关于给予我司通讯员稿酬激励之请示
通信费用补贴申请书
通信费用补贴申请书尊敬的负责人：您好！我是_______部门的_______，特此提出通信费用补贴的申请。
一、申请背景随着我国社会经济的快速发展，通信技术在各个领域的应用越来越广泛，对于工作的高效开展起到了至关重要的作用。
在工作中，为了更好地完成工作任务，我需要使用个人通信设备（手机、宽带等）处理工作事务，产生了相应的通信费用。
为了合理减轻员工的经济负担，提高工作积极性，根据我国相关法律法规和政策规定，特向贵单位提出通信费用补贴申请。
二、通信费用使用情况1. 手机费用：我于_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共产生手机通信费用_______元，其中包括语音通话、短信、数据流量等费用。
具体费用如下：（1）语音通话费用：_______元；（2）短信费用：_______元；（3）数据流量费用：_______元。
2. 宽带费用：我于_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共产生宽带费用_______元，主要用于家庭办公、远程会议、资料查阅等。
具体费用如下：（1）宽带接入费用：_______元；（2）设备租赁费用：_______元。
三、费用合理性和必要性1. 费用合理性：根据我国《劳动合同法》及相关政策规定，员工在履行工作职责过程中产生的合理费用，单位应当予以报销。
通信费用作为工作过程中必不可少的支出，应当纳入报销范围。
2. 费用必要性：通信费用支出对于提高工作效率、保障工作质量具有重要意义。
通过使用个人通信设备，我可以随时与同事、客户、上级等进行沟通，确保工作信息的畅通和及时性。
同时，宽带网络的使用为我在家中处理工作提供了便利，保证了工作的连续性和稳定性。
四、申请金额根据上述通信费用使用情况，我申请贵单位报销手机通信费用_______元，宽带费用_______元，共计_______元。
庆祝公司业绩提高申请发放员工奖金的请示报告
庆祝公司业绩提高申请发放员工奖金的请示报告尊敬的上级领导：我谨向您呈递此份请示报告，以表明我们公司在过去一段时间内的出色业绩，同时申请发放员工奖金的支持。
此次请示报告将详细介绍我们公司的业绩提高的原因和结果，并提出员工奖金发放的理由。
首先，我们要讨论的是我们公司业绩提高的原因和结果。
我们公司在过去一段时间内付出了巨大努力，集中力量进行了一系列的战略调整和管理优化。
我们投入了大量资源，经过全体员工的共同努力，我们取得了可喜的成果。
以下是我们公司在过去一段时间内取得的一些主要成果：1.销售额的大幅增长：我们采取了一系列创新的销售策略，加强了市场营销活动，并开展了一些成功的商品推广活动。
由此，我们公司销售额比去年同期增长了30%。
2.成本控制的改进：我们公司加强了成本控制和预算管理，优化了采购流程，并通过谈判和合同重新谈判，大幅降低了供应商的成本。
由此，我们公司的毛利率比去年同期增加了20%。
3.员工士气的提升：我们公司非常重视员工的满意度和士气的提升。
我们加强了内部沟通和培训，改进了员工福利和激励机制。
我们公司的员工满意度得到了显著提升，并且员工流失率明显降低。
以上成绩的取得离不开全体员工的努力和贡献。
我们公司的员工们在这次业绩提高中付出了巨大努力，为公司取得了这些成绩做出了重要贡献。
因此，我们建议发放员工奖金，以激励他们的工作动力，同时表明公司对他们的辛勤付出的认可。
