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优秀教研组申报材料16篇完美版

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《优秀教研组申报材料》优秀教研组申报材料(一):我校语文教研组,以新的课改理念为导向,以教师为主体,以实践活动为动力,以课题研究为载体,科学有效地开展了一系列教研工作。

不断深化课堂教学改革,努力提高课堂教学效率,全面提高教学质量,扎实有效地开展语文学科研究,开创了我校语文课改新局面。

一、基本状况介绍我校语文教研组现有教师17位:40岁以上4人,30岁以上8人,30岁以下5人。

其中中学高级教师3人,中学一级教师6人,中学二级教师8人。

既有德高望重的前辈,又有年富力强的中流砥柱,还有敢拼敢闯的可畏后生。

我们互敬互助、互帮互学,合作中谋进步,竞争中求发展,工作热情高。

爱岗敬业,严谨治学,尽职尽责,爱心施教。

我们教研组是一支潜力较强、向心力较强、战斗力较强的三强团队。

二、加强理论学习,以理论指导教研站的高,才能看得远。

我们教研组用心响应校园号召,个性注重理论学习。

我们的具体措施是:①校园集中学习与小组学习、个人学习相结合,做好学习笔记,撰写心得体会,教学反思。

②每人务必参加一次外出集中培训学习或网络远程培训。

③实施青蓝结对,由德高望重的教师手把手地向新教师传授理论知识和教育技能。

④每期确定一个教研课题、至少一次学生活动、三轮公开课,每位教师每期至少撰写一篇教学论文。

⑤每周定期开展群众备课,课例研讨,周周清测试反馈。

及时互通有无,查漏补缺,取长补短。

以上措施的实施,督促组内成员不断学习新理论理解新知识,不断提高教育教学的技能,教育教学理念始终处于教研教改的最前沿。

三、不断完善教研制度,以制度规范教研活动狠抓常规教学,规范教学常规管理(1)坚持定期检查教案书写、作业批改、培优补差辅导等方面教学常规的全面检查。

(2)坚持抓好听课,我们要求每位教师每学期听课到达15节以上,并要有详细的评课。

我们要求教研组成员平时都能用心参加校园组织的理论、业务学习,并认真做好学习笔记,学期末要上交以检查存档。

(3)坚持写好教学反思。

小学语文先进教研组申报材料

小学语文先进教研组申报材料

小学语文先进教研组申报材料篇一:小学优秀小学语文教研组申报小学优秀小学语文教研组申报材料近两年来,在市教研室和和学校领导的领导下,特别在我校教务处的直接关怀下,我校的低语教研组在借鉴以往活动经验、学习他人和创新的基础之上,结合我校实际,从活动的形式、内容上等方面进行了大胆改革,加强语文教研组建设,有力地推动我校语文学科健康发展。

一、语文教研组概况。

低语组下设3个分学段教研组一年级组、二年级组、三年级组),共有3个备课组。

教研组由13位充满活力的教师组成,有州级骨干教师,其中小高高教师4名,高级教师9名,,教研组教师结构合理,老中青结合,有经验丰富的中老年教师,更有敢于创新的青年教师,“传帮带”作用明显。

在这个集体里,每位教师都有高昂的工作热情,善于发挥自己的特长,教学工作中,各成员更能扬长避短、群策群力,为全面推进素质教育添砖加瓦。

在改革大潮中,用创新精神开辟学校语文教育新天地,增强语文教育的生命力和活力。

在我们的努力下,小学低语教研组已成长为一支积极进取、勇挑重担的队伍,是一个勤奋团结、充满活力的集体。

二、教研活动扎实有效以提高学生的语文素质为根本目的,以提升教师的专业水平为重点,经过不断的努力,建设一支数量结构合理、师德高尚、业务精良、善于从事素质教育并具有现代科学文化素质和创新精神的教师队伍,让更多的孩子享受到优质的教育资源,有效地推进素质教育在我校的全面实施。

1、抓教师的素质培养。

(1)实施“名师工程”抓好“名师工程”的实施。

每位教师填写《小学教师个人专业发展的成长袋,加强学科建设,让语文学科每一年级、每个学段都有1—2名骨干2,并逐步形成一支业务素质行、专业素质高的骨干小学语文教师队伍。

在此基础上提供条件,使学校拥有一定数量、不同级别的优秀教师、骨干教师、学科带头人。

(2)夯实教师基本功此项着重抓教师的“三字一话” 训练。

每周练。

根据学校安排的每节课都练粉笔字的要求。

教师都能认真对待。

优秀语文科组申报材料

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优秀语文科组申报材料【篇一:语文组申报优秀教研组材料】量体裁衣科学发展——民办少农小学语文组申报优秀教研组材料一、教研组概况“兢兢业业,锐意进取,朝气蓬勃,改革不息”这是对民办少农小学语文教研组最形象的写照。

