教务处人员分工
教务处人员职责分工
教务处人员职责分工教务处的工作是学校的日常中心工作，为能更好地协调做好各项工作，特做如下分工：一、教务主任在校长室的直接领导下，制定学校教务总体规划，制定并实施年度工作计划，全面主持教务处各项工作。
协助、协调各处室工作。
主抓教改、考务、中青年教师培训等工作。
具体负责：1、负责教务处工作人员的业务培训、思想指导、能力考核及评价（宏观方面）。
2、负责教务处所需表册，数据上报，管理工作。
3、指导年级组长制作课程总表及教师任课表，协调解决排课出现的问题，安排教师因请假、出差等临时性代课问题。
、4、组织和指导教研组教研工作。
5、负责教材的征订、各类课题、论文的申报、教学仪器的添置工作。
6、负责学校期中期末考试管理工作。
7、协助学校做好招生录取工作，负责学生学业水平考试及报名费的账目管理工作。
8、负责对外联系，及时向教师反馈教研信息。
重视收集各类教学动态，为教师提供各种教学信息资料，促进教师教学水平的提高和努力进行教学改革。
及时、准确向上级教育行政部门上交各类材料。
9、做好有关教学思想方面的宣传工作，负责相关绩效工资的核算。
10、协助做好学校特色项目管理与特长生培养工作。
11、负责学业水平考试、高中招生相关工作：报名、体检、志愿填报、整理初三档案，学业学业水平考成绩统计、分析。
12、全面负责组织招生咨询、新生录取、入学资格复核，编定班级以及择校生、转学生、插班生的招收及管理。
13、深入教学第一线，组织、检查教师教学，了解学生学习情况，并及时向校长室汇报。
14、定期或不定期对教研组进行教学常规检查并及时通报。
15、负责初一二三中生管理工作及相关档案的建立。
16、负责学生体检及相关档案的建立17、负责抓好教务处人员的思想建设、业务建设与学期考核，指导、检查和考察教务处管理范围内人员的工作。
18、负责教育统计年报工作。
二、教务员：学籍管理及考务员1、负责新生的入学注册，并将学生信息录入计算机存档，并打印报送各相关处室及班主任。
小学教务处工作人员职责及分工安排
小学教务处工作人员职责及分工安排
小学教务处工作人员的职责及分工安排可以包括以下方面：
1. 学生事务管理：负责学生的报名、选课、学籍管理等工作，协助解决学生的问题和困难。
2. 课程安排管理：根据学校的教学计划，制定每学期的课程安排，并与教师协调课程时间和教室使用。
3. 考试与评估：组织学生的考试和评估活动，管理考试成绩，并向家长和学生反馈成绩。
4. 教师资源管理：负责教师的招聘、考核、培训和离职手续，确保学校有足够的教师资源。
5. 课程资源管理：负责课程教材和教具的采购、分发和管理，保证学校教学资源的充足和有效利用。
6. 学科竞赛组织：组织和协调学校的各类学科竞赛活动，推动学生在学科方面的发展和成长。
7. 课程发展规划：参与学校课程发展规划，根据学校需求和教学要求，进行课程调整和优化。
8. 教学质量监控：定期进行教学质量检查和评估，协助教师改进教学方法和效果。
在小学教务处，通常会设立多个岗位，以分工负责不同的工作内容。
例如，可以设立学籍管理岗位、课程安排岗位、考试与评估岗位、教师资源管理岗位等。
每个岗位的职责和分工可以根据学校的实际情况和需求进行具体安排。
教务处分工细则范文(3篇)
教务处分工细则范文一、职能介绍教务处是学校的重要部门，主要负责学校的教务管理工作。
教务处的分工明确、细致，对于保障教学质量、规范教学秩序、提升教学水平起着关键作用。
下面是教务处的分工细则。
二、教务处主任教务处主任是教务处的负责人，具有以下职责：1. 负责教务处的日常工作安排和人员管理；2. 拟定学校的教学计划和教学任务分配；3. 协调学校各部门之间的教学事务；4. 组织教学过程中的各类会议和研讨活动；5. 监督教学质量，做好教学评估和教师培训工作。
三、教学管理专员教学管理专员是负责协调学校各项教学事务的人员，具体职责如下：1. 负责学校教师的考勤管理和排课工作；2. 管理学生的选课、退课和课程表的调整；3. 组织教材教辅的采购和库存管理；4. 参与学校教学改革的实施和推广；5. 组织和管理学生的学业考试和课程考试。
