集团信息化建设五年规划

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我国电信未来五年内信息化发展规划(doc 45页)

我国电信未来五年内信息化发展规划(doc 45页)

我国电信未来五年内信息化发展规划(doc 45页)中国电信未来五年内信息化发展规划1.0版中国电信集团公司1企业信息化战略规划概述1.1 企业信息化战略规划背景随着中国加入WT0后电信行业开放步伐的加快,电信南北拆分后“5+l”竞争格局的形成,国内电信市场竞争日趋激烈。

为了适应市场的快速变化,满足客户日益增长的个性化服务需求,运营商必须从原有面向产品和业务的经营模式向面向市场和客户的经营模式转变。

集团公司由此提出了“全面创新,求真务实,努力奋斗,力争用五年左右的时间,把中国电信建设成为世界级的现代电信企业集团”的战略目标,并积极探索“以市场为导向、以客户为中心、以效益为目标”的新型企业运营模式。

中国电信业务种类多、用户规模大,具有运营实时性要求高、数据处理量大、业务流程复杂等特点,对信息化高度依赖,企业信息化已经成为实现企业发展战略的重要保障。

周德强总经理在2003年集团工作会议报告中指出:“中国电信能不能提高管理水平和运营水平,在某种程度上决定于企业管理的信息化水平。

无论是五项机制创新、五项集中管理,还是流程重组都需要企业信息化做支撑,没有企业信息化,就谈不上管理现代化。

”因此,利用信息技术“整合、优化、完善企业信息化体系,提高运营支撑和企业管理水平”,是中国电信面对竞争和加快发展的必然选择。

长期以来形成的“谁使用、谁建设、谁管理”的工T系统建设和管理模式,曾支撑了企业的高速发展,但随着市场竞争的加剧和企业改革的推进,这种模式已经成为企业信息化发展的制约因素。

近年来,由于电信行业的高速发展和不断的改革重组,中国电信在企业信息化建设中未能进行统一规划,及时制定统一的标准和规范,导致了应用系统孤立、数据分散、投资效益低、专业工T人员分散和供应商管理不足,制约了企业信息化的发展。

