浅谈医院党建工作
医院党建工作存在的问题和不足
医院党建工作存在的问题和不足随着中国大陆医疗事业的发展，医院成为了一个非常重要的组成部分。
为了保证医院的稳定运营，医院党组织应该积极地开展党建工作。
但是，在现实中，医院党建工作存在着一些问题和不足。
首先，医院党建工作的宣传力度不够。
作为党组织，医院应该在职工中间加强党性教育和理论学习，提高党员的意识和思想状况。
但是，在很多医院中，党员的思想教育和学习工作都非常单薄，没有起到应有的作用。
这一方面因为医院党组织的宣传力度不够，没有广泛地宣传党的方针政策和思想理论，使得党员的思想认识水平相对较低；另一方面也因为医院党组织没有制定完善的党务工作计划和组织安排，无法加强党性教育和理论学习。
其次，医院党建工作中缺乏精准的指导。
党组织应该在医院发展战略和发展目标方面发挥重要作用。
但是，由于医院大多具有自主决策权限，党组织往往缺乏制定有效指导方案的机会。
加之一些党组织在职工中间的地位并不够高，导致医院各职能部门的发展方向并不能更好地与党的政策和思想融合。
第三，医院党建工作中存在着一定程度的成效浅显性。
党建工作应该以提升医院组织质量和服务质量为核心，但是，在一些医院中，党建工作却被当做一种形式主义的表现，重点放在表述和说服上面，而忽略了对医院流程和医疗服务内容的管理和优化。
这样做虽然会在某种程度上增加医院形象和声誉，但是并没有给实际工作带来有益的影响，让医院缺乏内在改革力量。
最后，医院党建工作中，一些党员的党性修养问题也引人关注。
医院里的党员大多把本职工作作为重中之重，却忽略了党员的形象和党性表现。
有些党员在工作中不讲政治、不注重礼仪、不遵守工作纪律。
甚至有的党员对事业心和城市道德缺乏敬畏之心，讲求个人利益，大肆犯规。
总而言之，医院党建工作存在着问题和不足，需要加强和改善。
我们期望医院党组织能够加强形式上的整体性和连贯性，推动医院整体提质并加强自我监督。
同时，医院党员们需要从内心深处努力为医疗服务事业贡献自己的力量，努力提升自身的党性修养、思想素质和职业技能，为全面建设社会主义现代化医院，实现我国医疗事业的长足发展和全面发展目标，作出力所能及的贡献。
加强医院党建工作、促进医院和谐发展
加强医院党建工作、促进医院和谐发展加强医院党建工作，促进医院和谐发展引言：医院作为社会中最重要的公共服务机构之一，其党建工作的加强对于医院的和谐发展具有重要意义。
党建工作旨在提高医院管理水平、加强医务人员的党性修养，以及构建和谐的医患关系。
本文将从加强组织建设、提升党员素质、加强党风廉政建设、加强党的思想政治工作和加强党的群众工作五个方面，详细阐述如何加强医院党建工作，促进医院和谐发展。
一、加强组织建设1.1 建立健全医院党组织- 建立医院党委，明确党组织的领导职责和权力范围。
- 完善党组织的组织架构，明确各级党组织的职责和分工。
- 加强党组织的培训和选拔，提高党组织的领导能力。
1.2 健全党员队伍建设- 完善党员发展制度，加强对党员的培养和教育。
- 加强党员队伍的管理，建立健全党员档案和考核制度。
- 加强党员队伍的引领作用，鼓励党员发挥先锋模范作用。
1.3 加强党组织建设的监督和评估- 建立党组织建设的监督机制，加强对党组织工作的监督和检查。
- 定期进行党组织建设的评估，及时发现问题并采取相应措施加以解决。
- 加强与上级党组织的联系和协调，确保党组织建设工作的顺利进行。
二、提升党员素质2.1 加强党员教育培训- 组织党员参加各类培训班，提高党员的专业素质和业务水平。
- 开展党员学习活动，加强对党的理论和方针政策的学习。
- 加强党员的思想教育，提高党员的党性修养和道德水平。
2.2 强化党员的服务意识- 加强对党员的服务意识培养，提高党员对患者的关心和照顾能力。
- 建立激励机制，鼓励党员积极参与医院的公益活动。
- 加强党员的职业道德教育，提高党员的医德医风。
2.3 加强党员的团结协作- 组织党员开展团队合作活动，加强党员之间的沟通和交流。
- 加强党员的集体观念教育，提高党员的团队意识和协作能力。
