从业人员岗位标准
危化品企业从业人员岗位工作标准
危化品企业从业人员岗位工作标准__从业人员岗位标准2021-10-01公布2021-10-01实施部门通用工作标准 1 范围本标准规定了部室、车间的职责、工作内容要求与方法。
本标准适用于__各部室、车间。
2 职责2.1 严格贯彻执行党的各项方针、政策、法律、法规及公司内各项制度。
2.2 严格贯彻实施机械行业各项规程、标准，保证平安生产。
2.3 维护集体荣誉，增强集体观念，服从领导，团结协作。
2.4 认真按时完成各项生产、经营任务。
2.5 严格履行本部门、单位负有的职责。
3 工作内容要求3.1执行政策与贯彻制度拥护党的路线、方针、政策、坚持四项根本原那么，严守政治纪律。
认真贯彻执行党的方针、政策和上级部门的法规、指示指令。
要认真学习，领会精神，联系实际，严格执行。
经常检查对上级方针、政策、法规、指示指令的贯彻执行情况，发现问题及时纠正。
认真掌握和严格执行公司颁发的各种规章制度。
3.2业务建设与管理根据公司工作方针、目标，制定本部门的工作目标，编制本部门的分解目标方案，确定本部门的实施措施并落实到人头。
按PDCA工作循环，制定本部门的年、季、月工作方案，并认真组织实施。
每月初要总结与检查上月工作方案的完成情况，并写出书面总结，做到重点突出，数据可靠，文字简练。
各部门均应做到岗位分工明确，职责清楚，有部门工作标准和工作管理标准，各项工作有工作程序及流程，有完善的信息反应系统及目标经济责任制考核，奖惩严明。
健全各项管理制度及各种根底资料，台帐齐全，数据准确可靠，按时报送各种报表。
收发文件要登记，认真办理，及时归档，印信有人管理，不滥用。
积极推行现代化企业管理方法和手段，提高全公司MIS系统使用水平和用微机管理各项工作，提高工作管理水平及效率。
建立完善各专业管理组织保证体系，形成全公司可行性的管理网络。
3.3工作态度与工作作风认真执行各项规章制度，忠于职守，廉洁奉公，坚持实事求是的工作作风，工作中做到既坚持原那么，又耐心细致，既严肃认真，又和蔼热情。
危险化学品从业人员岗位标准
危险化学品从业人员岗位标准
一、岗位基本要求
（1）年龄：男 20---50岁、女 20---45岁；
（2）学历：高中以上；
（3）身体健康经体检没有职业禁忌症。
二、岗位知识和技能要求：经培训熟悉掌握本岗位的危险有害因素（危险源）及其预防控制措施、安全操作规程，岗位关键控制要点和主要工艺参数的控制、自救互救及应急处置措施。
三、行为安全要求
（1）严格按安全生产操作规程进行作业；
（2）严格执行作业审批、交接班等规章制度；
（3）禁止各种不安全行为和与作业无关行为；
（4）对关键作业进行安全确认，不具备安全作业条件时拒绝作业。
四、装备护品要求
（1）能够熟练的掌握、生产设备及其安全防护设施；
（2）正确的配置、使用、检查和维护工具；
（3）配备的个体防护用品做到精心保存，正确使用；
（4）熟练掌握应急设备器材的配备情况，并做到正确使用和维护。
五、作业现场安全要求
保持作业现场清洁有序，工具物品定制摆放，安全通道畅通，保证各类标识和安全标志干净、醒目。
六、岗位管理要求
（1）服从领导，明确并认真的完成工作任务；
（2）积极参加各项岗位技能培训，并保证考试成绩合格；
（3）加强各项安全检查，开展隐患自查、排查，分析事故风险并铭记防范，措施严格落实到位。
沈阳东进。
载明企业从业人员岗位标准的文件
载明企业从业人员岗位标准的文件1. 引言本文件旨在规范载明企业从业人员的岗位要求、职责、能力、素质等标准，以提高企业从业人员的整体素质和企业的竞争力。
2. 定义1.岗位要求：企业对某一职位的要求和期望，具体包括学历、专业、工作经验、语言能力等。
2.职责：企业从业人员所担负的工作内容和岗位职责。
3.能力：从业人员应具备的工作技能、知识和能力。
