基层消防部队思想政治工作的现状及对策
基层消防部队思想政治工作的现状及对策
政治工作既是一门科学，也是一门学问。
现结合“边、小、散”基层消防部队特点及消防工作的特殊性，在思想政治教育工作中出现的一些新情况、新问题，就其当前基层消防部队思想政治教育工作存在的现状及对策，从以下几方面浅析。
一、基层消防部队思想政治教育工作存在的现状
（一）基层消防部队所处的社会环境较为复杂。
由于这些部队大多数驻扎在边境一线上，所在的区域环境、社情民意及人文环境都十分复杂，境外有各种违法犯罪活动不断渗透，贩毒走私气焰嚣张，特别驻扎在云南边境一线的官兵都应深有感触。
比如云南临沧部分县域直接与缅甸瓦联邦接壤，所处的环境十分复杂，是一个“黄、赌、毒、私、艾”都十分泛滥而猖獗的前沿阵地，各种贩毒走私活动盛行，纯属全省乃至全国毒品蔓延的重点集散地之一。
这给部队思想政治教育工作带来了诸多不利因素。
（二）基层消防部队官兵面临的严峻形势和考验。
在新的形势下，消防工作仍面临着许多新情况、新问题，同时也给消防部队带来诸多机遇，促进部队发展的空间和时间，但机遇总是与挑战并存，消防部队面临的形势依然十分严峻，深受各种国际的、国内的和社会经验的考验。
由于消防官兵社会经验尚不成熟，思想过于单一化，若是思想政治教育工作跟不上，部队削弱安全管理教育，官兵们放松了思想警惕，就极易被犯罪分子所诱惑而拉下水。
这给基层消防部队思想政治教育工作提出了新要求和严峻的挑战。
（三）由于消防部队的特殊性和工作的地方性，给部队教育管理工作及思想政治工作提出了更高的要求，以及部队管理理念的更新和思想政治工作方法上的改进。
由于部队所担负的防火、灭火和抢险救援工作任务的具体化，与社会接触面广，时刻经受着社会各种腐朽思想的侵蚀和“灯红酒绿”的考验，若官兵们政治立场不坚定，没有一点政治敏锐性、政治鉴别力和洞察力，官兵意志薄弱，在思想上，难免会受到各种诱惑及负面的影响。
二、基层消防部队思想政治教育工作采取的对策
（一）着力培养一支过硬的思想骨干队伍
在“边、小、散”基层消防部队中，由于工作原因及其编制的问题，干部已所甚无几，所担负的工作任务十分繁重，而又面对各种应酬杂事较多，精力相当有限。
因此，要做好消防官兵的思想政治教育工作，务必充分发挥一支思想骨干队伍和广大官兵自我教育的群体作用，使其成为坚持以思想骨干队伍为主、广大官兵来做的两个经常性思想政治教育工作，积极打造思想政治教育工作的良好氛围。
1•1．充分发挥好一个核心作用。
在思想政治教育工作中要充分发挥好基层党支部的核心领导作用。
党支部一班人就是这支部队的主心骨和领导核心，应当每月定期召开1至2次党支部会议，每次充分利用半天时间，对思想政治教育工作进行分析研判，适时调整工作的重点及对策。
并不适地组织召开党员大会或军人委员会，让官兵静下心来，结合部队教育实际，认真分析自身存在的思想问题，以便适时了解掌握官兵的思想动态情况，进行对症下药。
1•2．充分培养好一支骨干队伍。
从培养思想工作骨干队伍入手，建立一支以干部、党员、士官为一体的思想政治教育工作骨干队伍。
在思想政治工作中，要注重发现和培养会做思想政治工作方面的人才队伍，把有一定工作责任心和事业心、理论素养、多才多艺，并有一定思想政治教育工作经验、群众基础较好的官兵接纳到这支思想骨干队伍中来，加强政治领导，注重兴趣培养，不断加强学习，改进工作方法，以提高基层消防部队思想骨干队伍的整体工作能力。
1•3．充分建立好一个长效机制。
根据“边、小、散”基层消防部队特点，落实教育管理责任，制定工作检查指导目标，以战斗班为一个思想骨干小组，明确工作任务。
（1）定期开展思想分析例会。
进一步落实思想形势分析制度、交心谈心制度和官兵家庭联系制度；（2）建立完善工作联络机制。
进一步建立部队、社会、家庭“三位一体”的思想政治教育工作网络；（3）定期开展思想调查制度。
基层消防部队的政治主官和思想骨干小组能够积极主动地开展好官兵思想调查，开展好“八知四必访”活动，在广大官兵中开展面对面地交心谈心活动；（4）建立思想政治教育档案。
