施工企业安全风险分级管控体系建设(完整版)

合集下载

建设工程项目安全生产风险隐患双重预防体系建设实施方案精选全文

建设工程项目安全生产风险隐患双重预防体系建设实施方案精选全文

精选全文完整版可编辑修改建设工程项目安全生产风险隐患双重预防体系建设实施方案目录第一章总则 (1)第二章总体要求 (1)第三章实施步骤 (2)第四章工作要求 (4)安全生产风险隐患双重预防体系建设实施方案第一章总则第一条为贯彻落实国家、省、市关于安全生产的决策部署,构建安全生产风险分级管控与隐患排查治理体系(以下简称“双重预防体系”)长效机制,强化安全风险分级管控与事故隐患排查治理,有效防范和遏制安全事故,根据省人民ZF办公厅《关于印发××省深化安全生产风险隐患双重预防体系建设行动方案的通知》(×政办〔20××〕68号)、××省人民ZF安全生产委员会办公室《关于印发××省企业安全风险辨识管控与隐患排查治理双重预防体系建设导则的通知》(×安委办〔20××〕79号)文件精神,结合项目工作实际,特制定项目实施方案,具体如下:第二章总体要求第二条指导思想。

深入贯彻落实党的××大精神和××总×记关于建立风险分级管控、隐患排查治理双重预防性工作机制的重要指示,坚持安全发展理念,弘扬“生命至上、安全第一”的思想,坚持关口前移、预防为主,将双重预防体系建设作为抓好安全生产工作的重大举措,深化安全生产标准化,推动安全生产从治标为主向标本兼治、重在治本转变,从事后的调查处理向事前的预防、源头治理转变,从注重隐患排查治理向以针对风险点、危险源的风险管控为主的系统治理转变,全面提高企业安全生产防控能力和水平。

第三条工作目标。

坚持ZF引导、标杆示范、标准先行、分级推进,全面落实主体责任。

20××年6月底前,建立规范有效的双重预防体系,企业安全风险和隐患得到有效管控和排查治理,事故预防工作取得明显成效。

第四条组织机构。

为加强双重预防体系工作的组织领导,确保活动取得实效,项目成立双重预防体系工作领导小组,由项目主要负责人任组长,各部室负责人为组员,具体负责双重预防体系的组织领导,统筹协调、督导各项目公司的双重预防体系建设工作,负责体系建设中重大事项的决策,对双重预防体系工作进行全面组织、指导和检查。

