新时期基层民警思想政治工作现状及对策研究
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新时期基层民警思想政治工作现状及对策研究
作者：李梦伊
来源：《管理观察》2016年第04期
摘要：随着我国社会主义现代化建设的不断发展，我国基层民警执法环境与形式也发生了一系列变化，这不仅影响着基层民警的执法效果，也会对基层民警的思想观念产生一定影响，因此，必须对当下基层民警思想政治工作给予高度重视，使其能够满足社会发展需求。本文将着重对新时期我国基层民警思想政治工作的重要性以及存在的问题进行深入分析，并探究其应对策略，提升基层民警的思想政治素养，为我国的基层执法创建一支强有力的民警队伍。
关键词：新时期 基层民警 思想政治 现状 有效策略
市场经济体制下，我国的基层民警思想政治工作也出现了一些新变化，它关系着公安队伍的稳定与发展，当前，我国正处于经济转型与信息化建设的特殊时期，这使基层民警思想政治工作也面临着更加严峻的挑战[1]。因此，在新时期，必须着重提升基层民警的思想政治素养，与时代发展相适应，充分发挥基层民警的职能，为人们的生活提供有效的保障，同时也为我国的基层民警思想政治教育提供了一个参考与借鉴。
一、新时期基层民警思想政治工作的意义
（一）保障警队政治稳定
基层民警思想政治素养的提升关系着整个公安执法队伍的政治稳定性，也是保障基层民警科学执法的基础条件，具有重要的意义与价值，目前，我国对基层民警的思想政治工作给予了高度地重视，提出了从严治警、依法治警的基层民警队伍建设要求，这为基层民警思想政治建设提供了源源不断的发展动力。近年来，市场经济的多元化发展，使基层民警在执法过程中也面临着各种各样的诱惑，享乐主义、金钱主义盛行，对基层民警的思想价值观产生了不同程度的影响，甚至一些基层民警的政治信仰也出现了动摇，这种现象严重制约了基层民警权利的有效行使，造成不良社会影响[2]。在这样的发展环境下，加强对基层民警的思想政治教育，能够使基层民警坚定自己的信仰，清醒地认识到自己肩膀上的责任与义务，全身心地投入到为人们服务工作中，保障社会安定。
（二）提升公安机关战斗力
新时期，基层民警要能够时刻保持对工作的热情与信心，培养高度的社会责任感，提升执法效率。基层民警主要负责的是公安机关的行政管理工作，与群众联系密切，其一举一动不仅体现了自身的工作作风，而且代表了基层民警队伍的整体形象，直接影响着警察队伍在广大人龙源期刊网
民群众中的威信[3]。因此，基层民警必须学会与人民群众的相处之道——真正站在人民群众的利益上，帮助人们实现正当权益。另外，基层民警要不断提升自己的思想政治认识，全面贯彻落实为人们服务的宗旨，与群众建立起良好的互动与沟通，在基层民警队伍内部，也要与各个部门、各个同事形成团结互助、和谐融洽的关系，营造良好的执法氛围，进而提升整个公安机关的战斗实力与能力。
（三）增强警队的凝聚力与向心力
当前，我国对基层民警的思想政治建设提出了更高的要求，为了保障基层民警队伍职能的有效发挥，必须使基层民警之间能够建立起和谐融洽的关系，团结一致、齐心协力，共同致力于为人们服务的工作中。基层民警出身于不同环境的家庭中，多年的生活习惯以及人生阅历造就了他们不同的价值观与处事方式，再加上教育水平与性格的差异性，基层民警会存在多方面的差异。在具体的工作实施中，区域划分明确，各个单位、部门各司其职，民警之间缺乏有效的交流沟通，而对民警进行思想政治教育，能够使他们认识到合作与交流的重要性，从而拧成一股绳，增强民警队伍的向心力，提高执法水平。
二、新时期基层民警思想政治工作存在的问题
（一）缺乏对思想政治工作的正确认识
新时期，思想政治建设在基层民警队伍建设中有着重要的意义与价值，其直接影响着警察队伍职能的有效发挥。然而，在实际工作中，大多数公安部门并未认识到思想政治工作的重要性，片面地强调公安业务工作，忽略了基层民警的思想政治建设，甚至一些相关部门领导认为思想政治工作毫无实际意义，可有可无，对于上级的思想政治建设要求，一味地拖，或者只是流于表面，很难将思想政治教育工作真正落实到处。另外，在当前的基层领导中，大多数领导更加重视业务考核工作，尤其是在年度总体考核中，业务工作更是占有相当大的比重，为了提升整体业绩，相关领导人抓业务、轻政治，这在一定程度上限制了基层民警思想政治工作的有效实施。除此之外，领导缺乏专业的思想政治知识，也是影响基层民警思想政治建设有效性的重要因素之一。
