襄樊学院管理学院第一届团委书记年度总结
学校团委书记工作总结及计划
学校团委工作是学校培养青年干部,为社会主义建设培养人才的重要途径,对于我们国家以及社会的长远发展来讲有着非常重要的意义,因此,必须对学校团委工作予以足够的重视。
下面是整理的一些关于学校团委书记工作总结，供您参考。
学校团委书记工作总结范文一忙碌的一年又过去了，一起随我回顾一下汗水和努力换来的一些小成果吧!一、以德养性，做师德修养的硬手作为党员，党性修养很重要，作为教师，师德修养很重要。
所以，一直以来，我忠诚并热爱党的教育事业，主动及时地学习党的教育方针政策，以党员的标准严格要求自己。
热爱关心学生，尊重学生的个性差异，教学中能顾及各层次的学生，关注学生的精神需求，课业负担轻而高效，努力使课堂变为学生学习成长的乐园。
不管在单位还是在社会，都能做到身正为范，注意自己的师表形象，在赢得他人尊重的同时，更加提升了自己的党性修养。
作为小教团委书记，能立足团员教师的思想道德建设和能力提高，组织团员青年教师进行“爱祖国、爱家乡”诗歌朗诵活动;抓住学校进行教师队伍建设推进会的契机举行有意义的退团仪式;组织团员青年志愿者多次参加镇活动，志愿者队伍组织荣获市优秀志愿者组织称号;组织各校支部开展“我身边的青春榜样”宣传学习活动，由于事迹突出，我被评为“市青春榜样”，并受邀请，在五四当天参加了团市委在华西召开的面向全市青年的思辨会，作为主讲成员在台上分享了由坚定执着的工作热情收获的真快乐，用70后的脚踏实地、无私奉献影响着当代团员青年，树立了榜样形象;小教团委继09、XX年度被评为“市优秀团组织”之后，XX年度再度获评，本人也被评为“市优秀团干部”、“青阳镇巾帼建功标兵”。
二、学用结合，做理论实践的好手人的进步育教学、教科研的校级领导，我深感肩上担子的重量。
本年度，我给自己定的目标仍是“学习、学习、再学习”，向书本学，向一线教师学，向其他领导学，在培训班中学，抓住一切可学习的机会来提升自己各方面的能力。
不仅如此，还督促自己学了要用，用实践来证实理论，用自己的思考与别人去碰撞，不断更新自己的教育观念，努力提升自己的理论和工作水平。
团委书记工作总结个人发言稿简短精辟
团委书记工作总结个人发言稿简短精辟团委书记工作总结个人发言稿简短精辟作为一名团委书记，我认为工作总结是非常重要的事情。
在总结过去的工作时，可以发现自己的不足之处，以便在今后的工作中加以改进。
同时，总结过去的工作也有助于自己更好地实现工作目标，让团委的工作更加有成效。
下面我将从以下几个方面对团委书记的工作进行总结，并提出一些建议。
一、参与活动策划作为团委书记，我深刻认识到活动策划是非常重要的一项工作。
因此，在过去的一年里，我积极参与了各项活动的策划工作。
例如，我们组织了一次志愿者招募活动，为学校的公益事业做出了贡献。
又如，我们举办了一次文艺晚会，给全校师生带来了丰富多彩的文化体验。
建议：在参与活动策划时，要注重细节，考虑周全。
要做好各项工作的协调和安排，协助其他团委成员完成任务。
二、发挥组织能力作为团委书记，我也需要发挥自己的组织能力。
在过去的一年中，我一直在努力提高自己的组织能力。
例如，在组织志愿者招募活动时，我注意到每个志愿者的特长和兴趣爱好，并根据这些信息做出安排。
这样可以让志愿者在活动中更好地发挥自己的能力，也提高了活动的效率和质量。
建议：在发挥组织能力时，要注重团队合作。
要与其他团委成员密切配合，协助他们完成各项工作。
三、加强沟通能力作为团委书记，我认为沟通能力也是非常重要的一项能力。
在过去的一年中，我一直在努力提高自己的沟通能力。
例如，在组织文艺晚会时，我与各个参演的团队负责人保持密切联系，并及时解决各种问题。
这样可以让整个文艺晚会顺利进行，给观众留下深刻的印象。
建议：在加强沟通能力时，要注意语言表达能力和情商。
要学会倾听和理解他人的意见和想法，并及时做出反应。
