保安队长年终总结范文
保安队长年终工作总结7篇
保安队长年终工作总结7篇篇1在过去的一年里，我们保安队的工作重点放在了确保客户财产安全以及提供优质服务上。
通过全体队员的共同努力，我们在工作中取得了一定的成绩，同时也遇到了一些问题和挑战。
现将一年来的工作进行总结，以便在今后的工作中扬长避短，取得更好的成绩。
一、工作重点与目标1. 确保客户财产安全：我们始终将客户财产安全放在首位，通过加强巡逻、监控和门禁管理，确保客户单位的安全。
2. 提供优质服务：我们注重提供优质的服务，包括礼貌待人、及时响应客户需求以及提供帮助和便利。
3. 队伍建设与培训：我们重视队伍建设与培训，通过定期组织培训和交流活动，提高队员的专业素质和服务意识。
二、主要工作与成绩1. 安全管理：我们加强了巡逻频率和监控力度，确保了客户单位的安全。
同时，我们还优化了门禁系统，提高了进出人员的管控效率。
2. 服务质量提升：我们通过培训和学习，提高了队员的服务意识和服务质量。
现在，队员们能够更好地满足客户需求，提供优质的服务。
3. 队伍建设与培训：我们定期组织培训和交流活动，提高了队员的专业素质和服务意识。
同时，我们还建立了激励机制，激发了队员的工作积极性。
三、存在的问题与挑战1. 人员流动性大：由于保安行业的特点，人员流动性较大，这给我们的管理工作带来了一定的困难。
为了解决这个问题，我们计划加强与员工的沟通，提高员工的归属感和满意度。
2. 培训效果不均衡：虽然我们定期组织培训和交流活动，但部分队员的学习效果并不理想。
针对这个问题，我们将加强培训的针对性和实效性，确保每位队员都能真正掌握所需技能。
3. 工作压力与疲劳：保安工作本身具有一定的压力和疲劳性。
在长时间的工作中，部分队员可能会出现疲劳和懈怠情绪。
为了解决这个问题，我们将加强关心和关注队员的身心健康，合理安排工作和休息时间。
四、未来工作计划与展望1. 进一步优化安全管理措施：我们将继续加强巡逻和监控力度，同时优化门禁系统，提高进出人员的管控效率。
保安队长年终工作总结范文5篇
保安队长年终工作总结保安队长年终工作总结范文5篇总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它是增长才干的一种好办法，让我们来为自己写一份总结吧。
那么你真的懂得怎么写总结吗？下面是小编收集整理的保安队长年终工作总结范文5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
保安队长年终工作总结范文5篇1岁月如梭，光阴似箭，转眼间一年又过去了。
是不平凡的一年，也是中心改革的重要一年，新的改革浪潮，新的押运业务，各位领导的扎实能干为我们带来了一流的管理和一些新的押运业务领导一流的经营模式，它标志着我们押运中心事业以现实了跨越式的发展的新时期，这无不凝结着每位领导的英明决策和正确指导，让每位员工都以稳健的步伐迈向崭新的一年。
对我个人来讲，这一年意义深刻!刚刚过去的一年里，我们在中队领导和中心领导的正确领导下，在其他同志的配合下，坚持以高标准严格要求自己，兢兢业业做好本职工作，较出色地完成可领导交给的各项工作任务，个人工作能力得到很大的提高，同时也取得了一定的工作成绩。
回顾起来，主要做好了以下几个方面的工作：1、以高度的责任感主动做好本职工作一年来，我在做好本职工作的基础上，坚持高标准，严要求，努力掌握金融押运方面的知识，取得了较大的进步。
作为押运中心的一名运钞车驾驶员，时刻牢记自己肩负的重任，以保护国家财产为己任，在运钞途中经历保持高度集中，并严格按照操作规程和运钞、道路交通规则操作，做到万无一失。
认真做好车辆保养，做好三勤“勤检查、勤保养、勤维护”，发现为题及时处理，确保车辆安全运行。
除了执行押运任务外，还要做到确保业务用车随叫随到，真正做到一名合格的运钞车驾驶员。
在平时的工作中我能够认真的学习政治理论，和交通知识，使自己的思想观念紧跟时代的步伐。