我校语文教研组共有12名老师,5个备课组,教师平均年龄28岁,是一支年轻化、专业素养好、创新力强的团队。

教师基本情况表:总体分析:我校语文教师平均年龄较小,教龄普遍在1-4年,教学经验相对不足,不过年轻也意味着具备活力,创新能力强,教研组有着蓬勃的朝气,且我组教师学历水平较高,有着相对扎实的语文素养。

我校学生主要以外来务工人员子女为主,大部分学生在语文基本素养方面还有很大欠缺,其中尤以语言表达能力,阅读写作能力最为薄弱。

这种客观实际要求我们语文教研组在发展方向上要结合我校实际,量体裁衣、科学发展。

二、教研组建设目标以“量体裁衣,科学发展”为理念,以培养有活力的教师、有生气的学生、有朝气的课堂为目标,着力于将新课改相关精神与我校具体实际相结合起来,努力探寻适合民办小学的语文教研组多维发展之路。

具体目标:(一)、打造积极、和谐、有活力的团队以“量体裁衣,科学发展”为理念,以“实践——研究——改革”为主要思路,推动语文学科研究与教师个体业务能力共同发展。

以多样化的教研活动调动组内教师的积极性,以“官教兵、兵教兵、兵教官”的练“兵”方式增强教研组的凝聚力,促进青年老师的发展,缩小教师发展中的差距。

深入开展“五课制”活动,鼓励帮助老师探索自己的教学风格与特色。

力求打造积极和谐,活力无限的学习型教研组,提高语文教学的整体水平。

(二)、构建欢乐、和谐、有朝气的课堂组内教师在教学方法方式方面还存在许多问题,最突出的就是课堂教学没有将学生作为主体,老旧的我说你听式课堂教学仍然存在,教研组改革当以此为突破口,改革教研活动,向活动要时效,通过各种研讨活动提高教师备好课上好课的能力。

同时发挥备课组的作用,要求备课组内教师互相合作,吃透教材,以学生的兴趣为课程设计导向,用心设计好每一节语文课并及时总结反思,力求语文课能以丰富多彩的方式,激发和培养学生学习语文的兴趣,更好的让学生们发现语文的艺术魅力。

优秀教研组申报材料

优秀教研组申报材料

团结奋进积极进取——优秀教研组申报材料我们六年级语文教研组共有三人,组长XX老师,组员XX老师,XX老师。

在校教导处工作指导下,在校领导关心支持下,积极进取,团结协作,勤恳耕耘,默默奉献。

以高度的责任心与精神风貌,精彩地完成了学校交给的各项任务。

全组成员认真履行教师职责,扎实开展素质教育,积极探索新课标的课堂教学模式,不断提高教育教学质量,逐渐形成自身特有的教研组文化,为我校语文教学做出了应有的贡献。

为此,我们决定申报优秀教研组。

一、提高师德修养,塑造良好形象全组成员敬业爱生、默默奉献,团结协作,模范的遵守中小学教师职业道德规范。

认真学习并贯彻党的教育方针,重视理论学习,更新教育观念,刻苦钻研教学理论,积极研究教学规律,探索课堂教学模式。

并勇于在平时的教学中实践。

形成和谐的学习型、研究型集体。

二、严格规范常规教研活动,提高教研活动质量我们全组成员严格按照中小学教学常规要求,每学期开始,我们就有目的有重点地制定教研组工作计划。

对于各级教研活动我们都是准时积极的参加;教研组要求所有成员尽可能做到教学进度统一,内容要求统一,重点难点统一,作业训练统一;因此天天早上,我们几人商讨一天的教学进度,在本节课中有可能遇到的问题,重难点及解决的方法,上完课后把问题整理出来,什么是学生不理解的,什么样的题是容易错的,有针对性的练习,大大提高了课堂教学效率。

在课堂教学过程中我们坚持先周备课、认真备好教案。

认真上课,提前候课,从不迟到。

作业批改、课后辅导、成绩考核、计划总结都认真完成。

在我们的共同努力下,我们年级的语文成绩一直令学校家长都满意。

三、扎实开展课堂教学实践研究课堂教学是我们工作的重中之重,为提高课堂教学的有效性,我们加强重点与难点的研究讨论,把课堂教学的目标从传统的知识传授转变到实际能力的培养着重培养学生的解决实际问题的能力。

极力倡导推行“朴实、扎实、平实”的语文课。

四、构建和谐,谋求发展新课改倡导团队精神,让教师在同伴互助中成长。

语文教研组申报材料

语文教研组申报材料

语文教研组申报材料【篇一:语文教研组先进单位申报材料】语文教研组先进事迹语文教研组是一支团结拼搏勇于进取的队伍,是党员先锋作用得到充分发挥的教研组,是我校爱岗敬业的先进群体,一直是我校的先进教研组。

该教研组现有教师15名,其中党员人数是10人,非党积极分子2人,占所有人员的80%以上;教研组里有特级教师3人,高级教师9人;本科以上学历100%;荣获全国省市区级以上优秀教师、劳动模范、“三.八”红旗手、优秀班主任的占90%以上。

