国际大专课程设置(工商管理专业).
新加坡留学：新加坡PSB学院工商管理大专课程
新加坡PSB学院隶属新加坡贸工部，其前身为始建于1964年的新加坡政府生产力与标准局所属生产力培训学院。
是新加坡素质级教育机构，也是唯一一所新加坡政府100%拥股的高等院校。
PSB学院是新加坡最大的学院之一，在提供教育与培训服务方面已有超过三十年的经验。
PSB学院现有专、兼职教师超过300人，目前在校学生超过29，000名，全日制学生人数将近7000名，其中10%的学生分别来自世界上18个不同的国家和地区。
据留学360介绍，新加坡PSB学院是一所历史悠久的高等院校。
它是经新加坡教育部批准、受到中国驻新加坡大使馆认证的一所多功能、多学科的学院, 在提供教育与企业咨询服务方面拥有超过四十年的丰富经验。
前身为始建于1964年的新加坡政府贸工部属下的生产力与标准局 (Singapore Productivity and Standards Board)，这个生产力培训学院的成立是为了带动新加坡的人力教育工作,以及满足工商业发展对人力的需要。
至今PSB学院培育的学员已超过50多万人次，每8个新加坡人中就有1个接受过PSB学院的教育和培训；至今培养出了众多政界要员、专业人才及企业精英，可谓桃李满天下。
新加坡PSB学院工商管理大专课程英语要求1、雅思5.5分 (写作部分不低于4.5分,包含衔接课程) (写作部分不低于5.0分, 不含衔接课程)2、托福笔试成绩525分/机考成绩196分/联网考试成绩69-70分 (其中写作不低于14分 , 包含衔接课程), (其中写作不低于16分, 不包含衔接课程)3、O水准考试英语最低C64、顺利完成PSB英语水平证书 (CEP) 5级5、其他英语专业水平证明根据实际情况做不同认定新加坡PSB学院工商管理大专(不包含衔接模块）隶属专业：商务管理类 - 工商管理课程等级：大专颁发证书：由新加坡PSB学院颁发学制：9个月报名费：388新币学费总计：9630新币费用详解：以上费用包含7%消费税新加坡PSB学院工商管理大专(包含衔接模块）隶属专业：商务管理类 - 工商管理课程等级：大专颁发证书：由新加坡PSB学院颁发学制：12个月报名费：388新币学费总计：11556新币费用详解：以上费用均包含7%消费税。
工商管理大专有哪些课程介绍
工商管理大专有哪些课程介绍工商企业管理是一门应用十分广泛的专业，它的目标是培养能够掌握工商管理前沿理论和专业实用技能，下面和一起来看看专科的学生都学那些课程。
工商管理类包括那些专业及课程工商管理主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、运营管理、人力资源管理、企业战略管理。
市场营销主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、消费者行为学、国际市场营销、市场调查。
会计学主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、财务会计、成本会计、管理会计、审计学。
人力资源管理主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。
旅游管理主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、旅游学概沦、旅游经济学、饭店管理原理、旅游资源与开发。
