《从业人员岗位标准
XX化工有限公司岗位标准
xx化工有限公司
年月日
岗位说明书
岗位名称总经理
所属部门XX车间
直接上级岗位XXXX直接下级岗位XXX
冈位类别岗位定员XX岗位等级适用工时制度标准工时制工作班制正常班
工作环境
危害源种类危害频率间断性
岗位
工作
主持XX车间的全面工作
概要
工作内容与权责
编亏工作内容权责时限1制订XX车间的发展规划和生产经营计划并组织实施具体负责阶段性2主持XX车间的日常经营生产工作。
具体负责日常r生3具体负责日常r生4主管车间质量管理及质量保证体系的实施具体负责日常r生5主管车间降本措施的落实具体负责日常r生6主管车间员工教育工作管控日常r生7组织制定车间生产经营目标和具体计划，并落实到班组。
具体负责日常r生8主持制定各岗位责任制，监督岗位作业进程。
管控阶段性
9主管车间各项制度考核，对矿部下达的工资总额实施再分配。
管控阶段性10完成上级交办的其它工作。
具体负责阶段性
工作关系
纵向
XX领导，XX车间班长
关系
横向
各车间、科室
关系
工作业绩考核指标和标准
1计划合理，生产组织均衡。
月产量XX吨。
2管理到位，生产经营止常进行。
设备开动率达80%
3杜决重伤、死亡事故。
4
5完成破矿成本指标。
6员工教育符合要求。
7目标科学，执行得力。
8各岗位责任制齐全易操作。
9考核准确及时，奖金分配合理。
任职资格
最低学历大学本科/大专专业要求米矿、机械、电气。
具备XXXX管理等相关知识，熟悉XX生产工艺技术流程，具有一定的组织领导知识技能要求
和协调能力。
性另U男 > 女年龄其他
工作资历要* 5年以上，其中具有2年副职工作经验
最低培训内容和时间XX生产工艺技术流程，生产技术管理培训，三个月。
职业技术资格要求具有XXX中级任职资格。
批准人XX批准时间20XX年X月X日。
危化品企业从业人员岗位工作标准
危化品企业从业人员岗位工作标准__从业人员岗位标准2021-10-01公布2021-10-01实施部门通用工作标准 1 范围本标准规定了部室、车间的职责、工作内容要求与方法。
本标准适用于__各部室、车间。
2 职责2.1 严格贯彻执行党的各项方针、政策、法律、法规及公司内各项制度。
2.2 严格贯彻实施机械行业各项规程、标准，保证平安生产。
2.3 维护集体荣誉，增强集体观念，服从领导，团结协作。
2.4 认真按时完成各项生产、经营任务。
2.5 严格履行本部门、单位负有的职责。
3 工作内容要求3.1执行政策与贯彻制度拥护党的路线、方针、政策、坚持四项根本原那么，严守政治纪律。
认真贯彻执行党的方针、政策和上级部门的法规、指示指令。
要认真学习，领会精神，联系实际，严格执行。
经常检查对上级方针、政策、法规、指示指令的贯彻执行情况，发现问题及时纠正。
认真掌握和严格执行公司颁发的各种规章制度。
3.2业务建设与管理根据公司工作方针、目标，制定本部门的工作目标，编制本部门的分解目标方案，确定本部门的实施措施并落实到人头。
按PDCA工作循环，制定本部门的年、季、月工作方案，并认真组织实施。
每月初要总结与检查上月工作方案的完成情况，并写出书面总结，做到重点突出，数据可靠，文字简练。
各部门均应做到岗位分工明确，职责清楚，有部门工作标准和工作管理标准，各项工作有工作程序及流程，有完善的信息反应系统及目标经济责任制考核，奖惩严明。
健全各项管理制度及各种根底资料，台帐齐全，数据准确可靠，按时报送各种报表。
收发文件要登记，认真办理，及时归档，印信有人管理，不滥用。
积极推行现代化企业管理方法和手段，提高全公司MIS系统使用水平和用微机管理各项工作，提高工作管理水平及效率。
建立完善各专业管理组织保证体系，形成全公司可行性的管理网络。
3.3工作态度与工作作风认真执行各项规章制度，忠于职守，廉洁奉公，坚持实事求是的工作作风，工作中做到既坚持原那么，又耐心细致，既严肃认真，又和蔼热情。
从业人员岗位标准