语文教研组是讲事业、讲奉献、讲学习、讲成绩的教研组。

共产党员林守鹏老师已57岁,但他宝刀不老,壮心不已,还工作在教学第一线,踏踏实实,任劳任怨,不计得失,甘于奉献,为组内的同志作了表率。

共产党员董生同志钻研教材,钻研教法,研究学生,研究课堂,他的语文课受到同学们普遍欢迎。

省青年优秀教师、共产党员孙连枝老师热爱班主任工作,他工作有方法,有能力,班级工作搞得有声有色。

共产党员孟令荣品行高尚,工作务实,教学民主,教法灵活,是深受学生喜爱的好教师。

教研组长、共产党员翟瑞刚同志热爱事业,关心学生。

他工作积极,教学得法,勤于钻研,工作踏实。

特级教师胡高清工作态度积极,为人谦和坦诚。

他的教学资料从不个人享用,而是贡献给大家,这叫资源共享。

他的教学方法从不保守,而是无私的讲给大家,这叫共同进步。

特级教师崔文萍工作踏踏实实,兢兢业业。

她备课讲课一丝不苟,批改评卷认认真真。

有人说:特级教师已经功成名就,何苦这样认真。

她说:成就学问要靠认真;教书育人也要靠认真。

她的业务能力、敬业精神受到大家一直好评。

在党员和先进分子的影响和带动下,在教研组良好的氛围中,其他同志也表现积极,工作踏实。

尤其是青年教师受到了教育和熏陶,正在迅速进步、茁壮成长。

年轻教师伊戈教学工作认真求实,语文训练扎扎实实。

胥建华和韩芳两名刚刚毕业的大学生在同志们的帮助下进步很快,表现很好。

他们虚心好学,进取开拓,在现代化教育手段的运用上颇有作为,已见成效。

评选小学语文优秀教研组申报材料优秀教研组的案例申报材料

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《评选小学语文优秀教研组申报材料:优秀教研组的案例申报材料》摘要:评选学语优秀教研组申报材.教研组概况了整合所学校教学xx年xx月心校依托卫岗校部成立了语心教研组,谢岗学周云霞老师《掌声》课教师通运用电脑课件学生创设良学习情境引导学生运用己喜欢形式、方法学习和探讨课容由、胆想、尽情说、发表己独特见,讨论学习教师觉撰写教学札记、教学反思和总结参与课题研究教师积极撰写教学论或研究案例评选学语优秀教研组申报材.教研组概况了整合所学校教学xx年xx月心校依托卫岗校部成立了语心教研组该组现有有语教师6名各校骨干教师专学历达标率00%由蔡岗学余国珍老师担当教研组长令人可喜是该组有着很强年龄结构优势――有验丰富老年教师更有敢创新青年教师因教学工作善合作能集思广益、群策群力更能扬长避短充分发挥每位教师潜能从而带动所学校语教育教学共发展二.教研组基建设活动.教研活动制健全、规划完善教研活动开展形式多样、容丰富、出勤率高()健全制是有效开展教研活动基础卫岗语心教研组制健全规划完善心校统筹安排下教研组每学期伊始召开次开学工作会议制定活动计划、方案确定活动主题每次活动要做到“五落实”即、地、目标、容、措施落实了使教研活动开展有序、有效我们将每月周星期二下午定教研组活动;积极参加区级语教研活动并根据情况及调整活动方略组员听课每学期达0―50节多……了更开展教研活动我们教研组制定了《语教研活动要与细则》要每位教师觉遵守相关要积极参加教研活动并设立考勤制每学期开学前组织组员参加区教研室举办新课程标准及教材培训如听合师附冯璐老师对教材理卫岗心校徐玲俐老师对实践活动设计等并把精神带回各学校学期初校分学段进行了培训使各校老师们明确《语课程标准》鲜明理念、全新框架、明晰目标、有效指导明确所教学段阶段目标及教材修订图;做到“区域动合培训共享”深刻领会区相关精神基础上我们制定出适合心校教研组计划及向组员做交流并组织各备课组进行计划交流做到每位教师了然胸()丰富容、多样形式是开展教研活动有力保障我们教研组每月开展次组活动了不拘泥种形式造成心理疲劳我们开展活动想了很多办法期初传达市、区相关教学