从业人员岗位标准
危化品企业从业人员岗位工作标准
危化品企业从业人员岗位工作标准__从业人员岗位标准2021-10-01公布2021-10-01实施部门通用工作标准 1 范围本标准规定了部室、车间的职责、工作内容要求与方法。
本标准适用于__各部室、车间。
2 职责2.1 严格贯彻执行党的各项方针、政策、法律、法规及公司内各项制度。
2.2 严格贯彻实施机械行业各项规程、标准，保证平安生产。
2.3 维护集体荣誉，增强集体观念，服从领导，团结协作。
2.4 认真按时完成各项生产、经营任务。
2.5 严格履行本部门、单位负有的职责。
3 工作内容要求3.1执行政策与贯彻制度拥护党的路线、方针、政策、坚持四项根本原那么，严守政治纪律。
认真贯彻执行党的方针、政策和上级部门的法规、指示指令。
要认真学习，领会精神，联系实际，严格执行。
经常检查对上级方针、政策、法规、指示指令的贯彻执行情况，发现问题及时纠正。
认真掌握和严格执行公司颁发的各种规章制度。
3.2业务建设与管理根据公司工作方针、目标，制定本部门的工作目标，编制本部门的分解目标方案，确定本部门的实施措施并落实到人头。
按PDCA工作循环，制定本部门的年、季、月工作方案，并认真组织实施。
每月初要总结与检查上月工作方案的完成情况，并写出书面总结，做到重点突出，数据可靠，文字简练。
各部门均应做到岗位分工明确，职责清楚，有部门工作标准和工作管理标准，各项工作有工作程序及流程，有完善的信息反应系统及目标经济责任制考核，奖惩严明。
健全各项管理制度及各种根底资料，台帐齐全，数据准确可靠，按时报送各种报表。
收发文件要登记，认真办理，及时归档，印信有人管理，不滥用。
积极推行现代化企业管理方法和手段，提高全公司MIS系统使用水平和用微机管理各项工作，提高工作管理水平及效率。
建立完善各专业管理组织保证体系，形成全公司可行性的管理网络。
3.3工作态度与工作作风认真执行各项规章制度，忠于职守，廉洁奉公，坚持实事求是的工作作风，工作中做到既坚持原那么，又耐心细致，既严肃认真，又和蔼热情。
危险化学品从业人员岗位标准
危险化学品从业人员岗位标准
一、岗位基本要求
（1）年龄：男 20---50岁、女 20---45岁；
（2）学历：高中以上；
（3）身体健康经体检没有职业禁忌症。
二、岗位知识和技能要求：经培训熟悉掌握本岗位的危险有害因素（危险源）及其预防控制措施、安全操作规程，岗位关键控制要点和主要工艺参数的控制、自救互救及应急处置措施。
三、行为安全要求
（1）严格按安全生产操作规程进行作业；
（2）严格执行作业审批、交接班等规章制度；
（3）禁止各种不安全行为和与作业无关行为；
（4）对关键作业进行安全确认，不具备安全作业条件时拒绝作业。
四、装备护品要求
（1）能够熟练的掌握、生产设备及其安全防护设施；
（2）正确的配置、使用、检查和维护工具；
（3）配备的个体防护用品做到精心保存，正确使用；
（4）熟练掌握应急设备器材的配备情况，并做到正确使用和维护。
五、作业现场安全要求
保持作业现场清洁有序，工具物品定制摆放，安全通道畅通，保证各类标识和安全标志干净、醒目。
六、岗位管理要求
（1）服从领导，明确并认真的完成工作任务；
（2）积极参加各项岗位技能培训，并保证考试成绩合格；
（3）加强各项安全检查，开展隐患自查、排查，分析事故风险并铭记防范，措施严格落实到位。
沈阳东进。
从业人员岗位标准
二〇一六年度培训计划编制：审核：批准：二〇一六年从业人员岗位标准1. 总经理1) 专科或专科以上学历，接受过与本工作相适应的职业培训；具有较强的法律法规意识和顾客意识；2) 具有综合组织、指挥、协调、决策能力；3) 熟炼掌握公司生产、经营业务，具有较强的业务能力；4) 具有从事本工作三年以上经验。
