保安着装管理规定范文1

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物业安保人员着装管理制度

物业安保人员着装管理制度

一、目的为了规范物业安保人员的着装,提高物业安保队伍的形象,确保物业服务质量和安全,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有物业安保人员。

三、着装要求1. 男性安保人员着装要求:(1)穿着统一的物业安保制服,包括春秋装、夏装和冬装;(2)春秋装为白色衬衫、深蓝色西裤、白色袜子、黑色皮鞋;(3)夏装为白色T恤、深蓝色短裤、白色袜子、黑色皮鞋;(4)冬装为白色衬衫、深蓝色西裤、黑色毛线衫、白色袜子、黑色皮鞋;(5)制服上统一佩戴公司标识和岗位标识,保持整洁;(6)头发不得过长,不得染发,不得留怪异发型;(7)不得佩戴饰品,如项链、耳环、戒指等;(8)不得留胡须,如需留须,必须保持整洁,不得过长。

2. 女性安保人员着装要求:(1)穿着统一的物业安保制服,包括春秋装、夏装和冬装;(2)春秋装为白色衬衫、深蓝色西裤、白色袜子、黑色皮鞋;(3)夏装为白色T恤、深蓝色短裤、白色袜子、黑色皮鞋;(4)冬装为白色衬衫、深蓝色西裤、黑色毛线衫、白色袜子、黑色皮鞋;(5)制服上统一佩戴公司标识和岗位标识,保持整洁;(6)头发不得过长,不得染发,不得留怪异发型;(7)不得佩戴饰品,如项链、耳环、戒指等;(8)不得留胡须,如需留须,必须保持整洁,不得过长。

四、着装维护1. 物业安保人员应保持制服整洁,不得污损、皱褶、破损;2. 如制服破损或脏污,应及时更换或清洗;3. 不得擅自更改制服款式、颜色或标识;4. 不得将制服借给他人使用。

五、奖惩措施1. 严格执行着装制度的,给予表扬和奖励;2. 违反着装制度的,根据情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚;3. 对严重违反着装制度的,予以辞退。

六、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释;2. 本制度自发布之日起施行。

保安管理条例着装规定(3篇)

保安管理条例着装规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为了规范保安员的着装,提高保安员的职业形象,保障保安服务活动的正常开展,根据《中华人民共和国保安服务管理条例》及相关法律法规,制定本规定。

