选煤厂岗位责任制(2019版)
选煤厂岗位责任制
振动筛安全生产岗位责任制一、熟悉本岗位设备的构造和作用，熟练掌握操作规程，做到会操作、会检查、会保养、会排除一般故障。
二、认真遵守劳动纪律，不迟到，不早退，不在岗位上睡觉，不擅离岗位，不在岗位上干与工作无关的事情。
三、严格执行巡回检查制度，对各传动部件及防护装置和基础螺丝，弹簧、筛板等易松动部位要认真检查，对各部位轴承、电机温度、声音要认真检查，确保安全运转，有问题及时停车汇报并主动处理。
四、负责设备的维护和保养，保持设备的完好状态，对润滑部位要及时注油，油质清洁，油量适中。
五、负责设备和环境卫生，做到设备无积煤、无油渍，筛面要平整无杂物堵塞,进出料溜槽、漏斗保持畅通,岗位生产环境整洁。
六、认真做好现场交接班，做到：1、设备和环境卫生整洁；2、交清所用工具和设备运行情况及存在问题；3、填写好交接班记录。
离心脱水机安全生产岗位责任制一、熟悉本岗位设备的构造和作用，熟练掌握操作规程，做到会操作、会检查、会保养、会排除一般故障。
二、认真遵守劳动纪律，不迟到，不早退，不在岗位上睡觉，不擅离岗位，不在岗位上干与工作无关的事情。
三、负责设备的维护和保养，经常检查传动三角带的磨损和松紧程度及轴承润滑情况。
保持设备的完好状态，对润滑部位要及时注油，油质清洁，油量适中。
四、经常检查各油表是否完好正常复位,各润滑油路及上下溜槽、离心液管是否畅通,离心液的浓度、粒度是否正常，判断有无跑煤现象，细听运转声音是否有异常，发现问题及时查明原因采取措施。
五、离心机停机后应用清水冲洗筛篮，检查筛篮有无磨损和裂痕，不合乎要求要及时调整。
六、离心机内进入大块铁器和木块时，应产即停车拣出再开车。
七、负责设备和环境卫生，做到设备无积煤、无油渍，环境整洁。
八、积极参加各种安全活动，有权拒绝违章指挥，对他人违章作业加以劝阻和制止。
九、认真做好现场交接班，做到：1、设备和环境卫生整洁；2、交清所用工具和设备运行情况及存在问题；3、填写好交接班记录。
选煤厂岗位责任制
选煤厂岗位责任制
煤矿企业是一种特殊的行业，虽然煤炭在能源行业中发挥着重要的作用，但它也存在一定的安全风险。
因此，在煤矿企业中，岗位责任制非常重要。
在选煤厂中，岗位责任制可以根据不同的岗位职责来制定。
一般而言，岗位责任制应包括以下内容：
1. 岗位职责明确：明确每个岗位的职责，包括工作内容、完成标准、安全注意事项等。
确保每个员工清楚自己的岗位职责，能够准确地开展工作。
2. 安全责任：煤矿企业中的安全风险较高，每个岗位都应有明确的安全责任。
员工应严格遵守安全操作规程，确保自己和他人的安全。
3. 目标导向：每个岗位都应有明确的工作目标，包括生产指标、质量指标等。
员工应根据工作目标制定工作计划，确保任务按时完成。
4. 协作与合作：煤矿企业中，各个岗位之间需要相互协作与合作。
每个员工应了解自己的工作与其他岗位的关联，与其他岗位进行沟通与协作，共同完成工作任务。
5. 问题解决与改进：员工在工作中遇到问题时，应及时报告并主动解决。
同时，员工也应积极参与问题解决与改进的工作，为企业的发展和提升不断提供建议和意见。
岗位责任制的制定应该是一个全员参与的过程，由企业管理层与员工共同制定和签订。
这样能够使员工更加清楚自己的职责和义务，增强责任感和工作积极性，提高工作效率和安全意识。
同时，也能够帮助企业更好地管理和控制风险，确保生产经营的安全和顺利进行。
选煤厂调度室岗位责任制和操作规程
选煤厂调度室岗位责任制和操作规程选煤厂调度室岗位责任制和操作规程调度集控室岗位责任制1、岗位司机行政上在厂领导及跟值班干部的领导下工作，技术上听从厂领导及跟值班干部的指挥和命令，必须严格按照调度命令去操作去执行。
