学校教职工代表大会制度
教师代表大会制度
1．教师代表大会（以下简称教代会）是在学校校长的领导下，广大教师民主管理学校的一种组织形式。
2．教代会要认真贯彻党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则。正确处理国家、学校和教师个人三者关系，维护和落实教师的各项民主权利，协调学校内部关系，支持和监督行政领导工作，调动广大教师的积极性，为全面提高教育质量，创建全国重点职校而开展工作。
3．教代会的代表以学科组、行政部门和后勤组为单位由教师直接选举产生。凡本校享有公民权的正式教师均有选举权和被选举权。代表名额占全校正式教师的三分之一以上。
4．教代会要坚持民主集中制，其决议、决定和重要议案都要执行少数服从多数的原则，全体代表的过半数同意方为有效。
5．教代会应有教师、职工、领导干部各方面的代表（必要时可特约退休教师及学生家长列席会议）。教师代表不少于代表总数的60%。如代表因故离校，由所在部门（组）的教工补选代表。
6．在一般情况下，教代会每五年一届，每学年召开一次。每次会议必须有三分之二以上代表出席，遇有重大事项，应三分之一以上代表的要求，可以召开临时会议。
7．教代会的议题，应根据学校的中心工作和群众迫切关心的问题，广泛听取教师的意见，经大会审核后提请大会通过。每次大会应突出重点，切实解决一些问题。教代会形成的决议、决定，全体教师都应遵守。 8．教代会行使以下几项职权：
①听取和讨论学校的工作报告，讨论学校的发展规划、工作计划、改革方案、财务预决算、教师队伍建设等重大问题，并提出意见和建议。
②讨论学校岗位责任制方案，教师奖惩办法等与教师有关的基本规章制度，并提出意见和建议。
③监督学校各级领导，定期民主评议干部。
④收集、审议和讨论教师提案，并请有关部门研究办理。
9．教代会要尊重和支持校长行使职权，维护校长的领导权威。校长要尊重支持教代会参与管理学校工作的民主权利，定期向教代会报告工作，为教代会正常活动提供条件，自觉接受教代会的民主监督。
10．教代会委托学校工会委员会作为其闭会期间的常设工作机构。学校工会要负责做好教代会的组织筹备工作，会议期间的会务工作。
学校教职工代表大会制度
第三小学教职工代表大会制度
一、教职工代表大会（以下简称教代会）是在学校党支部的领导下，广大教职工民主管理学校的一种组织形式。
二、教代会要认真贯彻党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则。正确处理国家、学校和教工个人三者关系，维护和落实教职工的各项民主权利，协调学校内部关系，支持和监督行政领导工作，调动广大教职工的积极性，为学校和谐、持续、高位发展而开展工作。
三、教代会要坚持民主集中制，其决议、决定和重要议案都要执行少数服从多数的原则，以全体代表的过半数同意为有效。
四、教代会的代表以年级组、处室为单位由教职工直接选举产生。凡本校正式教职工均有选举权和被选举权。代表名额约占全校正式教职工的三分之一。
五、教代会应有教师、职工、领导干部各方面的代表。教师代表不少于代表总数的60%。
六、在一般情况下，教代会每三年一届，定期开会，每学年召开一次。每次会议必须有三分之二以上代表列席，遇有重大事项，应三分之一以上代表的要求，可以召开临时会议。
七、教代会会议期间，由主席团主持会议。大会主席团成员由筹备小组征求各方面意见后提名，经党支部审查同意，由教代会预备会议正式表决产生，主席团一般为5—9人，其中教师应占多数。
八、教代会的议题，应根据学校的中心工作和教职工迫切关心的问题，在广泛听取教职工的意见的基础上，经大会主席团审核后，提请大会通过。每次大会应突出重点，切实解决一些问题，教代会形成的决议、决定，全体教职工都应遵守。
九、教代会行使以下几项职权：
1.听取和讨论学校的工作报告，讨论学校的发展规划、工作计划、改革方案、财务预决算、教职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议。