第二条本规定适用于从事保安服务活动的保安员着装。

第三条保安员着装应当符合国家法律法规、行业规范和公司规章制度的要求,体现保安员的职业特点,展现保安员的良好形象。

第二章着装要求第四条保安员着装应当整洁、得体、统一,不得随意搭配或穿着与保安员职业形象不符的服装。

第五条保安员着装颜色应当以黑色、深蓝色、深灰色等深色调为主,避免穿着过于鲜艳、花哨的服装。

第六条保安员着装应包括以下基本要素:(一)制服:保安员应穿着公司统一配发的制服,制服应具有明显的保安标识,包括胸标、肩章、臂章等。

(二)鞋子:保安员应穿着黑色或深色皮鞋,鞋面应保持整洁,不得有破损。

(三)帽子:保安员在室外工作时,应佩戴公司统一配发的帽子,帽子应保持整洁,不得有污渍或破损。

(四)腰带:保安员应穿着黑色或深色腰带,腰带应保持整洁,不得有破损。

(五)领带:保安员在室内工作时,可根据公司规定佩戴领带,领带应保持整洁,颜色以深色为主。

第七条保安员着装时,应注意以下几点:(一)制服扣子应扣好,不得敞开或随意解开。

(二)制服口袋不得随意添加装饰品,如手机、钥匙等物品应放在规定的口袋内。

(三)制服领带、腰带等配件应保持整洁,不得破损或污渍。

(四)鞋子应保持干净,不得有泥污或破损。

(五)帽子应保持整洁,不得歪戴或破损。

第三章着装管理第八条保安员应按照公司规定的时间、地点领取和归还制服。

第九条保安员应爱护公司配发的制服,不得随意损坏、污渍或擅自改动。

第十条保安员不得将制服借给他人,不得擅自出售或丢弃制服。

第十一条保安员在执行任务期间,如制服损坏或丢失,应及时向公司报告,并按照公司规定进行赔偿。

第十二条保安员应自觉接受公司对着装的管理和监督,不得违反本规定。

第四章违规处理第十三条保安员违反本规定的,公司可根据情节轻重给予警告、罚款、停职、解聘等处理。

安全部保安员着装管理规定

安全部保安员着装管理规定

安全部保安员着装管理规定As a person, we must have independent thoughts and personality.
安全部保安员着装管理规定
1、保安人员上岗执勤时,按规定着统一的保安制服,必须穿黑色
皮鞋。

上岗后随时保持制服的整洁、挺括,纽扣完整并扣好。

2、酒店正门、坡道下及机动岗上岗执勤时双手必须佩戴白手套,
对讲机佩戴耳机使用,对讲机置于身体右后侧腰带处,耳机挂于右耳。

3、保安人员要统一着装,不得混穿。

不得将毛衣等套在保安服装
上,禁止在保安服外面私自混搭羽绒服、棉袄等便装。

4、保安人员着装要整齐,举止端正,注重仪容风纪。

5、制服的上衣、裤子口袋内不可放多余的物品,笔、笔记本、名
片、手帕可放于上衣内侧口袋内,以保证制服外形美观。

6、衬衣外穿时不可在衬衣外加毛衫,衬衣下摆须扎在裤腰内,衬
衣袖子不可挽起。

7、穿黑色皮鞋时,尺码要合适,不得穿鞋跟有钢钉的皮鞋,鞋带
束系要美观,随时保持皮鞋整洁光亮。

8、袜子颜色必须为深色、中筒,袜颈不可外漏。

9、工牌为制服的一部分,统一佩戴于左胸前口袋上方。

10、妥善保管制服,不得私自随意修改制服。

保安员仪容仪表制度

保安员仪容仪表制度

保安员仪容仪表制度一、着装1、上岗着装保持干净整洁,扣好纽扣,不得敞开外衣,卷起裤脚、衣袖。

2、制服外衣衣袖、衣领处,制服衬衣领口,不得显露个人衣物、饰品,制服外不得显露与工作无关的个人物品,衣袋内不得装过大过厚物品。

3、秋夏制服不得混穿,严格按着换装时间统一着装。

4、皮鞋光亮、干净无污渍。

5、除因工作或经批准外,不准穿着或携带制服离开辖区,下班后不得穿制服。

二、仪容仪表1 精神振作、姿态端正,不准留长发、大鬓角,胡须2 着装整洁,帽子戴正,扣好纽扣。

不得敞衣露怀,卷袖挽裤腿,内衣不得外露,手机、锁匙扣3 物品不得露于衣服外,衣服口袋不得装较大物品。

4 执勤时要佩戴好工作证和执勤器具。

三、行为举止1 举止文明、大方、端庄、稳健。

2 用语文明,谈话自然。

3 精神振作,姿态良好。

抬头挺胸,不得弓腰驼背,不得东倒西歪,前倾后靠,不得伸懒腰;不袖手、背手叉腰或将手插入衣袋内,执勤时不准吸烟、吃零食,不得搭肩挽背。

4 不得哼歌曲,吹口哨、跺脚。

5 不得随地吐痰,乱丢杂物。

6 注意检查和保持仪表,但不得当众整理个人衣物。

7 不得将任何物品夹于腋下,不得敲桌椅或玩弄其他物品。

四、敬礼:保安员在下列情况需敬礼:1、在客户单位遇见级领导必须敬礼;2、对出入大门的一切车辆必须敬礼;3、纠正违章须敬礼,处理完毕再次敬礼五、问候:问候的场合:第一次遇到同事、客户应主动问候;同事日常生活接触应相互问候;接待来访客人要主动问候并礼貌接待问候的注意事项:问候态度要真诚,问候用语要文明,问候表情要自然。