其次，在工作之余逐渐养成了读书，看电视《车迷频道》的习惯，了解押运单位英雄人物的先进事迹。
另一方面，认真学习业务技能，不断提高的业务水平，提高劳动效率，减少差错事故的发生，增强自我控制能力，堵塞漏洞，防患于未然。
保安队长个人年终总结报告范文5篇
保安队长个人年终总结报告范文5篇第1篇示例：保安队长个人年终总结报告尊敬的领导、亲爱的同事们：在这辞旧迎新之际，我作为保安队长，荣幸地向大家呈上本年度的个人年终总结报告。
在过去的一年里，我们保安团队共同努力，取得了一定的成绩，也遇到了一些挑战和困难。
在此，我将对工作中所取得的成绩和存在的问题进行总结，希望能够得到大家的认可和支持，更好地开展工作。
一、工作成绩总结在过去的一年里，我及我的团队在工作中取得了一些显著的成绩。
首先是保安队伍的整体素质得到了显著提升。
通过定期的培训和学习，队员们的意识和素质得到了明显提高，大家对工作的重要性和责任有了更深刻的认识。
其次是我们在安全防范方面取得了长足的进步。
在过去一年中，我们积极配合管理部门，做好安全防范工作，有效地防范了各类安全事故的发生，保持了单位的安全稳定。
在服务态度和处理突发事件能力方面，我们也有了不错的表现。
在工作中，我们时刻保持着一颗服务大众、守护平安的初心，尽最大努力帮助需要帮助的人，解决各种问题。
当有突发事件发生时，我们能够迅速反应，果断应对，有效地维护了单位的正常秩序。
二、存在的问题和改进方案在取得一定成绩的我们也面临着一些问题和挑战。
首先是队伍中一些队员的意识和责任心还不够强，工作执行力不够。
这就需要我们进一步加强培训和教育，提高队员的意识和素质，增强他们的责任感和执行力。
其次是一些安全设施和装备方面还存在不足。
目前我们在安全设施和装备的投入还不够，一些关键设备的更新和维护需要进一步加强。
为了提高工作效率和安全性，必须进一步加大对设施和装备的投入。
三、未来工作展望在新的一年里，我将继续秉承“服务大众、守护平安”的宗旨，进一步加强队伍管理，提高队员的素质和水平，不断完善安全防范措施，加强设施装备的更新和维护，确保单位的安全稳定。
我也将继续倡导和推动团队建设，促进队员之间的团结和合作，共同努力，实现团队目标。
并将密切与管理部门和其他相关部门的合作，共同打造一个更加安全、温馨的工作环境。
保安队长年终总结7篇
保安队长年终总结7篇篇1尊敬的领导：您好！我是某某保安队的队长，我在此向您提交我们队伍的年终总结。
首先，我要感谢您给予我们队伍的信任和支持，让我们有机会在保安行业中贡献自己的力量。
一、队伍概况我们保安队现有成员XX人，其中队长XX人，保安员XX人。
队伍成立以来，我们一直秉承“安全第一，服务至上”的理念，为保障客户单位的安全和稳定做出了积极贡献。
二、工作成绩1. 安全保障能力显著提升我们保安队通过加强日常训练和学习，提高了队伍的安全保障能力。
在过去一年中，我们成功预防和处置了多起潜在的安全隐患，确保了客户单位的人员和财产安全。
同时，我们还积极参与应急演练和培训活动，提高了应对突发事件的能力。
2. 服务质量持续改进我们保安队始终坚持以客户为中心的服务理念，注重提高服务质量。
通过定期开展客户满意度调查和反馈会议，我们及时了解客户需求和建议，并针对问题制定改进措施。
如今，我们的服务质量得到了客户单位的高度评价，客户满意度持续提升。
3. 队伍建设取得新进展在队伍建设方面，我们保安队注重培养队员的综合素质和业务能力。
通过开展岗前培训、在岗培训和专业技能竞赛等活动，我们提高了队员的专业水平和服务意识。
同时，我们还加强了队伍的纪律性和凝聚力建设，形成了一支纪律严明、作风优良的保安队伍。
三、存在问题及改进措施1. 人员流动性较大当前，我们保安队面临人员流动性较大的问题。
虽然我们采取了一系列措施来稳定队伍，但人员流动仍对队伍的管理和客户服务造成一定影响。
我们将继续加强与队员的沟通与交流，关心队员的生活和工作，提高队员的归属感和稳定性。
2. 技能水平参差不齐虽然我们保安队整体技能水平有所提升，但仍存在个别队员技能水平较低的问题。