2.讨论学校岗位责任制方案,教职工奖惩办法等与教职工有关的基本规章制度，并提出意见。
3.讨论教职工生活福利的重大事项，并提出意见。
4.监督学校各位领导，定期民主评议干部。
5.收集、审议教职工提案，并请有关科室研究办理。
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学校教职工代表大会制度
1 / 3 学校教职工代表大会制度
教职工代表大会是我校教职工的群众组织，是根据国家法律赋予教职工的民主权利建立起来的，是由学校的社会主义性质和教职工主人翁地位所决定的。教代会的组织原则是民主集中制，少数服从多数，依据有关法律、法规行使管理学校的民主权。教代会的决定、决议对全体教职工具有约束力和权威性。
一、教代会任务
在校党支部领导下，坚持党的四项基本原则、法律、法规、认真贯彻执行党的路线方针、政策和国家法律、法令，落实教代会的四项职权。按“三个代表”的精神正确处理国家、集体和个人三者的利益关系。协调学校内部矛盾，推动学校的内部体制改革，支持和监督学校的行政工作，团结和动员全校教职工发扬主人翁精神，保证学校各项教育教学工作任务的完成。努力培养社会主义“四有”新人，把学校建成人民满意学校。
二、教代会职权
1、听取和审议校长的工作报告；讨论学校的办学方针、发展规划，改革方案；对教职工队伍建设及其他有关学校发展的重大问题，提出意见和建议。
2、审议和通过学校提出的聘任制实施方法，考核办法、奖惩规定及其它与教职工权益有关的重大规章制度，由校长颁布实行。
3、审议决定教职工的集体福利及其他群众切身利益相关的重大学校教职工代表大会制度
2 / 3 事项。维护教职工的合法权益，及时反映群众的意见和要求。
4、评议、监督学校领导干部，有权定期评议各级干部的工作情况，根据其任职期评测业绩，建议上级机关予以嘉奖、晋升或处分、免职。
三、教职工代表的权利
1、有选举权，被选举权，表决权和提出提案充分发表意见权。
2、有对教代会决议和提案落实情况的检查和监督权。
3、有对教代会的工作提出批评和建议以及向有关部门提出申诉权。
四、组织制度
1、教职工代表大会在同级党组织领导下开展工作，行使相应的职权。每次会议必须有三分之二以上代表出席方能开会，选举表决半数以上通过，方为有效。
2、建立教职工代表大会制度，每三年为一届，每年至少召开一次。
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教师代表大会制度
1．教师代表大会（以下简称教代会）是在学校校长的领导下，广大教师民主管理学校的一种组织形式。
2．教代会要认真贯彻党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则。正确处理国家、学校和教师个人三者关系，维护和落实教师的各项民主权利，协调学校内部关系，支持和监督行政领导工作，调动广大教师的积极性，为全面提高教育质量，创建全国重点职校而开展工作。
3．教代会的代表以学科组、行政部门和后勤组为单位由教师直接选举产生。凡本校享有公民权的正式教师均有选举权和被选举权。代表名额占全校正式教师的三分之一以上。
4．教代会要坚持民主集中制，其决议、决定和重要议案都要执行少数服从多数的原则，全体代表的过半数同意方为有效。
5．教代会应有教师、职工、领导干部各方面的代表（必要时可特约退休教师及学生家长列席会议）。教师代表不少于代表总数的60%。如代表因故离校，由所在部门（组）的教工补选代表。
6．在一般情况下，教代会每五年一届，每学年召开一次。每次会议必须有三分之二以上代表出席，遇有重大事项，应三分之一以上代表的要求，可以召开临时会议。
7．教代会的议题，应根据学校的中心工作和群众迫切关心的问题，广泛听取教师的意见，经大会审核后提请大会通过。每次大会应突出重点，切实解决一些问题。教代会形成的决议、决定，全体教师都应遵守。 8．教代会行使以下几项职权：