综上所述，作为一名团委书记，我深刻认识到工作总结的重要性，并一直在努力提高自己的各项能力。
未来，我将继续加强自己的学习和实践，为团委的工作做出更大的贡献。
2024年团委书记近三年个人工作总结范本
2024年团委书记近三年个人工作总结范本尊敬的团委书记：您好！感谢您给予我机会总结过去三年的工作，以下是我个人对近三年工作进行的总结。
近三年来，我作为团委书记，一直以团结、奋进的精神，紧密配合团委各项工作的开展，按照团委的工作要求，认真履行职责，取得了一定的成绩。
首先，在团委的统一领导下，我积极参与和组织了各项团委工作。
我切实履行领导职责，组织开展了一系列有针对性的活动，包括开展主题团日活动、青年志愿者活动、团课学习等。
通过这些活动，我增强了对基层工作的理解和认识，同时也提升了自身的组织能力和领导经验。
其次，在拓展新的工作领域方面，我积极尝试创新，开展了一系列项目。
先后创办了学生创新创业协会、社会实践团队等，组织开展大型科技创新创业比赛、社会实践等活动，为广大学生提供了更多的实践和锻炼机会。
同时，我也注重加强与校内外各方面的联系与合作，促进了校园与社会的互动和交流。
另外，我也注重了团委自身建设的推进。
在组织架构调整方面，我积极参与了团委的改革工作，协助完成了团委职责的明确和工作流程的优化。
同时，我也积极参与学习培训，不断提升自己的能力和水平，使自己具备更好地履行职责的能力。
总的来说，近三年来我在团委书记的岗位上，积极总结经验，不断发挥自身优势，努力为团委的工作贡献力量。
但同时也存在不足之处，比如在时间管理和团队协作等方面还有待提高。
在未来的工作中，我将继续努力完善自我，不断学习和进步。
在未来的工作中，我将继续加强与各部门、各团队的沟通与合作，推动团委各项工作的落实。
同时，我还将注重团干部的选拔培养，提升他们的能力和素质，为团委的发展提供有力支持。
此外，我还将加强与广大学生的联系，听取他们的意见和建议，推动团委工作更好地服务和满足学生的需求。
最后，我要感谢团委的领导和同事们对我的关心和支持，在未来的工作中，我将充分发挥自己的优势和创造力，为团委的发展贡献自己的力量。
谢谢！此致敬礼。
学校团委书记个人总结_学校团委汇报工作总结
学校团委书记个人总结_学校团委汇报工作总结尊敬的领导、各位老师、亲爱的同学们：大家好！我是xx学院团委书记xx，在此，我将分享一下我个人对学院团委工作的总结。
一、对团干部的培养与管理团干部是团委的中坚力量，但是在人员的培养上却存在很多问题。
在我担任团委书记的这段时间内，我对团干部的培养和管理加强了掌控，在不断的工作中不断考察各位团干部，针对团干部的实际情况，制定个性化的培养计划，培养和发掘他们的潜力，让他们在实际工作中切实感受到成长的进步。
其次，要做好团干部的评定工作，根据团干部的工作表现打分，让评定结果更加公平、及时。
同时，加强对团干部的考核，促进其竞争意识的提高，从而营造出良好的竞争氛围，进一步激发他们的潜能，提高其工作能力和管理水平。
二、做好学生思想教育工作作为团委书记，我们必须时刻关注学生的思想动态，及时解决学生在学习和生活中的各种问题，做好各种思想教育工作，确保学生们能够有效地学习和生活。
我认为，在思想教育工作中，我们要使之具有系统性、连续性、个性化、群体化特点，做到以学生为中心，从根本上解决他们的问题和困惑。
同时，要注重提升学生的综合素质，培养学生的创新思维和实践能力，通过举办各种活动和实践项目，激发学生的热情和积极性，提高他们的综合素质和综合竞争力。
三、做好团委会议及活动的组织作为团委书记，一个重要的工作就是要做好团委会议及各项活动的组织，开展形式多样的活动，不断加强与广大学生的联系，搭建学生与校园、学生与社会之间桥梁。
我们要加强对团委会议的规范化管理，注重会议效率的提高；同时，要注重各项活动的宣传和策划，从而更好地推动活动的开展，完善活动方案和评价机制，同时关注活动期间的安全问题。
