民办学校工作计划
民办中学学校年度工作计划
民办中学学校年度工作计划一、背景介绍作为一所民办中学，我们学校为了更好地提供优质的教育资源，促进学生的全面发展，制定了以下的年度工作计划。
二、教学目标1. 提高学校整体教学水平，努力培养学生的学术能力和综合素质。
2. 加强师资队伍建设，提高教师的教育教学能力和素质。
3. 推动课程改革，加强创新教学方法，提升学生的学习兴趣和主动性。
4. 加强学生德育工作，培养学生的良好品德和社会责任感。
三、教学工作1. 加强课程质量管理，制定课程标准，优化课程设置，完善教材选用机制，提高学生学习效果。
2. 推动项目式教学，鼓励学生进行跨学科学习和问题解决。
3. 注重教育技术的应用，提供多样化教学资源和学习工具，提高教学效率。
4. 加强师德师风建设，定期组织教师交流分享，提升教师的教育教学能力和教学研究水平。
四、师资队伍建设1. 组织教师参加专业培训和学术交流活动，提高教师的教育教学能力和教育研究水平。
2. 设置教师评价机制，通过考核激励和培训提升教师的教育教学能力。
3. 创造良好的教学环境，提供教育教学资源和条件支持，提高教师的工作积极性和创造力。
五、学生管理与德育工作1. 建立完善的学生管理制度，明确学生的权利和义务，提高学生的自我管理能力。
2. 推行班级导师制，加强班级管理，帮助学生解决学习和生活中的问题。
3. 加强学生心理健康教育，开展心理辅导和学生心理健康评估工作，提供帮助和支持。
4. 加强学生公民素质教育，开展社会实践活动，培养学生的社会责任感和公民意识。
六、校园文化建设1. 打造积极向上的校园文化，举办丰富多彩的文化活动和课外辅导课程，丰富学生的校园生活。
2. 加强学生艺术教育，鼓励学生参加各类艺术比赛和演出，提升学生的艺术修养。
3. 组织师生参加社会志愿者活动，培养学生热爱社会、乐于奉献的品质。
七、家校合作1. 加强与家长的沟通，定期开展家委会或家长会议，听取家长意见和建议。
2. 提供家校共育培训课程，帮助家长更好地教育孩子，配合学校的德育工作。
私立学校招生办工作计划
私立学校招生办工作计划 私立学校招生办工作计划「篇一」 一、首先园况分析 __园内现有的教室，如托班、大班、中班或小班，各有几个，各个教室里现有人数与满员人数显示对比。
二、统计预计招生考试人数 经过园况分析，预计各教室的招生考试人数外，另外是否还需增加教室，现有教室加新增教室共计招生考试人数。
三、招生考试措施 1、通过幼儿园网站上发布相关信息进行宣传，将校园网站进行完善。 2、通过才艺表演进行宣传。 利用节日进行宣传活动：如商场内部或一些少年宫广场，由各教室内部进行演出，与此同时教师进行宣传和介绍活动。
四、与父母进行面对面的交流 具体办法：到各小区、商场、超市进行宣传活动。与小区的物业进行联系，可以张贴海报，可设专门咨询点。 注意事项：在与父母交流的内容要完整、准确的体现幼儿园的特色，并留下父母资料和联系电话。事后与父母取得联系，以便确定其来园参观或参加活动的时间。
时间安排：各位教师可以根据自己的时间进行安排，如下班后、周六、周日等。
五、园内老师主动性奖励方法 1、教师向父母宣传我园并留下咨询父母的详细联系方法和资料的，每份资料奖励该教师__元。
2、和父母取得联系后父母来园参观或参加活动的，来一位父母奖励该教师__元。
3、父母带幼儿参观或参加活动后满意，并交费入园的，每入园一名幼儿奖励该宣传人__元。
4、如果半内幼儿数量达到定额，则奖励该班教师__元。 5、如果全园完成招生考试人数，达到定额，则奖励全体职工共计__元。 私立学校招生办工作计划「篇二」