2、负责选煤厂从原煤到产品入仓这一范围的日常生产指挥、设备起停。
3、负责对全厂设备运转状况进行监视，协调岗位的操作。
4、负责向上级领导汇报生产状况和存在的问题，传达有关领导的指示。
5、负责集控室计算机、操作台的全部操作和保护，对故障做出正确的分析、判断，协调有关人员尽快处理好。
6、及时汇总生产检查的数据、调整相关参数，协助厂领导及跟值班干部完成好各项生产指标。
7、掌握原煤煤质资料和产品煤销售的各项指标。
8、负责集控室内通讯、消防、照明、空调设备的保护和集控室的清洁卫生。
9、负责集控室内各种报表的记录填写，认真交接班。
10、完成厂领导及跟值班干部安排的工作。
调度集控室操作规程一、须知1.调度室内所有设备的结构,工作原理,机械性能等.2.掌握重介选煤厂的工艺流程及全厂设备联系.二、开车前准备工作：1、检查调度室内各部机器是否完好齐全，其工作电压是否均在要求范围，是否在正常工作状态，若是异常立即汇报处理。
2.了解各岗位人员是否到位，各岗位设备是否完好待用，检修人员及工具是否都已撤离现场，若有疑问，严禁集中起车.7.检查清理来料溜槽,下料溜槽的杂物;三、开车中注意事项：1.对现场情况无疑问后，应先发信号同时在对讲机中向全厂发出起车警告，三分钟方可集中起车;2.运转中应通过计算机各项信息显示及工业电视密切注意现场各岗位运转情况，和岗位司机联系，及时调整给煤量，出现问题，应立即采取措施，防止事故扩大，并如实做好事故记录;3.操作员要经常深入现场掌握现场知识，接到现场人员汇报要认真耐心询问清楚，然后准确地向有关人员发出命令;4.非紧急情况，不允许带负荷全线停车;四、停车后应做工作：1.按正确顺序停车保证调度室内各部机器完好待用，并向各车间下达下一步工作安排;2.整理运转记录，填好“调度日志”，认真填写生产日报;3.做好卫生清理工作，保证室内清洁，温度适宜，保证计算机正常工作;4.非生产时间，无调度主任许可，任何人不得操作使用集控设备；扩展阅读：煤矿、洗煤厂调度室工作、岗位责任制1、煤矿调度主任岗位职责一、在生产矿长的领导下负责调度室的全面工作。
选煤厂岗位责任制
选煤厂岗位责任制
在选煤厂中，岗位责任制是非常重要的一项制度，它可以确保工作的顺利进行和安全高效。
根据煤矿的具体情况和岗位要求，可以制定以下几种不同的岗位责任制：
1. 职责清晰的岗位责任制：每个岗位都有明确的职责和工作任务，岗位责任清晰明确，工作职责明确划分，确保工作流程的畅通和工作任务的完成。
2. 差异化的岗位责任制：根据工作内容和工作要求的不同，对不同岗位的工作职责进行差异化划分，充分发挥员工的专业优势和特长，提高工作效率和质量。
3. 风险防控的岗位责任制：对于与安全风险相关的岗位，需明确相关的安全责任，落实相关的安全工作措施和标准，确保安全工作的开展和风险的防控。
4. 目标导向的岗位责任制：每个岗位都应制定明确的工作目标，并将其与个人绩效挂钩，通过考核与激励机制，调动员工的积极性，提高工作效率和质量。
5. 团队合作的岗位责任制：强调团队合作和协作精神，每个岗位的职责都与其他岗位密切相关，促进员工之间的有效沟通和协作，实现工作的协同完成。
以上是一些建议，具体的选煤厂岗位责任制应根据煤矿的实际情况进行量身定制，并结合相关法规和政策进行落实。
同时，
应注重对员工的培训和管理，确保员工对自己的职责和责任有清晰的认识，并能够全力以赴地完成工作任务。
选煤厂岗位责任制
选煤厂岗位责任制
在选煤厂中，岗位责任制是非常重要的，它能够有效地分工和管理工作，并确保生产的高效运转。
以下是一些常见的选煤厂岗位责任制：
1. 生产岗位责任制：包括煤炭采掘、运输、选煤和装车等工序。
