合同正常到期终止通知(通用版)
设备合同终止告知函模板
设备合同终止告知函模板
《设备合同终止告知函》
尊敬的[客户名称]：
您好！
我方[公司名称]与贵公司签订的设备合同编号为[合同编号]，双方约定合同期限为[合同起始日期]至[合同终止日期]。
根据合同条款规定，双方同意在合同到期后不再续约，现合同已到期，故我方正式通知贵公司，自[通知日期]起，该设备合同已终止。
在合同执行期间，我方感谢贵公司对我方设备的支持与信任，同时也希望贵公司在今后的工作中继续关注我公司的产品和服务。
如有其他业务需求，请随时与我方联系，我们将竭诚为您提供服务。
请您知悉，如有疑问，请随时与我方联系。
联系方式如下：
联系人：[联系人姓名]
联系电话：[联系电话]
电子邮箱：[电子邮箱]
再次感谢贵公司对我方的一贯支持，期待未来有机会与您携手共进，共创美好未来！
祝商祺！
[公司名称]
[公司地址]
[公司法定代表人或授权代表]
[签发日期]。
关于不续约通知书格式模板
关于不续约通知书格式模板篇一：不续约通知业主您好：您所承租的金利源家具博览中心_________________摊位，将于 ____年月日到期，按照双方合同约定，贵方应提前三个月即在年月日前来续约，考虑到双方良好的合作关系，经再三提醒，至今仍未来续约，现已过期。
过期后贵方须知以下规则：1、贵方属主动放弃场地承租权。
2、贵方已无场地转让权。
3、商场有权自行对场地进行招租，同时不需再告知贵方。
4、退场时交清所有相关费用，同时退场时原装修不得移动或拆除。
特此通知，谢谢合作！顺祝商祺！苏州金利源家具博览中心有限公司年月日篇二：劳动合同到期不续签通知书劳动合同到期不再续签通知书先生/女士：您和我公司的劳动合同将于年月日到期，公司决定不与您续签劳动合同，请您在劳动合同到期当日依据公司相关规定至公司人力资源部办理离职手续。
你的工资结算到年月日。
特此通知。
最后，感谢您在职期间对企业所做的服务和贡献！_______________有限公司人力资源部年月日员工签收：签收日期：篇三：不续约通知及协议书人力(2018)第_______号不续订劳动合同协议书甲方: 尼玛克焊接技术（北京）有限公司乙方: (身份证号码：)1. 乙方与甲方签订的劳动合同于_______年______月______日到期. 甲方决定不与乙方续签劳动合同. 经双方协议达成一致，甲方一次性支付给乙方人民币___________整（小写：________元）作为经济补偿金。
乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从劳动合同到期日(_______年______月_____日)起即行终止，并无任何不了事宜. 乙方确认对所有薪资及其他相关费用已结清并无任何异议. 双方对协议解决劳动关系程序及结果均无任何异议，并保证不再提出任何仲裁和诉讼请求.1. 乙方须按照公司离职规定办理离职手续.2. 本协议一经签订即发生法律效力，本协议书一式二份，甲乙双方各执一份.甲方(盖章) 乙方(签字)_______年______月______日 _______年______月______日不续签劳动合同通知致生产部员工_________先生/女士:您的劳动合同于________年_____月_____日到期. 公司决定不与您续签劳动合同。
工程合同终止通知
工程合同终止通知尊敬的[对方公司名称]：主题：关于[项目名称]工程合同终止的通知根据我们之间于[合同签订日期]签订的编号为[合同编号]的《[工程名称]施工合同》，现因[终止原因，例如：项目方向调整、资金问题、合作方策略变更等]，我方不得不做出艰难决定，提出终止上述工程合同。
我们深知这一决定可能给您带来的不便和损失，对此我们表示诚挚的歉意。
在此，我方愿意按照合同约定和相关法律规定，承担相应的责任，并就合同终止事宜进行如下协商：1. 合同终止时间：自[具体日期]起，上述工程合同自动终止。
2. 结算事宜：我们将尽快组织双方财务及技术人员，对至[合同终止时间]为止的所有工程款项进行清算，确保双方权益不受损害。
