轻伤、重伤与死亡判定标准与区别

根据国家有关法律、法规，规程、规定和标准，职工因工伤亡事故有以下几类：

1、轻伤事故

指一次事故中只发生轻伤的事故。轻伤是指造成职工肢体伤残，或某器官功能性或器质性程度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，计算损失工作日低于 105 日的失能伤害，但够不上重伤者。

2、重伤事故

指一次事故发生重伤（包括拌有轻伤）、无死亡的事故。重伤是指造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或损失工作日等于和超过 105 日（小于6000个工作日），劳动能力有重大损失的失能伤害。根据原劳动部 1960 年 5 月 23 日（60）中劳护久字第 56 号文发布《关于重伤事故范围的意见》，凡有下列情形之一的，均作为重伤事故处理。

（1）经医师诊断已成为残废或可能成为残废的；

（2）伤势严重，需要进行较大的手术才能挽救的；

（3）人体要害部位严重灼伤、烫伤占全身面积三分之一以上的；

（4）严重骨折（胸骨、肋骨、脊椎骨、锁骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和脚骨等因受伤引起骨折）严重脑振荡等；

（5）眼部受伤较剧，有失明可能的；

（6）手部伤害：

a 大姆指轧断一节的。

b 食指、中指、无名指、小指任何一只轧断两节或任何两指各轧断一节的。

c 局部肌腱受伤甚剧，引起肌能障碍，有不能自由伸屈残废可能的；

（7）脚部伤害：

a 脚趾轧断三只以上的。

b 局部肌腱受伤甚剧，引起肌能障碍，有不能行走自如的残废可能的；

（8）内部伤害：内脏损伤、内出血或伤及腹膜的；

（9）凡不在上述范围以内的伤害，经医生诊察后，认为受伤较重，可根据实际情况参照上述各点，由企业行政会同工会作个别研究提出初步意见，由当地劳动部门审查确定。

3、死亡事故

指一次事故死亡 1～2 人的事故（包括伴有重伤、轻伤）。死亡是指事故发生后当即死亡（含急性中毒死亡）或负伤后在 30 天以内死亡的事故。

4、急性中毒事故

是指生产性毒物一次或短期内通过人的呼吸道、皮肤或消化道大量进行体内，使人体在短时间内发生病变，导致职工立即中断工作，并须进行急救或死亡的事故。急性中毒的特点是发病快，一般不超过一个工作日，有的毒物因毒性有一定的潜伏期，可在下班后数小时发病。