公司公文规定格式
公司公文格式编排规则
公司公文格式编排规则一、公文文件格式及各要素编排规则（一）公文各要素编排要求版头、紧急程度、发文字号、版记等公文各要素由系统自动生成，在此不作赘述。
（二）主体格式要求如无特殊说明，公文格式各要素一般用3号方正仿宋体字，特定情况可以作适当调整。
一般每面排22行，每行排28个字，并撑满版心，特定情况可以作适当调整。
1. 公文标题。
由发文机关名称、事由和文种组成。
一般用２号方正小标宋体字，编排于红色分隔线下空二行位置，分一行或多行居中排列（系统自动生成）；回行时，要做到词意完整，长短适宜，间距恰当。
标题排列应当使用梯形或菱形。
公文标题中一般不使用标点符号，特殊情况下可使用书名号、顿号、括号、引号。
2. 主送机关。
指公文的主要受理机关，应使用机关全称、规范化简称或同类型机关统称。
公司系统发文目前一般采用“公司各单位、部门”或者“公司相关单位、部门”或者“××单位”。
主送机关用3号方正仿宋体字（不加粗），编排于标题下空一行位置，居左顶格，标全角冒号。
3. 公文正文。
指公文的主体，用来表述公文的内容。
一般用3号方正仿宋体字，编排于主送机关名称下一行，每个自然段左空二字，回行顶格。
正文中的结构层次序数可依次用“一、”、“（一）”、“1．”、“（1）”标注；一般第一层用3号方正黑体字、第二层用3号方正楷体字、第三层和第四层用3号方正仿宋体字标注。
正文中文号一律用六角符“〔〕”，不用中括号“[]”，如：“XX字〔2014〕XX号”。
4. 附件说明。
指公文附件的顺序号和名称。
公文如有附件，在正文下空一行左空二字编排“附件”二字，后依次标全角冒号和附件名称。
如有多个附件，使用阿拉伯数字标注附件顺序号（如“附件：1．×××”），序号数码后加圆点“.”，附件名称后不加标点符号。
附件名称较长需回行时，应与上一行附件名称的首字对齐（见图例）。
例如：附件：1．××××××××××××××××××××××××2．××××××5. 发文机关署名、成文日期、印章等由系统自动生成，现就编排规则作如下补充说明：发文机关署名署发文机关全称或者规范化简称。
公司行政常用公文格式规范及模板
公司行政公文格式规范及模板一、文件行文规范：（一）上行文：报告、请示、申请、汇报、总结1、标题：二号黑体加粗字、居中、无缩进；2、二级标题：三号宋体加粗字体，首行缩进两字符；3、正文：三号宋体字，首行缩进两字符，行间距为固定值28磅。
4、收尾落款与日脚：三号宋体加粗字体，居中；日脚为插入文体字样日期；通过左缩进至右下脚位置；（二）平行文、下行文；通知、通报、批复、函、意见、纪要、工作联系单。
1、标题：二号黑体加粗字，居中，无缩进。
2、二级标题：三号宋体加粗字，首行缩进两字符；3、正文：四号宋体字，首行缩进两字符，行间距为固定值25磅；4、文尾落款和日脚：四号宋体加粗字、居中，左缩进到右下角。
日脚为插入文体字样日期。
二、行文规定：（一）公文用纸：1、文本文件：为A4型白纸：210mm×297mm。
2、图纸文件：为A3型白纸：29.7m m×42mm。
（二）装订：1、文件（红头文件）：单面装订；2、常规文件：单面或双面装订；3、普通文书：双面装订；297mm26mm二、公文模板X矿业股份有限公司文件新矿司X发[XXXX]XX号签发：XXXXXXXXXXXXXXXXXX：XXXXX股份有限公司XXXX年XX月XX日主题词：设置组织机构通知抄报：董事长法人董事会成员抄送：总经理矿长工程师副矿长矿属各单位印发：综合管理办公室存：档案室（一）决定001．重要事项决定×××公司关于×××（事由）的决定××××（主送单位）：为了×（目的），根据×（依据），经研究，决定××（决定事项）。
一、×××。
二、×××。
三、×××。
……（决定的具体内容）（印章）××年×月×日002．嘉奖决定×××公司关于表彰×××的决定××××（主送单位）：最近，×××（被表彰人员或单位的事迹）。
15种法定公文写作格式
15种法定公文写作格式
1. 公告：标题+正文，开头为发布单位、时间、地点，正文为具体事项或政策。
2. 通知：标题+正文，开头为发布单位、时间，正文为具体事项或要求。
3. 命令：标题+正文，开头为发布单位、时间，正文为指令或任务。
4. 决定：标题+正文，开头为发布单位、时间，正文为决策或规定。
