路桥公司工作计划
路桥年度工作计划范文怎么写
路桥年度工作计划范文怎么写第一节背景和目标1.1 背景距离新的一年开始还有不到一个月的时间了。
作为路桥部门的负责人，我正在制定年度工作计划，以确保我们能够高效地完成各项任务，并实现年度目标。
本文将详细介绍路桥部门的年度工作计划，并制定具体的目标和行动计划。
1.2 目标我们的目标是确保安全、高质量和按时完成所有的路桥建设项目。
我们将致力于提高客户满意度，保护环境，提升员工素质。
在这个基础上，我们将进一步提高团队协作和沟通能力，以更好地完成各项任务。
第二节环境分析2.1 外部环境路桥部门工作所处的外部环境包括政府政策、市场需求、竞争状况等。
在分析了这些因素之后，我们发现，随着城市化进程的加快，路桥建设需求将进一步增加，市场前景广阔。
然而面临的竞争也将加剧，我们必须加强自身竞争力，不仅在技术水平上保持领先，还要提供更好的服务。
2.2 内部环境路桥部门工作所处的内部环境包括人员组成、技术能力、管理水平等。
在分析了这些因素之后，我们发现，我们的团队人员素质较高，技术能力也相对较强。
然而，在管理方面仍存在一些问题，主要体现在沟通和协作能力上。
因此，我们将重点加强团队管理和培训，提高团队的整体素质。
第三节年度目标3.1 安全目标路桥工作风险较大，安全工作是我们最重要的任务之一。
为了确保工作场所的安全，我们将制定以下安全目标：每个员工要进行安全培训，并得到相应的证书；每个现场都应具备安全设施并按规定使用；每个项目都要进行安全评估，并制定相应的应急预案。
3.2 质量目标质量是我们工作的核心。
为了提高质量水平，我们将制定以下质量目标：制定完善的质量管理制度，并进行监督和检查；加强工艺和技术的研究，提高施工质量和效率；加强现场管理，确保所有工作符合标准和规定。
3.3 进度目标路桥项目的进度对于客户和利益相关方来说是至关重要的。
为了确保按时完成所有项目，我们将制定以下进度目标：合理编制施工计划，并进行监控和调整；加强与相关部门和单位的沟通和协调，及时解决问题；提高项目管理水平，确保项目按时交付。
路桥年度工作计划范文
路桥年度工作计划范文一、工作背景随着城市化进程的加快和交通基础设施的不断完善，路桥建设的需求逐渐增加。
路桥作为城市交通的重要模块，不仅需要满足基本的交通功能，更需要具备安全、环保、可持续发展等多重要素。
因此，路桥建设的规划、设计、施工等方方面面都需要严格把关，确保交通系统的畅通和安全。
为了更好地推进路桥建设工作，提高城市交通设施的质量，提升城市交通运输的效率，我公司制定了路桥年度工作计划，以规范化、标准化、专业化的服务理念，为城市交通建设贡献自己的力量。
二、工作原则1. 遵循科学规划：依据城市整体规划和交通配套规划，科学设计路桥布局，满足城市发展需要。
2. 严格把控质量：控制设计标准、材料选用、施工工艺等全过程，确保路桥工程质量。
3. 安全第一：路桥建设要符合国家安全规范，保障交通参与者的安全，做好风险评估和预防措施。
4. 绿色环保：倡导绿色施工，推广环保材料，减少对自然环境的破坏。
5. 服务至上：为客户提供一流的服务，满足客户需求，解决客户问题，提升客户满意度。
三、年度工作目标1. 完成年度路桥设计项目20个，涵盖城市主干道、桥梁隧道等主要交通干线，为城市交通改善提供有效支持。
2. 确保3个在建路桥工程按时竣工，保质保量完成各项指标。
3. 开展3次路桥技术交流会议，邀请专业人士参与，提升全员技术水平。
4. 组织员工参加不少于5次相关岗位培训，提高员工素质和综合能力。
5. 推进项目管理信息化建设，实现规划、设计、施工、监管全流程信息共享。
6. 积极参与城市路桥规划编制工作，为城市交通未来布局提供专业建议。
四、具体工作安排1. 设计工作（1）严格依据城市整体规划和交通配套规划，按时完成各项路桥设计项目。
确保设计合理、结构稳固、通行便利。
（2）加强同行业交流合作，吸收国内外优秀设计方案和技术经验，提升设计水平。
2. 施工工作（1）根据设计方案制定详细的施工方案和工艺流程，确保施工质量。
