公司员工试用期用工协议书

合集下载

员工试用期签订协议书七篇

员工试用期签订协议书七篇

员工试用期签订协议书七篇员工试用期签订协议书【篇1】根据甲乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限试用期为,本合同生效日期年月日二、工作内容乙方同意在甲方从事工作。

甲方对乙方进行入职前的培训,乙方参加考核合格后进入两周实习期,不合格者甲方予以解聘,合格后进入试用期。

三、劳动纪律详见附表《公司考勤制度》并签字确认。

四、劳动报酬入职前培训、考核不合格者培训期间无底薪。

试用期底薪(基本工资) + 交通补助 + 话费补助 +提成,基本工资:1800元 /月;交通补助:50元;话费补助:100元; 提成:详见企业销售人员管理办法。

出差补助:详见企业销售人员管理办法。

五、劳动合同的变更、解除、终止、续订乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本合同:1. 试用期间,被证明不符合录用条件的;2. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3. 严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4. 被依法追究刑事责任的。

下列情形之一,甲方可以解除合同,但应提前两日以书面形式通知乙方:1. 乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作或从事由甲方另行安排的工作;2. 乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:1. 甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2. 甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

乙方不能胜任甲方安排的工作,或有其他原因需要解除劳动关系的,需提前一周提交书面辞职报告待批准后离职。

乙方违反本合同约定的条件,解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,给甲方造成损失乙方应按劳动部《劳动合同法》有关规定的赔偿办法赔偿甲方损失。

本合同期满,试用期劳动合同即行终止。

六、其他本合同未尽事宜,按公司有关规章制度执行。

本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章) 乙方(签字) 年月日员工试用期签订协议书【篇2】劳动合同法第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

试用期协议书范本简单7篇

试用期协议书范本简单7篇

试用期协议书范本简单7篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(试用期员工):_________________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为明确双方在试用期内的权利和义务,经双方协商一致,达成以下协议:一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在试用期内的职责、权利和义务,确保双方充分了解对方,为未来的劳动关系打下坚实的基础。

二、试用期期限1. 试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。

2. 试用期结束后,经双方协商一致,可转为正式聘用。

三、工作内容及地点1. 乙方在试用期内担任的职位为_________________________。

2. 工作地点为_________________________。

3. 乙方须按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务。

四、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行。

2. 休息休假按照国家的规定及甲方的相关规章制度执行。

五、薪酬及福利待遇1. 乙方在试用期内的薪资为________元/月。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 其他福利待遇按照甲方的规定执行。

六、保密义务1. 乙方在试用期内应保守甲方的商业秘密,不得泄露与业务有关的信息。

2. 乙方在离职后仍需履行保密义务。

七、知识产权保护1. 乙方在试用期内完成的工作成果,其知识产权归甲方所有。

2. 乙方不得在未经甲方同意的情况下,将工作成果用于其他用途。

八、纪律规定1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及履行本协议约定的各项义务。

2. 如乙方违反上述规定,甲方有权解除本协议。

九、协议的变更与解除1. 本协议一经签订,双方应严格遵守。

2. 如有特殊情况需要变更或解除本协议,应经双方协商一致,并书面确认。

十、争议解决1. 本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

员工试用期劳动合同范本5篇

员工试用期劳动合同范本5篇

员工试用期劳动合同范本5篇篇1甲方(公司):____________________地址:__________________________________法定代表人:____________________联系电话:____________________乙方(员工):____________________身份证号码:__________________________________联系电话:____________________住址:__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方试用期间的劳动事宜达成如下协议:一、试用期期限第一条:本合同试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条:乙方在试用期间的工作内容、岗位(工种)以及工作地点由甲方根据需要进行安排和调整。

三、工作时间和休息休假第三条:乙方在试用期间的正常工作时间为每日八小时制,每周工作五天。

甲方应保证乙方享有法定休假和带薪年假等福利待遇。

四、劳动报酬第四条:乙方在试用期间的工资按照甲方的薪酬制度确定,试用期工资不低于当地最低工资标准。

甲方应按月支付乙方工资,不得无故拖欠。

五、社会保险和福利第五条:甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件第六条:甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件,保障乙方的安全和健康。

乙方应遵守甲方的安全操作规程。

七、劳动纪律和规章制度第七条:甲方应依法制定和修订劳动纪律和规章制度,乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从管理,履行岗位职责。

八、保密条款第八条:乙方在试用期间及试用期结束后,应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密,不得泄露或擅自使用。

九、合同的变更、解除和终止第九条:双方在试用期间协商一致,可以变更本合同。

员工试用期劳动合同协议书3篇

员工试用期劳动合同协议书3篇

员工试用期劳动合同协议书3篇员工试用期劳动合同协议书1甲方(用人单位)名称:地址:法定代表人(主要负责人):乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:身份证号码:现在住址:根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期从___年___月___日起至___年___月___日止,共___年。