一指导思想 坚持“以服务为宗旨，就业为导向”的办学思想，以中等职业教育改革发展示范学校建设标准为工作目标，全面落实学校提出的“抓管理，强内涵，提质量”的工作任务，将招生就业处工作推上一个新的台阶。
二、工作模块的基本思路和措施 模块1、招生工作 1、思路：招生情况，落实招生奖惩。 2、措施：澄清招生来源，明确区域招生完成情况，分析原因，对照学校招生方案，奖惩兑现，同时总结招生成果，召开招生总结大会。
2023年民办学校创建三星级学校工作计划范本
2023年民办学校创建三星级学校工作计划范本工作计划：创建三星级民办学校一、背景介绍在教育改革的大背景下，民办学校的发展逐渐得到了政府的重视和支持。
2023年，我校将创建三星级民办学校，提供优质的教育资源，实现学生全面发展。
下面是我们的工作计划，以确保顺利实施。
二、市场调研和定位1. 进行市场分析，了解当地教育市场的需求和竞争情况。
2. 定位学校的教育理念和办学特色，确定目标受众和学校运营模式。
三、招生和宣传1. 制定招生计划，包括招生人数、录取标准和入学流程等。
2. 开展宣传活动，包括线上线下宣传、社区推广和与教育机构合作等。
四、师资建设1. 招聘高素质的教师，具备丰富的教育经验和专业知识。
2. 提供教师培训，提升教师的教育水平和教学能力。
五、课程建设1. 设计全面的课程体系，包括核心课程和拓展课程。
2. 制定教学大纲，明确教学目标和内容。
3. 结合实际情况，引进先进的课程教材和教学资源。
六、教育设施和环境建设1. 确保教育设施的质量和安全性，包括教学楼、实验室、图书馆等。
2. 打造良好的教育环境，包括优美的校园风景和舒适的教室。
七、管理和运营1. 设立行政管理部门，负责学校的整体管理和日常运营。
2. 建立健全的财务和人力资源管理制度，确保学校的可持续发展。
八、质量评估和改进1. 建立质量评估制度，对学校的教学质量和管理水平进行定期评估。
2. 根据评估结果，及时采取措施改进教学和管理。
九、合作与交流1. 与其他优质学校建立合作关系，共享教育资源和经验。
2. 参加各类教育交流活动，提升学校的影响力和竞争力。
十、时间安排1. 2021年6月-2022年6月：市场调研和定位、招生和宣传。
2. 2022年7月-2023年6月：师资建设、课程建设、教育设施和环境建设。
3. 2023年7月-2024年6月：管理和运营、质量评估和改进、合作与交流。
以上是我们创建三星级民办学校的工作计划范本，通过认真执行这些计划，我们相信能够建立一所优质的学校，培养出优秀的学生，为社会做出积极贡献。
民办培训学校年检工作计划
民办培训学校年检工作计划一、前言民办培训学校年检是一项十分重要的工作，年检工作的开展对于学校的合法性、规范性以及教育教学质量的提升都具有至关重要的意义。
为了保障学校的正常运营，确保教育教学质量和学生权益，学校年检工作必须要做到位。
本文将对民办培训学校年检工作计划进行详细的安排和部署，以便为全体师生的健康成长和学校的良性发展提供有力的保障。
二、年检工作目标1. 保障学校合法合规运营，提升学校形象和声誉。
2. 审查学校教学质量及教学管理情况，督促学校加强教育教学工作。
3. 完善学校制度建设，规范学校运行管理，确保学校健康发展。
4. 保障学生权益，切实维护学生合法权益和教育权益。
5. 督促学校加强干部人员管理，提高学校管理水平，促进学校持续发展。
三、年检工作内容及程序1. 学校基本情况审查（1）审查学校法人资格、办学资质、教师准入证件等证照，核实学校的合法合规运营。
（2）了解学校发展历史、资产状况、财务收支情况、学生人数、教师人数等基本情况，为学校年检提供基本资料。