（2）加强施工监管，严格按照相关规范和标准，杜绝违规行为，确保工程安全。
路桥年度工作计划范文
路桥年度工作计划范文一、引言路桥工作是城市基础设施建设和交通运输领域的重要组成部分，对城市的发展和居民的出行具有重要意义。
为了实现城市交通的便捷和安全，保障交通的流畅和高效，制定一份有效的年度工作计划至关重要。
本文将围绕路桥工作的年度计划，对工作目标、重点任务、安全管理、质量控制、成本控制、重大项目、人员队伍建设等方面进行论述，以确保工作计划的全面性和科学性。
二、工作目标本年度路桥工作的目标是：提高交通的运营效率，保障道路桥梁的安全性与可靠性，促进城市交通的发展和人民生活的便利化，以推动城市交通事业的可持续发展。
具体而言，目标应包括以下几个方面：1. 提升道路桥梁的通行能力，缓解交通拥堵，改善路面交通状况；2. 落实道路桥梁的维修和养护工作，确保设施的健康状态和使用寿命；3. 完善交通管控体系，提高交通管理水平和服务质量；4. 加强相关基础设施建设，推动城市交通的升级和改造。
三、重点任务为了实现上述工作目标，需要重点关注以下几个任务：1. 提升道路桥梁的通行能力：通过改造道路交通网络，拓宽车道，增加交通标识，优化道路布局等手段，提高道路桥梁的通行能力，缓解交通拥堵。
2. 加强道路桥梁的维修与养护工作：定期巡查道路桥梁设施，及时发现和处理病害，确保道路桥梁的安全性和可靠性。
3. 完善交通管控体系：建设智能交通信号控制系统，提高交通信号控制的精确度和反应速度，优化交通流量的调度和分配。
4. 推进相关基础设施建设：加大对交通枢纽、交通一体化设施、交通设施的投资力度，提高城市交通的整体水平。
四、安全管理安全是路桥工作的首要任务，是保障交通运行和居民生命财产安全的基础。
为了确保安全管理的有效实施，需要同时进行以下几个方面的工作：1. 加强安全生产教育培训：组织相关培训机构对工作人员进行安全生产知识的培训，提高工作人员的安全意识。
2. 完善安全管理制度：建立健全路桥工作的安全管理制度，明确责任分工和工作流程，确保安全工作的规范和有序进行。
路桥工作计划
路桥工作计划路桥工作计划可以根据具体的工作职责和项目阶段进行详细规划，以下是一个基于全年周期的、概括性的路桥工程部门年度工作计划框架：一、项目启动与前期准备阶段（1-2月）1. 项目评估与立项：收集整理项目信息，分析可行性研究报告，进行项目立项。
2. 设计审查与优化：对接设计单位，对设计方案进行技术评审，确保符合规范要求及经济合理性。
3. 招投标管理：制定招标文件，组织投标、评标过程，选择合适的施工、监理等合作单位。
二、施工前期准备（3-4月）1. 现场踏勘与调查：实地考察施工现场，了解地质、环境等因素影响，为后续施工提供依据。
2. 施工方案编制与审批：制定详细的施工组织设计方案，并报请相关部门审批。
3. 施工队伍进场与动员培训：组织施工队伍入场，进行安全教育和技术交底。
三、施工实施阶段（5-10月）1. 道路建设：按照施工进度计划进行路基开挖、填筑、压实，路面结构层铺筑等工作。
2. 桥梁建设：完成桥梁桩基、墩台、梁板预制安装、桥面系施工等各工序作业。
3. 质量安全管理：建立质量保证体系，严格执行质量标准，定期开展安全检查，确保施工安全无事故。
四、工程验收与后期完善（11-12月）1. 工程验收：组织内部预验收，发现问题及时整改；申请并配合相关部门进行竣工验收。
2. 资料归档：整理工程全过程的各种文档资料，按要求进行归档备案。
3. 设施维护与移交：完成道路、桥梁的后期养护工作，达到通车条件后正式交付使用。
五、年度总结与下一年度规划（年底）1. 工作总结：汇总全年工作成果，分析问题与不足，总结经验教训。
2. 下年计划：根据公司战略目标和市场情况，结合本年度工作总结，制定下一年度的路桥工作计划。
以上内容只是一个大致的方向性框架，实际工作计划需要根据具体的工程项目特点、工期要求、资源配置以及外部环境因素等做进一步细化。
路桥公司工作计划
路桥公司工作计划简介路桥公司是一家专注于建设道路和桥梁的企业。
本文档旨在介绍路桥公司的工作计划，包括近期重点工作及长期发展规划。
