2020年安全生产责任书
2024年安全生产一岗双责责任书(三篇)
2024年安全生产一岗双责责任书为切实加强安全生产工作目标管理，杜绝各类安全事故发生，遏制重（特）大事故的发生，确保全镇人民群众财产安全，维护社会稳定平安，按照一岗双责制、谁主管，谁负责的原则，云台镇人民政府特与各分管领导签订____年安全生产工作一岗双责目标责任书。
一、认真宣传贯彻落实国家、省、市、县安全生产工作方针、政策、法律、法规、条例及有关安全生产工作的指示和相关会议精神，全面安全镇党委、政府、安委会的各项安全生产工作，及时督促所分管部门、行业和联系的村（居）全面落实各项安全生产工作，确保辖区人民生命财产安全，平安稳定。
二、结合分管工作特点和实际，研究制定分管工作内的安全生产工作目标，计划，措施，明确职责，落实职责。
切实把安全生产工作与其他工作同安排、同检查、同评比、同总结。
三、抓好分管工作内的安全生产宣传教育，指导和督促部门、村居，定期或不定期地召开安全生产工作会议及教育培训，营造良好的安全生产氛围，不断提升广大人民群众安全素质、意识和自我防范能力。
四、及时研究解决分管领域和行业安全生产工作中存在的问题和隐患，对一般隐患迅速治理，对重大突出问题和重大隐患要及时报告镇安委办，及时组织相关部门完善防范措施，落实责任，严防各类生产安全事故发生。
五、定期或不定期组织所分管部门，联系的村居检查、督促、指挥安全生产工作。
有针对性地组织开展行业安全生产集中整治行动和隐患排查，强力制止安全生产非法违法等行为。
六、分管范围内发生事故或其他有较大影响的事故，应立即赶赴现场组织抢救施救，协助事故调查和事故善后处理工作。
七、定期汇报所分管工作范围内的安全生产工作情况。
____镇人民政府镇长：（签章）分管领导：（签章）2024年安全生产一岗双责责任书（二）责任书尊敬的全体员工：为进一步加强企业安全生产工作，确保员工的人身安全和财产安全，根据国家相关法律法规和公司安全生产相关制度要求，特制订本《2024年安全生产一岗双责责任书》。
2024年员工安全生产责任书范本（4篇）
2024年员工安全生产责任书范本根据《安全生产法》等有关法律法规规定，结合本公司的生产实际情况，公司与员工签订《安全生产责任书》，把安全责任落实到每位员工，与其签订安全责任书。
一.必须做到安全生产，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，努力学习业务、安全知识，提高自己的操作技能。
二、安全生产要求1. 员工自觉对本单位安全工作进行检查，判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理。
不能处理的事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。
2.职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
3.职工在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
4.职工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
5. 职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
6.认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。
7.不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的，违反者负相应责任。
三、考核与奖惩1、违反操作规程，给公司造成经济损失的，由责任人按实际损失金额赔偿。
2、发现事故隐患及时处理和上报者，给予___元的奖励。
3、违反操作规程，给本人和他人造成身体伤害或伤亡者，根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。
___食品有限责任公司(签字)：职工(签字)：__年月日2024年员工安全生产责任书范本（2）尊敬的公司领导：我作为本公司的一名员工，在工作过程中，我充分认识到安全生产对于企业的重要性，也意识到个人安全责任的重要性。
为了保证企业的安全生产，并落实好自身的安全责任，我愿意遵守以下规定：1. 加强安全意识，严格遵守安全操作规程，不将危险带入工作现场，确保个人和他人的安全。
2024年安全生产责任书范文（五篇）
2024年安全生产责任书范文依据《安全生产法》等相关法律法规之要求，并紧密结合我司实际生产状况，本公司特与员工签署《安全生产责任书》，旨在将安全生产的责任明确至每位员工，并通过签订安全责任书的形式加以落实。
一、全体员工必须坚定不移地贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，持续学习业务知识及安全知识，不断提升个人操作技能水平。
二、安全生产具体要求如下：1. 员工应自觉承担起本单位安全工作的检查职责，能够准确判断并妥善处理生产过程中出现的异常情况。