生产岗位责任制主要负责各工序的操作和管理，确保生产流程顺畅、高效。
2. 安全岗位责任制：包括安全监控员、安全员和应急救援人员等。
安全岗位责任制主要负责煤矿安全监控、防范和事故救援等工作，确保煤矿安全生产。
3. 质检岗位责任制：包括煤炭质量检测员、化验师和质量控制人员等。
质检岗位责任制主要负责煤炭质量检测和控制，确保煤炭质量达到标准要求。
4. 维修岗位责任制：包括设备维修工和电气工程师等。
维修岗位责任制主要负责设备的维修和保养工作，确保设备设施的正常运行。
5. 管理岗位责任制：包括煤矿经理、生产经理和安全主管等。
管理岗位责任制主要负责煤矿的整体管理和决策，确保生产和安全的协调进行。
以上只是一些常见的选煤厂岗位责任制，具体的岗位责任制还需根据煤矿的实际情况进行调整和安排。
同时，岗位责任制也
需要与岗位职责、工作流程和安全规范相结合，确保工作的顺利进行和员工的安全健康。
选煤厂岗位责任制
选煤厂岗位责任制榆北煤业榆林选煤分公司曹家滩选煤厂二〇一九年六月1．具备组织和指挥生产能力，熟悉生产管理及技术。
2．熟悉本厂选煤工艺流程，各主要岗位的作用和各主要设备的操作规程。
3．能对生产中出现的问题，做出正确的判断和及时协调处理。
4．掌握本厂风、水、电系统的工作情况，能够合理调配使用，确保生产需要。
5．熟悉本厂原料煤，矿别、煤种、质量情况；熟悉原煤的储存情况、生产计划和产品指标等各项要求。
6．了解本职岗位与各业务科室的关系，熟悉本岗位职责，保持联系通畅，全方面完善本职工作，更好的为生产一线服务。
7．上岗时，按规定穿好工作服及劳动保护用品。
8．每日的停车检修时间，调度员必须亲临现场，督促岗位工完成对各自设备的检查和维护情况；按计划急需维修项目的完成情况，并留有详细记录。
9．开车前必须了解水、电、油的供应情况、消耗材料即原煤的储备情况，能否保证设备启动后稳定持续运行。
10．对突发事件造成的停车，根据不同情况及时处理，并与有关部门及领导联系，组织力量抢修，合理安排尽快恢复生产。
11．文明生产严格要求，搞好设备和工作现场的卫生监督；做好交接班及汇报工作。
12．完成厂领导交办的其它工作。
1．具备组织和指挥生产能力，熟悉生产管理及技术。
2．熟悉本厂选煤工艺流程，各主要岗位的作用和各主要设备的操作规程。
3．能对生产中出现的问题，做出正确的判断和及时协调处理。
4．熟练掌握调度室安装的通讯、集控、自控设备等的工作原理及操作方法，充分发挥其应有作用。
5．上岗时，按规定穿好工作服及劳动保护用品。
6．能熟练填写并运用各种生产图表，做好生产记录，积累原始资料，为生产管理服务。
7．负责每班的产量、质量和生产消耗材料的统计工作。
8．完成厂领导交办的其它工作。
主洗车间主任岗位责任制1．协助厂长，搞好本车间的生产活动。
2．搞好车间的文明生产，严格执行“四无、五不漏”环境的标准。
3．组织落实厂长下达的各项经营指标，并分解到班组，直到每位员工。
选煤厂岗位责任制范文（二篇）
选煤厂岗位责任制范文一、矿长责任：1. 负责全面组织、协调、管理和领导煤矿的生产经营工作，确保煤矿的安全、高效运行；2. 制定并完善煤矿的安全管理制度和操作规程，组织实施，定期检查和评估执行情况；3. 确保煤矿生产过程中的法律法规的遵守和执行；4. 负责组织开展安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能；5. 配合相关部门对各岗位进行岗位责任的考核和评估，建立和完善员工的奖惩制度；6. 定期组织开展安全设备的检查和维修工作，确保设备的安全运行；7. 及时处理矿井事故和突发事件，组织开展事故调查和处理工作，采取必要的措施防止类似事件再次发生。