4.素质：从业人员在工作中需要具备的基本素质，包括道德品质、自我管理、沟通能力等。
3. 岗位标准3.1 总经理1.岗位要求：（1）学历要求：本科及以上学历，管理相关专业优先考虑。
（2）工作经验：10年以上企业管理经验。
（3）语言能力：英语六级及以上。
2.职责：（1）全面负责公司战略规划和业务发展。
（2）组织实施公司的管理方案和市场推广计划。
（3）把握市场行情和动向，制定发展战略。
（4）处理日常管理和业务事务，协调各部门工作。
3.能力：（1）具有出色的战略眼光和业务发展能力。
（2）精通企业管理知识和项目管理方法。
（3）良好的沟通能力和人际关系处理能力。
4.素质：（1）良好的职业道德水平，具有高度责任心和企业家精神。
（2）优秀的领导才能和团队合作精神。
3.2 财务总监1.岗位要求：（1）学历要求：财务、会计相关专业本科及以上学历。
（2）工作经验：10年以上财务管理经验。
（3）语言能力：英语六级及以上。
2.职责：（1）编制公司财务预算，并监控执行情况。
（2）管理和运营公司财务管理体系。
（3）管控公司资金，降低企业税负。
（4）定期统计和监测公司的财务数据和状况，为企业的管理与决策提供支持。
3.能力：（1）熟悉财务管理法规和政策，具有良好的财务分析和会计实务技能。
（2）善于沟通和协调，具有较强的风险意识和判断力。
（3）具备流程优化和改进的能力。
4.素质：（1）品行端正，职业操守高尚，具备诚实守信的品质。
（2）有较强的责任心和团队合作精神。
3.3 市场营销经理1.岗位要求：（1）学历要求：市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历。
化工企业从业人员岗位标准
202x最新化工企业从业人员岗位标准江苏超跃化学有限公司从业人员岗位标准为切实提高从业人员基本素质，改善企业安全生产状况，减少重特大事故发生，依据《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等有关规定，制定本企业从业人员岗位标准。
一、共性要求1、身体健康，无职业病，具有吃苦耐劳精神。
2、举止文明，团结同事，服从领导分配，按时完成本职工作。
3、能认真履行安全生产法律、法规赋予的安全生产工作职责;无严重违反国家有关安全生产法律法规行为;无因未履行法定安全生产工作职责，导致发生生产安全事故，依法受到撤职处分或刑事处罚。
二、岗位要求1年龄30-55岁，3年以上化工行业从业经历;2、具有大学专科以上学历，最好具有国民教育化工专业大学专科以上学历，或者具有化工专业高级技术职称；3、办事有迫力，具有领导才能，能协调、沟通好各部门工作；4、接受安全生产法律法规和危化品安全管理知识的教育培训I,经安监部门考核合格，取得危化品生产经营单位主要负责人安全资格证书。
（二）分管安全环保副总经理1、年龄30-55岁，3年以上化工行业从业经历；2、具有大学专科以上学历，最好具有国民教育化工专业大学专科以上学历，或者具有化工专业高级技术职称；3、熟练掌握本企业的生产工艺、技术、设备等基本情况，具备组织、协调、安排、吾曙和监督本企业安全生产的能力；4、接受安全生产法律法规和危化品安全管理知识的教育培训，经安监部门考核合格，取得危化品生产经营单位主要负责人安全资格证书。
1年龄30-55岁，3年以上化工行业从业经历;2、具有大学专科以上学历，具有国民教育化工专业大学专科以上学历，或者具有化工专业高级技术职称；3、熟练掌握本企业的生产工艺、技术、设备等基本情况，具备组织、协调、安排、部署和监督本企业安全生产的能力；4、接受安全生产法律法规和危化品安全管理知识的教育培训I,经安监部门考核合格，取得危化品生产经营单位主要负责人安全资格证书。
危险化学品从业人员岗位标准
危险化学品从业人员岗位标准
一、岗位基本要求
（1）年龄：男 20---50岁、女 20---45岁；