- 加强党员之间的互助互助，建立良好的党员关系。
三、加强党风廉政建设3.1 建立健全党风廉政建设制度- 制定党风廉政建设的相关制度和规范，明确党员的行为准则。
浅析卫生院党组织建设工作
提条 件 。 为了强 化广 大党 员干部 的理 论水 平 ， 强党员 干部 理论联 增
三 是基 层新 党 员难 发展 。随着 社会 主义 市 场经 济不 断发 展 ， 系实践 的能力 ， 院党支部 将 中国特 色社会 主义理 论体 系和党 的十七 群众 的政治 觉悟 不高 ， 每个人 对物 质 、 利益 的追求 往往 大 于精神 追 大 报告 作为 主要 学 习 内容 ， 党课 、 放 录像 、 论交 流 、 上 播 讨 参观 等 求 ， 治思 想 的要 求逐 渐淡 薄 ， 对政 主动 向组 织提 出 申请 的人 越来 越 多种 形式 ， 逐步 形成 了党员 教 育 、 训 的长效 机 制 。 培 少 ， 党 的党性 在经 济大潮 的 冲刷下有 所下 降 ， 忙 于业务 收 部分 整天 二 是 要 强 素 质 ，重实 效 ，实 现 医 院 可持 续发 展 。近 年 来 ， 入 、 医疗 技术 的 提高 ， 缺乏 对周 围 同志 的正 确引 导 。 院党支 部加 强人 事制 度改 革力 度 ， 建设 高 素质 、 会化 的专 业技 术 社 人员 队伍 ， 作为不 断推动 医院经济 发展和 各项工 作全 面进步 的不竭
医疗 成 果 。 定期 开展 专业 知 识 、 能 的学 习和 培训 ， 织相 关专 业 斗力 强 ， 技 组 这个 单位 的 工作 能力 就 强 ， 因此 ， 必须 加 强基 层党 组 我们
考试 、 比武 ， 效地 提 升 了专业 技 术 队伍 的整 体 医疗水 平； 有 经常 性 织 的建 设工 作 。 以下是 我个 人 的几 点看 法 和建议 开展 住 院病 历和 医疗 处 方检 查 ， 持护 理 “ 坚 三基 ” 房 ， 效地 杜 查 有 绝 了差 错事 故 和医疗 回扣 等 问题 的发生； 照 医院实 际情 况 ， 按 制定
浅谈医院基层党建工作的重要性
浅谈医院基层党建工作的重要性摘要：基层党建工作主要是宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强保障,在推动企业持续健康发展中意义重大。
本文对基层党建工作的重要性进行探讨,提出当前医院做好基层党建工作的具体措施。
关键词：基层；党建工作；重要性引言随着社会经济的快速发展,市场经济体制不断完善,医院所面临的市场竞争也越发激烈。
要想促进医院的发展,就必须做好基层党建工作,充分发挥党建工作对医院经济的促进作用,从而实现医院发展水平的不断提升。
1加强基层党建工作的重要性1.1保证医院健康持续发展市场经济环境下,医院必须加快改革步伐,进一步完善医院治理机制,协调处理好医院与职工之间的利益关系,稳定医院发展大局。
在这一过程中,部分干部职工对医院发展形势认识不清,尤其在涉及自身利益调整时出现了抵触情绪,严重影响医院和谐劳动关系的构建。
而开展基层党建思想政治工作能够避免上述问题发生,在工作中通过宣传党的指导思想和方针政策,能够使干部职工摆正自己的立场,坚定理想信念,全面支持医院的改革发展战略。
1.2强化员工精神建设加强医院基层党建工作,能够满足医院员工的精神层面,在工作中保持积极向上的工作态度,有效提升工作质量。
加强医院的基层党建工作,要落实好员工的思想政治工作,加强与员工的沟通和交流,提升员工的工作自信心,能够积极主动把自己的情绪主动转变成正面积极向上的,用自己的力量来促进医院的发展。
1.3做好基层党建工作是医院文化建设的基础医院文化对于一个医院来说,有着凝聚人心的作用,它还为医院的发展提供坚实的思想基础。
而如何体现医院的文化优势,关键还是要靠党建工作的引领,指导医院文化的建设,发挥基层党组织、党员的先进性,带头作用,创建良好医院内部氛围。
进而形成独具特色的医院文化,从而保证医院的有序发展。