我们将进一步加强技能培训和考核工作，确保每位队员都能胜任本职工作。
同时，我们还将建立激励机制，鼓励队员主动学习和提高技能水平。
四、下一步工作计划1. 继续加强队伍建设我们将继续加强队伍的纪律性和凝聚力建设，形成一支更加团结、高效的保安队伍。
保安队长年终工作总结报告6篇
保安队长年终工作总结报告6篇篇1一、背景过去的一年中，我在保安队长的岗位上，带领全体保安人员，共同努力，为公司的安全保卫工作做出了自己的贡献。
现将一年来的工作总结如下，以飨领导和同事。
二、工作内容及成果1. 完善安保制度，提升安保水平在领导的指导下，我组织团队成员对公司的安保制度进行了全面的梳理和完善。
针对工作中出现的问题，及时调整策略，优化流程，确保各项安保措施落到实处。
同时，积极推动技术升级，引入先进的安全监控设备，提升安保水平。
2. 加强队伍建设，提升团队凝聚力我高度重视队伍的建设和培养。
通过定期组织培训、考核和交流活动，提升保安人员的业务技能和综合素质。
同时，关心队员的生活和工作，及时解决队员遇到的困难，增强队伍的凝聚力和战斗力。
3. 强化日常管理，确保工作质量我严格按照公司的规章制度和安保标准，对保安工作进行日常管理和监督。
定期检查保安人员的值班记录、监控录像等资料，确保各项安保措施得到有效执行。
同时，积极与相关部门沟通协调，共同维护公司的安全稳定。
4. 应对突发事件，保障公司安全在过去的一年中，我带领保安队伍成功应对了多起突发事件，包括火灾、地震等自然灾害以及突发公共卫生事件等。
在每次事件中，我都能够迅速反应，制定应急预案，指挥队伍有序撤离，确保公司人员和财产的安全。
三、存在的问题及改进措施1. 人员素质参差不齐：部分保安人员素质有待提高，需要进一步加强培训和指导。
我将继续组织定期培训，提升队伍的整体素质。
2. 沟通协调有待加强：在与其他部门的沟通协调中，仍存在不够主动、不够细致的问题。
我将加强与其他部门的沟通联系，共同维护公司的安全稳定。
3. 监控设备存在盲区：虽然已经引入了先进的安全监控设备，但仍存在监控盲区。
我将继续与技术部门合作，完善监控设备布局，消除盲区。
四、未来工作计划1. 继续加强队伍建设：我将继续关注队伍的建设和培养，通过定期组织培训、考核和交流活动，提升保安人员的业务技能和综合素质。
保安公司队长年终总结5篇
保安公司队长年终总结5篇其实一份优质的年终总结也能够反映出我们一个阶段的工作情况，通过年终总结的写作我们是可以很好的明确出工作的方向的，下面是网作者为您分享的保安公司队长年终总结5篇，感谢您的参阅。
保安公司队长年终总结篇1东湖上城小区是比较复杂的小区，保安在正常巡逻执勤以外，还要肩负着上城小区、金融大厦、庆客隆的商业网点管理。
商贩们乱设摊点，占道经营，牌匾不标准，乱设广告灯箱，严重影响了小区的外环境，更有甚者还堵塞了消防通道。
这些已成为我们保安队的日常工作，大家知道保安队的人员流动性比较大，有时人员倒不过来，我就自己亲自去清理，有的商贩非常不讲理，我软硬兼施，由于我们没有执法权，收效不是很大，我也经常遭受商贩们的拳脚，仅此这一项工作难度就相当的大。
在接管三期地下车库后，又给保安队的工作增加非常大的工作量，一天24小时离不开人，有时人员不够我就亲自跟着倒班，车库里的部分设施没有完全启用，有的.还没用就坏了，为了保证车辆的安全，我们想规定修复，我的一个想法就是不能让业主的经济受到损失，不能使管理处荣誉受到损害，同时要保证我队员的人身安全。
在工作中也遇到很困难，队员流动性大，有时三五个一起离职，招队员又不能同时招到。
倒班人手足，我就与班长们跟队员一起倒班，招来的队员都比我小还好带，难招时招来的队员又的比我大，年龄28岁的我就扮29岁的。
有一次招来一个队员，年龄已37岁，我就要扮38岁的。
我的实际年龄才24岁呀，在妈妈的眼里我还是一个需要照顾的孩子呀!有不快乐的时候妈妈还要哄着我，可我在这儿如同队员们的父母，处处替他们着想，怕他们受委屈，怕他们冷着、冻着，有病了给他们买药，带他们去看病，逢年过节想家时，要哄他们开心，逗他们乐。