二、副矿长责任：1. 协助矿长负责全面组织、协调、管理和领导煤矿的生产经营工作；2. 负责煤矿的生产计划编制和执行，确保生产任务的完成；3. 协调各部门之间的工作，解决生产过程中出现的问题和矛盾；4. 监督和检查安全设备的使用和维护，及时发现和解决设备故障；5. 组织制定工作流程和操作规范，确保员工按照规范进行操作；6. 定期召开安全生产工作会议，总结和分析生产过程中的安全问题和事故；7. 协助矿长开展员工培训和教育工作，提高员工的安全意识和技能。
三、安全科科长责任：1. 负责煤矿的安全管理工作，组织制定和实施安全管理制度和操作规程；2. 监督和检查煤矿的安全设备的使用和维护，及时发现和解决设备故障；3. 组织开展安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能；4. 监督和检查各岗位员工的安全操作和操作规范的执行情况，及时纠正不规范操作；5. 定期组织安全检查和安全巡视工作，发现隐患和问题及时整改；6. 参与事故调查和处理工作，提出相关改进和预防措施；7. 统计和分析事故数据，定期向矿长通报事故情况和安全工作进展。
四、生产科科长责任：1. 负责组织编制和执行生产计划，确保生产任务的完成；2. 监督和检查生产设备的使用和维护，及时发现和解决设备故障；3. 组织制定、修订工作流程和操作规范，确保员工按照规范进行操作；4. 监督员工的生产操作和操作规范的执行，及时纠正不规范操作；5. 组织人员培训和技能提升，提高员工的专业素质和工作效率；6. 监督和检查煤矿的生产现场，发现隐患和问题及时整改；7. 统计和分析生产数据，定期向矿长通报生产工作情况和工作进展。
选煤厂岗位责任制
选煤厂岗位责任制煤矿是我国能源工业的重要组成部分，选煤厂作为煤矿生产线上的一个重要环节，承担着煤炭分选、清洗和筛分等任务，是保证煤矿生产效益和煤炭质量的重要环节。
为了提高选煤厂的运行效率和生产质量，岗位责任制是非常重要的一环。
本文将从选煤厂的职责划分、岗位责任的制定及实施等方面进行论述和分析，以期为选煤厂的岗位责任制的建立和实施提供参考。
一、选煤厂的职责划分选煤厂是一个复杂的系统工程，包括煤炭的进料系统、物料仓储系统、分选系统、清洗系统、筛分系统、废水处理系统等多个子系统。
为了保证煤炭的质量和生产效率，在选煤厂中需要划分不同的岗位，并明确各岗位的职责。
1. 进料岗位：负责接收煤炭的进厂、称重、分堆等工作，确保原料的及时供应和仓库的正常运转。
2. 分选岗位：负责对原料煤进行物理和化学性质的分析和检测，根据煤炭的质量要求和使用需求，对煤炭进行筛分、分级和除尘等工作。
3. 清洗岗位：负责对煤炭进行物理或化学方法的清洗，以去除煤炭中的灰、硫等有害杂质，提高煤炭的质量和热值。
4. 筛分岗位：负责对煤炭进行筛分，将煤炭按照煤炭粒度的大小进行分类和分离，以满足不同用户对煤炭粒度的需求。
5. 废水处理岗位：负责对选煤厂废水进行处理和处理，以达到排放标准，保护环境。
二、岗位责任的制定及实施选煤厂的岗位责任制的制定和实施需要考虑以下几个方面：1. 确定岗位职责：对于每一个岗位，需要明确该岗位的职责和工作内容。
职责明确、责任明确，是岗位责任制的关键。
2. 制定工作标准：为了保证选煤厂的正常运行，需要制定各个岗位的工作标准，明确工作流程、工作要求和工作指标等，以确保岗位责任的有效履行。
3. 制定绩效考核体系：为了激励员工积极工作，提高工作效率和质量，选煤厂需要制定相应的绩效考核体系。
通过绩效考核，对员工的工作表现进行评估，并根据评估结果给予相应的奖惩，以激发员工的积极性和创造性。