要解决所面临的问题,必须从战略的高度进行整体规划,制定与企业发展战略相适应的企业信息化战略,打破信息孤岛,有效支撑企业的运营和管理,全面保障企业发展战略的实现。

集团公司信息化建设规划设计方案

集团公司信息化建设规划设计方案

集团公司信息化建设规划设计方案集团公司信息化建设规划一、集团信息化存在的问题在集团公司的信息化建设中,存在着一些问题。

首先,信息化水平不够高,缺乏整体规划和统一的管理。

其次,信息系统之间缺乏有效的集成和协作,导致信息共享和业务流程优化不够顺畅。

此外,信息安全方面的风险也需要得到更好的控制。

二、企业信息化整体规划的必要性为了解决上述问题,集团公司需要进行企业信息化整体规划。

这种规划可以帮助公司制定统一的信息化战略,明确信息化建设的目标和方向,从而实现信息系统之间的协同和集成,提高信息化水平和业务效率,同时降低信息安全风险。

三、集团信息化建设规划为了实现企业信息化整体规划,集团公司需要制定详细的信息化建设规划。

这个规划应该包括以下内容:一)信息化指导原则在信息化建设中,应该遵循一些基本的原则。

比如,信息化应该与业务战略相一致,信息化建设应该是持续的过程,信息化应该服务于业务,信息化应该注重用户体验等等。

这些原则可以指导信息化建设的方向和决策。

二)综合信息系统整体架构为了实现信息系统之间的协同和集成,集团公司需要制定综合信息系统整体架构。

这个架构应该包括各个信息系统的功能和业务流程,以及它们之间的关系和接口。

这样可以确保信息系统之间的互通和协作。

三)信息化建设总体目标和阶段性实现目标与该预算信息化建设总体目标应该与企业战略和业务目标相一致。

同时,为了实现这个总体目标,集团公司需要制定阶段性实现目标和相应的预算。

这样可以确保信息化建设的有序进行,同时也可以控制成本和风险。

1、总体实现目标集团公司的信息化建设总体实现目标应该是提高信息化水平和业务效率,同时降低信息安全风险。

这个目标应该与企业战略和业务目标相一致,同时也应该考虑到市场和竞争环境的变化。

2、阶段性规划为了实现总体目标,集团公司需要制定阶段性规划和相应的预算。

这个规划应该考虑到信息化建设的优先级和紧迫性,同时也应该考虑到成本和风险的控制。

在规划中,需要明确每个阶段的目标和计划,以及相应的预算和资源分配。

企业信息化建设五年规划

企业信息化建设五年规划

信息系统建设五年规划(2019-2024)一、前言信息技术已日益成为提高单位科学管理水平、办公效率的有力手段,加快信息化建设是促进单位发展的必然要求。

单位制定五年发展规划,把加快信息化建设作为了其中的一项重要内容。

为配合单位建设发展战略,明确未来五年单位信息化建设发展的方向、目标和重点,特制定本规划。

二、单位信息化发展现状(二)存在问题1.网络等基础设施需要扩充改造随着业务数据量的增大,需要对机房进行扩充,包括服务器、存储设备等,由于安全的需要以及等保的要求,需要采购安全设备等。

2.其它制约单位信息化建设发展的因素大部分员工对信息化建设认识不够,认为信息化建设只是信息中心的事,所以大部分员工对单位信息化建设缺乏意识和热心。

另外单位处于管理工作第一线的员工,大部分不理解信息化与管理之间的关系,错误的认为信息化能解决所有的管理问题。

三、单位信息化建设指导思想及建设目标(一)指导思想紧密配合单位发展战略,以单位新五年发展规划为依据,辅助单位实现办公过程规范化和精细化管理,实现管理的决策辅助,全面提升单位信息化水平。

(二)建设目标今后五年信息化建设的目标是:改善网络等基础设施设备,提高可维护性;提高信息系统的完整性及整合度;完善信息化管理流程;做好信息安全保障;完成等级保护测评整改。

四、单位信息化建设具体任务1.完成网络及信息系统的安全设计购买和配置新的服务器、网络设备和安全设备,替换老旧的、不能继续使用的、或者多次需要维修的设备。

2.信息安全等级保护响应公安部的号召,在这五年中需要完成单位信息系统安全等级保护并报南京市公安局备案。

3.信息平台对外实现与公共交通运输部的数据共享。

4.完善各种信息化规范制度,数据标准化根据单位的发展、信息技术的不断提高、新增各类信息化规范制度。

加大力度促进信息数据的标准化,提高数据精准度。

5.完成办公自动化现有办公自动化系统功能过于简单,需要更新,增加文件管理流程审批等功能,并与网站做接口,做到信息互通。

中国电信未来五年信息化发展规划

中国电信未来五年信息化发展规划

中国电信未来五年内信息化发展规划1.0版中国电信集团公司2003-81企业信息化战略规划概述1.1 企业信息化战略规划背景随着中国加入WT0后电信行业开放步伐的加快,电信南北拆分后“5+l”竞争格局的形成,国内电信市场竞争日趋激烈。

为了适应市场的快速变化,满足客户日益增长的个性化服务需求,运营商必须从原有面向产品和业务的经营模式向面向市场和客户的经营模式转变。

集团公司由此提出了“全面创新,求真务实,努力奋斗,力争用五年左右的时间,把中国电信建设成为世界级的现代电信企业集团”的战略目标,并积极探索“以市场为导向、以客户为中心、以效益为目标”的新型企业运营模式。

中国电信业务种类多、用户规模大,具有运营实时性要求高、数据处理量大、业务流程复杂等特点,对信息化高度依赖,企业信息化已经成为实现企业发展战略的重要保障。

周德强总经理在2003年集团工作会议报告中指出:“中国电信能不能提高管理水平和运营水平,在某种程度上决定于企业管理的信息化水平。

无论是五项机制创新、五项集中管理,还是流程重组都需要企业信息化做支撑,没有企业信息化,就谈不上管理现代化。

”因此,利用信息技术“整合、优化、完善企业信息化体系,提高运营支撑和企业管理水平”,是中国电信面对竞争和加快发展的必然选择。

长期以来形成的“谁使用、谁建设、谁管理”的工T系统建设和管理模式,曾支撑了企业的高速发展,但随着市场竞争的加剧和企业改革的推进,这种模式已经成为企业信息化发展的制约因素。