四、教学质量监控员教学质量监控员是负责监督教学质量的人员，具体职责如下：1. 定期进行教学质量评估，收集教师和学生的反馈意见；2. 分析和整理教学质量评估的结果，提供改进意见；3. 组织学校教学质量的监测，确保教学质量达到学校要求；4. 推进教育教学改革，提出合理化建议。
五、教学数据统计员教学数据统计员是负责统计和分析教学数据的人员，具体职责如下：1. 收集、整理和分析学生的选课数据，编制选课报表；2. 统计和分析学生的学习成绩，编制成绩报表；3. 统计和分析学生的学籍变动，编制学籍报表；4. 提供教学数据支持，协助教务处其他人员完成工作任务。
六、教务助理教务助理是负责协助教务处工作的人员，具体职责如下：1. 协助教学管理专员进行教师的考勤管理和排课工作；2. 协助教学质量监控员进行教学质量的评估和监测工作；3. 协助教学数据统计员进行教学数据的收集和整理工作；4. 积极参与学校教育教学改革的实施和推广。
七、总结以上是教务处的分工细则范本，通过明确分工，合理安排工作任务，可以提高教务处的工作效率，保障教学质量的提升。
小学教务处工作人员职责及分工安排教务处人员分工安排
小学教务处工作人员职责及分工安排教务处人员分
工安排
小学教务处工作人员职责包括但不限于以下几个方面：
1.帮助制定学校教学工作计划和年度教务工作计划。
2.组织和协调学校各项教学活动，如开展教师培训、教学研讨等。
3.负责学校课程设置和教材选用，协调不同学科间的教学进度。
4.跟踪和分析学生的学习情况，帮助教师制定个别化教学方案。
5.组织和监督学校的考试和评估工作，确保考试成绩的公平公正。
6.协调学校与家长的沟通工作，解答家长的教育问题。
7.管理教师档案和教学资料，确保教学工作的规范性和连续性。
8.指导和评价教师的教学工作，提供教学方法和教学资源的支持。
小学教务处人员的分工安排可以根据教务处的实际情况而有所不同，一般可以按照以下方式进行分工：
1.教务主任：负责学校教务处的整体工作，统筹各项工作的开展和协调。
2.课程设置专员：负责学校课程设置的规划和实施，与教师进行课程设计和调整。
3.教学研究专员：负责组织和开展教师培训和教学研讨活动，提供教学指导和支持。
4.考试评估专员：负责学校考试工作的组织和监督，对学生的学习成绩进行评估和分析。
5.家校沟通专员：负责与家长的沟通和协调工作，解答家长的疑问和问题。
6.教师档案管理员：负责管理教师档案和教学资料，确保教学工作的规范和连续。
此外，根据学校规模和教务处人员数量的不同，还可以设立其他专员或助理等岗位，对教务工作进行细分和专业化分工。
教务处人员分工
3、负责对图书的采购与入库登记，对教材课本进行分类，并负责师生的报刊杂志的征订工作。做好图书馆财务报表清单（教材课本及年度全校师生报刊杂志征订结算与核算）
4、洞悉新书出版情况，了解科技信息和中考、高考的考试范围，师生阅读动向，及时添置有关书籍，为教学教研工作服务，并做好咨询工作。指导、协调管理学生图书员参与图书馆管理工作；
4、协助图书馆组织和开展各种形式的读书活动，参与管理，提供服务；
5、协助开学初学生课本的分发；
6、处室协助工作。
内容总结
（1）教务处人员分工
3、负责日常教学管理，课程安排，人员安排，调、换课的审批。
4、协助主任管理文印室、体育器材室，及时处理或反映问题，确保各项教育教学工作顺利进行。
5、定期做好代课统计，并及时上报行政办。
6、深入教学第一线，组织、检查教师教学，了解学生学习情况，并及时向主任与校长室汇报。
7、协助主任做好各项考务工作。
8、完成校长室交办的其他各项工作任务。
8、各级各类考试考务工作。
9、负责初三毕业生管理工作及相关档案的建立。
10、定期进行教学常规检查并及时通报：课堂教学常规、电子学籍信息录入、作业批改等。
11、负责学生体检及相关档案的建立。
12、协助做好学校特色项目管理与特长生培养工作。
13、负责高考、高校招生相关工作：报名、体检、志愿填报、军检，整理高三档案，高考成绩统计、分析。
3、有外校教师来我校听课，要提早安排，落实好开课教室、听课座位及本校参与交流活动人员和交流地点。