工作要交流教研组、备课组计划;期开展优秀理论学习教学案例撰写与交流写整合系设计、研究、交流进行课堂实践技术运用研究与培训加强教学流程管理及调整、反馈教学流程管理执行情况做期质量分析;期末以茶话会形式开展恳谈活动轻松氛围各抒己见畅谈收获与得失相学习取长补短更交流还创立了己博客进步拉近了组员距离增进了彼了促进了教研组和谐发展我们每月还积极参加区级教学研讨活动与组活动不是组员更重对日常教学实践研究针对年级、班级不情况讨论研究并积极将所学运用与教学实践心校我们教研组发展搭建了良平台请区教研室李琼主任直接指导我们课堂教学引领我们开展学生语写能力整合发展实践研究全体语教师李主任指导下通有效听课、评课活动不足促改进.教研组教学流程管理正常、有序、有效率我组组员各校多教研组长推进各校教学发展起了很带头作用各校制定了《学作业布置规》、《学作业批改规》、《学教研组活动规》等制坚持以教学心强化管理进步规教学行并力常规与创新有机结合促进教师严谨、扎实、高效、科学良教风及学生严肃、勤奋、真、善问良学风形成日常工作教研组配合各校教导处按照教学程五环节定期或不定期检课任教师备课(尤其重视教师教学反思);作业规及作业批改情况;加强听随堂课力助教师改进教学上不足;每学期除正常教学质量监控外对学生还进行两次知识质量抽及掌握学校总体教学质量由校长不定期召开学生座谈会和对长发放调问卷了教师教育教学动态三、加强学习发展、理论学习组织教师采用集学习与学相结合办法认真学习了《课标》精神实质加速从理念到实践化细化课程标准领会课程编写图进行创造性教学还学习了新基础教育三《窦桂梅课堂捉虫记》、《永正课堂教学》《学语教学》等籍、杂志、实践学习()请进了进步唤醒教师教改识激发教师投入教学研究热情卫岗校多次请了省教院教授作讲座全国知名特级教师戴建荣等给年轻教师作课堂指导及上示课;包河区名师如陈芹校长、胡冬梅校长、陈罡校长及骨干教师等也是教研组座上宾与教师动交流通多种途径学习和收集先进教育教学理论并坚持每学期做学习笔记促进了组员理论素养提高;组员还积极参加各级各类继续教育新课改上岗培训、普通话测试、教师素养统考等学习气氛相当浓教研组组员除了参加各级各类培训学习外还有几位教师正攻学科学历搞教学工作平抓紧滴努力学习不断提高身业水平每次区教研室组织教研活动都积极参加教研组充分体现骨干教师作用促进伙伴共进步促进教师专业化发展方面成效显著我们建立了“骨干带教责制”“以老带新结对子”老年教师如盛习云、李翠莲和沈桂玲老师对青年教师毫无保留地悉心指导骨干教师余国珍、朱谊老师通对口交流真实体验将新理念、方法带回以带面地实现共发展组员己学校还责带实习生任通学习和助教学整体水平提高了达到了以学促教目积极引进新思想新方法开展觉有效日常教研()走出保证新课程标准进步落实使对更多模式教学课进行更深入研讨教研组组员多次外出观摩名课堂;也主动参加各级各类教学研讨和评比活动教研组组员校方领导力支持下勇挑重担承担了研讨课任收到了良教学效卫岗心学束夏梅老师紧扣“影响班额教学效率”研究主题以新课程教学理念指导上了习作指导课《介绍水》课两上课堂始终通人思考组讨论组交流等层层递进动环节促进教与学两类活动、学生体、体与群体多向交流使每学生觉能动地感知新容成积极参与者和探者增长知识提高能力享受成功快乐不断进取不断超越己培养综合素质真正成学习主人课又通执教者客观评介绍专及教师真切评价交流热烈讨论争议实现了课堂教学方式变革向新形势下课改迈出了充满希望步谢岗学周云霞老师《掌声》课教师通运用电脑课件学生创设良学习情境引导学生运用己喜欢形式、方法学习和探讨课容由、胆想、尽情说、发表己独特见理课基础上重拓展把教学作学生、教师、对话程引导学生感悟和吸收作品精华丰富学生精神世界也提高了学生人素养《石榴》课五里学孙仁翠老师所上教者课前精心准备课上从学生年龄特出发多层次全方位地实施教学重引导学生细理语言