近期重点工作1. 项目推进路桥公司已经与多个客户签订了道路和桥梁建设合同。
为保证项目的顺利实施，公司将重点关注以下事项：•项目管理：根据合同约定，制定详细的项目实施计划，并及时跟进项目进度，确保按时完成。
•资源调配：根据项目需求，合理调配人力、物资和财务资源，降低成本，提高效率。
•质量控制：制订可行的质量控制计划，并在项目实施过程中持续跟进，确保所建设的道路和桥梁质量符合要求。
2. 技术创新为适应市场需求，提高工程质量和效率，公司将致力于技术创新，主要包括：•新材料应用：寻找更加环保、且耐久性好的新材料，如新型钢材和复合材料，应用于桥梁建设中。
•智能化施工：引进智能化施工技术，提高道路和桥梁建设效率，并减少人力成本。
•数据采集和分析：建立完整的数据采集系统和分析模型，收集施工中的数据，以便不断改进施工工艺，提高质量和效率。
3. 人才培养公司将注重人才培养，主要包括：•员工培训：对员工进行定期的技能培训，提高其专业水平和职业素养。
•提拔重用：根据员工的能力和业绩，进行人才评价和选拔，为公司的高级职位人选提供保障。
•外部招聘：公司将注重吸纳优秀的行业人才，以不断提升公司的整体实力。
长期发展规划1. 加大市场开发力度公司将深入挖掘市场需求，拓展业务领域，加强与政府、企业等各方面的合作，不断开拓市场。
2. 提高企业内部管理水平公司将加强内部管理，规范各项业务流程，建立先进的财务、人力资源、业务等管理体系，提高运营效率和管理水平。
3. 增加公司利润公司将提高文件收集，规范报销流程，加强现场管理监督，减少不必要的支出，增加内部收益，并利用技术创新，增加公司主营业务利润。
总结以上是路桥公司的工作计划和长期发展规划。
公司将立足市场需求，加强管理，注重技术创新，提高人才素质，不断提高企业实力，以期为客户提供更高质量、更高效率的服务。
路桥年度工作计划范文模板
路桥年度工作计划范文模板一、工作目标明确年度工作目标，确保工程建设和维护工作的顺利进行，保障路桥设施运行安全和畅通。
二、项目招标及施工计划1. 完善项目招标流程，确保公平竞争。
2. 按照计划安排项目施工，确保工程质量和安全。
三、技术创新与改造1. 推动路桥设施的技术创新，提高工程建设和维护水平。
2. 对老化设施进行改造，加强设施的耐用性。
四、安全管理1. 加强安全生产教育和培训，提高员工安全意识。
2. 加强设施巡检，确保设施运行的安全性。
五、环境保护1. 优化施工工艺，减少对环境的影响。
2. 加强对生态环境的保护，促进可持续发展。
六、维护与保养1. 制定维护计划，定期进行设施检修和保养。
2. 提高设施维护的技术水平，确保设施的长期运行。
七、人才培养1. 加强员工培训，提高员工的专业技能。
2. 激励员工创新意识，培养一支高素质的团队。
八、与政府和社会的合作1. 加强与政府部门的沟通和合作，确保项目的顺利进行。
2. 加强与社会的联系，倾听社会声音，提高服务水平。
九、项目管理与控制1. 设立项目管理机构，统一管理项目进度和质量。
2. 加强项目成本控制，确保项目按预算进行。
十、宣传与对外交流1. 加强对外宣传和品牌推广，提高企业形象和知名度。
2. 加强与同行业的交流与合作，提高行业整体水平。
十一、风险控制与保险1. 制定风险管理方案，防范各类风险。
2. 购买必要的保险，确保项目正常进行。
十二、总结与经验分享1. 定期总结工作经验，分享成功经验和教训。
2. 建立知识库，确保工作经验的传承和积累。
以上是路桥年度工作计划的范文模板，根据具体的实际情况，可以对其中的内容进行适当的调整和修改。
希望以上内容能够对贵公司的年度工作计划有所帮助。
祝贵公司在新的一年里工作顺利，取得更大的成绩！。
路桥公司年度工作计划汇报
路桥公司年度工作计划汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！首先非常感谢领导和各位同事对我们公司一直以来的支持和关怀。
踏着新年的步伐，我谨代表路桥公司向大家汇报公司的年度工作计划。