近年来,由于电信行业的高速发展和不断的改革重组,中国电信在企业信息化建设中未能进行统一规划,及时制定统一的标准和规范,导致了应用系统孤立、数据分散、投资效益低、专业工T人员分散和供应商管理不足,制约了企业信息化的发展。

要解决所面临的问题,必须从战略的高度进行整体规划,制定与企业发展战略相适应的企业信息化战略,打破信息孤岛,有效支撑企业的运营和管理,全面保障企业发展战略的实现。

企业IT部信息化发展规划

企业IT部信息化发展规划

IT 信息化部五年发展规划在企业竞争日益激烈的今天,信息化系统应用己成为企业必然的选择。

承担着公司信息化建设、实施以及日常运维管理工作,信息化实施的质量也直接或者间接影响着公司竞争力的强弱, 因此做好公司信息化长远建设规划势在必行。

本次规划从信息系统建设和部门建设进行5 年期规划。

公司近一至两年的发展先后建立了自己内部的办公网、研发网,财务管理系统、自己内部OA 办公系统以及研发项目管理系统。

具体表现如下:(1)公司领导和公司各部门对公司信息化建设的重要性有较为正确的认识。

(2)公司销售部门、工程实施部门以及人力资源等部门对信息化建设有比较明确而又迫切的需求。

(3)公司的计算机应用已经具有一定的规模。

(4)随着计算机的应用,管理基础工作有了一定的提高。

公司虽在信息化建设方面有些成绩,但还还存在着一些需要完善和扩充的地方,主要表现为:(1)信息化内容简单,惟独一部份部门使用了软件的一些基本功能;虽然技术部门已应用了OA 办公系统和财务系统,但只是进行了邮件收发及记账简单的应用,处于初级应用,已无法满足公司业务需求。

(2)使用部门和功能比较分散,部门间壁垒严重,信息集成度极低。

“孤岛”现象严重,系统观念未确立。

随着时间的推移和计算机单项管理的不断发展,信息共享和系统的集成难度在日益加大。

(3)系统平台不够统一,特别是软件平台严重滞后,不能适应公司管理业务要求和发展的要求。

信息化建设的组织机构人员力量薄弱,职责权限不够清晰,目前主要业务处于“修电脑”,信息化建设方面进度缓慢。

未来五年,信息发展仍然以云计算、挪移互联、虚拟化为方向。

公司信息化建设将以挪移互联、虚拟化为基础应用建设,以运营管理为支撑,以OA 办公系统为管理平台,以ERP 企业资源规划系统为主线,建设适合公司自身需求的集成信息平台,建立技术研发、财务、销售、生产、采购、库存、质量等方面的有效执行和信息共享的统一的信息管理平台,实现资金流、信息流与业务过程的高度集成;通过信息化系统的实施,实现规范化、科学化管理,优化、整合公司资源,降低公司整体的运作成本,提高生产效率和产品质量,全面提高公司核心竞争力。