4. 建立交流机制：为了加强不同岗位间的沟通和协作，选煤厂需要建立健全的交流机制。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
赵官洗煤厂安全岗位责任制赵官选煤厂2019年9月目录厂长岗位责任制 (1)生产副厂长岗位责任制 (2)机电副厂长岗位责任制 (3)技术主管岗位责任制 (4)材料配件管理员岗位责任制 (5)安监员岗位责任制 (6)生产班长岗位责任制 (7)维修班长岗位责任制 (8)电气维修工岗位责任制 (9)机械维修工岗位责任制 (10)给煤司机岗位责任制 (11)皮带机司机岗位责任制 (12)除铁器运行维护岗位责任制 (13)破碎机司机岗位责任制 (14)鼓风机司机岗位责任制 (15)斗式提升机司机岗位责任制 (16)跳汰机司机岗位责任制 (17)渣浆泵司机岗位责任制 (18)拣选工岗位责任制 (19)刮板输送机司机安全生产责任制 (20)重介质旋流器司机岗位责任制 (21)振动脱介筛司机岗位责任制 (22)磁选机司机岗位责任制 (23)离心脱水机司机岗位责任制 (24)清水泵、循环泵司机岗位责任制 (25)巡检工岗位责任制 (26)电磁高频筛司机岗位责任制 (27)TBS岗位责任制 (28)浓缩机司机岗位责任制 (29)絮凝剂加药系统司机岗位责任制 (30)压滤机司机岗位责任制 (31)搅拌桶司机岗位责任制 (32)集控员岗位责任制 (33)放射源安全管理责任制 (34)起重工岗位责任制 (35)化验员岗位责任制 (36)采制样工岗位责任制 (37)文核员岗位责任制 (38)厂长岗位责任制1.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针，以及上级一系列安全生产法规、政策，在分管矿长的领导下，主持全面工作。
2.搞好厂级领导班子的团结，切实起到模范带头作用，充分发挥其他班子成员的作用，齐心协力完成上级交办的任务。
3.搞好选煤厂质量标准化和优质高效选煤厂建设，不断提高全厂安全生产的科学管理水平，贯彻执行行业安全标准和行业技术规范，实现选煤厂安全文明生产。
4.负责组织召开厂领导班子会，搞好内部分工，合理调整劳动组织。
5.负责组织全面完成矿下达给选煤厂的生产任务，把指标、计划分解落实到班组。
6.负责组织召开每月一次的圆班会，总结上月安全生产方面的经验教训，部署下一月的工作。
7.按照上级要求和市场需要组织生产，努力降低生产成本，进行正确的经营决策。
8.负责组织建立、健全质量管理网络体系及各项质量管理，确保体系有效运行。
生产副厂长岗位责任制1.协助厂长抓好全厂的安全生产及质量管理工作，认真组织全厂职工完成好本厂生产任务，对厂长负责。
2.参与审定长远规划、年度、月度生产计划，并督促检查落实情况。
3.不断完善生产调度系统，及时处理生产中存在的重大问题，协调各生产车间的工作配合，对产品质量负责。
4.参加、主持生产调度会，对需要协调的问题及做出决定，督促检查各生产车间对调度会议的执行情况，并检查考核。
5.建立健全安全管理体系，负责组织对重大事故的调查分析，审定事故调查报告。
6.组织生产车间按选煤厂的有关规定，搞好质量管理，提高产品质量。
7.督促各生产车间搞好设备的维护、保养和检修，保证生产正常进行。
8.主动向厂长汇报、请示工作，积极提出加强和改进分管工作的意见，协助厂长贯彻落实各项管理制度。
机电副厂长岗位责任制1.在厂长的领导下，负责全厂机电设备管理，搞好设备包机制的落实，提高设备完好率，保证原煤提升、洗煤生产的顺利进行。
2.负责购进设备的验收，报废设备检验手续的审核报批。
3.组织召开机电专业会议，对各车间提出的检修计划和设备、材料、备件计划进行规划，平衡审核；对维检、大修设备进行审核，组织鉴定。
