选煤厂岗位责任制2019版
选煤厂岗位责任制
选煤厂岗位责任制
煤矿企业是一种特殊的行业，虽然煤炭在能源行业中发挥着重要的作用，但它也存在一定的安全风险。
因此，在煤矿企业中，岗位责任制非常重要。
在选煤厂中，岗位责任制可以根据不同的岗位职责来制定。
一般而言，岗位责任制应包括以下内容：
1. 岗位职责明确：明确每个岗位的职责，包括工作内容、完成标准、安全注意事项等。
确保每个员工清楚自己的岗位职责，能够准确地开展工作。
2. 安全责任：煤矿企业中的安全风险较高，每个岗位都应有明确的安全责任。
员工应严格遵守安全操作规程，确保自己和他人的安全。
3. 目标导向：每个岗位都应有明确的工作目标，包括生产指标、质量指标等。
员工应根据工作目标制定工作计划，确保任务按时完成。
4. 协作与合作：煤矿企业中，各个岗位之间需要相互协作与合作。
每个员工应了解自己的工作与其他岗位的关联，与其他岗位进行沟通与协作，共同完成工作任务。
5. 问题解决与改进：员工在工作中遇到问题时，应及时报告并主动解决。
同时，员工也应积极参与问题解决与改进的工作，为企业的发展和提升不断提供建议和意见。
岗位责任制的制定应该是一个全员参与的过程，由企业管理层与员工共同制定和签订。
这样能够使员工更加清楚自己的职责和义务，增强责任感和工作积极性，提高工作效率和安全意识。
同时，也能够帮助企业更好地管理和控制风险，确保生产经营的安全和顺利进行。
选煤厂岗位责任制
选煤厂岗位责任制
在选煤厂中，岗位责任制是非常重要的一项制度，它可以确保工作的顺利进行和安全高效。
根据煤矿的具体情况和岗位要求，可以制定以下几种不同的岗位责任制：
1. 职责清晰的岗位责任制：每个岗位都有明确的职责和工作任务，岗位责任清晰明确，工作职责明确划分，确保工作流程的畅通和工作任务的完成。
2. 差异化的岗位责任制：根据工作内容和工作要求的不同，对不同岗位的工作职责进行差异化划分，充分发挥员工的专业优势和特长，提高工作效率和质量。
3. 风险防控的岗位责任制：对于与安全风险相关的岗位，需明确相关的安全责任，落实相关的安全工作措施和标准，确保安全工作的开展和风险的防控。
4. 目标导向的岗位责任制：每个岗位都应制定明确的工作目标，并将其与个人绩效挂钩，通过考核与激励机制，调动员工的积极性，提高工作效率和质量。
5. 团队合作的岗位责任制：强调团队合作和协作精神，每个岗位的职责都与其他岗位密切相关，促进员工之间的有效沟通和协作，实现工作的协同完成。
以上是一些建议，具体的选煤厂岗位责任制应根据煤矿的实际情况进行量身定制，并结合相关法规和政策进行落实。
同时，
应注重对员工的培训和管理，确保员工对自己的职责和责任有清晰的认识，并能够全力以赴地完成工作任务。
选煤厂岗位责任制
选煤厂岗位责任制
在选煤厂中，岗位责任制是非常重要的，它能够有效地分工和管理工作，并确保生产的高效运转。
以下是一些常见的选煤厂岗位责任制：
1. 生产岗位责任制：包括煤炭采掘、运输、选煤和装车等工序。
生产岗位责任制主要负责各工序的操作和管理，确保生产流程顺畅、高效。
2. 安全岗位责任制：包括安全监控员、安全员和应急救援人员等。
安全岗位责任制主要负责煤矿安全监控、防范和事故救援等工作，确保煤矿安全生产。
3. 质检岗位责任制：包括煤炭质量检测员、化验师和质量控制人员等。
质检岗位责任制主要负责煤炭质量检测和控制，确保煤炭质量达到标准要求。
4. 维修岗位责任制：包括设备维修工和电气工程师等。
维修岗位责任制主要负责设备的维修和保养工作，确保设备设施的正常运行。
5. 管理岗位责任制：包括煤矿经理、生产经理和安全主管等。