一旦发现潜在的安全隐患，应立即采取措施予以消除；若个人无法处理，则需立即向现场安全生产管理人员或车间负责人报告。
2. 当员工面临直接威胁人身安全的紧急情况时，有权立即停止作业，或在采取必要应急措施后撤离作业现场，以确保个人安全。
3. 员工在作业过程中，应严格遵守公司各项规章制度及操作规程，服从管理，并正确佩戴和使用劳动防护用品，以保障个人安全及生产顺利进行。
4. 员工应积极参与安全生产教育和培训，以及安全应急演练活动，以掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，并增强事故预防和应急处理能力。
5. 员工有权对车间安全生产工作中存在的问题提出批评和建议，并可检举违章行为。
同时，员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业的要求。
6. 员工应认真执行交接班制度，在接班前必须仔细检查本岗位的设备及安全设施是否处于完好状态。
7. 员工应严格遵守劳动纪律，不得违章作业。
对于本岗位的安全生产工作，员工需承担直接责任。
若因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业或玩忽职守而导致安全事故的发生，相关责任人将依法依规承担相应责任。
三、考核与奖惩机制：1. 对于违反操作规程并给公司造成经济损失的员工，将由其本人按实际损失金额进行赔偿。
2. 对于及时发现并上报事故隐患的员工，公司将给予____元的奖励以资鼓励。
3. 若员工因违反操作规程而给自身或他人造成身体伤害甚至伤亡的，将根据国家相关法律法规及公司规章制度的规定承担相应的法律责任。
2024年安全生产目标责任书范文(5篇)
2024年安全生产目标责任书范文为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立年度安全生产目标责任书。
1、控制指标(1)事故起数、受伤人员、直接经济损失各低于上年%。
(2)职工事故死亡人数等于零。
2、工作目标(1)要继续建立和完善安全生产工作机构。
企业要建立安全生产领导小组，各车间负责人兼任企业领导小组成员;建立企业事故应急指挥部等安全生产组织机构。
(2)要继续建立和健全安全生产责任制，做到逐级落实，明确责任。
(3)要继续建立和健全安全生产管理制度、安全操作规程，并把制度和规程要规范地悬挂在各车间醒目处。
职工按照操作规程生产，严禁违章作业行为。
(4)要开展安全生产宣传教育和安全知识培训。
企业安全领导小组对职工教育培训每月一次，对新职工在上岗前要先进行上岗培训，并有记录。
同时要积极利用大幅标语、醒目标志进行宣传，提高职工及业务往来客人的安全生产意识和安全技术的知识。
(5)要定期开展安全生产检查，企业、车间、班组各做好记录。
(6)对特种作业人员要按规定进行专业安全培训，做到持证上岗率为___%。
(7)做好安全生产档案管理。
企业对安全生产会议、教育培训、检查及隐患整改，都要有建立台帐记录并归档。
(8)按规定配置灭火器，灭火器由车间安全员兼管，做到经常检查，定期充装。
对职工要进行灭火器使用方法培训。
电工对电器设备、线路要经常检修。
非电工发现隐患，要及时报告电工去整修，严禁擅自操作。
对易燃易爆物品要定位堆放，严格管理。
对生产设备要经常检查，发现设备故障及时抢修。
对不完好设备立即向企业安全管理机构报告，同时停止生产。
(9)严禁职工上班穿拖鞋、赤脚、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙裤、戴围巾、留长发及酒后上班。
要坚守本职岗位，不准擅自离岗串岗。
配电房不准非本岗位职工进入。
(10)要认真搞好安全生产，发现事故隐患要及时处理。
安全生产的责任书5篇
安全生产的责任书安全生产的责任书5篇落实安全管理责任，强化各部门主管的安全意识和法制责任观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，下面是小编为大家整理的安全生产的责任书，如果大家喜欢可以分享给身边的朋友。
安全生产的责任书篇1一、服从公司领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。
有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。
二、遵守各项安全操作规程，严禁带火种进入厂区，严禁酒后作业，严禁疲劳作业，严禁无培训作业。
三、员工上岗需经过培训。
培训结束后，经部门主管考核认后方可上岗。
四、严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，严禁带无关人员入厂。
五、在工作中凡因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的，对事故负有全部责任，造成财产损失或他人伤害的，视情节给予经济处罚，直至追究刑事责任，并清除出厂。
六、积极参加各项安全活动，对安全工作做得好的班组和个人，由公司给予适当的奖励。
对发现重大安全隐患的员工，公司予以特别奖励。
