私家车管理办法
私人用车规章制度最新修订
私人用车规章制度最新修订第一章总则第一条为了规范私人用车的使用行为，维护车辆设备的安全与完好，提高车辆使用效率，保障乘车人员的安全与合法权益，特制定本规章。
第二条私人用车规章制度适用对象为公司员工及其家属，在公司规定范围内使用私家车辆的人员。
第三条私人用车规章制度所称私家车辆包括家用轿车、商务车、轻型货车等私人所有的车辆。
第四条所有私家车辆必须按照国家交通法规进行驾驶，严禁酒后驾驶、超速行驶、违章停车等交通违法行为。
第五条私人用车规章制度的修订由公司车辆管理部门负责，并经公司领导审批后正式实施。
第二章车辆使用第六条私家车辆的使用人员需经公司认可后方可进入公司内部范围。
第七条私家车辆使用人员需严格按照公司规定的出入车辆的时间及门禁措施，不得私自擅自进入公司范围。
第八条私家车辆使用人员需遵守公司内部规定的停车位，不得随意停放，造成车辆之间的阻塞。
第九条私家车辆使用人员需保持车辆内部整洁，不得乱扔垃圾，严禁在车内吸烟。
第十条私家车辆使用人员需定期对车辆进行检查维护，并及时更换磨损零部件，确保车辆正常使用。
第十一条私家车辆使用人员需按照公司规定的保险要求，购买车辆相应的保险，并及时缴纳车辆年检、保险费用。
第十二条私家车辆使用人员需严格遵守公司指定的出车时间、路线，不得擅自改变。
第十三条私家车辆使用人员需遵守公司规定的安全驾驶规范，严禁在行车过程中造成交通事故。
第三章车辆管理第十四条公司为私人用车提供专门的管理人员，负责车辆的日常管理工作。
第十五条私人用车的管理人员需定期对车辆进行检查登记，及时发现车辆故障及时处理。
第十六条私人用车的管理人员需认真审核车辆的证件资料及保险状况，确保车辆的使用合法。
第十七条私人用车的管理人员需定期组织车辆的集中保养检修，确保车辆设备的安全与完好。
第十八条私人用车的管理人员需建立车辆档案，及时更新车辆的维护及维修记录。
第十九条私人用车的管理人员需加强车辆的安全教育培训，提高驾驶人员的安全意识。
2024年私车公用管理制度（二篇）
2024年私车公用管理制度关于私____用费用补贴原则及管理办法1.目的随着公司业务发展，为提高办事效率，公司针对因公务临时外出或长期用车需要，员工使用私人车辆的情况，对私____用的员工进行一定的费用补偿，特制定本规定。
2.适用范围本制度适用于公司全体员工3.细则3.1因公务外出首先向办公室申请使用公司的公共车辆，在公司公共车辆无法提供时，可申请私____用。
3.2员工确因公务需要临时使用私车外出时，必须事先填写《私____用申请及行驶记录表》(附表)中的“私____用申请”部分，经审核批准后方可外出3.3私____用费用的报销程序：员工即时填写《私____用申请及行驶记录表》→填写费用报销单→报部门经理审核→报财务部对费用金额进行核算→报总经理批准后→到财务部报销。
4.费用报销项目及方法4.1私____用费用报销项目包括。
停车费、路桥费、燃油费、维护保养费、车辆磨损费用。
4.2停车费、路桥费据实凭____报销4.3燃油费计算公式及标准每公里燃油费____(油价____每百公里油耗)÷100实际燃油费用____实际里程数____每公里燃油费油价：以现行市价为标准(南充市油价____元/升)实际里程数计算标准。
以出行车起、止地点的里程数为计算标准。