保安服装管理制度[1]

保安服装管理制度[1]

保安服装管理制度1. 管理目的为了规范公司保安服装的管理,提高公司保安形象水平,订立本管理制度。

2. 适用范围本管理制度适用于公司全部保安服装的管理。

3. 管理要求3.1 保安服装的配发1.公司负责统一配发保安服装,保安人员不得私自购买、更换服装。

2.保安人员入职时,公司应将必要的保安服装配发给保安人员,并建立相应的档案,认真记录配发数量、品种、规格等信息;保安人员离职时,应依照公司规定的程序归还保安服装。

3.2 保安服装的穿着1.保安人员在服务期间必需佩戴公司配发的保安服装,禁止穿着私人衣着或穿着与公司保安服装不协调、不符合形象的衣着。

2.保安服装应乾净、干净、无污迹,保持良好形象。

3.3 保安服装的保养1.保安人员应当自发珍惜保安服装,妥当保管和保养服装,避开受到磨损、污染等。

服装受到损坏或者变色、变形等严重情况,应适时向公司报告。

2.保安服装应当分类清洗、熨烫,保持乾净、干燥、通风的状态,并按季度配备适合的服装清洗消毒药品,分类放置。

3.4 保安服装的更新公司应当定期对保安服装进行检查,做好服装的保养和更新工作,每两年更换一批新的服装。

4. 管理责任4.1 公司1.公司应对保安服装的配发、清洗、保养、更新等管理工作进行监督和检查,确保工作的规范性、科学性、有效性。

2.公司应定期组织保安人员进行对保安服装的维护、保养、清洁等方面的培训,提高保安人员的保养意识和保养技能。

4.2 保安人员1.保安人员应自发遵守保安服装的管理制度,认真履行服装配发、保养、使用和归还等义务。

2.保安人员应妥当保管配发的保安服装,严禁私自挪用、损坏保安服装。

5. 管理流程5.1 保安服装配发流程1.入职保安人员到人事部门办理入职手续。

2.人事部门工作人员向保安人员领取相应的保安服装。

3.保安人员领取后,应查验保安服装品种数量等是否与公司记录一致,如有问题应适时联系人事部门处理。

5.2 保安服装归还流程1.保安人员应在离职时,将所配发的保安服装一并归还。

保安制服管理规定范本(3篇)

保安制服管理规定范本(3篇)

保安制服管理规定范本第一条为了规范保安的着装和秩序,树立良好公司形象,特制定本规定。

第二条适用范围适用于公司保安队伍的服装管理。

第三条职责一、综管部负责服装管理工作。

二、物业管理处负责着装日常管理工作。

三、各管理处保安队伍负责落实。

第四条保安执勤时的着装标准:1、佩带帽徽、领带、肩章、胸章、绶带(手套)等物品。

2、服装应整洁无污渍、整齐不缺扣、平整无皱褶。

3、参加会议、训练、培训等活动时,应按要求统一着装。

第五条保安执勤时不准有下列行为:1、挽袖、卷裤腿、敞怀、围围巾、戴耳套、带墨镜;2、歪戴帽子、穿浅色鞋子或拖鞋;3、衣衫不整、脖颈上的挂件外露;4、反季节着装等。