通过对这些工作进行有针对性的总结，我们将更好地了解自己的工作，不断追求进步，在今后的努力中更好地服务大家。
最后，感谢各位领导、老师和同学们一直以来对我们的支持和帮助，期待我们在未来的工作当中有更加出色的表现！。
2024年关于团委书记述职报告3篇
关于团委书记述职报告3篇团委书记述职报告篇1尊敬的领导、老师们，同志们：大家好！不知不觉一个学期已经过了，我们部门第一学期的工作也进行得差不多了。
分团委组织部主要负责我们管理学院的团务工作，同时也负责学院内一些基础的党务工作。
组织部是连接党、团的桥梁和纽带，在学院的党建、团建工作中起着重要的作用。
现对我们部门这学期工作进行如下述职：一、党校培训开学初，我们部门根据学校党委和学院党总支的文件指示，组织开展第四十七期党校培训工作，我们学院有115名学员参加这一期党校培训，在党校学员培训期间，我们做好考勤记录以及跟进工作，认真记录了各小组讨论内容后进行存档。
并于10月21号参加了47期党校结业考试。
此次党校结业考试我院学院取得了优异的成绩，通过率百分之百。
80分以上67人，占总比例的59%，90分以上7人，其中吴雪莹等6人被评为优秀学员我院党总支被评为第47期入党积极分子培训工作先进单位。
同时校领导对我院党校培训工作给予高度评价。
二、10级专升本和12级新生党团资料、个人档案的管理开学初，对10级3个专升本和12级22个行政班级，我们部门与各助班共同合作做好新生团籍，团证的转入以及个人档案资料的收缴和统计工作。
我们部门做好资料的存放保管和电子表格的录入工作，并对组织关系进行了顺利地转移。
专升本的学生个人档案也按规定日期上交到学校学生处。
三、学院青年政治面貌审核根据校团委的工作要求，需对我院各团支部青年政治面貌进行审查。
通过此次审查，我院有总人数2460人，其中党员153人，占总数6。
22%，预备党员169人，占总数6。
87%，团员人，占总数83。
41%，群众86人，占总数3。
50%。
四、团员信息统计根据校团委的工作安排，为更准时、准确的掌握学院各支部的团员信息情况，我部于10月中下旬对整个学院77个团支部进行新一轮的团员信息统计工作。
统计信息已于11月5号顺利上交校团委。
五、部门招新新学年的.开始，新血液的注入，才能使我们不断前进，我部在分团委的统一部署下在做好招新宣传工作后，于9月23日进行了招新工作，按照男女比例和专业人数平衡，我们顺利招进25名新干事。
高校团委书记工作总结
高校团委书记工作总结高校领导层指导着团委工作的开展方向,团委需要结合高校教学工作开展相应的教育活动,不断地开拓创新,为教学工作的落实提供坚实的保障。
今天给大家整理了高校团委书记工作总结，希望对大家有所帮助。
高校团委书记工作总结范文一院团委作为一个团体，我身在其中，明白了团队合作的重要性。
不管是部门内部或是部门与部门之间的。
让我懂得一座大厦不可能只由一根柱子建成，而一个优秀的团体不可能靠单方面的努力去完成各项任务的。
所以在工作中，我学会了与别人进行合作，相互配合的去完成，这对我来说也是一个很大的收获。
再则，作为外联部的一员，让我也深深的明白对外联系和对内协调的重要性。
所以前段时间我们院团委举办的一系列活动，让我从最初的不知道自己该做什么到后来的积极参与，努力的为院团委工作尽自己的一份力，不仅学习到更好的工作经验，也充实了自己在课余的生活，达到双赢的效果，使我收益匪浅。
也让我明白了之前做好各项工作的重要性，和增强处理紧急情况的应对能力。
对外活动为我们部门以后的对外工作增加了良好的经验。
也使我们部门能够更有信心和能力去主动的与外界交流和沟通。
在这过程中也让我认识到我们新成立部门的一些欠缺之处，但我相信，大家塌实肯干的工作精神，弥补了经验上不足的缺点。
