高速公路收费站月度工作总结.docx
高速收费站月份工作总结7篇
高速收费站月份工作总结7篇篇1一、工作概述本月，我所在的收费站全体员工在上级领导的正确指导下，紧紧围绕年度工作目标，同舟共济，团结协作，较好地完成了本月的工作任务。
现将本月的工作总结如下：二、工作亮点与成果1. 收费工作方面：本月收费站共完成通行费收入XXXX万元，较上月增长XX%，车辆通行效率稳步提升。
在高峰时段，全体员工齐心协力，保障了收费站的顺畅运行，未出现长时间拥堵现象。
2. 设备维护方面：本月对收费站的各项设备进行了全面检查和维护，确保了收费系统、监控系统、报警系统等设备的正常运行。
针对部分老旧设备，提出了更新换新的建议，并得到了上级领导的批准。
3. 安全管理工作方面：本月收费站未发生一起安全事故，全体员工严格遵守安全操作规程，认真落实各项安全措施。
同时，定期组织员工进行安全培训和演练，提高了员工的安全意识和应急能力。
4. 服务质量提升方面：本月收费站开展了“微笑服务，温馨出行”活动，全体员工积极响应，以热情周到的服务态度，赢得了广大司乘人员的赞誉。
通过此活动，不仅提升了服务质量，还增强了收费站的品牌形象。
三、存在问题与不足1. 设备老化问题：部分设备使用年限较长，存在老化现象，影响了收费效率和准确性。
需加快更新换新进度，确保收费站的现代化水平。
2. 人员素质有待提高：个别员工在服务态度和业务技能方面存在不足，需加强培训和引导，提高整体队伍素质。
3. 应急处置能力有待加强：在应对突发情况时，个别员工存在慌乱现象，需定期组织应急演练，提高应急处置能力。
四、下月工作计划1. 继续加强收费工作：严格按照收费标准执行，确保通行费应收尽收。
同时，加强与司乘人员的沟通，提高车辆通行效率。
2. 加快设备更新换新进度：针对老化设备，提出具体更新换新方案，并争取得到上级领导的批准。
3. 提升员工素质：通过培训和考核，提高全体员工的业务技能和服务态度。
同时，引导员工树立正确的价值观和职业观。
4. 加强应急处置能力：定期组织应急演练，提高员工在面对突发情况时的应对能力。
高速公路收费站月度——工作总结9篇
高速公路收费站月度——工作总结9篇第1篇示例：高速公路收费站月度工作总结近年来，随着我国经济的快速发展和交通建设的不断完善，高速公路逐渐成为人们出行的主要交通工具。
作为高速公路管理的重要一环，高速公路收费站在保障道路畅通和交通安全方面起着至关重要的作用。
为了更好地提高服务质量和工作效率，我们对高速公路收费站进行了月度工作总结，以期发现问题、总结经验、完善工作。
我们对高速公路收费站的日常运营情况进行了全面的梳理和分析。
通过观察和统计，我们发现在高峰时段，收费站的车流量明显增加，需要加强人员配置和交通疏导工作，以确保车辆能够快速、有序地通行。
我们还发现部分驾驶员在缴费时出现不文明行为或者拒缴费的情况，我们将进一步加强对驾驶员的引导和规范教育，提高文明行车意识，保持道路交通秩序。
我们对高速公路收费站的设施设备进行了检查和维护。
设施设备的正常运转对于高速公路收费站的正常运营至关重要，任何一个小故障都有可能给车辆通行带来不便和延误。
我们定期对设施设备进行检修和保养，确保其处于良好的工作状态。
我们还对收费站的清洁卫生进行了监督和整治，保持环境整洁，提升工作形象。
我们对高速公路收费站的人员培训和服务水平进行了评估和反馈。
高速公路收费站的服务质量直接关系到驾驶员和乘客的出行体验，我们要求所有工作人员要严格执行服务规范，热情周到地为驾驶员提供服务。
针对一些员工存在的服务态度不佳或者业务能力不足的问题，我们将进行有针对性的培训和指导，提升员工的整体素质和服务水平。
我们对高速公路收费站的安全管理情况进行了总结和评估。
保障收费站的安全是我们工作的首要任务，我们要加强安全意识，严格执行各项安全规定，做好各项安全防范工作。
