电子商务运维部门岗位职责word版本
电子商务网站运维部门岗位职责
网站运营部门岗位职责部门经理【岗位职责】1.负责统筹本部门各岗位（网站编辑、网站美工、网站文案、网站策划、网站程序等）的整体工作2.负责将上级领导分配下来的任务，按下级岗位进行分配，并监督执行3.负责将其他部门派发的任务，按下级岗位进行分配，并监督执行4.在职责范围内，协调下级岗位与其他部门岗位的工作5.在职责范围内，对下级岗位不能处理的问题进行处理6.对于不能在职责范围内处理的问题，上报上级领导进行处理7.负责本部门岗位人员规划，拟定招募计划与需求，并在人事行政人员协助下，对空缺的各岗位人员进行招募8.负责对下级岗位人员工作绩效的考核和评审，以及转正解职、升职降级的申请9.负责本部门各项制度（内容编辑制度、流程编辑制度、程序开发制度等）的制定10.负责网站运营相关各项文档（各项资质申请、高新企业申请等）的撰写11.负责与业务部门进行沟通，了解网站开发和修改的需求，形成技术文档，供网站系统开发商进行开发和修改12.负责与网站系统开发商进行沟通，保证业务需求通过技术方式得以实现13.负责控制网站系统开发商进度，保证开发进程如期进行14.负责网站系统功能测试（黑盒测试、白盒测试、内部测试、公开测试），以及时发现问题，并汇总成测试报告，供开发维护人员进行修改调试，保证系统运行通畅15.负责网站运营设备（服务器、路由器、交换机等）的购置方案制定、安装配置与日常运行维护16.负责网站运营环境（主机托管、网站域名、通用网址等）的构建，接洽与甄选IDC、ISP，保证网站运营环境的畅通、稳定、高效17.负责网站各项运营资质（ICP备、ICP证、红盾315、公安局备案等）的办理、月报、季报、年审工作18.负责网站各项运营认证（可信网站等）的办理、年审工作19.负责公司办公网络（光纤、宽带等）、办公设备（台式机、笔记本、路由器、交换机、无线AP基站、打印一体机等、办公服务器等）、办公系统（办公系统、财务管理系统、企业邮箱系统、电话会议系统等）的购置方案制定、安装配置与日常运行维护和管理20.在下级岗位（网站编辑、网站美工、网站程序、网站策划等）空缺时，临时替代下级岗位工作（网站商品信息整理、发布、维护，网站广告设计制作，网站程序维护，网站基础文档、网站流程文档等）21.在其他相关部门岗位（网站采购等）空缺时，临时替代其他相关部门岗位，完成相关工作（网站商品分类规划、网站商品信息采集）22.上级领导安排的其他相关工作………………………………………………………………………………………………………网站总编【岗位职责】1.协调下级岗位的工作2.将部门经理分配下来的任务，按下级岗位进行分配，并监督执行3.将其他部门派发的任务，经部门经理审核后，按下级岗位进行分配，并监督执行4.在职责范围内，协调下级岗位与其他部门岗位的工作5.在职责范围内，对下级岗位不能处理的问题进行处理6.对于在职责范围内不能处理的问题，上报部门经理进行处理7.协助人事行政人员，对空缺的下级岗位人员进行招募8.负责对下级岗位人员工作绩效的考核和评审，以及转正解职、升职降级的申请9.在下级岗位空缺时，临时负责下级岗位工作10.部门经理安排的其他相关工作………………………………………………………………………………………………………商品编辑【岗位职责】1.将采购部门采集提供的商品信息进行整理2.将整理好的商品信息在网站平台进行发布3.根据业务流程需要，参照采购部门、仓储部门同步来的信息，对已经发布的商品信息进行价格修改、库存调整、下架删除、分类调整等管理4.根据采购部门制定的货架展示规划，对网站展示货架的商品进行定期更新调整5.根据采购部门制定的货架展示规划，将美工编辑设计制作完成的广告图片，对网站广告信息进行定期更新调整6.对采购部门采集的信息不能满足要求的，就不能满足要求的部分，要求采购部门重新采集7.