XXX规划成果数据质量检查报告
XXX级土地利用规划成果数据质量检查报告一、基本情况
检查对象：XXXX级土地利用规划成果数据
检查日期：***年**月*日
比例尺：1:
二、数据质量概况
成果质量统计表
注：“I级错误、II级错误、III级错误”的错误数全为空的是未检查项。三、数据质量评述与结论
XXXXX级土地利用规划成果数据经过检查确认，数据（合格/不合格）。
教育事业统计数据质量核查自查报告范文
教育事业统计数据质量核查自查报告范文 根据上级《关于教育事业统计核查工作的通知》要求，积极配合教育组此次教育事业统计核查工作，我园对教育统计数据在生成、填报等各个环节进行了全方位的自查。现将自查情况报告如下： （一）积极贯彻落实统计法律、法规；及时上交相关数据，按时完成数据统计工作。 （二）基本完善学校统计工作规章制度建设，按照统计制度的规定设置了原始记录。 （三）加强统计人员的管理。我园由专门人员具体负责统计工作，班主任具体负责各班各种数据的采集填报工作，使数据内外一致，不走样，不掺水分。 （四）重点核查了学校上报的教育基础数据库、基层统计报表的有关数据： 1、在园生数。通过核对幼儿学籍数据库人数，登记上报人数与实际在园生数一致； 2、教职工、专任教师数和现任的一致； 3、校园土地面积。土地登记面积和学校土地实际使用、占地面积一致； 4、学校建筑面积。通过核对核实校舍建筑面积（教学行政用房）与上报数据库的数字一致； 5、固定资产和教学仪器设备。通过核对固定资产（教学仪器设备），固定资产数据与幼儿园现有的基本一致； 6、图书册数。通过核对图书记录和上架图书的实际情况基本相同； 7、基础教育的班额基本符合要求。 （五）建立了档案室，建立幼儿花名册和教职工花名册，并且适时更新。为了加强数据管理与维护。我们要求班主任要经常与负责统计的工作人员进行沟通，及时上报各类数据的变动情况，发现问题及时订正修改，确保了学校基表与上报的数据库相一致。 以上是我园教育数据统计情况所进行的检查情况，我们决心借助这次教育事业统计核查工作的时机，进一步完善我们的工作，及时更新相关数据从而使我园的教育统计工作日臻完善。
调查报告格式及范文范文
作业说明： 本次作业主要针对教材第二单元内容，要求小组合作，共同探究交流、摸索实践word的使用方法。通过完成一份调查报告，熟悉并掌握WORD报告内容编辑，格式排版等知识技能。每小组从提供的20项研究课题中任选一项完成，班级内各小组不得重复。调查报告的具体做法可认真阅读“中学生调查报告书写说明”，报告格式排版要求参照范文“中学生调查报告范文”（请严格按照要求完成，遇到困难时请查看教材第二单元内容，每小组上交一份报告，除去封面，内容不少于10页），第16周上交报告，并用PPT进行全班演示汇报，其他组评出该小组等级，再由组长根据等级给出各成员具体分数，此次分数占期末测评30% 参考课题题目： 1、中学生课外阅读现状调查报告 2、对中学生使用手机情况的调查报告 3、关于中学生上网情况的调查报告 4、关于中学生消费观的调查报告 5、网络对于中学生心理健康的影响及预防措施的调查研究 6、关于中学生健康（身体健康和心理健康）的调查报告 7、当代中学生文明礼仪的调查报告 8、中学生人际关系的调查报告 9、关于中学生体育锻炼情况的调查报告 10、关于中学生环保意识的调查报告
11、对中学生睡眠状况的调查报告 12、中学生网络道德的调查报告 13、关于中学生理财的调查报告 14、关于中学生社会责任感的调查报告 15、关于中学生崇拜偶像的心理分析报告 16、关于中学生课余生活的调查报告 17、关于中学生诚信的调查报告 18、当代中学生主观幸福感的调查报告 19、关于中学生感恩意识的调查报告 20、网络文学作品对中学生的影响调查报告 中学生调查报告书写说明 一、精选材料，突出观点 运用材料说明观点，常用的方法有如下几种： 1、用典型事例。 2、有对比方法。 3、用精确数字。 二、从实际出发，安排好结构 调查报告的结构形式，一般根据本文内容和表达的需要来决定，除标题外，通常有开头、主体和结尾三个部分。 1、开头。
数据库检查报告模版
数据库系统远程性能监测报告模版 文档控制 修改记录 审阅 分发