（二）基层民警思想易受多元思想文化冲击
改革开放以来，我国的经济建设实现了飞速发展，这也在一定程度上使市场环境更为复杂多样，在这样的社会环境下，基层民警的思想观念很容易受到外界不良思想的冲击。首先，从目前的情况看，我国基层民警的服务意识以及艰苦奋斗精神大大缺失，这很大程度上是由于执法环境的变化引起的。在执法的过程中，基层民警往往会接触大量的暴富、炫富等事件，使基层民警思想受到影响，甚至滋生了享乐主义、拜金主义等不正之风，丧失了中华民族的优良传统美德。另外，在基层民警队伍建设中甚至还出现了盲目攀比的现象，除了在薪资待遇方面的攀比，还会对工作环境、工作强度进行比较，拈轻怕重，这不仅有损公安民警的形象，而且还降低了执法效率[4]。而且通过对当前青年基层民警的调查，可以发现这些民警的从警动机不龙源期刊网
纯，大部分人认为民警能够为自己提供一份稳定的工作，因而丧失了奋斗的动力，还有部分基层民警认为民警享有特权，因此在群众面前表现出高高在上的姿态，这些都是当前基层民警队伍中亟待解决的问题。
（三）对基层民警的思想政治教育方式落后
随着我国互联网信息技术的不断发展，我国开始进入一个信息时代，这使基层民警的执法形式发生了重大的变化，大部分工作都可以通过信息技术与互联网来实现，这为基层民警的思想政治教育提供了一个新的渠道。然而，从当前基层民警的思政工作现状来看，还未能将互联网信息平台融入其中，思想政治工作效率低下，不能够满足时代发展的需求。对基层民警的思想政治教育仍以传统的教条主义为主，照本宣科，未能将上级文件的精神充分解读，不能深入民警内心，思政教育效果较差。另外，基层民警具有一定的差异性，对其思想政治教育应充分考虑其实际情况，给予有针对性的思想政治教育，而当前的思想政治工作未能做到因人而异，未能达到应有的效果。
（四）对基层民警的思想政治教育内容单一
经过了时代的变革与社会的发展进步，基层民警的思想政治教育工作内容也应顺应时代发展的需求，针对执法环境与执法形式的变化，进行相应的思想政治工作内容革新。而从当前基层民警的思想政治工作内容仍然固守传统的模式与内容，这也阻碍了思想政治工作有效性的发挥。另外，思想政治工作面向的是广大的基层民警，要针对每一位民警的具体情况，包括心理发展、家庭背景、性格特点以及工作能力等给予不同内容的思想政治教育，促进基层民警思想政治修养的提升[5]。而当前的思想政治工作内容往往是上级下发文件的完全照搬或是马克思列宁主义理论知识，缺乏针对性与实践性，思想政治工作效果不明显。
三、新时期基层民警思想政治工作的有效策略
（一）加强领导阶层对思想政治工作认识
针对当前领导阶层对民警思想政治工作缺乏重视的现象，必须从相关领导层做起，提升他们对基层民警思想政治工作的有效认识，真正将思想政治工作作为公安机关工作的重要环节，并落实到基层民警生活与工作的各个方面，着重提升民警的思想政治修养，增强基层民警的工作热情，保障公安部门各项工作的顺利开展。作为基层领导，要从自身做起，加强思想政治建设，学习先进思想，并以身作则，为基层民警树立一个学习的榜样。同时还要认真研究上级的各项方针政策，并把各项方针政策渗透到思想政治工作中，使民警能够树立正确的社会主义价值观和坚定的政治信仰[6]。
（二）提升基层民警的思想政治认识
市场经济体制下，多元文化并存，这也使基层民警的思想政治工作面临着前所未有的挑战。作为新时期的基层民警，一定要保持清醒的头脑，拒绝外来不良思想观念的入侵，坚定不龙源期刊网
移地坚持中国特色社会主义理想信念，坚持为人民服务的宗旨。相关部门要加强对基层民警的思想政治教育建设，为他们提供有效的思想政治教育途径，除了基本的理论知识外，还要加强基层实践活动，在具体的实践中增强思想政治认识，丰富内心体验，建立更加坚定的政治信仰。另外，在具体的思想政治工作中也可以采用案例教育的方式，借助互联网技术，向基层民警讲述先进人物的典型事迹，对他们的精神进行颂扬与宣传，在潜移默化中将思想政治教育渗透于基层民警内心[7]。
