市属企业公司制改制工作实施方案

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公司制改制重组方案三篇

公司制改制重组方案三篇

公司制改制重组方案三篇篇一:**公司制改制重组方案(整体变更变公司制)为进一步完善现代企业制度,规范企业治理结构,更好地适应市场经济发展要求,结合*****(以下简称“*****”)发展实际,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)、《国务院办公厅关于印发中央企业公司制改制工作实施方案的通知》(********号)、《*****》(********号)、《*****》(新*********号)等有关法律、法规的规定,拟对*****进行公司制改制重组,整体由全民所有制企业改制为国有全资的有限责任公司,现提出改制重组方案如下:一、*****基本情况(一)成立时间、注册资本金、组织结构和股权结构*****是*****(以下简称“****”)和******(以下简称“****”)下属的全资子公司*****(以下简称“*****”)依据《中华人民共和国全民所有制工业企业法》于*****年*****月*****日共同成立的以*****销售为主的全民所有制企业。

*****原始注册资本为人民币*****万元,原始股东为*****和*****;*****进行了增资扩股,*****将50%股权变更至*****公司。

目前,*****注册资本为人民币*****万元,实收资本为人民币*****元,股东及出资比例为:*****50%股权;*****50%股权。

(二)*****业务范围、经营宗旨、资产财务状况*****经营范围是:销售:*****。

*****的经营宗旨是:遵循诚信、合法的经营原则,*****,实现股东经济利益、社会利益的最大化及国有资产的保值、增值,积极促进地区经济的发展。

根据*****事务所出具的《清产核资专项审计报告》,截止20XX年12月31日,经审计后账面总资产为*****元,净资产为*****元,利润总额为*****元,净利润为*****元。

(三)人员构成截至20XX年12月31日止,*****在册正式员工总人数为37人,其中包括在岗事编职工5人,聘用员工32人,无内退、下岗、离休、退休人员。

公司改制工作实施方案

公司改制工作实施方案

公司改制工作实施方案一、背景随着市场竞争的日益激烈和行业环境的变化,公司改制成为了许多企业必须面对的问题。

公司改制是指企业为了适应市场变化、提高竞争力而进行的重大变革,包括组织结构调整、业务范围调整、人员优化、流程优化等。

本文将从公司改制的背景出发,提出公司改制工作实施方案,以期为企业改制提供可行的指导。

二、目标公司改制的目标是提高企业的竞争力和盈利能力,实现长期可持续发展。

具体目标包括:1. 调整组织结构,优化资源配置,提高工作效率;2. 优化业务范围,拓展新的市场和业务领域;3. 人员优化,提高员工素质和能力,激发员工的工作激情;4. 流程优化,提高管理效率,降低成本,提高服务质量;5. 提高企业的市场占有率和品牌知名度。

三、工作实施方案1. 制定改制计划首先,公司需要成立一个改制工作小组,由公司高层领导和相关部门负责人组成,负责制定改制计划。

改制计划需要明确改制的目标、范围、时间表、责任人等,确保改制工作有序进行。

2. 调整组织结构根据改制计划,对公司的组织结构进行调整。

可以考虑合并或分拆部门,调整部门职能和人员配置,以适应市场需求和企业发展战略。

同时,建立科学的绩效考核机制,激励员工的工作积极性和创造力。

3. 优化业务范围根据市场需求和企业实际情况,优化公司的业务范围。

可以考虑开发新的产品或服务,拓展新的市场和客户群,提高企业的盈利能力和市场竞争力。

4. 人员优化对员工进行培训和能力提升,提高员工的专业素质和工作能力。

同时,建立健全的人才激励机制,激发员工的工作激情和创造力,提高员工的忠诚度和归属感。

5. 流程优化优化企业的管理流程和工作流程,提高管理效率,降低成本,提高服务质量。

可以考虑引入先进的管理工具和技术,提高企业的信息化水平,提高企业的竞争力和盈利能力。

6. 建立监督机制建立监督机制,对改制工作进行监督和评估,及时发现问题和风险,确保改制工作的顺利进行。

同时,及时调整改制计划,确保改制工作的有效实施。

公司改制方案范文

公司改制方案范文

公司改制方案范文尊敬的各位员工:近日,经过公司高层的认真研究和讨论,为了更好地适应市场的变化和提高企业的竞争力,公司决定进行一次改制。

同时,为了使改制顺利实施,我们制定了以下改制方案,现向大家做出说明:一、背景分析近年来,企业所处的市场竞争环境发生了巨大的变化,整个行业都面临着巨大的挑战和机遇。