管理岗位责任制主要负责煤矿的整体管理和决策，确保生产和安全的协调进行。
以上只是一些常见的选煤厂岗位责任制，具体的岗位责任制还需根据煤矿的实际情况进行调整和安排。
同时，岗位责任制也
需要与岗位职责、工作流程和安全规范相结合，确保工作的顺利进行和员工的安全健康。
选煤厂厂长安全生产岗位责任制样本（2篇）
选煤厂厂长安全生产岗位责任制样本1、负责工业场地地面工程与设计院沟通协调工作。
2、负责审核地面办公、生活区建筑设计方案。
3、负责协助土建专业完成工业场地道路、排水、管网、照明及绿化设计方案的审核工作及与设计院沟通协调工作。
4、负责审核选煤厂可研、初设和施工图设计工作。
5、负责编制选煤厂招标文件。
6、完成选煤厂拟选设备的调研考察工作。
7、负责选煤厂全厂建设期的安全、施工等管理工作。
8、组织好选煤厂设计图纸会审工作。
9、参加选煤厂施工安全管理例会。
10、负责监管好选煤厂全厂安装调试工作。
11、参加选煤厂各工程项目重要环节和单项工程验收会议。
12、严格监管选煤厂整体工程的施工质量和进度。
13、负责组建选煤厂员工队伍，组织员工岗前培训，建立一支业务熟练、思想过硬的员工队伍。
14、做好本部门员工的行政管理和业务学习工作。
15、协助其他专业完成与设计院的沟通协调工作16、完成上级领导布置的其他工作。
选煤厂厂长安全生产岗位责任制样本（2）煤矿是一个特殊的工作环境，存在着许多安全隐患和风险。
为了确保煤矿作业的安全性，煤厂厂长作为安全生产的第一责任人，必须履行其岗位职责，建立健全安全生产岗位责任制，并负有全面的安全生产管理责任。
本文将探讨在煤矿厂长安全生产岗位责任制下，厂长应承担的责任以及相应的管理措施。
首先，煤矿厂长应该明确自己的职责和权力。
作为厂长，他应该对煤矿的安全生产工作负有全面的责任。
他有权制定和修改厂内安全生产规章制度，并对内部安全生产工作做出及时调整和决策。
此外，厂长还应该对厂内安全生产工作进行全面的监督和检查，确保各部门和岗位履行相应的安全生产职责。
其次，煤矿厂长应该建立安全生产责任制度。
他应该细化各岗位的安全生产职责，明确责任人员的具体职责和权力。
在煤矿中，每个岗位都存在一定的安全风险，因此每个岗位的责任都必须明确。
厂长应该与各部门负责人和安全管理人员进行沟通，确保每个岗位的责任明确，并落实到位。
选煤厂厂长安全生产岗位责任制
选煤厂厂长安全生产岗位责任制1. 引言选煤厂是煤炭行业的重要组成部分，拥有大量的设备和工人。
为确保选煤厂的安全生产，制定和执行科学的安全生产管理制度尤为重要。
厂长作为选煤厂的最高管理者，承担着安全生产岗位责任制的重要职责。
本文将分析选煤厂厂长在安全生产中的岗位责任制。
2. 厂长安全生产职责作为选煤厂的厂长，主要的安全生产职责包括：•保证选煤厂的生产运行符合国家的安全生产法律法规和相关技术标准。
•负责制定选煤厂的安全生产管理制度，并保证其有效执行。
•领导选煤厂的安全生产工作，组织开展安全生产培训和教育。
•负责定期检查选煤厂的安全生产设施和工艺设备的状态，及时发现和整改安全隐患。
•及时调查和处理事故，保障被损失者的合法权益。
3. 厂长安全生产责任制为确保选煤厂安全生产责任的落实，建立和完善安全责任制度，以下是选煤厂厂长安全生产岗位责任制的具体内容：3.1. 安全生产目标责任制选煤厂厂长应制定安全生产目标责任制，明确安全生产目标和责任，并将其下达到各级管理人员。
同时，建立相应的考核机制，对安全生产目标的完成情况进行考核和奖惩。
3.2. 安全生产责任追究制选煤厂厂长要建立安全生产责任追究制度，对部门和个人在安全生产中的违规行为进行追究，确保责任追究的公平和严厉性。