4.不断应用新技术，用科学、现代化的手段管理好选煤厂机电设备，负责搞好水、电的系统管理，节约能源，提高工效。
5.负责组织好年、季、月度设备停产检修计划的落实和完成，坚持验收试机制度，保证设备检修质量。
6.负责协调各生产车间的检修、生产活动，及时统筹协调生产与检修的关系，解决生产中出现的问题。
7.经常深入现场，搞好调查研究，指导和改进机电技术工作。
8.主动向厂长汇报、请示工作，积极提出加强和改进分管工作的意见，协助厂长贯彻落实各项管理制度。
技术主管岗位责任制1.认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策、指令以及上级有关指示、决定,在厂长领导下,对本厂生产、建设负技术责任。
2.负责组织质量管理体系、环境管理体系的正常运行。
3.深入现场结合生产实际指导工作，及时解决生产存在的技术、工艺方面的问题，落实重大隐患整改方案，组织选煤厂的技术改造，及时解决有关的技术难题。
4.主持并组织实施技术措施规划,保证提高产品质量,节能降耗,扩大生产能力,改善劳动条件和环境保护以及促进安全生产等目标。
5.负责组织召开有关工程、技术专业会议,传达贯彻上级有关文件精神和工作部署,布置、检查工程技术工作。
6.负责技术攻关和设备更新改造,合理化建议和技术交流活动,以及新技术、新设备、新材料、新工艺的使用推广。
7.完成领导交办的其它各项工作任务,协同副厂长搞好工作。
材料配件管理员岗位责任制1.严格执行矿、厂规章制度。
2.负责本部门材料、配件的领取工作，按生产计划和实际需要，结合库存量及时领取。
3.从矿仓库领取，材料员必须找厂长签字同意后，方可领取。
凡属矿支付的必须找矿长签字。
4.负责对各种材料、配件、工具进行检查验收，按材质同、规格、牌号、标记等分区域摆放整齐，防止混料、错料；根据各种配料配件的理化性质进行科学管理和维护，保证不腐、不锈、不霉变、不损坏，保证帐、单、物相符。
5.选煤厂内部领用，必须使用内部领料单，由领料人、本班班长、值班领导签字后，材料员方可发放。
班长必须对所用数量负责，尤其把好低值易耗品(灯泡、电线、电焊条等)的领用关。
6.严格执行交旧换新制度，交回的材料、配件、由仓库管理员进行统一管理，做好记录，厂安排再用或修复使用。
7.负责仓库的安全、防火、防盗工作。
安监员岗位责任制1.遵守劳动和工作纪律，坚持原则，尽职尽则，努力做好本职工作。
2.坚持照章办事，以理服人。
3.所有检查意见做好文字记录，把隐患地点、内容、整改处理期限、整改处理负责人等相关内容记录清楚。
4.遇有紧急情况和重大隐患，要大胆果断采取相应措施，立即停止作业和撤出人员。
5.加强自身业务的学习，不断提高自身的业务素质。
6.工作积极主动，创优争先。
7.完成好领导临时交办的各顶任务。
生产班长岗位责任制1.在分管厂长的领导下，认真贯彻执行安全生产法规、政策及各项安全管理制度，负责本班的生产管理工作。
2.组织职工贯彻落实各项安全管理规定、严格执行安全规程和操作规程，做到按章指挥，按章作业。
3.合理组织劳动出勤，搞好安全设施的维护工作。
4.提高职工的业务素质，加强生产过程的安全与质量管理，确保安全生产。
5.生产过程中出现安全和生产重大问题，要及时向厂值班领导汇报，并采取有效措施，进行处理。
6.认真落实解决影响产品质量及人身安全的各种隐患问题，并对处理结果负责。
7.负责召开班前班后会，在安排生产任务的同时要全面安排安全工作。
8.负责分管范围内地面的卫生清扫工作，保证文明生产。
维修班长岗位责任制1.在分管厂长的领导下，认真贯彻执行安全生产法规、政策及各项安全管理制度，搞好本车间设备的维护、维修及管理工作。
