果园规章制度
厂区果园管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强厂区果园的管理，提高果园的生产效益，保障员工的身心健康，根据国家相关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于厂区果园的所有区域、设施、设备和人员。
第三条厂区果园的管理应遵循科学规划、合理布局、高效利用、生态环保的原则。
第四条厂区果园的管理工作由厂区果园管理部门负责，各部门应积极配合，共同维护果园的正常运行。
第二章规划与建设第五条厂区果园的规划应符合国家相关标准，充分考虑地理位置、土壤条件、气候特点等因素。
第六条厂区果园的建设应遵循以下原则：1. 优先选择适宜果树生长的区域；2. 合理规划果园布局，确保果树间通风、透光；3. 采用节水、节肥、节药的现代化种植技术；4. 建立健全灌溉、施肥、修剪、病虫害防治等基础设施。
第七条厂区果园的建设项目应报厂区管理部门审批，未经批准，不得擅自进行建设。
第八条厂区果园的规划与建设应定期进行评估，根据实际情况进行调整。
第三章园区管理第九条厂区果园的管理工作应包括以下内容：1. 园区卫生：保持果园内清洁，定期进行绿化、美化；2. 水源管理：合理利用水资源，防止水资源浪费；3. 土壤管理：加强土壤改良，保持土壤肥力；4. 果树管理：进行修剪、施肥、病虫害防治等；5. 设施设备管理：定期检查、维护、保养果园内的设施设备；6. 安全生产：确保果园内的生产安全，防止事故发生。
第十条园区卫生管理：1. 厂区果园内不得乱扔垃圾，应设置垃圾收集点，定期清理；2. 建立卫生责任制，明确各部门、各岗位的卫生责任；3. 定期对果园进行消毒、灭虫，保持果园内环境卫生。
第十一条水源管理：1. 建立健全灌溉制度，合理分配水资源；2. 采用节水灌溉技术，提高水资源利用效率；3. 定期检查灌溉设施，确保灌溉系统正常运行。
第十二条土壤管理：1. 定期进行土壤检测，了解土壤肥力状况；2. 采用有机肥料、生物肥料等，改善土壤结构；3. 防止土壤污染，确保果树生长环境。
果园安全生产规章制度范本
果园安全生产规章制度范本第一章总则第一条为了保障果园生产经营安全，提高果园生产效率，保障果农员工生命财产安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有果园内的生产经营活动，包括果树种植、施肥、喷药、采摘等各项工作。
第三条果园所有经营者、管理者和果农员工必须遵守本规章制度，加强果园安全生产管理，保障果园安全生产。
第二章安全生产管理第四条果园应当建立健全安全生产管理机构，明确责任人员，建立安全生产责任制度。
第五条果园应当定期组织安全生产培训，提高果农员工的安全生产意识和技能。
第六条果园应当建立安全检查制度，定期进行安全检查，及时发现并解决安全隐患。
第七条果园应当建立事故应急预案，定期组织应急演练，提高果园内突发事件应对能力。
第八条果园应当配备必要的安全防护设施和安全生产设备，确保果农员工安全生产。
第九条果园应当建立危险化学品管理制度，严格控制和管理危险化学品的使用和存储。
第十条果园应当建立安全生产档案，定期整理更新，做好安全生产记录和资料归档。
第三章危险作业管理第十一条果园在进行危险作业时，应当制定详细的作业方案，明确作业流程和安全措施。
第十二条果园应当对从事危险作业的果农员工进行专门培训，确保其具备相关技能和知识。
第十三条果园应当配备必要的安全工具和防护用具，确保果农员工在危险作业中安全作业。
第十四条果园应当保持作业现场整洁，清除作业现场可能存在的障碍物和危险物。
第十五条果园应当定期检查危险作业现场，及时发现并处理危险隐患。
第四章火灾防范管理第十六条果园应当建立火灾防范制度，明确火灾防范责任人员，建立火灾防范巡查制度。