3.3. 安全生产检查制度选煤厂厂长应制定安全生产检查制度，包括定期检查、不定期检查和专项检查等。
通过检查，及时发现和整改安全隐患，确保选煤厂的安全生产。
3.4. 安全培训和教育制度选煤厂厂长要组织和开展员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
并建立记录和统计制度，对培训和教育的效果进行评估。
3.5. 安全事故报告和处理制度选煤厂厂长应制定安全事故报告和处理制度，要求及时报告事故情况，并进行全面的事故调查和处理。
同时要确保事故处理的公正性和透明度。
4. 厂长安全生产责任制的重要性选煤厂厂长安全生产责任制的落实对于保障选煤厂的安全生产至关重要。
选煤厂安全生产岗位责任制
选煤厂安全生产岗位责任制第一节、选煤厂管理岗位安全职责厂长一、认真学习贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关安全生产的各项规定，对本厂的安全生产工作全面负责。
二、负责组织制定和完善本厂各项安全生产管理制度和安全技术操作规程，建立、健全本厂各级安全生产责任制，对选煤厂各车间、班组层层签订安全生产目标管理分解责任书。
三、负责建立、健全本厂安全生产管理机构，配备足够的专、兼职安全生产管理人员。
四、负责组织制定本厂年度安全生产目标和年度计划并部署实施。
五、负责主持召开本厂安全生产办公会议和年、季、月等重要的安全生产会议，及时协调解决安全生产中的重大问题，保证本厂持续符合安全生产要求。
六、按照有关规定组织编制本厂年度安全生产投入计划，保证本厂安全生产投入的有效实施。
七、负责督促、检查本厂的安全检查工作，定期开展隐患排查和安全生产大检查，及时消除生产安全事故隐患。
八、及时纠正“三违”行为，落实安全生产奖惩制度。
九、组织制定并实施本厂的生产安全事故应急救援预案。
十、发生生产安全事故时，负责组织现场保护、人员抢救，及时、如实报告生产安全事故。
十一、履行法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。
主任工程师一、认真学习贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规范、标准和上级有关安全生产的各项规定。
在厂长领导下，对全厂的安全技术管理工作负责。
认真学习贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规范、标准和上级有关安全生产的各项规定。
在厂长领导下，对全厂的安全技术管理工作负责。
二、具体制定、修改、完善本厂的安全技术管理规章制度、操作规程。
三、组织编制安全技术发、认真学习贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规范、标准和上级有关安全生产的各项规定。
在厂长领导下，对全厂的安全技术管理工作负责。
认真学习贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规范、标准和上级有关安全生产的各项规定。
在展规划和年度安全技术措施计划。
选煤厂岗位责任制
