新员工信息采集表
新员工入职流程及要求
新员工入职工作流程一、目标：1、将新员工顺利导入联想公司文化氛围之中。
员工被录用初期通常是最重要的时期，正是在这个时期员工形成了工作态度、工作习惯，并为将来的工作效率打下基础。
2、向新员工介绍其工作内容、工作环境及联想的模式与制度，使其在消除对新环境的陌生感的同时，也能正确认识工作的本质，避免被负面信息同化，尽快进入工作角色。
3、在试用期内对新员工工作的跟进与评估，为转正提供依据。
二、流程图：三、办理入职手续1、通知新员工报到时应提交：1寸白底彩照4张（背面写上身份证号和姓名）、身份证原件及复印件（正反两面）、实名工商银行卡复印件。
(一) 新员工进入公司前：填写《应聘登记表》，督导进行面试。
由业代进行评议签署录用决定。
（二）：入职前培训 公司封闭式培训一天 培训内容：公司简介、各项制度、 产品知识、企业发展历程、企业文化与理念等其它。
（三）标准化 在中街兴隆办理临促证章进行为期四天的销售实习，增强对联想的品牌认识及感受联想驻店员的销售激情。
（四）店面实习 到各自将上岗的优秀店面进行为期两天的工作流程及操作实习。
（五）转正评估 （六）办理入职兴隆办理入职须知： 1、着装要求——黑裤子、黑皮鞋、白色或黑色打底衫。
2、仪容仪表——男：不得留胡须及留长发，不能留长指甲。
女：长发束起，不得浓妆艳抹，不能留长指甲，不能留染色指甲。
3、入职资料——2张红底一寸照片，身份证原件及复印件一张，毕业证原件及复印件一张，健康证原件及复印件一张，及一元手续费。
4、入职流程——除大型活动每周二和周五办理入职，入职人员必须在11点前带齐资料到店办理临促手续，下午2点培训。
5、临促要求——店面实习时间为早10:00到晚5:00，在店面实习要遵守商场制度，违反纪律罚款自负。
2、填写《员工个人信息采集表》及《厦门市基本医疗保险异地工作、居住人员情况申请表》，最终签署《劳动合同》。
四、入职跟踪1、新员工实习期间，相应区域督导应对其进行跟踪培训（可指派专属驻店员进行培训指导），督导每天要对实习员工进行电话回访抽查。
员工信息收集表
社会关系人姓名
出生日期
工作单位
是否独生子女
学历1
专业1
是否为最高学历1
学位1
是否为最高学位1
毕业日期1
毕业学校1
学校类别1
是否为最高全日制学历1
学位授予国家1
是否特长生1
学历2
专业2
是否为最高学历2
学位2
是否为最高学位2
毕业日期2
毕业学校2
学校类别2
是否为最高全日制学历2
学位授予国家2
是否特长生2
五、职称信息
职称名称
职称等级
是否最高职称
职称授予时间
电话
住宅电话
E-MAIL地址
家庭住址
邮政编码
参加工作日期
加入集团日期（入厂）
试用期
计划生育关系是否在企业
人事关系是否转入
社会兼职情况
二、紧急联系人信息
紧急联系人姓名
紧急联系人电话号码
紧急联系人工作单位
紧急联系人单位电话
三、党员信息
所属党派
加入日期
党员转正日期
党内职务
党关系是否
转入
所属党支部
四、学历学位信息
评定单位
是否非公有制职称
六、语言信息
语言
熟练程度
等级
七、职业资格信息
职称资格名称
获取日期
职业资格类别
职业资格等级
授予单位
是否最高职业资格
八、工作经历（个人在入西王前的工作经历）
开始日期
结束日期
单位名称
任职部门
证明人
任职职位
九、任职历史（个人在西王集团的任职历史）
部门
职位
新员工入职指南
新员工入职指南致新员工：您好，欢迎您加入省电子信息产品监督检验院（赛宝科技服务）！您收到的此指南是作为您了解单位环境及熟悉单位相关流程的参考资料，希望此指南能帮助您尽快适应环境，顺利完成工作过渡。
请各位新同事仔细阅读并了解以下容：一、报到入职接口部门：人力资源部联系人：贾妍：1办理流程：入职准备——办理入职手续——建立新员工档案1、入职准备①人力资源部确认员工上班时间，告知新员工报到时间、班车地点与所需证件资料；②原件、复印件、扫描件（原件检验后归还）；③毕业证书、学位证书原件、复印件、扫描件（原件检验后归还）；④职称（职业资格）证书原件、复印件、扫描件（原件检验后归还）；⑤一寸彩色照片4（原件及扫描件），于照片后写上个人；⑥浦发银行借记卡原件、复印件，在借记卡复印件上写清卡号、名字、职位及联系；⑦有工作经验人员另需提供：●解除劳动合同证明/离职证明原件（由您工作过的最近一家单位人事部门开具，需加盖人事部门章或者公司公章）；●养老保险变动通知单（原件）及养老保险编号；●医保编号；●公积金转移凭证单（原件）及公积金账号；●就业失业登记证；⑧应届毕业生另需提供：成绩单（原件及复印件）。