5. 通报：标题+正文，开头为发布单位、时间，正文为情况或事实。
6. 批复：标题+正文，开头为发布单位、时间，正文为对下级机关的请示或报告进行回复。
7. 指示：标题+正文，开头为发布单位、时间，正文为向下级机关或个人提出指导性意见。
8. 通告：标题+正文，开头为发布单位、时间，正文为公布法规、规章或制度。
9. 议案：标题+正文，开头为发布单位、时间，正文为提出建议或意见，供讨论和决策。
10. 报告：标题+正文，开头为发布单位、时间，正文为向上级机关汇报工作、情况或问题。
11. 请示：标题+正文，开头为发布单位、时间，正文为向上级机关请求指示或批准。
12. 意见：标题+正文，开头为发布单位、时间，正文为表达个人或团体的观点、建议或看法。
13. 建议：标题+正文，开头为发布单位、时间，正文为提出改进、完善或解决问题的建议。
14. 邀请函：标题+正文，开头为发布单位、时间，正文为邀请他人参加某项活动或会议。
15. 感谢信：标题+正文，开头为发布单位、时间，正文为表达对他人的感激之情。
规章制度类公文的格式
规章制度类公文的格式标题：关于制定规章制度的通知各位同事：为了进一步规范公司的管理，提高工作效率，我们决定制定一系列规章制度，并向全体员工推行和执行。
经深思熟虑，我们特制定如下规章制度：一、工作时间及考勤制度1.1 工作时间：公司正常工作时间为每周一至周五上午8:30至下午5:30，午休时间为中午12:00至下午1:00。
周末及法定节假日为公司休息日。
1.2 考勤制度：每位员工每天需按时到岗上班，并在下班前准时离开公司。
员工需严格按照公司的考勤制度进行打卡，迟到、早退、旷工等情况将按公司规定进行处理。
1.3 加班规定：如有特殊情况需要加班，员工需提前向部门主管请假，并经批准后方可加班。
加班期间需保持高度的工作状态，并确保工作质量。
二、岗位责任制度2.1 岗位责任：每个员工在公司中都有明确的岗位职责和工作任务，需按照公司规定完成工作，并对工作结果负责。
任何不履行职责或造成损失的行为都将受到严厉处罚。
2.2 协作管理：公司重视团队合作，员工需积极配合同事完成工作任务，互相支持、协作。
任何个人行为对团队造成负面影响的员工将受到公司的处罚。
三、保密制度3.1 保密内容：公司的营运信息、客户资料、员工资料等均为公司机密，员工需妥善保存，严禁泄露。
任何有关公司机密的行为将受到法律制裁。
3.2 信息管理：员工在使用公司相关信息时，需遵守信息管理规定，不得私自外泄或盗用公司信息。
如有违规行为将受到公司制裁。
四、纪律条例4.1 行为规范：员工需遵守公司的纪律条例，不得有违纪行为，如吸烟、酗酒、赌博等行为严禁在公司内进行。
违反规定将受到公司处罚。
4.2 工作态度：员工需端正工作态度，不得怠工懒惰、漫无目的。
每个员工都应该做到诚实守信、谦和礼貌，保持良好的职业道德。
五、奖惩制度5.1 奖励机制：公司将新设员工奖励机制，对于表现优异的员工将进行奖励，包括奖金、荣誉证书等。
优秀员工将得到公司的认可和鼓励。
5.2 惩戒措施：对于违规行为的员工，公司将给予相应的处罚，包括警告、罚款、调离岗位等。
公司公文格式规定标准
公司公文格式规定第一条公文一般由份号、秘级和保密期限、紧急程度、发文单位标识、发文字号、签发人、标题、主送单位、正文、附件说明、发文单位署名、成文日期、附注、印章、附件、抄送单位、印发单位和印发日期、页码等部分组成。
（一）份号。
公文印制份数的顺序号，涉密公文应当标注份号；（二）密级和保密期限。
涉及秘密的公文应当标明密级和保密期限。
凡未标明或者未通知保密期限的秘密事项，保密期限按照绝密级事项30年、机密级事项20年、秘密级事项10年认定。
属密级文件的，应明确发放范围；（三）紧急程度。
紧急公文应当根据紧急程度分别标明“特急”、“急件”，其中电报应当根据紧急程度分别标明“特提”、“特急”、“加急”、“平急”；（四）发文单位标志。
发文单位标志由发文单位全称或者规范化简称加“文件”二字组成。
集团公司单独行文的，在落款处不署单位名称，只标识成文时间。
集团公司与其他单位联合行文的，可用联合发文机关名称，主办单位排列在前（此时需要发文单位署名），也可单独使用主办单位名称。
发文单位标志用红色小标宋体字；（五）发文字号。
两个以上单位联合行文，只标明主办单位发文字号；（六）签发人。