目录 文档控制i 概述1 数据库配置1非缺省的数据库参数：1 Sga 占用情况3数据文件使用情况4表空间管理方式和碎片17 Tablespaces Free Space17排序区的使用情况：18回滚段：Rollback Segments19使用system 表空间的表和索引21表的数据行迁移情况21 Users错误！未定义书签。 日志切换检查21 Errors Check22 系统空间使用情况：错误！未定义书签。 系统和数据库的性能22操作系统性能监视22数据库配置和监控（statspack报告摘录) 22 运行优势26需改进的方面：26本次检查已经解决的问题：26 建议27应立即解决的问题27将来应解决的问题27
介绍 在此次的ORACLE专家服务中我们完成了对呼和浩特计费系统(服务器位于:呼和浩特网通机 房)的健康检查，在这次检查中我们发现了一些与数据库相关的的一些潜在的问题，同时我们 对计费系统也有了更深入的了解，我们将根据所搜集的信息得出下面的报告。 在此，我们感谢呼和浩特网通及内蒙网通公司对此次系统检查所给予的积极的支持和配合！ 读者 此系统健康检查报告供下列读者使用： 概述 此次数据库健康检查主….数据库，下几个方面：数据库配置，数据库可用性及性能，我们观 察到该系统在数据库的参数以及存储方面的设置或配置尚好，同时也发现了一些潜在的问题， 在下面的建议部分，我们将提出相关的改进措施。 数据库配置 非缺省的数据库参数： 使用的参数文件：pfile 节点1： End value Parameter Name Begin value (if different) ----------------------------- --------------------------------- -------------- _lm_direct_sends lkmgr _sqlexec_progression_cost 0 background_dump_dest /o8i/app/oracle/admin/hhlbas/bdum compatible 8.1.0 control_files /dev/vgora/rcontrol1, /dev/vgora/
统计数据质量自查报告标准范本
报告编号：LX-FS-A88830 统计数据质量自查报告标准范本 The Stage T asks Completed According T o The Plan Reflect The Basic Situation In The Work And The Lessons Learned In The Work, So As T o Obtain Further Guidance From The Superior. 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
统计数据质量自查报告标准范本 使用说明：本报告资料适用于按计划完成的阶段任务而进行的，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想的汇报，以取得上级的进一步指导作用。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 根据上级《关于教育事业统计核查工作的通知》要求，积极配合教育组此次教育事业统计核查工作，我园对教育统计数据在生成、填报等各个环节进行了全方位的自查。现将自查情况报告如下： (一)积极贯彻落实统计法律、法规;及时上交相关数据，按时完成数据统计工作。 (二)基本完善学校统计工作规章制度建设，按照统计制度的规定设置了原始记录。 (三)加强统计人员的管理。我园由专门人员具体负责统计工作，班主任具体负责各班各种数据的采集填报工作，使数据内外一致，不走样，不掺水分。