一、工作回顾过去一年，公司在领导的正确指导和全体员工的共同努力下，取得了较好的工作成绩。
我们坚持以市场需求为导向，创新产品和服务，提高企业竞争力。
在公司整体经营方面，我们实现了盈利增长，营业额增加10%。
同时，我们还取得了一批重点项目的建设，这些项目在城市交通建设和改善方面起到了重要的作用。
二、政策及经济形势分析在新的一年里，中国经济将继续保持平稳增长的态势，国家将加大基础设施建设力度，在交通运输领域将继续推进“一带一路”建设。
同时，我国将推进新一轮改革开放，提供更加有利的发展环境和政策支持。
因此，对于我们路桥公司来说，机遇和挑战并存。
三、公司年度工作计划1.发展战略规划在新的一年里，公司将着重制定长期的发展战略规划，通过市场调研和有效的战略定位，明确公司未来的发展方向和目标。
我们将进一步加强与相关部门和企业的合作，利用资源整合和协同创新，提高工作效率。
2.人力资源建设我们将加大对员工的培训力度，提升员工的整体能力和素质。
同时，注重激发员工的工作热情和创造力，搭建一个积极向上的工作氛围。
鼓励员工通过自我学习和提升，实现自身价值和公司的共同发展。
3.项目开发与管理公司将继续加大对优质项目的开发力度，提高项目的成功率和效益。
我们将注重项目前期的规划和设计，加大技术创新和研发力度，提供高品质的工程施工和服务。
在项目管理方面，我们将加强项目进度和质量监控，确保项目的顺利进行。
4.财务管理与风险控制公司将加强财务管理和风险控制，完善内部控制体系，提高公司的盈利能力和抗风险能力。
我们将加强与银行和投资机构的合作，注重资金的合理运用和投资回报的提高。
5.企业文化建设公司将积极推进企业文化建设，加强员工的团结和凝聚力。
我们将加强内外部交流与沟通，举办各类文化活动和培训，提高员工的归属感和荣誉感，培育和传承公司的核心价值观。
路桥公司工作计划书范文
路桥公司工作计划书范文一、公司概况路桥公司成立于2005年，是一家专业从事道路和桥梁建设的企业。
公司拥有一支技术精湛，经验丰富的工程团队，以及完善的管理体系和先进的设备。
在过去的十年间，公司已经完成了多项重大工程，为社会经济发展做出了积极贡献。
公司的主要业务包括道路建设、桥梁建设、隧道工程、公路养护等。
在未来，公司计划继续秉承“诚信、质量、效率、创新”的宗旨，为客户提供更优质的服务，为城市建设做出更大的贡献。
二、经营分析1. 市场分析随着城市化进程的加快，城市交通建设需求不断增加。
尤其是在新一线城市和乡村振兴中，对基础设施的建设需求更加迫切。
此外，国家不断加大对基础设施的投入力度，也为道路和桥梁建设市场带来了机遇。
2. 竞争分析道路和桥梁建设行业的竞争非常激烈，主要包括国有企业、民营企业、外资企业等。
在激烈的市场竞争中，我们要不断提升自身的技术和管理水平，拓展业务领域，提高市场占有率。
3. 发展趋势随着城市化进程的推进，城市交通建设将面临更多的挑战和机遇。
未来，随着新技术的应用和政策的支持，道路和桥梁建设行业将迎来更大的发展空间。
三、SWOT分析1. 优势公司拥有一支技术精湛，经验丰富的工程团队，能够为客户提供专业的道路和桥梁建设服务。
公司在道路和桥梁建设领域拥有丰富的经验和口碑，能够为客户提供高品质的工程成果。
2. 劣势公司在营销和品牌建设方面相对薄弱，影响了市场竞争力。
此外，公司在某些技术领域和业务领域上需要进一步提升。
3. 机会国家对基础设施建设的支持力度不断增加，为道路和桥梁建设市场带来了更多的机遇。
同时，新技术和新材料的应用也为行业发展提供了新动力。
4. 威胁市场竞争激烈，而且政策环境和技术环境也在不断变化，这为公司带来了一定的威胁。
同时，行业发展还存在一些不确定因素，需要公司及时做好应对。
四、发展目标1. 短期目标在未来一年内，公司的发展目标是实现营业收入5000万元，其中道路和桥梁建设业务收入占比达到60%以上。
路桥工作总结及工作计划范文
路桥工作总结及工作计划范文一、路桥工作总结过去一年，我作为路桥工程师工作了一年，我总结了以下几点工作内容：首先，我参与了多个路桥工程项目的设计和施工，包括立交桥、高速公路、城市主干道等。
