[公检法司]政法队伍建设要在“过硬”上用力
点评政法队伍建设工作报告
点评政法队伍建设工作报告政法队伍建设工作报告点评政法队伍建设工作报告是今年政法机关对过去一年工作情况的总结和对未来工作方向的规划。
通过全面分析报告内容，可以发现政法队伍建设领域存在着一些亮点和问题。
本文将对该报告进行点评，并就其中关键问题提出建议和展望。
一、总体评价政法队伍建设工作报告全面、具体地反映了过去一年政法领域的工作成果和面临的困难。
报告内容清晰、条理分明，通过数据和案例，全面展示了全国政法机关在打击犯罪、维护社会稳定、保障人民安全等方面的辛勤努力。
报告指出了工作中存在的问题和挑战，对未来的工作提出了明确的目标和任务。
总体上，该报告客观全面地反映了政法队伍建设工作的现状，具有一定的科学性和实践性。
二、亮点1. 司法公正报告强调了司法公正的重要性，并提出了一系列加强司法公正的举措，如推进案件公开、加强审判公开、加大对无罪释放案件的纠正等。
这些举措有助于提高司法公正度，保障人民的合法权益，增强人民群众对司法的信任感。
2. 法治教育报告明确了加强法治教育的必要性和紧迫性，提出了推动法治教育深入开展的具体措施。
政法机关应当加大对公民的法治意识教育力度，提高全民的法治素养，培养公民依法行事的意识和习惯，为社会的和谐稳定提供坚实基础。
3. 人才培养报告明确提出要加强政法队伍建设，完善人才培养机制。
这标志着政法机关已意识到人才对于队伍建设的重要性，并将其纳入战略规划中。
政法机关应重视人才选拔和培养，加强干部队伍建设，提高工作的专业化水平和综合素质。
三、问题与挑战1. 执法不规范报告中提到了一些执法不规范的问题，如行政执法中的权力滥用和不公正，以及刑事司法中存在的过度打击和滥用刑事手段的现象。
政法机关应该进一步加强对执法行为的监督和约束，严肃处理违法违纪行为，提高执法的规范性和透明度。
2. 人民群众满意度不高尽管政法队伍在过去一年取得了一定的成绩，但人民群众对其工作的满意度不高。
报告中提到了一些人民群众对政法机关的投诉和意见，这显示出政法机关在服务群众、解决实际问题方面还存在一定的不足。
对政法系统加强政治建设,建设过硬队伍,提升执法司法水平的建议
对政法系统加强政治建设，建设过硬队伍，提升执法司法水平的建议对政法系统加强政治建设的建议一、理论学习•深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，确保思想上的政治过硬。
•加强政治理论学习，深入理解马克思主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，提升政治素养和理论水平。
•研究探索新时代政法工作规律，及时掌握和应用最新理论成果。
二、强化党建工作•把党的政治建设摆在首位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
•深化党风廉政建设，加强党员教育培训，健全党内监督制度，营造风清气正的政治环境。
•坚决整治形式主义、官僚主义，提高党建水平和政治纪律性。
三、加强队伍建设•创新人才培养机制，注重培养政治忠诚、业务精湛的干部队伍。
•坚持选拔任用干部的公平、公正原则，加强干部队伍的年轻化和专业化建设。
•进一步加强队伍建设，完善激励机制，吸引优秀人才投身政法事业。
四、提升执法水平•严格依法执法，坚决杜绝违法执法行为，维护公正廉洁的司法形象。
•建立健全执法研究机构，加强执法队伍培训，不断提高执法能力和水平。
•推行法治思维，加强执法规范化建设，提高执法科学化和精细化水平。
五、改进司法体制•推动司法体制改革，加强司法公正，提高司法效率。
•完善法律责任追究机制，加大对违法犯罪的打击力度，保障人民群众的合法权益。
•深化司法体制改革，提升司法办案质量，加强司法公信力。
政法系统是维护社会稳定和推动社会进步的重要力量，加强政治建设，建设过硬队伍，提升执法司法水平，对于全面建设社会主义现代化国家具有重要意义。