3. 设备与材料处理：请贵公司在收到本通知后，停止所有未完成工作及材料的采购，对于已到场的材料和设备，我们将依据合同条款进行处理。
4. 现场交接：请贵公司在[具体日期]前完成现场的清理工作，并保证场地处于接收状态，以便我方或指定第三方接管。
5. 后续联系：关于合同终止的具体细节及后续事宜，我们将保持沟通，以确保过程的顺利进行。
我们期待与贵公司进行友好协商，以解决因合同终止而产生的所有问题。
我们也希望在未来有机会再次与贵公司合作。
请贵公司在收到本通知后，确认收悉并回复。
如有任何疑问或需进一步协商的事项，请及时与我们联系。
此致敬礼！[贵公司名称][贵公司负责人姓名][贵公司负责人职位][日期]请注意，以上范本仅供参考，具体情况需要根据实际情况进行调整。
在实际操作中，建议咨询专业法律人士，确保合同终止的合法性和程序的正确性。
合同终止通知应当以书面形式发出，并通过可靠的方式确保对方收到，以留存证据。
在处理合同终止的过程中，保持沟通的透明度和公正性是非常重要的。
这不仅有助于保护自身的合法权益，也有助于维护与对方的长期合作关系。
尽管合同终止可能会带来一定的经济损失和信誉风险，但通过合理的沟通和协商，可以最大限度地减少这些不利影响。
合同终止告知书（通用3篇）
合同终止告知书（通用3篇）合同终止告知书篇1_________________：_______________你与公司___________年__________月__________日签订的于___________年__________月__________日到期限.公司决定不再与你续签劳动合同。
请你于______年______月__________日前办理终止劳动合同手续。
特此通知。
(用人单位盖章)___ 年 ___ 月 ___ 日签收：____ 年 ___ 月 ___ 日律师提醒：1、该用于劳动合同正常到期，用人单位决定不再和劳动者续签劳动合同的情况;2、用人单位必须提前一个月通知劳动者;3、通知书一式两份，皆须由劳动者签收确认，用人单位须存一份备查。
合同终止告知书篇2以下简称“甲方”：____住址：____以下简称“乙方”：____住址：____鉴于：甲、乙双方于____年____月____日签订劳动合同，劳动合同期限为。
现因合同期限届满，双方不再续订新的劳动合同。
甲、乙双方按照相关劳动法律、法规的规定,本着平等、自愿的原则,共同协商一致，终止双方之间劳动关系，特订立本协议，以兹共同遵守。
第一条因为双方劳动合同到期，甲方不再与乙方续订新的劳动合同，并同意为乙方办理离职手续。
第二条甲、乙双方确认，甲方已支付乙方全部工资，包括津贴、奖金，不存在其他任何未结事项。
第三条现甲乙双方同意，甲方将应为乙方交纳的个月的社会保险费共计元，以现金形式支付乙方。
乙方保证，若由于乙方原因或其他原因，社保机构或其他机关责令甲方为乙方补缴社会保险，甲方可向乙方要求返还以现金形式直接支付的社会保险费元，为乙方补缴社会保险。
乙方应无条件配合并退还前述社会保险费。
第四条乙方确认，甲方已按照法律法规的规定，以现金形式支付乙方一个月工资作为经济补偿金。
第五条乙方保证并承诺，双方劳动关系解除后,属于甲方的商业秘密乙方负有保密义务，并不得使用以及向任何第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的`商业秘密，包括但不限于客户名单、产销策略、招投标标书、产品设计图片等。
服务合同到期告知函(通用)2024
服务合同到期告知函(通用)尊敬的 [客户名称]：1. 合同基本信息合同编号：[合同编号]签订日期：[签订日期]服务期限：从 [开始日期] 至 [结束日期]服务内容：[简要描述服务内容]2. 合同到期日根据合同约定，服务合同将于 [结束日期] 到期。
为确保贵公司的正常运营，避免服务中断，请您关注合同到期事宜，并根据贵公司的实际情况提前做好续约或终止服务的准备工作。
3. 续约事宜如贵公司有意继续使用我方提供的服务，请您在合同到期前 [提前通知期限] 通知我方，并与我方就续约事宜进行沟通。