4.4维护保养费标准：补助费用____每公里燃油费+维护保养费+车辆磨损费用补助费用____0.6+0.15+0.15____0.96、关于私____用的管理6.1员工在执行公司指派任务并自愿使用私人产权车辆者为私____用行为，员工在规定时间驾车上、下班的行为，不属于私____用的情形。
6.2员工须及时填写《私____用申请及行驶记录表》，经相关程序批准后方可外出。
6.3员工每次因公务外出，须按照《私____用申请及行驶记录表》的内容及时地认真做好记录，不准弄虚作假欺瞒公司，否则不予报销相关费用。
6.4员工的私____用车辆，须自行确保驾驶证、车辆____、车辆保险(含第三责任险和驾乘险)等车辆管理及交管部门备查所需的证件及相关手续齐全并始终在有效期限内，否则由此产生的一切后果均由本人自行承担。
私人用车规章制度模板范本
私人用车规章制度模板范本一、前言为了更好地管理和规范私人用车行为，保障车辆安全和乘车人员的安全，特制定本规章制度，希望所有私人用车人员遵守并贯彻执行。
二、适用范围本规章制度适用于所有私人用车人员，包括但不限于私家车主、家庭成员、亲友等。
所有私人用车人员必须严格遵守本规章制度的规定。
三、车辆管理1. 所有私人用车人员必须定期对车辆进行检查，确保车辆各项功能正常，如有故障必须及时修理。
2. 禁止擅自改装车辆，影响车辆正常功能和安全行驶。
3. 车辆停放时必须合理停放，严禁占用他人车位或道路。
4. 车辆保险必须及时购买并保持有效。
四、乘车安全1. 所有私人用车人员必须系好安全带，任何情况下不许解除安全带。
2. 驾驶员禁止酒后驾驶、疲劳驾驶，严禁超速行驶。
3. 乘车人员禁止吸烟、喧哗等行为，保持车内整洁。
4. 必须遵守交通规则，礼让行人，合理并安全驾驶。
五、紧急情况处理1. 发生紧急情况时，驾驶员应保持冷静，及时报警并按照指示行事。
2. 乘车人员应听从驾驶员指挥，积极配合处理紧急情况。
六、处罚规定1. 私人用车人员如有违反本规章制度的行为，将受到相应处罚，包括但不限于口头警告、暂停使用车辆等。
2. 严重违规行为将进行调查处理，严重者将纳入黑名单，并可能面临法律责任。
七、其他规定1. 本规章制度由车主负责宣传并执行，在执行过程中如有疑问或意见，可与车主协商调解。
2. 如本规章制度需要调整，需经过车主同意和所有私人用车人员的讨论通过。
八、生效时间本规章制度自发布之日起生效，作为私人用车人员使用车辆的基本准则。
以上为私人用车规章制度模板范本，希望所有私人用车人员严格遵守，确保私人用车行为规范和安全。
学校私家车管理制度范本
学校私家车管理制度范本第一章总则第一条为了规范学校内私家车辆的管理，维护校园交通秩序，保障师生出行安全，制定本管理制度。
第二条本制度适用于学校师生及其他相关人员的私家车辆，包括教职工和学生的私家车。
第三条学校私家车辆的管理应遵循便利通行、安全有序的原则，强调相应车辆的规范停放和管理。
第二章注册管理第四条学校内私家车辆凡参与驾驶进入校园，必须提前在校内交通管理处注册备案。
第五条注册备案材料包括：车主的身份证复印件、车辆行驶证复印件、车辆登记证复印件等。
第六条注册备案后，交通管理处将为车辆发放学校内部通行证。
第七条车主须确保注册备案材料的真实性和合法性，一旦发现提供虚假材料，将取消其车辆的注册备案资格。
第八条注册备案有效期为一年，到期需重新办理备案手续。
第三章停车管理第九条学校设有专门的停车场供私家车辆停放，车主应按照指定车位规范停放。
第十条车主应遵守停车场的规章制度，不得随意占用他人车位。
第十一条停车场一律禁止停放危险品及违法违禁物品，车主须自觉遵守。