（三）创新思想政治工作方式
基于当前的民警执法环境的变化，思想政治工作的方式也应充分适应时代的发展，进行相应的调整。首先，要准确把握当前基层民警的特点以及在执法工作中出现的问题，给予具有针对性的思想政治教育。传统的思想政治工作以讲解、说教为主，这种模式内容空洞，不能引起基层民警的思想共鸣，因此，要对这种方式进行革新，采用引导、启发式的思想政治工作方式，与基层民警建立起平等的沟通与交流，走进他们的内心，认真听取基层民警的心声，打消基层民警心理上存在的疑虑，使所有基层民警能够齐心协力的工作。
（四）更新思想政治工作内容
时代的变化以及市场经济的发展，使基层民警的思想政治工作内容已经不能够满足当前时代的需求，多元思想文化的冲击，再加上西方不良思想的入侵，基层民警面临着更多的诱惑与挑战，因此，思想政治工作内容要结合当前基层民警普遍存在的问题进行相应的调整与更新，对基层民警的思想行为给予密切关注，提升他们对党、对国家以及为人民服务的科学认识，调动基层民警的工作积极性，使他们致力于社会的稳定发展，另外，要关注基层民警个体的发展，定期与他们进行思想沟通与交流，根据基层民警的身心发展特点给予相应的思想政治教育工作，增强基层民警的凝聚力与向心力。
三、结束语
近年来，我国的社会主义现代化建设取得了举世瞩目的成就，这些都离不开基层民警的共同努力，体现了我国基层民警队伍的良好素质。在今后的工作中，要进一步加强基层民警队伍的思想政治工作，不断创新工作方式与工作内容，与时代发展相适应，打造强有力的现代化基层民警队伍，为我国社会的长治久安奠定基础。
参考文献：
[1] 武素斌.监狱青年民警思想政治工作的创新研究[J].学理论，2015，5（22）：195-198.
[2] 魏国亮.对“80后”、“90后”民警思想政治工作的分析与思考[J].太原城市职业技术学院学报，2013，12（9）：100-101. 龙源期刊网
[3] 刘连梅.关于加强监狱民警队伍思想政治工作的认识[J].学园，2014，7（14）：193-193，194.
浅析新时期基层公安派出所政治思想工作的特点及方法
浅析新时期基层公安派出所政治思想工作的特点及方法
当前在全国公安机关中开展的“三项教育”活动，对纯洁公安队伍、净化公安民警的思想，提高民警的基本素质和公安机关在人民群众中的威望，提高公安队伍的战斗力，无疑起到了巨大的推动作用，其功不可没。目前开展的严打斗争所取得的辉煌战绩，就是对“三项教育”成果的实际检验，也即是政治思想工作的成果。公安机关最基层的单位是公安派出所，它担负着维护社会治安、打击犯罪、保护人民的重任，其中政治思想工作对完成公安工作任务的作用是非常重要的。政治思想工作是研究人的思想行为的科学，其目的在于激发人的内在积极性和提高人的素质，以利于公安机关完成各项工作任务。新时期公安基层派出所政治思想工作有其独有的特点，如何做好新时期基层公安派出所政治思想工作是摆在每一位政工干部面前的新课题。
一、 当前基层公安派出所政治思想工作面临的问题
（一）、当前基层民警中思想上存在的基本问题
公安派出所是对敌斗争的第一线，是公安机关最基层的单位，它担负着繁重的维护社会治安、打击犯罪、保护人民的重任。由于基层工作的特殊性和长期超负荷工作，干警的身体素质不容乐观，有许多年龄大的民警长期工作在公安工作的最基层，积劳成疾；我国现正处于社会主义市场经济的转轨时期，大量工人分离下岗，我们许多民警家属、子女也是下岗大军中的一员，有的民警全家人只靠其一人的薪金维持基本生活，甚至背负相当数量的债务；信息时代已经到来，许多民警受到时代浪潮的冲击和现实生活的体验，思想非常活跃，观念也发生了非常深刻的变化，他们求知欲望强烈对新事物具有很强的认识能力和接受能力，对于做好公安工作既带来了有利条件和工作机遇，又由此出现了过去的政治思想工作方法中所没有遇到的新课题。因此，新时期的政治思想工作仅靠说教式的方法不能收到明显的效果，必须要在做思想工作的同时解决其实际问题。
（二）、现行基层公安派出所政治工作体制存在的问题。