2、办理入职手续（10个工作日）①新员工报到日提交所需证件资料；②填写《录用职工登记表》、《聘用人员审批表》、《新入职人员保险办理信息采集表》；③签订《劳动合同》（一式三份）、《劳动合同附件协议》（一式二份）、《员工协议》（一式二份，员工协议针对高级管理人员、技术人员及市场营销人员）；④通知新员工归属部门，由人力资源部将新员工移交给归属部门入职辅助人；⑤由人力资源部带领新员工办理考勤指纹录入。
⑥更新公司员工通讯录及用工备案职工名册。
3、建立员工档案员工工作档案包括以下材料：毕业证复印件、学位证复印件、CET4/6复印件、计算机等级证书复印件、职称证/职业复印件、复印件、员工履历表/面试人员登记表、原单位解除劳动合同证明文件（应届毕业生不需要）、社会保险变动单、聘用人员审批表、录用职工登记表、劳动合同、劳动合同附加协议、员工协议等（缺少材料入职后需及时补充）；4、办理社会保险与公积金①新员工原工作单位需为其办理社会保险与公积金停缴，由人力资源部为其办理社会保险与公积金缴纳；②尚未在办理社会保险与公积金业务的员工，将在完成入职手续办理后，由人力资源部为其办理社会保险与公积金缴纳；③流动就业人员跨地区就业社保转移接续办理：新员工需在离开就业城市前持本人原件和复印件、离职证明（加盖单位公章）、社保卡到就业城市的社保局或镇（街）社保办事处打印本人在本市参保的《缴费凭证》；●申请转移接续，参保人持《缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续；●社保转移接续为员工个人业务，参保人需办妥1、2两步手续，简单地说就是“走时带走，就业续回”，其养老保险关系将由新参保地社保机构与原参保地社保机构联系办理，参保人前后参保记录才能完成连接；④新员工每月5日（含5日）之前则从当月缴纳相关保险及公积金。
外企入职-个人信息采集表
个人信息采集表请在下方填写您个人的银行信息。
禁止使用第三方（亲属，朋友等）的银行信息。
Please state your own bank account information below. Third-party bank accounts (relatives, friends etc.) cannot be accepted.In order not to affect your reimbursement, please complete the above form tidily, correctly and authentically. Thank you for your cooperation.为避免影响您的报销，请务必保证上述信息清晰真实准确，感谢您的配合!P.S: 注意事项1) The bank account is default for both salary and reimbursement. Any special purpose, pleasespecify in the application form.本银行账号默认为工资和报销账号，如有特殊用途，请务必标明。
2) Columns with * are key fields for New code applicaiton, please ensure the correctness. Forinformation change or internal transfer, please fill out the fields you wish to update.带* 号信息为新员工号申请极其重要信息，请务必填写真实准确信息。
如是更改信息或内部转移，请只填写您要更改的信息。