对采购部门重新采集仍不能满足要求的商品信息，替代采购部门完成信息采集工作8.采购部门相关岗位空缺时，临时替代采购部门相关岗位，完成商品信息采购工作9.美工编辑岗位空缺时，临时替代美工编辑，完成广告图片的设计制作工作10.网站总编安排的其他相关工作………………………………………………………………………………………………………美工编辑【岗位职责】1.根据网站策划制定的网站专题策划案，进行网站专题页面的设计制作2.根据网站采购部门制作的货架展示规划，对网站广告需要图片进行设计制作3.根据业务发展需要，对网站部分模块的重新设计制作4.网站所需静态页面的设计制作与更新维护5.网站总编安排的其他美工设计制作工作………………………………………………………………………………………………………文案编辑【岗位职责】1.根据网站基础需要，制定和收集网站基础展示文档，并发布到网站平台2.根据网站业务流程需要，制定网站业务流程文档，并发布到网站平台3.根据网站业务流程需要，制定网站宣传文档，并发布到网站平台4.根据网站业务流程需要，制定网站相关的各种宣传语、广告词等5.对于需要制作静态页面的文档，交美工编辑进行页面设计制作6.网站总编安排的其他文案制定工作………………………………………………………………………………………………………网站策划【岗位职责】1.协调下级岗位的工作2.将部门经理分配下来的任务，按下级岗位进行分配，并监督执行3.将其他部门派发的任务，经部门经理审核后，按下级岗位进行分配，并监督执行4.在职责范围内，协调下级岗位与其他部门岗位的工作5.在职责范围内，对下级岗位不能处理的问题进行处理6.对于在职责范围内不能处理的问题，上报部门经理进行处理7.协助人事行政人员，对空缺的下级岗位人员进行招募8.负责对下级岗位人员工作绩效的考核和评审，以及转正解职、升职降级的申请9.在下级岗位空缺时，临时负责下级岗位工作………………………………………………………………………………………………………活动策划【岗位职责】1.根据网站业务需要，定期或不定期策划网站线上、线下专题活动2.协助美工编辑，完成网站线上专题设计制作和上线3.组织和网站相关的线下活动实施………………………………………………………………………………………………………外联推广【岗位职责】1.协助网站采购部门、网站销售部门相关岗位进行网站合作伙伴在网站的推广宣传，以及在合作伙伴网站的推广宣传互换2.负责国内各大BBS社区、博客、SNS社区机构合作、形象展示、软文发布、在线互动等3.制定推广方案、定时提交推广报告4.网站外联推广的其他相关工作………………………………………………………………………………………………………网站程序【岗位职责】1.协调下级岗位的工作2.将部门经理分配下来的任务，按下级岗位进行分配，并监督执行3.将其他部门派发的任务，经部门经理审核后，按下级岗位进行分配，并监督执行4.在职责范围内，协调下级岗位与其他部门岗位的工作5.在职责范围内，对下级岗位不能处理的问题进行处理6.对于在职责范围内不能处理的问题，上报部门经理进行处理7.协助人事行政人员，对空缺的下级岗位人员进行招募8.负责对下级岗位人员工作绩效的考核和评审，以及转正解职、升职降级的申请9.在下级岗位空缺时，临时负责下级岗位工作………………………………………………………………………………………………………模块开发【岗位职责】1.根据网站发展需要，对新提出的功能模块进行开发2.根据网站发展需要，对现有的功能模块进行升级3.和网站相关的其他开发工作………………………………………………………………………………………………………程序维护【岗位职责】1.根据网站需要，对现有的功能模块存在的问题和局限进行调试修改2.根据网站需要，对可能调用网站程序的专题页面添加相应程序支持3.和网站相关的其他程序维护工作。
电商运营专员岗位的职责范文（3篇）