第十七条果园应当设置火灾报警设施，并定期检查维护，保障火灾报警设施的正常使用。
第十八条果园应当建立火灾应急预案，定期组织火灾演练，提高果农员工的火灾应对能力。
第十九条果园应当定期对果园内可能引发火灾的危险源进行检查，及时消除隐患。
第二十条果园应当设置火灾疏散指示标识，确保果农员工在火灾发生时能够及时迅速疏散。
果园管理制度
果园管理制度第一章总则第一条为规范果园管理行为，保障果园正常运营，维护果园良好秩序，提高果园经济效益，制定本制度。
第二条本制度适用于所有果园的管理人员和工作人员，果园管理人员是指对果园的经营管理负有直接责任的单位主要负责人、单独经营个体户和其他组织法定代表人等。
第三条果园管理应遵循合法、科学、公平、诚信的原则，保证果园正常经营秩序、环境卫生和市场秩序。
第四条果园管理人员应当依法行使果园管理权利，履行果园管理义务，维护果园利益。
第二章环境管理第五条果园管理人员要保持果园环境的整洁，禁止在果园内乱扔垃圾，保持果园的整洁和卫生。
第六条果园应建立完善的环境管理体系，对果园内的环境进行定期检查和整治，确保果园环境质量。
第七条果园管理人员应该加强对环境污染源的管控和治理，合理安排果园生产活动，减少对果园环境的污染。
第三章安全管理第八条果园管理人员要制定完善的安全生产管理制度，加强对果园内安全隐患的排查和整改，确保果园生产经营的安全。
第九条果园应建立健全的安全生产责任制度，明确各级安全管理人员的职责和权限。
第十条果园管理人员要定期组织进行安全生产演练和培训，提高果园工作人员的安全生产意识和技能。
第四章生产管理第十一条果园管理人员要根据果园的发展规划，合理安排果园的生产计划和生产经营，提高果园的生产效率和经济效益。
第十二条果园应加强果树的管理和养护，定期对果树进行修剪、除草和施肥，确保果树的健康生长。
第十三条果园管理人员要加强对果园农药和化肥的使用管理，做到科学施用，减少对果园环境的污染。
第五章质量管理第十四条果园管理人员要建立严格的果品质量管理制度，加强对果品的质量检验和把控，确保果品的质量安全。
第十五条果园应加强对果品的包装和运输管理，做到规范、整齐，确保果品的安全运输和储存。
第十六条果园管理人员要加强对果品的质量信息公开，接受社会和市场的监督，提高果品的市场竞争力。
第六章经营管理第十七条果园管理人员要加强对果园经营活动的监督和管理，确保果园的合法合规经营。
果园规章制度文案范本大全
果园规章制度文案范本大全第一章总则为了规范果园管理，保障果园安全生产，提高果园生产效益，制定本规章制度。
第二章管理机构1.果园设立管理机构，负责果园的日常管理工作；2.管理机构由果园负责人担任，全面负责果园的各项管理工作；3.管理机构负责果园的规划、组织、领导、协调、监督和检查。
第三章生产管理1.果园应按照果树生长季节制定生产计划，合理安排生产工作；2.果园应按照果树生长特点，合理施肥、浇水、除草、防病虫害等管理措施；3.果园应定期进行果树修剪、整枝和采摘工作，保持果园整洁有序。
第四章安全管理1.果园应建立完善的安全生产管理制度，制定安全生产管理方案；2.果园应定期进行安全生产检查，及时发现问题并及时整改；3.果园应加强安全教育培训，提高果园工作人员的安全防范意识。
第五章环境保护1.果园应遵守国家有关环境保护法律法规，保护果园周围的环境；2.果园应加强污水处理、废弃物处理等环保工作，保护生态环境；3.果园应推广绿色生产理念，积极发展有机果园，保护生态平衡。
第六章卫生管理1.果园应定期开展卫生检查，保持果园卫生整洁；2.果园应加强病虫害防治工作，保持果园的清洁和卫生；3.果园应做好果品保鲜工作，提高果品质量和卫生安全。
第七章员工管理1.果园应建立健全的员工管理制度，明确员工的权利和义务；2.果园应加强员工培训，提高员工的专业技能和素质；3.果园应建立员工奖惩机制，激励员工积极工作。