建立健全官兵思想政治教育工作信息库。
（二）着力加大两个经常性部队教育管理力度
2•1．扎实开展好两个经常性思想政治教育工作。
坚持从思想基本教育入手，针对新兵下队、老兵补退和干部转业等敏感期间，有效开展爱国主义、集体主义、社会主义思想教育，打牢官兵集体利益思想根基，深入开展爱国奉献、革命人生
观、尊干爱兵、艰苦奋斗为主要内容的“四个教育”活动，帮助官兵牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，积极开展社会主义荣辱观教育，让官兵时刻铭记“八荣八耻”，以维护消防部队的良好形象，增强官兵的集体荣誉感和使命感。
同时，加强有针对性的法纪教育、廉政教育和警示教育，积极用先进典型事例引导官兵，坚持以科学发展观为指导，用科学的理论来武装官兵头脑，适时教育好部队。
2•2．坚持思想政治工作的针对性和实效性。
结合“边、小、散”基层部队的实际，突出思想政治教育工作的重点和特色，开展好坚定理想信念、宗旨意识、反和平演变、拒腐防变、“禁毒防艾”等专题教育活动，积极开展以“学习贯彻十七大，推进消防新发展”主题教育实践活动。
进一步坚定官兵政治立场，把握政治方向，增强政治敏锐性和政治鉴别力，确保官兵思想随时随地保持高度的稳定和纯洁。
2•3．继续开展保持共产党员先进性教育活动。
开展以学习贯彻新《中国共产党党章》、十七大精神专题教育活动，巩固“立警为公、执法为民”、社会主义法治理念及社会主义荣辱观等专题教育成果，深化作风纪律教育整顿，能够按时、按质、按量地完成专题教育任务，切实加强组织领导，突出教育重点，区分官兵层次，注重教育实效性。
2•4．坚持以兵为本，重在官兵思想政治教育与坚持心理疏导方针。
紧密结合时代特点以及消防部队当前面临的新形势和新任务，广泛深入地开展官兵心理疏导教育和生理卫生知识教育，有针对性地加强官兵心理素质训练，保证官兵能有一个健康向上、崇尚文明、严守消防职业道德的心理素质，进一步培养官兵积极进取的马克思主义学风和文风，以顽强的作风，牢固树立高尚的思想道德情操，切实把社会主义核心价值体系融入到官兵教育和部队建设的全过程。
（三）着力完善和加强基层消防部队的制度建设
在“边、小、散”基层部队的干部，特别要强化自身政治工作的首位意识，坚决克服部队中重使用、轻管理，重教育、轻思想的不良倾向，要坚持落实好两个经常性的思想政治工作教育、分析、谈心、汇报和总结讲评制度。
3•1．坚持落实好思想政治教育分析例会制度。
坚持每月召开一次部队思想政治教育分析例会，切实增强思想政治教育的针对性和实效性，积极探索新形势下基层消防部队思想政治工作出现的新情况、新问题，研究新方法，解决新对策，
改进思想政治教育的组织形式，解决思想政治教育的凝点、难点问题。
以部消防局和总队编制的思想政治教育课件为框架，以基层中队思想政治教育为根本，采取官兵互教互学，积极参与思想政治教育课件制作，政工干部组织指导的形式，增强官兵参与思想政治教育教育的积极性和创造性。
3•2．适时启用视屏监控系统和网络平台系统开展远程教育。
抓好思想政治教育的人员、时间、内容、效果等工作措施落实，切实强化教育目标和责任。
实施大中队一体化管理的单位可采取一体化教育的模式，提前拟定教育计划，备好思想政治教育教案或课件，保证每周至少4个课时开展思想政治教育，同时，周五还要过好党团双重组织生活。
3•3．在开展官兵谈心交心活动中，要注意贯彻好疏通和引导的方针，对好的人和事要大张旗鼓的进行表扬，对存在思想问题的要坚决予以纠正。
在教育方法上，坚持以人为本，以兵至上，以理服人。
提倡以启发教育、正面教育与自觉改正为主，坚持以部队纪律和条令条例规定为依据，讲道理、摆事实，深入分析思想问题存在的原因、表现及危害，研究并提出预防和改正的方案，让官兵从思想上真正认识到自己错误，从而转变思想，克服不足方面。