5、将制服借给非公司人员穿着。

第六条服装的发放、使用及期限:1、保安入司后,配发春秋装、夏装各二套及必备的标志物。

2、着装、帽子、领带、绶带、肩章、臂章等标志物的使用期为____个月。

3、冬季防寒大衣使用期为____个月。

4、配发使用旧服装的,应减去原相应的使用期限;按规定使用到期的,由各管理处向综管部申请以旧换新。

第七条保安辞、离职时,由综合部收回服装和肩章、帽子、臂章、腰带、领带等标志物,并退还原暂收的服装费;如不交回或人为损坏的,应照价赔偿。

第八条着装及换装时间规定:1、冬季入司的保安,暂不发放夏装;夏季入司的保安,暂不发秋装。

2、保安季节性的换装,应由公司视情况而定,原则上每年的____月____日更换为夏装,每年的____月____日更换为秋冬装。

第九条离职时服装折旧费核算规定:1、凡不履行承诺劳动期限离职的,凡被公司辞退的,凡不满____个月离职的,均扣除折旧费。

2、夏装折算:一个月内离职的,每套按____元扣除;以后每增加一个月折旧费递增____元。

上限为____个月。

七个月内离职的,每套按____元扣除,以后每增加一个月折旧费递减____元。

上限为____个月。

3、冬装折算:衬衫每件按____元扣除;一个月内离职的,每套按____元扣除;以后每增加一个月折旧费递增____元。

保安员服装管理规定范文

保安员服装管理规定范文

保安员服装管理规定范文一、概述保安员是维护社会安全和公共秩序的重要力量,他们的形象直接关系到公众对于社会治安的认可和信心,同时也关系到保安队伍的整体形象和专业素质。

为了加强保安员服装管理,有效提升保安队伍的形象和形象,制定本规定。

二、服装要求1. 保安员服装应整洁、整齐,颜色统一。

服装的主要颜色应为鲜艳的深蓝色或黑色,同时应注意不与其他执法部门的服装颜色相近。

2. 保安员服装应符合人体工学原理,舒适度高,灵活性好。

服装的面料要求柔软、透气,有利于行动自如。

3. 保安员帽子的样式应与服装相匹配,帽子应带有保安队伍的标志,并注意统一规格和颜色。

4. 保安员应佩戴警示性的标志,包括保安队伍的标志、姓氏和警示语等。

三、服装管理1. 保安服装的发放应由专人负责,保证发放的规范和及时性。

2. 保安服装的清洗和维护应由保安员个人负责,确保服装的干净整洁。

若发现服装有破损或脱线等问题,应及时更换或修补。

3. 保安服装的保管应妥善进行,个人服装应分开存放,避免混乱。

4. 保安服装的寿命一般为2-3年,到期后应及时更换新的服装。

四、着装规范1. 保安员上岗前应按规定着装,严禁穿着不符合规定的服装上岗。

2. 保安员上岗期间应保持服装整洁、整齐,严禁穿着脏乱衣物上岗。

3. 保安员在执行任务时应穿着服装,严禁穿着便服或非正式服装执行任务。

4. 保安员在公众场合应保持着装整齐,不得穿着短裤、拖鞋等不适宜公众场合的服装。

5. 保安员在特殊情况下需要穿着便服时,应事先征得上级批准。

五、着装监督1. 上级管理部门应加强对保安员的着装监督,定期组织着装检查,确保保安员的着装符合规范要求。

2. 对于着装不符合规范要求的保安员,应进行相应的批评教育,并指导其改正不足,必要时,可以给予相应的处罚。

3. 对于重复着装不符合规范要求的保安员,应进行严肃处理,包括警告、记过、责令辞退等。

六、奖励机制1. 对于表现突出、着装规范的保安员,应及时给予表彰和奖励,以激励保安员维护良好的着装形象。

保安员服装管理规定(三篇)

保安员服装管理规定(三篇)

保安员服装管理规定为了规范保安员服装管理,确保保安员身着整齐、统一的服装出勤,维护保安队伍形象,提高服务质量,特制定以下保安员服装管理规定:一、服装搭配要求:1. 保安员着装应整洁、干净,衣服不可有明显的破损、污渍等。