2. 学校制度建设审查（1）审查学校章程、学校规章制度的制定和落实情况，检查学校各项制度是否健全、完善，是否符合法律法规的要求。
（2）对学校管理办法、学校治理结构等进行审查，重点关注学校治理是否合理、有效、规范。
（3）审查学校内部管理制度，包括招生管理制度、财务管理制度、人事管理制度等，确保学校管理规范。
3. 教育教学质量审核（1）评估学校教学质量，检查学校课程设置、教学计划、教学内容等，促进学校提高教学质量。
（2）督查学校教师队伍建设，检查师资力量、教学水平，帮助学校制定教师培训和发展计划。
（3）检查学校教学设施和教育资源，确保学校的教学条件和硬件设施满足教学需要。
4. 学校安全管理审核（1）检查学校各项安全管理制度和措施的落实情况，确保学校的师生安全。
（2）对学校建筑、场地等设施进行安全审核，确保学校场地设施的安全可靠。
5. 学生权益保障审核（1）检查学校学生招生政策、学费收取政策、学生权益保障措施等，确保学生合法权益得到充分保护。
民办学校后勤工作计划
民办学校后勤工作计划一、工作目标为保证学校正常运转，提高工作效率和劳动效益，合理规划后勤工作计划，制定出合适的管理办法、标准化的操作流程，增强后勤管理的科学性、规范性和专业性，提高后勤服务工作的质量和能力，满足学生、教职工的实际需求，使教育教学设施及后勤服务水平达到国家规定和教育部门的要求。
二、工作内容1、物资采购制定年度及季度采购计划，确定采购任务，按照重点、难点、必须品和紧急用品的原则进行统筹安排，以满足学校的需求为主，通过招商引资、商家协议等多种采购渠道，优选合适、价格适中的物资供应商，加强采购政策贯彻执行的监管。
2、设备维护对所有设备实行定期维护，定期巡视检查，发现并及时解决设备故障，维护设施，延长使用寿命，维护后勤设施的正常运转。
3、保洁服务制定保洁标准，构建保洁服务计划，建立后勤工作信息收集、发布、反馈和处理的网络平台。
设置卫生控制点，落实日常保洁、定期保洁和节日大清扫等工作，确保环境整洁干净、光线明亮、空气畅通，改善校园的环境质量。
4、食堂管理制定食品安全管理规范，确保菜单设计、食品采购、餐饮加工、服务环境、餐饮小包装、食品储藏、食品回收、餐具消毒等各个环节的操作规范，确保学生、教职工在食堂享受到健康安全的膳食。
5、安全防范制定安全防范体系，严格执行安全控制措施，设置安全管理岗位，保障学生、教职工的人身安全和财产安全，加强对火灾、水灾等自然灾害的风险评估和规范防范，确保校园安全及安全生产。
6、宣传教育加强后勤知识和技能培训，提高后勤服务人员的管理和服务水平。
面对外界社会舆论的挑战，及时宣传并展示学校的后勤服务水平，传递学校的形象和声音。
加强与社会联系，支持学生、教职工的创新科研工作，以满足大学的办学需要。
三、执行措施1、加强领导和管理以校长为核心，建立健全后勤管理组织机制，指导、监督和管理后勤服务工作。
设置专员委员会，评估后勤服务标准，加强沟通和协商，调动后勤服务人员的积极性和创造性，激发团队精神和工作热情。
民办学校监事年度工作计划
民办学校监事年度工作计划一、总则为了更好地履行监事职责，提高学校治理水平，促进学校可持续发展，民办学校监事按照有关法律法规和学校章程的规定，制定年度工作计划。
通过对学校的经营情况、财务状况、管理运作等方面进行监督，督促学校依法经营、合规运作，为教育教学改革和发展提供支持和保障。
二、工作目标1. 提升监事会的工作效率，加强监督力度，做到对学校决策的全程监督，确保学校合法经营。
2. 加强学校财务监督，完善资金使用、使用效益和风险管理制度，确保学校资金的合理、安全使用。
3. 发挥民办学校监事的职能，推动学校教育教学改革和发展，促进学校内部治理水平的提升。