续约条件及服务内容将根据双方协商一致的原则另行约定。
在续约通知期限内未收到贵公司的续约通知，视为贵公司无意续约。
4. 终止服务如贵公司决定不再与我方续约，请您在合同到期前[提前通知期限] 通知我方，并按照合同约定的方式办理终止服务手续。
我方将按照合同约定，为贵公司提供必要的协助和支持，确保服务终止的顺利进行。
5. 附件附件1：《服务合同》副本附件2：服务合同到期告知函回复函（模板）请您在收到本函后仔细阅读，并根据实际情况填写附件2的回复函，签字盖章后回传至我方。
如有任何疑问，请随时与我方联系。
感谢贵公司一直以来对我方服务的信任与支持，期待与您继续携手合作，共创美好未来！此致敬礼！[公司名称][公司地质][联系人姓名][联系人方式][电子邮件][公司网址][日期]========本合同更广泛的场景，特设场景及条款========特殊应用场合及增加条款：1. 场合：跨国服务合同增加条款：适用法律和争议解决：明确指出合同应适用的法律以及争议解决的方式和地点。
货币和汇率：规定合同中使用的货币以及汇率波动对服务费用的影响处理方式。
语言：确认合同文件的主要语言以及任何翻译文件的权威性。
2. 场合：技术服务合同增加条款：技术支持和服务级别协议（SLA）：详细说明技术支持的范围、响应时间、解决问题的时间框架等。
知识产权归属：明确服务过程中产生的知识产权归属和使用权限。
公司终止劳动合同通知通用版范文10篇
公司终止劳动合同通知通用版范文10篇公司终止劳动合同通知通用版（篇1）先生/小姐：依据《劳动合同法》相关规定，__公司依法解除此前您与__公司订立的劳动合同(合同期限：____年____月____日至____年____月____日)。
解除您的理由是：1.过失性解除○在试用期间被证明不符合录用条件的;○严重违反公司的规章制度的;○严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;○员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;○因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;○被依法追究刑事责任的。
您的劳动合同于年月日解除。
您需要结算以下薪资和补偿金事项：1.您薪资结算至年月日 ;计元;您薪资结算至年月日日;计元;2.此种情形下：○公司需要支付给您相当于月工资的经济补偿金，计元。
○公司不需要支付经济补偿金。
您需要办理以下交接手续：以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。
________公司____年____月____日公司终止劳动合同通知通用版（篇2）____先生/小姐/女士/同志：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、地方政策规定，本单位即日向你发出本通知书，就解除与你在____年____月____日签订的劳动合同、办理相关事宜说明如下：1、工作时间你在本单位____岗位的实际工作期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、解除事由：□试用期间，不符合录用条件，理由是；□无正当理由擅自离岗连续超过15日，违反了本单位的规章制度或视为严重违反劳动纪律；□存在《劳动合同法》第39条第2-6项规定的情形；□患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作和本单位另行安排的工作；□劳动者不能胜任约定的工作和培训、调整后的工作；□劳动者申请辞职，提交申请的日期为____年____月____日；□其他。
服务合同到期告知函(通用)-2024
服务合同到期告知函(通用)目录1.引言2.合同到期时间3.续约条款4.终止条款5.附件1.引言2.合同到期时间根据合同的第1.2条，本合同的到期时间为2022年12月31日。
除非双方另有约定，否则合同将在到期时间自动终止。