政治思想工作的任务和目的就是要提高人们对世界的认识能力和改造能力，在公安机关就是要通过深入细致的政治思想工作充分调动广大民警的工作积极性，增加其责任感和使命感。然而目前有的单位对于政治思想工作是说起来重要，做起来次要：1、政工人员按照编制的确配备了，但实际工作中政工人员所能做到的仅是组织学习材料、读文件。说是负责队伍建设，而实际上是无权管理，在基层工作中处于次要地位。有的单位计划、安排的学习由于行政领导借口工作忙没有时间组织学习，或将本单位民警派出它用，就可以使此次学习无法组织。从这一个侧面可反映出政治工作首长的工作受行政首长的制约非常之大；2、政治工作体制和保障机制不健全。在基层单位实行的是行政首长负责制，政工首长处于实际上的从属地位，要看行政首长的态度来开展工作。政工人员的责、权、利不分明，地位不重要，形成了行政、政工二层皮的现象，这是一个誰都不愿意说但是确实在相当部分单位存在和不能回避的实际问题；3、一些基层派出所的党支部只是管党员的组织发展、收缴党费、按上级的要求组织相应的活动，对本单位的重大工作和决策由于种种原因没能真正参与，失去了监督、保障、把关的作用；4、由于人、财、物由行政领导统管，政工首长没有对人、财、物的支配权，有事需向行政领导协商、请求才能动用。因此，基层政工首长在做政治思想工作遇到具体问题不能拍板解决时，难免会给人以软弱无力的感觉，大大降低了政治思想工作的威力，好像成了说了不算、算了不说的人，对解决民警的思想问题产生了不利的影响。
做好民警思想政治工作要注重心理疏导
做好民警思想政治工作要注重心理疏导
党的十七大报告中：“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系。”心理疏导，是指通过解释、说明、同情、支持和相互之间的理解，运用语言和非语言的沟通方式，来影响对方的心理状态，改善或改变心理问题人群的认知、信念、情感、态度和行为等，以达到降低或解除不良心理状态的目的行为。因此，政工干部要自觉实现由政工师向心理咨询师的角色转变，把心理咨询和心理调适的方法引入实际工作中，使心理疏导在思想政治工作中发挥积极作用。
一、心理疏导在思想政治工作中的作用
思想政治工作中，思想政治工作者在解决人的思想政治问题时，如果能很好地遵循人的心理规律，注重人的心理疏导能起到事半功倍的效果。其功能和作用主要表现为：
调节思维认知。正确的认识和思维方式，使人产生正确的行为；错误的认识和思维方式，使人产生错误的行为。因此人们的思维认知非常重要。然而很多时候，人们的思维认知、信念看法会步入误区，甚至是牛角尖。此时如果单单依靠自身力量调节和控制，往往无济于事。所谓“当局者迷，旁观者清”。而心理疏导使用一系列非医疗的手段，诸如对话、讨论、攀谈、引导、启发等，以与“问题困扰者”平等交流、相互磋商的方式，共同探讨对客观世界的正确认识，以及对事物的正确看法，调整心理状态，克服心理异常，以求得在对客观世界正确反映下的正确思维和行为。正确的心理引导，可以起到四两拨千斤的作用。
提供心理关怀。民警在面临困境时，得到来自家庭成员、亲朋好友、团体组织和社会其他方面的精神上和物质上的支持和帮助，会提高心理应激能力。相反，如果社会支持不足，会增加个人受挫情绪，产生悲观失望心态，甚至发展成为对社会的仇视、对抗心理，影响社会稳定。当前，社会变迁较快，社会的不断分化、人口流动的增加、家庭结构的变迁、原有单位制度的解体等，使原有的人与人的联系越来越松散，导致通过传统的社会支持来调节缓解心理的作用趋于弱化。思想政治工作者对人进行心理疏导，实际上是提供一种专业关怀，注重的是心理辅导和训练，它的介入，可以为人们提供恰当的心理关怀和给予心理支持。
浅谈新形势下如何加强民警思想政治教育
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~ 1 ~ 浅谈新形势下如何加强民警思想政治教育免费文秘网免费公文网