电商运营专员岗位的职责范文职责：1、负责公司网络商城的日常建设、装修、维护与更新;2、负责产品网络日常运营推广及营销工作;3、负责相关业务产品设计、包装、文案设计;4、不断改进店铺页面和产品页面，活动页面，使之更有吸引力;5、制定产品销售策略和页面优化与分析。
6、处理及跟踪客户垂询、订单和客户反馈任职要求：1、有至少____年以上的网上商城的运营与推广经验。
2、能够很好的进行新品上架、宝贝描述、店铺装修、活动策划等相关推广运营的管理工作。
3、精通淘宝各项规则，精通电子商务营销技巧;对互联网有深刻的理解，精通网站运营。
4、熟悉使用各项营销工具，并具有一定的数据分析能力。
5、较强的沟通能力、抗压能力、有合作精神、认真负责。
6、认同公司，听从公司领导安排。
电商运营专员岗位的职责范文（2）电商运营专员岗位的职责包括但不限于以下几方面：1. 运营策略制定与执行负责制定电商平台的运营策略，并根据市场情况和数据分析结果进行调整。
制定运营计划，包括销售目标、促销策略、采购计划等，执行并监控计划的实施情况。
与市场部门合作，制定并执行营销推广方案，提高品牌知名度和市场占有率。
2. 产品管理与推广负责电商平台上新品的上架、促销、下架等操作，确保产品信息的准确性和完整性。
制定产品推广方案，如制作产品文案，设计产品展示页面，提供产品相关素材等，提升产品的曝光度和销售量。
对产品的销售情况进行数据分析，提出优化建议，协助推动销售目标的实现。
3. 库存管理与物流配送负责电商平台上商品的库存管理，包括库存监控、销售预测、库存补充等工作。
与仓储部门合作，保证商品的及时出库和准确配送，确保客户的订单能够及时送达。
与物流公司进行沟通协调，解决运输过程中的问题，提高物流配送效率和客户满意度。
4. 用户数据分析与运营效果评估负责电商平台用户数据的收集和分析，包括用户行为、购买偏好、流量分布等方面的数据。
根据数据结果，提出用户运营策略和改进方案，提高用户转化率和用户粘性。
电商运维岗位职责（共15篇）
电商运维岗位职责（共15篇）第1篇：运维岗位职责运维部门经理岗位职责：1、负责部门规划和管理，包括完善内部运维团队，技术规划，团队建设等；2、负责运维制度的制定，包括运维制度的细化和监督执行；3、根据公司及部门总体目标，制定团队发展的中长期计划；4、负责公司的电商平台资源管理：分配、实施、采购申请；5、负责各个系统及网络架构的规划、管理和维护；6、安排并实施相关业务的第三方技术服务合作；7、负责整体把握运维服务质量，数据分析质量，资源规划等。
8、负责软件质量检测：流程测试，代码测试，bug提交等；高级系统运维工程师岗位职责：1、参与设计、审核、优化公司电商系统以及各应用系统的体系架构；2、全面负责公司运维项目的系统升级、扩容需求与资源落实，配合开发需求，测试、调整运维平台；3、负责网络以及服务器的网络设置、维护和优化、网络的安全监控、系统性能管理和优化、网络性能管理和优化；4、建立面向开发部门，业务部门的服务流程和服务标准；5、负责电商平台运维相关流程的规划、设计、推行、实施和持续改进；6、负责日常系统维护，及监控，提供电商平台软硬件方面的服务和支持，保证系统的稳定，负责内部分派下发，对实施结果负责。
运维工程师岗位职责：1.负责日常网络及各子系统管理维护；2.负责设计并部署相关应用平台，并提出平台的实施、运行报告；3.负责配合开发搭建测试平台，协助开发设计、推行、实施和持续改进；4.负责相关故障、疑难问题排查处理，编制汇总故障、问题，定期提交汇总报告；5.负责网络监控和应急反应，以确保网络系统有7*24小时的持续运作能力；6、负责日常系统维护，及监控，提供电商平台软硬件方面的服务和支持，保证系统的稳定。