各级政法机关要紧密结合实际，切实加强政治建设，加大队伍建设和执法司法水平提升力度，努力为维护社会公平正义、保障人民安居乐业作出更大的贡献。
六、加强工作协同•政法系统内部各部门之间要加强协作，形成合力，共同应对各类社会问题。
•增强与其他行政部门和社会组织的沟通与合作，实现资源共享，优化工作协同效果。
•加强与广大群众的联系，充分听取民意，解决社会问题，增强政法系统的工作公信力。
全面提高“政治三力”打造对党绝对忠诚的政法铁军
全面提高“政治三力”打造对党绝对忠诚的政法铁军作者：胥坚来源：《四川党的建设》2021年第06期习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上强调，“全面从严治党首先要从政治上看，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力”。
“政治三力”既是全面从严治党的根本遵循，也是全国政法队伍教育整顿必须坚持的重要遵循。
深入贯彻落实习近平总书记的重要讲话精神，要按照“政治三力”内在要求和逻辑规律，对标对表，全面体检，努力打造一支对党绝对忠诚的政法铁军。
打造对党绝对忠诚的政法铁军，就必须要有刀刃向内的决心和刮骨疗毒的勇气。
政法队伍素质良莠不齐，害群之马依然存在，顽瘴痼疾屡禁不止是客观现实。
存在的突出问题是，极少数政法领导干部对党不忠诚不老实、当两面人，政治和经济问题交织;一些地方政法干警执法不公正、司法不廉洁、遇事不担当、作风不过硬;少数政法干警徇私枉法，知法犯法;有的地方政法干警执法司法不严不公不廉;一些地方政法干警涉黑涉恶和充当“保护伞”等。
仅去年一年政法系统就有“四虎”被查。
在去年为期5个月的政法队伍教育整顿四个试点地区的政法队伍里，共处分处理干警2247人，其中厅局级干部2人、处级干部227人;立案审查448人;移送司法39人。
这些违纪违法的情况虽然发生在极少政法干警身上，却暴露出政法队伍里长期存在的严重“病灶”，这些问题虽然表现在思想、政治、组织、作风不纯等方面，但根本“病因”却是严重缺乏政治判断力、政治领悟力、政治执行力，从而引发思想蜕化、意志弱化、行为错化等问题的发生，走向了人民的对立面。
面对这样的现状，党中央审时度势，及时全面作出了在全国开展政法队伍教育整顿的部署，提出了发扬自我革命精神，紧紧抓住“关键少数”，突出筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神“四项任务”的总体要求。
这是在“十四五”开局之年，“两个一百年”交汇点这一关键时期，党中央作出的重大政治决定，这对于加强政法队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设，努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军具有深远的意义。
关于新形势下加强政法队伍建设的意见心得体会
关于新形势下加强政法队伍建设的意见心得体会
在新形势下，加强政法队伍建设至关重要。
政法队伍是维护社会稳定和法治环境的重
要力量，只有建设一支忠诚、纪律严明、专业过硬的政法队伍，才能有效应对各种复
杂多变的挑战和问题。
首先，要加强思想政治建设。
政法队伍成员要强化党的领导意识，坚决拥护党的路线
方针政策，树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记自己的职责使命，始终保持良
好的政治本色。
其次，要深化法治教育培训。
政法队伍成员要加强法律法规的学习和理解，提高法律
素养和业务水平。
同时，要进行实践锤炼，提高解决问题的能力和经验。
第三，要强化纪律约束和监督管理。
政法队伍成员要始终遵守党纪国法，严格执行各
项规章制度，自觉接受组织的监督和管理。