随着市场经济发展和改革开放不断深入,不良社会思潮对民警思想冲击也越来越大，导致一些民警心理失衡。近年来虽然开展了一系列思想政治教育活动，队伍建设取得了一定成效，但仍然存在着冷横硬推、办事拖拉、推诿扯皮、效率低下；工作作风不严谨、不注重警察形象、工作责任心不强等问题，而且具有一定的普遍性。这些问题看起来是“小节”，但如果不能引起足够的重视并切实加以改正，任其发展蔓延下去对公安机关在群众心目中的形象将会带来极大的影响。“千里之堤，溃于蚁穴”，近几年来，一些发生在基层所的违法违纪案件就充分证明了这一点。针对基层================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============
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~ 2 ~ 所队中存在的这些问题，如何加强民警思想政治教育，笔者结合当前队伍建设的实际，以及民警的思想状况谈几点粗浅看法，不到之处望大家指正：
一、目前基层所队思想政治工作中存在的问题
近年来，针对队伍实际现状，虽然开展了一系列专项教育活动，队伍建设取得了显著成效，但离上级党组织和新时期公安工作要求还相差甚远。主要表现在以下方面：一是由于基层基础工作日益繁重，基层所队警力相对紧张，业务工作布署相对较多，专门坐下来进行政治思想学习的时间很少；二是有些业务干部一味强调业务工作的重要性，认为思想政治工作是“虚”的，从思想上重视不够，不能正确引导民警积极开展思想政治学习；三是专项教育活动太多太频繁，民警有厌烦情绪，从而淡化对政治思想工作的重要性，致使队伍的政治思想工作流于形式；四是民警的政治思想根基不牢，思想松懈，主观能动性不能得到================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============
公安局队伍建设及民警思想状况分析报告
公安局队伍建设及民警思想状况分析报告
今年以来，县公安局按照“建设过硬班子、纯洁公安队伍、树立良好形象、提高执法水平”的总体思路，采取措施认真抓好队伍建设，通过重点抓好教育训练、日常监督管理和思想政治教育等工作，全局民警的思想政治素质和业务技能进一步得到提高，大局意识、政治意识、群众意识、忧患意识、法制意识和纪律意识不断增强，为有效推进公安系统“三项建设”、“三项重点”工作的开展奠定了良好的基础。现将第三季度队伍管理及民警思想状况分析报告如下：
一、队伍结构现状
截止XX年9月20日，县公安局共有民警职工280人。其中：县处级副职2人，乡科级正职30人，乡科级副职69人，科员163人，办事员16人；在职研究生1人，大学本科文化136人，大专文化120人，中专及以下文化24人；局党委班子成员中在职研究生1人，大学文化5人，大专文化4人；30岁以下102人，30至40岁86人，40至50岁82人，50岁以上10人；党员162人，女民警45人。从全县人口和经济社会发展现状来看，警力不足的现象很明显；从民警的职级
二、主要做法及成效 抓培训，提素质，增强了干事创业的底气。由于公安工作的性质特殊，要想干好公安工作，必须具备一定的法律素质、业务素质和体能技能。为此，我局把提高素质作为队伍建设的一项重要内容始终抓紧抓好，有针对性地组织开展了一系列的集中培训和实战训练。一是抓好处突应急分队的训练工作。进一步调整充实处突应急分队成员，认真研究制定训练计划，科学安排训练内容，从州局邀请有经验的教官到我县指导开展培训，整个过程采取封闭式训练的方式进行，从时间、内容、方式、纪律等方面保证了训练效果。二是认真组织开展业务培训。根据各阶段工作的需要，适时开展集中培训研究，前后开展了法制员培训、警综平台培训、智能办案培训、新闻宣传写作培训等。三是认真组织开展实战演练。各部门结合自身工作需要，自行组织开展技能训练，如一些派出所结合本辖区地质灾害频发的情况，认真组织民警开展抢险救灾实战演练。四是认真落实好上级安排的各种调训任务。按要求安排好初任培训、晋级晋衔培训、科队所长培
当前基层公安民警思想中存在主要问题及对策
目前基层公安民警思想中存在主要问题及对策
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目前基层公安民警思想中存在的主要问题及对策
目前基层公安民警思想中存在的主要问题及对策