（2）学历：高中以上；
（3）身体健康经体检没有职业禁忌症。
二、岗位知识和技能要求：经培训熟悉掌握本岗位的危险有害因素（危险源）及其预防控制措施、安全操作规程，岗位关键控制要点和主要工艺参数的控制、自救互救及应急处置措施。
三、行为安全要求
（1）严格按安全生产操作规程进行作业；
（2）严格执行作业审批、交接班等规章制度；
（3）禁止各种不安全行为和与作业无关行为；
（4）对关键作业进行安全确认，不具备安全作业条件时拒绝作业。
四、装备护品要求
（1）能够熟练的掌握、生产设备及其安全防护设施；
（2）正确的配置、使用、检查和维护工具；
（3）配备的个体防护用品做到精心保存，正确使用；
（4）熟练掌握应急设备器材的配备情况，并做到正确使用和维护。
五、作业现场安全要求
保持作业现场清洁有序，工具物品定制摆放，安全通道畅通，保证各类标识和安全标志干净、醒目。
六、岗位管理要求
（1）服从领导，明确并认真的完成工作任务；
（2）积极参加各项岗位技能培训，并保证考试成绩合格；
（3）加强各项安全检查，开展隐患自查、排查，分析事故风险并铭记防范，措施严格落实到位。
沈阳东进
2012年1月1日。
从业人员岗位标准
二〇一六年度培训计划编制：审核：批准：二〇一六年从业人员岗位标准1。
总经理1) 专科或专科以上学历，接受过与本工作相适应的职业培训；具有较强的法律法规意识和顾客意识；2）具有综合组织、指挥、协调、决策能力；3）熟炼掌握公司生产、经营业务，具有较强的业务能力；4) 具有从事本工作三年以上经验.2、安全员1) 大学或专科以上学历,接受过与本工作相适应的职业培训;具有较强的法律法规意识和顾客意识；2) 具有综合组织、指挥、协调、决策能力;3）熟炼掌握公司生产、经营业务，具有较强的业务能力；4) 具有从事本工作三年以上经验.3。
各部门主管1) 高中或专科以上学历；2）接受过与本工作相适应的职业专门知识培训；3) 具备三年以上的工作经验，具有业务实施能力及专业知识；4）能正确领会领导意图，顾全大局、执行各项规章制度和政策；5）熟练掌握公司的生产、经营业务、技能；6) 具有组织协调、监督各部门工作的能力和团队精神。
4。
车间主任1) 高中以上文化水平;2) 从事本工作三年以上工作经验和技能,熟练掌握本岗位的业务知识；3）具有生产组织、协调、指挥车间生产的能力;4）接受过与本工作相适应的职业专门知识培训，具有与本工作相适应的业务实施能力及专业知识；5）能够理解领导的意图，执行公司各项规章制度和政策；6）具有不推诿扯皮、不虚报瞒报、踏实工作的工作作风；7) 具有与职工同甘苦，与公司共命运的精神.5。
技术员、检验员1）专科或专科以上文化水平;接受过与本工作相适应的职业专门知识培训;具有一定的专业技术知识；2）从事本工作两年以上工作经验；3）熟练掌握与本工作相适应的业务知识相关专业知识；4）具有与本工作相适应的理解判断能力.5）能够遵守工厂的各项规章制度.6 销售员、采购员1）高中以上文化水平；2）从事本工作3年以上工作经验，接受过与本工作相适应的职业专门知识培训;2) 熟练掌握合同法等法律法规和营销业务知识;3）熟悉公司产品特性，具有与本工作相适应的业务能力;4）具有对内、对外沟通和良好的语言表达的能力；5）具有不徇私情、不谋私利的品质；6）具有与本工作相适应的理解判断力.7）能够遵守工厂的各项规章制度.7 员工1）初中以上文化水平;2)从事本工作1年以上经验；车间工人对本岗位使用的设备会操作,会保养，会排除故障；3）接受过与本工作相适应的职业专门知识培训;熟练掌握本岗位的操作技术；4）具有忠于职守、爱厂为家、不谋私利的品质；具有积极上进、团结协作的精;5) 遵守公司各项规章制度和安全操作规程。
从业人员岗位标准