小马公司选煤厂J-JU冈位责任制制度汇编目录厂长安全生产责任制 (4)书记岗位责任制 (6)副区长岗位责任制 (7)工会主席岗位责任制 (8)班（组）长岗位责任制 (9)办事员岗位责任制........................................................................ 1 0 新主皮带胶带输送机司机岗位责任制.. (11)铲车司机岗位责任制 (12)跳汰司机岗位责任制 (13)机电维护工岗位责任制 (14)压滤司机岗位责任制 (15)大矸楼手选煤工岗位责任制 (16)运搬翻罗工岗位责任制 (17)主井信号工岗位责任制 (18)化验员岗位责任制 (19)大班煤质工岗位责任制 (20)小班煤质工岗位责任制 (21)司磅员岗位责任制 (22)门岗岗位责任制 (23)油库管理员岗位责任制度 (24)测量员岗位责任制 (24)装火车、平车工岗位责任制 (26)煤仓二层精煤胶带输送机司机岗位责任制27 老主皮带胶带输送机司机岗位责任制28 南皮带胶带输送机司机岗位责任制29 烘干机司机岗位责任制30 破碎机司机岗位责任制31 东矸楼胶带输送机司机岗位责任制32 运搬绞车司机岗位责任制33 运搬上车工岗位责任制34厂长安全生产责任制1、认真贯彻执行上级安全生产方针、政策、法规、指令等，在矿长、总工程师的领导下，搞好业务保安。
对所管辖范围内的安全工作负直接责任。
2、根据原煤生产情况与外部市场分析，合理购进外购煤并组织制定月度营销计划，写出月工作总结。
负责抓好安全隐患排查、原煤质量销售市场行情等管理工作。
3、组织建立健全各种管理制度，不断完善各工种安全生产责任制，并贯彻落实。
4、合理计划、调节销售品种市场，掌握市场营销存在危机，及时采取措施，进行调节，使销售网络形成系统工程，把握市场规律。
5、对洗选加工和原煤服务工作中存在的隐患和问题，采取针对性的整改措施，明确责任，组织落实。
选煤厂岗位安全生产责任制
选煤厂岗位安全生产责任制1. 前言近年来，选煤厂作为煤矿生产线中的重要环节之一，岗位安全生产责任制的健全和落实变得尤为重要。
选煤厂是对原煤进行精选、分拣和清洗的过程，在煤矿生产中起到关键作用。
然而，由于选煤厂内部操作复杂、设备众多以及存在处理煤带有灰尘和气味等特殊工况，安全风险较高。
因此，建立完善的岗位安全生产责任制，能够保障选煤厂的安全稳定运行，减少事故的发生。
2. 岗位安全生产责任制的意义岗位安全生产责任制，是指在工作岗位上，每个员工都应当明确自己的安全生产责任和义务，并履行好这些责任和义务。
对于选煤厂而言，建立岗位安全生产责任制的意义主要体现在以下几个方面：2.1 提高安全意识岗位安全生产责任制能够增强员工的安全意识，使他们认识到自身安全对整个生产过程的重要性。
通过制定岗位安全责任，明确员工在各自岗位上需要承担的安全职责，从而形成一种全员参与的安全文化。
2.2 减少事故发生建立健全的岗位安全生产责任制，能够从源头上减少事故的发生。
每个员工都要清楚自己的安全责任，遵守操作规程和安全流程，严格执行安全操作标准，有效减少事故的发生率。
2.3 提高生产效率通过岗位安全生产责任制的实施，可以加强对员工的培训和安全教育，提高他们的操作技能和安全意识，从而提高生产效率。
同时，减少事故的发生可以避免生产线的停工，确保选煤厂的正常运行。
3. 岗位安全生产责任制的要素为了确保选煤厂岗位安全生产责任制的有效实施，需要考虑以下要素：3.1 安全责任明确每个员工都应明确自己岗位上的安全职责，并要求员工在工作中自觉履行安全责任，确保安全生产工作的顺利进行。
3.2 培训和教育为了提升岗位安全意识，选煤厂应定期组织安全培训和教育。
培训内容可包括安全操作规程、紧急救援措施、设备操作技能等方面。
3.3 安全检查和隐患排查选煤厂应建立健全的安全检查和隐患排查机制，及时发现和解决生产中存在的安全隐患，确保岗位安全。
3.4 奖惩制度针对岗位安全生产责任制的落实情况，选煤厂可以建立奖惩制度，对履行责任者进行奖励，对不履行责任者进行惩罚，形成激励机制。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