第十二条车主应保持停放车辆的整洁有序，不得乱丢垃圾等。
第十三条车主应妥善保管好停放车辆的钥匙，在离开车辆时及时锁好车门，确保车辆安全。
第十四条停车场管理人员可不定期巡查，对于违反规定的车辆采取相应的处理措施。
第四章出行安全第十五条车主在行驶过程中，应自觉遵守道路交通法规，确保驾驶安全。
第十六条车主应定期对车辆进行检查保养，保证车辆在良好的状态下行驶。
第十七条学校内私家车辆在校园内禁止超速行驶，车主应按照限速标志要求进行行驶。
第十八条学校禁止酒后驾车，车主应严格遵守，如发现醉酒驾车行为将按法律规定进行处理。
第五章处罚与奖励第十九条违反本制度的车主将按照相关规定进行处罚，包括口头警告、停车场记录及撤销注册备案资格等。
第二十条对于遵守本制度并表现良好的车主，学校将视情况给予奖励，如减免停车费用等。
第六章附则第二十一条学校私家车辆管理委员会负责本制度的解释和执行。
私家车管理办法
私家车管理办法
第一章总则
为了规范私家车的管理，维护交通秩序，保障公众安全，制定本管理办法。
第二章车辆登记
1. 私家车所有人应当在车辆购置后的一个月内，到当地交通管理部门办理车辆登记手续。
2. 车辆登记手续包括车辆所有者联系明、车辆购车发票、车辆相关证件等的提供和审核。
第三章车辆年检
1. 私家车应当每年进行一次车辆年检。
2. 车辆年检内容包括车辆的外观、车身结构、发动机等各项核心部件的检查。
第四章驾驶证管理
1. 驾驶私家车的人员应当持有有效的驾驶证。
2. 驾驶证应当在规定期限内进行换证、延期等相关手续。
第五章私家车停放管理
1. 私家车停放应当遵守交通规则，并按照指定地点停放。
2. 不得在禁止停车区域和其他交通限制区域停放私家车。
第六章车辆维护保养
1. 私家车所有人应当按照规定对车辆进行定期维护保养，确保
车辆正常运行。
2. 私家车所有人应当定期检查车辆的轮胎、机油、刹车等关键
部件。
第七章车辆保险
1. 私家车所有人应当购买交强险和商业保险，确保车辆在发生
事故时能够得到及时赔偿。
2. 私家车所有人应当保证保险的有效性，定期缴纳保费。
第八章违法处罚
对违反本管理办法的行为，将依法进行处罚，包括罚款、扣分、暂扣驾驶证等。
第九章附则
本管理办法自发布之日起生效，并由交通管理部门负责解释。
以上为私家车管理办法的内容，希望广大车主和驾驶员遵守相
关规定，共同维护好交通秩序和安全。
私家车管理规章制度
私家车管理规章制度第一章总则第一条为规范私家车的使用管理行为，维护社会秩序和公共安全，依照《中华人民共和国道路交通管理法》及相关法律、规章制度，制定本规章。
第二条私家车是指私人拥有并使用的非营运机动车辆，包括乘用车、小型货车等。
私家车的使用应当遵守国家相关法律法规，遵循文明行车的原则。
第三条本规章所称私家车管理，是指对私家车所有人、驾驶人员及相关行为进行管理和监督。
第四条客观公正、依法管理是私家车管理的宗旨，对违法行为必须依法处理，不能有例外。
第二章私家车所有人管理第五条私家车所有人应妥善保管车辆行驶证、车辆登记证及相关证件，确保行驶证件齐全、有效。
第六条私家车所有人应按照规定定期进行车辆年检，保证车辆安全性和合法性。
第七条私家车所有人应配合相关部门对车辆进行技术检验和安全检查，确保车辆符合道路交通安全标准。
第八条私家车所有人应保持车辆的清洁、整洁，保持车身涂装完好，不得擅自改装车辆。
第九条私家车所有人应保证车辆在使用过程中符合环保要求，不得污染环境。
第三章私家车驾驶人管理第十条私家车驾驶人应持有效的驾驶证和身份证驾驶车辆，不得驾驶与自己驾照不符合的车辆。
