人员培训及考核管理制度.doc
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19.人员培训及考核管理制度1
海城市王石大药房质量管理文件
—HWYF文件编号:文件名称:人员培训及考核管理制度2013—019—QM
批准人:庞科学审核人:庞科学起草人:景秀艳
2013.6.1 执行日期:2013.5.31 批准日期:2013.5.15. 起草日期:颁布GSP变更原因:新版 2 版本号:
人员培训及考核管理制度
、目的:规范本药房的人员教育培训工作,提高企业员工的质1
量管理意识与能力。
。版)2013(《药品经营质量管理规范》、依据:2
、适用范围:本药房质量管理体系所有相关岗位的质量教育培3
训及考核工作。
、责任:本药房各岗位人员对本制度的实施
负责。4
、内容:5
、本药房每年应依据上级有关要求及实际情况制定教育培训5.1
计划。
、质量管理人员负责教育培训计划的制定、实施、监督与考5.2
培训时间必须在计划企业可以根据实际情况适当调整培训内容,核。当月完成。
、质量管理人员每年对全员进行药品法规、质量规章制度及5.3
专业知识、执业道德、工作技能等培训考核工作。培训人员覆盖面应%。100达到