测试工程师主要职责说明：1.编写测试计划：仔细阅读项目规格说明、设计文档、使用说明书等，充分掌握软件的性能、特点、使用方法、业务流程等，协助测试经理制定项目的测试计划，保证产品测试工作的计划性与规范性2.编写测试用例：按照测试流程、计划以及对产品特性的把握，沟通确认测试的范围、重点，考虑逻辑、数据完整性等要求，详细规定测试的要求，策划、编写测试用例，设计3.4.5.6.测试用数据及预期结果，做好测试前的准备工作，确保测试目的的达成执行测试，根据测试计划及测试案例，执行测试，并根据产品特点及测试要求，实施集成测试、系统测试等，及时发现软件缺陷，评估软件的特性与缺陷，确保测试目的的达成。
电子商务运营(岗位职责)
电子商务运营（岗位职责）随着互联网的迅速发展，电子商务成为了现代商业发展的重要方式之一。
而电子商务运营作为一个重要职位，负责着电子商务平台的管理与运营。
本文将介绍电子商务运营的岗位职责和所需技能，并分析其在不同场景中的适用性。
一、电子商务运营的岗位职责1. 平台管理和维护：负责电子商务平台的日常管理和维护工作，包括系统的设置和更新、数据库管理、用户账户管理等。
2. 产品上架和库存管理：负责将商品信息上传至平台，并与采购和仓储团队进行协调，保证商品的正常供应和库存的充足。
3. 数据分析和运营策划：通过对网站数据的深度分析，了解用户的行为和需求，制定合理的运营策略，提高平台的转化率和用户满意度。
4. 促销活动和营销策略：与市场部门合作，制定促销活动和营销策略，提高销售额和品牌知名度，增加用户粘性。
5. 售后服务管理：负责处理用户的投诉和售后服务请求，解决用户遇到的问题，提高客户满意度。
6. 竞争对手分析和市场调研：密切关注竞争对手的动态和市场变化，及时调整和优化平台运营策略。
二、适用场景及相应格式1. 电子商务运营合同合同格式：合同编号：XXX签订方：甲方（公司名称）地址：XXX 电话：XXX 联系人：XXX乙方（公司名称）地址：XXX 电话：XXX 联系人：XXX有效期：自XXX年XX月XX日起至XXX年XX月XX日止合同内容：甲方聘请乙方作为电子商务运营，双方达成以下合作事项：1. 乙方负责甲方电子商务平台的日常管理和维护工作，保证平台的正常运营。
2. 乙方按照甲方的要求，上架商品信息，并与采购和仓储团队进行协调，保证商品供应和库存充足。
3. 乙方负责对平台数据进行深度分析，制定运营策略，提高转化率和用户满意度。
4. 乙方与市场部门合作，制定促销活动和营销策略，提高销售额和品牌知名度。
5. 乙方负责处理用户的投诉和售后服务请求，提高客户满意度。
6. 乙方需及时关注竞争对手的动态和市场变化，调整和优化平台运营策略。
电商运营专员工作的基本职责说明模版（3篇）
电商运营专员工作的基本职责说明模版职责：1、负责商家所处行业、淘宝、竞争对手的市场信息数据收集、整理与分析;2、负责策划天猫/京东店铺促销活动方案，及活动跟进、执行，与撰写活动评估报告;3、负责策划天猫/京东店铺、商品推广方案，及推广工作跟进、执行，与撰写市场推广评估报告;4、负责商品关键字优化、商品类目优化;5、负责保持与天猫/京东相关工作人员、淘宝商家间的正常联系及关系维护。
职位要求：1、熟悉淘宝网规则，有一年以上网店运营推广实施经验，了解网购用户行为习惯;2、具有一定的广告策划能力，市场营销能力,对网络推广有一定了解;3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能吃苦耐劳;4、能熟练操作e____cel、word、PPT等办公应用软件;5、能熟练操作天猫/京东等品台操作、以及ERP系统。
电商运营专员工作的基本职责说明模版（2）电商运营专员是负责电商运营工作的专业人员，主要职责包括网站运营、营销策划、推广活动执行、订单处理等工作。
下面是电商运营专员的基本职责说明模板，供参考：一、网站运营1. 负责电商网站的日常运营工作，包括商品上架、价格管理、库存管理等；2. 根据销售数据分析，优化商品分类、展示方式，提高网站浏览量和转化率；3. 监控网站访问情况，及时发现并解决问题，保障网站的正常访问和运行。