官洗煤厂安全岗位责任制官选煤厂2019年9月目录厂长岗位责任制 (1)生产副厂长岗位责任制 (2)机电副厂长岗位责任制 (3)技术主管岗位责任制 (4)材料配件管理员岗位责任制 (5)安监员岗位责任制 (6)生产班长岗位责任制 (7)维修班长岗位责任制 (8)电气维修工岗位责任制 (9)机械维修工岗位责任制 (10)给煤司机岗位责任制 (11)皮带机司机岗位责任制 (12)除铁器运行维护岗位责任制 (13)破碎机司机岗位责任制 (14)鼓风机司机岗位责任制 (15)斗式提升机司机岗位责任制 (16)跳汰机司机岗位责任制 (17)渣浆泵司机岗位责任制 (18)拣选工岗位责任制 (19)刮板输送机司机安全生产责任制 (20)重介质旋流器司机岗位责任制 (21)振动脱介筛司机岗位责任制 (22)磁选机司机岗位责任制 (23)离心脱水机司机岗位责任制 (24)清水泵、循环泵司机岗位责任制 (25)巡检工岗位责任制 (26)电磁高频筛司机岗位责任制 (27)TBS岗位责任制 (28)浓缩机司机岗位责任制 (29)絮凝剂加药系统司机岗位责任制 (30)压滤机司机岗位责任制 (31)搅拌桶司机岗位责任制 (32)集控员岗位责任制 (33)放射源安全管理责任制 (34)起重工岗位责任制 (35)化验员岗位责任制 (36)采制样工岗位责任制 (37)文核员岗位责任制 (38)厂长岗位责任制1.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针，以及上级一系列安全生产法规、政策，在分管矿长的领导下，主持全面工作。
2.搞好厂级领导班子的团结，切实起到模带头作用，充分发挥其他班子成员的作用，齐心协力完成上级交办的任务。
3.搞好选煤厂质量标准化和优质高效选煤厂建设，不断提高全厂安全生产的科学管理水平，贯彻执行行业安全标准和行业技术规，实现选煤厂安全文明生产。
4.负责组织召开厂领导班子会，搞好部分工，合理调整劳动组织。
5.负责组织全面完成矿下达给选煤厂的生产任务，把指标、计划分解落实到班组。
6.负责组织召开每月一次的圆班会，总结上月安全生产方面的经验教训，部署下一月的工作。
7.按照上级要求和市场需要组织生产，努力降低生产成本，进行正确的经营决策。
8.负责组织建立、健全质量管理网络体系及各项质量管理，确保体系有效运行。
生产副厂长岗位责任制1.协助厂长抓好全厂的安全生产及质量管理工作，认真组织全厂职工完成好本厂生产任务，对厂长负责。
2.参与审定长远规划、年度、月度生产计划，并督促检查落实情况。
3.不断完善生产调度系统，及时处理生产中存在的重大问题，协调各生产车间的工作配合，对产品质量负责。
4.参加、主持生产调度会，对需要协调的问题及做出决定，督促检查各生产车间对调度会议的执行情况，并检查考核。
5.建立健全安全管理体系，负责组织对重大事故的调查分析，审定事故调查报告。
6.组织生产车间按选煤厂的有关规定，搞好质量管理，提高产品质量。
7.督促各生产车间搞好设备的维护、保养和检修，保证生产正常进行。
8.主动向厂长汇报、请示工作，积极提出加强和改进分管工作的意见，协助厂长贯彻落实各项管理制度。
机电副厂长岗位责任制1.在厂长的领导下，负责全厂机电设备管理，搞好设备包机制的落实，提高设备完好率，保证原煤提升、洗煤生产的顺利进行。
2.负责购进设备的验收，报废设备检验手续的审核报批。
3.组织召开机电专业会议，对各车间提出的检修计划和设备、材料、备件计划进行规划，平衡审核；对维检、大修设备进行审核，组织鉴定。