建筑施工风险防控与安全分级制度

建筑施工风险防控与安全分级制度

建筑施工风险防控与安全分级制度简介建筑施工是一个复杂而危险的过程,因此需要制定一套科学的风险防控与安全分级制度。

本文档旨在提供一种简单的策略,以确保施工过程中的安全性,并规定风险分级与相应的防控措施。

风险分级为了更好地管理建筑施工过程中的风险,我们将施工过程分为三个级别的风险:高风险、中风险和低风险。

各个风险级别的定义如下:1. 高风险:指那些可能导致严重人身伤害或财产损失的风险,如高空作业、高温作业、爆破作业等。

2. 中风险:指那些可能导致轻微人身伤害或财产损失的风险,如机械作业、电气作业、挖掘作业等。

3. 低风险:指那些可能导致轻微人身伤害或财产损失的风险,如清洁作业、办公作业、设备维护等。

防控措施针对不同的风险级别,我们制定了相应的防控措施,以确保施工过程的安全性。

具体的防控措施如下:1. 高风险防控措施:- 安全培训:对从事高风险作业的施工人员进行必要的安全培训,确保其具备相应的技能和知识。

- 个人防护措施:要求施工人员佩戴适当的个人防护装备,如安全帽、安全带、防护眼镜等。

- 监控与检测:安装监控设备并进行实时监测,及时发现和处理潜在的风险。

- 紧急预案:制定详细的紧急预案,包括事故报警、紧急疏散等应急措施。

2. 中风险防控措施:- 工作许可证:对从事中风险作业的施工人员进行工作许可证的核发,确保其具备相应的技能和资质。

- 安全警示标识:在施工现场设置明显的安全警示标识,提醒施工人员注意安全。

- 定期检查:定期对设备和工具进行检查和维护,确保其正常运行和安全使用。

- 职责明确:明确施工人员的职责和权限,避免人员不当操作导致的风险。

3. 低风险防控措施:- 安全教育:对从事低风险作业的施工人员进行基本的安全教育,提高其安全意识。

- 规范操作:要求施工人员按照操作规范进行工作,避免操作不当导致的风险。

- 定期巡检:定期对施工现场进行巡检,及时发现和排除潜在的安全隐患。

- 环境整治:保持施工现场的整洁和有序,减少安全事故的发生。

安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性体系建设工作内容和实施步骤

安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性体系建设工作内容和实施步骤

安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性体系建设工作内容和实施步骤(一)施工企业安全风险分级管控体系建设工作内容企业应依据《山东省危险企业风险等级判定标准(试行)》,按单元自下而上逐级辨识风险、评估分级、制定管控措施,自上而下逐级落实管控责任,从而实现安全风险分级可控、在控。

1、排查风险点。

企业要组织专门力量,充分发挥全员的作用,对每一个单元的风险(包括部位、区域、设备、设施、场所等)进行排查,建立风险点排查辨识登记表。

2、判定安全风险等级。

依据《山东省企业风险等级判定标准(试行)》,按照单元内的场所、设备(设施)固有安全状态和企业安全生产标准化等级情况,将安全风险级别分为1、2、3、4级(1级最危险,依次降低)。

有条件的企业可采用作业条件危险性分析(LEC法)或风险矩阵(LS法)等方法,对排查出来的危险有害因素确定风险类别,对其安全风险进行科学准确分级。

(1)特殊规定有下列情形之一的,应直接确定该单元风险等级为1级安全风险等级:a.安全防护距离不符合要求的;b.构成一级、二级重大危险源的危险化学品罐区未设置紧急停车装置的;c.重大危险源罐区未实现温度、压力、液位等信息的远程不间断采集检测,未设置可燃和有毒气体泄漏检测报警装置的;d通过定量风险评价的重大危险源,个人和班组风险值超过可接受标准且未采取降低风险措施的。

(2)各单元风险等级判定①安全风险等级判定取值见下表注:企业要按照实际情况对每个项目进行打分,各项得分累加后得到的总分为基础分。

②安全生产标准化建设情况系数值:③安全风险等级分级企业将风险取值得分乘以安全生产标准化系数后的得分,对照下表进行安全风险等级分级:3、制定分级管控措施。

针对排查确定的安全风险类别和等级,制定相应的管控措施,将风险管控责任逐一落实至企业的各层级(班组、岗位)和具体的责任人。

管控措施包括工程技术措施、管理措施、教育措施、个体防护措施以及应急处置措施等五个方面。

1级(红色风险)为不可容许的巨大风险,极其危险,应由企业重点负责管控,必须立即整改,不能继续作业,只有当风险等级降低时,才能开始或继续工作;2级(橙色风险)为重大风险,必须制定措施进行控制管理,应由企业安全主管部门和各职能部门根据职责分工负责管控;3级(黄色风险)为中度风险,应由所在车间负责管控,公司安全管理部门负责监督落实;4级(蓝色风险)为低度风险,应由所在的班(组)负责管控,负责监督落实。

安全风险分级管控体系建设范本(2篇)

安全风险分级管控体系建设范本(2篇)

安全风险分级管控体系建设范本引言安全风险是指威胁组织安全的潜在事件或情况,其发生可能导致人员伤亡、财产损失以及声誉受损等不利后果。

为了有效地防范和应对安全风险,组织需要建立一个科学、系统的安全风险分级管控体系。

本文旨在提供一个安全风险分级管控体系建设的范本,以供参考和借鉴。

一、安全风险分级体系的目标和原则1. 目标:- 确定和评估组织内部和外部安全风险;- 分级管控安全风险,减少潜在损失;- 提高组织的安全运营和管理水平。

2. 原则:- 风险导向:将风险视作组织发展的重要组成部分,关注风险的发现、评估和处理;- 综合性:将安全风险纳入组织的管理体系中,与组织的战略、运营、人员等进行综合考量;- 科学性:采用科学的方法和工具对风险进行评估和分级,以有效地进行管控;- 持续性:安全风险分级管控需要进行持续的监测和更新,以适应组织发展和环境变化。