三、具体工作计划1. 加强监事会的建设和规范运作（1）监事会成员配备与培训：完善监事会成员结构，加强成员的培训和学习，确保成员具备足够的监督能力和水平。
（2）意见建议收集：建立定期收集监事会成员对学校工作的意见和建议的机制，定期召开监事会议，深入学校实地了解情况，发现问题，并提出合理建议。
（3）监事会工作规范：加强对监事会工作程序的规范管理，加强工作纪律，确保监事会工作公平公正。
2. 加强学校财务监督（1）加强对学校财务状况的监督：定期审计学校的财务状况，及时发现和解决存在的财务问题，督促学校加强财务管理。
（2）规范学校资金使用：完善学校资金使用和管理制度，确保资金使用的合法合规，提高资金使用效益。
（3）加强学校风险管控：建立完善的风险管控机制，加强对学校经营风险的监督和预警，保障学校资金的安全使用和学校的可持续发展。
3. 推动学校内部治理水平的提升（1）完善学校内部治理机制：督促学校建立健全各项管理制度，加强内部管理和监督，做好学校教育教学管理。
（2）开展学校评估：组织对学校的教学、科研、管理等方面进行评估，提出合理建议，促进学校内部治理水平的提升。
（3）推动学校教育教学改革：通过加强对教育教学活动的监督，发挥监事在学校发展中的积极作用，推动学校教育教学改革。
民办学校后勤工作计划（通用20篇）
民办学校后勤工作计划民办学校后勤工作计划（通用20篇）日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展，此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。
好的工作计划都具备一些什么特点呢？以下是小编精心整理的民办学校后勤工作计划（通用20篇），希望能够帮助到大家。
民办学校后勤工作计划篇1一、指导思想坚持“以人为本，服务育人”的思想，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理，为学校的教育、教学工作提供有力后勤保障，民办学校后勤工作计划。
二、工作重点：（一）做好学校后勤保障工作。
（二）加大校产管理力度，不断完善校产管理制度。
（三）加强食堂的食品卫生安全管理工作，更好地为师生服务。
（四）进一步加大校园环境规划与管理的工作力度。
（五）协调学校基建工作。
三、工作措施：（一）更新观念，增强服务意识1、全体后勤人员必需树立师生利益至上的服务观，把师生的合理需求作为开展工作的出发点和归宿，想师生所想，全心全意为师生服务。
2、加大总务后勤工作的力度，动员、组织全校师生参与学校后勤管理。
3、听取师生合理化建议，积极改善食堂饭菜质量。
（二）精打细算，严格管理1、依据教学需求，学校实际，本着精打细算的原则，制订有关项目经费预算，严格实行计划经费限额使用。
2、加强对电话费、水电费、打印费等的管理。
3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度。
4、做好学校备品的领取工作。
备品的领取原则上由教研组长、年组长、部门负责人根据实际需要来领取。
（三）物尽其用，发挥设备功能1、为使学校现有校产校具发挥其最大效益，鼓励、提倡师生们大胆地、经常地去使用，真正发挥设备的“育人”功能，做到物尽其用。
2、鼓励使用的同时，加强管理，对使用情况、设备情况以及借还手续都要实行严格登记，避免不必要的人为损坏、遗失等。
3、加大校产校舍的定期及日常的检查力度，严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度。
对期初发放的日常用品、班级用品、门窗、窗拉手、等实行承包管理，做到谁损坏谁负责。