1.4为党和职工群众建立起联系的桥梁和纽带医院基层党组织是最为基层的一些党组织,与广大职工进行了广泛、深入的接触,对医院员工的要求意愿和疾苦都十分的了解,从而能够做出一些有利于医院职工和整个医院的决策。
加强医院党建工作、促进医院和谐发展
加强医院党建工作、促进医院和谐发展标题：加强医院党建工作、促进医院和谐发展引言概述：医院作为医疗服务的重要场所，其党建工作对于医院的发展至关重要。
加强医院党建工作，可以促进医院内部的凝结力和团结力，推动医院的和谐发展。
本文将从多个方面探讨如何加强医院党建工作，促进医院的和谐发展。
一、建立健全的党组织机构1.1 建立医院党委在医院内设立党委，明确党建工作的领导责任，统筹协调医院各项工作。
1.2 设立党支部在医院各个科室、部门设立党支部，将党建工作延伸到各个工作岗位，推动全员参预。
1.3 建立党建工作机构设立专门的党建工作机构，配备专职党务工作人员，负责具体的党建工作。
二、加强党员队伍建设2.1 定期开展党员教育培训组织党员参加各类培训班、学习活动，提高党员的理论水平和业务能力。
2.2 建立党员先锋岗设立党员先锋岗，鼓励党员积极参预医院的各项工作，起到模范带头作用。
2.3 定期组织党员活动组织党员参加各类文体活动、志愿服务等，增强党员之间的凝结力和团结力。
三、推动医院文化建设3.1 建立医院文化宣传平台利用医院内部刊物、宣传栏等平台，宣传医院党建工作的重要性和成果。
3.2 举办文化活动定期举办医院文艺晚会、读书分享会等文化活动，营造积极向上的文化氛围。
3.3 建立医院精神文化品牌打造医院独特的文化品牌，传承和宏扬医院的优秀传统和价值观。
四、加强医院党建与医疗服务工作的结合4.1 建立医院党建工作考核机制将医院党建工作纳入医院绩效考核体系，激励医务人员积极参预党建工作。
4.2 强化医院党建与医疗服务工作的对接充分发挥党组织在医院内部的作用，推动医院各项工作有机结合，提高医疗服务水平。
4.3 加强医务人员的党性修养开展医务人员的党性教育，引导医务人员牢记初心使命，提高医务人员的服务意识和责任感。
五、建立健全医院党建工作监督机制5.1 建立医院党建工作监督委员会设立监督委员会，对医院党建工作进行监督检查，及时发现问题并加以整改。
新时代医院党建工作的重要性探讨
研究埼摄讨新时代医院党變工作的重要性探讨□天津刘维随着我国改革的不断深化，医院的发展背景也得到了一定的改善。
现阶段我国大部分医院属于国家开设的非营利性公共卫生机构，在社会中承担了救死扶伤的义务和重要的社会责任。
因此，医院的党建工作要及时跟上时代发展的脚步。
对国家的政策做出积极的响应，及时调整自己的工作方向和方法，加强党的领导和监督，保证医务工作人员的服务意识和水平保持在一个较高的水准，促进医患关系问题的改善。
一、医院党建工作的重要性党建工作的开展是医院工作的一项重要内容，通过对广大基层人员和护士工作者开展思想教育，提高医护人员的服务意识，从而推动医院工作的发展已经成为现阶段医院建设的重要手段，对于医院的发展有着非常重要的意义。
1.改进医院的精神面貌，提高市场竞争力。
随着我国医疗改革的不断深化，医院的公有制地位逐渐发生了变化，开始面向社会市场，谋取新的发展空间和方向。
在新形势的推动下，医院必须积极加强其服务水平的建设，赢得广大病患的信任和认可，从而在激烈的市场竞争中占据有利的地位，促进医院的服务水平不断发展。
通过医院党建工作的不断加强，优秀共产党员的模范作用得到了充分发挥，带动了其他医护人员的不断发展，促进医院精神面貌的提升。
也就是说，加强党建工作可以帮助医院赢得更高的社会地位，吸引更多的病患前来医治，从而推动了医院的发展。
2.加强员工的凝聚力，提高医疗队伍工作水平。
通过加强党建工作的开展，发挥模范党员的带头作用，可以实现医院内部以点带面的发展，充分调动广大医务工作人员的积极性和对组织的认同感和归属感，带给其精神上的自豪、荣誉等满足感，从而保持医院职工积极向上的工作态度，促进医院的长期发展。
3.提离党在人民心目中的形象。
党建工作开展的最终受益者是广大人民群众。
