工伤事故经济损失计算资料
工作人员伤亡事故经济损失统计标准(GB6721-86)
工作人员伤亡事故经济损失统计标准(GB6721-86)本文档旨在介绍和解释《工作人员伤亡事故经济损失统计标准》（GB6721-86），以便相关工作人员能够正确理解和正确应用该标准。
本标准的目的是统计工作人员伤亡事故的经济损失，为相关部门提供数据支持和决策依据。
标准的适用范围包括以下方面：1. 工作人员伤亡事故的定义和分类；2. 统计指标的确定和计算方法；3. 经济损失的界定和统计范围；4. 统计数据的收集、处理和分析。
根据该标准，工作人员伤亡事故被定义为在工作场所或工作任务中发生的导致工作人员受伤或死亡的意外事件。
标准对工作人员伤亡事故进行分类，包括工伤事故、职业病事故和其他相关事故。
标准明确了统计指标的确定和计算方法。
其中包括了工作人员伤亡事故的频率指标和严重程度指标的计算公式和相应参数。
这些指标可以反映出不同单位或区域的工作人员伤亡事故的发生和严重程度情况。
在经济损失的界定和统计范围方面，该标准规定了包括直接经济损失和间接经济损失在内的统计内容。
直接经济损失主要包括医疗费用、补偿金、丧葬费、损失工资等；间接经济损失包括停工损失、生产能力损失、人力资源损失等。
为了准确统计工作人员伤亡事故的经济损失，标准要求相关部门对统计数据进行科学、全面、准确的收集、处理和分析。
同时，标准也对数据的保密和报告要求作出规定，确保统计数据的安全性和可靠性。
《工作人员伤亡事故经济损失统计标准》（GB6721-86）是我国工作人员伤亡事故统计工作的基本依据。
它的实施对于全面了解和掌握工作人员伤亡事故情况、加强事故预防和管理具有重要意义。
相关单位和部门应当认真贯彻落实该标准的要求，并根据实际情况不断完善和改进工作。
总之，本文档对《工作人员伤亡事故经济损失统计标准》进行了简要介绍和解释，并强调了其在工作人员伤亡事故统计工作中的重要作用。
希望通过本文档的阐述，使相关人员对该标准有更清晰的认识和理解，确保正确应用和推广该标准。
事故经济损失估算理论课件
安全经济学
表6-2 各类伤亡情况直接经济损失系数
级 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 别
休 死 7500 5500 4000 3000 2200 1500 1000 600 400 200 100 50 <50 工亡 日
系1 数
1 0.9 0.7 0.5 0.4 0.2 0.1 0.1 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 55055085321
２３
制药业 ２５．０ ０．４２ ０．０２０ ２１０（１９６８） １０５０
Tian_sc
23
国内的理论:
安全经济学
1）我国的一些经济学家在进行公路投资可行性论 证时，对人员伤亡的估价为死亡一个人价值1万 元，受伤一人0.14万元。
2）一种生命价值的近似计算公式:
Vh=Dh·Pv+m/（N·D）
(6-15)
继海因里希的研究之后, 许多国家的 经济学家探讨了这个问题。人们普遍认为, 由于生产条件, 经济状况和管理水平等方 面的差异, 伤亡事故直间比在较大的范围 内变化。
例如, 芬兰国家安全委员会1982年公
布的数字为1:1, 英国的雷欧普尔德等的研
究结果为5:1, 美国的博德在分析20世纪70
Tian_sc
，待业的经济水平，地区的经济状况等）条件下 ，人的财富是相对固定的，即可假设人的财富有
一固定的效用弹性η，有:
dU W
dW U
(6—19)
Tian_sc
30
安全经济学
dW / dR 这U 样/[U，(式1 - R)] 可写成:
dW W
dR (1-R)
dW W
dR (1-R)
(6—20)
工伤指标公式
工伤指标公式工伤指标是评估一个企业的工伤事故发生情况和工伤风险水平的重要指标。
通过科学的工伤指标公式计算，可以更准确地了解企业的工伤状况，有针对性地采取预防措施，降低工伤风险，保障职工的身体健康和生命安全。
下面将介绍一些常用的工伤指标公式，希望对大家有所帮助。
1. 工伤率工伤率是衡量企业工伤情况的重要指标之一。
它反映了单位时间内发生工伤事故的频率，通常用百万人工时作为计量单位。
工伤率的计算公式如下：\[ 工伤率 = \frac{工伤人数}{在岗总人数} \times 100\% \]2. 工伤致残率工伤致残率是指在一定时期内，因工伤导致劳动者发生残疾的比例。
它是评估工伤事故对劳动者身体健康影响的重要指标。
工伤致残率的计算公式如下：\[ 工伤致残率 = \frac{工伤致残人数}{工伤人数} \times 100\% \]3. 重伤、死亡率重伤、死亡率是衡量工伤事故严重程度的指标。
它反映了工伤事故对劳动者生命安全的威胁程度。