3.续约条款根据合同的第3.1条，甲方有权在合同到期前30天内向乙方发出续约通知。
如果甲方决定续约，乙方应当在收到续约通知后15天内回复甲方，确认是否同意续约。
如果乙方同意续约，双方应当就续约事宜进行协商，并签订书面续约协议。
4.终止条款根据合同的第4.1条，如果甲方决定不再续约，甲方应当在合同到期前30天向乙方发出终止通知。
乙方应当在收到终止通知后15天内回复甲方，确认是否同意终止合同。
如果乙方同意终止合同，双方应当就终止事宜进行协商，并签订书面终止协议。
根据合同的第4.2条，如果乙方决定不再续约，乙方应当在合同到期前30天向甲方发出终止通知。
甲方应当在收到终止通知后15天内回复乙方，确认是否同意终止合同。
如果甲方同意终止合同，双方应当就终止事宜进行协商，并签订书面终止协议。
5.附件本告知函的附件包括：1.合同副本2.续约协议样本3.终止协议样本请注意，本告知函仅供参考，不构成法律意见。
在签订任何合同或协议之前，请咨询专业律师的意见。
甲方：乙方：日期：2022年11月1日=====本合同更广泛的场景，特设场景及条款=====特殊应用场合及增加的条款：1.场合：跨国服务合同增加条款：1.适用法律：明确指出合同应适用的法律及争议解决地。
2.货币单位：规定合同中所有货币金额均以何种货币单位表示。
3.语言：确定合同的主要语言以及任何翻译文件的效力。
2.场合：涉及知识产权的服务合同增加条款：1.知识产权归属：明确服务过程中产生的知识产权归属问题。
2.保密协议：增加保密条款，保护双方的商业秘密和技术秘密。
3.使用许可：如果乙方需要使用甲方的知识产权，应规定相应的使用许可。
3.场合：服务合同中包含第三方服务提供商增加条款：1.第三方责任：明确第三方服务提供商的责任和义务。
终止合同通知书范本（通用7篇）
终止合同通知书终止合同通知书范本（通用7篇）随着人们法律意识的加强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。
那么大家知道合同的格式吗？以下是小编为大家整理的终止合同通知书范本，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
终止合同通知书篇1__________：由于________________________________________，你与公司签订的劳动合同于_____年____月____日予以解除。
根据《劳动法》的规定，公司将发给(不发给)你经济补偿金__________元，医疗补助费______元，并将提前预支你________月份的工资______元。
请于___年___月____日前将工作交接及离职手续办理完毕。
特此通知。
(用人单位盖章)_______年_____月_____日终止合同通知书篇2____________：我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满(终止条件已出现)，单位(本人)决定不再续订劳动合同，现根据《劳动法》第_____条的规定，决定与你(单位)终止劳动合同，请你(单位)于________年_____月_____日前到__________________部门(给予)办理终止劳动合同手续。
通知方(签名或盖章)________年_____月_____日终止合同通知书篇3先生/小姐：您于年月日与公司签订的劳动合同将于年月日到期。
现公司决定提前与您解除合同。
兹通知您年月日为合同终止日。
请您办理相关离职手续。
您的工资待遇结算至合同终止日为止。
如有服装押金，届时敬请阁下携带服装押金收据原件，办理相关手续。
另支付给您提前解除合同补偿金元。
感谢阁下来我公司工作，并祝您在今后的工作岗位上取得更大的'成绩。
服务（上海）有限公司物业管理部二00 年月日签收确认：终止合同通知书篇4先生/女士：本单位与你于年月日签订的期限劳动合同，按照《劳动合同法》第四十四条第______项规定，决定不再与你续订劳动合同，请按下列第情形办理手续：(一)请你在接到此通知后天内到本单位，办理终止劳动合同关系的相关手续。