七、对在生产中因个人过失而造成险情或造成小的事故，公司将视情节而定为：警告、处分、开除。
八、因违反公司安全制度而造成公司设备、财产的重大损失，除应承担相应的赔偿外，严重的将追究法律责任。
九、对恶意破坏公司设备、财产的个人，公司将追究其经济责任及刑事责任。
十、在住厂期间因个人私事外出者，安全责任自行承担。
十一、对已签订《责任书》并能遵守安全规定的人员方可上岗作业，凡未签订《责任书》的一律不得上岗，如一但发生事故一切经济损失均由个人承担。
十二、本《责任书》，自签字之日起生效，公司可委托现场负责人与聘用工签约并督促执行。
此致敬礼！责任人：__20__年__月__日安全生产的责任书篇2一、职责(1)通用安全生产职责1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、服务各项活动中;2.完善部门规章制度，落实岗位职责制;3.提倡员工团结合作、不断进取，进取创新、持续改善，促进公司安全发展;4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;5.对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作;6.每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录，上报给安全主管部门;7.协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作;8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;9.参加安全生产委员会综合大检查，提出合理化提议。
2023年安全生产目标责任书（通用5篇）
2023年安全生产目标责任书（通用5篇）安全生产目标责任书1为严肃执行安全生产各项规章制度，提高员工的自我保护意识，杜绝安全事故的发生，确保公司的财产与员工的安全健康，经公司决定，生产工段长(班组长)与全体员工签订安全生产责任书。
一、安全生产控制指标1、重特大事故为零，因工重伤、死亡事故为零;2、不发生火灾事故、中毒事件;3、因工轻伤为零;4、不发生刑事案件;5、不发生环境污染事件;6、不发生职业病;7、不发生特大质量、工艺事故;二、安全生产主要工作任务为实现上述目标，全体员工必须采取有力措施，认真履行职责。
1、服从领导指挥、管理。
认真学习本岗位的工艺流程和安全操作规程规范。
2、严禁班前、班上喝酒，禁止无证、无三级教育不准上岗。
3、在生产工作中要自觉履行自己的安全职责，严格执行[安全操作规程，做到不违规，不违纪，并劝阻他人不违章作业。
认真执行交接班制度。
4、对自己岗位出现的安全隐患要及时整改，对无力整改的要及时采取措施，并上报主管领导和安全生产管理部门。
5、对工作违章作业，不听劝阻，造成财产损失和人员伤害的视情节轻重，除承担相应的赔偿外直至追究法律责任。
6、保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁、保证安全防护装置有效，不擅离岗位，正确使用好劳动防护用品。
7、学习安全知识，积极参加各种形式的培训，开展技术革新，为企业改善劳动条件提出合理化建议。
8、及时反映、处理不安全问题，积极参加事故抢救工作。
9、生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。
三、考核1、考核期限1月1日至12月31日。
2、如果有违反《安全生产管理制度》、《安全操作规程》和《员工手册》里所要求的，按制度执行考核。
发生重特大事故构成犯罪的，依法追究刑事任;3、对本年度出色完成安全生产指标的优秀员工给予奖励;本责任书一年签一次，自签订之日起生效，委托各主管领导与员工签约并监督。
__x有限公司主管领导鉴字：______员工签字____________月______日安全生产目标责任书2为全面贯彻落实公司安全生产责任状，保证供水安全，公司财产安全，人民生命安全，特制定岗位责任如下：1、万吨水厂运行人员必须按时上、下班（具体时间由水厂根据实际情况安排），不得迟到、早退和旷工，发现一次罚款20元。
2023年安全生产责任书（精选5篇）
2023年安全生产责任书（精选5篇）安全生产责任书1为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，全面落实我站安全生产责任制，强化安全管理，有效遏制责任事故的发生，确保职工生命和国家财产的安全，根据区环卫局安全生产责任状的要求，特与主管安全工作的副站长、安全科科长、清扫、清运队队长签订环卫站度安全生产责任状。
具体如下：(一)考核目标：全年死亡人数控制为零;重大工伤事故为零;重大火灾事故为零;重大设备事故为零。
(二)责任范围：主管安全工作的副站长和安全科科长为安全生产第一责任人，对安全工作负全面责任;清扫、清运队长为第一监督人，对安全生产负监督管理责任。
(三)具体要求：1、强化安全生产工作领导力度，全面落实区环卫局安全生产管理要求，并建立健全安全生产管理体系，做到分工明确、责任到人、落实到位，切实把安全生产工作抓紧、抓好、抓实，确保我站安全工作不出任何问题。