第八章纪律管理1.果园应建立纪律管理制度，严格执行规章制度；2.果园应加强监督检查，及时发现问题并予以处理；3.果园应对违反规章制度的行为，给予相应的处罚。
第九章合作管理1.果园应加强与相关单位的合作，共同促进果园发展；2.果园应建立合作管理制度，明确各方责任和义务；3.果园应加强信息共享和资源整合，提高合作效率。
第十章附则1.本规章制度自颁布之日起施行；2.果园负责人有权对规章制度进行修订和补充；3.果园工作人员应认真遵守本规章制度，共同维护果园的利益。
果树采摘园的规章制度
果树采摘园的规章制度第一章总则第一条为了规范果树采摘园管理，保障果树和果实的安全和质量，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于果树采摘园内的所有工作人员和游客。
第三条果树采摘园是以果树种植为主，为游客提供果实采摘活动的场所。
第四条果树采摘园的开放时间、票价、服务项目等事项，由园方具体规定。
第二章游客权益第五条游客有权按照规定时间到果树采摘园内采摘果实，并享受相应的服务。
第六条游客有权获得果树采摘园提供的安全保障和指导。
第七条游客有权享受果树采摘园内的清洁卫生环境。
第三章游客义务第八条游客在果树采摘园内应遵守秩序，不得乱扔果皮、果核等垃圾。
第九条游客在果树采摘园内应听从园方工作人员的管理和指导。
第十条游客不得损坏果树和果实，不得破坏果树采摘园的设施。
第四章园方责任第十一条园方应做好果树的管理，确保果树的生长和结果。
第十二条园方应提供游客所需的采摘工具，并在采摘活动中给予必要的指导。
第十三条园方应加强安全管理，确保游客的人身财产安全。
第五章园方义务第十四条园方应定期清理果树采摘园内的垃圾，保持环境清洁。
第十五条园方应及时处理游客提出的投诉和建议。
第六章处罚规定第十六条对违反本规章制度的游客，园方有权采取警告、劝导、暂停采摘等措施。
第十七条对故意破坏果树和果实，损害果树采摘园利益的游客，园方有权要求游客赔偿并保留追究其法律责任的权利。
第七章附则第十八条本规章制度自发布之日起生效。
第十九条本规章制度解释权属于果树采摘园管理部门。
果树采摘园规章制度自发布之日起生效，并持续更新和完善，以保障果树采摘园的正常运营和游客的安全体验。
苹果园管理规章制度
苹果园管理规章制度第一章总则第一条为规范苹果园的管理行为，保障苹果园的正常运转，制定本规章制度。
第二条苹果园的管理机构为苹果园管理委员会，负责制定苹果园的管理规章制度，监督苹果园的管理工作。
第三条苹果园的管理委员会由苹果园所有权人、管理者和相关从业人员组成，负责制定苹果园的年度经营计划和预算，决定苹果园的重大事项。
第四条苹果园的管理委员会由苹果园所有权人、管理者和相关从业人员组成，负责制定苹果园的年度经营计划和预算，决定苹果园的重大事项。
第五条苹果园的管理委员会根据苹果园的实际情况，制定管理人员的职责分工，明确管理人员的权限和责任。
第六条苹果园的管理委员会根据苹果园的实际情况，制定苹果园的管理制度，明确苹果园的管理流程和工作程序。
第七条苹果园的管理委员会应当加强对从业人员的管理，建立从业人员的档案，约束从业人员的行为。
第八条苹果园的管理委员会应当加强对苹果园资产的管理，建立苹果园的资产清查和盘点制度，保障苹果园资产安全。
第二章管理人员的职责第九条苹果园的管理人员应当认真履行职责，勤勉尽责，不得有失职渎职行为。
第十条苹果园的管理人员应当加强对从业人员的管理，建立从业人员的考勤制度，规范从业人员的行为。
第十一条苹果园的管理人员应当严格执行苹果园的管理制度，做到公正、公平、公开。
第十二条苹果园的管理人员应当保守苹果园的商业秘密，不得泄露苹果园的商业信息。
第十三条苹果园的管理人员应当与从业人员协作，提高苹果园的经营效益和服务质量。
第十四条苹果园的管理人员应当积极参加苹果园的培训和学习活动，不断提升自身的管理水平和专业素养。