二、营销策划1. 根据公司品牌定位和营销目标，制定电商营销策略；2. 策划并执行电商促销活动，如特价促销、满减活动等；3. 负责电商平台的广告投放，提升品牌曝光度和销售额；4. 分析市场和竞争对手动态，调整和优化营销策略。
三、推广活动执行1. 负责推广活动的具体执行，确保活动按照计划顺利进行；2. 制定推广方案，选择合适的推广渠道，扩大品牌影响力；3. 协调内外部资源，类似物流部门，确保推广活动的顺利进行；4. 监控推广活动效果，进行数据分析和总结，提供优化建议。
四、订单处理1. 负责电商平台的订单处理工作，包括订单审核、发货跟踪、退换货处理等；2. 与其他部门协调配合，保障订单信息准确、及时更新；3. 分析订单数据，及时发现订单异常情况，提供解决方案。
电商运营专员工作的主要职责模版（3篇）
电商运营专员工作的主要职责模版职责：1、负责公司电商平台的总体规划、运营、管理，策划店铺及产品推广方案;2、根据公司战略目标制定电子商务战略规划，熟练产品项目的策划推广以及整体运营;3、负责制定并规范电子商务运营完整流程，并对流程有管理控制能力;4、负责网站的推广策略，制定并执行推广计划和保证销售目标;5、市场竞争分析，竞争对手产品形态、模式、发展趋势以及业内动态分析，对公司提出有效建议，把握市场趋势;6、互联网各类商业模式的开拓，及新媒体营销策划、执行;7、团队的日常管理工作。
岗位要求：1、专科学历以上，一年以上相关工作经验;2、熟悉各平台的运营环境、交易规则、操作模式及各种营销工具;3、具有较强的产品营销策划、数据分析能力，提升店铺转化率，配合完成销售目标;4、熟练使用各平台后台工具应用及推广工具;5、有较强的规划执行能力，能够独立负责各平台(或某一个平台)的全部工作规划及执行;6、偶尔需要出差。
电商运营专员工作的主要职责模版（2）电商运营专员是负责管理和推进电子商务业务的专业人员。
其主要职责涵盖了市场研究、竞争分析、产品策划、营销推广、运营数据分析等多项工作。
本文将介绍电商运营专员的主要职责模板。
1. 市场研究：负责对行业市场进行深入调研和分析，了解行业发展趋势、主要竞争对手的战略动向以及消费者需求变化等情况，为电商运营提供参考依据。
2. 竞争分析：对竞争对手进行全面分析，包括它们的产品定位、价格策略、销售渠道及市场份额等方面，并提出相应的对策，以保持企业在市场竞争中的优势地位。
3. 产品策划：根据市场需求和公司战略目标，制定电商产品的策划方案，包括产品定位、功能设计、品牌推广等，确保产品在市场上的竞争力和销售额的提升。
4. 营销推广：负责电商平台的线上线下营销活动的组织与执行，包括制定推广计划、设计活动方案、选择合适的推广渠道和媒体等，提高品牌知名度和产品销售量。
5. 运营数据分析：通过对电商平台的运营数据进行分析，包括页面浏览量、点击量、转化率等指标，了解用户行为和购买习惯，优化产品展示和销售流程，提高用户体验和购买转化率。
电商运营部门岗位职责说明书模板
电商运营部门岗位职责说明书模板一、部门概述电商运营部门负责公司的电子商务平台运营工作，通过制定并执行有效的电商策略，提升品牌知名度、扩大市场份额、提高销售额和盈利能力。
二、岗位职责1. 电商运营经理负责制定并执行电商平台的整体运营策略，确保业绩目标的达成；监督并协调部门内各岗位的工作，确保团队高效运作；分析市场趋势和竞争对手，为产品策略、营销活动和渠道拓展提供建议；持续优化电商平台用户体验，提高客户满意度和复购率；跨部门沟通协作，推动资源整合与共享。
2. 商品运营专员负责商品上架、下架、价格调整等日常操作；分析商品销售数据，制定商品促销策略，提高销售额；与供应商沟通，确保商品供应充足、质量稳定；跟踪竞争对手的商品动态，及时调整商品策略；协助制定商品采购计划，确保库存合理。