我们要定期组织安全演练和应急预案演练，以应对突发事件，确保高速公路收费站的安全稳定运行。
在未来的工作中，我们将继续加强高速公路收费站的管理和服务工作，不断提高服务质量和工作效率，为保障道路交通安全和畅通做出更大的贡献。
收费站月工作总结5篇
收费站月工作总结5篇收费站月工作总结篇18月18日，从浙江交通集团义乌收费中心所获悉，管辖的杭金衢高速义乌、望道收费站，以及义乌境内义东高速福田、甬金高速佛堂收费站4个高速口恢复有序通行。
进出高速要查验健康码和核算检测阴性证明，并实行重点地区来义返义“一扫一问三查”措施。
在义乌车流量最大的'高速收费站——杭金衢高速义乌收费站，工作人员正井然有序地做好疫情防控和保通保畅工作，虽然通行车辆有所增加，但他们丝毫不敢放松。
为全面做好进出口恢复有序通行，筑牢疫情防控防线，义乌收费中心所第一时间增开车道、增配人员，采取网格化日巡查和所务集中巡查相结合的方式，落实落细收费现场消杀和员工测温查码每4小时一次、自助设备消杀每1小时一次，以及“一车一手消”等防疫举措，并推行“零接触”自助通行模式，确保疫情防控和道路运营“两手抓、两手硬”。
“截至13时，我们管辖的杭金衢高速义乌、望道收费站进出口车辆达6500余辆。
”浙江交通集团金华管理中心义乌收费中心所负责人沈丽说，将切实发挥出口核酸检测“暖心服务”临时党支部、政企联合战“疫”队合力作用，借助高速公路重点地区来车预警系统，全面做好交通指挥、车辆排查等工作，确保不漏一车、不漏一人，守好出入口第一道关卡。
浙江交通集团金华管理中心副总经理梅伟宁表示，管理中心已做细做实“一站一预案”防疫应急预案，视地方防疫管控需要和流量情况适时增开收费车道，提高出入口车辆通行效率的同时，24小时提供安全、便捷、温馨的便民服务和应急保障，全方位守护社会公众平安出行。
收费站月工作总结篇2时光匆匆，一个月很快就要过去了，回首过去的一个月，内心不禁感慨万千。
在过去的一个月工作中,我严格要求自己,坚持四项基本原则,坚决拥护站领导的各项指示,遵守国家法律法规和站制定的各项规章制度,认真履行岗位职责,尽心尽责完成本职工作。
现从以下几个方面对这一个月的工作进行总结:一、以人为本,以工作为中心1、认真仔细，虚心好学：上班前认真做好列队讲评。
收费站月度工作总结6篇
收费站月度工作总结6篇篇1一、工作概述本月，我站按照公司及运营部的相关要求，顺利完成了各项收费任务。
截至目前，我站共完成收费任务XX万元，其中主线收费XX万元，匝道收费XX万元。
在完成收费任务的同时，我站还积极配合公司及运营部的工作安排，完成了多项工作任务。
二、收费工作情况1. 收费任务完成情况本月，我站共完成收费任务XX万元，其中主线收费XX万元，匝道收费XX万元。
与上月相比，主线收费有所下降，匝道收费有所上升。
针对这种情况，我站及时调整了收费策略，加强了对主线车辆的收费力度，同时优化了匝道收费的流程，提高了收费效率。
2. 收费系统运行情况本月，我站的收费系统运行稳定，未出现重大故障或问题。
在日常维护中，我站工作人员对收费系统进行了定期检查和保养，确保了系统的正常运行。
同时，我站还加强了对工作人员的操作培训，提高了工作人员的操作技能和效率。
3. 收费政策执行情况本月，我站严格遵守了公司的收费政策，未出现违规收费或乱收费现象。
在收费过程中，我站工作人员始终保持热情周到的服务态度，积极向驾驶员宣传公司的优惠政策和服务项目，提高了公司的品牌形象。
三、其他工作任务完成情况1. 日常维护工作本月，我站工作人员按照公司的日常维护要求，对收费站进行了定期清洁和保养。
同时，还对收费系统进行了全面检查和维修，确保了设备的正常运行和使用寿命。
2. 安全生产工作在安全生产方面，我站始终把安全放在首位。