2、各科队必须建立健全各项安全管理规章制度，配齐必要的安全防范设施、警示标志和工作衣帽，司机班和中转站要有安全操作规程和制度并上墙。
3、适时召开职工安全教育和宣传大会、采取多种渠道，多种形式，定期或不定期地进行安全防护、业务技能和上岗等方面的教育和培训，不断增强广大职工自我安全保护的意识和对事故的防范能力，做到“防”“管”结合，避免任何不安全责任事故发生。
4、每周一次或重点岗位随时抽查安全生产隐患排查。
尤其加强机车运行、中转站设备设施以及线路电力情况的安全检查，对排查出来的安全隐患，要及时采取措施进行严格修理，做到事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过;对于不能马上排除和修理不了的故障要及时上报市区环卫局，并做好检查、故障排除、文字上报和口头上报的文字记录。
5、定期开展机车和环卫设施的维修保养工作，做到设备设施运行正常、良好，操作规范、安全。
6、各科队在完善安全生产各项工作的基础上，要健全安全工作各项记录和档案。
7、严格实行安全指标一票否决权，年终市区环卫局对环卫站安全目标考核不合格或出现重大事故的，环卫站将按照安全生产管理条例坚决处理，决不姑息。
2023年安全生产目标责任书(通用15篇)
2023年安全生产目标责任书(通用15篇)安全生产目标责任书1为认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，进一步加强全县安全生产的.管理，有效防范各类事故的发生，切实保护国家和人民生命财产安全，确保市人民政府下达给我县的安全生产目标任务圆满完成，按照分级管理负责的原则，特签订本责任书。
一、各乡镇人民政府乡镇长、分管安全生产和分管其他工作的副乡镇长，县级各部门主要负责人、分管安全生产负责人和分管其他工作的负责人为本辖区、本系统、本单位安全生产责任人，对本辖区、本系统、本单位安全生产负责。
二、各乡镇人民政府、县级各部门必须认真贯彻执行国家和省政府的安全生产法律、法规、规章及市、县政府有关安全生产工作的规定、决定，切实履行职责。
三、责任单位安全生产目标责任(一)事故目标1、工矿企业、生产、经营行业事故：重伤控制在职工总数0.15%人以内，死亡控制在职工总数的0.1%人以内;确保不发生一次死亡3人以上、一次重伤5人以上、一次经济(财产)损失10万元以上的事故。
2、消防安全、道路交通运输、水库船舶安全、防雷减灾按公安、消防、交警、交通、地方海事处、气象等部门安全目标进行考核。
3、确保全县乡镇、农村不发生一次死亡3人以上、一次重伤5人以上和重特大财产(经济)损失事故。
(二)工作目标1、认真贯彻落实党中央、国务院和上级政府、有关部门的安全生产方针、政策、法规、规章、制度和会议精神。
2、全面完成市政府、县政府及县安全生产监督管理委员会和各安全职能部门布置的各项安全生产工作任务。
3、认真贯彻落实县政府八项安全生产制度。
4、认真落实行业安全管理责任制，做好辖区、系统、行业安全管理和组织、协调、监督、检查工作。
5、安全生产第一、二责任人和分管其他工作领导必须全面履行《__省人民政府关于进一步加强安全生产工作的决定》和《__县各级安全生产领导职责》所规定的各项职责，做到逐级落实各级安全生产责任制和签订安全生产目标责任书。
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2020年安全生产责任书主要负责人安全生产目标责任书甲方:厦门国际物流港有限责任公司负责人联系方式：黄先生一、职责1、建立健全并督促落实本单位安全生产责任制；2、组织制定、修订并督促落实本单位安全生产管理制度与操作规程；3、组织制定并实施本单位安全生产教育与培训计划；4、保证本单位安全生产投入得有效实施；5、督促、检查本单位安全生产工作，及时消除事故隐患；6、组织实施本单位职业病防治工作，保障从业人员得职业健康；7、依法履行本单位建设项目安全设施与职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产与使用(以下简称“三同时”)得规定；8、依法设置本单位安全生产管理机构并配足安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构得安全职能并配备安全技术人员；9、组织制定、修订并实施本单位生产安全事故应急预案；10、及时、如实报告生产安全事故；11、定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况12、法律、法规、规章规定得其她职责。
二、目标(1) 安全生产目标1、重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0；2、重大设备事故为0;3、轻伤事故每年控制在2起以内(含2起)；4、事故隐患排查率98% —般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%;5、安全生产责任事故为0;6、确保年度安全投入足额保障。