3•4．根据“边、小、散”基层消防部队特点及工作较为杂乱，教育、训练和执勤战备任务相对繁重，思想政治教育工作一定要做到持之以恒，贵在经常，常抓不懈，要与平时官兵的学习、生活、训练、执勤、灭火、救援等各项工作任务紧密结合起来，主要抓好四个结合：（1）思想政治教育工作与日常行政管理工作相结合；（2）思想政治工作与日常的业务训练工作相结合；（3）思想政治教育工作与日常的执勤备战工作相结合；（4）思想政治教育工作与完成灭火及抢险救援任务相结合。
并有针对性的开展教育，及时发现思想苗头和问题现状，真正把思想问题解决在萌芽状态，从而进一步提高基层消防部队的战斗力。
部队基层思想政治教育存在的问题与对策
部队基层思想政治教育存在的问题与对策当前，深化基层思想政治教育改革，进一步提高思想政治工作质量和效果，已是摆在我们所有政治工作者面前的一项迫切任务，需要大家长期深入地研究和探讨。
为加强和提高**部队基层的思想政治教育工作，我们专门对部队基层的思想政治工作现状进行了较深入地调查，本文就针对基层思想政治教育中存在的主要问题及应采取的对策，作一尝试性的探讨。
一、***部队基层思想政治教育存在的主要问题近年来，虽然各级对思想政治教育的地位和作用的认识有了很大提高，基本能做到了教育时间、内容、人员的“三落实”，较好地完成了上级布置的教育任务。
尤其对上级部署的重大专题教育，都能做到党委集体研究教育，成立领导小组，制定详实方案，进行思想动员，认真备课授课，许多大队领导能亲自授课，形成了层层重视政治教育、人人关心政治教育的良好氛围。
但是，从平时督察、检查和年终考核情况来看，还存在如下问题：（一）虽然各级思想上比较重视，但政治教育中的不少环节在实际操作时还不够到位，政治工作的强大生命力还没有得到充分体现。
主要表现在：一是抓教育的持久性不够，存在“三重三轻”现象。
即重视年初教育计划和专题教育计划的制定，忽视教育计划的落实；重视支队督察和年终考核前的查漏补缺，忽视平时教育内容的落实；重视专题教育，忽视基础性教育。
二是抓教育的检查不够，存在“五多一少”的问题。
即在思想政治教育工作中，支队政治处往往是发文件多、提要求多、总结多、评比多、检查多，而深入基层具体指导少，没有扑下身子蹲在基层搞教育，而是在督察时当当“评委”、在年终考核时做做“裁判”。
三是政治教育不能按计划正常进行，被占、挤、压情况时有发生。
少数同志存在思想政治教育是“软指标”的错误思想，以致什么工作都可以向政治教育要时间，每周一天的政治教育时间不能保证，往往是空时天天搞教育，训练忙时没教育，没有从根本上保证教育时间，被占、挤、压情况时有发生。
（二）虽然政治教育的内容基本得到落实，但形式主义“走过场”现象普遍存在。
消防部队思想政治教育面临的问题及对策探析
１ 消防部队思想政治教育面临的 问题
１ ． １ 部分消防部队对思想政治工作的认识不够
消防 部队 在进行 思想政 治教 育工作 的过程 中 ， 虽然相 关部 门 已经 意识到 其重要 性 ， 但是在 具体 实施过 程 中还是 存在 着一
定的 问题 ， 还有 相关 人 员对其 思想 认识 不够 ， 认 为业 务工 作才
样化 的教 育方式 来进 行思 想政 治 教育 工作 ， 例如 ， 采取演 讲 比 赛、 多媒 体培训 、 典型案 例分析 、 观看视频 教育片 、 Ｑ Ｑ、 微信平 台 分享 等方 式开展 思想政 治教 育工作 ， 从而 达到 全 员共 同受教 育
的效 果。
２ ． ３以 干部 教育 为重 点 ， 带 动全 员受教 育 就 目前 而言 ， 部分 机关 干部对 于思想 政治 教育工 作在认识 是重点， 在 这种 认识 情况 下就 很容 易忽 视思 想 政治 教育 ， 进而 上存 在着 一定 的偏差 ， 认 为思想政 治教 育只是针 对土 兵而不是 就 很难将其 落到实处 。 