重伤、死亡率的计算公式如下：\[ 重伤、死亡率 = \frac{重伤人数 + 死亡人数}{工伤人数} \times100\% \]4. 工伤损失率工伤损失率是评估工伤事故对企业生产经营造成影响的指标。
它反映了工伤事故对企业经济损失的程度。
工伤损失率的计算公式如下：\[ 工伤损失率 = \frac{工伤事故直接经济损失}{年平均在岗职工总人数 \times 年平均工资总额} \times 100\% \]5. 工伤频率工伤频率是指单位时间内发生工伤事故的次数。
它可以反映出企业工伤事故的发生频率，是衡量工伤事故发生情况的重要指标。
工伤频率的计算公式如下：\[ 工伤频率 = \frac{工伤事故发生次数}{在岗总人数} \]以上是一些常用的工伤指标公式，企业可以根据实际情况选择合适的指标进行计算和评估。
通过对工伤指标的监测和分析，企业可以及时发现存在的问题，采取有效的预防措施，降低工伤风险，保障职工的身体健康和生命安全。
企业职工伤亡事故经济损 失统计标准
企业职工伤亡事故经济损失统计标准下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor.I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!企业职工伤亡事故的经济损失统计标准解析在企业的日常运营中，职工伤亡事故不仅对员工的健康和生命构成威胁，也会带来重大的经济损失。
第八讲事故经济损失计算方法
第八讲事故经济损失计算方法事故经济损失是指在事故中造成的财产和经济损失。
对于事故经济损失的准确计算是重要的，可以为事故的赔偿和后续的经济决策提供科学依据。
本文将介绍常见的事故经济损失计算方法。
1.财产损失计算法：该方法是以受损财产的市场价值或成本价值为基础，通过评估受损财产的价值损失来计算事故的直接经济损失。
例如，在交通事故中，可以根据车辆的残值、修复费用和车辆市场价值的变动来计算直接经济损失。
2.劳动力成本计算法：该方法是通过计算事故导致的劳动力成本的损失来计算事故的经济损失。
例如，在工业事故中，可以根据事故导致的员工休假、工伤和生产中断来计算直接经济损失。
3.生产损失计算法：该方法是通过评估事故导致的生产中断和生产能力减少而计算事故的经济损失。
例如，在矿井事故中，可以根据事故导致的停产时间和产能减少来计算直接经济损失。
1.社会成本计算法：该方法是通过评估事故对社会经济活动的影响来计算事故的间接经济损失。
例如，在自然灾害中，可以根据灾区的人员转移、房屋损坏和农作物歉收等来计算间接经济损失。
2.外部成本计算法：该方法是通过评估事故对环境和公共资源的损害来计算事故的间接经济损失。
例如，在化工事故中，可以根据事故导致的水源污染、土壤污染和空气污染来计算间接经济损失。
3.机会成本计算法：该方法是通过评估事故导致的机会成本的损失来计算事故的间接经济损失。
例如，在交通事故中，可以根据事故导致的时间浪费、运输中断和商业活动减少来计算间接经济损失。
三、风险分析计算方法风险分析是指在确定事故经济损失的过程中，通过分析事故发生的概率和可能造成的损失来计算事故的经济损失。
常用的风险分析方法包括拟合分布法、蒙特卡洛法和事件树法等。
总之，事故经济损失的计算方法多种多样，选择适当的计算方法需要考虑具体事故的特点和数据可获得性。
在计算过程中，应充分考虑直接经济损失和间接经济损失，以及风险分析对经济损失的影响。
只有准确计算了事故经济损失，才能更好地为事故的赔偿和后续的经济决策提供科学依据。
1.3 事故损失计算
郑州大学安全工程系
事故损失计算
二、 国外事故费用及经济损失的计算方法
国际劳工局安德列奥尼方法
1.生产计划阶段费用
生产要素费用
附加的费用（预防）
预 防 维 修 计 划 工 人 参 与 活 动
5.按损失的时间划分：当时、事后和未来损失
6.按损失的状态划分：固定损失与可变损失 郑州大学安全工程系
事故损失计算
一、 事故经济损失的一般计算理论与方法
事故损失分类特点
标准 事故损失是否或应当有价格 是否能以货币计量，有帐可循 是否随事故的发生和严重性而发生变 化 费用是否由造成损失的单位支付 意义 用于测定事故损失的经济 特征 用于测定可以观察到的现 实存在的损失 衡量决策者采取措施减轻 事故水平 用于对比单个决策者和社 会改善工作环境的经济动 力
否定了海因里希的直接损失和间接损失的1：4的结论；
提出以平均值法计算总损失
郑州大学安全工程系
事故损失计算
二、 国外事故费用及经济损失的计算方法
2.确定事故总损失的计算公式
事故总损失=由保险公司支付的费用+不由保险公司支付的费用 =直接损失+间接损失 =保险损失+A ×停工伤害次数+B ×住院伤害次数 +C ×急救医疗伤害次数+D ×无伤害事故次数
Ⅱ=歇工4天以下的歇工补偿费