商品学主要课程：食品商品学总论食品生物化学食品工艺学食品营养与卫生食品贮藏学食品分析与检验纺织纤维商品学纺织工艺概论纺织品品种分析染整概论服装科学纺织品质量分析审计学主要课程：计学原理、财务会计、财务管理、管理会计、审计学、财务收支审计、经济效益审计、统计学、经济法电子商务主要课程：物流与配送管理、联锁与超市经营管理、市场营销原理与实务、服务营销、商务管理、互联网及其应用、计算机网络实用技术基础、网页设计与制作、计算机工具软件使用物流管理主要课程：管理学、经济学、统计学、市场营销学、经济法概论、生产与运作管理、财务管理、国际贸易、管理运筹学、物流管理、商品流通学、物流成本管理、物流系统建模方法、物流信息系统、物流战略管理、国际物流学、物流配送管理、交通运输概略、供应链管理、现代仓储管理、物流设备与技术等国际商务主要课程：基础英语、专业英语、口语、外贸英语函电、国际贸易、国际金融、国际贸易实务、市场营销学、财政与金融、会计学基础、国际结算、货币银行学、国际市场营销学，国际经济合作、国际商法、谈判与技巧、市场调查与预测、公共关系学物业管理主要课程：管理学原理、公共关系学、房地产经营管理、物业管理、管理实务、财务管理、财务基础、计算机基础、数据库、统计学、市场学、高等数字、应用文写作、法学概论、宏观经济学特许经营管理主干学科：管理学、市场营销、特许经营概论、物流管理、管理信息系统、战略管理、项目管理、特许经营法律、特许经营体系管理、特许经营信用评估、受许人培训与督导、国际特许经营、政府特许经营、专卖店形象设计、单店管理、连锁超市管理、资本运营、创业学连锁经营管理主要课程：经济学、管理学、会计学、统计学、市场营销学、配送管理、连锁经营管理原理、连锁企业采购管理、连锁企业门店营运管理、物流管理、连锁企业信息系统管理、连锁企业人力资源管理、企业理财等。
国际工商管理专业课程
国际工商管理专业课程
国际工商管理专业课程主要涉及国际企业管理、跨文化沟通、国际市场营销、国际金融等方面的知识，以下是具体的课程：
1. 管理学原理：介绍管理的基本理论和实践，包括管理的概念、发展历程、管理职能等。
2. 战略管理：重点介绍企业战略管理的概念、意义、过程和方法，以及战略制定的要素和战略实施的原则。
3. 国际市场营销：介绍国际市场营销的基本理论和实践，包括国际市场的特点、国际营销环境、国际营销策略等。
4. 国际金融：介绍国际金融的基本知识，包括外汇市场、汇率决定、国际收支等。
5. 人力资源管理：介绍人力资源管理的概念、意义、过程和方法，包括招聘、培训、绩效管理等方面的内容。
6. 组织行为学：介绍组织行为学的理论和实践，包括组织结构、组织文化、领导力等方面的内容。
7. 跨文化沟通：介绍跨文化沟通的基本知识，包括文化差异、语言沟通、非语言沟通等方面的内容。
8. 国际企业风险管理：介绍国际企业风险管理的概念、意义、过程和方法，包括政治风险、经济风险、文化风险等方面的内容。
9. 国际贸易实务：介绍国际贸易的基本知识，包括贸易术语、贸易流程、贸易壁垒等方面的内容。
10. 国际投资：介绍国际投资的基本知识，包括跨国投资动机、
投资环境分析、投资风险等方面的内容。
以上是国际工商管理专业的一些主要课程，通过学习这些课程，学生将能够掌握国际工商管理的基本知识和技能，为将来在国际企业中从事管理工作打下坚实的基础。
新加坡PSB学院工商管理大专课程全解
新加坡PSB学院工商管理大专课程全解
新加坡PSB学院(PSB Academy of Singapore ,PSB
)拥有完善的校园设施和先进的教学设施，致力于为学生提供一流学习生活环境。
学生可以在一个充满学习氛围以及活力四射的氛围内修习他们的课程。
下面，新加坡留学网资深留学专家为大家介绍新加坡PSB学院工商管理大专课程。
课程介绍：这个课程覆盖了商科在总体上的宽度和各学科间存在的问题及面貌。
应用课程平衡了理性知识，也同时适用于不同行业间的大量的职位，像金融，营销，人力资源以及更多。
课程安排：定量技能，管理，经济学，营销，业务信息系统，财务会计，人力资源管理，组织行为学，组织结构和设计，经营方针和策略