加强党的建设，保持工作人员长期处于高涨的工作热情中，为人民提供更加全面的、到位的服务和照顾。
真正为人民的健康而战斗，无疑提高了党在人民心中的地位，让人民感受到中国共产党是人民的党，是真正以人民的利益为重的党派，从而提高人民对国家的认同感，感受到国家积极的关怀。
医院党建亮点
医院党建亮点一、背景介绍医院党建是指在医疗机构内部开展的党的建设工作，旨在加强医院党组织的领导作用，推动医院的发展和进步。
党建工作在医院中具有重要意义，能够提高医院的整体素质和服务水平，增强医院内部的凝结力和战斗力。
本文将介绍我所在医院党建工作的亮点和成果。
二、党组织建设我所在医院党组织建设严格按照党章和党的各项规定开展。
首先，我们注重党组织的规范化建设，明确党组织的层级和职责，确保党的工作能够有序进行。
其次，我们重视党员队伍的建设，通过组织党员学习和培训，提高党员的理论水平和业务能力，使党员能够更好地履行党员义务和职责。
同时，我们还注重党员的日常管理，建立健全党员档案，定期开展党员考核和评优评先工作，激励党员积极向上，发挥先锋模范作用。
三、党员活动开展为了激发党员的积极性和创造力，我们开展了一系列丰富多彩的党员活动。
首先，我们定期组织党员集体学习和交流，通过学习党的理论知识和重要文件精神，提高党员的政治觉悟和思想水平。
其次，我们组织党员参加各类培训和学术交流活动，提升党员的业务水平和学术造诣。
此外，我们还开展了党员志愿服务活动，积极参预社区和慈悲事业，传递党的温暖和关爱。
四、党风廉政建设在医院党建工作中，我们高度重视党风廉政建设，坚决反对腐败和不正之风。
首先，我们建立了健全的党风廉政建设机制，明确了党员干部的廉洁从医要求和责任。
其次，我们加强党风廉政教育和监督，组织党员干部参加廉政培训和警示教育，加强对党员干部的日常监督和管理。
同时，我们还加强了党内监督和纪律审查工作，对违纪违法行为严肃处理，坚决维护党的形象和威信。
五、党建工作成果通过多年的努力，我所在医院党建工作取得了显著的成果。
首先，党组织建设得到了有效加强，党组织的组织架构更加完善，党员队伍的素质得到了提高。
其次，党员活动开展丰富多样，党员的思想政治水平和业务能力得到了提升。
此外，党风廉政建设成效明显，医院内部的风清气正，医疗服务质量和医患关系得到了有效改善。
浅谈医院党建工作
浅谈医院党建工作党的十八大提出了以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平的明确要求。
这为新形势下加强和改进党的建设进一步指明了方向。
多年来在各级党委的领导下，各基层医院党建工作都取得了很大成绩,医疗战线的党员数量和质量都有了一定的提高。
但随着形势的发展和国内外环境的变化，医疗卫生系统党建工作本身也出现了一些问题:一些医院的基层党组织不够健全，党支部的设置不尽合理，整体功能得不到有效发挥；党支部(小组)组织生活不够规范,时间得不到保障,内容空洞、形式简单；党员发展的数量与质量脱节；医师党员或护士党员先锋模范作用发挥不明显;年轻医生党员入党后的教育管理不够重视等。
此外,医院人事分配制度、后勤社会化、教学科研管理等内部管理体制改革逐步深化,评聘分开、试行多点执业等等,都会引起医院职工的思想波动。
党建工作在思维模式、体制机制方面还未适应这些变化。
所有这些，都给基层医院党建工作带来更多的挑战。
只有创新，才有出路,只有开拓，才有发展。
一、在党建工作内容上创新目前，医院党建工作中还多少存在着一些薄弱环节,如:在部分基层医院党建工作就是读读报纸,要不就是简单的开个会,宣传一些文件等,形式内容较为单调，谈不上什么影响和作用。
由于医疗行业的特殊性,大部分医护人员临床工作持续时间长、工作强度大,导致基层党支部(小组）组织活动无法保证必要的时间和流程；一些党员的生活和思想也得不到关心,党建工作开展困难。
更有少数医院领导将工作重心全部放在医疗上，几乎无暇顾及党建工作,医院党建工作难免流于形式,缺乏有效地改变和创新。
究其原由,党建工作任务计划与医院发展目标脱节、不合拍应是主要原因。