从业人员岗位标准一、安全管理安全责任制及安全纪律管理（1）严格执行上级和本单位指定的各项安全生产命令和制度，坚决执行持“安全作业证”上岗制度；（2）建立健全安全责任制，班组及班组以上的单位要设立安全活动记录及安全检查台账，按规定的内容要求进行活动和检查；（3）加强明火、易燃易爆装置和场所的管理，严格动火制度；（4）消防器具必须定期检查，保持完好；（5）电气装备、电线电缆无损露现象。
二、劳动纪律（1）劳动纪律制度健全，严格执行；（2）认真执行考勤制度，考勤做到按时、公开、真实，并严格执行请假制度；（3）严格执行列队交接班，做到“十交”、“五不交”；（4）工作时间必须坚守岗位，不脱岗，不串岗，不睡岗，不干私活，讲文明礼貌。
三、环境管理（1）不随地吐痰，不随地乱扔垃圾；（2）清洁卫生，无烟头，无纸屑，便污经常冲洗；（3）通风良好，定期打扫卫生，无臭味；（4）下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐；（5）下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
四、从业人员岗位标准1、文化程度具有中专以上学历或者具有中级及以上技术职称。
2、健康状况健康良好能够符合所从事岗位工作所具备的身体状况和程度要求3、工作要求能够积极参加单位组织的政治、业务学习、爱岗敬业，切实履行自己的职责。
（1）仪表工仪表工的手机必须24小时开机，在日常工作中要负责仪表的使用、维护和保养工作，保证各种仪表在生产中灵活好用、数据准确。
对故障仪表维修、调校并投运，发现问题及时处理，处理不了时应及时向上级仪表维修、调校并投运，发现问题及时处理，处理不了时应及时向上级汇报。
严格遵守劳动纪律，按时交接班，及时、准确地填写各种记录及台帐。
（2）计量人员努力学习计量法律、法规，熟悉测量管理体系文件，熟悉本专业计量检定规程活校准规范；正确使用、维护、保养和管理计量标准；保管相关计量文件、资料和记录；做好量值溯源工作，确保量值统一。
（3）司秤人员司秤人员必须要按规定填写、打印相关资料，并存入电脑。
从业人员岗位标准
二〇一六年度培训计划编制：审核：批准：二〇一六年从业人员岗位标准1. 总经理1) 专科或专科以上学历，接受过与本工作相适应的职业培训；具有较强的法律法规意识和顾客意识；2) 具有综合组织、指挥、协调、决策能力；3) 熟炼掌握公司生产、经营业务，具有较强的业务能力；4) 具有从事本工作三年以上经验。
2、安全员1) 大学或专科以上学历，接受过与本工作相适应的职业培训；具有较强的法律法规意识和顾客意识；2) 具有综合组织、指挥、协调、决策能力；3) 熟炼掌握公司生产、经营业务，具有较强的业务能力；4) 具有从事本工作三年以上经验。
3.各部门主管1) 高中或专科以上学历；2) 接受过与本工作相适应的职业专门知识培训；3) 具备三年以上的工作经验，具有业务实施能力及专业知识;4) 能正确领会领导意图，顾全大局、执行各项规章制度和政策；5) 熟练掌握公司的生产、经营业务、技能;6) 具有组织协调、监督各部门工作的能力和团队精神。
4.车间主任1) 高中以上文化水平；2) 从事本工作三年以上工作经验和技能，熟练掌握本岗位的业务知识；3) 具有生产组织、协调、指挥车间生产的能力；4) 接受过与本工作相适应的职业专门知识培训，具有与本工作相适应的业务实施能力及专业知识；5) 能够理解领导的意图，执行公司各项规章制度和政策；6) 具有不推诿扯皮、不虚报瞒报、踏实工作的工作作风；7) 具有与职工同甘苦，与公司共命运的精神。
5.技术员、检验员1)专科或专科以上文化水平；接受过与本工作相适应的职业专门知识培训；具有一定的专业技术知识；2) 从事本工作两年以上工作经验；3) 熟练掌握与本工作相适应的业务知识相关专业知识；4) 具有与本工作相适应的理解判断能力。
5）能够遵守工厂的各项规章制度。
6 销售员、采购员1）高中以上文化水平；2）从事本工作3年以上工作经验,接受过与本工作相适应的职业专门知识培训；2) 熟练掌握合同法等法律法规和营销业务知识；3）熟悉公司产品特性,具有与本工作相适应的业务能力；4）具有对内、对外沟通和良好的语言表达的能力；5）具有不徇私情、不谋私利的品质；6）具有与本工作相适应的理解判断力。