干部 ， 也 正是 因为 这种 认识 使其 没有 起 到 良好的带 头 作用 ， 因 １ ． ２部分消防部队思想政治教育内容和方式过于单一 此， 消防部 队 在进 行思 想政 治教 育 工作 的过 程 中 ， 首先要 将机 部分 消防部 队 虽然 已经意识到 了思想 政治 教育 的重要性 ， 关、 干部 等人 员作为 思想政 治教 育的重 点 ， 最大程度 提升 机关 、 同时 也开 展 了相应 的 教育 工作 ， 但 是还 是存 在 着一 定的 问题 ， 干部 人 员的政治 、 思 想觉悟 ， 使 其发挥 表率 作用 ， 为下 属进行正 其 中就 包括教 育方式 过于 简单 ， 教育 内容过 于单一 等 。在 进行 确 的指 导 ， 并 且 履行相 应的 职能 ， 以此 来提 升思 想 政治教 育 工 思想政 治教 育的过程 中， 有部分 干部 还是使 用以往 传统 的教育 作 的质量 。然后 ， 通 过各 级干部 的以 身作则的 对 员工 开展教 育 方式 ， 站在 台上 读一 读就 算 了 ， 这种 教 育方式 不够 新 颖很 难起 培训 ， 才能相 应的把 思想政 治教 育工作逐 级落 实 、 全 面落 实 ， 只 到 良好 的教 育作用 ， 除此之外 ， 在 进行教 育的过 程 中， 没有 很好 有这 样 “ 以 点带面 ” 的逐 级开展 思想 政治教 育工作 ， 才 能避免 出 地 结合 本单位 的实 际情况 和工作 内容 ， 使 教育 内容显得过 于空 现灯 下黑 的现象 ， 才 能真 正保证 消防部 队思想 政治教 育工作 的 洞， 不 能很 好地 调动 大 家的 学 习兴 趣 ， 进 而也 影 响 了思想 政治 有效 实施 ， 从而坚定 消防人 员的理想信念和 使命意识 。
浅谈基层消防部队如何加强经常性思想工作
浅谈基层消防部队如何加强经常性思想工作摘要：经常性思想工作既是部队一项重要性、日常性的政治工作，又是部队基础工程建设的重要容。
加强经常性思想教育工作，不仅是当前部队各项工作顺利开展的需要，也是新形势下稳定官兵思想、增强部队凝聚力和战斗力的迫切要求。
本文结合所查阅文献和调查分析情况，简单总结了目前基层消防部队经常性思想工作面临的问题，并提出几项解决措施。
关键词：经常性思想工作一、目前基层经常性思想工作面临的问题1.官兵的思想问题出现新情况。
随着改革开放的不断深入，政治、经济、军事多元化发展，广大官兵在完成日常监督检查、灭火救援任务的同时，也密切了同社会的交往与联系，接触明暗面多，受腐蚀的渠道和机也会增多，对政治免疫力要求更高；另外，消防部队是“养兵千日，用兵千日”的部队，有时繁重的勤务工作难免使部分官兵产生抵触情绪；此外，官兵成分多样化趋势也日益明显，致使官兵思想活跃、追现自我价值个性化明显增强。
2.对经常性思想教育工作不够重视。
通过查阅文献资料和现实观察，一是教育活动不经常、教育不及时、教育方式不灵活、参加教育人员不全面的现象在基层很常见。
不少基层单位对待经常性思想教育工作很随意，少数单位安排不详细、部署不周密，对经常性思想教育工作的经常性、持久性特点理解不透彻；有的单位把经常性思想工作看作是额外负担，往往是“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”；也有的认为经常性思想工作可抓可不抓，总觉得思想工作不实用，见效慢，因此随时出现“上级不督促不做、没有事故发生不开展、战士不闹情绪不做”的现象。
二是思想性和经常性不强。
在日常工作中，有的干部把经常性思想教育看成是“堵口”、“补漏”的消极手段，这偏离了思想政治工作培养人、教育人、改造人、塑造人的根本目的。
结果导致各种不良倾向时有发生，甚至因此而导致问题的发生。
3.思想骨干队伍不稳定。
基层单位思想骨干队伍不稳定、时有时无、似有似无的问题比较突出。
个别基层单位直接就没建立思想骨干队伍，有的是为了应付上级检查，随便编个思想骨干花名册，不仅队上人员不知道骨干队伍的存在，就连思想骨干成员也不知道各自的职责，从而导致难以及时发现和解决一些日常问题；有的中队虽有思想骨干队伍，平时也很少开展工作，加之有时单位思想骨干变动大，特别是每年老兵退伍后，会出现“断层”现象，因此也未能充分发挥作用。