对于发现的违纪违法行为，要及时严肃处理，维护政法队伍的纯洁性和团结统一。
最后，要加强队伍建设和人才培养。
政法队伍要建立科学合理的人才培养机制，选拔
和培养一批高素质、专业能力强的骨干人才。
同时，要加强队伍建设，激发队伍活力，形成良好的工作氛围。
总之，新形势下加强政法队伍建设是一个长期而紧迫的任务。
只有不断提升队伍的忠
诚度和专业能力，才能为实现全面建设社会主义现代化国家的目标提供有力支撑。
司法公正暨依法治国内在的要求务必要加强政法队伍建设
、
目前我 国政 法 队伍 建设 的弊端 及其存 在 的问题
ｌ 、根据 《 中华人 民共和 国宪法 》、 《 中华人 民共 和国刑法 》 条款 及执法 司法 队伍人员犯 罪处罚条例衡 量基本标 准来衡量 目 前 我 国政 法队伍 的基 本现状 。我 国政法 队伍 的基本执法 司法水平 和 质量相 对较差 ，甚 至有 部分执法 司法人员执 法违法 的情 况屡有 发 生 ，严重 影响 了政 法队伍在人 民群众 中的地位和形象 ，使内在 昀
要求务必要力 强政法队伍建设 口
张亨瑚 ／ 甘肃省临夏州委 党校
［ 摘 要 ］ 一个 勤政 廉洁的领导班 子和 “ 一把手”可 以使一个单位 由落后变为先进 ，一个只善投机钻营 、不务正业的 “ 一把手”也 可 以烂掉一个班子 ，搞垮 一个单位 ，带坏一支 队伍。在一九九七年 三月召开 的第九届全 国人 民代表 大会第二次会议上 “ 依法治 国，建设 社会主义法治国家 ”又被 写入 了宪法修正案。依法治国，不仅是 我国发展社会主义民主的保障；而且 也是社会 主义 民主政 治的组成部分。 ［ 关键词 ］司法 依法治国 队伍建设
法律权威 在下降 和法律尊严受到一定程度的侵害。 政 法队伍 的业 务素质 、政法 素质和 道德素质不 高，以致于在 执法司法 实践 中由于执法司法人 员没有熟 练掌握法学 理论法律条 款 ，而显失公 平 、公正 ，使 罪犯得 不到迅速 有效惩治 ；使 公 民的 生命人 身财产安全得 不到有效 的法律保 障；而且执法 司法职能难 以 准确 到 位 。 ２ 、政治素质方 面，公检法司人员政 治素质不达标 。马列 主义、 毛泽东思 想 、邓小平 理论 、 “ 三个 代表”重要 思想和科 学发展观 理 论水平不 高 ；法理学及 法律专业 技术水平 有限 ，不 能适 应疑难 案 件的审判侦 查检察 实践需要 。特 别是关 于危害 国家安全 （ 原反 革命罪 ） 的刑事案件 侦查检察 水平与力度 严重不足 ；处 理突发 罪 事件能力极为有限 ，严 重影 响到国家安全 、丰 会稳定 、经济秩序 ， 十 生 产 、工作 、生 活正常秩序 和广大各 民族人 民的安居乐业 。特别 是 法官 、检察 官 、人 民警 察 、司法 干警在审判 、检察监 督 、刑事
对政法队伍建设的认识
对政法队伍建设的认识
政法队伍建设是指在政法领域培养和建设一支忠诚、干净、担当的队伍，以保障国家政治安全、社会稳定和人民安宁。
对政法队伍建设的认识可以从以下几个方面来理解：
首先，政法队伍建设是法治建设的重要内容。
政法队伍是法律的执行者和维护者，在法治社会中具有重要的职责和地位。
建设一支忠诚、干净的政法队伍，能够保证法律的公正、权威和有效执行，进一步推进社会的法治化进程。
其次，政法队伍建设是维护国家安全和社会稳定的需要。
政法队伍是维护国家政治安全和社会稳定的重要力量。
只有建设一支忠诚、担当的政法队伍，才能够有效应对各种安全威胁和社会矛盾，保障国家和人民的安全与利益。
再次，政法队伍建设是打造一支廉洁高效的公务员队伍的重要环节。
政法队伍是公共管理领域的重要组成部分，建设一支廉洁高效的政法队伍，对推进全面从严治党、落实党风廉政建设和反腐败斗争具有重要意义。
最后，政法队伍建设是加强党对政法工作的领导的重要保障。
政法队伍是党的一支重要力量，只有建设一支忠诚于党、听党指挥、服务人民的政法队伍，才能够确保党中央决策部署的贯彻执行和政法工作的正确方向。