2、安全员1) 大学或专科以上学历，接受过与本工作相适应的职业培训；具有较强的法律法规意识和顾客意识；2) 具有综合组织、指挥、协调、决策能力；3) 熟炼掌握公司生产、经营业务，具有较强的业务能力；4) 具有从事本工作三年以上经验。
3.各部门主管1) 高中或专科以上学历；2) 接受过与本工作相适应的职业专门知识培训；3) 具备三年以上的工作经验，具有业务实施能力及专业知识;4) 能正确领会领导意图，顾全大局、执行各项规章制度和政策；5) 熟练掌握公司的生产、经营业务、技能;6) 具有组织协调、监督各部门工作的能力和团队精神。
4.车间主任1) 高中以上文化水平；2) 从事本工作三年以上工作经验和技能，熟练掌握本岗位的业务知识；3) 具有生产组织、协调、指挥车间生产的能力；4) 接受过与本工作相适应的职业专门知识培训，具有与本工作相适应的业务实施能力及专业知识；5) 能够理解领导的意图，执行公司各项规章制度和政策；6) 具有不推诿扯皮、不虚报瞒报、踏实工作的工作作风；7) 具有与职工同甘苦，与公司共命运的精神。
5.技术员、检验员1)专科或专科以上文化水平；接受过与本工作相适应的职业专门知识培训；具有一定的专业技术知识；2) 从事本工作两年以上工作经验；3) 熟练掌握与本工作相适应的业务知识相关专业知识；4) 具有与本工作相适应的理解判断能力。
5）能够遵守工厂的各项规章制度。
6 销售员、采购员1）高中以上文化水平；2）从事本工作3年以上工作经验,接受过与本工作相适应的职业专门知识培训；2) 熟练掌握合同法等法律法规和营销业务知识；3）熟悉公司产品特性,具有与本工作相适应的业务能力；4）具有对内、对外沟通和良好的语言表达的能力；5）具有不徇私情、不谋私利的品质；6）具有与本工作相适应的理解判断力。
企业从业人员岗位标准的文件
企业从业人员岗位标准的文件企业从业人员岗位标准。
企业从业人员岗位标准是指根据企业的具体业务需求和人力资源管理的要求，对企业从业人员在不同岗位上所需具备的知识、技能、素质和能力等进行明确和规范，以便于企业招聘、培训、评价和使用人员。
企业从业人员岗位标准的制定对于提高企业的管理水平、人才选拔和使用的科学性和规范性具有重要意义。
首先，企业从业人员岗位标准的制定应当充分考虑企业的发展战略和业务特点，结合不同岗位的职责和要求，明确不同岗位人员所需的专业知识和技能。
例如，对于销售岗位的人员，需要具备良好的沟通能力、销售技巧和市场分析能力；而对于生产岗位的人员，则需要具备相关的生产工艺知识和操作技能。
其次，企业从业人员岗位标准的制定应当注重对员工的素质和能力的要求。
除了专业知识和技能外，员工的综合素质和能力也是企业考察的重要方面。
例如，团队合作能力、抗压能力、创新能力等都是企业在招聘和评价员工时所重点考察的内容。
此外，企业从业人员岗位标准的制定还应当考虑到行业的发展趋势和技术的更新换代。
随着科技的不断进步和行业的不断发展，企业对于员工的要求也在不断变化。
因此，企业从业人员岗位标准需要不断地进行修订和更新，以适应企业发展的需要。
最后，企业从业人员岗位标准的制定需要与企业的人力资源管理制度相结合，形成一套完整的人才管理体系。
在招聘、培训、绩效考核等方面，企业应当根据岗位标准来制定相应的政策和流程，以确保员工的选拔和使用能够符合企业的实际需求。
总之，企业从业人员岗位标准的制定是企业管理的重要环节，它直接关系到企业的发展和竞争力。
只有通过科学、合理地制定和执行企业从业人员岗位标准，企业才能更好地吸引、培养和使用人才，从而实现持续稳定的发展。
因此，企业应当高度重视企业从业人员岗位标准的制定工作，不断完善和提升人才管理水平，为企业的可持续发展提供有力的支撑。
载明企业从业人员岗位标准的文件