4、协助教务主任安排教育实习院校在我校的实习工作。
5、学生电子学籍系统管理与维护工作。
教务处工作人员分工
教务处工作人员分工教务处作为学校的管理机构，负责学生的学籍管理、课程安排、考试管理等一系列教务工作。
为了更好地完成这些工作，教务处需要有一定的分工和合作，下面将对教务处工作人员的分工进行详细说明。
一、教务处主任办公室教务处主任办公室是教务处的管控中心，主要负责协调、指导、督促其他部门的教学工作，做好教务处的各项管理和服务工作。
教务处主任负责组织教务处的日常工作，指导各部门的工作，以及向学校领导汇报教务处的工作。
二、学籍管理部学籍管理部是教务处的重要组成部分，该部门主要负责对学生的学籍信息进行管理，如学生的入学登记、学籍变动、留学生管理等。
此外，学籍管理部还与教学管理部门密切合作，协调学生选课、调整教学计划等。
该部门要求工作人员要具有严谨的工作态度，细致认真，确保学籍信息准确无误。
三、教学管理部教学管理部是教务处的中枢，该部门主要负责开设教学计划，安排教学任务，监督教学工作等，确保教学质量和效果。
教学管理部的工作人员需要具备丰富的教学经验，熟悉各类教学法，熟悉教学评价和考核标准。
四、考试管理部考试管理部是教务处的重要组成部分，主要负责学生的考试安排和管理工作，如考试时间、地点、监考人员的组织和管理。
此外，考试管理部门还要制定考试流程和策略，确保考试规范和公正。
该部门要求工作人员具备高度的责任感和紧张的工作态度，确保考试工作的顺利进行。
五、成绩管理部成绩管理部主要负责学生成绩的录入、统计和发布等工作，同时要协调各个教学部门，确保成绩统计和录入的准确性和及时性。
该部门的工作人员需要具备较强的统计和计算能力，精通成绩管理和评分制度，确保学生成绩及时、准确地录入和统计。
六、教材管理部教材管理部负责学校教材的统一选用、编排、印刷和管理。
该部门要求人员具有较强的协调和组织能力，熟悉教材选用和编写的相关政策和标准，确保学校教材的质量和实用性。
七、教师管理部教师管理部是教务处对教师的管理机构，承担着教师招聘、聘任、管理和培训等工作。
教务处分工细则
教务处分工细则教务处是学校管理的重要部门之一，负责学校的教学管理工作。
教务处的分工细则需要根据学校的实际情况和发展需求来确定，下面是一个可能的示例，来展示教务处的分工细则：一、教学计划与课程管理1. 负责制定学校教学计划，并根据学校发展目标和教育政策进行调整和优化。
2. 组织与协调各系、各学院的课程开设与管理工作，监督课程设置的合理性与质量。
3. 负责制定并执行学校的选课制度和考试制度，确保其公平、公正、公开。
4. 组织教学评估工作，对教师进行教学质量评估，并提供相应的培训和指导。
二、教学质量保证1. 定期组织教师教学竞赛和教学能力提升培训，激发教师的创新能力和教学水平。
2. 主持开展教学质量检查与评估工作，推动教学改革与教学质量提升。
3. 组织并监督教学实践和实习，确保学生综合素质的培养。
三、学生成绩管理1. 负责学生学业成绩管理工作，制定并执行学校的学业评价制度。
2. 审核学生申请休、退学或复课等特殊情况，并提供相关的咨询和辅导。
3. 组织并监督学生学术违纪的调查与处理工作，维护学校的纪律与规定。
四、学籍管理1. 负责学生学籍档案的建立、管理与保密工作，确保学生档案的准确性和完整性。
2. 负责学籍变动管理工作，包括学籍异动、学籍证书的签发等。
3. 协调相关部门，完成学生培养计划的管理和调整工作，确保学生按规定的学习阶段顺利完成学业。
五、教学科研支持1. 提供教学科研资源支持，协助教师进行教学科研项目的申报和管理工作。
2. 组织并开展教学方法与教育技术的研究与推广，促进教学手段的创新与改进。
3. 提供教学指导与咨询服务，帮助教师解决教学过程中遇到的问题和困难。
六、学生培养与发展1. 协助学生就业指导中心，组织开展就业指导和职业培训活动，提高学生的就业竞争力。
2. 组织学生课外活动，开展学生社团和学术团队的建设，丰富学生的校园生活。
3. 协助学生辅导中心，提供学生心理咨询服务，关注学生的身心健康成长。
教务处岗位设置及职责分工