XXXXXXX有限公司从业人员安全生产岗位标准根据《关于危险化学品企业贯彻落实<国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知>的实施意见》有关要求，对从业人员安全生产基本从业条件做如下标准：（一）主要负责人的从业标准：主要负责人，是指对企业日常生产经营活动全面负责，有生产经营决策权的人员，包括公司法定代表人（董事长）、总经理（包括实际控制人）等，应具备如下从业条件：1、能认真履行安全生产法律、法规赋予的安全生产工作职责，无严重违反国家有关安全生产法律法规行为。
2、近5年内没有因为未履行法定安全生产工作职责，导致发生安全生产事故，受到刑事处罚的记录。
3、上岗前按规定接受职业健康体检，没有职业病禁忌。
4、依法接受危险化学品安全生产法律法规和安全管理知识的专门教育培训，并经安全生产监督部门考核合格，取得危险化学品经营单位主要负责人安全任职资格证书。
（二）分管安全负责人的基本从业标准：分管负责人，是指经企业主要负责人授权，在企业领导层中主管安全工作的负责人。
应具备如下条件：1、具有国民教育化学或化工类相关专业专科以上学历或者取得注册安全工程师执业资格证书，或者具有化工专业中级以上技术职称。
2、具有5年以上从业经历。
3、上岗前按规定接受职业健康体检，没有职业病禁忌。
接受安全生产法律法规和化工安全管理知识的教育培训，经安全生产监督管理部门考核合格，取得危险化学品生产经营单位安全生产管理人员安全任职资格证书。
（三）分管生产负责人的基本从业标准：分管生产负责人，是指经企业主要负责人授权，在企业领导层中主管生产工作的负责人。
应具备如下条件：1、具有国民教育化学或化工类相关专业专科以上学历或者取得注册安全工程师执业资格证书，或者具有化工专业中级以上技术职称。
2、具有5年以上从业经历。
3、上岗前按规定接受职业健康体检，没有职业病禁忌。
接受安全生产法律法规和化工安全管理知识的教育培训，经安全生产监督管理部门考核合格，取得危险化学品生产经营单位安全生产管理人员安全任职资格证书。
安全标准化从业人员岗位标准
XXX公司从业人员岗位标准编写人编写日期年月日审核人审核日期年月日批准人批准日期年月日XXX公司目录1总经理岗位标准 (1)2副总经理岗位标准 .................................. 错误！未定义书签。
3专职安全生产管理人员岗位标准 (2)4生产技术管理人员岗位标准 (2)5人力资源部人员岗位标准 ...................... 错误！未定义书签。
6财务人员岗位标准 (3)7营销部负责人岗位标准 (4)8营销部员工岗位标准 (5)9车间班组长岗位标准 (5)10操作工岗位标准 (6)11维修人员岗位标准 (7)12电工岗位标准 (7)13化验室负责人岗位标准 ........................ 错误！未定义书签。
14化验员任职标准 .................................... 错误！未定义书签。
15车队负责人岗位标准 ............................ 错误！未定义书签。
16车队员工岗位标准 ................................ 错误！未定义书签。
17车间负责人岗位标准 (8)18车间员工岗位标准 ................................ 错误！未定义书签。
19办公室负责人岗位标准 ........................ 错误！未定义书签。
20办公室员工岗位标准 ............................ 错误！未定义书签。
21焊工安全职责 (9)22叉车工岗位安全职责 (11)23起重设备岗位标准 (12)1总经理岗位标准1.1岗位职责描述总经理是公司第一责任人，对公司的管理工作全面负责，贯彻执行国家、地方政府和公司的方针、政策、法规、法律、标准和规定，在公司生产经营活动中防范风险，确保安全生产、经营。