（一）观念突破，党政同步为突破就党建抓党建的旧框框,把医院党建工作放到发展的大环境中去研究,去定位，将党建工作和医院的发展目标同步，使党建工作与日常的医疗业务活动进行有机结合，并保障和支持医院诊疗工作良性运转。
（二)创新组织活动增强党建活力。
医院党建亮点
医院党建亮点一、背景介绍医院党建是指在医院内部开展的党组织建设和党员教育管理工作，旨在加强医院党组织的领导作用，提高党员的政治素质和业务能力，推动医院的全面发展。
下面将介绍医院党建的亮点。
二、党组织建设1. 党组织设置合理：医院党委、党总支、党支部等党组织设置合理，充分覆盖医院各个部门和科室，确保党的组织覆盖全院。
2. 党组织活动丰富多样：定期组织党员开展党课学习、主题党日活动、党员大会等，丰富党组织活动形式，增强党员的凝聚力和向心力。
三、党员教育管理1. 党员培训体系完善：建立健全党员培训体系，包括新党员培训、在职党员培训、干部培训等，提高党员的政治素质和业务能力。
2. 党员管理规范化：制定党员管理制度，明确党员的权利和义务，建立党员档案管理系统，加强对党员的日常管理和监督。
四、党建活动亮点1. 党建文化建设：通过举办党建文化活动，如党建书画展、党建摄影比赛等，弘扬党的优良传统和党建文化，激发党员的创造力和凝聚力。
2. 党建志愿服务：组织党员参与社区义务活动、献血活动等，积极履行党员的社会责任，树立党员的良好形象。
五、党建成果展示1. 党建先进典型宣传：定期宣传党建先进典型，通过党刊、党建网站等媒体，展示先进典型的事迹和经验，激励广大党员向先进典型学习。
2. 党建成果评选：每年组织评选党建成果，对在医院党建工作中取得显著成绩的个人和集体进行表彰，激发党员的积极性和创造力。
六、党建工作评估1. 定期开展党建工作评估：制定党建工作评估指标，定期对医院党建工作进行评估，及时发现问题并提出改进措施，确保党建工作的有效开展。
2. 党建工作经验交流：组织党建工作经验交流会议，邀请其他医院的党建工作人员进行交流，借鉴其他医院的党建工作经验，推动党建工作不断创新。
综上所述，医院党建的亮点主要体现在党组织建设、党员教育管理、党建活动、党建成果展示以及党建工作评估等方面。
通过这些亮点的建设和实施，医院党建工作能够更好地发挥党组织的领导作用，提高医院党员的政治素质和业务能力，推动医院的全面发展。
医院党建亮点
医院党建亮点一、引言医院党建是指在医疗机构内建立和发展党组织，加强党员队伍建设，推动党的路线方针政策贯彻落实，提高医院管理水平和服务质量的一项重要工作。
本文将介绍医院党建的亮点，包括党建工作的组织架构、党员队伍建设、党建活动开展等方面。
二、组织架构医院党建工作的组织架构是医院党委领导下的党支部、党小组和党员活动室的有机结合。
党委负责制定党建工作计划和政策，党支部负责组织党员开展活动，党小组是党员之间的交流和学习平台，党员活动室是党员进行集体学习和交流的场所。
三、党员队伍建设1. 党员发展医院党委制定了严格的党员发展标准，要求党员必须具备一定的业务能力和道德品质。
医院广泛开展党员发展工作，通过组织入党发誓、党课学习、个人述职等环节，加强党员的党性教育和组织纪律意识。
2. 党员培训医院党委注重党员培训，定期组织党员参加各类培训班和学习活动，提高党员的业务水平和综合素质。
培训内容包括医疗知识、管理技能、党建理论等方面，为党员提供全方位的学习机会。
3. 党员评议医院党委建立了党员评议制度，定期对党员进行评议，评选出优秀党员和先进党支部。
评议结果作为党员晋升和奖惩的依据，激励党员积极向上，发挥先锋模范作用。
四、党建活动开展1. 党日活动医院党委每月组织党员开展党日活动，包括集体学习、交流座谈、主题党课等内容。
党日活动旨在加强党员之间的联系和交流，提高党员的政治觉悟和业务能力。
2. 党建文化建设医院党委注重党建文化建设，通过组织党员参观红色教育基地、开展党史学习等活动，加强党员对党的历史和传统的了解，增强党员的党性修养。