为了适应市场变化,公司需要对组织架构进行调整和优化,提升企业的综合竞争力。

二、改制目标和原则1.提高企业的灵活性和敏捷性,加强市场竞争力;2.优化组织结构,提高工作效率和生产效益;3.完善企业内部管理,增强员工的归属感和团队凝聚力;4.确保改制过程中员工的权益得到充分保障。

三、改制措施1.调整岗位设置和职责,优化组织架构;2.合理安排人员人员流动,提高员工工作能力和职业素养;3.完善绩效考核制度,建立激励机制,激发员工的积极性和创造力;4.加强内部沟通和协作,提高团队合作能力。

四、改制过程安排1.成立改制工作小组,负责具体改制计划的制定和实施;2.开展改制方案的宣讲和解答疑问,让员工了解改制目的和措施;3.与员工进行充分的沟通和面谈,听取意见和建议;4.逐步落实改制方案,确保改制过程顺利进行;5.根据改制情况进行动态调整和完善。

五、员工权益保障1.对于因改制原因可能引起的人员调整,公司将根据员工的实际情况,妥善安排岗位调整、培训晋升等机会;2.在调整过程中,公司将与员工进行充分的沟通和协商,保证员工的合法权益得到保障;3.公司将加强对员工的培训和职业发展引导,提供更多的晋升机会和福利待遇。

最后,我们相信通过这次改制,公司将能够更好地适应市场变化,为员工提供更好的发展空间和福利待遇。

希望各位员工能够积极参与到改制工作中,共同推动公司的发展和进步。

谢谢大家!公司高层时间。

哈尔滨市人民政府办公厅印发关于哈尔滨市市属国有商业企业改革总体实施方案的通知

哈尔滨市人民政府办公厅印发关于哈尔滨市市属国有商业企业改革总体实施方案的通知

哈尔滨市人民政府办公厅印发关于哈尔滨市市属国有商业企业改革总体实施方案的通知文章属性•【制定机关】哈尔滨市人民政府•【公布日期】2003.11.11•【字号】哈政办发[2003]27号•【施行日期】2003.11.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】企业股份制改革正文哈尔滨市人民政府办公厅印发关于哈尔滨市市属国有商业企业改革总体实施方案的通知(哈政办发[2003]27号)各有关区人民政府,市政府有关委、办、局:经市政府同意,现将《关于哈尔滨市市属国有商业企业改革总体实施方案》印发给你们,请认真贯彻执行。

二00三年十一月十一日关于哈尔滨市市属国有商业企业改革总体实施方案为深入贯彻党的十六大精神,全面落实市第十一次党代会关于国有资本从商业领域退出的总体部署,切实加快市属国有商业企业改革步伐,结合我市实际,特制定本方案。

一、指导思想以党的十六大和市第十一次党代会精神为指导,以国有资本安全有序退出为目标,坚持招商引资与国企重组相结合、发展非国有经济与国企改制相结合、体制创新与安置职工再就业相结合,充分发挥市、区两级政府的积极性,在保持社会稳定的前提下,进一步加大国有商业企业的改制重组退出工作力度,转换经营机制,激活内部动力,提高经济效益,促进我市商业经济的繁荣与发展。