载明企业从业人员岗位标准的文件1. 引言本文件旨在规范载明企业从业人员的岗位要求、职责、能力、素质等标准，以提高企业从业人员的整体素质和企业的竞争力。
2. 定义1.岗位要求：企业对某一职位的要求和期望，具体包括学历、专业、工作经验、语言能力等。
2.职责：企业从业人员所担负的工作内容和岗位职责。
3.能力：从业人员应具备的工作技能、知识和能力。
4.素质：从业人员在工作中需要具备的基本素质，包括道德品质、自我管理、沟通能力等。
3. 岗位标准3.1 总经理1.岗位要求：（1）学历要求：本科及以上学历，管理相关专业优先考虑。
（2）工作经验：10年以上企业管理经验。
（3）语言能力：英语六级及以上。
2.职责：（1）全面负责公司战略规划和业务发展。
（2）组织实施公司的管理方案和市场推广计划。
（3）把握市场行情和动向，制定发展战略。
（4）处理日常管理和业务事务，协调各部门工作。
3.能力：（1）具有出色的战略眼光和业务发展能力。
（2）精通企业管理知识和项目管理方法。
（3）良好的沟通能力和人际关系处理能力。
4.素质：（1）良好的职业道德水平，具有高度责任心和企业家精神。
（2）优秀的领导才能和团队合作精神。
3.2 财务总监1.岗位要求：（1）学历要求：财务、会计相关专业本科及以上学历。
（2）工作经验：10年以上财务管理经验。
（3）语言能力：英语六级及以上。
2.职责：（1）编制公司财务预算，并监控执行情况。
（2）管理和运营公司财务管理体系。
（3）管控公司资金，降低企业税负。
（4）定期统计和监测公司的财务数据和状况，为企业的管理与决策提供支持。
3.能力：（1）熟悉财务管理法规和政策，具有良好的财务分析和会计实务技能。
（2）善于沟通和协调，具有较强的风险意识和判断力。
（3）具备流程优化和改进的能力。
4.素质：（1）品行端正，职业操守高尚，具备诚实守信的品质。
（2）有较强的责任心和团队合作精神。
3.3 市场营销经理1.岗位要求：（1）学历要求：市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历。
化工企业从业人员岗位标准
202x最新化工企业从业人员岗位标准江苏超跃化学有限公司从业人员岗位标准为切实提高从业人员基本素质，改善企业安全生产状况，减少重特大事故发生，依据《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等有关规定，制定本企业从业人员岗位标准。
一、共性要求1、身体健康，无职业病，具有吃苦耐劳精神。
2、举止文明，团结同事，服从领导分配，按时完成本职工作。
3、能认真履行安全生产法律、法规赋予的安全生产工作职责;无严重违反国家有关安全生产法律法规行为;无因未履行法定安全生产工作职责，导致发生生产安全事故，依法受到撤职处分或刑事处罚。
二、岗位要求1年龄30-55岁，3年以上化工行业从业经历;2、具有大学专科以上学历，最好具有国民教育化工专业大学专科以上学历，或者具有化工专业高级技术职称；3、办事有迫力，具有领导才能，能协调、沟通好各部门工作；4、接受安全生产法律法规和危化品安全管理知识的教育培训I,经安监部门考核合格，取得危化品生产经营单位主要负责人安全资格证书。
（二）分管安全环保副总经理1、年龄30-55岁，3年以上化工行业从业经历；2、具有大学专科以上学历，最好具有国民教育化工专业大学专科以上学历，或者具有化工专业高级技术职称；3、熟练掌握本企业的生产工艺、技术、设备等基本情况，具备组织、协调、安排、吾曙和监督本企业安全生产的能力；4、接受安全生产法律法规和危化品安全管理知识的教育培训，经安监部门考核合格，取得危化品生产经营单位主要负责人安全资格证书。