目前基层公安民警思想中存在的主要问题及对策
最近几年来 ,广大公安民警忘我工作 ,无私奉献 ,在打击犯法、服务民众、保护治平稳固等方面做出
明显收效 ,获得人民民众的好评。 但是 ,目前基层公安民警中存在的一些模糊认识也不容忽略 ,
如不采纳踊跃的思想政治工作加以劝导 ,会严重影响队伍的凝集力、战斗力。作为一名基层
派出所政治教育员 ,对基层民警思想存在的问题和对策作个浅析。
一、目前基层公安民警思想中存在的主要问题
(一 )执法压力大。最近几年来 ,上司公安机关对基层执法程序要求愈来愈高 ,查核愈来愈严 ,但与之
配套的管理系统不健全 ,执法变数大 ,民警在执法中感觉易 “ 触电 ” 而丢 “ 饭
碗”, 以致一些基层一线民警对执法存在惧怕心理 ,苟且偷生 ,不求有功 ,但求无过。对案
件能推则推 ,能拖则拖 ,不敢松手依法去侦察 ,更不要说主动出击侦察办案。
(二 )服务压力大。目前 ,公安机关警力严重不足 ,社会治安依旧相当严重。因为警力的不足 ,要
保护好社会治安 ,广大民警不得不靠没日没夜的加班加点来执行公安职责。同时因为公安机
关服务承诺过宽 ,民警广泛反应 “110” 提出的 “ 四有四必 ” 服务承诺 , 很难做到。在 “110” 接处警中 ,有相当一部分不是公安的职能。固然名义上
“110” 推行社会联动 ,但事实上是 “ 联而不动 ”, 做工作的仍是公安机
关。一些本该其余部门做的事公安机关 “ 抢 ” 过来了 ,本该由农村、 居委会等基层
加强基层公安民警思想政治工作之我见
加强基层公安民警思想政治工作之我见
【摘要】基层公安思想政治工作是目前公安机关队伍建设中的首要工作，是构成基层公安机关战斗力的重要因素，是实现党对公安工作绝对领导和公安民警切实履职的重要保障，不断加强公安民警的思想政治工作对提高公安队伍的战斗力、公信力和凝聚力有着强有力的精神动力和组织保障。
【关键词】队伍建设；公安民警；思想政治
一、引言
目前，基层公安机关承担的社会责任越来越重，人民群众对基层公安机关公正、高效、廉洁、文明执法的期盼越来越高，基层公安机关在促进地方经济社会发展中所起的作用也越来越大，基层公安民警建设的力度也越来越强、措施越来越完善，加强基层公安民警思想政治工作就显得尤为重要。基层公安机关应该始终把思想政治工作摆在公安队伍建设的首要位置，坚持以科学发展观为统领，以队伍正规化建设为重点，以构建和谐警民关系为目标，坚持“政治建警、素质强警、文化育警、形象树警”，不断提高公安队伍的战斗力、公信力和凝聚力，为圆满完成各项公安工作提供强有力的精神动力和组织保障。
二、加强基层公安民警思想政治工作的重要性
一是有利于提高工作效能。当前公安机关警力不足与任务繁重的矛盾比较突出，社会治安形势依然相当严峻，专项行动更是一个接着一个，各项工作要求高，任务重，民警加班加点是常事，长期处于超负荷运转的状态而得不到休整，就难免会产生疲惫厌烦的情绪。在这种情况下，强有力的思想政治工作必不可少，经常性地在民警中开展职业道德教育，鼓舞广大民警的干劲，激发他们干事创业的热情，有利于公安工作的开展，也有利于公安机关全面履行维护社会稳定，服务经济建设的职能的发挥。二是有利于融洽警民关系。公安工作走的是群众路线，公安工作的开展离不开人民群众的支持。当前社会各界和广大群众对公安机关的要求和期望越来越高，这就要求全体民警强化宗旨观念和依法办事意识，以规范的行为开展工作。深入开展思想政治教育，加强民警的理论修养和世界观的改造，强化服务意识，牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨观念，坚决杜绝伤害群众感情的“四难”现象，就能拉近同人民群众的距离，得到群众对公安工作的理解和支持。三是有利于树立良好的公安形象。思想政治工作长抓不懈，是防止各类违法违纪问题的有效措施。在日常的工作学习中坚持“严格教育、严格管理、严格训练、严格纪律”的原则，进一步加强民警的政治思想理论教育，进一步树立大局意识、政治意识和宗旨观念，坚定政治立场，坚定信念，对个别民警中出现的违纪苗头及时发现，纠正有力，就能树立无私无畏、雷厉风行的优良警风，树立人民警察的良好形象。