二、安全风险分级管控体系的框架和步骤1. 框架:1.1 确定风险管理的目标和范围- 定义组织安全风险管理的目标和范围,明确管理的重点和侧重点。

1.2 风险识别与评估- 识别组织内外部的安全风险,包括物理风险、技术风险、信息安全风险等;- 进行风险的评估,包括定性和定量评估,确定风险的程度和重要性。

1.3 风险分级与归类- 对识别和评估得到的风险进行分级和归类,根据其重要性和影响程度划分为不同级别。

1.4 风险管控措施的选择和实施- 根据风险的重要性和影响程度,选择相应的风险管控措施,包括风险治理、风险转移、风险避免等;- 制定风险管控方案,并组织实施。

1.5 风险监控与修订- 设立风险监控机制,监测风险的发生和演化;- 定期对风险进行修订和调整,更新风险分级和管控措施。

2. 步骤:2.1 确定安全风险分级管控的目标和范围在制定安全风险分级管控体系之前,需要明确安全风险管理的目标和范围,以确定管理的重点和方向。

2.2 风险识别与评估通过调查、分析和监测,识别组织内外部的安全风险,并对其进行评估,确定风险的程度和重要性。

建筑施工企业安全风险分级管控制度模板

建筑施工企业安全风险分级管控制度模板

建筑施工企业安全风险分级管控制度模板
“为构建风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,严防风险演变、隐患升级导致生产安全事故发生。

”强化公司安全生产风险分级管控主体责任落实,建立健全安全生产风险分级管控长效机制,合理确定项目分部分项工程和施工活动的风险等级,进而加强风险管控,降低公司安全生产风险,特编制本制度。

1、公司应制定项目风险分级管控办法,对承接项目的安全生产风险及项目施工活动进行全面辨识与评价。

2、公司应结合承接项目的工期、付款条件、危大工程情况、关键岗位人员配备、施工难易程度等影响项目安全生产的关键因素确定分级指标。

3、公司应按照项目分级指标数量从高到低,确定项目风险等级。

建立风险项目台账并定期更新发布。

4、.项目开工前,项目部应组织生产、技术、安全、物资、机械等岗位管理人员对项目施工危险因素进行辨识。

5、项目部应对辨识出来的危险源,采用科学的方法进行定性和定量评价,分析导致事故发生的可能性和事故后果,确定分部分项工程和施工活动的风险等级并实行分级管控。

6、公司应制定化解风险项目及项目重大危险源的管控措施。

7、安全监督管理机构及安全管理人员应对风险等级高的项目及施工活动实行定
期跟踪检查,督促针对性管控措施的落实,着力化解风险,推动安全关口前移。

安全风险分级管控工作责任体系

安全风险分级管控工作责任体系

安全风险分级管控工作责任体系一、总体要求按照“全员参与,领导负责,职责明确,落实到位”的原则进行安全风险分级管控体系建设。

结合各部门实际情况,严格落实,做到“全员、全过程、全方位、全天候”的风险管控模式。

二、工作目标根据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)》关于安全风险分级管控的要求,开展年度辨识评估和专项辨识评估,并通过建立风险管控体系做到有效遏制建设事故发生,保障公司员工建设财产安全。

三、基本原则坚持“统一指导、标准先行、分级推进,全面实施、持续改进”的基本原则,充分发挥各部门基层专业技术人员的主导作用,全面落实企业主体责任及三级责任。

四、安全风险分级管控领导机构成立以总经理、xx为组长的安全风险分级管控领导小组。

组长:XXX副组长:XXX成员:XXX安全监察处、生产技术部、经营管理部、综合办公室、各队组正职五、安全风险分级管控工作机构(一)管理部门安全监察处作为安全风险分级管控的管理部门,设立专职工作小组。