郑州大学安全工程系
事故损失计算
二、 国外事故费用及经济损失的计算方法
3. 法定补偿以外的费用支出
L1各种探望费、补偿费 L2退休金补贴额 L3供品费、花圈费 L4公司举行葬礼时的费用 L5对住院者的法定疗养补偿以外的经费 L6其他法定外的经费
伤亡事故统计(标准版)
( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改伤亡事故统计(标准版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process伤亡事故统计(标准版)做好伤亡事故统计工作的目的，是通过合理地收集与事故有关的资料、数据、并运用科学的统计分析方法，对大量重复现象的数字特征，进行整理、加工、分析和推断，从而揭示各个时期发生工伤事故的情况，事故发生的原因，事故发生的规律，为各级领导机关制定劳动安全法律、法规，加强工作决策，采取预防、控制措施，防止事故重复发生，起指导作用。
一、伤亡事故统计报表制度1．事故统计报表规定（1）原劳动部、国家统计局1992年10月15日，劳计字[1992]74号文件印发关于《企业职工伤亡事故统计报表制度》的通知，对企业基层单位填报报表、劳动部门和主管部门填报综合报表以及说明做出具体规定；（2）原劳动部办公厅1992年10月26日，以劳办计字[1992]21号文下发关于实施《企业职工伤亡事故统计报表制度》有关事项的通知，对实施《报表制度》、《企业职工伤亡事故调查报告书》、《企业职工伤亡事故登记表》、《事故统计劳动部内各单位分工》以及建立计算机报表系统等事项提出要求；（3）原劳动部办公厅1993年9月17日，以劳办发[1993]140号文印发《企业职工伤亡事故报告统计问题解答》的通知，针对各地区、各部门在贯彻执行职工伤亡事故报告、统计工作中所遇到的一些问题，做出统一的解答；（4）原劳动部办公厅1995年3月20日，以劳办发[1995]71号文下发《关于实行企业职工伤亡事故快报制度的通知》，为尽快掌握全国企业职工伤亡事故的总体情况，及时对全国的劳动安全监察工作进行指导，决定从1995年7月1日开始实行企业职工伤亡事故快报制度；2．统计报表的填报（1）《企业职工伤亡事故登记表》（劳办计字[1992]21号文附件2表（表2．8），是企业建立伤亡事故管理台帐使用的原始记录表，对发生的每起伤亡事故进行登记，并以此做为企业填报伤亡事故统计月（年）报表的依据；（2）《企业职工伤亡事故月（年）报表》（表号：劳安1-1、1-2表），为基层表“称为A表”，由企业安技部门依据《企业职工伤亡事故登记表》原始记录，编制统计月（年）报表。
工伤赔偿需要的材料
工伤赔偿需要的材料工伤赔偿是指由于工作原因而导致职工受伤、患病或死亡，雇主应按照相关法律法规规定承担相应的赔偿责任。
在进行工伤赔偿申请时，需要准备一系列的材料。
下面是工伤赔偿需要的材料的详细说明。
1. 工伤认定申请表：包括受伤职工、雇主或其代表填写的申请表，表明申请工伤赔偿的事实和理由。
2. 工伤事故报告：包括工伤现场的照片、事故发生的日期、时间、地点，事故经过的详细描述，以及事故发生时的相关情况。
3. 医疗证明和病历资料：包括职工的医疗证明和病历资料，证明受伤或患病与工作相关。
这些材料应该由合格的医生或医疗机构出具，并应包括详细的诊断和治疗过程。
4. 工资证明：包括受伤职工的工资证明、离职证明或工作合同等，证明职工受伤时的工资水平和与工作有关的经济损失。
5. 社会保险情况证明：包括职工的社会保险缴费证明、养老保险账户余额证明等，证明受伤职工的社会保险缴费情况和相关权益。
6. 雇佣关系证明：包括职工和雇主之间的劳动合同、劳动者档案等，证明职工与雇主之间的雇佣关系。
7. 相关证人证言：包括职工、目击者、工友等的证言，以证明工伤事故的发生和受伤与工作相关。
8. 受伤职工的身份证明：包括受伤职工本人的身份证明，用于核对个人身份和相关信息。
9. 工伤认定报告：由相关部门出具的工伤认定报告，包括工伤的性质、严重程度和与工作相关的证据。
10. 其他相关证明材料：根据实际情况，可能还需要提供其他与工伤赔偿相关的证明材料，比如职工的家庭情况证明、支付宝和银行账户等。
需要注意的是，以上材料可能随着不同地区和具体案情的不同而有所变化。
因此，在进行工伤赔偿申请前，应当详细咨询相关部门或律师，以确保材料的准确性和完整性。
此外，材料的准备也应尽早开始，以避免耽误赔偿申请的时间。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
工伤事故经济损失计
算
什么是工伤事故直接经济损失？
根据国家1986年颁布的《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》（GB6721-86）的规定，工伤事故直接经济损失包括以下几个方面：（1）人体被伤害的工伤损失价值，它的计算方法是：