在院团委工作，积极主动的工作态度对我们来说是非常重要的，不管是部门自己的活动，还是整个院团委安排和组织的。
在"纪念一二·九演讲比赛"等活动中，我一点点的学习着，也一点点的进步着，虽然处事的经验还不是那么的丰富，考虑事情的方面也不是那么的周全，但我相信随着时间的积累和不断的学习，对于今后的工作我肯定会更加的充满信心。
我也会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力着。
我想，作为院团委成员都必须提高自身的能力，善于协调配合。
就以我们外联部来说吧。
我认为，首先应该提高我们外联部的凝聚力，提高成员工作的积极性。
我们可以在部内组织一些活动，也可以和其他部门一起搞活动，还可以到外边聚会。
学校团委书记述职报告总结
学校团委书记述职报告总结尊敬的校领导、各位老师、亲爱的同学们：大家好！本人为XX学校团委书记，今天来向大家汇报我所担任的职位，以及在此期间我所做的工作和成绩。
一、职位介绍我于去年担任了XX学校团委书记一职，负责协调、管理和组织学校的团委工作，为促进学校的团委事业发展做出贡献。
二、团委工作总结在担任团委书记一职期间，我按照学校团委的发展方向和工作要求，积极组织、协调、管理、服务校内外的各项团学活动。
下面，我将针对我所做的工作进行总结如下：1.策划和组织团委活动在过去的一年里，我和我的团队共策划和组织了许多丰富多彩的团委活动，例如：“五四”青年节、志愿服务日、暑期社会实践活动、文化艺术节等。
这些活动不仅展示了我们学生的活力和创造力，而且增强了学生们自我发展的信心和能力，在各项受到学生们的热烈欢迎。
2.拓宽团委工作范围为更好地服务学生和推动团委工作的发展，我考虑到学生们的现状和需求，提出了一些新的建议和想法，例如组织一些公益慈善活动，开设一些就业指导服务等等，从而促进学生身心全面发展。
3.团委内部管理作为团委工作的牵头人，我要保证团委的内部管理和沟通顺畅。
我组建了一个高效的团队，强调成员之间的紧密合作和密切联系，进行定期例会、邮件沟通等形式，共同制定决策并落实各项工作任务。
三、团委工作中存在的不足在我工作中，也发现了一些不足之处：首先，我们的工作员工不是很完善，需要不断优化和加强人员配备。
其次，有部分学生对团委并没有很积极的参与，而这种现象的背后则反映出我们还需要在工作中更好地吸引、引导和激发学生们的热情和活力。
四、下一步工作计划在新的一年里，我和我的团队将会全力以赴，开拓创新，深化学生工作，完善团委各项工作任务的实施，同学们将会感受到更多的实质性变化。
具体工作如下：1.加强加团委工作组织和协调，扩大服务范围，使更多的学生受益。
2.进一步拓宽途径，吸引更多的学生积极参加各项团委活动，提高学生的团队合作与领导能力。
团委书记工作个人总结8篇
团委书记工作个人总结8篇篇1一、引言在过去的一年里，作为团委书记，我肩负着重要的职责和使命，致力于推动团组织的建设和发展。
在此，我将对过去一年的工作进行详细总结，以期为未来工作提供参考和借鉴。
二、工作内容概述1. 团组织建设：加强团队凝聚力，完善团组织架构，推动团干部选拔和培养。
2. 团员活动：组织丰富多彩的团员活动，提高团员的参与度和归属感。
3. 志愿服务：组织和协调志愿服务活动，弘扬社会主义核心价值观。
4. 校园文化：积极参与校园文化建设，提高学生综合素质。
5. 社会责任：引导学生参与社会实践活动，增强社会责任感。
三、重点成果1. 成功构建完善的团组织体系，团干部选拔机制更加科学、公正。
2. 举办多场有影响力的志愿服务活动，得到社会广泛关注和认可。
3. 团员活动形式多样化，参与度明显提高。
4. 在校园文化建设中发挥了积极作用，提高了学生的文化素养和综合素质。
5. 引导学生参与社会实践，增强了对社会的责任感和使命感。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：团组织活动参与度不高。