信息化建设五年发展规划

信息化建设五年发展规划

随着信息技术的不断发展和应用,在当今信息时代,信息化建设已经成为国家发展的重要目标。

制定一个明确的五年发展规划,对于促进信息化建设的进一步发展具有重要意义。

以下是一个关于信息化建设五年发展规划的例子,包括目标、重点领域和具体措施等。

一、规划目标本五年发展规划的目标是全面推进信息化建设,推动信息技术在经济、社会和政府治理中的广泛应用,并构建数字化、智能化的国家。

二、重点领域1.经济领域在经济领域,重点推动电子商务的发展,促进传统产业的信息化转型升级,加快发展数字经济,推动经济增长模式转变。

2.社会领域3.政府治理在政府治理方面,推动政府信息化建设,提高政府管理和服务水平。

加强政府信息安全,推进电子政务、数字政府建设。

三、具体措施1.加大投入增加信息化建设投入,支持相关技术研发和创新,建设信息技术研究中心和创新孵化基地。

2.推动企业信息化推动企业信息化转型,鼓励企业加大信息技术应用力度,提高生产效率和竞争力。

3.发展数字经济推动数字经济的发展,加强电子商务的基础设施建设,创建电子商务示范区和电子商务产业园区。

4.促进医疗信息化加强医疗信息化建设,推进医疗信息化标准化和互联互通,建立健全电子病历和电子处方系统。

5.推进教育信息化加强教育信息化建设,提高教育资源的数字化、网络化水平,推广在线教育和远程教育。

6.加强政府信息化建设推进政府信息化建设,加强政府信息平台建设,建立统一的政府数据中心,推动政府信息系统的互联互通。

7.加强信息安全保护加强信息安全保护,建立健全信息安全法律法规体系,完善信息安全监管机制,提高信息安全保障能力。

通过以上的具体措施,可以促进信息化建设的快速发展,实现数字化、智能化的目标。

同时,也能够推动经济社会的发展,提高国家的竞争力和创新能力。

最终,助力国家实现经济转型升级,提高人民生活水平,推动可持续发展。

集团公司五年发展规划

集团公司五年发展规划

阳光餐饮(集团)有限公司第一个五年发展规划纲要光(2021-2025)2021年是国家“十四五”规划的开局之年。

也是中国特色社会主义进入新时代、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年,对我国国民经济和社会发展的意义非同一般。

这有正在以立足新发展阶段,贯彻新发展理念,以推动高质量发展为主题,加快建设现代化经济体系,加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局,更加关注如何实现高质量发展,满足人民日益增长的“美好生活需要”。

阳光餐饮(集团)有限公司(以下简称阳光公司)也构建了以省会城市贵阳为中心,辐射区县布局;以集团公司为核心,直接或间接控股子公司的股权结构体系;以探索基地化发展一产、优化升级发二产、标准化、品牌化做足做优三产的三产融合发展打造“中国农业产业链的领军者”;以集团公司3+1+N(三中心一事业部,N个项目公司)服务于前沿项目管控体系;以总公司投资(控股)为主,其他资源共同参与的股权激励机制,打造阳光共享模式大平台。

为了理清未来五年的发展方向和基本思路,公司经营管理层结合企业实际提出了未来五年的发展和品牌经内的改革发展规划,特此制定了本规划纲要。

一、阳光公司发展历程回顾阳光公司最早于2012年成立于贵州省独山县,是公司发展的初期阶段,第一个公司的成立,摸索前进,一路走来,才有了今天的企业规模和产业格局。

回顾这历史,不难发现,过程是曲折的,由于缺乏对农业行业的客观了解和农业企业的管理经验,的确走了不少错路,走了不少弯路。

从铜仁万山项目、雷山项目、六技项目以及部分基地的投资建设,其经营决策都不同程度地出现过失误和反复,并直接影响了阳光公司的发展进程;公司整体管理运营体系的运行不畅,都在很大程度上制约了企业的发展,造成了企业盈利能力不足的现状。

这些教训是深刻的,但正是这深刻而又发人深省的教训,促使阳光公司不得不思考,不得不规划,这才有了今天的第一个五年发展规划。

客观的说,这些年,阳光公司也取得了不错的成绩,随着公司规模的发展壮大和产业格局进一步优化,已经形成了一定的社会影响力,已经形成的产、供、销、储一体化的产业链条必将有效地助推阳光公司成为“中国农业产业链的领军者”的战略构想。

公司信息化建设未来三~五年发展规划

公司信息化建设未来三~五年发展规划

绪论
伴随着现在这个充满着挑战的信息化时代,企业信息化建设已经成为
企业发展的必备策略之一,深耕企业信息化建设,必将为企业的发展发挥
巨大的作用。

未来三~五年,我们将围绕企业信息化建设,制定出合理的
发展规划,实现更加快速智能的现代化信息化管理。

一、推进企业信息化建设的目标
首先,我们要确立企业信息化建设的目标。

我们的目标将在未来三~
五年实现:第一,建立起完整的企业信息化体系,实现企业智能化管理;
第二,全面推广企业信息化服务,实现企业全流程信息化;第三,提升企
业信息化技术水平,构建和完善符合企业发展要求的信息化管理技术体系。