民办职业培训学校年度工作计划
民办职业培训学校年度工作计划民办职业培训学校年度工作计划日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，现在就让我们好好地规划一下吧。
写工作计划需要注意哪些问题呢？以下是小编收集整理的民办职业培训学校年度工作计划，仅供参考，大家一起来看看吧。
民办职业培训学校年度工作计划1在学校全体员工共同努力下，我校20xx年秋季已顺利开学了，本学期将组织任课老师认真学习学亿教育在20xx年学亿教育工作考核制度，进一步确立改革意识，创新意识，责任意识，争先意识，全面提高教师的业务素质，狠抓教学常规管理，全面提高教学质量。
同时，作为一名负责人，面对竞争激烈的教师队伍，我感到了身上的压力。
作为教师的我必须对自己今后的发展有一个计划，在这段时间里，我也不能放松自己的学习，只有不断的学习，才能有所发展，有所进步。
21世纪所需要的教师，既应具有高水平的思想政治素质，敬业爱岗的职业道德素质，也应该是通过不断地学习和接受培训，充实和更新知识，提高水平和能力，成为教书育人的一名合格的教师。
一.主要工作目标和任务1、坚持以人为本。
牢固树立“一切为了学生，为了一切学生”的教育理念，确立“服务树形象，质量求生存，特色打品牌。
”的思想。
2、抓好学校稳步发展，争取把班级的留生率保持在90%以上。
3、在办名校的基础上扩大办学规模，扩大招生人数，尽自己的能力去吸引更多的学生来学亿教育学习。
4.努力学习理论知识，在教学实践中提高自己的教学质量，让学生喜欢课堂，并在课堂中获得的收获。
二.具体工作和措施1.教学常规管理教学质量的好坏直接影响学校的生存，教学质量是学校的生命线，是学校的工作重点。
课堂教学是提高教学质量的关键，充分利用好课堂，我们内部老师要起到一个监督，督促的作用。
充分发挥以教师为主导，学生为主题的教学活动，调动学生学习的积极性，培养学生的能力，学生成绩的提高才是我们学校的宣传。
任课教师必须将学生的作业批改，按时发放，让家长能够看到学生在我们这里学习的学习成果。
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XX民办学校工作计划 为民办学校的发展搭建平台，为促进我区民办教育事业健康发展，实现办人民满意教育的目标做出更加积极的努力。整理了民办学校的工作计划，欢迎大家阅读。 XX民办学校工作计划 今年是学校执行三年规划的第二个年头，是关键之年。本学期的工作需要精心谋划，认真落实，争取迈上新台阶。 一、指导思想 立足学校实际，以市、区有关部门的工作要求为指导，以安全工作为基础，以进一步落实规范管理为重点，以师资队伍建设为突破口，以提高教育质量为目标，全面提升学校各项工作的水平。 二、工作目标 1、有针对性地开展工作，有效改善薄弱环节，争取在年检中有好的表现。 2、抓实学校的各项管理，让学生的行为规范、学业成绩等方面有整体性的提高。 三、重点工作 1、牢牢抓住学校的安全工作，进一步落实安全责任制和日常安全管理。 2、加强学校行政干部的队伍建设，提高干部的工作责任感和管理水平。 3、加强校本培训和校本教研，促进教学“五环节”的较好落实，促进教师的专业发展。 4、加强班主任队伍建设，强化学生的行为规范教育和训练，提高家长的教育意识。 四、具体措施 (一)学校管理 1、重新调整学校三年发展规划，明晰学校办学理念、办学目标以及分年度、分部门的目标、措施等，增强规划的执行意识。 2、调整、充实行政干部队伍，明确分工，进一步明确岗位职责，以严格履行岗位职责来提高分管工作的管理效能。