3. 营销运营专员负责电商平台的营销活动策划、执行与效果评估；制定并执行线上广告投放计划，提高品牌曝光度；运用社交媒体、短视频等新媒体渠道进行品牌推广；与客户沟通，了解客户需求，提高客户满意度；持续优化营销策略，提高营销活动的投入产出比。
4. 数据运营专员负责收集、整理和分析电商平台数据，为决策提供数据支持；制定数据报告，定期向部门汇报数据情况；运用数据分析工具，挖掘数据价值，优化运营策略；跟踪关键指标，及时发现并解决运营过程中的问题；与其他部门共享数据资源，促进公司整体数据化运营。
三、岗位要求1. 具备良好的电商运营知识和经验，熟悉电商平台操作；2. 具备数据分析能力，能够独立进行数据分析并提出优化建议；3. 具备良好的沟通、协调能力和团队合作精神；4. 具备较强的责任心和执行力，能够承担工作压力。
四、考核与晋升1. 根据部门业绩、个人表现和工作态度进行绩效考核；2. 鼓励员工参加培训和学习，提升专业技能和知识水平；3. 对于表现优秀的员工，提供晋升机会和薪酬调整。
五、附则1. 本说明书自发布之日起生效，如有变更，将及时通知员工；2. 员工应遵守公司规章制度，认真履行岗位职责；3. 本说明书解释权归公司电商运营部门所有。
电子商务公司运营部岗位职责
电子商务公司运营部岗位职责电子商务（公司）运营部岗位职责所有岗位：运营总监、运营经理、营销经理、运营主管、淘宝店长、客服主管、运维专员、文案策划、淘宝客服、推广专员、淘宝美工一、运营总监岗位名称：运营总监部门名称：运营部直接上级：总经理下属部门：运营经理、营销经理部门性质：对线下品牌就电子商务所有公关、销售事宜进行全权托管运营维护管理权限：受总经理全权委托，行使对运营部门人事、劳动工资管理权限，并承担执行部门规章制度、管理规程及工作指令的义务管理职能：负责对公司运营部门工作全过程中的各个环节实行管理、监督、协调、培训、考核评比的专职管理，对所承担的工作负责主要职责：1．负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展的需要；2．负责所辖区域的整体市场工作计划的制定、部署及监督实施，提升品牌在所辖区域的知名度和认同度等；3．制订部分战略方针，负责部分的日常管理工作，确保部分系统的有序运行；4．负责公司营运部门的制度规范，以及关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划、服务产品开发等相关工作的落实。
二、运营经理岗位称号：运营经理部门名称：运营部直接上级：运营总监下属部分：运营主管、淘宝店长、客服主管主要职责：1．整体负责所辖区域品牌运营管理，包括天猫在内旗舰店、专卖店、专营店等的品牌日常管理、服务规范、形象管理及商品与价格的管理工作；2．制定所辖管理层的工作内容，监督和控制管理工作；3．制订所辖品牌项目的市场贩卖方针及品牌发展计划，并履行、跟进，与落实；4．负责所辖管理层的职能培训，及成长计划。
三、营销经理岗位名称：营销经理部分称号：运营部直接上级：运营总监下属部分：运营主管、淘宝店长、客服主管主要职责：1．制定营销方针，建立系统的战略营销模式；整体负责所有淘宝店肆的市场营销计划，及整店市场营销包装计划；2．负责所有营销数据的市场分析、研究、判断，调整和制定符合品牌成长的营销推广计划；包括直通车、量子统计、数据魔方等多种渠道的数据分析；3．配合运营主管、淘宝店长制定各类促销活动计划；4．负责对接客户的营销思路以及引导客户制定最终的营销计划方案。
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网站运营部门岗位职责
部门经理
【岗位职责】
1.负责统筹本部门各岗位（网站编辑、网站美工、网站文案、网站策划、网站程序等）
的整体工作
2.负责将上级领导分配下来的任务，按下级岗位进行分配，并监督执行