本月，我站组织开展了多次安全培训和演练活动，提高了工作人员的安全意识和应急处理能力。
同时，还对收费站的安全设施进行了检查和维护，确保了工作人员和车辆的安全。
3. 客户服务工作在客户服务方面，我站始终坚持以客户为中心的理念。
本月，我站工作人员积极向驾驶员提供咨询和帮助服务，解答了驾驶员的疑问和问题。
同时，还收集了驾驶员的意见和建议，为公司的改进和发展提供了有价值的参考信息。
四、存在的问题和改进措施虽然本月我站取得了不错的成绩，但仍存在一些问题和不足之处。
收费站月工作总结7篇
收费站月工作总结7篇收费站月工作总结篇1一年来，我汝西公路收费站在分局正确领导和各业务部门的大力支持下，紧紧围绕年初分局养管工作会提出的各项奋斗目标，以“抓建设、强队伍、促发展、保和谐”为工作思路，把握精髓、真抓实干、大胆创新，较好的完成了全年的各项工作任务，现就20__年度的工作总结如下：一、收费业务工作20__年局下达我站的通行费任务为9587万元，截止20__年11月7日，共征收通行费9278万元，完成计划任务的96。
79%；日均收费额为29万元左右，总车流量为112万辆次，平均日流量为3397辆次；免费绿通车辆3820次，免费金额3万余元。
针对今年通行费征收任务重，我站加强内部管理，强化服务质量，提高业务技能，规范收费秩序，使通行费征收稳步增长。
主要从以下几方面抓起：（一）严格管理，制定措施，强化意识，提高质量。
一是严格落实局、分局通知精神，严抓工作秩序，强化收费制度，制定有效方案，扎实完成各项工作任务。
二是开展春季整训、培训工作，强化收费人员的责任意识和服务意识，规范收费行为，提高工作效率和文明服务水平，进一步细化工作制度和考核制度。
三是加强服务意识，提高服务质量，设立“便民服务台”为广大司乘人员提供一流服务，展示行业文明，进一步提升我站良好的服务形象。
四是严格监管力度，坚持现场稽查与调阅录像稽查相结合，高峰时段与报表明细相结合，实行逐级管理，保证每天每人每车的录像资料稽查到，确保收费票款的安全。
五是加大收费政策宣传力度，组织职工在收费车道发放《收费公路管理条例》、《公路安全保护条例》及计重知识等，让司机进一步了解当前收费形势，转变思想观念，养成自觉交费，减少征缴矛盾的良好局面。
六是坚持班前讲话，班后点评，值班站长护送制度，发现问题及时纠正，保证当班期间及交接班过程中的安全工作。
（二）深入开展“和谐交通、优质服务”活动根据总局、分局“和谐交通、优质服务”活动的总体部署，我站精心组织，认真贯彻活动要求和活动内容。
高速公路收费站月度工作总结8篇
高速公路收费站月度工作总结8篇篇1一、引言本月，我所在高速公路收费站全体同仁共同努力，克服各种困难，圆满完成了各项工作任务。
现将本月工作总结如下，以便更好地为今后的工作提供借鉴和参考。
二、工作内容1. 收费工作：本月我站共完成收费额XX亿元，较去年同期增长XX%。
全体收费人员严格按照收费标准，快速、准确地完成收费工作，有效缓解了交通压力。
针对节假日车流量高峰，我们及时调整人员配置，确保收费工作的顺利进行。
2. 安全管理：我们始终坚守安全红线，严格执行安全管理制度。
对收费广场、车道、安全岛等关键部位进行定期巡查，确保设备设施完好无损。
本月共组织XX次安全培训，提高了员工的安全意识和应急处置能力。
3. 客户服务：为提高服务质量，我们不断优化服务流程，加强员工培训，确保窗口服务高效、文明。
本月共收到司机表扬信XX余封，满意度持续提高。
针对司机咨询较多的问题，我们编制了服务手册，方便司机了解收费政策及流程。
4. 设备维护：本月共完成设备维护XX次，确保收费设备的正常运行。
针对设备故障，我们及时组织技术人员进行维修，确保不影响车辆通行。
同时，加强与设备供应商的联系，确保备品备件的质量。
5. 内部管理：我们加强站务管理，完善各项制度。