上行文应注明签发人姓名。
“请示”应在附注处注明联系人的姓名和电话；（七）标题。
由发文单位名称、事由和文种组成。
公文的标题应当准确简要地概括公文的主要内容和种类。
标题中除法律、法规和规章名称加书名号外，一般少用标点符号；（八）主送单位。
公文的主要受理单位，应当使用单位全称或者规范化简称、统称。
（九）正文。
公文的主体，用来表述公文的内容；（十）附件说明。
公文如有附件，应当注明附件顺序号和名称（与正文空一行）；（十一）发文单位署名。
如需标注发文单位署名，应当使用全称或规范化简称。
需加盖印章的公文，单一单位发文不需署名，联合行文时需署名；（十二）成文日期。
公文成文日期以会议正式通过或单位负责人最后签发的日期为准，联合行文以最后签发单位负责人的签发日期为准；（十三）印章。
公司规章制度公文格式模板
公司规章制度公文格式模板公司名称：×××有限公司发文日期：××年××月××日文件编号：×××号密级：无紧急程度：普通主题：关于修订《×××有限公司员工手册》的通知各位员工：为了加强公司内部管理，规范员工行为，提高工作效率，依据国家相关法律法规，结合公司实际情况，我们对《×××有限公司员工手册》进行了修订。
现将修订后的《×××有限公司员工手册》予以发布，请各位员工认真遵守。
一、总则1.1 本手册旨在为公司员工提供一个共同遵守的行为规范，确保公司内部管理有序、和谐发展。
1.2 本手册适用于公司全体员工，包括在册职工、合同工、实习生等。
1.3 公司有权根据国家法律法规及公司实际情况对本手册进行修订和完善。
二、劳动纪律2.1 员工应按时到岗，按时上下班，遵守公司规定的作息时间。
2.2 员工在工作期间，应穿着整洁，遵守公司规定的着装要求。
2.3 员工在工作期间，应保持良好的工作态度，遵守公司规定的工作纪律。
2.4 员工应保守公司商业秘密，遵守公司规定的保密制度。
三、员工培训与发展3.1 公司有权对员工进行培训，提高员工的专业技能和综合素质。
3.2 员工应积极参与公司的培训活动，提高自身的工作能力。
3.3 公司有权根据员工的表现和公司需求，对员工进行岗位调整。
四、薪资福利4.1 员工的薪资待遇，按照公司的薪资政策执行。
4.2 员工享受国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。
4.3 员工在公司工作满一定年限，可享受公司规定的工龄补贴。
4.4 员工子女教育补贴、住房补贴等福利待遇，按照公司规定执行。
五、员工奖惩5.1 员工在工作中表现突出，为公司作出重大贡献的，公司有权给予表彰、奖励。
5.2 员工违反公司规定，给公司造成损失的，公司有权给予纪律处分，直至解除劳动合同。
公司行政公文模板
公司行政公文模板
一、公文格式
1. 标题：使用二号宋体字，居中，加粗。
2. 主送部门/公司：使用三号仿宋字体，左起顶格。
3. 正文内容：使用三号仿宋字体，段落开头空两个字。
4. 附件：在正文下空一行，左起空两个字，使用三号仿宋字体标识“附件”，后标全角冒号和名称。
5. 发文部门/公司、日期：发文部门/公司使用三号仿宋字体，右对齐，日期使用三号楷体字，右对齐。
二、公文正文
正文内容应根据具体情况进行书写，一般包括目的、事项、要求等部分。
正文内容要求简明扼要，条理清晰，方便阅读和执行。
三、公文结尾
1. 结束语：根据公文性质选择合适的结束语，如“特此通知”、“此致、敬礼”等。
2. 签名：在结束语下方居中，使用中文手写签名。
四、注意事项
1. 公文应严格按照格式要求进行书写，确保格式规范、美观。
2. 公文中不得出现个人观点、主观臆断等与事实不符的内容。
3. 公文应注重语言简练、准确，避免冗长、繁琐的表述。
4. 公文应注重逻辑严密，条理清晰，方便阅读和执行。
5. 公文应注重保密工作，不得随意泄露涉密信息。
6. 公文应按照规定的程序进行审批和传递，确保公文的有效性和合法性。
公司公文格式及样板
公司公文格式及样板公司公文格式及样板一、公司公文格式1. 公司名称：公司名称应居中排列，字体一般选用黑体，字号根据需要调整。
2. 公文标题：标题一般采用中文，位于公司名称的下方，字体选用粗体，字号为小于正文字号的2倍。
3. 日期：日期位于标题的下方，字体一般选用宋体，字号为正文字号的一半。