接下来，我将详细说明发放员工奖金的理由。
首先，员工奖金可以作为一种激励机制，激励员工更进一步，取得更好的业绩。
奖金作为一种直接的经济回报，可以有效激发员工的工作动力，提高工作效率和质量。
其次，发放员工奖金可以提高员工的满意度和忠诚度，促进员工的长期发展和留任。
当我们向员工展示公司重视员工贡献的态度时，他们将对公司充满信心，并更愿意为公司付出更多。
最后，我们建议发放员工奖金的具体设定和分配方法如下：首先，我们建议根据员工的工作表现和贡献程度来确定奖金金额。
关于发放奖励金的请示
关于发放奖励金的请示尊敬的领导：我是XX公司的员工，现就公司近期发放奖励金一事向您请示。
我想对公司在过去一段时间里的出色表现表示由衷的赞赏。
在各部门的共同努力下，公司取得了较好的经营成果，实现了可喜的增长。
为了激励员工继续保持高效工作态度和积极进取的精神，适时发放奖励金是非常必要的。
关于奖励金的发放标准，请允许我向您提出以下建议。
根据公司的实际情况和员工的工作贡献，可以考虑制定一套公平、公正的评估体系。
这个体系可以根据员工的工作表现、工作态度、工作成果等多个方面进行评估，并将员工分为不同的等级，根据等级的高低来确定奖励金的发放额度。
同时，可以设立一个专门的奖励委员会，由公司高层领导和各部门负责人组成，负责对员工的评估结果进行审核和确认，确保评估过程的公正性和透明度。
为了激发员工的工作热情和竞争力，可以考虑设立一些特殊奖励，例如“最佳新人奖”、“优秀团队奖”等，以表彰那些在工作中有突出表现的员工或团队。
这样不仅能够增加员工的归属感和荣誉感，同时也能够进一步促进团队合作和员工之间的交流和学习。
为了确保奖励金的发放及时有效，公司可以考虑制定一个详细的发放计划，并在内部公示，让员工了解奖励金的发放时间和发放方式。
同时，为了保证发放过程的顺利进行，可以设立一个专门的奖励金管理小组，负责奖励金的核算、发放和记录等工作，并及时反馈给员工，确保每位员工都能够及时收到相应的奖励。
为了使奖励金的发放更具公信力和可持续性，公司可以考虑建立一个奖励金基金，将一定比例的利润用于奖励金的发放。
这样不仅能够让员工感受到公司对他们辛勤付出的认可和回报，同时也能够进一步激发员工的工作热情和积极性，提高公司的整体竞争力。
通过以上建议，我相信公司能够更好地发放奖励金，激励员工的工作热情和积极性，进一步推动公司的发展。
希望领导能够认可并采纳这些建议，并且愿意给予我一些指导和支持，让我能够更好地为公司贡献自己的力量。
在此，我代表全体员工向领导表示诚挚的感谢，并期待公司能够持续发展、蒸蒸日上。
关于奖励的请示范文
关于奖励的请示范文尊敬的[领导称呼]：您好！我是[你的部门]的[你的名字]，今天我想跟您聊聊一件让我觉得特别值得申请奖励的事情。
您也知道，咱们最近一直在忙[项目名称]这个项目。
这个项目就像一场超级大冒险，路上全是各种难搞的“小怪兽”。
刚开始的时候，大家看着这堆难题都有点懵，感觉像是在黑暗里摸索，连方向都找不着。
但是呢，我这人就有点不服输的劲儿。
我想啊，这要是能把这个项目顺利拿下，那得多有成就感。
于是，我就开始各种想办法。
我把自己能想到的所有方案都写在纸上，密密麻麻的，看着像天书一样，然后一个一个去试错。
白天和团队的小伙伴们一起讨论、做测试，晚上就自己一个人查资料、做分析，连我家那只猫都觉得我冷落它了，老是在我脚边喵喵叫，估计是在抗议呢。
经过我无数次的“折腾”，终于让我找到了一个超级棒的解决方案。
这个方案就像一把万能钥匙，一下子就把困住项目前进的那些锁都打开了。