(四)重点核查了学校上报的教育基础数据库、基层统计报表的有关数据： 1、在园生数。通过核对幼儿学籍数据库人数，登记上报人数与实际在园生数一致; 2、教职工、专任教师数和现任的一致; 3、校园土地面积。土地登记面积和学校土地实际使用、占地面积一致; 4、学校建筑面积。通过核对核实校舍建筑面积(教学行政用房)与上报数据库的数字一致; 5、固定资产和教学仪器设备。通过核对固定资产(教学仪器设备)，固定资产数据与幼儿园现有的基本一致; 6、图书册数。通过核对图书记录和上架图书的实际情况基本相同; 7、基础教育的班额基本符合要求。
体检报告生成
体检报告管理软件与体检中心管理软件的 区别 《体检报告管理软件health-helper》（以下简称神指）与《体检中心管理软件 health-finger》（以下简称妙手）同属于天方达公司《杏林七贤》系列健康体检软件产品， 历经8年的不断发展，不但奠定了在国内体检软件第一品牌的地位，同时用户数量也突破了 1000家，遍布全国27个省份，在体检信息化领域内，远远超过其他竞争对手，市场占有率 与用户满意率居于首位。作为《杏林七贤》系列的两个主要产品品牌，神指与妙手在激烈的 竞争市场上所向披靡，无论从软件功能、操作、周边产品延续性方面都得到了广大客户的青 睐及用户的赞扬。 从公司开始推广《杏林七贤》系列健康体检软件，神指与妙手就是两个完全不同的产品。 神指是妙手的一个微缩版，功能相对简单些。两个产品从推出以来，已经过十几次大小功能 升级，神指目前最高版本是v9.5，妙手是v5.3。 作为健康体软件业内第一品牌，《杏林七贤》充分吸收当今it科技的最新成果，采用国 际互联网、嵌入式开发、人工智能、移动通讯等多种技术手段，以健康信息管理为基础，以 全民健康为核心，围绕健康体检的市场推广、服务供给和持续服务，为体检档案的形成、存 储、传递和共享提供全方位的技术支持，使终生健康档案的建立和使用成为可能，为科学的 健康保健提供了详实的档案，使健康体检业务迈上新台阶。结合公司自主品牌《易通lis》 及《迅影pacs》，《杏林七贤》同时也是国内第一个全面推广全自动化健检的品牌，捍卫了国 内体检软件第一的霸主地位。 结合两个产品的不同特点，从各医院体检中心自身情况及角度出发，以下是两个产品各 项指标比较分析。 产品概述 1. 体检中心管理软件 (health-helper)：医院体检中心管理软件。医院用该软 件建立体检中心的电脑系统，实现体检业务的自动化和无纸化，适合已经成立一站式或 即将成立一站式体检中心的医院使用。 2. 体检报告管理软件 (health-finger)：医院体检报告管理软件。院用该软件 1 进行体检档案的管理，实现体检报告的自动生成、历史档案的对比分析和各种统计报表 的生成，适合分散式体检或近几年内无法达到一站式体检中心的医院体检模式。神指、妙手 功能对比分析 2 3 综述：以上是针对杏林神指与杏林妙手在功能、适应体检中心模式上进行 的全面对比分析，如何选择合适的体检软件是体检中心领导考虑的重要事项，神指与妙 手各有特点，用户可根据自身体检中心的体检模式及未来发展计划选择合适的产品。 在“做精品、创名牌”的发展思想指导下，我们将持之以恒地改进软件性能，不断升级 换代，使“杏林神指、杏林妙手”产品与时俱进，永远傲立潮头，独领风骚！相信我们的产 品将永远是你最佳的选择。 4 篇二：星零健康体检报告管理软件系统帮助 星零健康体检报告管理软件系统帮助 版本号:3.90 一、系统介绍 本系统针对医院体检生成报告管理而开发的一款软件，实现了具有体检人员管理，数据
调查报告结构模板
社会实践报告 教育层次（本科或专科）：专科 实践报告题目： 关于XXX【填单位或部门的名称】 XX【填类型】员工继续教育情况的调查报告 分校（站、点）： 姓名：学号： 年级：专业： 指导教师： 日期：年月日
关于XXX【填单位或部门的名称】 XX【填类型】员工继续教育情况的调查报告 【写1-2段话作为引言，不单独列标题，内容包括：单位或部门的概况、该类型员工的概况、继续教育的定义】 一、调查过程 （一）调查目的与意义 1．调查目的 2．调查意义 （二）调查对象概况 1．调查对象全称 2．调查对象地址 3．调查证明人 姓名：×××；联系电话：××××××××；与调查主题关系：×××××××××。 （三）调查时间 201×年××月××日—201×年××月××日。 （四）调查方式 □访谈（包括电话访谈)，访谈对象为：×××职务××人；×××职务××人；×××职务××人。访谈对象的选择原则是： □问卷，共发放___份调查问卷（调查问卷附后）。调查问卷的来源及设计原则是： □资料搜集，搜集资料概况： （1）资料名称：××××××××××，资料来源：××××××； （2）资料名称：××××××××××，资料来源：××××××； （3）资料名称：××××××××××，资料来源：××××××；