在设计阶段，我负责了结构设计和材料选型等工作，并且根据实际情况进行了多次方案修改和优化。
在施工阶段，我负责了材料采购、工程进度跟踪和现场问题解决等工作，并且确保工程顺利完成。
其次，我积极参与了路桥工程领域的学习和交流，包括参加了多场路桥工程的学术会议、学习研讨会和专业培训等。
通过这些学习和交流，我不断提高了自己的专业知识和实践技能，并且结识了一批同行业的专业人士，建立了一定的人脉关系。
最后，我还参与了多个路桥工程项目的评审和验收工作，包括项目前期方案评审、施工过程质量检查和工程竣工验收等。
在这些工作中，我严格按照相关标准和规范进行了评估和审查，并且向相关部门提出了改进和优化建议。
在工作中，我发现了以下几点问题：首先，一些路桥工程项目存在设计与施工不相符的问题，包括设计方案与实际施工情况不符合、质量不达标等。
其次，一些项目存在进度延误和工程质量差的问题，包括施工现场管理不严格、施工人员技术不过关等。
最后，一些项目存在资金使用不当和管理混乱的问题，包括资金流向不透明、工程款项滞留等。
二、路桥工作总结1. 了解企业情况，了解部门情况，尽快适应新的工作环境，适应新的角色。
2. 学习相关领域的知识，认真学习公司关于质量管理、工程管理、安全生产等方面的规定和政策法规，深入了解公司主营业务和产品。
3. 了解项目情况，认真学习项目资料，熟悉项目设计、施工图纸。
4. 与各部门负责人、同事进行沟通，了解项目施工的具体情况，听取项目部的意见，掌握项目需要解决的关键问题，制定整改措施及实施计划。
5. 努力工作，认真负责，踏实做事，尊重他人，团结协作。
三、工作目标1. 客观全面地了解路桥工程的具体情况，全面掌握项目的施工图纸和技术要求，准备好从施工前期到竣工验收各个环节的工作。
路桥公司工作计划
路桥公司工作计划路桥公司工作计划工作目标和目标规划：我们的目标是在年度计划中完成所有项目，并同时及时处理和解决可能存在的风险。
定期审查项目绩效以确保项目按时完成，质量符合要求。
工作任务和时间安排：1.月度里程碑计划- 在月度内细分每个项目并赋予相应的时间框架。
我们将定期审查并调整计划，确保我们确实能够按时完成项目。
2. 自我目标管理- 各部门负责人需要确定每位员工的目标和绩效评估指标，并确定相应的奖励机制。
3.工作任务分配- 充分利用每个人的专长和技能，分配合适的任务，确保工作质量和效率。
4.团队协作- 鼓励员工开展队内交流、协同工作，确保项目能够顺利推动。
资源调配和预算计划:我们将根据计划需求，适当分配人力、物力、财力以保障项目按时交付的同时，合理控制成本和风险。
我们将严格监管和调整资源分配计划，确保每个团队都有足够的资源，以保证目标达成。
项目风险评估和管理：我们会尽可能提前预判潜在的问题和风险，及时采取措施以降低风险。
我们将建立风险管理计划以避免潜在风险，并建立应急预案以应对即将出现的问题。
工作绩效管理：我们将结合项目计划及时追踪项目进度和绩效，并自上而下地实行定期对项目进行绩效评估。
定期给员工进行反馈和奖励，同时提供培训和发展机会，以促进员工职业成长和企业发展。
作沟通和协调：我们将向客户和业务伙伴提供质量和及时的沟通，确保各方对项目的理解、要求和期望达成一致，确保项目顺利推进。
由部门负责人定期组织工作汇报会议，以便及时了解项目情况并开展项目评估。
工作总结和复盘：在项目完成后，我们将分析总结项目反思经验，检验标准和流程是否合理适用并优化。
通过公司内部培训、技术沙龙等方式丰富员工专业技能，提升整个团队素质，从而更好地完成我们的下一个目标。
总结：我们将会在每日、每周、每月和每季度的时间粒度上监控和修正工作计划，以确保最终达到预期的目标。
我们始终追求卓越的业绩，严格遵守公司的价值观，以诚信和质量为导向，不断提高综合竞争力。
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路桥公司工作计划
对我们公路桥梁工作者来说，新的形势给予的既是挑战也是机遇。