留学条件：高二的学生，平均成绩需要达到70%；高三的学生，平均成绩需要达到60%；雅思5.5以上/
托福机考分数71分以上，写作16分以上。
原文摘自：
http://www.iedu.sg/show-23-8492-1.html。
工商管理专业专科的课程
工商管理专业专科的课程工商管理专业专科课程，想知道更多详细的内容，请看下文，店铺将为您作详细的解答。
1、战略管理《战略管理》是工商管理专业的主干课程，是专业基础必修课，它是为培养我国社会主义现代化建设所需要的高质量专门人才服务的。
本课程是建立在所有管理课程基础上的一门总括性的课程，在综合利用以前各门课程的知识的基础上，讲述企业战略管理的基本理论，从而构造企业战略管理的基本思路。
它涉及管理学原理、经济学、生产管理、营销管理、财务管理等学科的基本原理与基本知识的运用，是管理类专业学生必修的一门专业必修课。
2、组织行为学《组织行为学》是经济管理类学科的专业理论课程，是系统研究组织管理中人的心理与行为的基本规律和一般方法的边缘性综合性学科。
它研究个体行为、群体行为和组织行为，阐明态度、人格、知觉、激励、群体行为、工作团队、沟通、领导力、权力与政治、冲突等基本理论、基本知识和基本技能;它涉及心理学、社会心理学、社会学、人类学等学科的基本原理与基本知识的运用，是管理类专业学生必修的一门专业必修课。
3、创业管理《创业管理》是一门实战性很强的课程，是创业班的专业核心素质课程，是适应经济和社会转型、创业热潮兴起而开设的一门课程。
该课程反应了创业教育和特色教育的理念和思路。
4、项目管理《项目管理》与计算机应用技术紧密结合，介绍项目管理的概念定义、与其他学科的关系、项目管理的发展历史与演变过程，以及项目管理认证与从业规范。
阐述项目管理的基本过程组，包括：项目启动、项目计划、项目执行、项目控制与项目收尾。
重点对项目管理的以下几个知识领域——项目范围管理、时间管理、成本管理、人力资源管理理论进行比较深入的分析，每一章都针对一个知识领域，并安排部分内容说明PMBOK所述的相应过程。
5、采购管理《采购管理》课程是为工商管理专业学生开设的一门专业课。
通过本课程学习，使学生能比较全面系统地掌握现代采购管理的基本理论、基本知识及相关专业实践，培养学生掌握现代企业采购管理的基本方法和技能。
工商管理专业导论工商管理专业的课程设置
工商管理专业导论工商管理专业的课程设置有且只有一篇
摘要：本文主要分析和总结了工商管理专业的课程设置。
通过完整有
效的课程设置，工商管理专业得以紧密而系统的教学，从而为学生提供了
更宽泛、更深入的学习体验。
本文从工商管理专业的基础课程、主干课程、交叉课程和辅修课程等几个方面梳理了它的具体课程安排，并介绍了它们
的重要性及丰富的教学方式。
关键词：工商管理专业，课程安排，基础课程，主干课程，交叉课程，辅修课程
Introduction
随着社会经济发展的不断推进，全球企业的竞争格局也发生了很大变化。
企业出口竞争加剧，市场竞争日益激烈，国际和全球合作伙伴关系愈
发重要，经济社会发展模式的变化，企业的发展模式也要相应发生改变。
这就要求人才有全面的管理水平和全球视野，以及掌握包括经济学、管理学、财务学、市场营销等多个学科的知识。
培养这样的人才，就需要一套
完备而又实用的课程安排，而本文就是要从详细的课程设置出发，谈论工
商管理专业的重要性和丰富的教学方式。
I.基础课程。
工商管理专业的课程设置
工商管理专业的课程设置近年来,国家发展速度较快,科学技术也随之发展起来,对工商管理体系的完善具有较好的推动作用。
_那么工商管理专业有哪些课程呢？下面是由店铺分享的工商管理专业的课程设置，希望对你有用。
工商管理专业的课程设置1.课程分类专科考试课程：(l)马克思主义理论和品德教育课：“马克思主义哲学原理”、“邓小平理论概论”、“法律基础与思想道德修养”。