第十五条苹果园的管理人员应当认真研究苹果园的发展战略，制定苹果园的发展计划，推动苹果园的可持续发展。
第十六条苹果园的管理人员应当勇于创新，积极引进先进的管理理念和技术，提升苹果园的综合竞争力。
第三章从业人员的职责第十七条从业人员应当遵守苹果园的管理规章制度，服从管理人员的工作安排。
第十八条从业人员应当维护苹果园的正常秩序，不得有损害苹果园的行为。
果园规章制度
果园规章制度一、总则为了规范果园管理，保障果树的正常生长和果实的优质产出，制定本果园规章制度。
二、果园使用与管理1.果园的使用范围仅限于果树的种植和相关活动，禁止私自打猎、采摘非法野生动物和破坏果树。
2.果园内严禁使用任何禁止的农药、化肥、除草剂等，必须使用绿色环保的农业生产资料和方法。
3.果树的修剪、摘果等农事活动需要遵循果园管理人员的指导，在果园内遵守手续规定。
4.禁止在果园内乱扔垃圾，保持果园的整洁和环境卫生，废弃物需要归类处理。
三、果园安全与防火1.果园内严禁明火作业，禁止吸烟、燃放烟花爆竹等可能引发火灾的活动。
2.果园周边不得堆放易燃物，严禁使用明火，限制燃放烟花爆竹，并定期开展消防安全演练。
3.果园管理人员必须熟悉果园内的消防设施和报警器的使用方法，并配备相应的灭火器材。
四、果园作业安全1.果园内作业人员必须佩戴相应的劳动防护用品，如手套、口罩、安全帽、防滑鞋等。
2.在进行高空作业时，必须佩戴安全带，并使用合适的登高设备，确保安全作业。
3.禁止酒后作业，严禁违章操作和不安全行为，果园管理人员有权制止和批评违规作业。
4.在果园内发现任何作业安全隐患，应立即报告果园管理人员，并采取相关措施进行处理。
五、果园守则1.管理人员必须按时到岗，负责果园内的管理工作，确保果园的正常运行。
2.果园管理人员应对果树进行科学管理，包括定期检查、病虫害防治、施肥浇水等。
3.果园管理人员需要将果园的管理情况及时记录，并上报给上级主管部门。
六、果园违规处理1.一经发现果园内有人员或者行为违反果园规章制度，果园管理人员有权采取相应的纠正和处理措施。
2.违规行为轻微的，果园管理人员可进行口头警告，并责令改正。
3.对于违反果园规章制度严重的行为，果园管理人员有权采取停职、开除等纪律处分措施。
4.果园管理人员还应根据情况将违规行为及处理情况向上级主管部门报告。
七、附则1.本果园规章制度自颁布之日起执行，如有需要修改的情况，由果园管理主管部门进行调整。
果园管理新规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了规范果园管理，提高果园生产效益，保障果品质量安全，促进果业可持续发展，根据《中华人民共和国农业法》、《中华人民共和国农产品质量安全法》等法律法规，结合我国实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于全国范围内的各类果园，包括苹果、梨、桃、葡萄、柑橘、柿子等果树种植园。
第三条果园管理应当遵循以下原则：（一）坚持科学发展观，实施可持续发展战略；（二）坚持质量第一，保障果品质量安全；（三）坚持科技创新，提高果园生产效益；（四）坚持生态保护，实现经济效益、社会效益和生态效益的统一。
第四条国家农业行政部门负责全国果园管理的监督管理工作。
县级以上地方人民政府农业行政部门负责本行政区域内果园管理的具体实施。
第二章果园规划与建设第五条果园规划应当符合国家土地利用总体规划和农业发展规划，遵循因地制宜、科学布局、合理开发的原则。
第六条果园建设应当遵循以下要求：（一）合理选择果树品种，优先选择优质、抗病、适应性强的品种；（二）科学规划果园布局，合理确定种植密度，保证果树通风透光；（三）加强果园基础设施建设，包括灌溉、排水、道路、防护林等；（四）推广应用节水灌溉、滴灌、喷灌等节水技术；（五）加强病虫害防治，推广应用生物防治、物理防治等技术。