目前，交通加快发展的大潮仍在奔涌向前，站在大潮浪尖上的公路桥梁人也未停止奋进的脚步，相信我们的付出，一定会结出更丰硕的成果。
今年我们的总体思路是：全面落实科学发展观，紧紧围绕“十二五”规划突出人才培养和经济发展“两个重点”，抓好工程设计质量、项目储备、体制改革、激励机制考核、拓宽经营范围“五个环节”，全面提升综合实力，提高资质等级，推进我们的发展进程。
一是加强组织领导，促进企业科学发展。
坚持以“科学发展观”为指导，重点抓好领导班子思想政治建设、能力建设和作风建设，努力建设能干事、会干事、干成事、不出事的领导班子。
狠抓干部队伍的科学发展观教育不放松，强化解放思想、开拓创新，为我们企业又好又快、科学发展打下牢固的基础。
二是加强人才建设，营造和谐工作氛围。
人才高地的构筑，是一项系统工程。
吸引人才、用好人才、留住人才，环环相扣，哪一个环节都不容忽视，不可掉以轻心。
企业的竞争归根到底是人才的竞争；人才之间的竞争，又是人才管理体制和模式的竞争。
因此，20**年我们要着力于创建良性的软环境，触发人才潜能的发挥，用各方面的优势，去建设一个和谐、进取、平等、稳定的工作环境。
首先要加快人才培养，加快高新人才的引进、培养和使用。
其次要提倡“团结、启发、互助、提高”的工作形式，营造和谐的工作氛围是留住人才的关键环节之一，我们不断加强学习，努力打造有战斗力的桥梁队伍。
坚持以人为本，构建合理的人才梯次。
再次要实行荣誉激励制度，大力选树优秀典型。
我们要设立一系列表彰活动，激励员工爱岗敬业的进取意识，让广大员工学习身边的先进典型，掀起比、学、赶、帮、超的竞争高潮。
三是加强职工培训，加快后备人才培养。
强化对员工的专业技能培训、素质教育和思想政治工作，提高员工的自身修养，要以改革为动力，以创新为主线，以专题讲座为手段，进一步加大人才资源开发力度，加强人才队伍建设，为我们企业的发展提供强有力的人才后盾。
四是狠抓安全生产，确保企业发展安全。
继续开展“平安工地”建设活动，落实公司加强安全生产管理的相关工作，并紧紧围绕目标分解任务开展安全生产工作，在帮扶指导项目安全生产工作中，以高度的责任感和使命感来切实加强安全生产工作，加大班组安全建设的力度，使公司的安全生产工作稳步前进。
五是开发经营市场，保证公司资金安全。
经营开发工作是一项相当复杂的工作，时有真假难辩，鱼目混珠的局面，稍有不慎，就会误入歧途，让工作变得被动。
所有的项目在运作前都要采取规避风险的措施，对项目、合作人员要进行详细的调查、了解和筛选。
因此，我们要坚持以求真务实的态度，深化全员经营意识，大力宣传经营理念，利用社会一切可利用的关系、渠道，进一步拓展、扩大市场。
继续加大和银行等金融机构的联系和合作，尽力保证公司资金链的安全。
同时坚持优质的服务来增加融资，力保响瓦线BT项目的投资能顺利进行。
六是项目管理创新，实施精细化核算。
我们要用创新的理念，大胆探索路桥施工企业精细化管理模式和理念，探索适应贵阳路桥公司的现代化管理制度，强化执行力度，以管理带动效益。
精细化管理是增强企业市场竞争能力和生存能力的必由之路。
传统的粗放型管理也不适应现代化企业制度的各项要求。
要搞好管理机制的建设，使管理制度化，规范化；我们要创新项目考评制度，完善项目管理制度，将项目责任指标细化为进度、安全、文明施工、材料管理、劳动力管理、技
术、质量、成本、结算管理等多项内容，并进行分解落实到每个岗位上，以此来规范项目各岗位的权利和责任范围。
同时，要重点加强实际所发生的成本控制，充分研究成本挖潜的方法，提高管理工作的科技含量，向管理要效益，向技术要效益，不断完善管理人员绩效考核制度，实现多劳多得、奖罚分明。
今年，我们虽然在政治思想和业务上有了很大的提高，取得了较好的工作成绩，但是与上级领导的要求相比，还是存在一些不足和差距，需要努力提高和改造。
今后，我们要继续加强学习，不断提高综合素质，围绕工作目标任务，以科学发展观的要求对照自己，衡量自己，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，把各项工作提高到一个新的水平，为公司的发展做出自己应有的贡献。