2. 保安服颜色为深蓝色,采用优质面料制作,款式简洁大方。

3. 上身着装包括保安员标志性工作服、背心或者警示服。

4. 下身着装为黑色裤子或裙子,长度适中,整齐干净。

5. 保安员必须佩戴证件及工牌,并保证清晰可见。

二、服装佩戴要求:1. 保安员应保持良好的仪容仪表,衣冠整洁,发型整齐,不可涂抹太多化妆品。

2. 保安员的头发应整理整齐,不宜过长过短,不可戴帽子或者其他额外的饰品。

3. 保安员应佩戴统一规格的胸牌,包括姓名、头像、工号等信息。

4. 保安员应佩戴统一款式的鞋子,颜色为黑色,干净整洁,不可穿着拖鞋或运动鞋。

三、日常护理要求:1. 保安员应保持工作服的清洁,每天上班前要检查自己的服装是否洗净熨烫。

2. 服装出现明显的破损、污渍等情况,应及时更换或修补。

3. 保安员离岗回家后,应妥善保管好工作服,及时清洗。

四、特殊场合着装要求:1. 在重要场合或节假日,保安员可以穿着礼服或特定的工作服。

2. 在执行任务时,如需要穿戴特殊装备,应按照相关规定进行。

五、监督和考核:1. 上级管理部门将定期对保安员服装进行检查,对不符合规定的进行整改或处罚。

2. 对着装整齐、规范的保安员,将给予嘉奖和奖励。

六、违规处罚:1. 对于不按规定着装的保安员,首次给予口头警告。

2. 若多次违规或情节严重,将给予书面警告、扣减奖金或者通报批评等处罚。

以上为保安员服装管理规定,为提高保安工作质量,确保保安员形象整齐统一,请广大保安员严格遵守并执行。

所有部门及保安员必须执行以上规定,对于违规者将采取相应的惩罚措施。

保安员服装管理规定(二)为了规范保安员的着装管理,以维护企事业单位的安全形象,提升保安员的形象与服务水平,制定以下保安员服装管理规定:一、服装类别1. 工作服:保安员在工作时间内必须穿着统一的工作服。

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保安着装管理规定范文1
保安着装管理规定是为了规范公司保安制服的领用、发放和管理而制定的。

下面是保安着装管理规定范文,欢迎参阅。

保安着装管理规定范文1 目的:为了规范保安的着装和秩序,树立良好公司形象,特制定本制度。

适用范围:全体保安。

第一条工作服制度基本流程
本制度规定了公司保安制服的定制、发放、领用及折旧标准,着装要求、服装维护等。

第二条工作服管理部门职能
管理部负责保安制服的各项管理,包括工作服的购买及验收、工作服的保管与发放、领用核签、检查考核等工作。

第三条工作服的定制及领用
1、汇总保安人员信息:管理部依照公司在岗保安人数,对制服的数量、尺寸等进行汇总;
2、制服的购买:管理部负责制服的选购、运输和保管;
3、制服的领取:管理部按照保安人员信息汇总名单核实后发放,并做好登记;
4、制服的盘点:管理部负责人要定期盘点制服,根据保安人员入职离职情况和库存情况,及时进行申购,备足数量以便使用,并根据使用年限和季节变化及时组织更换。

第四条工作服的发放标准及使用期限
1、保安制服包括春秋装、夏装、冬季大衣及配件。

2、保安人员进入公司后,配发春秋装、夏装各二套,大衣一件及必备标志物。

3、保安人员夏装的使用期为一年。

春秋装及帽子、领带、肩章、臂章等标志物的使用期为两年。

冬季防寒大衣无固定使用年限。

第五条制服的收回与折旧标准
1、如果保安自动离职或被公司辞退的,服装无需归还(大衣除外),但需要按规定缴纳折旧费。

4、保安冬装大衣由管理部统一管理,不列入折旧标准。

如果丢失或损坏,则需按照原价赔偿。

若冬装大衣损坏不能继续使用,则由管理部统一报损,并重新购买。

5、折旧时间从领用当天开始计算。

第六条着装的要求
1、保安人员上班时必需穿着制服,配饰应佩戴齐全。

2、保安应爱护并妥善保管配发的制服、标志、配饰等。

3、制服不得变卖、出租、抵押,也不得擅自拆改或者赠送、转借给非保安人员。

4、身着制服时,保安需配带工作证。

保持端正的站姿、坐姿和行走姿式。

谈吐文明,精神振作。

5、保安制服不得与便服混穿,帽子不得歪戴,不得有披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿等不得体行为,穿着制服时内衣下摆必须扎入裤内,不得外露。