4.不断应用新技术，用科学、现代化的手段管理好选煤厂机电设备，负责搞好水、电的系统管理，节约能源，提高工效。
5.负责组织好年、季、月度设备停产检修计划的落实和完成，坚持验收试机制度，保证设备检修质量。
6.负责协调各生产车间的检修、生产活动，及时统筹协调生产与检修的关系，解决生产中出现的问题。
7.经常深入现场，搞好调查研究，指导和改进机电技术工作。
8.主动向厂长汇报、请示工作，积极提出加强和改进分管工作的意见，协助厂长贯彻落实各项管理制度。
技术主管岗位责任制1.认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策、指令以及上级有关指示、决定,在厂长领导下,对本厂生产、建设负技术责任。
2.负责组织质量管理体系、环境管理体系的正常运行。
3.深入现场结合生产实际指导工作，及时解决生产存在的技术、工艺方面的问题，落实重大隐患整改方案，组织选煤厂的技术改造，及时解决有关的技术难题。
4.主持并组织实施技术措施规划,保证提高产品质量,节能降耗,扩大生产能力,改善劳动条件和环境保护以及促进安全生产等目标。
5.负责组织召开有关工程、技术专业会议,传达贯彻上级有关文件精神和工作部署,布置、检查工程技术工作。
6.负责技术攻关和设备更新改造,合理化建议和技术交流活动,以及新技术、新设备、新材料、新工艺的使用推广。
7.完成领导交办的其它各项工作任务,协同副厂长搞好工作。
材料配件管理员岗位责任制1.严格执行矿、厂规章制度。
2.负责本部门材料、配件的领取工作，按生产计划和实际需要，结合库存量及时领取。
3.从矿仓库领取，材料员必须找厂长签字同意后，方可领取。
凡属矿支付的必须找矿长签字。
4.负责对各种材料、配件、工具进行检查验收，按材质同、规格、牌号、标记等分区域摆放整齐，防止混料、错料；根据各种配料配件的理化性质进行科学管理和维护，保证不腐、不锈、不霉变、不损坏，保证帐、单、物相符。
5.选煤厂部领用，必须使用部领料单，由领料人、本班班长、值班领导签字后，材料员方可发放。
班长必须对所用数量负责，尤其把好低值易耗品(灯泡、电线、电焊条等)的领用关。
6.严格执行交旧换新制度，交回的材料、配件、由仓库管理员进行统一管理，做好记录，厂安排再用或修复使用。
7.负责仓库的安全、防火、防盗工作。
安监员岗位责任制1.遵守劳动和工作纪律，坚持原则，尽职尽则，努力做好本职工作。
2.坚持照章办事，以理服人。
3.所有检查意见做好文字记录，把隐患地点、容、整改处理期限、整改处理负责人等相关容记录清楚。
4.遇有紧急情况和重大隐患，要大胆果断采取相应措施，立即停止作业和撤出人员。
5.加强自身业务的学习，不断提高自身的业务素质。
6.工作积极主动，创优争先。
7.完成好领导临时交办的各顶任务。
生产班长岗位责任制1.在分管厂长的领导下，认真贯彻执行安全生产法规、政策及各项安全管理制度，负责本班的生产管理工作。
2.组织职工贯彻落实各项安全管理规定、严格执行安全规程和操作规程，做到按章指挥，按章作业。
3.合理组织劳动出勤，搞好安全设施的维护工作。
4.提高职工的业务素质，加强生产过程的安全与质量管理，确保安全生产。
5.生产过程中出现安全和生产重大问题，要及时向厂值班领导汇报，并采取有效措施，进行处理。
6.认真落实解决影响产品质量及人身安全的各种隐患问题，并对处理结果负责。
7.负责召开班前班后会，在安排生产任务的同时要全面安排安全工作。
8.负责分管围地面的卫生清扫工作，保证文明生产。
维修班长岗位责任制1.在分管厂长的领导下，认真贯彻执行安全生产法规、政策及各项安全管理制度，搞好本车间设备的维护、维修及管理工作。