①听取和讨论学校的工作报告，讨论学校的发展规划、工作计划、改革方案、财务预决算、教师队伍建设等重大问题，并提出意见和建议。
②讨论学校岗位责任制方案，教师奖惩办法等与教师有关的基本规章制度，并提出意见和建议。
③监督学校各级领导，定期民主评议干部。
④收集、审议和讨论教师提案，并请有关部门研究办理。
9．教代会要尊重和支持校长行使职权，维护校长的领导权威。校长要尊重支持教代会参与管理学校工作的民主权利，定期向教代会报告工作，为教代会正常活动提供条件，自觉接受教代会的民主监督。
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第 1 页 共 6 页 学校教职工代表大会制度
学校教职工代表大会制度 为了保障教职工民主管理学校的权力，充分发挥教职工的积极性、创造性和主人翁作用，搞好我校的各项工作，根据《宪法》的有关规定，制定本制度。
一、教代会是学校实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主管理权力的机构。
学校的工会委员会是教代会的工作机构，负责教代会的日常工作。
二、教代会在学校党组织领导下依照法律、法规和有关的政策行使职权，围绕学校中心工作和重大问题开展工作。
三、教代会要尊重和支持校长依法行使职权，团结、教育教职工以主人翁的态度努力做好工作。学校支持教职工行使民主管理学校的权力。
四、教代会实行民主集中制。
五、教代会要行使审议建议权、审议通过权、审议决定权、评议监督权、民主推荐和民主选举权，五项职权。
六、教职工代表需以年级或教研组等为单位，由教职工直接选举产生。代表名额分配方案和选举方法由工会委员会视学校的规模而定，征得党组织同意后实施。
七、每学期至少召开一次教代会，每次会议必须有1/3以上的教职工代表出席，遇有重要事项，经校长、工会或1/3以上的第 2 页 共 6 页 教职工提议，学校党组织同意，可提前、推迟开会或召开临时会议。
八、教代会可根据需要设立若干专门小组具体负责某一方面工作。各专门工作小组的成员，一般在教职工代表中产生。
九、教代会闭会期间各组应建立活动制度，在各组工会小组长和教职工代表的主持下开展活动。教代会闭会期间需要临时解决的重要问题，由学校工会研究处理，必要时可召集教职工代表组长和专门工作小组的负责人联席会议协商处理，并向下一届教代会报告予以确认。
本制度自七届三次教代会通过之日起实行。参照《教育法》、《工会法》，结合本校实际情况，制订本条例:
1、教代会是在学校党支部领导下的教职工民主管理学校的权力机构。
2、教代会必须坚持四项基本原则，高举邓小平理论伟大旗帜，贯彻执行党的方针、政策、法令，正确处理国家、集体、个人三者的关系，充分调动广大教职工的积极性，真诚为广大教职工服务。
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××学校教职工代表大会制度
第一章 总则
第一条 为了保障学校教职工参与民主管理与民主监督的权利，充分发挥教职工的积极性和创造性，办好社会主义学校，促进教育改革和发展，依据《教师法》和《工会法》，结合我校实际制定本制度。
第二条 教职工代表大会是学校教职工行使民主权利、参与学校民主管理与监督的基本制度和形式。
第三条 教职工代表大会要服务于学校的整体工作，正确处理学校、集体、教职工三者利益关系、保障和发挥教职工参与学校重要决策，维护合法权益、监督学校工作等方面的权利和作用。
第四条 教职工代表大会在同级党组织的领导下开展工作，按照规定程序行使职权。
第五条 教职工代表大会的组织原则是民主集中制。
第二章 职权
第六条 教职工代表大会在本校行使下列职权：
一、听取校长的工作报告，讨论审议学校的办学指导思想、发展、规划、重大改革方案、教职工队伍建设及其他有关学校发展的重大问题，提出意见和建议；