二、推进企业信息化建设的措施
推进企业信息化建设的措施有:第一,落实企业信息化战略,结合企
业的发展定位,重点解决企业信息化需求;第二,实施分步实现的信息化
建设计划,使企业信息化建设更加有序;第三,充分调动企业内部的投入,鼓励职工积极参与企业的信息化建设;第四,采购先进的信息化系统,实
现更加高效和安全的企业管理;第五,提升职工的信息化技术水平。

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XX集团信息化建设整体规划(2011年版)目录一、集团信息化存在的问题 (3)二、企业信息化整体规划的必要性 (4)三、XX集团信息化建设规划 (4)(一)信息化指导原则 (4)(二)综合信息系统整体架构 (8)(三)信息化建设总体目标和阶段性实现目标及该预算 (8)1、总体实现目标 (8)2、阶段性规划 (9)(1)第一阶段规划 (9)(2)第二阶段规划 (15)(3)第三阶段规划 (17)(4)第四阶段规划 (22)四、规划实现的总结 (23)本给规划的实施说明 (23)一、集团信息化存在的问题近年来,XX集团以每年40%左右的增长速度快速发展,为了不断的提升企业的核心竞争能力,配合集团规模化的快速发展,集团引进了信息化的管理,其中集团生产公司使用用友U8总账报表,商贸公司使用用友Nc3.0总账、报表;销售业务使用维涛进销存系统,物流仓储使用实达仓库管理软件系统进行管理,同时培养了一批信息化管理和技术人才。

但是由于缺乏合理的集团信息化整体部署规划,集团的信息化存在严重的“集团信息孤岛”现象,快速的业务发展及信息化管理不相适应,这一矛盾随着集团业务规模化的发展,越来越明显的凸现出来。

目前各核算单位虽说都使用了财务软件,但应用层次普遍不深;现有销售业务处理系统,很多是照搬或模拟手工的核算和管理模式,缺乏对业务的关键节点进行有效的管理和控制;财务总帐、报表不能及进、销、存业务系统一体化结合,业务数据无法达到真实性、及时性、完整性的要求,销售计划及供应链计划、生产计划无法整体协同,现有的分销物流系统急需优化,更没有形成从上游供应商到下游客户整体产业链的完整供应链计划协同管理。

此外XX集团的组织庞大,急需建立一套适应集团整体管理和监控、决策分析的管理平台,真正实现集团和下属机构之间的统一规范化的管理和协同管理。

集团信息化的软件应用现状,造成了信息的分散、失真和严重滞后,从集团全面管理的角度来看,集团信息化的发展落后于集团业务发展的步伐,已经无法及集团业务的快速发展相匹配。

二、企业信息化整体规划的必要性随着集团业务的快速发展,市场竞争日益激烈,集团对内部的精细化、规范化、信息化管理的需求日趋强烈,整合集团资源,提升集团的核心竞争力,重新构建一套适应和促进集团发展需要的信息化管理系统已经迫在眉睫。

集团内信息流、资金流、物流资源的整合、集团加强对各分公司的关键业务控制力度以快速响应外部市场的变化,都需要借助最先进的技术和集团管理理念,对集团信息化建设未来5年进行整体的部署和规划,来建设一个能够及时、准确、全面地反映整个XX集团的经营信息,实现事前预警、事中控制、事后分析评价,由结果控制转变为过程监控;具有功能强大的分析、查询体系,充分适应集团公司发展需要的完整的信息化管理平台,实现集团发展目标,全面提升XX集团的核心竞争力,为打造"百年XX"奠定基础。