对加强消防部队思想政治工作的几点思考
对加强消防部队思想政治工作的几点思考对加强消防部队思想政治工作的几点思考对加强消防部队思想政治工作的几点思考思想政治工作是我军的生命线,也是全面加强消防部队基层基础建设最重要的政治优势。
今年,是公安部党委提出的“基层基础建设年”,面对市场经济大潮不断带来的新情况、新问题,如何坚持科学的发展观,切实打牢部队基层思想政治工作的基础,我认为应注意把握好以下几个问题：一、基层思想政治工作必须弘扬“主旋律”,体现先进性要求当前国际形势正发生深刻变化,国内改革发展也正处于战略机遇的关键时期,各种新思想、新文化、新观念正在形成。
公安消防部队所属基层单位与社会面接触广泛,面对的新情况、新问题相对较多。
这就要求我们,一方面,要以博大的胸襟和宽广的眼界观察世界、认识世界,勇敢地面对现实,不断扩大思想政治工作的领域;另一方面,要认真研究思想政治工作所面临的新特点,不断增强思想政治工作的时代感。
一是思想认识突出“高起点”。
思想是行动的向导。
对基层思想政治工作的地位作用,绝大多数同志是清楚的,各级党委、领导和机关也非常重视,但受社会环境、工作矛盾和名利思想的影响,目前仍有少数同志在思想认识和工作指导上,存在一些偏差。
有的认为思想工作是虚的,看不到成绩,只有业务工作才能体现成绩;有的认为现在的官兵思想观念较新,价值取向变了,单纯靠做思想政治工作解决不了实际问题;有的则把思想政治工作理解单位不出事,业务工作上去了,工作就算做好了。
思想认识决定工作动力和质量。
要把思想政治工作摆上位、谋到位、抓到位,首要的是用“三个代表”统一思想认识,使各级党委、领导、机关和政工干部充分认识到,思想政治工作是做一切工作的生命线,才能使大家从时代的高、全局的高,切实增强各级抓落实的责任感、使命感和自觉性。
二是正本清源力求“高格调”。
始终坚持用科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以先进的典型影响人,既是思想政治工作的主要任务,也新形势下思想政治工作必须坚持的指导原则。
部队基层思想政治教育存在的问题与对策
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一、***部队基层思想政治教育存在的主要问题近年来，虽然各级对思想政治教育的地位和作用的认识有了很大提高，基本能做到了教育时间、内容、人员的“三落实”，较好地完成了上级布置的教育任务。
尤其对上级部署的重大专题教育，都能做到党委集体研究教育，成立领导小组，制定详实方案，进行思想动员，认真备课授课，许多大队领导能亲自授课，形成了层层重视政治教育、人人关心政治教育的良好氛围。
但是，从平时督察、检查和年终考核情况来看，还存在如下问题：（一）虽然各级思想上比较重视，但政治教育中的不少环节在实际操作时还不够到位，政治工作的强大生命力还没有得到充分体现。
主要表现在：一是抓教育的持久性不够，存在“三重三轻”现象。
即重视年初教育计划和专题教育计划的制定，忽视教育计划的落实；重视支队督察和年终考核前的查漏补缺，忽视平时教育内容的落实；重视专题教育，忽视基础性教育。
二是抓教育的检查不够，存在“五多一少”的问题。
即在思想政治教育工作中，支队政治处往往是发文件多、提要求多、总结多、评比多、检查多，而深入基层具体指导少，没有扑下身子蹲在基层搞教育，而是在督察时当当“评委”、在年终考核时做做“裁判”。
三是政治教育不能按计划正常进行，被占、挤、压情况时有发生。
少数同志存在思想政治教育是“软指标”的错误思想，以致什么工作都可以向政治教育要时间，每周一天的政治教育时间不能保证，往往是空时天天搞教育，训练忙时没教育，没有从根本上保证教育时间，被占、挤、压情况时有发生。
新时期基层消防救援队伍思想政治教育工作研究思路分析
新时期基层消防救援队伍思想政治教育工作研究思路分析摘要：在新时期，为了深入推进推进基层消防救援队伍的高质量开展，切实提升他们的工作成效与质量，全方位加强人才队伍的建设，应该注重在优化他们的专业素养的基础上，积极推进思想政治教育工作的深入。