组长:X副组长:X成员:X(二)专业部门为切实管控住瓦斯、水、火、煤尘、顶板及提升运输系统等容易导致群死群伤事故的安全风险,矿成立4个安全风险管控专业组。

1、瓦斯、自然发火、煤尘管控专业组组长:X副组长:X牵头部门:X2、防治水、地质灾害管控专业组组长:X副组长:X牵头部门:生产技术部(地测)3、顶板管控专业组组长:X副组长:X牵头科室:生产技术部(采煤、掘进)4、提升运输管控专业组组长:X副组长:X牵头科室:X六、安全风险分级管控领导机构和工作机构人员风险管控职责(一)总经理是安全风险分级管控第一责任人,对安全风险管控工作全面负责,确定安全风险分级管控体系组织机构,明确各职能部门的职责、权限。

主持制定安全风险分级管控方针、目标,组织年度安全风险辨识和事故后的专项辨识,建立安全风险分级管控制度。

(二)xx主持矿xx总支工作,并按照“xxxx同责,一岗双责”要求,xx与总经理在安全风险分级管控工作中负有同样职责。

建筑施工企业安全风险辨识分级管控清单及较大风险安全包保责任制

建筑施工企业安全风险辨识分级管控清单及较大风险安全包保责任制

10 建筑企业安全风险清单较大风险安全包保责任制第一章总则第一条为保护人民生命财产安全,强化企业安全生产主体责任落实,细化较大安全风险管控责任,防范重特大事故,依据《中华人民共和国安全生产法》《安全管理条例》《较大风险监督管理暂行规定》等法律、行政法规、部门规章,制定本办法。

第二条本办法适用于取得应急管理部门许可的涉及较大风险(以下简称较大风险)的生产企业、经营(带储存)企业、使用公司从事生产的化工企业(以下简称公司企业),不含无生产实体的集团公司总部。

第三条公司企业应当明确本企业每一处较大风险的主要负责人、技术负责人和操作负责人,从总体管理、技术管理、操作管理三个层面对较大风险实行安全包保。

第二章包保责任第四条较大风险的主要负责人,对所包保的较大风险负有下列安全职责:(一)组织建立较大风险安全包保责任制并指定对较大风险负有安全包保责任的技术负责人、操作负责人;(二)组织制定较大风险安全生产规章制度和操作规程,并采取有效措施保证其得到执行;(三)组织对较大风险的管理和操作岗位人员进行安全技能培训;(四)保证较大风险安全生产所必需的安全投入;(五)督促、检查较大风险安全生产工作;(六)组织制定并实施较大风险生产安全事故应急救援预案;(七)组织通过公司登记信息管理系统填报较大风险有关信息,保证较大风险安全监测监控有关数据接入公司安全生产风险监测预警系统。

第五条较大风险的技术负责人,对所包保的较大风险负有下列安全职责:(一)组织实施较大风险安全监测监控体系建设,完善控制措施,保证安全监测监控系统符合国家标准或者行业标准的规定;(二)组织定期对安全设施和监测监控系统进行检测、检验,并进行经常性维护、保养,保证有效、可靠运行;(三)对于超过个人和社会可容许风险值限值标准的较大风险,组织采取相应的降低风险措施,直至风险满足可容许风险标准要求;(四)组织审查涉及较大风险的外来施工单位及人员的相关资质、安全管理等情况,审查涉及较大风险的变更管理;(五)每季度至少组织对较大风险进行一次针对性安全风险隐患排查,较大活动、重点时段和节假日前必须进行较大风险安全风险隐患排查,制定管控措施和治理方案并监督落实;(六)组织演练较大风险专项应急预案和现场处置方案。