二、工作原则(一)注重体制创新,促进国有企业放开搞活。

按照市场经济要求建立新型的产权制度和经营机制;鼓励和支持职工全员持股承受国有中小企业的资产权属,鼓励经营者适度持大股,促进企业放开搞活。

(二)维护职工合法权益,确保社会稳定。

坚持由职代会选择改革模式;保证兑现国有企业职工解除劳动合同和劳动关系的经济补偿;积极开辟新的就业门路,更多地安置职工再就业。

(三)严明法纪,防止国有资产流失。

严格按照哈发(2001)8号文件规定的程序进行改制重组,坚持依法办事、按政策办事,保证国有资产不流失。

(四)鼓励非国有资本参与国有企业改革。

天津市人民政府办公厅关于印发天津市市属国有企业公司制改制工作实施方案的通知

天津市人民政府办公厅关于印发天津市市属国有企业公司制改制工作实施方案的通知

天津市人民政府办公厅关于印发天津市市属国有企业公司制改制工作实施方案的通知文章属性•【制定机关】天津市人民政府办公厅•【公布日期】2017.12.29•【字号】津政办函〔2017〕167号•【施行日期】2017.12.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】企业经营机制转换正文天津市人民政府办公厅关于印发天津市市属国有企业公司制改制工作实施方案的通知津政办函〔2017〕167号各区人民政府,各委、局,各直属单位:经市人民政府同意,现将《天津市市属国有企业公司制改制工作实施方案》印发给你们,请照此执行。

天津市人民政府办公厅2017年12月29日天津市市属国有企业公司制改制工作实施方案公司制是现代企业制度的有效组织形式,是建立中国特色现代国有企业制度的必要条件。

为加快推动本市市属国有企业完成公司制改制工作,根据《中共中央国务院关于深化国有企业改革的指导意见》和《国务院办公厅关于印发中央企业公司制改制工作实施方案的通知》(国办发〔2017〕69号)精神,按照市委、市政府关于深化国有企业改革的部署要求,制定本实施方案。

一、目标任务2017年底前,按照《中华人民共和国全民所有制工业企业法》登记、由市国资委履行出资人职责的市属国有企业,全部改制为按照《中华人民共和国公司法》登记的有限责任公司或股份有限公司;2018年底前,由市国资委履行出资人职责的市属国有企业所属存续发展的全民所有制企业,全部完成公司制改制工作,加快形成有效制衡的公司法人治理结构和灵活高效的市场化经营机制。

二、规范操作(一)制定改制方案。

市属国有企业推进公司制改制,要按照现代企业制度要求,结合实际制定切实可行的改制方案,明确改制方式、产权结构设置、债权债务处理、公司治理安排、劳动人事分配制度改革等事项,并按照有关规定起草或修订公司章程。

(二)严格审批程序。

企业改制应当依照法定程序,由履行出资人职责的机构决定。

符合《中华人民共和国企业国有资产法》第四十条第二款情形的改制,履行出资人职责的机构在作出决定前,应当将改制方案报请市政府批准。

企业改制实施方案(范文)

企业改制实施方案(范文)
(6)国有改制企业同金融部门协商,提出的对金融债务的处理意见;
(7)改制企业提出申请改制补助资金的,国资监管部门会同有关部门对企业申请的改制补助资金的核准意见;
(8)企业主管部门同意,经过论证的改制后企业发展规划。
4、确定改制模式、底线
经过前期与潜在投资人的接触和谈判,以及
(三)第三阶段--实施阶段
(8)职工安置方案,企业职工代表大会或职工大会审议职工安置方案的通过决议;
(9)劳动和社会保障部门对职工安置方案的审核认定意见;
(10)改制企业涉及到的土地、规划、住宅部门的审核意见;
(11)改制企业国有资产产权登记证复印件;
(12)企业上年度会计报表;
(13)企业工商执照复印件;
(14)律师事务所出具的法律意见书;
主要工作内容包括:讲清改革意义,企业面临的困难;改制的配套政策环境,意图采取的改制模式和企业未来发展前景。
2、进行"三清" ——对企业资产、债务、职工劳动关系进行全面认真地清理。
由企业主管部门负责选聘专业中介机构,组织企业进行。对企业各类资产和负债进行全面认真清查,从调查职工劳动关系入手,摸清各类人员分布情况,做到企业底数清晰,并据此制定职工安置框架意见。
随着中央国资委不断出台国有企业改制中各项工作的细化规定,各地的改制政策法规也越发统一和流程化。按照目前改制的相关规定,特别是国资委《关于进一步规范国有企业改制工作的实施意见》,除企业和主管的国资部门外,多个政府部门如劳动社会保障、财政、税收,以及专业机构包括律师、会计事务所,评估事务所,乃至潜在的收购方、合作方都将参与到改制的流程中来,对于整个改制流程的控制越发成为成败的关键。
业的注册资本及注册资本的组成情况进行确认4.对企业净资产量化方案和职工货币出资等