3. 党员志愿服务医院党委鼓励党员参预志愿服务活动，组织党员开展社区义诊、健康讲座等活动，为社会提供免费的医疗服务和健康知识普及，展现党员的社会责任感和奉献精神。
五、党建工作成效医院党建工作取得了显著的成效。
一方面，党建工作使医院管理水平和服务质量得到提升，医院的综合实力和声誉得到了提高。
另一方面，党建工作促进了医院内部的团结和凝结力，形成为了良好的工作氛围和文化。
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浅谈医院党建工作党的十八大提出了以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平的明确要求。
这为新形势下加强和改进党的建设进一步指明了方向。
多年来在各级党委的领导下，各基层医院党建工作都取得了很大成绩，医疗战线的党员数量和质量都有了一定的提高。
但随着形势的发展和国内外环境的变化，医疗卫生系统党建工作本身也出现了一些问题：一些医院的基层党组织不够健全，党支部的设置不尽合理，整体功能得不到有效发挥；党支部（小组）组织生活不够规范，时间得不到保障，内容空洞、形式简单；党员发展的数量与质量脱节；医师党员或护士党员先锋模范作用发挥不明显；年轻医生党员入党后的教育管理不够重视等。
此外，医院人事分配制度、后勤社会化、教学科研管理等内部管理体制改革逐步深化，评聘分开、试行多点执业等等，都会引起医院职工的思想波动。
党建工作在思维模式、体制机制方面还未适应这些变化。
所有这些，都给基层医院党建工作带来更多的挑战。
只有创新，才有出路，只有开拓，才有发展。
一、在党建工作内容上创新
目前，医院党建工作中还多少存在着一些薄弱环节，如：在部分基层医院党建工作就是读读报纸，要不就是简单的开个会，宣传一些文件等，形式内容较为单调，谈不上什么影响和作用。
由于医疗行业的特殊性，大部分医护人员临床工作持续时间长、工作强度大，导致基层党支部（小组）组织活动无法保证必要的时间和流程；一些党员的生活和思想也得不到关心，党建工作开展困难。
更有少数医院领导将工作重心全部放在医疗上，几乎无暇顾及党建工作，医院党建工作难免流于形式，缺乏有效地改变和创新。
究其原由，党建工作任务计划与医院发展目标脱节、不合拍应是主要原因。
（一）观念突破，党政同步
为突破就党建抓党建的旧框框,把医院党建工作放到发展的大环境中去研究，去定位，将党建工作和医院的发展目标同步，使党建工作与日常的医疗业务活动进行有机结合，并保障和支持医院诊疗工作良性运转。
（二）创新组织活动
增强党建活力。
创新开展特色鲜明、富有成效的组织活动，通过安排医护党员参加义工服务、接待投诉、医患纠纷处理、对出院病人交叉互访等活动提高对党员的教育、引导；通过组织党课学习、专题辅导、交流研讨、知识竞赛等激励党员干部更好地领会十八届三中、四中五中全会精神；通过“三严三实”专题教育，使党的思想、理论、要求在党员干部中入耳、入脑、入心，从而提升认识问题的高度，理解问题的深度，指导工作的力度以及约束自身的尺度，提高党员干部的党性观念、思想境界、敬业精神和创新意识。
（三）以人为本，凝心聚力
党建工作结合实际情况以政治理论为解读问题的基本方针，对不同的问题进行具体的分析，寻找最佳的解决方案。
在开展党建工作的过程中，时刻关心医院职工的冷暖和诉求，以促进医院的发展为目标，保持党的先进性，引导全院的党员骨干充分发挥模范带头作用，积极促进医院的发展和进步。
二、在宣传载体上创新
多年来的党建工作中涌现了许多好经验、好办法，但新的历史时期党建工作需要拓展新路子，创设新载体，搭建新平台，信息自媒体时代让人与人之间的沟通交流多了非常重要的新载体，微博微信是信息网络化的产物。
微博微信可以满足人们自主高效地获取信息、沟通交流的需
要，可以融时代性、思想性、知识性、趣味性、启迪性于一体。
微言虽微可以担道义、弘大义、促和谐。
微博微信可以也应当成为加强党建、思想政治工作、精神文明和医院文化建设的重要载体。
（一）开拓新信息平台，引领“微时代”