有时我心里很苦，但想到我的工作，有领导的支持，大家的关心、帮助我还是幸福的。
东湖上城小区是开放式小区，保安的工作就不只是单一的治安巡逻任务，同时肩负着小区的其他管理，工作的多样化使保安在各方面得到了充分的锻炼，综合素质也得到了相应的提升。
保安队长年终工作总结范文五篇
保安队长年终工作总结范文五篇年终总结，年年都得做，做起来容易，但要做得到位，做得有效果并不容易。
下面是小编为大家带来的保安队长年终工作总结范文五篇，希望大家喜欢。
【范文一：保安队长年终工作总结】人员管理、车辆管理、治安管理、消防管理、车辆的收费工作及安管员的岗位纪律形象，礼节礼貌等都有一定程度的提高，现就****年的工作情况总结如下：一、严格要求自己作为保安队长始终坚持"打儿先得自身硬"的要求，在工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员，同时不断加强自我学习，提高自身业务知识和写作水平，通过不懈努力，自己所写的文章陆续在《xx资讯》上发表，为公司企业文化宣传尽了一份力。
二、加强班长队伍建设班长作为"兵头将尾"在工作中有着至关重要的作用，通过多次业务知识培训和工作指导，培养了领班的模范带头作用，提高了其管理水准和处理各类突发事作的能力，每月对全体队员（特别是新入职队员）进行不定期培训，合他们全面了解公司企业文化理念，紧紧围绕董事领导提倡的"****年我们要把服务做得更好"及x总监倡导的"十米责任制"、"首问责任制"等，诸多细节文化，由于培训到位，不仅减少了保安队的投诉率，还取得良好的效果，全年共收到业主感谢信七封（其中xx居四封，xx三封），树立了公司良好的形象。
三、重视小区安全防范加强对外来人员，出租房的管理，特别是对租住在小区内的无业人员，能够掌握其动态及配合派出所不定期清查，杜绝了治安隐患，在全体队员的精诚协作和共同努力下，去年成功抓获和预防盗窃案件9起（其中x居3起，xx6起），针对xx华庭装修高峰期，严格加强对装修工管理，凭证出入，制止超时作业和装修工在小区留宿，通过大力整顿，截止目前为止，未发现1倒违规现象，和业主的相关投诉。
【范文二：保安队长年终工作总结】时间在不经意中从指尖划过，转眼间又是新的一年。
保安队长年终工作总结范文5篇
保安队长年终工作总结范文5篇篇1在过去的一年里，我作为保安队长，认真履行职责，积极配合上级领导，带领保安队员圆满完成了各项安全保卫任务。
现将一年的工作情况进行总结，以汲取经验、找出不足、利于明年工作更上一层楼。
一、人员管理首先，我十分重视队员的思想教育，利用每天的晨会和每周的例会，向队员传达公司的规章制度和保安员的行为规范。
通过每周的例会，我加深了与队员之间的沟通，及时了解队员的思想动态，引导队员树立正确的人生观、价值观。
同时，我也注重培养队员的团队协作意识和集体荣誉感，通过训练和日常管理，让队员明白只有团结一致，才能更好地完成工作任务。
在人员管理方面，我还注重制度落实，严格按照公司的规章制度执行奖惩措施，做到奖罚分明，从而激发队员的工作积极性。
二、现场管理作为保安队长，我深知现场管理的重要性。
在日常工作中，我严格监督队员的巡逻和值班情况，确保每个岗位都有人员值班。
同时，我也注重对队员的现场指导，及时纠正队员的不规范操作和行为。
在现场管理方面，我还注重与队员的沟通，倾听他们的想法和建议，从而更好地协调工作。
三、案件处理在过去的一年里，我们保安队共处理了多起案件，其中包括盗窃、打架斗殴等。
在案件处理过程中，我严格按照公司的规定和程序执行，及时上报案件情况，并协助相关部门进行调查和处理。
同时，我也注重对案件的总结和分析，找出案件发生的原因和规律，从而更好地指导今后的安全保卫工作。
四、训练与考核作为保安队长，我深知训练和考核的重要性。
在日常工作中，我注重对队员的训练和考核，定期组织队员进行培训和学习活动。
通过训练和考核，我提高了队员的专业技能和服务水平，同时也激发了队员的工作热情和积极性。