1年龄30-55岁，3年以上化工行业从业经历;2、具有大学专科以上学历，具有国民教育化工专业大学专科以上学历，或者具有化工专业高级技术职称；3、熟练掌握本企业的生产工艺、技术、设备等基本情况，具备组织、协调、安排、部署和监督本企业安全生产的能力；4、接受安全生产法律法规和危化品安全管理知识的教育培训I,经安监部门考核合格，取得危化品生产经营单位主要负责人安全资格证书。
危险化学品从业人员岗位标准
危险化学品从业人员岗位标准
一、岗位基本要求
（1）年龄：男 20---50岁、女 20---45岁；
（2）学历：高中以上；
（3）身体健康经体检没有职业禁忌症。
二、岗位知识和技能要求：经培训熟悉掌握本岗位的危险有害因素（危险源）及其预防控制措施、安全操作规程，岗位关键控制要点和主要工艺参数的控制、自救互救及应急处置措施。
三、行为安全要求
（1）严格按安全生产操作规程进行作业；
（2）严格执行作业审批、交接班等规章制度；
（3）禁止各种不安全行为和与作业无关行为；
（4）对关键作业进行安全确认，不具备安全作业条件时拒绝作业。
四、装备护品要求
（1）能够熟练的掌握、生产设备及其安全防护设施；
（2）正确的配置、使用、检查和维护工具；
（3）配备的个体防护用品做到精心保存，正确使用；
（4）熟练掌握应急设备器材的配备情况，并做到正确使用和维护。
五、作业现场安全要求
保持作业现场清洁有序，工具物品定制摆放，安全通道畅通，保证各类标识和安全标志干净、醒目。
六、岗位管理要求
（1）服从领导，明确并认真的完成工作任务；
（2）积极参加各项岗位技能培训，并保证考试成绩合格；
（3）加强各项安全检查，开展隐患自查、排查，分析事故风险并铭记防范，措施严格落实到位。
沈阳东进
2012年1月1日。
从业人员岗位标准
二〇一六年度培训计划编制：审核：批准：二〇一六年从业人员岗位标准1。
总经理1) 专科或专科以上学历，接受过与本工作相适应的职业培训；具有较强的法律法规意识和顾客意识；2）具有综合组织、指挥、协调、决策能力；3）熟炼掌握公司生产、经营业务，具有较强的业务能力；4) 具有从事本工作三年以上经验.2、安全员1) 大学或专科以上学历,接受过与本工作相适应的职业培训;具有较强的法律法规意识和顾客意识；2) 具有综合组织、指挥、协调、决策能力;3）熟炼掌握公司生产、经营业务，具有较强的业务能力；4) 具有从事本工作三年以上经验.3。
各部门主管1) 高中或专科以上学历；2）接受过与本工作相适应的职业专门知识培训；3) 具备三年以上的工作经验，具有业务实施能力及专业知识；4）能正确领会领导意图，顾全大局、执行各项规章制度和政策；5）熟练掌握公司的生产、经营业务、技能；6) 具有组织协调、监督各部门工作的能力和团队精神。
4。
车间主任1) 高中以上文化水平;2) 从事本工作三年以上工作经验和技能,熟练掌握本岗位的业务知识；3）具有生产组织、协调、指挥车间生产的能力;4）接受过与本工作相适应的职业专门知识培训，具有与本工作相适应的业务实施能力及专业知识；5）能够理解领导的意图，执行公司各项规章制度和政策；6）具有不推诿扯皮、不虚报瞒报、踏实工作的工作作风；7) 具有与职工同甘苦，与公司共命运的精神.5。
技术员、检验员1）专科或专科以上文化水平;接受过与本工作相适应的职业专门知识培训;具有一定的专业技术知识；2）从事本工作两年以上工作经验；3）熟练掌握与本工作相适应的业务知识相关专业知识；4）具有与本工作相适应的理解判断能力.5）能够遵守工厂的各项规章制度.6 销售员、采购员1）高中以上文化水平；2）从事本工作3年以上工作经验，接受过与本工作相适应的职业专门知识培训;2) 熟练掌握合同法等法律法规和营销业务知识;3）熟悉公司产品特性，具有与本工作相适应的业务能力;4）具有对内、对外沟通和良好的语言表达的能力；5）具有不徇私情、不谋私利的品质；6）具有与本工作相适应的理解判断力.7）能够遵守工厂的各项规章制度.7 员工1）初中以上文化水平;2)从事本工作1年以上经验；车间工人对本岗位使用的设备会操作,会保养，会排除故障；3）接受过与本工作相适应的职业专门知识培训;熟练掌握本岗位的操作技术；4）具有忠于职守、爱厂为家、不谋私利的品质；具有积极上进、团结协作的精;5) 遵守公司各项规章制度和安全操作规程。