4. 发文单位：发文单位应位于日期的下方，字体一般选用宋体，字号与日期一致。
5. 正文：正文内容应以段落为单位，段首空两个字符。
字体一般选用宋体，字号根据需要调整。
6. 文末署名：文末署名一般包括主管领导、责任编辑、发文字号等，字体一般选用宋体，字号与正文一致。
二、公司公文样板公司名称公司公文标题（加粗）日期：2022年6月15日发文单位：公司名称正文（可根据实际需要灵活调整格式）：尊敬的各位同事：您们好！我公司决定于2022年6月30日举办年会活动，现将相关事项告知如下：一、活动地点：XXX宾馆大厅二、活动时间：2022年6月30日上午9:00-12:00三、活动内容：1. 公司领导致辞2. 公司业绩汇报3. 颁奖典礼4. 拓展训练活动5. 合影留念四、参会者要求：1. 全体员工必须参加，如有特殊情况请提前请假。
2. 请提前补充所需材料（例如笔记本、笔等）。
五、其他注意事项：请各位同事提前做好准备，如有任何疑问，请及时与组织者联系。
特此通知。
公司名称主管领导签名责任编辑：XXX 发文字号：2022-06-15-001以上即为公司公文的格式及样板，希望能对您的写作有所帮助。
请根据实际需要进行适当调整，以符合公司的形象和要求。
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公司公文规定格式
公司公文规定格式
一、文件标识
公司公文的每个文件必须有一个标识，便于文件的归档和查找。
标识包括文件名称、编号、起草日期、起草部门和文种。
文件名称要简明扼要地表达文件的主题，以便快速识别。
编号要根据文件的类别和顺序编写，以方便管理人员进行分类和检索。
起草日期和起草部门要填写正确，以便追溯文件的时间和责任。
二、格式要求
1. 纸张规格
公司公文一般使用A4纸张，确保文件的便携性和可阅读性。
纸张必须整洁、无折痕，可以使用打印机或者复印机打印。
文字要清晰可见，不得有模糊、涂改或者缺字漏字情况。
2. 字体和字号
公司公文要使用统一的字体和字号，通常选择宋体或仿宋体作为主要字体。
正文部分的字号一般为小四号或五号，标题部分可以适当放大到二号或三号，以突出重点。
字体和字号的选择要简洁大方，同时要保持阅读的舒适性。
3. 间距和边距
公司公文的行间距一般为1.5倍或2倍，以便阅读过程中能够
清晰地区分每一行文字。
段落之间要有适当的空行，以免文字密集不易阅读。
左右边距要保持一致，一般选择2.5厘米到3
厘米之间，使得文件整体看起来平衡美观。
4. 标题和正文
公司公文的标题要使用宋体、加粗，并居中对齐。
正文要使用宋体、不加粗，字号适中。
正文的内容要简明扼要，突出重点。
句子要简短明了，控制在15个字以内为宜，以便读者可以快
速理解。
同时，段落之间要有适当的换行，并且每段文字要有段首缩进，一般设置为两个字符的缩进。
5. 页眉和页脚
公司公文的页眉要包含公司名称和标识，右侧可以包含页码和日期信息，以方便文件的归档和查找。
页眉和页脚的字号一般设置为五号或六号，以免过大或过小影响阅读。
三、编号和存档
公司公文的编号和存档工作是非常重要的，可以方便文件的管理和追溯。
每个文件都应该有唯一的编号，并严格按照编号进行文件的存档和归类。
编号可以根据文件的类别和顺序进行编写，比如按照发文部门、发文时间和发文序号进行组合编号。
存档时要确保文件的完整性和安全性，防止遗失或者泄露。
四、签发和传送
公司公文的签发和传送要规范和及时。
签发时要确保文件的内容、格式和编号的准确无误，同时要签署相关部门或领导的名字和日期。
传送时要选择合适的方式，可以通过公司内部的邮件、信函或者传真进行传送，也可以使用电子文件进行传送，以节省时间和成本，并提高传达效率。
五、保密和备份
公司公文的保密和备份是公司内部文件管理的重要环节。
涉及公司核心机密的文件要进行严格的保密处理，只有需要知晓的人员才能查阅。
同时，为了防止文件的遗失或者损坏，公司公文还需要进行定期的备份和存储。
可以选择电子备份或者实体备份的方式，以确保文件的安全性和可靠性。
总结：
公司公文的规范格式可以提高文件的整体美观和可读性，也便于文件的管理和查找。
标识、格式、编号、存档、签发、传送、保密和备份等环节都是公司公文规定格式的重要组成部分，共同构成了一份完整的公司公文。
遵循这些规范，公司可以更好地组织和管理文件，提高工作效率和信息传递质量。