其中试用期从___年___月___日起至___年___月___日止,共___个月。

第二条生产(工作)任务甲方安排乙方从事_________工作。

乙方同意按甲方生产(工作)需要,担任______工种。

第三条劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。

2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。

第四条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制,因生产需要确需延长工作时间时,须经乙方本人同意,并发给乙方加班工资。

日加班不得超过3小时,每月加班不得超过36小时。

乙方如为孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点。

2.甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下,月基本工资为_________,奖金按绩效发放。

3.甲方应当每月按期给乙方发放工资,应当根据企业的生产发展,逐步提高乙方的工资水平。

4.如合同期未满,甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费,标准为:距合同期满,每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费。

5.乙方因工负伤或患职业病,治疗期间工资照发,所需医疗费用由甲方支付。

6.乙方患病或非因工负伤,甲方应按其工作时间长短给予1至3个月的医疗期,在医疗期间不发放工资。

7.乙方为女职工,其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。

8.甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假按甲方公司制度执行。

员工试用期协议书5篇

员工试用期协议书5篇

员工试用期协议书5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1员工试用期协议书甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方为乙方提供岗位,乙方愿意接受甲方的聘用,经双方友好协商,就乙方在甲方公司员工试用期内的工作事宜达成如下协议:一、试用期限:乙方进入甲方公司后,试用期为(具体时间),甲方有权根据乙方的工作表现和需求情况,终止或延长乙方的试用期。

二、试用期工资:乙方在试用期内享受的待遇为基本工资为(具体金额)元/月,其它福利待遇另行规定。

三、工作职责:乙方在试用期内应当按照甲方的安排,认真完成工作任务,服从公司的管理,维护公司的利益,保守公司的商业秘密。

四、试用期终止:试用期满后,甲方公司将根据乙方的工作表现,确定是否正式聘用乙方。

如乙方在试用期内工作表现不佳,甲方有权根据相关规定终止乙方的试用期。

五、解除协议:双方协商一致可以解除本协议,解除本协议需提前通知对方,并经双方签字确认。

离职员工需提前一个月通知甲方公司。

六、其他事宜:本协议自双方签字生效,未尽事宜双方可协商解决。

甲方(盖章):(公司名称)乙方(签字):(员工姓名)日期:年月日篇2员工试用期协议书甲方(公司):____________乙方(员工):____________鉴于甲方为了更好地择优用人,而乙方渴望进入甲方工作,现甲乙双方根据平等自愿的原则,就乙方在甲方试用期工作的有关问题达成如下协议:第一条试用期的确定1. 乙方被录用后,将进入试用期,试用期为___(填写具体时间,最长不得超过6个月)___。

2. 试用期内,乙方的工资为___(填写具体工资标准)___,并按照甲方的规定享受社会保险等福利待遇。

3. 在试用期内,乙方的工作表现将受到评估,根据评估结果决定是否与乙方签订正式劳动合同。

第二条工作内容1. 乙方的工作内容包括但不限于___(填写具体工作内容)___。

2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求认真履行工作职责,服从上级的管理和安排。

第三条试用期期间的权利和义务1. 乙方在试用期内享有与正式员工相同的权利和义务,包括但不限于工资、休假、社会保险等权利。

试用期劳动协议书范本6篇

试用期劳动协议书范本6篇

试用期劳动协议书范本6篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方试用期间的劳动事宜,共同协商并达成如下协议:一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方在协议期内同意按照甲方的工作需求,在____________岗位工作。

2. 甲方有权根据经营需要及乙方的工作表现和能力,调整乙方的工作岗位。

三、工作时间与休息休假1. 甲方执行标准工时制,乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十四小时。

2. 甲方根据工作需要,经与乙方协商后可安排乙方加班。

3. 甲方应保证乙方享有法定假期和年假等相关休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方试用期工资为________元/月。

甲方支付给乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。

2. 甲方有权根据其经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等因素调整乙方的工资待遇。

3. 甲方每月__日以货币形式,按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资。

如遇节假日则提前一天或延至最近工作日发放。

不得以实物或有价证券代替货币支付工资。

否则,甲方应按未支付工资的金额和时间按照法定利率向乙方支付赔偿金。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方(用人单位):_________________________乙方(受聘人员):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经友好协商一致,就乙方在甲方试用期期间的劳动协议达成如下协议:一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止,有效期为__个月。

员工试用期协议书3篇

员工试用期协议书3篇

员工试用期协议书3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1员工试用期协议书为了维护企业的利益、提高员工的工作积极性和保障员工的权益,特制定员工试用期协议书,旨在明确员工在试用期内的权利义务及工作要求。