公司制改制方案

公司制改制方案

公司制改制方案一、改制背景随着市场经济的不断发展和竞争的日益激烈,为了适应新的形势和要求,提升公司的市场竞争力和治理水平,实现可持续发展,我们公司决定进行公司制改制。

二、改制目标1、建立现代企业制度,完善公司治理结构,提高决策效率和科学性。

2、增强公司的市场竞争力,拓展业务领域,提升品牌影响力。

3、优化资源配置,提高资产运营效率,实现国有资产的保值增值。

三、改制原则1、合法性原则:严格遵守国家法律法规和相关政策,确保改制过程合法合规。

2、稳定性原则:在改制过程中,保持公司生产经营的稳定,妥善处理好员工的利益问题。

3、科学性原则:充分考虑公司的实际情况和发展需求,制定科学合理的改制方案。

4、公平性原则:在改制过程中,保障各方利益相关者的合法权益,做到公平、公正、公开。

四、改制主体本次改制的主体为公司名称。

五、改制方式1、公司组织形式变更:由原有的原公司组织形式变更为有限责任公司。

2、股权结构调整:根据公司的实际情况和发展战略,对股权结构进行合理调整。

六、资产清查与评估1、全面清查公司的资产、负债和所有者权益,确保资产的真实性和完整性。

2、委托具有资质的资产评估机构对公司的资产进行评估,为改制提供价值参考。

七、债权债务处理1、对公司的债权债务进行全面清理和核实。

2、按照相关法律法规和政策,妥善处理债权债务关系。

八、人员安置1、按照国家和地方有关政策,妥善安置公司的在职员工。

2、制定合理的员工安置方案,保障员工的合法权益。

九、新公司的组建1、制定新公司的章程,明确公司的组织架构、治理结构、股东权利义务等事项。

2、办理新公司的工商注册登记等相关手续。

十、改制实施步骤1、筹备阶段(1)成立改制工作领导小组,负责改制工作的组织和协调。

(2)制定改制工作计划和时间表,明确各阶段的工作任务和责任人。

2、清产核资与评估阶段(1)完成资产清查和财务审计工作。

(2)委托资产评估机构进行资产评估,并出具评估报告。

3、方案制定与审批阶段(1)根据清产核资和评估结果,制定改制方案。

济宁市人民政府关于印发济宁市市属国有企业改制清算工作总体方案的通知

济宁市人民政府关于印发济宁市市属国有企业改制清算工作总体方案的通知

济宁市人民政府关于印发济宁市市属国有企业改制清算工作总体方案的通知文章属性•【制定机关】济宁市人民政府•【公布日期】2018.12.22•【字号】济政字〔2018〕131号•【施行日期】2018.12.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国有资产监管其他规定正文济宁市人民政府关于印发济宁市市属国有企业改制清算工作总体方案的通知济政字〔2018〕131号市政府有关部门、有关企业:现将《济宁市市属国有企业改制清算工作总体方案》印发给你们,请认真贯彻执行。

济宁市人民政府2018年12月22日济宁市市属国有企业改制清算工作总体方案根据省委、省政府《关于加快推动国有企业改革的十条意见》(鲁发〔2017〕17号),市委、市政府《关于加快推动国有企业改革的十二条实施意见》(济发〔2017〕21号)和市政府《关于印发推进市属经营性国有资产统一监管实施方案的通知》(济政字〔2018〕44号)、《关于公布市属经营性国有资产统一监管及改制清算企业名单的通知》(济政字〔2018〕78号)等精神,为深入推动市属国有企业改革,加快处置市属资不抵债、停产停业等困难企业及“僵尸企业”,妥善安置职工,解决历史遗留问题,进一步调整优化国有资本布局结构,提高国有资本运营效率,在市属经营性国有资产统一监管调查核实的基础上,结合主管部门初步意见和企业实际,制定本方案。

一、改制清算必要性市属资不抵债、停产停业企业及“僵尸企业”共计71户,截至2018年5月31日,资产总额7.93亿元,负债总额14.35亿元,所有者权益-6.42亿元,资产负债率180.95%。