在训练和考核方面，我还注重创新和改进，引入新的训练方法和手段，从而提高训练效果和考核质量。
五、工作总结与展望回顾过去的一年，我在人员管理、现场管理、案件处理、训练与考核等方面取得了一定的成绩。
但是，在工作中还存在一些不足之处，例如：在人员管理方面，有时过于严厉或过于宽松；在现场管理方面，有时存在巡逻不到位或处理不当的情况；在案件处理方面，有时存在调查不细致或处理不果断的情况。
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篇一:《2015保安队长年终总结范文》2015保安队长年终总结范文这是一篇2015保安队长年终总结范文，文章主要讲述了在新的岗位上，在中心各级领导的正确领导下，进一步加强中心的安全保卫工作，使每项工作落到实处，做到防患于未然。
接下来让我们一起来看看吧~一.加强自身素质和业务学习确保管理上水平。
欲先善其事必先利其器，作为一个基层管理者必须要有高度负责的责任心和过硬的业务水平才能胜任管理工作带领队伍健康稳定的向前发展，而安保行业又是一个高风险行业，保安队伍更是一个特殊的行业，从业人员要求也高，要求准军事化管理，怎样才能把这20多名不同情况的年轻人唯我所用呢?发挥他们的光和热呢?这是个具有挑战性的工作!任职伊时为了能尽快熟悉岗位情况，理清工作思路。
我给自己制定了详细的学习计划，利用各种学习方式进行学习，全面加强自身素质和业务的学习。
一是自学安全保卫知识及消防知识，先后自学了《企事业单位内部治安管理条理》《消防法》《消防管理》《保安管理》等工具书。
并从网上搜集观看了保安管理及消防方面的视频及资料。
二是积极参加处及中心开办的各类培训班，通过系统全面的学习，加强自身素质及专业知识的提升。
二.加强员工培训提升服务质量部门员工多为90后且大多是第一次参加工作，自我约束力差，理解能力不强，工作执行力低，管理难度大，为提高队伍的整体素质我和部门经理从源头抓起，不厌其烦的加大岗位培训力度，每星期对员工进行有计划的学习和培训，同时根据不同人员情况进行针对性的教育培训，使员工队伍确保了稳定，员工的作风纪律，业务水平，服务质量和处理问题的能力有了明显的提高，取得持续无事故的良好态势。
三.下一步主要从以下几个方面展开工作1、加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班，发现情况做到第一时间到位，及时处置，把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。
在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度，保安人员24小时巡逻检查制度，主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。
2、层层布置、层层落实。
在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实情况，加大对员工的管理，要求员工做到的首先我自己必须要作好。
对队员加强管理，对每个队员严格考核，为提高保安队员整体素质，讲当前治安形势，及保安工作的重要性，对他们提出严格要求。
3、严格执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作。
配合经理对每一个岗位进行绩效考核，有功必奖，有过必惩，进一步提高队员的工作积极性。
4、做好队员的思想工作。
关心爱护队员，了解队员的思想、工作、等的情况，及时发现问题。
做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。
5、不断提高队员的业务素质。
要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作状态。
6、加强院区消防安全管理和车辆管理工作，确保院区消防安全和车辆的有序停放。