然后我们整个团队就像开了挂一样，按照这个方案迅速推进项目，现在这个项目已经顺利完成了，而且完成得比咱们预期的还要好。
您看看，这个项目的成功，我觉得我可是出了不少力呢。
就像打游戏的时候，我可是那个找到了隐藏关卡通关秘籍的人。
所以啊，我就斗胆来跟您申请个奖励。
我想要的奖励呢，其实也不是什么特别夸张的东西。
我就希望能有[具体奖励内容，比如奖金XX元、或者XX天的带薪休假之类的]。
这个奖励对我来说就像是游戏里的一个超级大的能量包，能让我在接下来的工作中更有干劲儿。
我知道咱们公司一向都是赏罚分明的，我也相信您会觉得我这个申请是合理的。
如果我能得到这个奖励，我肯定会像打了鸡血一样，在以后的工作中继续冲锋陷阵，带着团队做出更多像[项目名称]这样成功的项目。
希望您能考虑一下我的申请，您的决定就像超级英雄的指令一样重要呢。
感谢您抽出时间看我的申请！申请人：[你的名字][具体日期]。
投稿稿费申请书
您好！我谨以此信向您提交一份关于稿费申请的请求。
首先，衷心感谢您及贵刊对我的作品的关注与认可。
在此，我诚挚地向您表达我对贵刊的敬意，并对贵刊为我提供的宝贵平台表示衷心的感谢。
我于[[今天日期]]向贵刊投稿了一篇题为《[文章标题]》的稿件，该稿件经过您的辛勤审阅，荣幸地被贵刊录用。
在此，我衷心地为我的作品能够得到您的青睐而感到欣慰。
作为一名热爱写作的作者，我一直秉持着对文字的敬畏之心，力求以真挚的情感、细腻的笔触去描绘生活中的点滴美好。
此次作品得以在贵刊发表，对我来说不仅是一种鼓励，更是对我写作道路的肯定。
为了确保稿费的准确发放，现将以下信息提交给您：1. 作者姓名：[您的姓名]2. 联系电话：[您的联系电话]3. 邮箱地址：[您的邮箱地址]4. 银行账户信息：- 银行名称：[银行名称]- 账户号码：[账户号码]- 持卡人姓名：[持卡人姓名]关于稿费金额，根据我国相关法律法规及贵刊的稿酬标准，我谨请求如下：1. 稿件字数：[文章字数]2. 稿酬标准：[根据贵刊稿酬标准或市场价格]3. 稿费金额：[根据字数和标准计算出的稿费金额]在此，我郑重承诺，如贵刊按照上述标准支付稿费，我将对稿酬的真实性、准确性负责。
同时，我愿意配合贵刊进行相关税务申报。
最后，我衷心希望贵刊能够批准我的稿费申请，并尽快将稿费打入我提供的银行账户。
在此过程中，如有任何疑问，请随时与我联系。
我将竭诚为您解答。
再次感谢您对我的关注与支持，祝愿贵刊越办越好，为广大读者带来更多优秀的作品。
此致敬礼！[您的姓名][今天日期]。
关于奖励的请示公文范文
关于奖励的请示公文范文
[机构名称、标志或抬头]
[公文编号]
[日期]
[收件单位全称]
[单位地址]
主题：关于奖励的请示
尊敬的[收件单位全称]领导：
您好！
本机构在开展工作中，发现了一些对于绩效显著或做出杰出贡献的个人或团体，为了鼓励和激励员工，同时提高整体工作效率，我们提出关于奖励的请示。
根据我机构现有的工作规定和奖励制度，我们建议对以下个人或团体进行奖励：
1. [个人/团体姓名]：
奖励理由/背景：[简要说明个人/团体所取得的显著贡献、突出表现、成绩、创新等]
奖励方案：[具体奖励措施，如表彰、荣誉称号、奖金等]
2. [个人/团体姓名]：
奖励理由/背景：[简要说明个人/团体所取得的显著贡献、突出表现、成绩、创新等]
奖励方案：[具体奖励措施，如表彰、荣誉称号、奖金等]
3. [个人/团体姓名]：
奖励理由/背景：[简要说明个人/团体所取得的显著贡献、突出表现、成绩、创新等]
奖励方案：[具体奖励措施，如表彰、荣誉称号、奖金等]