当前民警队伍思想状态分析报告
当前民警队伍思想状态分析报告
今年以来，在市局党委的领导下，按照市局xx年思想政治工作部署，以群众路线教育实践活动、纪律作风教育整顿等活动为载体，紧紧抓住队伍建设这条主线，重点从抓好思想政治工作制度落实，完善教育培训机制，加大从优待警力度这几方面，大力加强和改进新形势下的思想政治工作，确保了巡特警队伍思想政治稳定，总体上呈现出朝气蓬勃、昂扬向上的良好精神风貌。8月28日，县局结合省厅关于公安队伍突出问题专项整治工作要求和每半年召开一次队伍思想分析会的工作计划，组织全局政工干部召开了一次队伍思想状况分析会，通过讨论发言，总结梳理出队伍存在问题10个，分析了原因，并提出了思想政治工作的对策与建议。
一、队伍思想现状
从总体上看，全局公安队伍有较高的思想政治素质，有较强的大局观念和集体荣誉感，也有较强的敬业精神和奉献意识，广大民警能自觉投入各项公安工作，整体精神面貌较好。特别是今年以来，全局民警以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，以开展群众路线教育实践活动为主线，紧密结合万警进万家亲民助民、接地气、保平安，提升群众满意度等活动，深入开展理论学习、专题培训、走访实践、查找问题、立项整改等富有实效的工作，有力地提升了队伍凝聚力、战斗力和创造力，为圆满完成各项公安中心工作任务提供了坚强有力的思想基础和组织保障。
但是，必须清醒地看到，对照新形势、新任务和新要求，全局民警的思想状态依然存在诸多不适应的地方，一些比较明显的不健康因素影响制约着公安队伍建设和公安工作的顺利开展。主要存在以下问题：
1、部门领导以身作则不够。一些部门领导工作懒散，当甩手掌柜，不带头坚守阵地，不带头抓工作，走读现象严重。
2、个别部门班子不团结。个别部门干部心态不好，缺乏大局意识，队伍人心涣散，凝聚力不强，战斗力不强。
3、民警职业荣誉感不强、进取心不强、责任心不强、敬业精神差，造成工作积极性不高，不主动或不善于主动思考，不主动作为，缺乏独立办事意识。
关于当前公安思想政治工作的现状与思考
关于公安思想政治工作的现状与思考
随着我国经济和社会的高速发展，对我们公安工作将会是一种新的要求和期盼。然而，如何体现时代要求，力争做到人民群众满意的新公安人，这就需要我们牢牢抓住思想政治工作，在主导思想范围内，积极探索新形势下的新思路、新办法，不断开创思想政治工作新局面，全面推动公安各项业务工作走上一个新的台阶。针对目前我县政治思想工作的困难和挑战，以及如何加强和改进基层公安政治工作等问题，做如下阐述。
一、当前我县公安思想政治工作面临的主要困难和挑战
（一） 政治理论学习积极性有待进一步加强
近年来，我县招入不少年轻政法干警，在充入年轻血液的同时，也存在着思想政治学习观念的弱化，很多年轻同志认为政治理论学习存在着“教条型”、“模式化”的弊端，效果不佳。久而久之，容易使人产生厌倦心理甚至是消极状态，长此以往对夯实青年民警队伍成长基础将会产生不良的影响。
（二）对工作岗位的价值认同感存在偏差
目前来看，怀宁县各乡镇之间发展存在不均衡，各基层所队之间也存在不同差距，在选择具体工作时，在考虑自身条件因素时，很多民警对现在的工作及职位感到偏差，在务实向上的价值实现感的背后，把追求个人利益和安逸享受作为主要目标定位，而脚踏实地、艰苦奋斗、展示作为的精神准备不够。
这一点，年轻的同志可能尤为突出，2010年加大公安队伍扩编速度以来，来到公安机关的主要择业动机仅仅只是看到了公安工作的稳定性和“铁饭碗”，而缺乏对公安工作长期艰苦性的思想准备。部分民警在一线岗位上工作一段时间后，无法正确对待工作的艰辛劳累和遇到的挫折， 抱着得过且过的态度混日子，致使工作积极性消失殆尽。
（三）公安工作的心理压力增大
心理压力主要来自三个方面： 一是工作压力。当前正处于社会转型期，公安任务繁重，民警超负荷工作的情况比较突出。同时，部分群众对公安工作的不理解和少数媒体的错误舆论导向也给民警带来巨大的压力，导致部分民警产生消极悲观情绪，工作使命感逐渐缺失。久而久之，民警在执法工作中畏首畏尾，毫无冲劲，甚至给自己造成巨大的思想压力导致心理疾病。