落实过程管理，学期计划的制定要有针对性、可执行性;计划通过后就要照此执行;执行中要进一步细化，有的工作要做好方案，做到有布置、有检查、有反馈，有资料积累。 3、建立行政干部的学习制度和工作交流制度，拓宽干部的眼见，提高干部的思考力和解决实际问题的能力。建立干部管理工作评价机制。 4、梳理和完善学校各项管理制度，形成符合学校实际的、可以执行的德育管理制度、教学管理制度、后勤管理制度、安全管理制度，建立制度执行情况的自我评估机制，以此提高制度的执行力。 5、明确学校各类岗位的工作职责，优化检查、评估履行岗位职责的机制;组织学习岗位职责，期末对照岗位职责进行履责交流，进行履责评价。 (二)师资队伍 1、分管领导要制定适合学校实际的校本培训计划，计划要明确培训目标、培训内容、培训时间、对教师参加培训的评价等。本学期主要从专业道德(师德)、专业技能(课堂教学、班主任管理、集体教研)入手，以听讲座、看录像、听课、评课、专题讨论、教研活动等形式进行。 2、建立青年教师、骨干教师培养机制，做好新教师的拜师结对工作，建立以骨干教师为主体的“教师专业发展自主活动小组”，发挥以点带面的作用，形成关注自身专业发展的氛围，达到各类层次教师专业水平的提高。 3、举行第一届“华武杯”教学大赛，提供教师专业发展的展示、交流、实践、研究和观摩的平台。本次大赛涉及教师专业素养(粉笔字等)、专业技能(备课、课堂教学、教学案例)等内容，力求做到全员参与。分管领导要做好具体的实施方案，包括评价的标准等，体现对此项大赛的全程管理。 (三)德育工作 1、建设好德育队伍 (1)强化全员育人意识，通过师德培训提高教师的育人意识、榜样意识，关注教师在教学中的学科渗透，与教导处加强合作，注意对教师在备课中在课堂教学中、在作业批改中、在个别辅导中的育德意识和育德能力的评价。 (2)开好“三个会”， “三个会”即：期初的班主任、中队辅导员计划会，期中的班主任、中队辅导员工作经验交流会，期末班主任、中队辅导员工作总结会。每次班主任、中队辅导员工作例会安排培训环节，每次培训做到有主题。针对班主任、中队辅导员工作中的实际问题，拟定本学期班主任、中队辅导员培训实施方案。 (3)以提高班主任、中队辅导员业务素质为突破口，适时组织全体或部分班主任外出参加培训和考察学习，以开拓班主任视野，调动班主任工作的积极性。 2、加强行为规范教育 (1)围绕学校既定的学生培养目标(让学生成为拥有“仁、智、义、强”品质的华武好学生)，制定分年级的培养目标，细化为行为规范的分年级要求，形成适合本校的办学理念、办学目标、培养目标的学生行为规范的教育、训练、实践和评价体系。 (2)积极探索“生活德育”的目标、方法和实施途径，要把“仁、智、义、强”的要求融入学生的学校生活、家庭生活、社会生活，注意生活细节中的德育，人际交往中的德育等，改善德育的落脚点，突出学生的道德实践。 (3)落实学校德育和班级德育，抓好全校集会和每周升旗仪式，力求每次集会、升旗准备充分，规范到位，学生受教育。抓好班队课、午会课，推行十分钟队会，开展“健康教育、禁毒教育、法制教育、安全教育、环境教育”，对这些专题教育要根据年级的特点做出统筹的安排。 (4)结合学生行为规范表现出的突出问题加强教育训练，本学期的前半阶段，重点强化学生的文明行为，改变乱扔垃圾、纪律性差的陋习。 (5)以橱窗、板报、温馨教室创建、校园广播为阵地，重视主流价值观的宣传，弘扬学生中的优秀事例，引导学生过有道德的生活，做有道德的人。本学期学校橱窗更换两次，板报更换四次，力求主题鲜明，内容充实，版面活泼、新颖，有吸引力，有观赏性和教育性。 (6)两大系列的德育主题活动，建设好班队活动课、全校集会、每周升旗仪式三大主阵地。坚持国旗升降制度。每周一和重大节日组织升国旗，抓好国旗班子建设，国旗下讲话力求做到有时效、高水准、成系列。 (7)少先队大队部根据少先队组织的特点，积极开展少先队活动，让少先队员、儿童团员在喜欢的活动中感悟、体验;抓好少先队的组织建设，建立各种小岗位，通过岗位实践，增强自我教育，培养多种能力。 (8)举行以“好书伴我成长”的首届读书节活动，引导学生在有益的书本中汲取营养。 3、建立德育激励机制 (1)加强班主任工作的考核，以改进教师绩效工资分配机制为契机，完善班主任工作考评机制和激励机制，真正实行班主任工作的绩效与待遇挂钩制度。用好、用足相关要求，努力提高班主任待遇。 (2)继续开展好创“五星级文明班”、“五星级文明学生”和“优秀班主任”活动， 以开展创“五星级文明班”和“五星级文明学生”活动为载体，积极构建学生“自我教育、自我管理、自我激励”的“三自”机制，并形成以学生自评、互评与教师评相结合的“星级文明学生”评价制度。借助庆祝“六一”节之际，举行隆重的表彰仪式，表彰“五星级文明班”、“五星级文明学生”和“优秀班主任” (3)设置纪律、卫生、安全流动红旗，做到每周一流动，结果与“五星级文明班”的评选结合起来。 (4)少先大队要加大“安全监督岗”“纪律监督岗”“卫生监督岗”的监管力度。 4、完善家校联系 (1)不断完善“家长委员会”制度，积极拓宽德育的主渠道，形成学校教育、家庭教育和社会教育相互沟通与合作的教育网络。 (2)重视家庭、社会与学校教育的配合。组织、安排召开学生家长会(本学期至少一次)及部分学生会议。 (3)严格执行家访制度，班主任每学期至少进行五人次的家访并有记录，与每个学生的家长至少电话联系或家长来校面谈一次。教师要通过家访，与家长联系了解学生在家的表现及学习情况，也有针对性的指导家长科学地进行家庭教育，与家长一起做好学生的思想工作。 (4)要充分发挥“家长学校”的作用，有针对性地进行授课，为农民工提供家庭教育指导或提供咨询。 (5)抓好寄宿生的保育服务，继续开设亲情热线电话，增强保育服务意识，提高保育服务水平和质量。 (四)教学工作 1、落实教学常规管理 (1)严格执行课程计划 ，按照《上海市XX学年课程计划》开齐、上足、教好各类课程，坚决做到学生、教师、教室、教导处的课表一致，完善作息时间表，保证学生每天锻炼一小时，落实“快乐半日活动”。 (2)加强教学“五环节”的有效落实。 XX民办学校工作计划 20XX年朝阳区民办教育协会将根据区教委整体工作计划，在加强民办学校行业自律的同时，强化协会的服务意识，为民办学校的发展搭建平台，为促进我区民办教育事业健康发展，实现办人民满意教育的目标做出更加积极的努力。 二、工作目标： 1、认真学法，加大法规宣传，增强民办学校依法办学意识。 2、当好助手，发挥桥梁作用，协助贯彻执行上级各项工作部署，及时反应民办学校发展需求。 3、发挥服务职能，积极为民办学校发展创造条件，搭建平台，更好的服务于民办学校。 4、加强行业自律，引导区域内民办教育机构为塑造民办学校良好社会形象而努力。5、深入民办教育发展及管理的研究，创建适用于促进朝阳区民办学校发展的评估体系。 三、主要工作 (一) 重点工作 1、建立朝阳区民办学校管理人员参加继续教育的长效机制，为依法办学、依法治校、了解市场、促进发展奠定基础。将民办教育机构财务人员培训及校长培训纳入管理人员继续教育课程体系中，并配合管理机关，将民办教育机构管理人员培训与民办教育机构的年度报告机制相关联，有效提高管理人员的综合能力及管理水平。 2、举办第二届朝阳区民办教育年会，为民办教育精品项目推广搭建平台，同时开展民办教育论坛，对民办教育相关问题展开交流与研讨，通过综合性和专业化的年会，促进学校沟通合作与发展。 3、在做好区教委评优评先工作的基础上，继续做好协