企业从业人员岗位标准的文件
企业从业人员岗位标准的文件企业从业人员岗位标准。
企业从业人员岗位标准是指根据企业的具体业务需求和人力资源管理的要求，对企业从业人员在不同岗位上所需具备的知识、技能、素质和能力等进行明确和规范，以便于企业招聘、培训、评价和使用人员。
企业从业人员岗位标准的制定对于提高企业的管理水平、人才选拔和使用的科学性和规范性具有重要意义。
首先，企业从业人员岗位标准的制定应当充分考虑企业的发展战略和业务特点，结合不同岗位的职责和要求，明确不同岗位人员所需的专业知识和技能。
例如，对于销售岗位的人员，需要具备良好的沟通能力、销售技巧和市场分析能力；而对于生产岗位的人员，则需要具备相关的生产工艺知识和操作技能。
其次，企业从业人员岗位标准的制定应当注重对员工的素质和能力的要求。
除了专业知识和技能外，员工的综合素质和能力也是企业考察的重要方面。
例如，团队合作能力、抗压能力、创新能力等都是企业在招聘和评价员工时所重点考察的内容。
此外，企业从业人员岗位标准的制定还应当考虑到行业的发展趋势和技术的更新换代。
随着科技的不断进步和行业的不断发展，企业对于员工的要求也在不断变化。
因此，企业从业人员岗位标准需要不断地进行修订和更新，以适应企业发展的需要。
最后，企业从业人员岗位标准的制定需要与企业的人力资源管理制度相结合，形成一套完整的人才管理体系。
在招聘、培训、绩效考核等方面，企业应当根据岗位标准来制定相应的政策和流程，以确保员工的选拔和使用能够符合企业的实际需求。
总之，企业从业人员岗位标准的制定是企业管理的重要环节，它直接关系到企业的发展和竞争力。
只有通过科学、合理地制定和执行企业从业人员岗位标准，企业才能更好地吸引、培养和使用人才，从而实现持续稳定的发展。
因此，企业应当高度重视企业从业人员岗位标准的制定工作，不断完善和提升人才管理水平，为企业的可持续发展提供有力的支撑。
危险化学品从业人员岗位标准
危险化学品从业人员岗位标准
一、岗位基本要求
（1）年龄：男 20---50岁、女 20---45岁；
（2）学历：高中以上；
（3）身体健康经体检没有职业禁忌症。
二、岗位知识和技能要求：经培训熟悉掌握本岗位的危险有害因素（危险源）及其预防控制措施、安全操作规程，岗位关键控制要点和主要工艺参数的控制、自救互救及应急处置措施。
三、行为安全要求
（1）严格按安全生产操作规程进行作业；
（2）严格执行作业审批、交接班等规章制度；
（3）禁止各种不安全行为和与作业无关行为；
（4）对关键作业进行安全确认，不具备安全作业条件时拒绝作业。
四、装备护品要求
（1）能够熟练的掌握、生产设备及其安全防护设施；
（2）正确的配置、使用、检查和维护工具；
（3）配备的个体防护用品做到精心保存，正确使用；
（4）熟练掌握应急设备器材的配备情况，并做到正确使用和维护。
五、作业现场安全要求
保持作业现场清洁有序，工具物品定制摆放，安全通道畅通，保证各类标识和安全标志干净、醒目。
六、岗位管理要求
（1）服从领导，明确并认真的完成工作任务；
（2）积极参加各项岗位技能培训，并保证考试成绩合格；
（3）加强各项安全检查，开展隐患自查、排查，分析事故风险并铭记防范，措施严格落实到位。
沈阳东进
2012年1月1日。
炼焦车间从业人员岗位标准
明确工作任务，强化岗位培训，开展隐患排查，加强安全检查，分析事 故风险，铭记防范措施并严格落实到位
测温工岗位从业人员岗位标准
岗位
交换机工 年龄 18-60周岁 学历
初中以上
上岗资格证书 职业禁忌症
公司上岗证、煤气操作工证 心脏病、高血压
岗位职责
1按规定的测温制度，完成测温工作和临时的测温项目。 2维护好焦炉的加热制度，白班负责调节高低温炉号，夜班对高低温号要 及时通知调火工处理。 3负责计算本班均匀系数，安定系数、推焦系数并编排下一班推焦计划。 4负责安定系数均匀性调节 5负责保管本岗位设备、工具、消防设施，并负责本区域的卫生清扫。 6负责本岗位的测温仪、电脑等设备维护和保养，防止受潮、摔损。 7掌握本岗位岗位描述、安全生产责任制、消防四懂四会等知识 8执行车间临时指派的其它工作