只有这样，才能够切实提升广大消防指战员的思想素养，也才能够引导他们在工作实践中，始终秉持着消防力量的职业精神以及不惧牺牲的大无畏精神，真正保障人民群众安居乐业以及社会的稳定和谐。
关键词：新时期；基层消防救援队伍；思想政治教育；工作思路基层消防救援队伍思想政治教育工作的有序开展，能够在很大程度上促进基层消防队伍建设的稳定持续发展。
在勤务站的工作过程中，虽然不承担着灭火救援工作，更多是从事车辆派遣以及机关保障管理等职能，但政治思想工作同样不能放松。
只有切实推进思想政治教育工作的深入开展，全面优化广大消防员的政治意识以及岗位意识，才能够为灭火救援提供强有力的保障，也才能够真正发挥好桥头堡的作用。
为此，在实践过程中，着力开展消防人员思想政治教育工作，积极保障消防队伍的整体稳定性，有必要深入全面地推进思想政治教育工作的深入精细化开展与实施。
1新时期基层消防救援队伍思想政治教育工作实施现状在新时期，全方位推进基层消防救援队伍的高质量建设以及科学化发展，应该注重把握好社会发展形势，着力推进思想政治教育工作的深入。
但不可否认，在现阶段基层消防救援队伍思想政治教育工作的实施过程中，尚存在着较为突出的问题与不足，这无疑会影响着消防队伍的整体稳定性。
第一，思想政治教育机制不够完善。
在基层消防救援队伍思想政治教育的实践过程中，为保障教育成效，也为了整体提升消防员的思想素质以及政治素养，应该注重建立健全完善系统的思想政治教育工作机制，保障这项工作长效且规范化地开展与实施。
但现阶段，在思想政治教育工作的推进过程中，尚缺乏完善且系统化的教育机制，这就容易使得思想政治教育工作出现形式主义的问题，难以真正解决消防员思想中存在的问题，也难以提升后勤工作的开展质量。
[军队消防]浅析加强基层部队思想政治教育工作的具体对策
[军队消防]浅析加强基层部队思想政治教育工作的具体对策浅析加强基层部队思想政治教育工作的具体对策思想政治工作是部队的生命线，是加强军队各项建设、完成各项任务的中心环节，是部队的一项根本性、基础性、长远性工作。
思想政治工作抓好了，部队就有了坚实的基础，无论条件、环境怎么变，部队的思想不会变，行动就不会变，就永远能“打得赢、不变质”。
实践证明，党的路线、方针、政策的贯彻执行，要靠强有力的思想政治工作来保证。
一、当前消防部队思想政治教育中存在的问题（一）官兵思想趋于复杂。
一是官兵来源多样化。
干部队伍由部队成长起来的生长干部和地方入警大学生干部组成；士兵队伍由初中生、高中生、大学生或其它社会人员组成。
无论干部队伍与士兵队伍，其个体既有独生子女，又有多兄弟姊妹的；既有农村子女，又有城市子女。
二是官兵生活环境复杂化。
有一部分官兵因儿时家境不甚宽裕或家教甚严，从小生活在艰苦朴素的环境中，有吃苦耐劳精神；但更多的官兵从小娇生惯养，生活在自由、开放、无所顾忌的环境中，独立生活能力、适应环境能力相对较差；也有个别官兵从小在单亲家庭生活或跟爷爷奶奶一起生活，未曾感受过父母双亲的疼爱，为人处事我行我素。
（二）官兵人生价值观不同。
随着社会的不断发展变化，各种消极的负面影响也在日益充斥官兵思想，拜金主义、享乐主义、个人主义等在一定范围内滋长蔓延。
有的官兵为人处事图实惠、讲享受、求索取、唯利是图，甚至利用手中的权力“吃、拿、卡、要”，搞权钱交易；有的官兵产生了急功近利的思想，强调个人利益至上，交往的对象多是有能力、有背景、对自己有利、关键时刻能帮自己的人，工作以追名逐利为主，做表面文章，一心讨好上级领导，对身边的同志虚与委蛇。
（三）政工干部引导教育不够。
一是由于当前基层干部一般由基层指导员或队长兼任，他们的文化程度、自身素质参差不齐，思想政治教育的方法、能力有限，即使教育内容基本落实了，但走过场的现象普遍存在，使得政治教育流于形式。
浅议新形势下基层消防部队思想政治工作的现状及对策