1.2 任职资格要求1.2.1有企业基本管理知识，有生产经营管理经验1.3岗位知识和技能要求1.3.1熟悉行业概况和发展趋势，了解同行的基本情况1.3.2知识面广，懂生产经营、安全环保、财务管理，有较强经营、质量、安全和环境方面的法律法规知识1.3.3有较强的统筹全局、判断决策的应变能力1.3.4有较强的沟通协调、知人善用的组织人事能力1.3.5有较好的现代企业管理意识，能为企业塑造良好的企业文化并与时俱进1.4行为安全要求1.4.1遵守公司各项规章制度和劳动纪律1.4.2严禁“三违”作业，发现“三违”现象及时制止1.4.3对违章不姑息、不迁就，按章办事1.5装备防护要求1.5.1进入生产现场佩戴好个人劳动防护用品，如工作服、安全帽等2专职安全生产管理人员岗位标准2.1岗位职责描述负责公司日常安全管理工作，对公司安全生产工作进行定期不定期的检查监督，及时纠正和制止违章和违反劳动纪律的行为.2.2 任职资格要求有从事相关工作2年以上经历2.3岗位知识和技能要求2.3.1熟练掌握国家、行业及公司各项安全法律法规和规章制度2.3.2熟悉公司的危险有害因素及其预防控制措施2.3.3熟悉各种设备设施的安全装置2.3.4熟悉公司安全操作规程、岗位关键点和主要工艺参数的控制2.3.5熟悉自救互救及应急处置措施等2.3.6有较强责任感和沟通协调能力2.4行为安全要求2.4.1严禁“三违”作业，发现“三违”现象及时制止2.4.2对违章不姑息、不迁就，按章办事2.5装备防护要求2.5.1佩戴好个人劳动防护用品，如工作服、安全帽等3生产技术管理人员岗位标准3.1岗位职责描述负责组织协调生产调度工作，确保公司生产的正常进行，抓好生产现场及设备设施管理，及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题3.2任职资格要求3.2.1有专业技术知识，有专业职称3.3岗位知识和技能要求3.3.1熟悉公司产品的生产流程，熟悉原材料的供应渠道，熟悉产品质量标准3.3.2懂生产管理、技术管理、设备管理、质量管理、计量管理有关的法律法规及标准知识3.3.3具有较强的生产调度组织协调能力4财务人员岗位标准4.1岗位职责描述负责组织公司的财务管理工作，组织进行成本预测、控制、分析和考核；编制财务计划，汇总财务状况和经营结构等4.2任职资格要求4.2.1有专业任职资格4.3岗位知识和技能要求4.3.1具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识6.3.2熟悉财经法律法规和公司财务制度和流程4.3.3熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算5营销部负责人岗位标准5.1岗位职责描述负责公司销售及采购工作的统筹管理，组织策划编制公司销售战略和计划，开拓和维护销售市场，做好与生产部门的协调、衔接工作，组织做好与客户、供方的沟通协调5.2任职资格要求5.2.1有2年以上销售工作经历5.3岗位知识和技能要求5.3.1具有较高的组织领导与统筹能力，优秀的商务谈判技巧和沟通能力5.3.2具有较高的市场策划和运作能力，了解市场动态、掌握市场行情5.3.3熟悉国家和地方有关经营、合同、产品质量的法律法规和政策要求5.3.4熟悉公司产品、原材料、设备等特性和用途5.3.5能够识别、确定潜在的商业合作伙伴5.3.6熟悉物资采购程序，熟悉物流管理流程，有广泛的原料供应资源和渠道6营销部员工岗位标准6.1岗位职责描述协助营销副总经理做好公司销售及采购工作，对市场动态进行调查分析，努力开拓市场，掌握客户需求，做好售前、售中、售后服务，督促供应商按质、按时、按量供货6.2任职资格要求6.2.1有1年销售工作经历6.3岗位知识和技能要求6.3.1掌握一定营销技巧，具有相应的物资采购专业知识6.3.2了解市场动态、掌握市场行情，了解行业竞争对手的状况6.3.3熟悉国家和地方有关合同、产品质量的法律法规和政策要求6.3.4熟悉公司产品、原材料、设备等特性和用途6.3.5具有与客户建立友好合作关系和沟通协调的能力，具有良好的客户关系管理能力7班组长岗位标准7.1岗位职责描述处理班组日常事务，合理安排生产任务，确保安全生产和产品质量7.2任职资格要求7.2.1有2年以上的工作经验，安全责任心强。