、品体会语境、诵培养语感、揣摩作者表达方法从而积累佳词丽句教师更加突出了学生主、合作、探究学习方式体现了对学习者尊重对学习规律尊重和对学习方法重视李翠莲老师虽竹西学7岁老教师也主动承担研讨任她执教《燕子》课教学条件限制下将现有教学能用上都用上了精心绘制色彩明快燕子图挑选与课配套教学儿歌……场听课老师无不被她敬业精神所感染淝河学王义凤老师执教写景类《荷花》没有多媒体她也将学生与听课老师带入美境界她身上我们看到了年轻教师快速成长足迹束夏梅老师校教研“童谣创编”组长她付出太多心血而己孩子还哺乳期;组员王庆国官塘学年轻教师他不仅组承担研讨课任其校与蜀山区绿怡居学谊动胆与外校老师起进行课异构活动我们组员校多教研组长尽管各学校都有繁重教学任但总能克重重困难准参加活动上学期积极响应区级召共参与了《詹天佑》课异构活动盛习云和吴年年老师执教《詹天佑》课虽采用不教法却有异曲工效;暑期岗位练兵活动更是全员参与;很多位组员参加了区级教学能手评比活动吴莉莉老师喜日当天还参加赛课韦薇老师虽从事语教学不长却勇挑重担主动承担省级农远课研究;沈桂玲老师公公世了但还是强忍悲痛准参加教研活动……这种敬业精神震撼了每人心灵平不管哪位老师要进行公开教学活动教师们总能挤出真诚地他人提供参考方案甚至加班起备课、修改教案、制作课件像盛习云、韦薇、吴莉莉、余国珍、杨平、孙鸿雁、郑海霞等老师都我们树立了榜样其实像这样事例真是数不胜数也可以说我们6位语教师身上都有不少感人故事作契机我们组员能够坐到起总结成绩坚持常思考常研究常总结力争教学高质量、课堂高效率以创新发展,不断地将公开课上精华延伸运用日常教学实践每次课集体讨论、动评课组员都能充分讨论分析课堂优势所不足和缺憾成因及改进措施行动研究程我们总结值得学习教学理念、推广验和可供仿效借鉴方法策略讨论学习教师觉撰写教学札记、教学反思和总结参与课题研究教师积极撰写教学论或研究案例教学次次实践使我们真正从思想上认识到课堂不是教师表演舞台而是师生交往动舞台;课堂不是对学生进行训练场所而是引导学生发展场所;课堂不只是传授知识场所而且更应该是探究知识场所;课堂不是教师行模式化运作场所而是教师教育智慧充分展现场所备课也教案设计也其目都是了把课上活上四、课题研究作引领.开展课题研究坚持不脱离学校实际、教师实践和实现成人成事原则沿着“学习调设计实践反思总结”这基路线行进.营造浓厚研究氛围积极引导教师撰写教育教学论、案例每学期都有老师们撰写案例或上台展示或发表收获颇丰3.积极引导教师参与课题研究近年我们主要进行了以下课题研究()育学课堂实践研究几所学校都进行课和课外指导开设了公开课和展示课如卫岗校李璐璐老师绘教学刘素老师引用育学方法执教《云房子》课受到专和老师致评多位老师完成了案例研究验总结()学生童谣创编活动校教研研究已创编了校教材教研正进行五.收获――辛勤耕耘必然成两年我们取得了可喜硕006年9月余国珍老师被评包河区骨干教师多论获市级等奖束夏梅老师区级师德演讲比赛喜获等奖优质课评比获区等奖007年月xx赛课脱颖而出被授予区级“教学能手”光荣称被评区级“优秀教师”有沈桂玲、李翠莲、郑海霞和余国珍老师各组员辅导学生各类比赛也获得可喜成绩有区级优秀班集体、学生征全国、省市获奖、诵比赛获奖……份耕耘份收获教学工作苦乐相伴我们将着“勤学、善思、实干”准则如既往再接再厉把工作搞得更“齐心协力共提高”这是我们每位组员心共歌虽然有比赛有竞争然而我们却能做到助共享这是多么难能可贵啊“和谐、发展”是我们不断追目标确这种研讨氛围和钻研精神真让人感动如今全组老师着“存异”原则教学风格上坚持“教无定法花齐放”方针齐心协力共搞教学工作我们坚信“团队里没有人英雄”组里工作就是工作组里成绩就是成绩我想这切应该我们卫岗心学这庭我们语教研组集体温暖我们有足够理由相信用我们6位仁努力付出和学校及上级领导关心助我们完全有实力创设己品牌。