浅议新形势下基层消防部队思想政治工作的现状及对策浅议新形势下基层消防部队思想政治工作的现状及对策部队思想政治工作是部队工作的“生命线”，是一项治根本、管长远的基础性工作，高度重视思想政治工作，历来是我党我军的优良传统和政治优势。
在消防工作和部队建设中，思想政治工作占有十分重要的地位，发挥着举足轻重的作用，思想政治工作的好坏直接关系着部队的性质和发展方向。
一旦离开思想政治工作，部队建设就会偏离正确的轨道，部队战斗力的提高和各项任务的完成也就会失去精神动力，受到严重影响。
在新的历史条件下，公安消防部队面临着新情况、新任务和新的挑战，国家和人民群众也对消防部队提出了更高、更严峻的要求。
如何加强和改进新时期消防部队的思想政治工作，是摆在我们面前的一大政治课题。
新的历史时期对消防工作而言是一次良好的发展机遇，不过，对消防部队的思想政治工作则是一次严峻的考验和挑战。
对此，笔者认为，作为一名基层消防部队思想政治工作者，要切实把握时代脉搏，顺应时代潮流，勇于创新，以“三个代表”重要思想和“科学发展观”为指引，大力弘扬新时期公安消防精神和当代革命军人核心价值观，深入研究基层部队官兵的特点，找准工作重点难点，把握住特点，不断用发展的眼光和办法解决工作中出现的新情况、新问题，不断增强消防部队思想政治工作的时代性和先进性，不断推进基层消防部队思想政治工作实现科学发展、和谐发展、快速发展、创新发展。
一、新形势下部队思想政治工作面临的新变化一是思想政治工作的薄弱环节发生了新的变化。
在一些区域、部位、环节出现新的“空白点”和“盲区”。
随着经济体制转轨和社会主义市场经济的深入发展，功利意识、效益意识的增强以及社会上存在着物欲、冷漠、虚假、腐败等问题，造成官兵精神世界的明显失衡，在理想信念教育、社会道德、人生价值观上存在盲区；随着经济的发展和竞争的日益激烈，如何教育和引导官兵转变观念、树立信心、振奋精神、开拓创新，是思想政治工作的一个重要课题。
消防思想政治工作中存在的问题和对策
消防部队思想政治工作中存在的问题及对策一、当前思想政治教育工作存在的问题及原因一是对做好思想政治工作的思想认识不到位,影响了教育的开展.虽然各级党委反复强调抓好政治教育的重要性,但到了基层单位落实起来就有了偏差,或者常常因为工作太忙,而忽视了思想政治教育.二是一些基层领导干部对思想政治教育的地位作用认识不足.虽然知道思想政治教育很重要,但从根本上认识不到思想政治教育是一项管方向、打基础、潜移默化、深入持久的工作,口头上喊着政治教育重要,实践中却还是抱着“任务观念”,工作起来不积极主动.三是不善于在部队建设全局中把握思想政治教育工作.往往是“单打一”,就教育搞教育,教育与工作“两张皮”的现象有一定的普遍性,特别是不能紧贴辖区执法执勤实际.四是部分单位思想政治教育方法简单内容缺乏.1、是“观念老”.许多基层政治干部,上政治教育课抱着“老观念”,用的“土办法”,依然还是台上读一遍,笔记本上抄一遍,应付了事,工作怕麻烦,不肯动脑筋,不喜欢用现有的设备.2、是“套路老”.大多数基层部队的政治教育依旧是一上课、二讨论、三总结的“三步曲”.少数基层部队甚至连这“三步曲”都没完成,上完课后,讨论变成“自流”,小结基本省略.3、是“经验老”.政治教育总结过走场,不真正总结,找不问题,理不出经验,以致在工作中没有新的突破,没有质的提高.4、是“一锅煮”的问题仍然比较突出.主要表现在：内容上官兵一个样.如尊干爱兵教育,本来应该在干部中开展爱兵教育,在战士中开展尊干教育,但少数政工干部为省事,干部战士同课堂,一个教案大家听,没有从层次上分开,许多该讲的话不能讲,不该让战士知道的事情却让战士知道了,教育效果非但不理想,甚至造成负影响.五、是业务工作任务繁重,人员集中难,阻碍了教育的落实.由于人员集中不起来,无法按照统一的形式、进度来搞教育,尤其是课堂教育无法落实,只能是见缝插针地打“游击战”.履行职责时容易遇到的困难一是缺乏专业性.大学生干部队伍中选拔、从业务干部中调整过来的现象普遍存在,不懂做、不会做思想政治工作的问题比较突出.