基层民警思想状况调查汇报.doc
基层民警思想状况调查报告
为了解和掌握当前基层公安民警的思想状况，有的放矢地开展思想政治工作,寿宁县公安局政治处拟写了调查问卷对全局160多位民警开展了一次调查。调查结果表明，近年来，在上级公安机关和县委、县政府的领导下，在社会各界的大力支持下，广大公安民警忘我工作，无私奉献，在打击犯罪，服务群众，维护治安稳定等方面做出显著成效，得到人民群众的好评。但是，当前基层公安民警中存在的一些模糊认识也不容忽视，有的还相当严重。如不采取积极的思想政治工作加以疏导，会严重影响队伍的凝聚力、战斗力。本文就当前基层公安民警思想状况作一浅析，希望能抛砖引玉。
一、当前基层公安民警思想中存在的主要问题
近年来，公安部加大了对队伍内部管理的力度，下发了五条禁令，开展了大讨论和执法为民学习教育活动，在公安民警特别是基层公安民警中引起强烈反响。广大民警的思想总的来说是积极向上的，但感到有五大压力：
(一)执法压力大。近年来，上级公安机关对基层执法程序要求越来越高，考核越来越严，但与之配套的管理体系不健全，执法变数大，民警在执法中感到易触电而丢饭碗，导致一些基层一线民警对执法存在恐惧心理，得过且过，不求有功，但求无过。对案件能推则推，能拖则拖，不敢放手依法去侦查，更不要说主动出击侦查办案。甚至少数民警坦言，只要熬到30年工龄就立即申请退休。
(二)服务压力大。当前，一方面公安机关警力严重不足，一方面社会治安依然相当严峻。因为警力的不足，要维护好社会治
安，广大民警不得不靠没日没夜的加班加点来履行公安职责。同时由于公安机关服务承诺过宽，民警普遍反映110提出的四有四必服务承诺，很难做到。在110接处警中，有相当一部分不是公安的职能。虽然名义上110实行社会联动，但事实上是联而不动，做工作的还是公安机关。一些本该其他部门做的事公安机关抢过来了，本该由乡村、居委会等基层治保、调解干部做的事公安机关也揽过来了，公安机关成了事实上的多管部。大包大揽，服务承诺过宽，服务忌语很多，服务时限很强，再加上现在群众对公安机关的要求很高，给基层带来了巨大的压力，使得一些民警对服务一词非常敏感，一听就紧张、就过敏。
(6篇)公安民警队伍思想状况分析报告
(6篇)公安民警队伍思想状况分析报告
【报告一】
公安民警队伍思想状况分析报告
随着社会的不断发展，人们对公安民警队伍的要求也越来越高。在这个以实现中国梦为目标的社会背景下，公安民警队伍的思想状况也越发重要。本篇报告旨在通过对公安民警队伍思想状况的分析，找到问题并给出解决方案，以推动公安民警队伍的健康发展。
一、现状分析
1.思想观念滞后
在革命和建设时期，公安民警队伍承担着保卫国家安全、维护社会稳定的任务。然而，随着改革开放的深入，社会发生了巨大变化，公安民警队伍的任务也产生了变化，然而部分队伍的思想观念却滞后于时代背景之中，依然固守旧的观念和知识，对社会变革的适应能力比较低。
2.工作责任感不够
目前，公安民警队伍中仍存在部分人员对工作责任感不够强烈。这可能是因为职业发展路径不清晰，造成了个人职业追求的困难。同时，政治教育和工作环境的影响也较大。
3.职业道德与职业素质亟待提升
职业道德和职业素质是公安民警队伍的核心素质，影响着公安工作的质量和效率。但现实中，依然存在部分公安民警工作中“为五斗米折腰”、追求私利的现象。同时，部分公安民警在工作技能方面存在缺陷，如法律知识不够充实等。
二、原因分析
1.思想观念更新缓慢
公安民警队伍大多是老年人和中年人，部分人员的思想观念滞后也可能与缺乏学习的机会和途径有关。在传统观念的影响下，有些队员在意识形态上接受度相对较低，对新人员思想上的引导力度不足。
2.职业发展路径不清晰
公安民警队伍的职业发展脉络需要明确、清晰。此时，政策性文件、制度、机制等需要具有可操作性和可落地性。相应的考评机制、晋升机制、激励制度，也应更好地与队员的个人追求相结合，更好地促进公安队伍的发展。
3.社会环境恶化情况
部分民警队伍的职业道德保持不高水平，一方面技术装备的进入也加剧了职业之间竞争；另一方面不同部门之间也产生了一定的利益关系，因而导致了一些行业不正之风的出现，同时会引发其他极端事件。