6、保安应定期对使用的制服做清洗及修补,保证着装整洁。

(注:制服自行清洁)。

第七条着装的检查与考核
1、管理部负责人组织着装检查与考核工作:
2、未按公司要求穿着制服者罚款50元/次;
3、将制服借给非本公司人员穿着者给予通报批评及罚款100元的处罚。

若造成其他不良后果的,视情节严重程度进行处理;
本制度解释权归管理部,未尽事宜由管理部负责修订。

本制度经公司核准后由管理部实施,修改时亦同。

保安着装管理规定范文2 第一条为了规范各项目秩序员着装行为,树立公司良好形象,促进公司规范管理,依据公安部有关规定要求,制定本规定。

第二条本规定所称保安制式服装是指本公司秩序员按照规定统一穿着的服装。

包括常服、训练服、制式衬衣及保安大檐帽、棉帽、训练帽、贝雷帽、领带、腰带等。

本规定所称标志是指本公司秩序员穿着制式服装时佩带的专用标志,包括帽徽、胸徽、臂章、肩章、级别标志等。

第三条在工作时间内,秩序员应严格按照下列规定着装:
一、应当配套穿着,不同制式服装不得混穿。

值勤时着春秋服、冬服、棉大衣;着夏服,必须将短袖、衬衫扎于皮带里。

除工作需要或者其他特殊情况外,应当穿深色鞋子。

二、秩序员着装时,除在办公室、宿舍或者其它不宜带帽的情形外,应当按规定戴秩序员专用帽。

1、着常服(春秋服、冬服)或者外着制式衬衫时,带大檐帽(棉帽);着训练服时,戴训练帽。

2、戴大檐帽、训练帽时,帽檐前缘应当与眉齐高;戴棉帽时,
棉帽下缘距眉1至1.5公分。

3、大檐帽、训练帽的饰带并拢整齐,并保持水平。

4、进入室内时,通常在脱帽后将其挂在衣帽钩上(帽徽朝下);无衣帽钩,立姿时将帽夹于左腋下(帽顶向体外侧,帽徽朝前);坐姿时将帽置于桌(台)前沿左侧或者膝上(帽顶向上,帽徽朝前)。

5、在宿舍内,帽子统一放置在床铺的指定位置,具体位置以执勤点为单位统一规定。

三、保安着装时应按照规定配戴帽徽、胸徽、臂章、肩章、级别标志、公司标识等,不得配戴与保安身份或执行任务无关的标志、配饰。

四、在下列情形下,保安在工作时间内可以不着制式服装:
1、执行特殊(种)任务不宜着装的;
2、从事非着装保安服务的;
3、按照公司和客户单位的约定,不着制式服装的;
4、其他不宜着装的。

五、在下列情况下,保安不得着制式服装;
1、非工作时间外出的;按照规定休假、探家的;
a) 因违法违纪正在接受审查的。

五、保安着装时,必须遵守下列规定:
a) 爱护并妥善保管配发的保安制式制服、标志,保持清洁;不得变卖、出租、抵押;不得擅自拆改或者赠送、转借给非保安人员。

b) 保持端正的站姿、坐姿和行走姿式。

谈吐文明,精神振作。

c) 随身携带由公司统一配发的工作证。

d) 两名以上保安人员着装徒步巡逻值勤或外出时,应当两人成行、三人成列、威严有序。

五、不得将制服与便服混穿,不得歪戴帽子,不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿,着制服时内衣下摆必须扎入裤内,不得外露。