解决方案：深入了解团员需求，调整活动形式和内容，提高活动的吸引力和参与度。
2. 问题：志愿服务活动组织管理不够精细。
解决方案：加强志愿服务的组织和管理，建立健全的志愿服务体系，提高活动效果。
3. 问题：团干部选拔和培养机制有待完善。
解决方案：制定更加科学的选拔标准，加强团干部的培训和培养，提高团干部的能力和素质。
五、自我评估/反思在过去的一年中，我始终坚持以团员为中心，积极推动团组织的建设和发展。
在取得一定成绩的同时，我也意识到自己在工作中还存在不足之处，如有时对团员的诉求了解不够深入，活动组织方面还需进一步提高精细度等。
我将持续改进工作态度，提高工作能力，为团组织的发展做出更大的贡献。
六、未来计划1. 进一步完善团组织体系，加强团干部的培养和选拔。
2. 组织更多富有创意和影响力的志愿服务活动，提高社会影响力。
3. 不断丰富团员活动形式和内容，提高团员的参与度和归属感。
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2009-2010学年度工作总结-----襄樊学院管理学院团委书记·王超2009年，是襄樊学院管理学院的开局之年，起步之年，奠基之年。
管理学院学生工作在学院党委行政的正确领导下，明确定位，紧紧围绕学院提出的工作指导思想开展工作-----以发展、创新、特色的主题思想，大力倡导淡泊明志，宁静致远，合而不同，和谐共融的学院文化，认真践行教学育人，繁荣学术，服务社会的办学思路，充分发挥管理学院人的聪明才智，共谋管理学院的强势发展。
一学期的工作结束了，回顾过去，我们感到欣慰，大家的辛勤工作，奋发努力，取得了累累硕果，为学院的强势发展，为学生工作的今后开展开了好局，奠定了基础。
随着我们国家日新月异的变化，随着社会主义市场经济的发展，社会对大学生的要求越来越高，它不仅要求大学生具有扎实的专业知识，而且要求大学生具有良好的身体和心理素质、较强的实践和动手能力，培养学生学会做人、学会求知、学会劳动、学会生活、学会发展。
同时也决定了我们这些从事大学生思想政治工作、日常管理工作和学生素质教育与培养工作的辅导员与时俱进、不断调整工作思路的紧迫性。
现对我们的工作做以下概括：一、大处着眼细处着手外塑形象上半年管理学院刚刚合并，主要的思想政治重点在于“和”。
1、组建管理学院第一届分团委学生会和社团联合会、学生党支部和各班委会团支部，建立了一支坚强有力、乐于为大家奉献服务的学生干部工作队伍。
2、建立管理学院学生基本信息库，全面了解管理学院学生的各种基本信息和生源状况，为各项工作提供信息支撑和保障。
3、认真做好各专业的交流融合，实践“淡泊明志，宁静致远，合而不同，和谐共融”的学院文化；由学生会主席团倡议的管理学院跨专业联谊活动也是一种更深层次的加强管院内部融合。
4、在工作上取得优异的成绩，在五四歌唱比赛中荣获第二名，在五四朗诵比赛中荣获第二名，在女生文化节活动中荣获第三名等等，我们从这些“细处”着手，目的在于让同学们展现才能，凸现价值，5、对外方面举办了与华洋堂合作的绿色传递活动，与汉江自行车协会，旅游局合作的骑行三国路线活动，营销策划大赛，导游大赛以及参加首届全国商科院校市场调查分析技能等等，这些都是为了管理学院全体学生更好的加强与外界的联系，从各种社会实践中学习，旨在提高大学生实践能力和一种自理自立能力和团队合作精神，有利于大学生了解社会、了解市场，能让学生看到自己和社会需要之间的差距，看到自身知识和能力上存在的不足，比较客观地去重新认识、评价自我，逐渐摆正个人与社会、个人与人民群众的位置。
同时会产生一种紧迫感和危机感，使他们能够潜心思考自身的发展问题，不断地去提高自身素质和能力，以适应社会发展的需要，也是教育与实践相结合的具体体现大处放眼于为了管理学院的强势发展，更好的提升管院人的形象以及管院师生的自豪感。