(2) 安全教育目标|1、第一责任人、安全负责人与安全管理人员培训考核合格率100%;2、“三级”安全教育率100%;3、在职员工安全教育培训率100%。
(3) 职业健康目标1、有毒有害作业人员体检率100%。
三、奖惩考核办法依据《安全生产责任制得制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实情况与安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。
四、说明主要负责人单独签订安全生产责任书，逐条完成履职与目标，由安全生产领导小组年终进行考核。
主要负责人签字：年 月 日安全生产分管负责人安全生产目标责任书一、职责1、 组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程与生产安全事故应急预案 ，并监督检查执行情况，组织实施本单位应急救援演练；2、 提出本单位安全生产工作计划与资金使用计划并组织实施 ；3、 组织或者参与本单位安全生产宣传教育与培训，如实记录安全生产教育与培训情况 ；4、 监督指导本单位开展安全生产隐患排查治理工作 ，及时排查事故隐患，检查生产、作业 得安全条件，制止与纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程得行为 ，督促落实本单位重大 危险源得安全管理措施 ；5、 监督检查本单位建设项目安全设施与职业病防护设施“三同时”工作 ；6、 监督指导本单位与承包、承租、协作等单位签订安全生产管理协议 ，督促检查其履行安 全生产职责；7、 参与研究并组织落实本单位职业危害预防与职业病防治措施 ；8、 监督本单位劳动防护用品得采购、发放、使用与管理工作 ，监督、检查从业人员正确佩戴与使用劳动防护用品；9、 负责本单位特种作业人员得安全管理 ；10、 依法组织或参与本单位生产安全事故调查处理；配合政府部门事故调查组调查处理生产安全事故，负责事故情况统计、分析与报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行 ；4、 事故隐患排查率 98% —般事故隐患治理率 98%、重大事故隐患监控率100%；5、 安全生产责任事故为 0；6、 确保年度安全投入足额保障。
(2) 安全教育目标|1、 第一责任人、安全负责人与安全管理人员培训考核合格率 100%；2、 “三级”安全教育率 100%；3、 在职员工安全教育培训率 100%。
(3) 职业健康目标1、有毒有害作业人员体检率 100%。
三、 奖惩考核办法依据《安全生产责任制得制定、评审、修订及考核管理制度》 ，每年12月30号对责任制落实情况与安全生产目标完成情况进行考核 ，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。
四、 说明主要负责人与分管安全负责人签订安全生产责任书，分管安全负责人逐条完成履职与目标11、提出改进本单位安全生产管理得建议 ，督促落实本单位安全生产整改措施；12、 对本公司安全生产工作负有重要管理责任；13、 其她安全生产管理职责。
目标(1)安全生产目标1、 重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为2、 重大设备事故为 0；3、 轻伤事故每年控制在 2起以内(含2起)； 0；由总经理与安全生产领导小组年终进行考核。
分管安全负责人签字：主要负责人签字安全管理人员安全生产目标责任书一、职责1、组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程与生产安全事故应急预案，并监督检查执行情况，组织实施本单位应急救援演练；2、提出本单位安全生产工作计划与资金使用计划并组织实施；3、组织或者参与本单位安全生产宣传教育与培训，如实记录安全生产教育与培训情况；4、监督指导本单位开展安全生产隐患排查治理工作，及时排查事故隐患，检查生产、作业得安全条件，制止与纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程得行为，督促落实本单位重大危险源得安全管理措施；5、监督检查本单位建设项目安全设施与职业病防护设施“三同时”工作；6、监督指导本单位与承包、承租、协作等单位签订安全生产管理协议，督促检查其履行安全生产职责；7、参与研究并组织落实本单位职业危害预防与职业病防治措施；8、监督本单位劳动防护用品得采购、发放、使用与管理工作，监督、检查从业人员正确佩戴与使用劳动防护用品；9、负责本单位特种作业人员得安全管理；10、依法组织或参与本单位生产安全事故调查处理；配合政府部门事故调查组调查处理生产安全事故，负责事故情况统计、分析与报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行；11、提出改进本单位安全生产管理得建议，督促落实本单位安全生产整改措施；12、其她安全生产管理职责。