六、不得穿拖鞋、赤脚或赤脚穿鞋。

七、不得染指甲、留长指甲,不得染彩发;男保安不得留长发(蓄发不得露于帽外,帽沿以下发长不超过1.5厘米)、大鬓角、剃光头、留胡须,女保安不得烫发、发辫不得过肩。

八、除工作需要或患有眼疾外不得戴有色眼睛。

九、不得边走边吸烟、吃东西、扇扇子,不得袖手、背手和插手,不得搭肩、挽臂、揽腰,不得嬉笑打闹和高声喧哗,不得在室外席地而卧。

十、除参加重大礼仪活动或工作需要外,不得到酒店、饭店就餐饮酒,非因工作需要不得进入营业性娱乐场所。

第八条保安季节性换装,由公司统一规定。

参加会议、培训或外出学习、值勤人员,由公司临时规定着装要求。

第九条本规定自发布之日起施行。

保安着装管理规定范文3 一、为规范保安队员着装,树立公司良好形象,根据公安部有关规定,制定本规定。

二、公司为每位保安队员配发2套冬秋装、2件短袖衬衣、2件长袖衬衣、2件夏装(裤子)、1顶大檐帽和1顶贝雷帽。

新进厂保安需缴纳200押金,经三个月试用期考察合格被公司正式录用后,再配发服装。

配发服装两年内离职的,在结算工资时,原价扣除所配发制服的价钱。

三、在工作时间内,保安应严格按照以下规定穿戴:
1、应当配套穿着,不同制式服装不得混穿,除工作需要和其他特殊情况,应穿深色鞋子。

2、保安着装时,除在办公室、宿舍或其他不宜戴帽子的地方,应按规定戴保安专用帽,夏季戴贝雷帽,其他季节一律戴大檐帽。

戴大檐帽时,帽檐与眉毛齐高,保持大檐帽饰带并拢整齐,并呈水平状态。

3、进入室内,通常在脱帽后将其挂在衣帽钩上;无衣帽钩,立姿时将冒夹在左腋下,帽顶朝体外侧,帽徽朝前;坐姿时,将冒置于桌前沿左侧或膝上,帽顶朝上,帽徽朝前。

四、保安着装时,应按规定佩戴帽徽、胸徽、肩章,不得佩戴与保安身份或执行任务无关的标志、配饰。

五、下列情况,保安不得穿制式服装:
1、非工作时间外出的;
2、休假、探亲的;
3、因违法违纪正接受审查的。

六、值勤时,保安着装必须遵守以下规定,第一次违反罚款20元,第二次违反,罚款50元,第三次违反罚款100元,留用察看一个月,留用察看期间违反者直接开除。

1、爱护、妥善保管保安制服、标志,保持整洁;不得变卖、出租、抵押,不得擅自拆改制服、转借给非保安人员;
2、保持端正的站姿、坐姿和走姿,谈吐文明、精神振作。

3、不得将制服与便服混穿,不得歪戴帽子,不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿,长袖夏装上衣必须扎入裤内。

4、不得穿拖鞋、赤脚或赤脚穿鞋。

5、不得戴有色眼镜。

6、不得边走边吸烟或吃东西,不得袖手、背手和插手,不得搭肩、挽臂、揽腰。

7、不得打闹嬉戏、大声喧哗或席地而坐。

七、不得留长发、染头发、留长指甲,不得留胡须、剃光头,保持仪容整洁,违者罚款50元,并责令立即纠正。

八、两名以上保安着装巡逻执勤时,应两人成行,三人成列,步伐整齐、威武有序。

还看了
1.保安人员着装管理规定
2.保安人员管理规定3篇
3.公司着装管理规定范文3篇
4.公司保安管理制度
5.保安考勤管理规定范文3篇
6.工作服管理规定3篇。

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