3) In order not to affect your reimbursement, please try not to change your bank information. Thanksvery much for your cooperation!为避免影响您的报销，请尽量避免更改上述银行信息,感谢您的配合！4) Your application will be processed and completed within 2 weeks provided all the requiredinformation submitted is correct and the result will be informed to the related contact person.您的申请将在您提交正确信息后2周完成并通知相关联系人。
附件四：关于《计划生育人员信息采集卡》的填写说明（to 新入职员工）
关于《计划生育人员信息采集卡》的填写说明一、非流动人口不需要填写“流动人口情况”栏，未生育人员不需要填写“子女情况”栏，未婚人员不需要填写“配偶资料”、“避孕情况”栏。
二、个人基本情况：1、“户籍性质”填：户籍人口（指户口在广州地区范围）；省内暂住人口；省外暂住人口；港、澳、台；其他。
2、“婚姻状况”填：未婚；初婚；再婚；复婚；丧偶；离婚；其他。
3、“管理对象”填：另一方在本单位（指配偶在本单位工作）；管理单方（指配偶不在本单位）；家属无工作。
(未婚人员不需要填)4、“重点对象”空着不需要填。
5、“户口性质”填：非农业户口；农业户口；其他。
6、“编制”填：干部；职工；临时工；长期合同工（指在本单位已工作十年，或已与本单位签订无固定期限合同的员工）；劳务工（指劳务派遣的员工）；短期合同工（指在本单位工作不满十年，或与本单位签有固定期限合同的员工）。
7、“政治面貌”填：团员；党员；群众；其他党派。
8、“文化程度”填：研究生；本科；大专；中专；高中；初中；小学。
9、“调入日期”填入职本单位日期，格式为YYYY-MM-DD。
10、“工作日期“填本人参加工作日期，格式为YYYY-MM-DD。
11、“双方是否独生子女”夫妻双方都是独生子女的填：是；其它的填：否。
（未婚人员不需要填）12、“收函单位”：未婚、离婚、丧偶员工填本人户口所在地街道计生办；已婚配偶有工作的员工填配偶工作单位；已婚配偶无工作的填配偶户口所在地街道计生办。
“收函地址”、“联系人”、“收函单位邮编”、“收函单位电话”均填写“收函单位”的相关信息。
三、计划生育情况（未婚、未生育人员不需要填）：“避孕措施”填：避孕药；宫内节育环；女结扎；男结扎；其他。
四、子女情况：1、“属性”填：亲生、属现家庭；现配偶所生；亲生、离婚后判给现家庭；亲生、丧偶后留在现家庭；非亲生、属现家庭；先配偶带入；收养；亲生、不属现家庭；亲生、后送他人；亲生、离婚后判给前配偶；死亡；失踪；其他。
员工入职信息采集表
新员工入职信息采集表
欢迎加入上海广泰集团！预祝您工作愉快！为了保证能为您快速办理各种手续，请您尽快递交所需资料并填写相关信息，谢谢您对我们工作的支持和配合！
员工基本信息
工号录用日期职位
中文名英文名出生年月
性别○男○女身份证号码
户籍详细地址户籍类型○城镇○非城镇最高学历婚姻状况○已婚○未婚移动电话
家庭详细地址固定电话
紧急联系人联系电话
工作经历
工作时间单位名称职位
教育背景
学习时间学校名称专业
资格证书和专长
外语水平
计算机水平
资格证书
其他专长
1 / 2
2 / 2。
信息采集表个人简历怎么写
信息采集表个人简历怎么写个人基本资料姓名：xx工作年限：x年以上工作经验性别：x年龄：xx岁（20xx年x月xx日）居住地：上海电话：xxxxxxxxxxx最近工作公司：XX影视文化有限公司行业：影视/媒体/艺术/文化传播职位：影视部主管学历：本科专业：xx电视编导学校：xx艺术学院自我评价：热爱影视行业，了解影视拍摄流程和各个注意事项，能够通过自己的专业知识为一些拍摄方法提出建议，能够通过建模、材质、渲染后导入后期里添加特效等。
为人谦虚，但不乏个性；做事认真，但不乏创意；喜欢沟通，但不乏主见。
始终对影视制作拥有着不灭的热情，愿意接受挑战。
求职意向工作性质：全职期望行业：影视/媒体/艺术/文化传播目标地点：xx希望月薪：面议目标职能：部门主管工作经验一、20xx年x月―至今：XX影视文化有限公司所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播影视部影视部主管：1、负责管理部门工作人员，非政府、成立剧组展开影视摄制。