安全风险分级管控体系建设

安全风险分级管控体系建设

安全风险分级管控体系建设背景介绍:随着信息技术的快速发展和应用,企业面临的安全风险也日益增加。

为了保护企业的信息资产安全,建立合理有效的安全风险分级管控体系是必不可少的。

安全风险分级管控体系可以帮助企业对不同等级的风险进行分类管控,从而实现有效的风险防范和事故应对。

本文将介绍安全风险分级管控体系的建设,并提出相关建议和措施。

一、风险评估1.风险识别:通过对企业的信息系统和网络进行全面的调研和分析,确定可能存在的安全风险,并对其进行识别和分类。

2.风险定量评估:对已识别的风险进行定量评估,包括风险的概率和影响程度等因素的量化分析,以确定风险的等级和优先级。

3.风险定性评估:基于定量评估结果,结合企业的实际情况和经验判断,对风险进行定性评估,确定风险的等级和重要程度。

二、风险分级1.根据评估结果,将风险按照等级进行分类,通常可以分为高、中、低三个等级,也可根据企业的实际情况进行细分。

2.风险分级应考虑风险的概率、影响程度、风险源等因素,以及相关法律法规和行业标准的要求。

三、管控措施1.高级别风险的管控措施:(1)确定专门的风险应对团队,负责高级别风险的识别、评估和管控。

(2)建立专门的应急预案和演练机制,提前做好应对高级别风险的准备工作。

(3)加强对高级别风险的监测和预警,及时采取措施遏制和减少风险的发生。

(4)加强对高级别风险的管理和监督,确保管控措施的有效实施和落实。

2.中级别风险的管控措施:(1)建立完善的安全管理制度和规范,明确责任和权限,加强对中级别风险的管控。

(2)加强对中级别风险的值班和巡检,及时发现和解决存在的问题。

(3)加强对中级别风险相关人员的培训和教育,提高安全意识和应对能力。

(4)定期进行安全演练和模拟测试,评估中级别风险的管控效果。

3.低级别风险的管控措施:(1)建立健全的安全检测和监控机制,对低级别风险进行实时监测和识别。

(2)加强对低级别风险的事故预防和应急处理能力培训,确保在风险发生时能够及时有效应对。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

山东冠超建设工程有限公司安全风险分级管控体系建设实施指南编辑:刘元生审核:批准:2016年8月1.适用范围本实施指南适用于山东冠超建设工程有限公司范围内的风险识别、评价、分级、管控。

2.编制依据《中华人民共和共安全生产法》《山东安全生产主体责任规定(修改稿)》(山东省人民政府令2016年第303号)《山东省人民政府办公厅关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》鲁安办发【2016】10号《关于印发加快推进安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设工作方案的通知》沂安【2016】21号其他安全生产相关法规、标准、相关政策以及山东冠超建设工程有限公司安全生产管理制度等相关规定等要求。

3.总体要求、目标与原则根据上级政府主管部门的指示要求,结合山东冠超建设工程有限公司实际,公司着手建立安全风险分级管控体系建设。

3.1 总体要求:按照“全员参与,领导负责,职责明确,落实到位”的原则进行安全风险分级管控体系在建设。

各部门在安全科的组织下按照《风险分级管控体系实施指南》建议编制大纲要求,结合各部门实际情况,严格落实,做到“全员、全过程、全方位、全天候”的风险管控模式。

3.2 工作目标:自本指南发布之日起,至2016年9月份完成公司安全风险分级管控体系建设工作,同时,每三年开展一次风险分级工作,并通过建立风险管控体系做到有效遏制生产事故发生,保障员工生产财产安全。

3.3基本原则:坚持“统一指导、标杆示范、标准先行、分级推进,全面实施、持续改进“的基本原则,充分发挥各部门基层专业技术人员的主导作用,全面落实企主体责任。

4.职责分工山东冠超建设工程有限公司安全风险分级管控体系建设的领导机构,具体负责公司安全风险分级管控体系建设组织领导和统筹协调,支持宣传推广公司安全风险分级管控体系建设,确保实现“全员、全过程、全方位、全天候”的风险管控。

公司安全风险分级体系建设办公室设在安全科:主任:刘元生副主任:刘存武袁兵成员:刘星吉郑玉柱冯尚选尹传杰闫正波齐磊元刘鹏主任职责:负责安排安全风险分级体系建设的具体工作,安排办公室成员做好组织、协调、计划、实施、总结、归纳、汇总、上报、专家审核等过程的工作,负责考核各责任人责任落实情况。

副主任职责:具体负责《山东冠超建设工程有限公司安全风险分级管控体系建设指南》的编制,负责体系建设工作组织协调、过程培训、技术指导,完成公司安全风险分级管控文件编制,对体系建设过程中各部门提出奖惩建议。