优秀教研组申报材料范文

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优秀教研组申报材料(一)我校语文教研组,以新的课改理念为导向,以教师为主体,以实践活动为动力,以课题研究为载体,科学有效地开展了一系列教研工作。

不断深化课堂教学改革,努力提高课堂教学效率,全面提高教学质量,扎实有效地开展语文学科研究,开创了我校语文课改新局面。

一、基本情况介绍我校语文教研组现有教师17位:40岁以上4人,30岁以上8人,30岁以下5人。

其中中学高级教师3人,中学一级教师6人,中学二级教师8人。

既有德高望重的前辈,又有年富力强的中流砥柱,还有敢拼敢闯的可畏后生。

我们互敬互助、互帮互学,合作中谋进步,竞争中求发展,工作热情高。

爱岗敬业,严谨治学,尽职尽责,爱心施教。

我们教研组是一支潜力较强、向心力较强、战斗力较强的“三强”团队。

二、加强理论学习,以理论指导教研站的高,才能看得远。

我们教研组积极响应学校号召,特别注重理论学习。

我们的具体措施是:①学校集中学习与小组学习、个人学习相结合,做好学习笔记,撰写心得体会,教学反思。

②每人必须参加一次外出集中培训学习或网络远程培训。

③实施“青蓝结对”,由德高望重的教师手把手地向新教师传授理论知识和教育技能。

④每期确定一个教研课题、至少一次学生活动、三轮公开课,每位教师每期至少撰写一篇教学论文。

⑤每周定期开展集体备课,课例研讨,周周清测试反馈。

及时互通有无,查漏补缺,取长补短。

以上措施的实施,督促组内成员不断学习新理论接受新知识,不断提高教育教学的技能,教育教学理念始终处于教研教改的最前沿。

三、不断完善教研制度,以制度规范教研活动狠抓常规教学,规范教学常规管理(1)坚持定期检查教案书写、作业批改、培优补差辅导等方面教学常规的全面检查。

(2)坚持抓好听课,我们要求每位教师每学期听课达到15节以上,并要有详细的评课。

我们要求教研组成员平时都能积极参加学校组织的理论、业务学习,并认真做好学习笔记,学期末要上交以检查存档。

小学优秀语文教研组申报材料

小学优秀语文教研组申报材料

小学优秀语文教研组申报材料尊敬的领导和评审委员会:我们小学优秀语文教研组自成立以来一直致力于提升学校的语文教学质量和水平,为学生打牢基础、提高能力,为社会培养有用之才。

特在此申报小学优秀语文教研组,以便得到更多支持和鼓励,更好地服务学校和学生。

一、教研组概况我们语文教研组由6名有多年教龄和丰富教学经验的老师组成,包括1名研究生、3名高级教师、2名中级教师。

教研组每周二下午例行召开教研活动,研讨语文课程标准、教材、教法、评价等问题,探讨、总结和分享好的教学经验和方法,同时也交流和学习其他教研组和优秀教师们的经验和做法,为提高教育教学质量不断地进行着不懈的努力。

二、教研活动(一)教学研讨我们教研组在学科教学中注重革新教学思想、改进课堂教学方法和提高课堂效益,针对语文教育中的难点和重点问题进行深入的探讨和思考,定期对教学方案进行研讨,对教学内容进行优化调整和教学方法进行提升。

通过教育教学研究和实践,在思想、理念、方法、策略等方面进行了有效的探索和实践,为广大教师营造了一个共同学习和共同进步的氛围。

(二)教学相互观摩教研组成员定期前往各个年段的同行课,并认真观摩其他同事的教学。

通过教学观摩,不断开拓思路,掌握新的教学技巧和方法,积累教学经验,进一步提高了自身的教学水平和能力,结合自身的教学特点,灵活运用,提高了教学效果。

(三)教学反思我们教研组注重对教学的反思,针对每一次教学的成功和失败,进行分析、总结、修正和再发展,实现教育教学过程的优化,全方位的推动教育教学真实有效,为确保教学质量不断进步的奠定坚实的基础。

三、教研成果(一)获奖情况我们教研组始终秉持用心做好每一天教学的理念,充分发挥语文教师示范作用,得到了学校的高度认可和奖励。

2018-2019年学年度,我们小学语文教研组获得学校先进教研组称号和各个年段的先进教研组称号,成为学校语文教学优秀代表。

(二)论文情况我们教研组的教师们不断探索、总结语文教学的新理念、新方法,提高教学效率,不断推进语文教学中教学改革和实践,完成了多篇教学研究论文,并得到学校的认可和收录。

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精编评选小学语文优秀教研组申报材料一篇一.教研组概况为了整合11所学校的教学资源,xx年xx月中心校依托卫岗校本部成立了语文中心教研组。

该组现有有语文教师16名,均为各校的骨干教师,大专学历达标率为100%,由蔡岗小学的余国珍老师担当教研组长。

令人可喜的是,该组有着很强的年龄结构优势——有经验丰富的中老年教师,更有敢于创新的青年教师。

因此,教学工作中,大家善于合作,能集思广益、群策群力,更能扬长避短,充分发挥每位教师的潜能,从而带动11所学校语文教育教学的共同发展。

二.教研组的基本建设活动1.教研活动制度健全、规划完善。

教研活动开展形式多样、内容丰富、出勤率高。

(1)健全的制度是有效开展教研活动的基础。

卫岗语文中心教研组制度健全,规划完善:在中心校的统筹安排下,教研组每学期伊始召开一次开学工作会议,制定活动计划、方案,确定活动主题。

每次活动要求做到“五落实”即:时间、地点、目标、内容、措施落实。

为了使教研活动开展有序、有效,我们将每月第一周星期二下午定为教研组的活动时间;同时积极参加区级语文教研活动,并根据情况及时调整活动方略,组员听课每学期达40—50节之多……为了更好的开展好教研活动,我们教研组制定了《语文教研活动要求与细则》,要求每位教师自觉遵守相关要求,积极参加教研活动,并设立考勤制度。

在每学期开学前后,组织组员参加区教研室举办的新课程标准及教材培训,如听合师附小冯璐老师对教材的理解,卫岗中心校徐玲俐老师对实践活动的设计等。

并把精神带回各学校于学期初在校内分学段进行了培训,使各校老师们明确《语文课程标准》鲜明的理念、全新的框架、明晰的目标、有效的指导,明确所教学段的阶段目标及教材修订的意图;做到“区域联动联合培训资源共享”。