2、参与指导部门工作人员选题、拍摄和策划。
3、负责管理监督选角、摄制、制作过程。
4、对工作人员在后期制作中遇到的技术难题予以帮助和解决。
5、负责管理对后期剪辑明确提出修改意见，保证质量和完备度。
二、20xx年x月―20xx年x月：XX传媒有限公司所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播制作部影视制作：1、负责管理前期策划，包含创意设计构成、策划书书写、脚本制订。
2、运用专业软件进行视频、广告等的剪辑工作。
3、负责管理用My等软件展开后期合成工作。
4、协助企业完成宣传片制作，担当美术指导等工作。
5、负责管理镜头素材管理、分配发放工作等。
教育经历：20xx年x月―20xx年x月xx艺术学院广播电视编导本科证书：20xx年xx月大学英语六级20xx年xx月大学英语四级语言能力：英语（熟练）听说（精通）读写（精通）本人概况姓名：xx性别：女户口：山东聊城民族：汉族出生年月：健康状况：较好工作经验：10年教师资格证：初级专业技术职务：中教二级第一学历：专科专业：计算机科学教育毕业学校：聊城师范学院第二学历：本科专业：计算机科学技术毕业学校：中央广播电视大学联系电话：xxe-mail：工作经历01.9――05.7于冠县史庄中学，先后担任初中化学教师、英语教师；05.9――07.7于冠县清水中学，出任初中语文教师；07.9――今于冠县定远寨中学，负责学生管理工作并担任初二地理教师。
个人业绩相关信息采集表填写范例
个人业绩相关信息采集表填写范例个人业绩相关信息采集表是为了准确记录个人在工作中所取得的业绩和成就而设计的一种工具。
本文将提供一个填写个人业绩相关信息采集表的范例，以便于更好地理解和应用这个工具。
个人业绩相关信息采集表姓名：简体中文职位：个人业绩相关信息记录员部门：人力资源1.个人基本信息1.1姓名：简体中文1.2职位：个人业绩相关信息记录员1.3部门：人力资源1.4入职日期：20XX年XX月XX日1.5工作年限：XX年2.教育背景2.1学历：本科/硕士/博士2.2毕业院校：XX大学2.3专业：XX专业2.4毕业日期：20XX年XX月XX日3.工作经历3.1公司：XX公司3.2职位：个人业绩相关信息记录员3.3在职时间：20XX年XX月至今3.4工作内容：-负责个人业绩相关信息的收集、整理和记录工作。
-协助部门经理和团队成员进行业绩的分析和报告撰写。
-定期更新个人业绩相关信息，确保准确性和完整性。
3.5工作成果：-提高个人业绩信息收集的及时性和准确性，使得部门经理能够更快地获取相关信息进行决策。
-优化个人业绩相关信息的存储和检索方式，提高工作效率和团队合作。
-协助部门经理和团队成员完成多个重要项目的业绩报告，得到部门领导的认可和赞赏。
4.专业技能4.1熟练掌握个人业绩相关信息收集和管理工具，如Excel、数据库等。
4.2具备良好的数据分析和报告撰写能力，能够准确提取和解读业绩数据。
4.3具备团队合作和沟通能力，能够与不同部门和岗位的同事进行良好的协作。
5.个人成就5.1获得公司"优秀员工"奖励。
5.2被评为团队"最佳贡献奖"。
5.3参与和负责多个高质量的业绩报告撰写，得到上级领导的肯定和表扬。
5.4连续两年在个人年度绩效评估中获得"优秀"评级。
在填写个人业绩相关信息采集表时，应注重以下几点：-内容具体详实，包括了个人基本信息、教育背景、工作经历、工作成果、专业技能和个人成就等方面。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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新员工信息采集表姓名性别身份证号码
籍贯出生年月
民族参加工作时间
毕业学校学历学位专业
外语种类外语等级政治面貌健康状
况
婚姻状况生育状况（未育、一子、一女、其他）
户口所在地现档案存放
单位
家庭住址联系电话（手机号、固话）
现居住地址
学历教育经历（从高中开始）
起止时间毕业院校专业学历学位学习形式
工作简历（没有不填）
起止时间工作单位工作部门任何职务证明人及电话家庭成员、亲友简况（第一行为紧急状况联系人，必填）
姓名与本人
关系
工作单位职务出生日期政治面貌联系方式。