2.组织职工贯彻落实各项安全操作规程，严格执行安全技术措施。
3.合理组织劳动出勤，搞好安全设施、安全保护的完善工作。
4.组织职工落实好包机责任制，深入现场，检查设备的维修、保养情况，及时上报设备大检修计划和材料配件计划。
5.负责设备的安装、维修、保养、事故白抢修，确保设备正常运转。
6.认真解决影响设备及人身安全的各种隐患问题，并对处理结果负责。
7.负责召开班前班后会，在安排维修工作的同时要全面安排安全工作。
8.把好材料、配件领用关，组织职工搞好修旧利废工作。
电气维修工岗位责任制1.认真学习并严格遵守安全生产法规、政策及各项安全管理制度，严格操作规程，遵守劳动纪律，坚持持证上岗。
2.负责各自包机范围内电气设备的保养和维修，保证设备完好。
3.负责电器设备检查维护、电器性能的检测；负责处理生产过程中出现的电气故障及配合处理机电设备问题。
4.认真学习安全技术知识、电工技术知识及业务技能，掌握本岗位所负责电气设备的结构、性能及其维修技术。
5.搞好电气设备检修，保证检修后的电气设备达到设备完好要求、保护灵敏可靠，严禁设备带病运转。
6.熟练使用电工仪表，熟悉其作用和性能，妥善保管好备品、备件。
7.坚持电气作业的验电、放电、挂牌等各项制度。
对本职范围内的安全作业负责，搞好各项作业间的协调配合。
8.检修设备时，搞好与集控室的联系工作，并严格执行停送电制度，检修结束后，要及时通知集控室。
机械维修工岗位责任制1.认真学习并严格遵守安全生产法规、政策及各项安全管理制度，严格操作规程，遵守劳动纪律，坚持持证上岗。
2.负责各自包机范围内机械设备的保养和维修，保证设备完好。
3.掌握包机范围内设备的结构、性能，做到“三好、四会”（管好、用好、维护好、会检查、会操作、会维护、会维修），负责设备的日常维护保养，参加一般检修和大中修。
4.按时深入现场巡视包机设备，发现问题及时处理，确保设备安全运转。
5.坚持计划检修，严格检修标准及验收制度，做到文明施工，及时清理检修现场。
6.对出现的设备事故，应认真分析事故原因，采取对策，吸取教训，不断提高维修质量。
7.搞好检修作业时与其它作业的协调配合，对本职工作的安全负责，对因违章作业造成的事故负直接责任。
8.检修设备时，搞好与集控室的联系工作，并严格执行停送电制度，检修结束后，要及时通知集控室。
给煤司机岗位责任制1.给煤司机必须经过培训，考试合格后持证上岗，对本岗位安全负责。
2.了解给煤机的性能、原理、结构，会操作、维修、保养，会排除一般故障。
3.严格遵守《安全操作规程》。
4.运转中不得脱岗，如有异常情况，及时停车处理。
5.停车后对设备各部进行清扫，并负责本岗位管辖范围内的卫生清理。
6.按规定认真填写各项记录。
皮带机司机岗位责任制1.岗位司机经过培训考试合格，持证上岗。
2.坚持岗位，上岗期间不得擅离职守，严禁迟到早退、脱岗睡岗。
3.工作前检查好机械、电气各部件、安全保护装置和集控系统，动作是否灵活可靠，发现问题及时汇报、处理。
4.集中精力，认真操作，严格按照操作规程操作，操作台上不准放与操作无关的东西，注意观察各仪表数据、电机运转情况。
5.提高责任心，精通业务，钻研技术，熟悉皮带机一般构造、工作原理、技术特征、各部分性能、供电系统及控制回路。
6.认真执行交接班制度，交清设备运转状况、运转时间、注油情况，交清工具材料、记录等。
7.认真执行巡回检查制度，每2小时按照规定线路检查设备部位的温度、电流、电压、震动等作好记录，每班对皮带机保护进行试验。
8.做好区域内设备卫生清理工作，保持机身无灰尘、无油渍、地面无积水、无积尘、无杂物，材料、工具摆放整齐。