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二〇一六年度培训计划
编制：
审核：
批准：
二〇一六年
从业人员岗位标准
1. 总经理
1) 专科或专科以上学历，接受过与本工作相适应的职业培训；具有较强的法律法规意识和顾客意识；
2) 具有综合组织、指挥、协调、决策能力；
3) 熟炼掌握公司生产、经营业务，具有较强的业务能力；
4) 具有从事本工作三年以上经验。
2、安全员
1) 大学或专科以上学历，接受过与本工作相适应的职业培训；具有较强的法律法规意识和顾客意识；
2) 具有综合组织、指挥、协调、决策能力；
3) 熟炼掌握公司生产、经营业务，具有较强的业务能力；
4) 具有从事本工作三年以上经验。
3.各部门主管
1) 高中或专科以上学历；
2) 接受过与本工作相适应的职业专门知识培训；
3) 具备三年以上的工作经验，具有业务实施能力及专业知识;
4) 能正确领会领导意图，顾全大局、执行各项规章制度和政策；
5) 熟练掌握公司的生产、经营业务、技能;
6) 具有组织协调、监督各部门工作的能力和团队精神。
4.车间主任
1) 高中以上文化水平；
2) 从事本工作三年以上工作经验和技能，熟练掌握本岗位的业务知识；
3) 具有生产组织、协调、指挥车间生产的能力；
4) 接受过与本工作相适应的职业专门知识培训，具有与本工作相适应的业务实施能力及专业知识；
5) 能够理解领导的意图，执行公司各项规章制度和政策；
6) 具有不推诿扯皮、不虚报瞒报、踏实工作的工作作风；
7) 具有与职工同甘苦，与公司共命运的精神。
5.技术员、检验员
1)专科或专科以上文化水平；接受过与本工作相适应的职业专门知识培训；具有一定的专业技术知识；
2) 从事本工作两年以上工作经验；
3) 熟练掌握与本工作相适应的业务知识相关专业知识；
4) 具有与本工作相适应的理解判断能力。
5）能够遵守工厂的各项规章制度。
6 销售员、采购员
1）高中以上文化水平；
2）从事本工作3年以上工作经验,接受过与本工作相适应的职业专门知识培训；
2) 熟练掌握合同法等法律法规和营销业务知识；
3）熟悉公司产品特性,具有与本工作相适应的业务能力；
4）具有对内、对外沟通和良好的语言表达的能力；
5）具有不徇私情、不谋私利的品质；
6）具有与本工作相适应的理解判断力。
7）能够遵守工厂的各项规章制度。
7 员工
1）初中以上文化水平；
2）从事本工作1年以上经验；车间工人对本岗位使用的设备会操作，会保养，会排除故障；
3）接受过与本工作相适应的职业专门知识培训；熟练掌握本岗位的操作技术；
4）具有忠于职守、爱厂为家、不谋私利的品质；具有积极上进、团结协作的精；
5）遵守公司各项规章制度和安全操作规程。
8 仓库保管员
1）初中以上文化水平；
2）从事本工作1年以上经验；接受过与本工作相适应的职业专门知识培训；
3）具有与本工作相适应的业务能力；
4）具有不徇私情、不谋私利的品质；
5）具有勤俭节约、工作任劳任怨的精神；
6）能够遵守工厂的各项规章制度。
9、特种作业人员：
1）高中或相当于高中以上文化水平；
2）从事本工作1年以上经验；对本岗位使用的设备会操作，会保养，会排除故障；
3）接受过与本工作相适应的职业专门知识培训；熟练掌握本岗位的操作技术；
4）具有忠于职守、爱厂为家、不谋私利的品质；具有积极上进、团结协作的精；
5）遵守公司各项规章制度和安全操作规程。