岗位知识和技 能要求
熟悉或掌握本岗位的危险有害因素（危险源）及其预防控制措施、安全 操作规程、岗位关键点和主要工艺参数的控制、自救互救及应急处置措 施等
严格按操作规程进行作业，执行作业审批、交接班等规章制度，禁止各 行为安全要求 种不安全行为及与作业无关行为，对关键操作进行安全确认，不具备安
全作业条件时拒绝作业等
装备护品要求
生产设备及其安全设施、工具的配置、使用、检查和维护，个体防护用 品的配备和使用，应急设备器材的配备、使用和维护等
作业现场安全 要求
作业现场清洁有序，作业环境中粉尘、有毒物质、噪声等浓度（强度） 符合国家或行业标准要求，工具物品定置摆放，安全通道畅通，各类标 识和安全标志醒目等
岗位管理要求
明确工作任务，强化岗位培训，开展隐患排查，加强安全检查，分析事 故风险，铭记防范措施并严格落实到位
大车司机岗位从业人员岗位标准
安全标准化从业人员岗位标准
XXX公司从业人员岗位标准XXX公司目录1总经理岗位标准 02副总经理岗位标准 ..................................... 错误!未定义书签。
3专职安全生产管理人员岗位标准 (1)4生产技术管理人员岗位标准 (1)5人力资源部人员岗位标准 ......................... 错误!未定义书签。
6财务人员岗位标准 (2)7营销部负责人岗位标准 (3)8营销部员工岗位标准 (4)9车间班组长岗位标准 (4)10操作工岗位标准 (5)11维修人员岗位标准 (6)12电工岗位标准 (6)13化验室负责人岗位标准 ........................... 错误!未定义书签。
14化验员任职标准 ....................................... 错误!未定义书签。
15车队负责人岗位标准 ............................... 错误!未定义书签。
16车队员工岗位标准 ................................... 错误!未定义书签。
17车间负责人岗位标准 (7)18车间员工岗位标准 ................................... 错误!未定义书签。
19办公室负责人岗位标准 ........................... 错误!未定义书签。
20办公室员工岗位标准 ............................... 错误!未定义书签。
21焊工安全职责 (8)22叉车工岗位安全职责 (10)23起重设备岗位标准 (11)1总经理岗位标准1.1岗位职责描述总经理是公司第一责任人，对公司的管理工作全面负责，贯彻执行国家、地方政府和公司的方针、政策、法规、法律、标准和规定,在公司生产经营活动中防范风险,确保安全生产、经营。
1.2 任职资格要求1。
从业人员岗位标准
二〇一六年度培训计划编制：审核：批准：二〇一六年从业人员岗位标准1。
总经理1) 专科或专科以上学历，接受过与本工作相适应的职业培训；具有较强的法律法规意识和顾客意识；2）具有综合组织、指挥、协调、决策能力；3）熟炼掌握公司生产、经营业务，具有较强的业务能力；4) 具有从事本工作三年以上经验.2、安全员1) 大学或专科以上学历,接受过与本工作相适应的职业培训;具有较强的法律法规意识和顾客意识；2) 具有综合组织、指挥、协调、决策能力;3）熟炼掌握公司生产、经营业务，具有较强的业务能力；4) 具有从事本工作三年以上经验.3。
各部门主管1) 高中或专科以上学历；2）接受过与本工作相适应的职业专门知识培训；3) 具备三年以上的工作经验，具有业务实施能力及专业知识；4）能正确领会领导意图，顾全大局、执行各项规章制度和政策；5）熟练掌握公司的生产、经营业务、技能；6) 具有组织协调、监督各部门工作的能力和团队精神。
4。