本月共组织XX 次站务会议，及时传达上级精神，部署工作任务。
同时，加强员工考勤管理，确保工作纪律。
三、工作成效1. 收费任务圆满完成：在全体员工的共同努力下，我们圆满完成了本月的收费任务，实现了收费额的增长。
2. 安全形势稳定：本月我站未发生任何安全事故，安全形势稳定。
司机通行顺畅，投诉率大幅下降。
3. 服务质量提升：通过优化服务流程、加强员工培训等措施，我们的服务质量得到显著提升，司机满意度持续提高。
4. 设备运行稳定：通过加强设备维护，我们的收费设备运行稳定，故障率大幅下降。
四、存在问题及改进措施1. 人员素质仍需提高：部分员工的业务水平和服务意识仍需提高。
我们将继续加强培训，提高员工的业务能力和服务水平。
收费站安全生产月工作总结8篇
收费站安全生产月工作总结8篇篇1一、引言本月，我们收费站围绕安全生产展开了全面而深入的工作。
通过加强组织领导、强化宣传教育、完善安全制度、加强隐患排查和开展应急演练等多项措施，确保了收费站的安全生产形势持续稳定。
现将本月安全生产月工作总结如下。
二、加强组织领导，明确责任分工本月，我们收费站成立了以站长为组长的安全生产领导小组，明确了各级人员的安全职责。
通过定期召开安全会议，研究解决安全生产中的重大问题，确保了安全生产工作的顺利进行。
三、强化宣传教育，提高安全意识本月，我们收费站充分利用安全生产月的机会，开展了形式多样的安全宣传教育活动。
通过悬挂横幅、张贴海报、举办安全知识竞赛等方式，广泛宣传安全生产的法律法规和安全知识，提高了全体员工的安全意识。
四、完善安全制度，规范操作流程本月，我们收费站对安全制度进行了全面梳理和完善。
针对收费站的实际特点，制定了一系列具有可操作性的安全管理制度和操作规程。
同时，加强对员工的安全培训和教育，确保员工能够熟练掌握和遵守安全制度。
五、加强隐患排查，确保安全运营本月，我们收费站严格按照“预防为主、综合治理”的原则，加强了对收费站的隐患排查工作。
通过对收费设备、监控系统、消防设施等重点部位进行定期检查和维护，及时发现了潜在的安全隐患，并采取了有效的整改措施。
六、开展应急演练，提高应急能力本月，我们收费站根据实际情况制定了应急预案和演练计划。
通过组织员工进行应急演练活动，提高了员工在应对突发事件时的应急能力和团队协作精神。
同时，对演练过程中存在的问题进行了总结和改进，为今后的应急工作提供了宝贵的经验。
七、总结与展望本月，我们收费站在安全生产方面取得了显著的成绩，但仍然存在一些不足之处。
在今后的工作中，我们将继续加强组织领导、强化宣传教育、完善安全制度、加强隐患排查和开展应急演练等多项措施，确保收费站的安全生产形势持续稳定。
同时，我们也将积极探索和创新安全管理方法和手段不断提高收费站的安全管理水平。
2022高速公路收费站月度工作总结精选四篇范文
高速收费站月度工作总结（篇1）在外人看来，高速公路收费人员有着如意的工作岗位，有着很好的工作条件，体面又风光，令人羡慕而神往。
殊不知他们也有自己的艰辛和不易，由于收费人员工作的特殊性，决定了他们的付出比得到的将更多。
收费站实行的是半军事化管理，有着严格的.组织纪律，上班期间自由度极小，不能随意离开征费岗位，上厕所不能超时；再者，收费站是服务窗口，是展示高速公路人良好职业形象的窗口。
要求优质文明服务，唱收唱付，文明用语，微笑服务，我们心甘情愿！收费员日复一日地重复着文明用语、忙于收费和发卡等事务。
每天呼吸着;大量汽车尾气，面露微笑迎接着五颜六色、各式各样的车辆，迎来送往着南来北往的司乘人员。
在每天的;您好、;再见等用语及;收你多少钱，找你多少钱的唱收唱付中度日。
三尺岗亭就是我们的工作之所，奉献之地，里面所发生的就是我们工作的全部内容，工作简单、枯燥而乏味。