二、审议通过学校提出的聘任制实施方案、考核办法、奖惩规定等重大规章制度及规定，由校长颁布实行；
三、评议、监督学校领导干部，评议工作每年一次。根据评议结果，必要时可以参与民主推荐学校行政领导人员的人选。
第七条 校长要定期向代表大会报告工作，听取意见，认真对待教职工代表大会的决议和提案，尊重和支持教职工代表大会行使民主管理和民主监督的职权。
第八条 教职工代表大会要尊重和支持校长及行政系统依法行使行政管理的职权。
第三章 教职工代表
第九条 凡依法享有政治权利的教职工，均可当选为教职工代表。
第十条 教职工代表一般以工会小组为单位，由教职工直接选举产生。
第十一条 教职工代表实行常任制，任期三年至五年，可以连选连任，代表名额由各单位工会根据本单位具体情况自行决定。
第十二条 教职工代表的权利：
一、有选举权、被选举权；
二、有提出议案和方案、充分发表意见的权利；
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1 / 11 教职工代表大会制度
教职工代表大会是学校教职工行使民主权利，参与学校民主管理的根本形式。建立实行教代会制度，是贯彻落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针需要，是保障教职工依法行使民主权利的需要，是加强和推进学校民主建立的需要，是进一步完善学校管理体制改革的需要。根据?工会法?、?教育法?和?教师法?，为切实做好教代会工作，发挥学校教代会作用，特制定本制度。
一、建立健全教代会制度
学校实施教代会制度。
1、建立健全教代会制度。每年至少召开一次教代会。
2、全面落实教代会各项职权。教代会的主要职权：〔1〕、听取和审议校长工作报告、学校建立开展规划、教育教学改革方案、教职工队伍建立方案、财务决算以及事关学校开展的重大问题等；〔2〕、审议通过学校提出的教职工工资调整、奖金、教职工聘任考核方法、绩效工资实施方案、奖酬金分配方法、教职工职称评定和其他与教职工切身利益有关的改革方案、重大规章制度；〔3〕、审议决定有关教职工生活福利的重大事项；〔4〕、民主评议学校领导干部。
重大改革方案、涉及教职工切身利益的重大决策，必须经过
3、着力提高教代会代表素质。
4、建立教代会报告制度。
二、教职工代表大会开展工作的民主程序 2 / 11 教职工代表大会〔以下简称教代会〕在学校党组织领导下开展工作，按照规定程序行使职权，教代会必须按照民主集中制原那么，建立和健全必要的民主程序，使之制度化、标准化。
〔一〕选举教职工代表的程序
1、教代会每三年为一届，教职工代表由教职工直接选举产生。代表实行常任制，任期三年，可以连选连任。
2、凡学校中享有政治权利的在职教职工，均可中选为教代会代表。
3、学校党政工主要负责人应选为代表，但必须履行民主选举程序。
4、学校建立教代会制度。教代会代表占学校教职工的比例，一般在30%左右。
5、教职工代表要表达代表性和群众性。教师代表不得少于代表总数的60%，中层以上领导不得超过代表总数的25%，女教职工和青年教工应占适当比例。
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学校教职工代表大会制度
学校教职工代表大会制度
1、教职工代表大会（以下简称教代会）是在学校
党小组的领导下，广大教职工民主管理学校的一种组织形式。
2、教代会要认真贯彻党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则。正确处理国家、学校和教工个人三者关系，维护和落实教职工的各项民主权利，协调学校内部关系，支持和监督行政
工作，调动广大教职工的积极性，为全面提高教育质量而开展工作。
3、教代会要坚持民主集中制，其决议、决定和重要议案都要执行少数服从多数的原则，以全体代表过半数同意方为有效。