三、XX集团信息化建设规划(一)信息化指导原则XX集团信息化建设的指导原则应确定为:“集团领导,归口管理、组织保障;统筹规划,分步实施;统一标准,互连共享”。

本指导原则贯穿于集团信息化规划的全过程,也是今后集团信息化规划实施的指导方针和政策依据。

(1)集团领导,归口管理、组织保障成立由集团公司COO任组长的集团信息化领导小组,负责统一领导整个集团的管理创新和信息化建设工作;领导小组下设集团信息化委员会,负责领导小组的日常工作,根据集团日常运作、管理和决策的需要,组织编制和修订集团信息化建设规划;建立集团公司及所属企业信息化委员会制度。

集团公司指定一名领导担任首席信息主管(CIO),负责具体领导集团的信息化工作,组织和管理企业信息资源的开发和利用,并接受集团信息化领导小组的领导、指导和监督;对全集团现有的信息技术力量进行整合,成立集团信息中心,作为整个集团的信息技术归口管理部门。

负责整个集团信息化建设规划的具体实施、运行维护和技术服务工作。

XX集团的ERP项目组织如下图所示:领导小组由集团COO担任组长,小组组员由主要管理部门和业务部门的总监组成。

信息化委员会成员由系统分部、主要管理部门和业务部门的经理组成。

各信息化项目小组由相关部门的关键用户组成,设小组长或项目经理一名,小组长或项目经理由主要相关业务部门的总监以上领导担任,在集团信息化委员会的领导下,和用友软件的子项目经理对口,负责本子项目的项目管理和协调、参及本子项目计划中规定的具体工作等。

建议XX集团建立ERP项目激励和考核体系,以更好地推动ERP 项目和管理提升工作。

用友软件公司在XX集团的项目组织和XX集团内部的项目组织类似,设项目领导小组和项目总体协调人,并根据不同子项目和项目阶段设具体的子项目项目经理和相应的顾问团队、客户化开发经理等,项目领导小组和项目总体协调人负责分别和XX集团的项目领导小组和信息化委员会对口沟通协调,用友软件项目组织结构如下图所示:用友软件项目领导小组由事业部相关领导、分公司总经理等共同组成,负责项目高层沟通和高层协调,项目关键决策等。

用友软件项目总体协调人在项目领导小组的领导下,总体协调各子项目在项目整体规划的指导下协同工作,内部其他资源和工作的协调,以及和XX相关领导和信息化委员会的对口沟通协调等。

各子项目小组由子项目经理和相关顾问组成,负责具体子项目的项目管理和实施工作,同时整体项目设开发和技术小组,负责各子项目的客户化开发的管理及协调,技术支持等。

(2)统筹规划,分步实施集团信息化建设是一项涉及集团公司及所属企业日常运作、管理和决策的系统工程必须坚持统筹规划,统一部属的原则;集团公司及所属企业按照自身的发展目标和集团信息化规划,落实和分解自身的信息化目标,以需求为导向,以应用促发展,以实用为准绳,以效益为目标,在集团信息化领导小组的统一领导下,由集团信息中心统一组织,扎实有效的分步开展集团公司及所属企业信息系统的建设和推广应用工作。

(3)统一标准,互联共享信息技术成功应用和效益最大化的重要条件是信息基础标准的建立和统一。

XX集团必须建立和形成适合自身发展需要的信息基础标准体系(包括数据元素标准、信息分类编码标准、用户视图标准、数据库标准、网络系统设计规范、应用系统设计规范、IT基础设施配置规范、信息管理和开发利用体系、信息安全保障体系等),这些标准的建立和执行,是集团信息化建设避免重复投资、加速信息流通、实现信息授权共享、取得最大效益的基本前提和基础;从集团管理和发展的需要出发,在不断建立和完善信息安全管理体系、技术标准体系以及信息分类授权体系的基础上,把集团公司及所属企业的网络互联互通和信息资源共享作为一条基本要求逐步落实,最终实现集团公司及所属企业之间信息双向的授权互动共享和高效的协同运作。