总之，政法队伍建设是推进法治社会建设、维护国家安全和社会稳定、打造廉洁高效公共管理队伍、加强党对政法工作领导
的重要举措。
要注重培养政法干部的政治觉悟和职业道德，提高其业务素养和工作能力，不断增强队伍的战斗力和执行力，为建设富强、民主、文明的社会主义法治国家做出更大贡献。
政法队伍建设工作打算
政法队伍建设工作打算随着社会的不断发展和进步，政法队伍作为维护社会稳定、保障人民权益的重要力量，其建设工作显得尤为重要。
为了进一步提升政法队伍的整体素质和战斗力，我们制定了以下详细的工作打算，涵盖了队伍建设目标、教育培训计划、人才引进与培养、作风建设、激励机制建设、监督与考核机制、法制化建设以及信息化建设等多个方面。
一、队伍建设目标政法队伍建设的首要目标是打造一支忠诚、干净、担当的政法铁军。
我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面加强队伍的政治建设、业务建设和作风建设，确保政法队伍始终成为党和人民信赖的忠诚卫士。
二、教育培训计划为了提升政法队伍的业务水平和综合素质，我们将制定科学系统的教育培训计划。
通过定期组织法律知识讲座、案例分析会、模拟法庭等活动，加强队员对法律条文的理解和掌握，提高法律适用能力和办案水平。
同时，我们还将加强心理健康教育，帮助队员提升心理素质和抗压能力。
三、人才引进与培养人才引进是培养高素质政法队伍的重要途径。
我们将积极拓宽人才选拔渠道，从高校、律师事务所、公安机关等各个领域吸引优秀人才加入政法队伍。
同时，我们还将建立健全人才培养机制，通过定向培养、轮岗锻炼等方式，为年轻干部提供广阔的发展空间和成长机会。
四、作风建设作风建设是政法队伍建设的永恒课题。
我们将坚持严管厚爱相结合，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决防止“四风”问题反弹。
同时，我们还将加强队伍纪律建设，严格执行各项纪律规定，确保队伍风清气正。
五、激励机制建设激励机制是激发政法队伍工作积极性的重要手段。
我们将建立健全奖励制度，对在工作中表现突出的队员给予物质和精神上的双重奖励。
同时，我们还将完善晋升机制，为队员提供更为广阔的晋升空间和发展前景。
六、监督与考核机制监督与考核是确保政法队伍规范运行的重要保障。
我们将建立健全内部监督机制，通过定期自查、互查等方式，及时发现和纠正队伍中存在的问题。
同时，我们还将完善考核机制，将考核结果作为队员晋升、奖惩的重要依据，确保队伍始终保持高昂的斗志和旺盛的活力。
建设政法铁军发言材料
建设政法铁军发言材料建设政法铁军发言材料尊敬的领导、各位嘉宾、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能够站在这里，向大家分享建设政法铁军的心得和思考。
政法铁军是我们党推进全面依法治国的重要力量和保障，是维护社会稳定、促进公平正义的坚强后盾。
因此，建设一支强大的政法铁军，是当前和今后一个时期政法工作的重中之重。
一、加强政法队伍建设，培养铁杆忠诚政法铁军的建设，首先要加强政法队伍建设。
政法干警是建设政法铁军的生力军，他们要保持崇高的政治立场和优良的工作作风。
在当前复杂多变的社会环境下，政法干警必须始终牢记自己的职责使命，对党忠诚、为民服务、严守纪律、敢于担当。
只有这样，我们才能培养出一支铁杆忠诚的政法铁军。
为此，我们必须加强对政法干警的教育培训。
通过严格的党性教育、法制教育和业务培训，增强政法干警的理论素养、实践能力和职业道德。
同时，要加强干警队伍的选拔任用工作，确保选人用人的公正公平，选拔出真正的优秀人才。
二、推进政法科技创新，提升综合治理能力建设政法铁军还需要推进政法科技创新，提升综合治理能力。
随着科技的进步，数据信息的快速传播和交流使得犯罪行为越来越精密和隐蔽，政法工作也面临着全新的挑战。