(2)应用基础课：“高等数学(-)”、“大学语文(专)”。
“英语(一)”。
(3)学科基础课：“政治经济学(财经类)”、“计算机应用基础”、“基础会计学”、“国民经济统计概论”、“经济法概论(财经类)”、“企业会计学”、“中国税制”。
(4)专业课：“企业管理概论”、“生产与作业管理”、“市场营销学”、“人力资源管理(一)”、“国际企业管理”。
独立本科段考试课程：(1)政治理论课：“毛泽东思想概论”。
(2)应用基础课：“英语(二)”【或“日语(二)”或“俄语(二)”】、“概率论与数理统计(经管类)”、“线性代数(经管类)”。
(3)学科基础课：“管理系统中计算机应用”、“管理学原理”、“国际贸易理论与实务”、“金融理论与实务”、“财务管理学”、“组织行为学”。
(4)专业课：“企业经营战略”、“质量管理(一)”、“企业管理咨询”。
2.学习顺序在工商企业管理专业的学习和应考过程中，应本着先打基础，然后拓展专业知识宽度的原则安排学习和考试的先后顺序。
第一阶段应首先进行政治理论课的学习，包括“马克思主义哲学原理”、“邓小平理论概论”、“法律基础与思想道德修养”、“毛泽东思想概论”。
通过学习，掌握方法论，端正政治方向，提高道德修养和法律观念，为专业课学习奠定政治思想基础。
然后，可以安排应用基础课的学习。
例如外语、“大学语文”和“高等数学”的学习，以培养和提高阅读外文资料的能力，撰写应用文及专业论文的能力、逻辑思维和定量分析的能力。
第二阶段应尽量安排学习和应考学科基础课程，包括“政治经济学(财经类)”、“计算机应用基础”、“基础会计学”。
工商管理学专业课程设置说明
工商管理专业所开课程由三部分组成：一、必修课；二、限选课；三、选修课。
其中必修课和限选课由中央电大统一开设，选修课由上级统一下发，由学校组织学员“在教师指导下统一选修”。
全部课程请同学们参看本专业的教学计划，现将本专业的主干课程介绍如下：1、宏微观经济学。
本课程5学分，开设一学期。
通过本课程的学习，使学生掌握宏观与微观经济学的基本原理、基本知识，为学习其他财经类课程奠定基础。
本课程的主要内容：需求与供给曲线的决定，弹性理论，生产理论，市场结构，资源投入的应用，资本市场，政府调控与市场调节的互补，国民经济的流转与均衡，国民消费与投资，政府收支与国际收支，国民经济波动的主要原因，财政、货币政策的内容及其选择，社会福利的基本原理，商品的外部性。
先修课程：西方经济学经济数学等2、组织行为学。
本课程4学分，开设一学期。
通过本课程的教学，使学生掌握组织行为学的基本原理、基本方法、和基本技能，为进一步学习专业课和从事实际的管理工作打下基础。
课程的主要内容：组织行为学的概念与学科性质、产生与发展及其研究方法，有关人性的假设，人的行为分析，个性理论与人的行为，个性非倾向性心理特征，知觉与行为，价值观、态度与行为，职业生涯设计与开发，激励概述，有代表性的激励理论，激励理论的应用，群体行为的一般问题，影响群体行为和工作绩效的主要因素，群体决策，群体中的人际关系，群体冲突，领导的概念与领导的作用，领导者素质理论，领导者行为理论，领导权变理论，提高领导的有效性，信息沟通，组织的概念与组织理论，组织设计，工作设计，工作压力，组织行为合先修课程：管理学基础。
3、人力资源管理。
本课程4学分，开设一学期。
通过本课程的学习，使学生掌握人力资源管理的基本知识，学会用人力资源理论分析和解决企业实际问题的方法，树立合理利用人力资源的观念。
课程的主要内容有：职位分类与定员工作、人力资源组织、人力资源规划、员工招聘与流动、员工教育与人员流动、人力资源保护、人力资源管理诊断与评价。
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