二、目标(1) 安全生产目标1、重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0；2、重大设备事故为0；3、轻伤事故每年控制在2起以内(含2起)；4、事故隐患排查率98% —般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%；5、安全生产责任事故为0；6、确保年度安全投入足额保障。
(2) 安全教育目标|1、第一责任人、安全负责人与安全管理人员培训考核合格率100%；2、“三级”安全教育率100%；3、在职员工安全教育培训率100%。
(3) 职业健康目标1、有毒有害作业人员体检率100%。
三、奖惩考核办法依据《安全生产责任制得制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实情况与安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。
四、说明主要负责人与安全管理人员签订安全生产责任书总经理与设备物资部领导年终进行考核。
安全管理人员签字： _____________ ，安全管理人员逐条完成履职与目标，由安全生产管理部(设备物资部)负责人安全生产目标责任书一、职责设备物资部负责本单位得安全生产工作，贯彻执行上级得安全生产、劳动保护得方针、政策、法规与标准，检查公司有关职能部门执行安全生产制定与规定得情况，督促与协助这些部门采取整改措施，防止发生伤亡事故与职业病，保障职工得安全、健康与生产经营得顺利进行。
其主要职责就是：1、认真贯彻执行国家、北京市安全法律法规、规章、国家标准、行业标准及公司安全生产管理制度；2、协助安全生产委员会制定本公司得年度安全生产工作计划与中长期规划，编制安全生产资金投入年度计划；3、汇总与审核相关部门得安全技术措施计划，并督促有关部门切实按期执行；4、组织与协助有关部门制定或修订安全生产规章制度、安全生产操作规程、安全生产责任制与应急预案；5、组织制定开展安全生产标准化活动，组织年度自评；6、协助有关部门对职工进行安全生产宣传，教育与培训工作；7、指导各部门与班组安全员工作；8、经常进行现场检查，协助解决问题，遇到特别紧急得不安全情况，有权指令先行停止作业并立即报告公司领导，研究处理；9、定期组织公司级综合大检查，做好记录，并向主管领导汇报；10、督促与检查公司职工正确使用个体防护装备；11、定期召开安全生产工作会议，做好记录，对安全生产工作得意见与建议以及存在得问题及时向主管领导汇报；12、负责对危险作业得审批与监管工作；13、参加审批新建、改建、扩建与大修得计划，并按规定报政府相关部门审批，参加工程验收及试运行工作；14、组织制定生产安全事故应急预案，协助主管领导组织应急预案得演练，并做好记录；15、组织伤亡事故得调查与处理，进行伤亡事故统计，分析与报告，协助有关部门提出事故得防范措施，并且督促有关部门按期实施；16、负责统计与收集安全生产资料及其档案管理；17、组织或者参与本单位安全生产宣传教育与培训，如实记录安全生产教育与培训情况；18、提出改进本单位安全生产管理得建议，督促落实本单位安全生产整改措施。
二、目标(1) 安全生产目标1、重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0；2、重大设备事故为0；3、轻伤事故每年控制在2起以内(含2起)；4、事故隐患排查率98% —般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%；5、安全生产责任事故为0；(2) 安全教育目标1、“三级”安全教育率100%；2、在职员工安全教育培训率100%。
（3）职业健康目标1、有毒有害作业人员体检率100%。
三、奖惩考核办法依据《安全生产责任制得制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实情况与安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。
四、说明主要负责人与安全管理人员签订安全生产责任书，安全管理人员逐条完成履职与目标，由总经理与设备物资部领导年终进行考核。
安全生产管理部（设备物资部）负责人签字：主要负责人签字：总工程师安全生产目标责任书一、职责1、对公司安全生产负安全生产技术主管领导责任；2、在组织编制或修订技术或工艺规程时，必须符合安全生产得要求；3、积极采用安全生产得新技术与新工艺，淘汰落后得生产方式，改善作业环境，减轻劳动强度,减少职业伤害。
二、目标1、重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0；2、重大设备事故为0；3、轻伤事故每年控制在2起以内（含2起）；4、事故隐患排查率98% —般事故隐患治理率98%;5、安全生产责任事故为0；三、奖惩考核办法依据《安全生产责任制得制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实情况与安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。
四、说明主要负责人与总工程师签订安全生产责任书，总工程师逐条完成履职与目标，由总经理年终进行考核。