车间主任1) 高中以上文化水平;2) 从事本工作三年以上工作经验和技能,熟练掌握本岗位的业务知识；3）具有生产组织、协调、指挥车间生产的能力;4）接受过与本工作相适应的职业专门知识培训，具有与本工作相适应的业务实施能力及专业知识；5）能够理解领导的意图，执行公司各项规章制度和政策；6）具有不推诿扯皮、不虚报瞒报、踏实工作的工作作风；7) 具有与职工同甘苦，与公司共命运的精神.5。
技术员、检验员1）专科或专科以上文化水平;接受过与本工作相适应的职业专门知识培训;具有一定的专业技术知识；2）从事本工作两年以上工作经验；3）熟练掌握与本工作相适应的业务知识相关专业知识；4）具有与本工作相适应的理解判断能力.5）能够遵守工厂的各项规章制度.6 销售员、采购员1）高中以上文化水平；2）从事本工作3年以上工作经验，接受过与本工作相适应的职业专门知识培训;2) 熟练掌握合同法等法律法规和营销业务知识;3）熟悉公司产品特性，具有与本工作相适应的业务能力;4）具有对内、对外沟通和良好的语言表达的能力；5）具有不徇私情、不谋私利的品质；6）具有与本工作相适应的理解判断力.7）能够遵守工厂的各项规章制度.7 员工1）初中以上文化水平;2)从事本工作1年以上经验；车间工人对本岗位使用的设备会操作,会保养，会排除故障；3）接受过与本工作相适应的职业专门知识培训;熟练掌握本岗位的操作技术；4）具有忠于职守、爱厂为家、不谋私利的品质；具有积极上进、团结协作的精;5) 遵守公司各项规章制度和安全操作规程。
加油站从业人员岗位任职要求
5、检查并督促进入加油站人员严格遵守加油站的各项安全规定，特别是严禁烟火 的规定。
6、掌握本加油站的消防要点和消防措施。及时报废和更新消防器材，确保消防器 材处于完好状态。
7、向供应商索要相关的资质以及提供产品安全技术说明书和必要的技术服务。
6礼貌送行。顾客离开收银台时，收银员应真诚的对顾客说：“多谢光临，欢迎您 下次光临。
其他
1、协助完成办公室日常工作。
2、搞好打印、油印工具的使用和管理。
3、完成上级领导交办的其他工作。
4、严守保密制度，不失密，不泄密
任职条件
学历
初中以上
技能
熟练操作发票打印
知识
现金管理要求，收银流程，服务常识
资格证书
6、开启油箱。加油员主动为司机开启油箱。
7、归零预置。将加油机数码归零，并向司机说明。
8、提枪加油。确认油品无误后，提枪加油。
9、收枪复位。加油完毕，请顾客确认加油数量后收枪复位。
10、简易擦车。询问顾客是否需要简易擦车，顾客同意后方可进行。
11、提示付款。给顾客开具付油凭证并礼貌的告诉顾客所付金额。
6、掌握本加油站的消防要点和消防措施。及时报废和更新消防器材，确保消防器 材处于完好状态。
7、向供应商索要相关的资质以及提供产品安全技术说明书和必要的技术服务。
8、加油站各岗位有问题及时处理并上报经理，不得隐瞒。
任职条件
学历
大专以上
技能
企业管理、安全管理
知识
企业经营管理及安全管理相关知识
资格证书
危化品主要负责人安全资格证
从业人员岗位标准
从业人员岗位标准
1、从业人员需具备必要的安全生产知识和能力，熟悉有关的安全
生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，
并经考核合格。
2、特种作业人员必须按照国家有关规定，进行专门的安全作业培
训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业，并按规定
参加复审。
3、未经安全培训教育的从业人员，或培训考核不合格者不得上岗。
4、从事危险化学品运输的驾驶员、装卸管理人员、押运人员必须
经市交通管理部门考核合格，取得相应证件后，方可上岗作业。
5、本单位从事安全管理人员必须经市安监局培训并取得资格证后
方可工作，财务、化验等岗位人员须取得会计员、化验员证书
后方可上岗。
6、企业所有从业人员都要接受安全培训教育，考核合格后方可上
岗作业。
7、从事危险岗位操作人员要求新入厂员工须中专以上文化程度，
其他员工高中以上文化程度。