人体被伤害的工作损失价值=被害者损失工作日×企业全年人均日净产值
（2）保险福福利，它包括一次性抚恤费和长期抚恤费，一次性补助费和长期补助费，救济费、医疗费、丧葬费等；
（3）固定资产损失，它包括厂房、设备损失的价值；
（4）物质损失，它包括原材料、成品、半成品损失的价值；
（5）善后处理费用，它包括善后处理所花费的差旅费、交通费、接待费等。
什么是工伤事故间接经济损失？
（1）从事救援、善后处理、工伤事故调查等人员的工资、聘金、差旅费等；
（2）停产减产损失和产品质量下降损失；
（3）因违反国家法律的罚款和诉讼费；
（4）环境污染损失等。
伤亡事故的直接经济损失的统计范围是什么？
根据国家在1986年颁布的《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》的规定，伤亡事故的直接经济损失的统计范围包括：
（1）人身伤亡后所支出的费用，包括医疗费用（含护理费用）、丧葬及抚恤费用、补助及救济费用、歇工工资；
（2）善后处理费用，包括处理事故的事务性费用、现场抢救费用、清理现场费用、事故罚款和赔偿费用；
（3）财产损失费用，包括固定资产损失价值和流动资产损失价值。
伤亡事故的间接经济损失的统计范围是什么？
根据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》的规定，伤亡事故的间接经济损失的统计范围包括：停产、减产损失价值、工作损失价值、资源损失价值、处理环境污染的费用、补充新职工的培训费用、其他损失费用。
伤亡事故的经济损失如何计算？
根据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》的规定，伤亡事故的经济损失可以用下面公式表示：E=Ed+Ei
其中E--经济损失（万元）；
Ed--直接经济损失（万元）；
Ei--间接经济损失（万元）。
如何计算工作损失价值？
根据国家在1986年颁布的《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》的规定，工作损失价值可以用下面公式计算：
Vw=Dl*[M/（S*D）]
其中 Vw--工作损失价值（万元）；
Dl--一起事故的总损失工作日数，死亡一名职工按6000个工作日计算，受伤职工视伤害情况，按《企业职工伤亡事故分类》（GB6441-86）的附录B确定（日）；
M--企业上年税利（税金加利润）（万元）；
S--企业上年平均职工人数（人）；
D--企业上年法定工作日数（日）。
固定资产损失价值如何计算？
根据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》的规定，固定资产损失价值可以分情况计算：
（1）报废的固定资产损失价值的计算方法是，用固定资产净值减去残值；
（2）损坏的固定资产损失价值的计算方法是以修复费用来计算。
流动资产损失价值如何计算？
根据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》的规定，流动资产损失价值可以分情况计算：
（1）原材料、燃料、辅助材料等损失价值的计算方法是，账面价值减去残值；
（2）成品、半成品、在制品等损失价值的计算方法是，用企业实际成本减去残值。
如何计算事故已处理结案而未能结算的医疗费？
根据《企业职工伤亡事故经济损失经计标准》附录A中的规定，事故已处理结案而未能结算的医疗费的计算方法可以用下面公式表示：
M=Mb+Mb/P*De
其中 M--被伤害职工的医疗费（万元）；
Mb--事故结案日之前的医疗费（万元）；
P--事故发生之日至结案之日的天数（日）；
De--延续医疗天数，它是指事故结案后，还需继续医治的时间，由企业劳资、安全、工会等部门按照医生诊断意见确定（日）。
注意：上面的计算公式是用来测算一名被伤害职工的医疗费的，如果在一次事故中有多名被伤害职工，他们的医疗费应该累计计算。
怎么测算事故已处理结案而未能结算的歇工工资？
根据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》附录A的规定，事故已处理结案而未能结算的歇工工资的测算方法可以用下面公式表示：
L=Lq（Da+Dk）
其中 L--被伤害职工的歇工工资（元）；
Lq--被伤害职工日工资（元）；
Da--事故结案日之前的歇工日（日）；
Dk--延续歇工日，它是指事故结案后，被伤害职工还需继续歇工的时间，由企业劳资、安全、工会等部门会同有关单位酌情商定，日。
注意：上面的计算公式是用来测算一名被伤害职工的歇工工资的，如果在一次事故中有多名被伤害职工，他们的歇工工资应该累计计算。