但是为了高速公路事业的兴旺发达，;辛苦我一人，幸福千万家，使我们有了奉献之心！当四周漆黑一片、万籁寂静，人们进入到沉沉的梦乡时，我们又连忙起床，匆忙洗漱完毕后，便排着整齐的队列，来到了三尺收费岗亭。
星辰与我们做伴，日月伴我们同行。
当大地像一位含羞的少女轻轻地揭开面纱，旭日从东方缓缓升起之时，我们才披着晨雾进入了甜甜的梦乡。
一直以来，我们就在这种经常反复、昼夜颠倒中度过，但我们毫无怨言！大多在高速公路收费站上班的收费人员，远离家人、远离朋友，更有缠绵的恋人天各一方，承受着相思的煎熬。
尤其是;每逢佳节倍思亲这种想家思人的感觉浸入肌肤，渗入骨髓。
要知道，在收费站是没有法定节假日可言，就连大年初一也无一例外，可是我们都能忍受！我们把站当作自己的家，把站里的同事当作自己的兄弟姐妹，在这充满温馨与关爱的大家庭里，亲如一家人。
我们在工作上相互支持、帮助，在生活中互相关心、照顾，遇到困难向站领导反映请求帮助，遇有烦心的事可以向兄弟姐妹倾吐。
我们每天在重复着简单而又繁锁、平凡而又伟大的工作。
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一、加强站管理人员业务技能的学习
计重收费开展以来，收费系统进行了多次的升级与更新，还新增了查处逃漏通行费、计算通行费额等各项功能。
站长、管理员作为基层收费站的管理者，要想将收费站通行费征稽工作协调管理好，没有过硬的业务水平是绝对行不通的，正是认识到了这一点，**收费站的管理人员主动深入收费一线，虚向收费员、值机员求学取经，通过第一轮的理论学习，对整个计重收费系统的配置与基本操作有了更进一步的了解；光是纸上谈兵是不行的，上岗操作实践也是必修课，通过近半个月的强经练习，站管理人员的实际操作能力有了明显的提高，无论是文明用语、微笑服务，还是唱收唱付、特情处理均能处理得游刃有余。
本月21、22日两天，**站站长、管理员参加了收费分公司在苏鲁省界举行了管理人员业务考核中，发挥正常，可望取得优异的成绩。
二、严厉查处逃漏通行费车辆
继三月份严打逃漏通行费车辆取得可观的效益之后，我站仍旧毫不放松，对可疑车辆进行严格、细致地盘查，通过隔离盘问、调看录像、查看相关票据、与入口站互通信息等方法，对十余辆重型货车进行审查，结合上级下发的可疑车辆档案，**收费站*月份查处换卡逃费车辆一辆次，金额达14595元，为公司追回了巨额损失，对企图钻空子的狡猾车主予以了沉重打击。
三、强化安全管理，力争安全生产无事故
安全工作是一切工作的重点，而车辆管理与收费管理又是收费站日常安全管理工作中的重中之重，在这两点上，**收费站本着安全长效管理的思想，每周对站驾驶人员开展谈心活动，在及时地了解车况的同时，还不断地为驾驶员敲响了安全行驶的警钟。
*月份，**收费站保持全年安全行车无事故的记录。
加强站区安全管理，召集保安人员参加站安全例会，重申对外来进站人员的登记、审核工作，做到有记录、有制度；此外，规定了**站与经发公司相通的小径上的大门的关闭、开启时间，以防非工作人员私自进入站区，引发为不必要的安全隐患。
四、开展爱国主义教育活动
随着清明节的到来，我站组织广大青年团员至**烈士陵园进行了祭扫活动，通过陵园工作人员的讲解，使全体团员青年进行了一次爱国主义的教育，以时时提醒他们今天的生活来之不易，作为祖国的青年一代，更应该勤勤恳恳地工作，以满腔的热情投入到工作中去。
五、实行《员工百分制考核》，效果良好
*月以来，**收费站开始实行了《员工百分制考核》，首先是分班组对全站员工进行广泛的宣传教育，将思想统一起来；接着由各班召开班组会议讨论百分制考核细则的可行性、合理性，在站部采纳部分合理化建议对细则进行调整后，最终组织实施。
由于有了新制度的约束，以往员工小的违纪、违规都因为有章可循而消失，对于个别怀有侥幸心理的同志因故被罚时，也能主动意识到问题的严重性。
**站各项工作也因此都朝着正常的轨道发展。