新时期党务工作者应当与时俱进融入时代潮流，以为实现“中国梦”鼓与呼的强烈使命感责任感，积极主动地融入“微时代”，并在融入网络和虚拟空间构成的新的“舆论场”上发挥引领作用，传递和激发正能量。
医院党务工作者更应善于运用微博、微信，可于医院网站内开设如“党建与医院文化”等专栏并制定下发相关管理条例。
医院党组织更应大力推进党建信息化工作，利用大屏幕电视和医院内网等平台，推出如评选“每周一星”、“党员争创一流绩效”考评、“先进集体系列报道”等激发正能量的特色宣传栏目，尽快实现医院医疗工作动态和党务工作活动的电子化网络化。
在开拓网络新领域方面，一定要有战略眼光并舍得投入。
在“硬件”上投入的同时，还要注意开发适合党建信息化建设需要的应用软件，重视开发以手机为载体的党建信息平台，充分运用“微时代”的技术创新成果和各种即时信息传播平台，努力健全党建资源的共享机制，逐步形成党建信息化的规模集成效应。
（二）协同“网上”与“网下”的作用和关系
当前，要高度重视开拓“微时代”网络党建和思想政治工作新领域，积极探索党建和思想政治工作“网上做”的方法和规律，切实加大“网上做”的力度，不断提升宣传引领能力和党建信息化水平是发展趋势。
但不能因此而忽视“网下”党建和思想政治工作的功效，两者应当相互促进、相互补充，而不能相互取代。
由于网络的功效更多地体现于信息的传播和舆论的导向上，而诸如理想信念这样的深层次思想教育和“一把钥匙开一把锁”的针对性工作交流还应该主要通过“网下”的“面对
面”的思想政治工作来完成。
三、在机制效能上创新
一些基层医院党组织的作用发挥还不够充分，对党员教育管理不够有力，党支部的凝聚力、战斗力和创造力有待进一步增强；在实际的调查中，我们发现党建工作中的一些制度不完善、不健全或制度实际执行不到位，部分制度内容成为“摆设”，在相当程度上影响医院党建工作的质量。
在基层甚至有认为党建工作是医院领导个人的事，对其他人没有什么大的影响和意义、党建工作和自己没有什么关系的错误观念。
再加上基层医院领导日常事务性的工作比较多，党建工作开展环境不理想，党建工作质量难以保证。
（一）通过问责，明确职责
用责任制传导压力，明确党建责任清单，细化到人、量化到岗，树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念。
根据医院工作的特点，制定出既有利于促进医院医疗业务工作，又有利于推动医院党建工作的思路。
通过层层问责、强化“一岗双责”等举措明确医院党总支的职能定位，确保医院党总支各项职能的正常发挥；并在此基础上，进一步落实各党支部党建工作的职责、目标和任务，增强支部主要负责人的责任担当意识，更好地发挥医院各级党组织在各项工作中的积极作用。
（二）建规立制，考评跟进
医院党组织必须建立健全以民主集中制为核心的各项制度，努力使党的工作制度化、规范化、科学化，保证党组织全面正确地履行职责，并认真落实跟进若干考评细则。
通过建立、健全和认真落实医院重大事项议事决策制度，党政领导事前沟通制度，党政联席会议制度，院务、党务公开制度，党群共建目标管理制度等，充分发挥医院党组织的监督
保证作用。
（三）优化组织，彰显成效
在严格落实党建工作责任制的同时创新方法推进基层党组织建设，不断优化组织设置，扩大工作覆盖面，创新活动方式，切实抓好党员队伍建设，抓好争先创优活动，抓好党建目标责任制的考核。
根据行业特色，开创既有利于促进医院临床医教研工作，又有利于推动党建工作的新局面。
从医院党组织和党员队伍的特点出发，既侧重党员干部素质的提高，也注重广大医护人员整体素质的提升。
同时做好新形势下的群众工作，发挥群团组织的作用，切实加强对群团组织的领导。
通过工、青、妇等组织来做好群众工作，支持他们独立自主地、创造性地开展工作，扩大党的群众工作的覆盖面。
当前，我们更要以深入学习贯彻党的十八届三中四中五中全会决定精神为动力，进一步解放思想，进一步改革创新，努力使医院党建工作在融入“微时代”激发正能量的实践中发挥更强更有效的作用，使党建工作为实现中华民族伟大复兴的中国梦增添正能量作出新贡献！。