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二〇一六年度培训计划
编制：
审核：
批准：
二〇一六年
从业人员岗位标准
1.总经理
1) 专科或专科以上学历，接受过与本工作相适应的职业培训；具有较强的法律法规意识和顾客意识；
2) 具有综合组织、指挥、协调、决策能力；
3) 熟炼掌握公司生产、经营业务，具有较强的业务能力；
4) 具有从事本工作三年以上经验。
2、安全员
1) 大学或专科以上学历，接受过与本工作相适应的职业培训；具有较强的法律法规意识和顾客意识；
2) 具有综合组织、指挥、协调、决策能力；
3) 熟炼掌握公司生产、经营业务，具有较强的业务能力；
4) 具有从事本工作三年以上经验。
3.各部门主管
1) 高中或专科以上学历；
2) 接受过与本工作相适应的职业专门知识培训；
3) 具备三年以上的工作经验，具有业务实施能力及专业知识;
4) 能正确领会领导意图，顾全大局、执行各项规章制度和政策；
5) 熟练掌握公司的生产、经营业务、技能;
6) 具有组织协调、监督各部门工作的能力和团队精神。
4.车间主任
1) 高中以上文化水平；
2) 从事本工作三年以上工作经验和技能，熟练掌握本岗位的业务知识；
3) 具有生产组织、协调、指挥车间生产的能力；
4) 接受过与本工作相适应的职业专门知识培训，具有与本工作相适应的业务实施能力及专业知识；
5) 能够理解领导的意图，执行公司各项规章制度和政策；
6) 具有不推诿扯皮、不虚报瞒报、踏实工作的工作作风；
7) 具有与职工同甘苦，与公司共命运的精神。
5.技术员、检验员
1)专科或专科以上文化水平；接受过与本工作相适应的职业专门知识培训；具有一定的专业技术知识；
2) 从事本工作两年以上工作经验；
3) 熟练掌握与本工作相适应的业务知识相关专业知识；
4) 具有与本工作相适应的理解判断能力。
5）能够遵守工厂的各项规章制度。
6 销售员、采购员
1）高中以上文化水平；
2）从事本工作3年以上工作经验,接受过与本工作相适应的职业专门知识培训；
2) 熟练掌握合同法等法律法规和营销业务知识；
3）熟悉公司产品特性,具有与本工作相适应的业务能力；
4）具有对内、对外沟通和良好的语言表达的能力；
5）具有不徇私情、不谋私利的品质；
6）具有与本工作相适应的理解判断力。
7）能够遵守工厂的各项规章制度。
7 员工
1）初中以上文化水平；
2）从事本工作1年以上经验；车间工人对本岗位使用的设备会操作，会保养，会排除故障；
3）接受过与本工作相适应的职业专门知识培训；熟练掌握本岗位的操作技术；
4）具有忠于职守、爱厂为家、不谋私利的品质；具有积极上进、团结协作的精；
5）遵守公司各项规章制度和安全操作规程。
8 仓库保管员
1）初中以上文化水平；
2）从事本工作1年以上经验；接受过与本工作相适应的职业专门知识培训；
3）具有与本工作相适应的业务能力；
4）具有不徇私情、不谋私利的品质；
5）具有勤俭节约、工作任劳任怨的精神；
6）能够遵守工厂的各项规章制度。
9、特种作业人员：
1）高中或相当于高中以上文化水平；
2）从事本工作1年以上经验；对本岗位使用的设备会操作，会保养，会排除故障；
3）接受过与本工作相适应的职业专门知识培训；熟练掌握本岗位的操作技术；
4）具有忠于职守、爱厂为家、不谋私利的品质；具有积极上进、团结协作的精；
5）遵守公司各项规章制度和安全操作规程。