二、苦练内功变中求胜1、思想政治教育工作上近一年的学生工作中，我我们始终狠抓思想政治教育坚持以党建带团建加强学生的思想政治教育工作。
本期重点做好管理学院党校每一期培训班的组织教学工作。
凭借党校这个阵地，对广大学生进行党的思想政治理论的学习，对党的基本知识的学习和了解，对党的历史的学习等，使学生知党、爱党，从而积极地创造条件入党。
加强学生党建工作。
把好组织发展关，坚持标准，严格组织发展程序和入党条件；落实组织生活制度，做到有主题，有内容，有评议，有实效；加强党员的教育与管理，发挥党员的先锋模范作用。
通过管院讲坛，主题班会，各类干部例会，宣传管院的发展指导思想，拓展学生的知识面和理性思维能力，加强理想信念教育，树立正确的世界观、人生观、价值观。
同时通过团校这个平台可以更好的培养一批党政理论宣传思想者，使更多的青年通过团校这个载体，学习到更多更好的中国共产党、中国共青团先进的思想和文化，然后形成一种从自我做起的，感召身边得习惯，从而更好的促进管院学子的学习风气和政治素养。
深入班级工作中，选派一批优秀的高年级同学担任新生的助理班主任，这样也更好的代表学生事务办公室对新生进行生活、工作、学习等各个方面的排忧解难，也解决了由于班主任不住在校内，很多事情可以通过助理班主任这个平台来更好的传达。
2、学生工作体制上成立有管理学院第一届团委学生会、第一届社团联合会、团校、08至09班长联席会等等。
在这些组织运作中，我们发现学生干部对于工作容易出现疲劳和积极性消退，最好导致不愿想、不愿干，按部就班或者辞职的现象。
经我与学生会主席团的调查中发现原因有三：1.学业、就业压力大，学生干部角色冲突处理不当；2.学生干部工作环境，活动经费不足，场地限制等等；3.领导、周围老师和同学们的关心。
针对以上方面问题，我们采取了比较灵活的处理方式：首先，进行谈话沟通，采取自愿的原则，工作态度不不积极的及时更换。
每一学期进行一次学生干部微调机制，这样保证学生干部队伍的新鲜血液，能够为组织注入新的活力，而且从09学年下半年开始每月月末定期召开学生干部沙龙活动，学生干部沙龙由团委书记和学生会主席团共同策划，意图在于充分挖掘团队的力量，更好的把工作关系建立在朋友之上，培养出一批精英，在一起共同学习共同进步。
学生会发出了“学做管院人，做好管院事”的口号，定出了做学习型的学生会的目标，同时各项工作更加规范化，切合每一时段的主题，进行阶段性的服务，处理日常事务，类如学习部每周考勤通报，公布的结果都会发到班主任的邮箱中，这样也是更好的配合新形势下的班主任管理体制，使得班主任对班级学生动态有一个更好的了解，生活部每周定期和不定期两种形式并存的开展工作，公布每周的卫生检查结果，在优化学生生活环境的督促上起到了很大的作用。
同时由于学生干部的积极性问题，09年下半年，迎新工作一结束马上对学生会整个组织人员进行了一个微调，注入了一些工作积极，学习上进的优秀学生干部。
适当的对各部门进行整合，把学习部和双推部进行合并，更好突出我院对学风建设的重视，下大力气狠抓学风建设。
把就业部和心理部进行合并，如此更好的使两个服务性的部门服务对象拓宽，整合后的部门实力更强。
改通讯部名称为新闻部，同时招聘一批记者，成立管院自己特色的记者团，通过采访的形式可以更好的调查我院师生之间各需的信息等等。
社团联合会成立的意图主要在于能够科学规范的管理社团，更好的体现团委的指导思想，在团委的指引下使管理学院的学生社团旅游学社、翱翔营销协会、士人策划协会和公共服务协会能够为大学生在活动中体会到“感悟人生，历练心智，磨砺意志”价值。
举办一些具有管理学院的特色活动类如5.12汶川地震周年纪念晚会，第一届翱翔营销协会实践大赛及兼职招聘，参观采访襄樊市软起动行业（襄樊市万洲电气集团、襄樊市德普电气公司、襄樊市泰和电气公司借鉴他人，成就自我”的PPT制作大赛，管理学院简章策划大赛，纪念5·12一周年公益活动等等活动团校，团校办公室对其定位为：黄埔团校，为了承接好共青团员从思想觉悟上上升到党员的要求，以党员纪律约束团员，更好的是新生早日适应大学生活，以各团支部为先锋力量，宣传共青团员优秀事迹。