4、教代会的代表以学科组、行政部门为单位由教职工直接选举产生。凡本校享有公民权的正式教职工均有选举权。代表名额约占全校正式教工的三分之一。
5、教代会应有教师、职工、工人、领导干部各方面的代表（必要时，可特约临时工、退休教师及学生家长列席会议）。教师代表不少于代表总数的60%。如代表因故离校，由所在部门（组）的教工补选代表。
6、在一般情况下，教代会每两年一届，每学期召开一次。每次会议必须有三分之二以上代表出席，遇有重大事项，应三分之一以上代表的要求，可以召开临时会议。
7、教代会会议期间，由主席团主持
会议。大会主席团成员由筹备小组征求各方面意见后提名，经党支部 2 / 2
审查同意，由教代会预备会议正式表决产生，主席团一般为5-9人，其中教师应占多数。
8、教代会的议题，应根据学校的中心工作和群众迫切关心的问题，广泛听取教职工的意见，经大会主席团审核后，提请大会通过。每次大会应突出重点，切实解决一些问题。教代会形成的决议、决定，全体教职工都应遵守。
9、教代会行使以下几项职权：
(1)讨论学校的工作报告
，讨论学校的发展规划、工作计划
、改革方案
、财务
预决算、教职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议。
(2)讨论学校岗位责任方案，教职工奖惩办法等与教职工有关的基本规章制度
，并提出意见。 莲山~课件
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张静中学教职工代表大会制度
教职工代表大会是学校教职工行使民主权利，参与学校民主管理的基本形式。建立实行教代会制度，是贯彻落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针需要，是保障教职工依法行使民主权利的需要，是加强和推进学校民主建设的需要，是进一步完善学校管理体制改革的需要。根据《工会法》、《教育法》和《教师法》，为切实做好教代会工作，发挥学校教代会作用，特制定本制度。
一、建立健全教代会制度
张静中学实施教代会制度。
1、建立健全教代会制度。每年至少召开一次教代会。
2、全面落实教代会各项职权。教代会的主要职权：（1）、听取和审议校长工作报告、学校建设发展规划、教育教学改革方案、教职工队伍建设方案、财务决算以及事关学校发展的重大问题等；（2）、审议通过学校提出的教职工聘任考核办法、绩效工资实施方案、教职工职称评定和其他与教职工切身利益有关的改革方案、重大规章制度；（3）、审议决定有关教职工生活福利的重大事项；（4）、民主评议学校领导干部。
3、着力提高教代会代表素质。
4、建立教代会报告制度。
二、教职工代表大会开展工作的民主程序
教职工代表大会（以下简称教代会）在学校党组织领导下开展工作，按照规定程序行使职权，教代会必须按照民主集中制原则，建立和健全必要的民主程序，使之制度化、规范化。
（一）选举教职工代表的程序
1、教代会每三年为一届，教职工代表由教职工直接选举产生。代表实行常任制，任期三年，可以连选连任。
2、凡学校中享有政治权利的在职教职工，均可当选为教代会代表。
3、学校党政工主要负责人应选为代表，但必须履行民主选举程序。
4、学校建立教代会制度。教代会代表占学校教职工的比例，一般在30%左右。
5、教职工代表要体现代表性和群众性。教师代表不得少于代表总数的60%，中层以上领导不得超过代表总数的25%，女教职工和青年教工应占适当比例。
6、教职工代表的产生
（1）由学校工会制定选举代表方案。根据学校年级组或教研组和各类人员构成状况，确定代表名额、代表条件、各类代表所占的比例、选举步骤、方法和具体要求。
学校教职工代表大会制度 9
xxx中学教职工代表大会制度
教职工代表大会（以下简称教代会）作为学校教职工民主管理的基本形式，在组织教职工对学校事务实行民主管理和民主监督中发挥重要作用，得到了学校教职工的重视、肯定。为了使我校教代会工作规范地开展，特制定本校教职工代表大会制度。