在册职工3308人,企业资产主要是房产和土地,其中房产面积193631平方米,土地939亩。

企业债权主要是银行借款和职工债权,其中资产抵押借款3.93亿元,职工债权10.42亿元。

71户企业中有25户企业维持生产经营或停产对外租赁经营,2017年实现营业收入0.49亿元,实现利润总额-0.45亿元。

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市属企业公司制改制工作实施方案
为贯彻落实省委、省政府及市委、市政府关于深化国资国企改革有关工作部署,推动市属企业完成公司制改制工作,根据《X省人民政府办公厅关于印发省属企业公司制改制工作实施方案的通知》(X 政办〔X〕96号)精神,结合我市实际,制定本实施方案。

一、目标任务
X年底前,按照《中华人民共和国全民所有制工业企业法》及《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》登记的市属国有企业,逐步改制为按照《中华人民共和国公司法》登记的有限责任公司或股份有限公司,加快形成有效制衡的公司法人治理结构和灵活高效的市场化经营机制。

二、责任主体
(一)市政府履行出资人职责的企业由市国资委负责改制。

(二)政府部门及其所属单位履行出资人职责的企业由其主管部门负责改制。

企业主管部门作为改制主体,对本单位所属企业进行清查。

在此基础上,分类制订改制方案并实施改制;市国资委负责政策性指导,并监督改制程序是否合法。

三、工作步骤
一般包括拟订改制方案、履行决策程序、严格审批程序、开展审计评估、办理变更登记等五个主要环节。

(一)拟订改制方案。

企业要做好改制必要性与可行性研究,拟订改制方案,明确改制方式、产权结构设置、债权债务处理、公司治理安排、劳动人事分配制度改革等事项,并按照有关规定起草或修订公司章程。

(改制方案须由企业主管部门拟订,管理层成员通过增资扩股持有企业股权的,不得参与拟订)。

(二)履行决策程序。

重大事项须经党组织研究后再按照法律法规、公司章程及企业内部管理规定,履行决策程序。

(三)严格审批程序。

市政府履行出资人职责的企业,改制方案由市国资委报市人民政府批准;政府部门及其所属单位履行出资人职责的企业,改制方案经市国资委审核后上报市人民政府批准。

(四)开展审计评估。

在市国资委中介机构资源库中选聘符合条件的中介机构,开展财务审计、资产评估工作,并按规定履行项目备案或核准手续。

改制为国有独资公司或国有及国有控股企业全资子公司的,可以上一年度经审计的净资产值作为工商变更登记时确定注册资本的依据。

改制为股权多元化企业的,要按照有关规定履行清产核资、财务审计、资产评估、进场交易等各项程序,并以资产评估值作为认缴出资的依据。

(五)办理变更登记。

做好国有产权、工商变更登记等事宜。

四、明确政策
(一)划拨土地处置。

全民所有制企业改制为国有独资公司或国有及国有控股企业全资子公司,符合有关规定且拟保留其原有划拨土地性质的,可报请市人民政府批准后,在一定期限内保留划拨土地性
质;根据企业改革和发展的需要,拟采取国有土地使用权作价出资(入股)方式的,改制后企业必须为国有独资或国有控股企业,且必须报经省人民政府批准后,方可将国有土地使用权的作价转为国家资本金或股本注入改制后企业;对以出让方式取得原划拨土地使用权的,如改制后企业为国有独资企业或国有控股企业,其上缴的土地增值收益及土地出让金,报经市人民政府批准后,可以由同级财政拨付改制后企业作为国家资本金或国有股本注入。

(二)税收优惠支持。

公司制改制企业按规定享受改制涉及的资产评估增值、土地变更登记和国有资产无偿划转等方面的税收优惠政策。

1.增值税方面。

公司制改制企业在资产重组过程中,通过合并、分离、出售、置换等方式,将全部或者部分实物资产以及与其相关联的债权、负债和劳动力一并转让给其他单位和个人,包括其中涉及的不动产、土地使用权转让行为,不征收增值税。

增值税一般纳税人在资产重组过程中,将全部资产、负债和劳动力一并转让给其他增值税一般纳税人,并按程序办理注销税务登记的,其在办理注销登记前尚未抵扣的进项税额可结转至新纳税人处继续抵扣。

2.企业所得税方面。

资产评估增值的处理,全民或集体所有制企业改制为国有独资公司或国有全资子公司,属于企业发生其他法律形式简单改变的,改制中资产评估增值不计入应纳税所得额;资产的计税基础按其原有计税基础确定;资产增值部分的折旧或者摊销不得
在税前扣除。