平时多关心学生，注意观察学生思想动态，正确地开导学生，充分开发他们的潜能，培养学生乐观、向上的心理品质，促进学生人格的健全发展。
使学生不断正确认识自我，增强调控自我、承受挫折、适应环境的能力；培养学生健全的人格和良好的个性心理品质；对少数有心理困扰或心理障碍的学生，给予科学有效的心理咨询和辅导，使他们尽快摆脱障碍，调节自我，提高心理健康水平，增强自我教育能力。
08、09级班长联席会的是应学生会主席团的倡议和邀请而成立的，主要目的是为了充分发挥管院带头人的聪明才智，更好的行使自己的权利和义务，做一个爱管院、爱专业、爱班级的管院人。
在会上听取各班级近期工作开展情况，同时倾听各班级对于学院发展的意见和建议，最后进行信息反馈。
学生事务办公室针对以上各组织进行指导和管理监督，同时对会议中提出的问题进行解答以及处理，适时的召开学生干部沙龙，以及考研经验交流会，就业指导等等。
3、规范工作健全机制加强学生工作制度建设2009年11月5日学工处（部）编印《学工简报》第四期刊登了我院《重规范强队伍抓管理促进学风建设再上新台阶——管理学院新体制新机制下抓学风建设“三板斧”》随着学生人数的增多，难免使我院的教育管理工作处于被动。
学院上下理清思路，在学生基础管理工作上下功夫，做文章。
为搞好学生基础教育管理，管理学院全体班主任精诚团结，真抓实干，在吸收其他学院先进管理经验的基础上，狠抓三级目标（二级学院目标、院学生会管理目标、各班班委管理目标）管理的落实。
具体措施为：一是建章立制，重新修定完善《学生工作办公室职责》、《学生辅导员工作职责》、《学生干部值班制度》。
二是建立学院学生会办公室，改善办公条件，指导各部自下而上写计划，定措施。
三是安排值日班长和辅导员助理岗位，建立管理学院学生工作群、飞信交流平台、就业信息服务平台，畅通沟通渠道。
四是加大检查力度，狠抓制度的落实，学生会各个部门分工协作，严查出操、到课和早晚自习出勤率，宿舍、教室环境卫生合格率，把发挥学生自我教育、自我管理、自我服务落到实处。
这些措施的落实对形成良好的学风起到积极的促进作用。
1.新形势下的班主任管理体制为更好落实班主任班级管理负责制，发挥班主任在学风建设中的主推器作用，学院学工办制定《班主任考核表》，督促、协助班主任按照考核表上的内容安排去做好班级工作。
同时，每学期期末学院将《班主任考核表》发放到各班主任所在的班级，让学生对班主任工作进行量化考核，进一步加大班级工作的力度。
《班主任考核表》主要从以下十个方面对班主任进行量化考核：一、下班级次数。
二、主持召开班会次数。
三、召开班干部会议次数。
四、专业教育辅导情况。
五、考研动员、辅导情况。
六、考证辅导情况，如四六级、计算机证、外销员证、驾驶证等。
七、就业指导、提供就业信息、简历制作，就业观念引导情况。
八、思想教育工作开展情况：从做人、诚信教育等方面灌输正确的人生观和价值观，杜绝学生作弊行为。
九、日常管理工作落实情况：下班级了解学生的家庭情况，掌握班级的贫困生人数，检查班级早读和晚修出勤率，学生在外兼职情况，关注个别有精神疾病的学生，帮助学校做好欠费学生思想工作并督促欠费学生交学费。
十、开展活动情况：经常开展班级之间的文娱、体育等活动。
此外，《班主任考核表》设有整体评价，包括优秀、良好、合格、不合格四个等级。
2.学生工作群建立起管理学院学生工作交流群是作为学生工作交流平台，邀请学工处处长担任学生工作顾问。
群内成员包括管理学院学生工作小组成员、34个班级的班主任、学生会主席团成员，以及班级三大班委。
针对普遍问题，利用这个平台，大家发表意见，协商解决；有好的经验，大家及时共享，推一而广。