第十一条私家车驾驶人应遵守道路交通法规，服从交通信号，礼让行人，不得闯红灯、压线行驶。
第十二条私家车驾驶人应确保车辆保险齐全，保险责任清晰，不得无保险驾驶。
第十三条私家车驾驶人应保持良好的驾驶习惯，不得酒驾、毒驾、超速行驶，不得违反交通法规。
第十四条私家车驾驶人应保持车辆干净整洁，车内环境舒适，驾驶时注意交通安全。
第十五条私家车驾驶人应定期进行身体检查，确保身体健康、适应驾驶。
第四章私家车行驶管理第十六条私家车在行驶过程中应保持车辆良好状态，不得发生故障。
第十七条私家车在行驶过程中应遵守交通规则，不得占用应急车道、违反超车规定等。
第十八条私家车不得擅自改装，超载超限或者违反车辆安全规定。
第十九条私家车在行驶过程中应遵守环保要求，不得污染环境。
第二十条私家车驾驶人应保持冷静、文明，不得有恶意驾驶、挑衅他人行为。
员工私家车公司出差使用的补贴管理办法
员工私家车公司出差使用的补贴管理办法第一条：目的为明确集团员工私车公用的费用补贴标准，特制订本办法。
第二条：适用范围集团员工私车公用补贴事宜，都依据本办法办理。
第三条：费用补贴标准一、员工因公务需要使用其私车作为交通工具，集团将根据员工用车频度按月给予固定金额的补贴。
具体标准如下：注：* 低频度标准：每月用车15次，每次按往返12公里计，每月共计行驶180公里* 中频度标准：每月用车20次，每次按往返15公里计，每月共计行驶300公里* 高频度标准：每月用车20次，其中10次按往返15公里计，10次按30公里计，每月共计行驶450公里左右。
* 停车补贴按每次10元计算。
二、员工因工作需要使用私车行驶路途较远时（每月用车4次以上，每次行驶路程超过80公里），集团将另行补贴人民币300元/每月。
第四条：管理程序一、集团拥有私车的员工需要利用私车办理公务，其部分费用需申请集团补贴者，必须填写『私车公用费用补贴申请表』（见附件五十一），确定用车频率，经其直属总监同意后，报集团营运总监批准，并在集团行政部及财务部备案。
二、补贴费用每月核销一次。
由申请人填写费用报销单，提供相关及相应金额的发票，报集团/项目行政及财务部审核后，申领费用补贴。
三、享有补贴费用的员工，如当月实际工作日低于标准工作日的一半，则相应补贴费用减半，如整月出差或者长期派遣，则补贴费用取消。
每满6个月集团人力资源部会针对实际用车频率等情况进行重检，以明确该员工是否可以继续享有补贴费用或者是否需要调整补贴标准。
四、如用车频度发生变化，需调整补贴等级，由员工本人/集团人力资源部按照本管理程序第一条程序提出申请，批准后享受相应等级补贴。
五、员工一旦申请集团提供的私车公用补贴，本集团则不再提供工作时间内出租车费的报销，员工也不得使用公司车辆。
第五条：实施与修订一、本办法由集团人力资源部负责制订，由营运总监审核，报管理委员会通过后于20XX年XX月XX日生效实施。
个人与公司用车管理制度
个人与公司用车管理制度
制定明确的用车申请流程。
员工需要用车时，必须提前向管理部门提交用车申请，注明用
车时间、目的地、预计里程数等相关信息。
管理部门根据申请情况进行审批，并统筹安排
车辆资源，以确保用车的合理性和公平性。
对车辆使用权限进行规定。
不是所有员工都可以随意使用公司车辆，只有经过特定培训并
获得驾驶资格的员工才能申请用车。
同时，对于不同级别的管理人员，可以根据工作需要
分配专属车辆或司机，以满足特殊的工作需求。
明确车辆维护与保养责任。