组员职责:具体落实安全风险分级体系建设过程中的具体工作,完成各自区域内的风险点识别、风险分级及风险评价,对评价结果负责。

其他部门:按照“分级管理、分线负责”、“管业务必须管安全”的原则,公司质量、预算、财务、后勤等部门及人员积极按照公司部署,完成本部门、本业务范围内的风险点识别、风险分级及风险评价,对评价结果负责。

5.术语和定义5.1风险发生危险事件或危害暴露的可能性,与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性的组合。

(GB/T28001-2011 《职业健康安全管理体系要求》)。

风险(R)=可控制实施状态(M)×暴露的频繁程度(E)×事故的可能后果(S)注:本公司使用作业条件风险程度评价--MES法5.2危险源可能导致人员伤害和(或)健康损害的根源、状态或行为,或它们的组合。

(GB/T28001-2011 《职业健康安全管理体系要求》)。

危险源的构成:--根源:具有能量或产生、释放能量的物理实体。

如起重设备、电气设备、压力容器等等。

--行为:决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及作业行为。

--状态:包括物的状态和作业环境的状态。

风险是危险源的属性,危险源是风险的载体。

5.3风险点通常指风险存在的部位,又称危险源。

5.4风险辨识风险辨识是识别组织整个范围内所有存在的风险并确定其特性的过程。

危险源辨识是识别危险源的存在并确定其特性的过程。

(GB/T28001-2011 《职业健康安全管理体系要求》)5.5风险评估/评价对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可接受予以确定的过程。

(GB/T28001-2011 《职业健康安全管理体系要求》)5.6风险分级采用科学方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价,对评价结果进行划分等级。

(根据有关文件及标准,我省风险定为“红、橙、黄、蓝(深蓝、浅蓝)”四级。

)浅蓝色风险\5级风险:稍有危险,需要注意(或可忽略的)。

员工应引起注意。

深蓝色风险\4级风险:轻度(一般)危险,可以接受(或可容许的)。

车间、科室应引起关注。

黄色风险\3级风险:中度(显著)危险,需要控制整改。

公司、部室(车间上级单位)应引起关注。

橙色风险\2级风险:高度危险(重大风险),必须制定措施进行控制管理。

公司对重大及以上风险危害因素应重点控制管理。

红色风险\1级风险:不可容许的(巨大风险),极其危险,必须立即整改,不能继续作业。

5.7风险管控根据风险评估结果及经营运行情况等,确定不可接受的风险,制定并落实控制措施,将风险尤其是重大风险控制在可以接受的程度。

企业在选择风险控制措施时应考虑:⑴可行性;⑵安全性;⑶可靠性;应包括:⑴工程技术措施;⑵管理措施;⑶培训教育措施;⑷个体防护措施。

5.8风险信息是指包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态以及伴随风险大小、等级、所需管控措施等一系列信息的综合。

5.9重大风险是指具有发生事故的极大可能性或发生事故后产生严重后果,或者二者的结合的风险。

5.10重大危险源是指长期地或临时地生产、搬运、使用或储存危险物品,且危险物品的数量等于或超过临界量的单元。

单元是指一个(套)生产装置、设施或场所,或同属一个生产经营单位且边缘距离小于500m的几个(套)生产装置、设施或场所。

6.风险点识别方法6.1 风险点识别范围的划分要求风险点识别根据我公司实际情况以生产区域工段进行划分;其中每个工段按照作业区域或者作业步骤等不同进行进一步划分,确保风险点识别全覆盖。

6.2 风险点识别方法建议以安全检查表法(SCL)对生产现场及其它区域的物的不安全状态、作业环境不安全因素及管理缺陷进行识别;以作业危害分析法(JHA)并按照作业步骤分解逐一对作业过程中的人的不安全行为进行识别。

7.风险评价方法按照作业条件危险性分析(MES)进行风险等级判定。

在完成风险识别的基础上,负责本工段风险等级进行评定,报公司风险分级管控体系建设办公室,办公室组成风险分级小组共同审核和逐项评定,最终完成风险分级。

分级标准参照附件:《作业条件风险程度评价--MES法》中表1、2、3相乘后的积对照表4得到风险程度等级。

8.风险控制措施策划依据《工贸行业较大危险因素辨识与防范指导手册》进行编制,按照《工程控制措施、安全管理措施、个体防护措施以及应急措施》四个逻辑顺序对每个风险点进行制定控制措施。