一是献身消防理想不坚定,使命意识相对淡薄.少数官兵对自身身份和职业认同感迷惑,从而使政治信念发生动摇,进而产生对参军献身消防的理想不坚定的问题,使命意识相对淡薄.二是艰苦奋意识淡漠,吃苦精神较欠缺.随着部队独生子女的增多,面对部队严格的管理、紧张的训练、复杂的灭火救援工作不能够适应,不少新兵开始显露出怕苦怕累思想.三是集体意识比较弱,利已主义比较突出.少数官兵缺乏团结合作精神,缺乏集体主义精神和当代青年应有的社会责任感和历史使命感,存在着较为严重的个人主义倾向二、加强思想政治教育的对策一是要加强教育主动性,有针对地解决思想问题,开展经常性思想教育.经常性思想教育的形式可以是多方面的,可以是“一事一议”,开展民主讨论；“面对面”,集体解答疑难问题；“心交心”,互帮互助谈体会；“讲格言”,互相勉励鼓斗志等多种形式.对个别有特殊思想情况的战士,还要亲自谈心帮助做好工作.三是要加强自身培训,提高政工干部政治理论水平,增强政工干部的事业心和责任感.一定要养成爱学习的良好习惯,肯钻研,勤探索,善总结,不断改进工作方式方法,不断提高政治工作水平.要怀着对每个战士负责任的态度,与战士实行“五同”、“七到位”,及时掌握战士的困难疾苦和思想状况,耐心细致地做好思想工作,主动沟通官兵感情,化解战士之间的矛盾、解答战士疑难问题.四是要加强自律,以干部教育为重点,增强教育的示范性.只要我们的基层政工干部按照党中央、部局的要求,努力做好本职工作,真正为广大官兵做出了榜样,那么部队的思想政治教育就会坚强、有力.五是端正思想观念,解决好“做不做”的问题.要引导各级从队伍纯洁稳定、部队全面发展、各项工作不断取得成绩的经验中认识到思想政治教育的服务保证功能,进一步明确思想政治教育不仅要搞,而且要搞好,要积极地主动地搞思想政治教育,有针对性地加强思想政治教育.。
消防部队思想政治教育工作面临的新情况、新问题及对策的思考
消防部队思想政治教育工作面临的新情况、新问题及对策的思考消防部队思想政治教育工作面临的新情况、新问题及对策的思考党的十六大提出，要“始终把思想政治建设摆在军队各项建设的首位，永葆人民军队的性质、本色和作风”。
而部队思想政治教育工作是部队思想政治建设的重要内容和主要形式之一。
在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新时期，新的形势为部队思想政治教育工作提出了新课题、新要求，如何努力改进和加强消防部队思想政治教育工作，保证以消防监督和灭火救援为中心的各项消防保卫任务的圆满完成，更好地为经济建设服务，是摆在我们面前的一项重大课题，需要我们认真研究,切实解决。
一、新形势下消防部队思想政治教育工作面临的新情况新问题在改革开放、发展社会主义市场经济的新形势下，消防部队思想政治教育工作遇到了许多新情况、新问题。
这些新的情况和问题，有的已经成为当前困扰部队开展思想政治教育工作，乃至影响教育质量和效果的主要矛盾。
概括起来，主要有以下几点：1、开放的社会环境影响与传统的教育思维方式的矛盾。
改革开放，发展社会主义市场经济，全面建设小康社会，使部队所处的环境、面临的任务和官兵的思想观念、价值取向、行为方式等，都发生了一系列深刻的变化，既给部队思想政治教育注入了生机和活力，也给部队思想政治教育提出了许多新的课题。
比如，在以经济建设为中心的情况下，怎样引导官兵增强革命军人的光荣感和使命感；在官兵物质利益观念增强的情况下，怎样引导官兵树立爱国奉献的思想；在部队物质文化生活受到社会高消费影响的情况下，怎样引导官兵保持和发扬艰苦奋斗的优良传统；在社会劳动力资源重新优化配置的情况下，怎样引导官兵把安心本职与求知成才统一起来，等等。
对此，我们虽做了不少有益探索，但仍缺乏深入的研究和有力的对策。
主要原因是还没有完全从传统的教育思维方式中解脱出来。
一是仍以计划经济条件下形成的思维定势看待社会环境和教育对象的状况，思想不够解放，观念趋于保守，不善于发现和利用积极因素，不善于因势利导。