第七条果园建设应当符合以下标准：（一）果园土地质量达到国家规定的标准；（二）果园灌溉设施完备，保证灌溉用水；（三）果园道路畅通，便于交通运输；（四）果园防护林建设符合国家规定；（五）果园配套设施完善，满足生产需求。
第三章果园生产管理第八条果园生产管理应当遵循以下原则：（一）科学施肥，合理施用有机肥和化肥；（二）合理修剪，保持果树树形合理；（三）病虫害防治，坚持预防为主，综合防治；（四）适时采收，确保果品品质；（五）加强果品质量安全管理，严格执行国家果品质量安全标准。
第九条果园施肥应当符合以下要求：（一）根据土壤肥力、果树生长需求和有机肥资源，科学确定施肥种类和数量；（二）优先施用有机肥，减少化肥使用量；（三）合理施用生物肥料，提高土壤肥力。
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甘谷驿镇果园管理工作简介甘谷驿镇现有果树面积14500亩，其中老果园900亩，幼园13600亩，涉及15个村。
今春以来，在区果业局的大力支持下，我们按照“重抓老园改造，精抓幼园管理”的思路，重点抓了以下几方面工作。
一是抓早动快，严把培训关。
产业要发展，技术是关键。
开春以来，我们制定了详细的技术培训计划，邀请区果业局专家在罗家湾流域召开了全镇果树春管现场技术培训会，会后镇果树服务站技术人员积极配合政府干部深入到各村果园，精心组织果农进行春季管理技术培训，共举办培训会15场，培训果农800人次。
二是科学管护，严把技术关。
以镇果树服务站为依托，将果树幼园规范化管理作为重点来抓，严格按照果树生长规律，分季节培训果农，做到了果树幼园春季修剪、放苗、套杆、覆膜、施肥、抹芽、拉枝、病虫害防治的科学化、标准化管理，为全镇果业提质增效、果农持续增收奠定了坚实基础。
三是真抓实干，严把措施关。
我们严格要求各村组快速行动、抢抓农时，制定本村果树春管的具体措施；要求各包片领导、 - 1 -驻村干部明确任务，加快果树春管进度，解决好果农在生产中遇到的实际问题，充分调动果农管理果树的积极性。
四是积极推进，严把流转关。
大力宣传、积极鼓励，将罗家湾、李家河等4个村1000余亩果园一次性流转承包给了大户，推进了土地流转，提升了果园管理。
五是奖罚分明，严把考核关。
年初我们制定了果树管理奖罚办法，建立了扶持机制，由镇党委、镇政府主要领导亲自挂片，到村到园进行督查，驻村干部积极动员果农进行管理，果业服务站技术人员进行跟踪督查和技术指导，使果树春管各项工作落到了实处，取得了新成效。
-2 -篇二：果园管理制度宁县果园管理办法（摘要）第一条为了加强对果树生产的管理，合理开发、利用和保护果树资源，促进果品生产的发展，根据《中华人民共和国森林法》和有关法律、法规的规定，结合宁县实际情况，制定本办法。
第四条政府鼓励单位和个人，按照自然区划与果树发展规划，在宜果荒山、坡地、庭院等空隙地栽植果树。
个人按照果树发展规划栽植的果树，谁栽谁有，可以依法继承转让。
栽植果树占用的土地所有权不变。
第二十二条果树生产坚持高产、优质、高效方针，大力发展果树优良品种，实行科学管理，促使早产、稳产、高产、优质、绿色无公害。
第二十三条果树经营者应严格按照果树管理技术规程，加强果树地上、地下管理，适时修剪、扩盘施肥、浇水，打药、疏花、疏果、套袋。
第三十一条县境内的各种果树，不允许任何单位或者个人以任何理由进行破坏。
第三十三条禁止在果园内采石、采土、放牧和修建永久性住宅。
第三十四条禁止在果园内及其周围用火。
第四十条提倡和鼓励果树科技人员搞好技术承包、技术咨询，实行有偿服务。
第四十四条果树承包合同履行期间，单方进行修改、转包的属于无效行为，除按原合同继续履行外，并处以300元至500元罚款。
第四十五条在果园所有权和使用权发生争议期间毁坏果园或果园工程设施的，责令赔偿损失，并处以300元至500元罚款。