教务处岗位设置及职责分工教务处是学校中负责教学管理和教务工作的部门，其主要职责是制定和组织实施教育教学计划，保证教育质量，推动教学和发展。
为了更好地履行职责，教务处可以设立一系列岗位，并对各岗位进行职责分工。
一、教务处主任教务处主任是教务处的领导者，主要负责制定教务处的工作目标和发展计划，组织实施各项教务工作，对教务处工作的全面负责。
具体职责如下：1.组织制定学校教育教学计划、课程设置和教学安排；2.负责建立并完善教学管理制度和规范，保证教学质量；3.推动教学和发展，促进师资培养和教师专业发展；4.组织教务工作的评估和监督，提出改进意见和建议；5.协调解决教学过程中的重大问题和矛盾；6.维护教学秩序，处理学生学籍管理等事务。
二、教务管理岗位1.课程管理岗位该岗位负责学校课程的规划、管理和评价。
具体职责如下：-统筹规划学校的课程设置和修订工作；-负责组织本科教学计划、课程表的编制，并进行调整；-指导教师对课程进行讲授和评价，推动优质课程的建设；-监测课程评价结果，分析并提出课程改进建议。
2.教师培训与发展岗位该岗位负责教师的培训和发展工作，提升教师的教学水平和专业素养。
具体职责如下：-组织开展教师培训活动，包括教学方法、教学技能等方面的培训；-设计和实施教师的职业发展计划，鼓励教师进行教学研究和教育教学；-对教师进行绩效评估，提供针对性的指导和支持。
3.教务信息管理岗位该岗位负责教务信息系统的建设和管理，确保教务信息的准确、及时和安全。
具体职责如下：-组织开发、维护教务信息系统，包括学生信息、课程信息、教师信息等；-提供教务数据分析和决策支持，为教务处决策提供科学依据；-协助建立和完善教务处信息安全保障体系，保护教务信息的安全性。
4.考务管理岗位该岗位负责学校考试的组织和管理工作，确保考试的公平、公正和合规。
具体职责如下：-组织制定学校考试制度和考场管理规定；-安排考试场地、监考人员及考试设备，确保考试的顺利进行；-组织考试成绩的统计和发布，为学生提供成绩查询和申诉渠道；-处理考试违纪事件，对违纪学生进行纪律处分。
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明德实验学校教务处人员分工及职责（讨论稿）
教务处主任：王娜
常规工作：1.主持教务处全面工作，负责教务处工作的安排与协调。
2.指导教务处开展各项工作。
3.协助教师教学行为和常规工作的督查与评价。
4.负责教学教研活动的指导与督查。
5.负责教师教学行为和常规工作的督查与评价。
6.负责全校课务工作。
教务处干事：王燕
常规工作：1，教学常规督促，指导，检查，考核。
每学期计划，总结安排！
收起每科教研组长上交的教学常规，并对每位老师的上交时间进行核对，按
照《明德实验学校教学常规考核办法》算出每月考核，每月10日前完成。
2，负责教务处档案整理。
所有有关教学方面的档案整理齐全，归档资料向相关人员收起，每月月底教务处
总负责人检查。
每次教研活动前收起教研安排，检查是否有问题，有问题及时处
理。
教务处干事：倪伟恒
常规工作：1，按照《明德实验学校教师工作量考核办法》，负责每月每位老师的课时统计，计算每月工作量，每月10日前完成。
2，处理临时性事情，。
查看县教研室，电教站邮件中的工作，及时通知相关人员，下达教务处工作任务。
3，安排好每次考试监考，阅卷，时间，考场，考号，登分工作（教务处人员协助）
4，书籍管理。
5，物品申请，领取。
6、平时的课堂常规检查。
教务处干事：于璐
常规工作：1，教师，学生写字考核活动组织，存档
2，学生一日三练检查考核，教研组长听课检查
3，关于教务处的信息编写，尤其每次重大活动之后。
4，学生周清（青蓝工程唐建华老师主抓）
5、全校学生的学籍管理。
教务处主任:王娜
1，周工作总结及计划。
2，教研室督查工作安排
3，各学科常规教研，临时性教研活动安排与督查。
4，全面督查有关教学事情，协助校长以及各位领导的工作。
教务处干事：韩景有
全面协助教务处工作，协助校长以及各位领导的工作！
教务处干事：孙俊慧
学生读书、教师阅读的相关工作。
2018.3。