9.风险分级管控考核方法为确保该项工作有序开展及事故纵深预防效果,企业应对风险分级管控制定实施内部激励考核方法。

10.风险点识别及分级管控记录使用要求安全风险分级管控体系构建及运行过程中可能涉及的记录表格详见附件。

每个记录表格的按照指南附件规范填写,各项记录保存不低于三年。

附件:附件A 风险点分类标准附件B 作业条件风险程度评价方法附件C 风险分级管控程序框图附件A:风险点分类标准A.1 物的不安全状态A.1.1 装置、设备、工具、厂房等a) 设计不良——强度不够;——稳定性不好;——密封不良;——应力集中;——外型缺陷、外露运动件;——缺乏必要的连接装置;——构成的材料不合适;——其他。

b) 防护不良——没有安全防护装置或不完善;——没有接地、绝缘或接地、绝缘不充分;——缺乏个体防护装置或个体防护装置不良;——没有指定使用或禁止使用某用品、用具;——其他。

c) 维修不良——废旧、疲劳、过期而不更新;——出故障未处理;——平时维护不善;——其他。

A.1.2 物料a) 物理性——高温物(固体、气体、液体);——低温物(固体、气体、液体);——粉尘与气溶胶;——运动物。

b) 化学性——易燃易爆性物质(易燃易爆性气体、易燃易爆性液体、易燃易爆性固体、易燃易爆性粉尘与气溶胶、其他易燃易爆性物质);——自燃性物质;——有毒物质(有毒气体、有毒液体、有毒固体、有毒粉尘与气溶胶、其他有毒物质);——腐蚀性物质(腐蚀性气体、腐蚀性液体、腐蚀性固体、其他腐蚀性物质);——其他化学性危险因素。

c) 生物性——致病微生物(细菌、病毒、其他致病微生物);——传染病媒介物;——致害动物;——致害植物;——其他生物性危险源因素。

A.1.3 有害噪声的产生(机械性、液体流动性、电磁性)A.1.4 有害振动的产生(机械性、液体流动性、电磁性)A.1.5 有害电磁辐射的产生——电离辐射(X射线、γ离子、β离子、高能电子束等);——非电离辐射(超高压电场、此外线等)。

A.2 人的不安全行为A.2.1 不按规定的方法——没有用规定的方法使用机械、装置等;——使用有毛病的机械、工具、用具等;——选择机械、装置、工具、用具等有误;——离开运转着的机械、装置等;——机械运转超速;——送料或加料过快;——机动车超速;——机动车违章驾驶;——其他。

A.2.2 不采取安全措施——不防止意外风险;——不防止机械装置突然开动;——没有信号就开车;——没有信号就移动或放开物体;——其他。

A.2.3 对运转着的设备、装置等清擦、加油、修理、调节——对运转中的机械装置等;——对带电设备;——对加压容器;——对加热物;——对装有危险物;——其他。

A.2.4 使安全防护装置失效——拆掉、移走安全装置;——使安全装置不起作用;——安全装置调整错误;——去掉其他防护物。

A.2.5 制造危险状态——货物过载;——组装中混有危险物;——把规定的东西换成不安全物;——临时使用不安全设施;——其他。

A.2.6 使用保护用具的缺陷——不使用保护用具;——不穿安全服装;——保护用具、服装的选择、使用方法有误。

A.2.7 不安全放置——使机械装置在不安全状态下放置;——车辆、物料运输设备的不安全放置;——物料、工具、垃圾等的不安全放置;——其他。

A.2.8 接近危险场所——接近或接触运转中的机械、装置;——接触吊货、接近货物下面;——进入危险有害场所;——上或接触易倒塌的物体;——攀、坐不安全场所;——其他。

A.2.9 某些不安全行为——用手代替工具;——没有确定安全就进行下一个动作;——从中间、底下抽取货物;——扔代替用手递;——飞降、飞乘;——不必要的奔跑;——作弄人、恶作剧;——其他。

A.2.10 误动作——货物拿得过多;——拿物体的方法有误;——推、拉物体的方法不对;——其他。

相关文档
最新文档