请员工在加入公司之前仔细阅读以下内容,并签署确认。

一、试用期1. 员工试用期为______个月,试用期开始日期为______年______月______日,结束日期为______年______月______日。

2. 试用期内,公司与员工均有权终止劳动合同。

员工在试用期内应尽职尽责,按照公司规定完成工作任务。

二、工作内容及要求1. 员工应认真完成公司安排的工作任务,服从公司安排。

2. 员工应遵守公司规章制度,维护公司形象。

3. 员工应按时完成上司分配的工作,并保持有效沟通。

4. 员工应保守公司商业机密,不得泄露给他人。

5. 员工应遵守公司的考勤制度,不得迟到早退。

6. 员工应服从公司上级的管理,不得违反公司规定。

7. 员工应参加公司组织的培训、会议等活动。

8. 员工应保持良好的工作态度,积极参与公司发展。

三、待遇及福利1. 员工在试用期内的工资待遇为______元/月。

2. 公司为员工提供社会保险及其他福利待遇。

3. 公司可对员工进行绩效考核,根据表现给予奖励或惩罚。

四、终止协议1. 若员工在试用期内表现不符合公司要求,公司有权提前终止协议。

2. 若员工在试用期内自愿离职,应提前向公司提出书面申请,并经公司同意后离职。

五、其他事项1. 员工应配合公司进行员工身份验证,提供真实有效的个人信息。

2. 公司有权对员工进行健康检查,员工应积极配合。

3. 如有其它特殊约定,应另行签订协议。

本协议自双方签署之日起生效,试用期结束后如双方认为合作愉快且工作表现良好,可继续签订正式劳动合同,正式成为公司的正式员工。

请员工在签署之前仔细阅读并明确自己的权利义务,确保双方权益。

感谢您的理解和支持。

员工签名:_________________________公司代表签名:_____________________日期:______年______月______日篇2员工试用期协议书甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)鉴于甲方为了检验乙方的工作能力,特安排乙方在公司进行试用期工作,自(YYYY年MM月DD日)起至(YYYY年MM月DD日)止,特拟订本协议,双方经友好协商一致,达成如下协议:第一条工作内容与岗位乙方拟担任(岗位名称),并承担相关职责。

试用期入职协议书范本(3篇)

试用期入职协议书范本(3篇)

第1篇协议编号:____________________甲方(用人单位):____________________地址:____________________法定代表人:____________________联系电话:____________________乙方(员工):____________________身份证号码:____________________联系电话:____________________鉴于:1. 甲方根据经营发展需要,决定聘用乙方担任本公司的____________________岗位,乙方愿意加入甲方工作。

2. 甲方为了明确双方在试用期内的权利和义务,保障双方的合法权益,经双方友好协商,特订立本协议。

一、试用期1.1 乙方同意按照甲方的要求,在试用期内(以下简称“试用期”)加入甲方工作。

1.2 试用期为__个月,自__年__月__日起至__年__月__日止。

二、岗位及职责2.1 乙方在试用期内担任甲方____________________岗位,具体职责如下:(1)负责____________________;(2)负责____________________;(3)负责____________________;(4)其他与岗位相关的职责。

2.2 乙方应按照甲方的要求,遵守公司的各项规章制度,完成工作任务。

三、薪酬及福利3.1 乙方在试用期内,每月工资为人民币__元,支付方式为__(月结/周结/日结)。

3.2 乙方在试用期内享受以下福利待遇:(1)国家法定节假日加班工资;(2)带薪年假;(3)员工体检;(4)其他福利待遇。

四、试用期考核4.1 甲方将在试用期内对乙方的工作进行考核,考核内容包括但不限于:(1)工作态度;(2)工作能力;(3)团队合作精神;(4)工作成果。

4.2 甲方将根据考核结果,决定是否正式录用乙方。

五、协议解除5.1 任何一方均有权在试用期提前三十日书面通知对方解除本协议。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

公司员工试用期用工协议书
甲方:湖南****投资有限公司_ (聘用方)
乙方:(受聘方)
身份证号:
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用协议,共同遵守本协议所列条款。

一、试用协议期限
试用期为个月,自年月日至年
月日止。

二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在工作岗位。

三、甲方聘用乙方的试用期月薪为元,五金一险均包含在内,由乙方自行缴纳。

试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。

+
四、甲方的基本权利与义务
1.甲方的权利
a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
b.在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。

乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;
c.试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;
2.甲方的义务
a.为乙方提供必要的工作条件;
b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;
五、乙方的基本权利和义务
1.乙方的权利
a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
c.试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用协议;
2.乙方的义务
a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
c.维护公司的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利、义务
a.试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本协议;
b.乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;
七、乙方的其他权利、义务
a.试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;
b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;
c.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

八、本协议如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。

九、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。

甲方:(盖章)________________乙方:(盖章)____________
法定代表人签字:______________签字:____________________
签约日期:__________________签约地点:____________________。

相关文档
最新文档