在深刻领会区相关精神的基础上,我们制定出适合中心校的教研组计划,及时向组员做交流,并组织各备课组进行计划交流,做到每位教师了然于胸。

( 2)丰富的内容、多样的形式是开展好教研活动的有力保障。

我们教研组每月开展一次大组活动。

为了不拘泥于一种形式造成大家的心理疲劳,我们在开展活动时想了很多办法:期初传达市、区的相关教学工作要求,交流教研组、备课组计划;期中开展优秀理论的学习,教学案例的撰写与交流,读写整合联系的设计、研究、交流,进行课堂实践中的技术运用研究与培训,加强教学流程管理,及时调整、反馈教学流程管理执行情况,做好期中质量分析;期末以茶话会的形式开展恳谈活动。

在轻松的氛围中,各抒己见,畅谈收获与得失,互相学习,取长补短,为更好交流,大家还创立了自己的博客,进一步拉近了组员之间的距离,增进了彼此的了解,促进了教研组的和谐发展。

我们每月还积极参加区级教学研讨活动。

与大组活动不同的是此时组员更注重对日常教学实践的研究,针对年级、班级的不同情况讨论研究,并积极将所学运用与教学实践。

中心校为我们教研组的发展搭建了良好的平台,请来区教研室的李琼主任直接指导我们的课堂教学,引领我们开展小学生语文读写能力整合发展的实践研究。

全体语文教师在李主任的指导下,通过有效的听课、评课活动找不足,促改进。

2.教研组的教学流程管理正常、有序、有效率。

我组组员在各校多为教研组长,为推进各校教学发展起了很好的带头作用。

各校均制定了《小学作业布置规范》、《小学作业批改规范》、《小学教研组活动规范》等制度,坚持以教学为中心,强化管理,进一步规范教学行为,并力求常规与创新的有机结合,促进教师严谨、扎实、高效、科学的良好教风及学生严肃、勤奋、求真、善问的良好学风的形成。

在日常的工作中,教研组配合各校教导处按照教学过程的五个环节,定期或不定期的检查课任教师的备课(尤其重视教师的教学反思);作业本规范及作业批改情况;加强听随堂课的力度,帮助教师改进教学上的不足;每学期除正常教学质量的监控外,对学生还进行两次知识质量抽查,及时掌握学校总体教学质量。

同时由校长不定期的召开学生座谈会,和对家长发放调查问卷,了解教师的教育教学动态。

三、加强学习求发展1、理论学习:组织教师采用集中学习与自学相结合的办法认真学习了《课标》的精神实质,加速从理念到实践的转化,细化课程的标准,领会课程编写的意图,进行创造性的教学,还学习了新基础教育三本书,《窦桂梅的课堂捉虫记》、《于永正课堂教学》《小学语文教学》等书籍、杂志。

2、实践学习:(1)请进来为了进一步唤醒教师的教改意识,激发教师投入教学研究的热情。

卫岗校多次请来了省教院教授作讲座,全国知名特级教师戴建荣等给年轻教师作课堂指导及上示范课;包河区名师如陈小芹校长、胡冬梅校长、陈罡校长及骨干教师等也是教研组的座上宾,与教师互动交流。

通过多种途径学习和收集先进的教育教学理论并坚持每学期做好学习笔记,促进了组员理论素养的提高;同时组员还积极参加各级各类的继续教育:新课改上岗培训、普通话测试、教师素养统考等,学习的气氛相当浓。

教研组组员除了参加各级各类的培训学习外,还有几位教师正攻读大学本科学历。

大家在搞好教学工作的同时,平时抓紧点滴时间,努力学习,不断提高自身业务水平。

每次区教研室组织的教研活动,大家都积极参加。

教研组充分体现骨干教师的作用,在促进伙伴共同进步,促进教师专业化发展方面成效显著,我们建立了“骨干带教负责制”“以老带新结对子”,中老年教师如盛习云、李翠莲和沈桂玲老师对青年教师毫无保留地悉心指导,骨干教师余国珍、朱谊老师通过对口交流的真实体验,将新理念、好方法带回来,以点带面地实现共同发展。

组员在自己学校还负责带实习生的任务。

通过学习和互助,教学的整体水平提高了,达到了以学促教的目的。

积极引进新的思想,新的方法,开展自觉有效的日常教研。

(2)走出去为保证新课程标准的进一步落实,使大家对更多的模式教学课进行更深入的研讨,教研组组员多次外出观摩名家课堂;同时也主动参加各级各类的教学研讨和评比活动。

教研组组员在校方领导的大力支持下勇挑重担,承担了研讨课的任务,收到了良好的教学效果。

卫岗中心小学束夏梅老师紧扣“影响大班额的教学效率”为研究主题,以新课程的教学理念为指导,上了习作指导课《介绍水果》。

一课两上,课堂始终,通过个人思考,小组讨论,大组交流等层层递进的互动环节,促进教与学两类活动间、学生个体间、个体与群体间的多向交流,使每个学生自觉能动地感知新内容,成为积极的参与者和探索者,在增长知识的同时,提高能力,在享受成功的快乐中不断进取,不断超越自己,培养综合素质,真正成为学习的主人。