3.负责将其他部门派发的任务，按下级岗位进行分配，并监督执行
4.在职责范围内，协调下级岗位与其他部门岗位的工作
5.在职责范围内，对下级岗位不能处理的问题进行处理
6.对于不能在职责范围内处理的问题，上报上级领导进行处理
7.负责本部门岗位人员规划，拟定招募计划与需求，并在人事行政人员协助下，对空
缺的各岗位人员进行招募
8.负责对下级岗位人员工作绩效的考核和评审，以及转正解职、升职降级的申请
9.负责本部门各项制度（内容编辑制度、流程编辑制度、程序开发制度等）的制定
10.负责网站运营相关各项文档（各项资质申请、高新企业申请等）的撰写
11.负责与业务部门进行沟通，了解网站开发和修改的需求，形成技术文档，供网站系
统开发商进行开发和修改
12.负责与网站系统开发商进行沟通，保证业务需求通过技术方式得以实现
13.负责控制网站系统开发商进度，保证开发进程如期进行
14.负责网站系统功能测试（黑盒测试、白盒测试、内部测试、公开测试），以及时发现
问题，并汇总成测试报告，供开发维护人员进行修改调试，保证系统运行通畅
15.负责网站运营设备（服务器、路由器、交换机等）的购置方案制定、安装配置与日
常运行维护
16.负责网站运营环境（主机托管、网站域名、通用网址等）的构建，接洽与甄选IDC、
ISP，保证网站运营环境的畅通、稳定、高效
17.负责网站各项运营资质（ICP备、ICP证、红盾315、公安局备案等）的办理、月报、
季报、年审工作
18.负责网站各项运营认证（可信网站等）的办理、年审工作
19.负责公司办公网络（光纤、宽带等）、办公设备（台式机、笔记本、路由器、交换机、
无线AP基站、打印一体机等、办公服务器等）、办公系统（办公系统、财务管理系统、企业邮箱系统、电话会议系统等）的购置方案制定、安装配置与日常运行维护和管理
20.在下级岗位（网站编辑、网站美工、网站程序、网站策划等）空缺时，临时替代下
级岗位工作（网站商品信息整理、发布、维护，网站广告设计制作，网站程序维护，网站基础文档、网站流程文档等）
21.在其他相关部门岗位（网站采购等）空缺时，临时替代其他相关部门岗位，完成相
关工作（网站商品分类规划、网站商品信息采集）
22.上级领导安排的其他相关工作
………………………………………………………………………………………………………●网站总编
【岗位职责】
1.协调下级岗位的工作
2.将部门经理分配下来的任务，按下级岗位进行分配，并监督执行
3.将其他部门派发的任务，经部门经理审核后，按下级岗位进行分配，并监督执行
4.在职责范围内，协调下级岗位与其他部门岗位的工作
5.在职责范围内，对下级岗位不能处理的问题进行处理
6.对于在职责范围内不能处理的问题，上报部门经理进行处理
7.协助人事行政人员，对空缺的下级岗位人员进行招募
8.负责对下级岗位人员工作绩效的考核和评审，以及转正解职、升职降级的申请
9.在下级岗位空缺时，临时负责下级岗位工作
10.部门经理安排的其他相关工作
………………………………………………………………………………………………………●商品编辑
【岗位职责】
1.将采购部门采集提供的商品信息进行整理
2.将整理好的商品信息在网站平台进行发布
3.根据业务流程需要，参照采购部门、仓储部门同步来的信息，对已经发布的商品信
息进行价格修改、库存调整、下架删除、分类调整等管理
4.根据采购部门制定的货架展示规划，对网站展示货架的商品进行定期更新调整
5.根据采购部门制定的货架展示规划，将美工编辑设计制作完成的广告图片，对网站
广告信息进行定期更新调整
6.对采购部门采集的信息不能满足要求的，就不能满足要求的部分，要求采购部门重
新采集
7.对采购部门重新采集仍不能满足要求的商品信息，替代采购部门完成信息采集工作
8.采购部门相关岗位空缺时，临时替代采购部门相关岗位，完成商品信息采购工作