第四十六条毁坏他人果树，情节轻微的，责令赔偿损失；未结果幼树按成本3至7倍赔偿；结果树按正常年产量5至10倍赔偿。
并分别处以500元以下罚款。
第四十九条在果园内及其周围用火，未造成损失的，给予警告，并处以200元至300元罚款；造成损失的，根据损失程度，参照本条例第四十六条规定赔偿损失，并处以500元至1000元罚款。
第五十三条违反本条例规定，情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。
篇三：果园夜巡管理制度篇四：果园管理制度[1] 3商洛市农业科技有限公司管理制度1.工资管理制度1.1.所有员工实行年薪制，按年度用工和工作难度每年确定一次年薪标准。
年薪包括基础年薪和效益年薪。
依据员工的工作业绩对员工年薪进行考核。
从每年的三月份起开始年薪的发放。
1.2.新增员工第一个月为使用期，使用期结束后转为长期固定工，实行年薪制管理。
使用期解聘按责任书约定发放工资。
中途辞退或自动辞职按责任书的约定，进行年薪的发放。
1.3.每个阶段性工作结束后，公司依据员工的工作业绩对员工进行奖罚。
并对奖罚结果进行公布。
奖罚结果进入当月应发年薪。
1.4.原则上每月不迟于5日前将工资发放到员工手中，不能按时发放，须向员工讲清原因。
工资未经本人同意，任何人不得代领。
1.5.公司核定的用工量每个员工基本上都能完成，因此果园管理过程中没有特殊情况的不允许雇工，属员工自行雇工的雇工费由员工承担。
1.6.生产过程中的用工费用全部由员工自己承担，和果园生产不密切的用工由公司单另增加工资完成。
2.生产管理制度2.1.员工灌水期间出现渠道倒塌，造成水浪费的按浪费水的实际价值由员工承担，给相邻种植户造成损失的，同样由员工承担。
2.2.灌水必须按队长的安排顺序进行，员工不得私自调整灌水顺序。
上报公司的水方结算表必须有职工的亲笔签名，没有签名的队长必须说明原因，否则财务人员不予作账。
队长代签的，每户罚队长20元/次。
队长不得给员工增加不合理的水方，否则一经发现，按多增水费的两倍处罚队长。
2.3.生产资料必须按公司的计划进行领用，未经公司同意不得领取生产资料，否则按盗窃处理。
生产资料的领取表必须有领取人的亲笔签名方可作帐。
2.4.生产资料由公司统一购入，价格高于景泰批发价格，由购入人承担价差部分，购进的生产资料数量和质量由购入人负责。
入库后出现数量缺少由保管员承担。
所有物资购入后先办理入库手续后，由队长调用。
2.5.保管员的库房钥匙由保管保管和使用不得交给他人，否则处以50元/次的罚款。
库房出现短缺由保管员照价全额赔偿。
当天未用完的生产资料，必须当天入库，员工不自觉交回处以员工20元/次的罚款；保管不在岗位无法入库的罚保管员30/次。
2.6.严禁用公司财物馈赠他人，否则按偷盗处罚。
2.7.员工拒不听从队长的安排又无充足的理由，队长根据情节轻重可给予批评、罚款直至解除用工关系。
不能按公司要求按期按技术标准完成管理任务的，队长可依据责任书对员工进行处罚。
2.8.作息时间由公司根据季节变化和工作内容及时进行调整，所有人员必须遵守作息时间，无故不按时上下班者处以5元/次的罚款。
2.9.公司在生产季节至少每10天召集一次生产会议，由队长安排近期工作和进行技术培训，没有特殊情况的员工必须参加。
有事必须向队长请假，否则每次罚员工10元。
2.10.员工必须安照公司的技术标准进行果园管理，拒不执行公司技术标准又无正当理由的队长可根据造成的损失情况处员工10——50元/次的罚款，直至解聘用工关系。
2.11.生产季节实行日考勤制度和工作业绩相结合的工作成绩考评制度。
队长必须每天对员工的出勤率亲自进行考勤。
有缺勤或请假，但工作业绩良好或优秀的员工，公司不再进行处罚；工作业绩不佳者，公司必须依据工作业绩进行处罚。
2.12.生产季节队长或其它管理人员必须按时上下班，迟到早退罚10元/次。