7、坚持查岗、查哨制度，掌握人员在岗情况，作好考勤工作和安保人员调配。
发现问题及时解决，重大事件及时汇报。
虽然在领导的关心支持下，在同志们的帮助下我在工作中取得了一定的成绩，但是，离领导的要求和同志们的期望还有一定的差距。
工作中，还有一些不尽人意的地方。
特别是对安全保卫工做的还不够细不到位，我会吸取教训，总结经验。
在新的岗位上在中心各级领导的正确领导下，进一步加强中心的安全保卫工作，使每项工作落到实处，做到防患于未然。
确保安全无事故，使中心有一个良好的工作生活环境。
2015保安队长年终总结<范文就介绍到这里了，希望您能喜欢，更多精彩内容请持续关注我们的保安工作总结栏目~篇二:《保安队长年终总结》范文一:保安人员，是我们在小区中，单位中常见到的职位，他以保护人身财产安全为主。
过去的一年里，保安人员如何做年终总结呢？以下为一篇保安年终工作总结的范文，请参考。
xxxx年即将过去,新的一年即将到来,我在这里先给各位领导,同事拜过早年祝新春快乐,万事如意。
我虽是一名普通的保安员，但在我心中，xx小区就是我的家，领导是我的家长。
同事是我的兄弟姐妹，小区的事是我自已的事，我要精心守卫我的家，使它在安全的环境中茁壮成长。
我明白作为一个家庭成员，一名保安员守卫小区、守卫我家的责任重大。
保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我没有因此而胆怯、畏惧。
卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。
我们只能在业绩中提升自己。
因此，我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。
坚决完成上级领导交给们的每一项任务，做到让领导放心。
在陈队的带邻下,我们圆满地完成了今年的工作任务,得到租、住户的满意,得到了领导的认可,我们的工作今年是比较重的一年.当中有几家住户装修,消防的施工,进出的人员多且复杂.对我们的工作加大了压力，在这种情况下我们加强对进出人员、施工人员正监管和登记，定时进行楼巡，把萌芽的事故撤底消灭，确保小区的安全，这有802房患病的朱女士，每一次患病都会磕东西我们小区的花盆砸了解十几个，有时这会高空抛物，在患病时为了保护好群众的生命财产，车辆不受伤坏，并助领导，社区工作站，维护好现场，并得到领导的表扬，在工作之余，在队长带领下，我们进行了保安员体能训练，内容包括，队列训练，军体权等。
坚持完成预期目标，保质保量地完成训练计划，我刚开始时叫苦叫累的现像，但我明白作为保安员只有过硬的业务本领和强壮体能素质，才能更好地发挥养兵千日、用在一时没有刻苦训练关健时刻怎么能发挥出我们的作用呢?所以我不怕苦不怕累，直坚持。
作为保安员还是一名义务的消防员，今年管理工司组织了好几次的消防安全讲座培训并学习消防平时生活当中遇到安全发生火灾应急措施，并认真地学习记录,长掌消防知识,结合本小区的消防设备、设施，定期进行设备的巡查和维护工作，以预防为主、防消结合方针，确保租住户的生命财产的安全。
在工作生活当中本人在一年的总结坚决服从领导、认真领会执行公司的经管理策略和工作，指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作当中始终把维护公司利益放在弟一位。
对小区的治安严于管理，敢于不法分子作斗争。
对进出的车辆严于记录，对收费的车辆安照工的要求进行收费，做到文明服务。
在队长的带领下我们进行了小区的绿化、维护工作。
创建和谐文明小区。
坚持预防为主、防消结合的消防方针,完善消防设备巡查及保养措施，并加强消防知识的培训，提高防火意识，能掌握消防设备的操作方法，确保安全。
以上是我在一年中做到做好的方面，纵观一年的工作客观自我剖析，自已在下列中方面存在不足之处，肯领导的指正与批评，以待今后的工作中进一步加强和改正。
1、工作当中有松懈。
2、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习，积累。