改制前企业资产评估增值相关材料应由改制后的企业留存备查。

3.契税方面。

企业按照《中华人民共和国公司法》有关规定整体改制,包括非公司制企业改制为有限责任公司或股份有限公司,有限责任公司变更为股份有限公司,股份有限公司变更为有限责任公司,原企业投资主体存续并在改制(变更)后的公司中所持股权(股份)比例超过75%,且改制(变更)后公司承继原企业权利、义务的,对改制(变更)后公司承受原企业土地、房屋权属,免征契税。

事业单位按照国家有关规定改制为企业,原投资主体存续并在改制后企业中出资(股权、股份)比例超过50%的,对改制后企业承受原事业单位土地、房屋权属,免征契税。

4.涉地资产方面。

国有涉地资产以无偿划转方式处置的,申请人应持财政(国资)部门批准文件、合法产权证书等相关资料,到当地不动产登记机构直接申请办理不动产转移登记手续。

(三)工商变更登记。

全民所有制及国有集体所有制企业改制为国有独资公司或国有及国有控股企业全资子公司,母公司可先行改制并办理工商变更登记,其所属子企业或经营性事业单位要限期完成改制或转企。

全民所有制及国有集体所有制企业改制为股权多元化企业,应先将其所属子企业或事业单位改制或转企,再完成母公司改制并办理工商变更登记。

(四)资质资格承继。

全民所有制及国有集体所有制企业改制为国有独资公司、国有及国有控股企业全资子公司或国有控股公司,其
经营过程中获得的各种专业或特殊资质证照由改制后公司承继。

改制企业应在工商变更登记后1个月内到有关部门办理变更企业名称等资质证照记载事项。

五、工作要求
(一)切实加强党的领导。

规范公司章程,根据《中共X市委组织部关于扎实推动国有企业党建工作要求写入公司章程的通知》(组通字〔X〕16号)要求,按照有关规定落实党的建设同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展的“四同步”和体制对接、机制对接、制度对接、工作对接的“四对接”要求。

要充分发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用,确保党的领导、党的建设在企业改制中得到充分体现和切实加强,尤其要落实好党组织研究作为前置程序这一重要原则。

要依法维护职工合法权益,处理好企业改革发展稳定的关系。

(二)建立现代企业制度。

健全以公司章程为核心的企业制度体系,充分发挥公司章程在企业治理中的基础作用,依照法律法规和公司章程,把加强党的领导和完善公司治理统一起来,严格规范履行出资人职责的机构、股东会、董事会、监事会、经理层、党组织和职工代表大会的权责,强化权利责任对等,保障有效履职,完善符合市场经济规律和市情的国有企业法人治理结构,进一步提升国有企业运行效率。

(三)完善市场化运行机制。

坚持政企分开和事企分开原则,实施管理权移交、政企分开、事企分开和所有权与经营权分离改革,企
业与政府部门、事业单位全部脱钩,市属企业成为依法自主经营、自负盈亏、自担风险、自我约束、自我发展的独立市场主体。

(四)防止国有资产流失。

公司制改制过程中,要按照法律法规和国有企业改制、国有产权管理等有关规定规范操作,严格履行决策程序。

完善金融支持政策,维护利益相关方合法权益,落实金融债权。

加强对改制全流程的监管,坚持公开透明,严禁暗箱操作和利益输送。

做好信息公开,加强事中事后监管,自觉接受社会监督。

六、保障措施
(一)加强组织领导。

市属企业各主管部门要成立专门工作组,统一领导市属企业公司制改制工作,并负责组织实施。

改制过程中的重大事项应及时报告市委、市政府。

(二)维护职工合法权益。

全面发挥政府、工会和职代会的作用,充分听取职工意见,依法合规解决职工的合理诉求,保障职工合法利益,维护社会和谐稳定。

(三)加大督查问责力度。

市政府督查室适时成立工作督查组,对落实情况进行专项督查,建立定期报告制度,汇总掌握市属企业公司制改制工作进展情况。

原则上每半年进行一次专项督查,对工作推进不积极、进度较慢的,要有针对性地专项督查、调度,并将工作进度及时上报市政府进行通报。

各县、区人民政府参照本实施方案,指导本县区国有企业公司制改制工作。

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