一、选举教职工代表的程序
1、 依法享有政治权利的本校在编教职工，均可当选教职工代表。代表应具备以下几点：
（1）坚持党的基本路线，拥护党的方针政策，贯彻国家的法律、法规；
（2）掌握一定的业务知识、管理知识，有一定的参政议政能力，愿意参加学校的民主管理活动；
（3）遵守社会公德、职业道德、教书育人、为人师表；
（4）热心为教职工办事，作风正派，公正公道；
（5）密切联系群众，正确代表群众利益，如实反映群众的正确意见和合理要求；
（6）遵章守纪，胜任并做好本职工作。教职工代表要体现代表性和群众性。
2、代表的构成。
既照顾学校各方面人员的结构，又充分体现学校以教学为主的精神，其中教职工代表为教职工总数的10％左右，中层正职、校级领导为教职工代表。
3、教职工代表的产生
（1）选举代表的方案：以年级组和学校各处室为单位由教职工直接选举产生。
（2）各选区将选举结果报告工会，由工会进行资格审查，审查选出的代表是不是本校在编教职工，是否符合民主选举的程序、民主集中制原则和代表条件。资格审查有效后，公开宣布或张榜公布公示一周。
4、代表受原选举单位教职工的监督，原单位可以依照规定的程序撤换、更换、补选本部门的代表。
5、教职工代表的权利和义务
代表的权利：
（1）在教代会上有选举权、被选举权和表决权；
（2）对大会议程发表意见，按照规定的程序提出议案和提案。
（3）对学校和教代会工作提出意见和建议。
（4）闭会期间由工会组织参加对学校有关工作的检查活动(对提案落实情况进行检查和督促)。
代表的义务：
（1）贯彻党的方针、政策，遵守国家法律、法规提高政治觉悟和民主管理的素质与能力。
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灵石县第一幼儿园教职工代表大会制度
教职工代表大会是幼儿园教职工行使民主权利，参与幼儿园民主管理的基本形式。建立实行教代会制度，是贯彻落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针需要，是保障教职工依法行使民主权利的需要，是加强和推进幼儿园民主建设的需要，是进一步完善幼儿园管理体制改革的需要。根据《工会法》、《教育法》和《教师法》，为切实做好教代会工作，发挥幼儿园教代会作用，特制定本制度。
一、建立健全教代会制度
幼儿园实施教代会制度。
1、建立健全教代会制度。每年至少召开一次教代会。
2、全面落实教代会各项职权。教代会的主要职权：（1）、听取和审议园长工作报告、幼儿园建设发展规划、教育教学改革方案、教职工队伍建设方案、财务决算以及事关幼儿园发展的重大问题等；（2）、审议通过幼儿园提出的教职工工资调整、奖金、教职工聘任考核办法、绩效工资实施方案、奖酬金分配办法、教职工职称评定和其他与教职工切身利益有关的改革方案、重大规章制度；（3）、审议决定有关教职工生活福利的重大事项；（4）、民主评议幼儿园领导干部。
重大改革方案、涉及教职工切身利益的重大决策，必须经过
3、着力提高教代会代表素质。
4、建立教代会报告制度。
二、教职工代表大会开展工作的民主程序
教职工代表大会（以下简称教代会）在幼儿园党组织领导下开展工作，按照规定程序行使职权，教代会必须按照民主集中制原则，建立和健全必要的民主程序，使之制度化、规范化。
（一）选举教职工代表的程序
1、教代会每三年为一届，教职工代表由教职工直接选举产生。代表实行常任制，任期三年，可以连选连任。
2、凡幼儿园中享有政治权利的在职教职工，均可当选为教代会代表。
3、幼儿园党政工主要负责人应选为代表，但必须履行民主选举程序。
4、幼儿园建立教代会制度。教代会代表占幼儿园教职工的比例，一般在30%左右。
5、教职工代表要体现代表性和群众性。教师代表不得少于代表总数的60%，中层以上领导不得超过代表总数的25%，女教职工和青年教工应占适当比例。