同时,使集团内的信息技术队伍的知识和经验、积极性和创造性得到充分的共享和利用。

(二)综合信息系统整体架构(三)信息化建设总体目标和阶段性实现目标及概预算1、总体实现目标以集团五年发展规划确定的管理改进计划为基础,配合集团体制、机制、管理和技术的持续创新,充分利用现代信息技术,经过三到四年的努力和拼搏,建设一套符合XX集团持续发展要求和及其发展能力相匹配的信息化管理系统,整合及重构集团内部和外部供应商和客户的信息流、资金流、物流、商流的协同管理,优化集团的营销体系及物流体系,打造现代化的供应链管理体系。

加强集团总公司的集中管理及监控,加强对下属企业的动态监控能力,优化集团资源配置,实现信息互动和共享,提高集团实时决策水平及准确性,对市场及经营环境的变化快速反应,降低整体经营成本,提升集团的核心竞争力,为实现集团战略目标提供有力的手段和保障。

2、阶段性规划(1)第一阶段规划第一期实现核心目标:(1)建立统一的信息化开发基础应用平台建立一个能够支撑企业应用软件的工作流平台、审批流平台、预警平台、动态会计平台、个性化二次开发平台、系统配置平台、动态建模工具、报表工具、二次开发工具、分析工具并且能够支持异构协同集成,迅速配置IT 运营系统及功能模型和数据展现集成,能够高效利用资源,性能稳定和提供安全保障的基础应用平台。

(2)实现整个集团商贸板块所有公司、经营部的集中统一的财务集中核算体系,建立统一的财务核算规则及流程,实现财务核算信息的实时、透明、统一,为集团获得经营关键信息知情权,及时准确掌握生产和销售经营数据奠定基础。

涉及软件模块:总账、固定资产、库存管理、应收管理、应付管理、存货集团对账、报表等基础核算功能的集中化、集团化、规范化。

(3)实施商贸业务板块的内部供应链协同管理,实现从产品到最终用户的流通环节的供应链管理和分销体系管理,以达到合理控制成品库存、加强业务流过程监控和业务分析,加速存货周转速度、提高商品及时到货率、客户服务满意度,并及集中财务核算系统无缝集成,满足商贸业务财务一体化运作和管理,实现成品的物流及信息流、资金流的统一管理。

涉及软件模块:销售渠道管理、价格管理、客户信用管理、销售管理、返利管理、退货管理、库存管理、内部交易、发运管理模块。

并满足业务数据及财务应收应付、存货成本核算及总账的集成;满足集团对销售、库存、运输、价格、返利、成本、收入及毛利的分析管理的需要。

(4)配合商贸供应链管理,对生产板块,先行实施工厂的成品库存管理。

对工厂的产成品的出库和入库所有流程进行规范,实现工厂产成品的库存实时和准确信息反馈。

实现包括:规范和优化库存业务流程及管理,工厂成品完工入库业务,一次物流涉及的内部交易调拨及结算业务等;实现一次物流业务在工厂和商贸两个板块的的集成互通应用,从而实现对成品库存的优化管理,充分降低产成品的库存成本和库存占用,更好地实现成品生产及库存的平衡管理。

第二期实现目标:(1)实施工厂供应链管理及财务集中核算系统,满足工厂业务财务集中的一体化实时运作及管理。

实现包括:A.建立采购业务管理平台,满足集团集中采购和工厂分散采购的不同采购业务管理要求;B.实现供应商管理,以及采购合同的管理,实现采购业务的内外部计划及流程的协同,为未来实现供应商协同和进一步建立XX集团的联合库存管理战略和管理模式打下基础;C.满足工厂库存管理要求,包括生产领用、消耗性领用等业务。

合理管理原材料库存的计划协同管理,合理降低原材料库存占用,同时提供产成品的直接材料成本消耗数据,满足集团成本管理中对材料成本归集的数据来源要求。

D.解决工厂的发运管理和运费计算,满足工厂对生产物流环节产生的运费核算和分摊管理要求,实现存货成本的精细化管理和优化。

E.集成工厂财务及工厂业务信息,打通财务业务工作流及信息流,实现工厂的财务业务一体化管理,实现财务业务的数据联查及统计、分析,实现财务对业务的关键节点实时监控和管理。

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