无故缺勤罚30元/次。
有操作难度的生产内容，队长必须进行示范，对过程进行全程跟踪管理。
因跟踪管理不到位，造成损失的，处罚员工的同时，必须按处罚员工的50%处罚队长。
2.13.田间机械作业，出现伤害果树的情况，员工有理由按责任书的有关规定，要求机械操作人员，赔偿机械作业给其所管理的果树造成的损失。
否则公司将对员工进行处罚。
2.14.承包公司机械的员工必须爱护机械，做到勤保养、勤维修，承包期满除正常的磨损外要保持原有性能。
所有机械必须按照公司的要求进行作业。
3.果园用工制度3.1.员工全部实行实名制，所有新增员工必须向公司，提交有效身份证件，否则公司不予接收。
3.2.员工未经公司同意不得随意调整所管理的果园，果园管理的调整由公司统一负责。
员工不得干预。
3.3.员工实行提前报名制度，在前一年工作结束后，继续留用的员工，必须向公司交报名费，否则公司不再为其预留工作岗位，报名费在本人不再和公司续签责任书时，返还本人；员工在公司为其安排工作岗位后，不来上班应在第二年的元月十五日以前通知公司，否则公司不再为其退还报名费。
3.4.管理面积由公司根据员工本人工作能力进行确定，员工本人不得随意增加或减少。
3.5.公司每年至少解聘一至二名工作业绩最差的员工。
3.6.严禁员工在工作过程中以老乡名义拉帮结派，或散布、传播谣言，搞不团结活动，否则公司一经发现将予以解聘。
3.7.员工的行为影响到其它人员的人身安全，或对公司的声誉造成不良影响的公司将视情节轻重进行处理。
3.9.公司原则上只聘用男员工不聘用女员工。
但家属完全可以以家庭成员的身份对果园进行管理。
4.其它制度4.1.带有家属和子女的员工，必须教育和管理好他们，因管理不善，他们造成的一切不良后果均由员工本人承担。
4.2.住户必须自觉的维护住宅区的环境卫生，将垃圾倾倒在公司指定的地点，否则公司将进行批评或予以经济制裁。
4.3.本制度运行过程中如果出现和生产、生活不相适应的地方，员工可以提出修改意见，公司将制定新的制度，并按新制度执行。
篇五：泸西高原梨果园基地管理制度泸西高原梨生产基地管理制度云南省泸西县优质梨生产基地二○○四年四月泸西高原梨生产基地管理制度泸西高原梨分布于全县七镇三乡，面积为5万亩，现年产优质梨10000吨。
为了确保产品原料质量优质稳定，遵循绿色食品生产原则，制定“泸西高原梨生产基地管理制度”，凡泸西优质梨生产基地各乡、镇、公司、农户及相关部门和责任人，必须严格执行该项制度。
一、基地监督管理组织建立情况泸西优质梨基地主要设立了如下监督管理组织。
（1）水果基地建设领导小组领导小组由泸西县政协主席任组长，泸西县人民政府主管水果生产的副县长任副组长，县农业局，财政局、科技局、县扶贫办、县发展计划局主要领导为成员，下设办公室在云南省泸西县优质梨生产基地并由生产基地主要领导任办公室主任。
水果基地建设领导小组主要负责基地的统一领导管理，基地生产资料的使用计划及调拨，制定基地建设的监督奖励办法。
（2）泸西高原梨品牌管理领导小组该领导小组由泸西县人民政府分管水果的副县长任组长，由泸西县工商局、泸西县质量技术监督局、泸西县农业局、云南省泸西县优质梨生产基地的主要领导和技术干部为成员，领导小组的职责是负责保护管理泸西高原梨品牌，主要职责有：①委派质量技术检验员（质检员）到各优质梨生产公司，农户把好适期采收，分级包装运输销售及高原梨生产各个环节质量关。
②制定提升高原梨品牌计划，包括品牌战略方针，目标、步骤、进度、措施以及对参与管理及执行者的激励机制等。
③负责高原梨品牌定位的市场调查研究，通过市场调查，巩固创新泸西高原梨品牌，包括内在质量和外观包装设计。
④制定泸西高原梨的营销宣传计划及经费预算。
⑤查处假冒伪劣高原梨产品，有组织地进行打假。
（3）云南省泸西县优质梨生产基地云南省泸西县优质梨生产基地，现有职工29人。