{保安队长年终总结范文}.2**年即将过去，我们将满怀地迎来20***年，新的一年意味着新的机遇新的跳战，今朝花开胜往昔，料得明日花更红，我坚信在公司领导英明决策下物业公司的明天会更好，做为工司的一份子，在明年的工作我将一如既住，全心作意的为公司贡献一份微薄之力。
范文二:就任后,起首熟习上城的地理环境、事情范围、队员情况,了解后,开端为我本身担忧起来,能否胜任,能否对得起公司领导对我的信任。
东湖上城的情况远比世纪家园统领范围庞大的多,小区是开放的,并且分散,上城的十四栋高层环绕煤油广场,每栋楼都有车库,单体的、连体的、有许多业主将车库改做商服,并且达到两租、三租,十分杂乱,而治安监控点只限在电梯内,这视必给保安治安巡逻增加事情量和治安难度。
上城三期的建筑也十分的特别,一栋楼分为四个部门,最下面为地下停车位,上面为智能车库,是用电脑操纵停车的。
楼的一层、二层为商服,三、四、五层为住宅,要想进入住宅层需要走得楼的两侧角门,上下十分未便利。
这两楼的消防办法进入每家每户,住户家内做饭时,气、烟稍微大一些消防监控就报警,接到报警后,保安员必需去检察,有形中增大了事情量。
金融大厦更是乱得很,一层为庆客隆的堆栈,二层东湖管理处暂用,保安、维修的宿舍、食堂、餐厅、活动室、洗漱间等,另外还住着其他的施工队,三、四、五层还由建设方使用,六至十层为住宅,八零%的户室都是业主买来对外出租,十分庞大。
每天从这栋楼出出进进、各形各色的人,而这栋楼的监控办法还没有启用,这楼的宁静全靠人防,任务是多么困难,任务又是多么的庞大。
保安员近三十人,只要几小我私家是部队的复员兵士,少数都是地方屯子孩子,年事大少数都不外二十岁,文化程度都是初中还没有读完,职员总体素质过低,更不懂专业知识。
队员住的也是比较简陋,这一切的一切每天都在我脑筋里,像演电影一样,又发急又犯愁。
小区的治安如何管理,队员怎样干,每天想的我头都大了,饭吃不下,觉睡不着,我想我既然来了,接了这个事情就要把它干好,不辜负领导对我的信任,可是先如何下手,从哪干起,一切茫然。
这些都被嵇司理看在眼里,和我谈心,和我一起研究、制定保安事情计划和管理方案,并且教我如何带队。
一个管理者,光有力气醒目活不可,有热情激情也不可,管理者比工人高在哪?高就高在要看得远埋头带步队,使步队有凝集力、团结、调和,群则群利,充分发扬小我私家的积极性,你的保安队事情才气上的去,单靠你一小我私家能撑起多大的一片天。
听了这些我仿佛就像吃了一颗放心丸,心里有底了,我针对保安步队的现状,构造队员理论学习、培训。
一、起首学习治安管理条例、物业管理条例以及相干的执法法例,公司的各项管理规章制度、岗亭职责、宁静、消防知识,电梯困人解救。
二、从现实出发,实施准军事化管理,从难从严落实训练计划。
通过近半年的理论学习、培训,提高了队员的综合素质,改进了队员的事情态度,激发了队员团结互助精力,同时也提高了服务质量,增强了责任感和事情热情。
通过强化专业训练,增强了队员体制,完全了军人事情作风,闻风而动,给小区业主一个宁静感。
一年来我保安员在执勤中,为住户监视遗忘关门的事件数起,为业主监视忘锁车门的事件数起,电梯停电时,资助住民提拿物品,背老人爬十多层楼梯,资助老人找孩子等,多次接到住户的激请和答谢,这些都表现了我们保安步队团体素质的提高,也是质的奔腾。
我于二零零六年四月份经过测验、名著读后感范文答辩及公司领导研究决议调东湖管理处担当保安队长职务。
东湖上城小区是比较庞大的小区,保何在正常巡逻执勤以外,还要肩负着上城小区、金融大厦、庆客隆的贸易网点管理。
商贩们乱设摊点,占道经营,牌匾不范例,乱设告白灯箱,严重影响了小区的外环境,更有甚者还堵塞了消防通道。
这些已成为我们保安队的日常事情,大家知道保安队的职员活动性比较大,偶然职员倒不外来,我就本身亲自去清算,有的商贩十分不讲理,我软硬兼施,由于我们没有执法权,见效不是很大,我也经常蒙受商贩们的拳脚,仅此这一项事情难度就相称的大。