公司应定期对车辆进行维护保养，确保车况良好，减少故障发
生的概率。
每次出车前后，驾驶员需对车辆进行检查，确保车辆的安全性能达到标准要求。
设立严格的违章处理机制。
对于违反交通规则或者公司用车规定的员工，应根据情节轻重
给予相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、取消用车资格等。
这样可以有效地约束员工
的行为，提高其遵守规章制度的意识。
还有，加强对用车情况的监控和记录。
公司应利用现代信息技术手段，如GS定位系统，
实时监控车辆位置和使用状态。
同时，建立详细的用车记录档案，包括出车时间、返回时间、行驶路线、油耗等信息，以便于日后的审核和管理。
定期对用车管理制度进行评估和修订。
随着企业的发展和外部环境的变化，原有的管理制
度可能会出现不适应的情况。
因此，企业应定期组织相关人员对用车管理制度进行评估，
根据实际情况及时进行调整和完善。
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***私家车管理办法
为进一步加强***交通安全管理，维护企业利益和员工的合法权益，切实保障员工的人身安全和家庭幸福，根据***示范区道路车辆多、交通环境恶劣和交通事故频发的现状，结合《中华人民共和国道路交通安全法》、《工伤保险条例》及***相关规定，特制定私家车辆管理办法。
一、员工驾驶私家车辆上下班，要严格遵守以下规定：
1、私家车驾驶人必须持有效的中华人民共和国机动车驾驶证。
2、自觉遵守国家法律、法规和***交通安全管理规定，禁止超员、超速、酒后驾车、疲劳驾驶以及驾驶未经公安交管部门检验、无牌、无证、报废车辆等违法行为。
3、认真学习***交通安全的有关规定，并与***签订私家车驾驶人交通安全承诺书。
4、私家车驾驶人必须按时参加单位组织的安全教育培训，提高个人素质和驾驶技能，遵守职业道德，做到文明驾驶，不乱停乱放。
5、驾驶私家车辆，要严格遵守上下班时间。
6、驾驶私家车辆，上下班途中受到因本人主要责任交通事故造成伤害的，所有损失由本人承担，住院治疗期间单位按照病假考勤和考核。
7、禁止搭乘私家车辆上下班，搭乘途中因交通事故受到伤害的，由其本人承担全部责任。
二、加强私家车管理，提升驾驶人员安全意识
1、加强私家车驾驶人的日常安全管理和教育培训，严格履行风险告知义务。
定期开展交通安全法律法规和案例警示等教育,提升私家车驾驶人员安全驾驶意识和技能。
2、建立私家车统计台账, 填写《驾驶私家车辆人员统计表》，并与私家车驾驶人签订交通安全承诺书，报交管部门备案。
三、发生交通事故，有下列情形之一的，不得申报工伤:
1、公安交警部门出具的道路交通事故责任认定书中本人负主要责任的。
2、员工驾驶、乘坐的车辆，明显超出上、下班所经路途和上、下班正常时间，发生交通事故的。
3、不乘坐单位提供送班车辆，驾乘私家车辆到工作地点的（从家往返单位驻地之间、从家往返工作场点之间、从单位驻地往返工作场点之间）。
4、驾驶与证件准驾车型不相符或无牌、无证、报废车辆发生交通事故造成伤亡的。
5、明知驾驶人及车辆存在重大安全隐患(驾驶员及车辆无有效证件、酒后驾驶、疲劳驾驶、车辆失保失修、安全设施不完备、摩托车无安全头盔等)还继续驾驶和乘坐的。
6、遇冰、雪、雨、雾、大风等恶劣天气，明知易发生交通安全事故，仍驾驶私家车辆上下班的。
7、工作期间驾驶私家车辆从事生产、公务活动和办私事的。
四、本规定自印发之日起执行。
***交管部门。