2.组织职工贯彻落实各项安全操作规程，严格执行安全技术措施。
3.合理组织劳动出勤，搞好安全设施、安全保护的完善工作。
4.组织职工落实好包机责任制，深入现场，检查设备的维修、保养情况，及时上报设备大检修计划和材料配件计划。
5.负责设备的安装、维修、保养、事故白抢修，确保设备正常运转。
6.认真解决影响设备及人身安全的各种隐患问题，并对处理结果负责。
7.负责召开班前班后会，在安排维修工作的同时要全面安排安全工作。
8.把好材料、配件领用关，组织职工搞好修旧利废工作。
电气维修工岗位责任制1.认真学习并严格遵守安全生产法规、政策及各项安全管理制度，严格操作规程，遵守劳动纪律，坚持持证上岗。
2.负责各自包机围电气设备的保养和维修，保证设备完好。
3.负责电器设备检查维护、电器性能的检测；负责处理生产过程中出现的电气故障及配合处理机电设备问题。
4.认真学习安全技术知识、电工技术知识及业务技能，掌握本岗位所负责电气设备的结构、性能及其维修技术。
5.搞好电气设备检修，保证检修后的电气设备达到设备完好要求、保护灵敏可靠，严禁设备带病运转。
6.熟练使用电工仪表，熟悉其作用和性能，妥善保管好备品、备件。
7.坚持电气作业的验电、放电、挂牌等各项制度。
对本职围的安全作业负责，搞好各项作业间的协调配合。
8.检修设备时，搞好与集控室的联系工作，并严格执行停送电制度，检修结束后，要及时通知集控室。
机械维修工岗位责任制1.认真学习并严格遵守安全生产法规、政策及各项安全管理制度，严格操作规程，遵守劳动纪律，坚持持证上岗。
2.负责各自包机围机械设备的保养和维修，保证设备完好。
3.掌握包机围设备的结构、性能，做到“三好、四会”（管好、用好、维护好、会检查、会操作、会维护、会维修），负责设备的日常维护保养，参加一般检修和大中修。
4.按时深入现场巡视包机设备，发现问题及时处理，确保设备安全运转。
5.坚持计划检修，严格检修标准及验收制度，做到文明施工，及时清理检修现场。
6.对出现的设备事故，应认真分析事故原因，采取对策，吸取教训，不断提高维修质量。
7.搞好检修作业时与其它作业的协调配合，对本职工作的安全负责，对因违章作业造成的事故负直接责任。
8.检修设备时，搞好与集控室的联系工作，并严格执行停送电制度，检修结束后，要及时通知集控室。
给煤司机岗位责任制1.给煤司机必须经过培训，考试合格后持证上岗，对本岗位安全负责。
2.了解给煤机的性能、原理、结构，会操作、维修、保养，会排除一般故障。
3.严格遵守《安全操作规程》。
4.运转中不得脱岗，如有异常情况，及时停车处理。
5.停车后对设备各部进行清扫，并负责本岗位管辖围的卫生清理。
6.按规定认真填写各项记录。
皮带机司机岗位责任制1.岗位司机经过培训考试合格，持证上岗。
2.坚持岗位，上岗期间不得擅离职守，严禁迟到早退、脱岗睡岗。
3.工作前检查好机械、电气各部件、安全保护装置和集控系统，动作是否灵活可靠，发现问题及时汇报、处理。
4.集中精力，认真操作，严格按照操作规程操作，操作台上不准放与操作无关的东西，注意观察各仪表数据、电机运转情况。
5.提高责任心，精通业务，钻研技术，熟悉皮带机一般构造、工作原理、技术特征、各部分性能、供电系统及控制回路。
6.认真执行交接班制度，交清设备运转状况、运转时间、注油情况，交清工具材料、记录等。
7.认真执行巡回检查制度，每2小时按照规定线路检查设备部位的温度、电流、电压、震动等作好记录，每班对皮带机保护进行试验。
8.做好区域设备卫生清理工作，保持机身无灰尘、无油渍、地面无积水、无积尘、无杂物，材料、工具摆放整齐。