因此，我们要充分利用新技术手段，发挥信息化在政法工作中的积极作用。
首先，要加强大数据应用，通过数据分析和挖掘，辅助决策和预测，提高犯罪破案率和打击效果。
其次，要积极探索人工智能技术在犯罪侦查中的应用，提高侦查和预防犯罪的效率。
此外，要加强网络安全和信息保护，防止黑客攻击和数据泄露等安全风险。
三、加强政法执法队伍建设，打造过硬“铁拳”政法铁军的建设离不开政法执法队伍的强化。
政法执法队伍是维护社会稳定和法治建设的前沿力量，必须具备过硬的执法能力和敢于斗争的勇气。
要加强执法队伍建设，必须严格选拔任用工作，注重综合素质和业务能力的提升。
要加强对执法队伍的日常管理，强调依法行政，规范执法程序，确保执法公正、严肃和合法。
同时，要加强对执法队伍的培训和考核，提高队伍的整体素质和综合执法能力。
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[公检法司]政法队伍建设要在“过硬”上用力
建设一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的政法队伍，必须在“过硬”上用力，特别要在提升能力素质、严格公正司法方面狠下功夫。
注重提升能力素质
面对繁重的政法工作任务、复杂的执法司法环境，面对全面推进依法治国的新要求，必须把能力素质建设，特别是专业化建设作为政法队伍核心战斗力来抓。
法治能力建设方面，政法机关各级领导干部要带头尊法学法守法用法，带领广大干警共同履行好法治建设主力军的职责。
要着力提高政法干警运用法治思维和法治方式处理问题、化解矛盾、维护稳定的能力，在具体工作中做到既守住政策法律底线，不以牺牲法律为代价换取一时一事的解决，又要正确处理维稳与维权、秩序和活力的关系，确保每一起案件的办理、每一件事情的处理都体现社会公平正义。
业务能力建设方面，要以推进司法体制改革为契机，积极探索与专业化要求相适应的法官、检察官、警官等教育管理模式，深化任职资格、岗位技能、专项业务等培训，注意与岗位特点衔接、与实战需求对接，分级分类多层次地开展岗位练兵活动，加大对专家型政法人才的培养，努力使干警具有丰富的法律知识、良好的职业素养、较高的专业水平、高尚的职业操守。
群众工作能力建设方面，要积极创新群众工作方法，发挥人民群众在平安建设中的主体作用，推动群众在参与中理解政法工作、支持政法工作。
要善于运用教育、协商、疏导、服务等方式化解矛盾纠纷，有效提升新形势下服务群众的水平。
舆论引导能力建设方面，要准确把握新媒体时代政法宣传工作的新特点，加强正面宣传，掌握“话语权”，发挥好主流媒体和官方微博、微信、网络信箱、在线服务大厅等平台的主阵地作用；建立健全新闻发布会等制度，做好热点问题舆情引导，不断提升新媒体时代社会沟通能力。
狠抓严格公正司法
公正司法是政法机关的生命线，队伍建设的成效最终要体现在公正司法上，真正让人民群众在每―个司法案件中感受到公平正义。
深化执法规范化建设方面，要紧紧抓住容易发生问题的执法浅位和关键环节，健全执法裁量权基准制度，深化量刑规范化改革，推动执法程序流程化、执法裁量标准化、执法行为规范化，切实把执法司法权关进制度的笼子，从源头上预防随意执法、粗放执法等问题的发生。
推进执法司法公开方面，要大力推进阳光司法工程，进―步深化审判公开、检务公开、警务公开，增进公众对司法的理解信任。
要主动发布司法机关在办案过程中的权威信息，及时回应社会关切，防止舆论影响司法公正，积极构建开放、动态、透明、便民的执法司法新机制，使执法司法在公开、自信中赢得社会公信。
加强执法监督工作方面，重点要在各级政法部门内部健全完善不同环节、不同部门之间依法制约机制，对执法司法权集中的部门、岗位，要实行分事行权、分岗设权、分级授权，确保案件处理经得起法律和历史检验。
党委政法委要进一步完善执法监督机制，组织开展执法检查、案件评查、执法巡察。
要继续推进和完善人民陪审员、人民监督员、行风评议员制度，不断拓宽群众有序参与司法活动的渠道。