9.美工编辑岗位空缺时，临时替代美工编辑，完成广告图片的设计制作工作
10.网站总编安排的其他相关工作
………………………………………………………………………………………………………
●美工编辑
【岗位职责】
1.根据网站策划制定的网站专题策划案，进行网站专题页面的设计制作
2.根据网站采购部门制作的货架展示规划，对网站广告需要图片进行设计制作
3.根据业务发展需要，对网站部分模块的重新设计制作
4.网站所需静态页面的设计制作与更新维护
5.网站总编安排的其他美工设计制作工作
………………………………………………………………………………………………………
●文案编辑
【岗位职责】
1.根据网站基础需要，制定和收集网站基础展示文档，并发布到网站平台
2.根据网站业务流程需要，制定网站业务流程文档，并发布到网站平台
3.根据网站业务流程需要，制定网站宣传文档，并发布到网站平台
4.根据网站业务流程需要，制定网站相关的各种宣传语、广告词等
5.对于需要制作静态页面的文档，交美工编辑进行页面设计制作
6.网站总编安排的其他文案制定工作
………………………………………………………………………………………………………
●网站策划
【岗位职责】
1.协调下级岗位的工作
2.将部门经理分配下来的任务，按下级岗位进行分配，并监督执行
3.将其他部门派发的任务，经部门经理审核后，按下级岗位进行分配，并监督执行
4.在职责范围内，协调下级岗位与其他部门岗位的工作
5.在职责范围内，对下级岗位不能处理的问题进行处理
6.对于在职责范围内不能处理的问题，上报部门经理进行处理
7.协助人事行政人员，对空缺的下级岗位人员进行招募
8.负责对下级岗位人员工作绩效的考核和评审，以及转正解职、升职降级的申请
9.在下级岗位空缺时，临时负责下级岗位工作
………………………………………………………………………………………………………
●活动策划
【岗位职责】
1.根据网站业务需要，定期或不定期策划网站线上、线下专题活动
2.协助美工编辑，完成网站线上专题设计制作和上线
3.组织和网站相关的线下活动实施
………………………………………………………………………………………………………
●外联推广
【岗位职责】
1.协助网站采购部门、网站销售部门相关岗位进行网站合作伙伴在网站的推广宣传，
以及在合作伙伴网站的推广宣传互换
2.负责国内各大BBS社区、博客、SNS社区机构合作、形象展示、软文发布、在线互
动等
3.制定推广方案、定时提交推广报告
4.网站外联推广的其他相关工作
………………………………………………………………………………………………………
●网站程序
【岗位职责】
1.协调下级岗位的工作
2.将部门经理分配下来的任务，按下级岗位进行分配，并监督执行
3.将其他部门派发的任务，经部门经理审核后，按下级岗位进行分配，并监督执行
4.在职责范围内，协调下级岗位与其他部门岗位的工作
5.在职责范围内，对下级岗位不能处理的问题进行处理
6.对于在职责范围内不能处理的问题，上报部门经理进行处理
7.协助人事行政人员，对空缺的下级岗位人员进行招募
8.负责对下级岗位人员工作绩效的考核和评审，以及转正解职、升职降级的申请
9.在下级岗位空缺时，临时负责下级岗位工作………………………………………………………………………………………………………
●模块开发
【岗位职责】
1.根据网站发展需要，对新提出的功能模块进行开发
2.根据网站发展需要，对现有的功能模块进行升级
3.和网站相关的其他开发工作
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●程序维护
【岗位职责】
1.根据网站需要，对现有的功能模块存在的问题和局限进行调试修改
2.根据网站需要，对可能调用网站程序的专题页面添加相应程序支持
3.和网站相关的其他程序维护工作。