我们在奖励方案的选择与制定过程中，遵循了公平、公正、公开的原则，并和相关人员进行了充分沟通和协商。
我们相信，此次奖励将对其他员工起到榜样作用，进一步推动整体工作的提高和发展。
为保证公文处理的及时性，请您审议并批准此请示，并给予具体奖励方案的指导和支持。
如有任何需要进一步了解或疑问，请随时与我联系。
谨此，请示。
顺祝工作顺利，身体健康！
此致
礼敬！
[机构名称、标志或抬头]
[签字]
[联系电话] [传真] [电子邮件] [日期]。
关于预发奖金的请示
关于预发奖金的请示
尊敬的领导：
您好！
随着公司业务的快速发展和团队规模的不断扩大，员工们的辛勤付出与努力为公司带来了显著的成绩。
为了激励员工，提高工作效率，并体现公司对员工的关怀与认可，我们计划预发一笔奖金。
现就此事向您请示，希望得到您的批准与支持。
一、预发奖金的目的与意义
1.激励员工：通过预发奖金，可以及时表彰员工在过去一段时间内的优秀表
现，激发员工的工作热情和积极性。
2.提高工作效率：预发奖金可以作为对员工努力工作的肯定，从而鼓励员工
继续保持良好的工作状态，提高工作效率。
3.体现公司关怀：预发奖金可以向员工传递公司对员工的关心与支持，增强
员工的归属感和凝聚力。
二、预发奖金的方案
1.发放对象：本次预发奖金将面向全体员工，包括正式员工、实习生及试用
期员工等。
2.发放标准：根据员工的工作表现、岗位职责、业绩贡献等因素，制定相应
的奖金发放标准。
3.发放时间：预发奖金计划在下个月的工资发放日一并进行，以确保资金发
放的及时性和准确性。
三、请示事项
鉴于以上情况，我们请求领导批准本次预发奖金方案，并授权相关部门负责具体执行。
同时，我们也将密切关注奖金发放后的员工反馈和效果评估，以便及时调整和完善相关方案。
我们相信，通过本次预发奖金的激励措施，将进一步提升员工的工作积极性和满意度，为公司的发展注入新的活力。
期待得到您的宝贵意见和支持。
此致
敬礼！
[部门名称]
[日期]。
公司奖励申请_员工奖励申请书范文
1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施， 把奖金奖励作为管理 媒
介，从而发现员工积极优秀的一面， 逐渐转变员工的整体心态和 提高员工的综合素质，从而达到人尽其用的目的
2、目前，各驻点有不少员工有消极心态，通过此项措施，让想 努
员工奖励申请书范文1
尊敬的公司领导：
在12月13日凌晨3点开始长时间大面积停电中， 韩城司机王X，徐X;郑X（支援）;员工高X，高XX，韩XX积极应对，保证了网络指标，他们不怕苦不怕累的工作劲头，得到了县公司的口头表扬;13日夜间 下起大雪，他们顾不上吃饭，一宿未曾休息;14日上午大雪继续，地 上的雪开始融化，道路泥泞，就这样他们在冰天雪地里持续奋战50多个小时，一直坚持到15日凌晨两点基站恢复市电。他们中的有些 人感冒了，有的手上划出了口子，但是他们都没有退缩，在关键时刻 顶了上来。
此致
敬礼!
申请人
申请日期：
力而无动力无目标的人员脱颖而出， 利于发现一大批优秀的基层
员工
请公司领导予以批准!
XXX
20xx年12月14日
员工奖励申请书范文2
尊敬的公司领导：
在我部员工袁野老师当班主任的前期， 其工作态度端正， 主动积 极，保证了教务部工作的顺利开展。 之后，在我休婚假的2周时间里， 袁老师承担了很多的工作量， 但是她不畏辛劳， 奋战在维护学员和家 工作的的第一线。学员有秩序的来上课，自习，家长的满意度稳步提 升!