课后又通过执教者客观的自评介绍,专家及教师真切的评价交流,热烈的讨论争议,实现了课堂教学方式的变革,向新形势下的课改迈出了充满希望的一步。

谢岗小学周云霞老师的《掌声》一课,教师通过运用电脑课件为学生创设良好的学习情境,引导学生运用自己喜欢的形式、方法,学习和探讨课文内容,自由读、大胆想、尽情说、发表自己独特的见解。

在理解课文的基础上注重拓展,把阅读教学作为学生、教师、文本之间对话的过程,引导学生感悟和吸收作品的精华,丰富学生的精神世界,也提高了学生的人文素养。

《石榴》一课为五里小学孙仁翠老师所上。

教者课前精心准备,课上从学生的年龄特点出发,多层次,全方位地实施教学,注重引导学生在细读中理解语言、品读中体会语境、诵读中培养语感、揣摩作者表达方法,从而积累佳词丽句。

教师更加突出了学生自主、合作、探究的学习方式,体现了对学习者的尊重,对学习规律的尊重和对学习方法的重视。

李翠莲老师虽为竹西小学47岁的老教师,也主动承担研讨任务。

她执教的《燕子》一课,在教学条件的限制下,将现有的教学资源能用上的都用上了:精心绘制色彩明快的燕子图,挑选与课文配套的教学儿歌…… 在场听课的老师无不被她的敬业精神所感染。

淝河小学的王义凤老师执教写景类文章《荷花》,没有多媒体,她也将学生与听课老师带入美的境界。

在她身上,我们看到了年轻教师快速成长的足迹。

束夏梅老师为校本教研“童谣创编”的组长,为此,她付出太多的心血,而自己的孩子还在哺乳期;组员王庆国为官塘小学的年轻教师,他不仅在组内承担研讨课任务,在其校与蜀山区绿怡居小学联谊互动中,大胆的与外校老师一起进行同课异构活动。

我们的组员在本校多为教研组长,尽管大家在各自学校都有繁重的教学任务,但总能克服重重困难准时参加活动,上学期为积极响应区级号召,共同参与了《詹天佑》的同课异构活动,盛习云和吴年年老师执教的《詹天佑》一课,虽采用不同教法,却有异曲同工之效;暑期岗位大练兵活动更是全员参与;很多位组员参加了区级教学能手的评比活动,吴莉莉老师在大喜之日的当天还在参加赛课,韦薇老师虽从事语文教学时间不长,却勇挑重担,主动承担省级农远课的研究;沈桂玲老师的公公去世了,但还是强忍悲痛准时参加教研活动……这种敬业精神震撼了每一个人的心灵!平时,不管哪位老师要进行公开教学活动,教师们总能挤出时间,真诚地为他人提供参考方案,甚至加班一起备课、修改教案、制作课件。

像盛习云、韦薇、吴莉莉、余国珍、杨平、孙鸿雁、郑海霞等老师都为我们树立了一个个好榜样。

其实像这样的事例真是数不胜数,也可以说,我们16位语文教师的身上都有不少感人的故事。

作为一个契机,我们组员能够坐到一起在总结成绩的同时,坚持常思考,常研究,常总结,力争教学高质量、课堂高效率,以创新求发展,不断地将公开课上的精华延伸运用于日常教学实践。

每一次课后的集体讨论、互动评课,组员都能在充分的讨论中分析课堂中优势所在,不足和缺憾的成因,及改进的措施。

在行动研究的过程中我们总结值得学习的教学理念、推广的经验和可供仿效借鉴的方法策略。

讨论学习后教师自觉撰写教学札记、教学反思和总结,参与课题研究的教师积极撰写教学论文或研究案例。

教学的一次次实践,使我们真正从思想上认识到课堂不是教师表演的舞台,而是师生之间交往互动的舞台;课堂不是对学生进行训练的场所,而是引导学生发展的场所;课堂不只是传授知识的场所,而且更应该是探究知识的场所;课堂不是教师行为模式化运作的场所,而是教师教育智慧充分展现的场所。

备课也好,教案设计也好,其目的都是为了把课上活,上好!四、课题研究作引领1.开展课题研究坚持不脱离学校实际、教师实践和实现成人成事的原则。

沿着“学习----调查-----设计-----实践-----反思-----总结”这一基本路线行进。

2.营造浓厚的研究氛围。

积极引导教师撰写教育教学论文、案例,每学期都有老师们撰写的案例,或上台展示或发表,收获颇丰。

3.积极引导教师参与课题研究近2年我们主要进行了以下2个课题的研究。

(1)自育自学课堂的实践研究,好几所学校都在进行课内阅读和课外阅读的指导,开设了公开课和展示课:如卫岗校李璐璐老师的绘本教学,刘素老师引用自育自学方法执教《云房子》一课,均受到专家和老师的一致好评。

同时多位老师完成了案例研究,经验总结。

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