1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平奖金进行
发 放;机加维修人员按照机加车间的平均奖金进行发放。
2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放。
关于申请奖金的请示范文
关于申请奖金的请示范文尊敬的领导：您好！我是贵部门的一名职工。
在工作中，我一直积极参与各项工作，并在不断地学习和提升自己的过程中，取得了一定的成绩和经验。
今天，我写此请示，是希望能够向单位申请一份奖金的支持，以此鼓励自己更好地为企业做出贡献。
申请理由经过自己的不断努力，我在工作中取得了以下成绩：1.团队贡献在过去的一年中，我们团队共同完成了多项重要工作。
我所负责的部分也取得了相当的成绩。
在每项任务中，我不断地向组长提供反馈建议，对团队工作的顺利推进与完成都有所作为。
特别是在最近的一个项目中，我的贡献得到了同事和领导的承认，并成为了项目的重要成果之一。
我认为，这也是我申请奖金的一个重要理由。
2.个人努力在学习和提升自己的过程中，我也取得了一定的进步。
近期，我参加了多项技能培训和考核，通过努力，取得了优异的成绩。
我对自身专业素养和实践经验的不断提升，也为公司的发展和业绩贡献了一份力量。
申请金额根据我对自己工作成绩和贡献的评估，以及同部门同事的反馈建议，我希望申请一份符合实际、公正和公平的奖金支持。
我明白单位财务和人力等群体资源的紧张，所以我的申请金额也是仔细审慎估算的。
在此，我诚恳地向您提出以下申请：申请金额：xxxx元。
使用计划如果我的申请得到贵单位的批准，我将会按照以下计划使用这份奖金：1.购买相关工具或器材，以进一步提升工作效率；2.参加更多的业务培训或者会议，以提高自身和团队的业务水平和能力；3.打算捐献一部分金额给公益机构，以回馈社会。
结语非常感谢领导和单位对我的支持和帮助，也期望我的申请能够得到尊重和理解。
我将继续在工作中不断超越自己、提高自己, 全力以赴为单位的发展与建设做出更大的贡献。
此致敬礼！申请人：xxxx日期：xxxx年xx月xx日。
员工电话费补贴申请书范文（通用6篇）
员工电话费补贴申请书范文（通用6篇）员工电话费补贴范文篇1尊敬的公司领导：本人为某某公司某某岗位，因工作岗位需求，经常使用手机同多方人员如某某公司、某某客户及公司各部门经理进行较为密切的联系，每月因公使用的手机费用大约在某某元左右。
特申请增加手机费补助某某元，恳请领导考虑实际情况，予以批准。
特此申请!员工电话费补贴申请书范文篇2尊敬的公司领导：我部门员工___丹同仁因工作需要，经常使用手机同厂内各部门主管、制造部各班组负责人、公司外协厂家及公司客户进行较为频繁的工作联系，每月因公使用的手机费用大约在100元左右。
因每月话费支出较大，超出其个人的承受范围，现为了该同仁能够更好的开展工作，故特向公司领导申请给予该同仁话费补贴50元/月，恳请领导考虑实际情况，予以批准。
特此申请!申请部门：制造部项目组申请人：____年__月__日员工电话费补贴申请书范文篇3尊敬的公司领导：我部门员工丹同仁因工作需要，经常使用手机同厂内各部门主管、制造部各班组负责人、公司外协厂家及公司客户进行较为频繁的工作联系，每月因公使用的手机费用大约在100元左右。
因每月话费支出较大，超出其个人的承受范围，现为了该同仁能够更好的开展工作，故特向公司领导申请给予该同仁话费补贴50元/月，恳请领导考虑实际情况，予以批准。
特此申请!申请部门：制造部项目组申请人：XX年XX月XX日员工电话费补贴申请书范文篇4尊敬的公司领导：本人为某某公司某某岗位，因工作岗位需求，经常使用手机同多方人员如某某公司、某某客户及公司各部门经理进行较为密切的联系，每月因公使用的手机费用大约在某某元左右。
特申请增加手机费补助某某元，恳请领导考虑实际情况，予以批准。
特此申请!申请人：XX年XX月XX日员工电话费补贴申请书范文篇5尊敬的公司领导：因工作需要，经常使用手机同厂内各部门主管、制造部各班组负责人、公司外协厂家及公司客户进行较为频繁的工作联系，每月因公使用的手机费用大约在200元左右。
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关于给予通讯员适当奖励的请示
公司领导：
自上级公司发行《南粤交通》、《征途》杂志以来，我司根据
投资公司的要求，组建了通讯员队伍并定期投稿，投稿内容主要
展现我司精神面貌、专业领域、人才培养，以及反映我司发展进
程、营造和谐稳定企业文化等方面。为了激发我司员工投稿积极
性，进一步提高稿件质量，更好地树立恒建公司的形象，特申请
对被《南粤交通》、《征途》或其他杂志录用的稿件作者给予与稿
酬相同的奖励。
妥否，请批示。
综合事务部
2014年12月31日