（4）资料名称：××××××××××，资料来源：××××××； （5）资料名称：××××××××××，资料来源：××××××。 （五）小组成员及分工 1．学号：××××，姓名：×××，负责工作：××××××； 2．学号：××××，姓名：×××，负责工作：××××××； 3．学号：××××，姓名：×××，负责工作：××××××。 二、调查对象现状【1000字左右】 （一）XX【填类型】员工的初始学历情况 （二）XX【填类型】员工接受继续教育的形式 （三）XX【填类型】员工接受继续教育的专业分布 三、调查的简要结论【300字左右】 （一）XXX【填单位或部门的名称】XX【填类型】员工继续教育存在的问题（二）鼓励XXX【填单位或部门的名称】XX【填类型】员工接受继续教育的对策
案件调查报告格式_1
案件调查报告格式 导语：案件调查的报告怎么，以下小编为大家介绍案件调查报告格式范文文章，仅供参考! 案件调查报告格式范文xxx工商行政管理局 一、当事人及案由 当事人： 住所： 法定代表人： 注册资本： 经营范围： xx年xx月xx日，xxx工商局在进行市场巡查时发现,xxx 销售到我市的xxx牌保健食品的外包装上印有“软化血管、提高免疫力”字样。检查人员认为软化血管、提高免疫力是两种不同性质的功能，不可能同时出现在一种产品上,当事人的行为涉嫌夸大宣传，检查人员随即对上述情况制作了现场检查笔录，然后填写《立案审批表》并附上述现场检查笔录报局领导批准立案。局领导xx年xx月xx日批准立案(立案号xxx)。本案由xxx(执法证号∶xxxxx)，xxx(执法证号∶xxxxx)两名调查人员负责调查处理。 二、调查经过及证据 xx年xx月xx日，调查人员对当事人在我市的经销商的
法定代表人xxx进行了询问，调查当事人在我市的销售情况，并获取了调查笔录一份、经销商营业执照副本复印件一份、经销商法定代表人身份证复印件一份、xxx牌保健食品进货发票复印件两份、经销合同复印件一份。 xx年xx月xx日，调查人员在xxx超市对xxx牌保健食品进行抽样取证，获取了xxx牌保健食品的外包装两份。 xx年xx月xx日，调查人员通过特快专递向xxx邮寄送达了xxx号《询问通知书》，要求其提供营业执照副本、xxx 牌保健食品批准证书、销售到我市的xxx牌保健食品销货发票、经销合同，并于xx年xx月日前到我局接受调查。 xx 年xx月xx日当事人法定代表人委托xxx到我局接受调查，向我局提供了当事人营业执照副本复印件一份，xxx牌保健食品批准证书复印件一份，法定代表人委托书一份，委托人身份证复印件一份，调查人员对当事人委托代理人进行了询问并制作了询问笔录。 xx年xx月xx日，当事人通过特快专递给我局提供了情况说明一份，整改后的包装一份。 调查人员调取的主要证据(证据目录)有： 1、xxx进行现场检查的现场检查笔录1份; 2、对经销商法定代表人的询问笔录1份; 3、xxx牌保健食品进货发票复印件四份 4、经销合同复印件二份。
统计基层调查数据质量自查报告
统计基层调查数据质量自查报告 统计基层调查数据质量自查报告 篇一： 一.工作进展情况 (一)制定方案。为顺利完成优抚对象核查、数据变更工作，我局印发了《万宁市民政局关于开展优抚对象核查、数据变更工作方案》,成立了以崔天星局长为组长的专门领导机构和五个核查小组。具体负责实施优抚对象核查和数据变更工作。 (二)开会培训。5月29日召开全市民政助理员和数据录入员会议，部署优抚对象核查和数据变更工作，讲解各类人员信息表的填写录入及资料采集。 (三)资料收集和人员信息表填写录入。以镇、场为单位负责收集、填写、录入。具体为：按市民政局提供优抚对象名单(即本市县在优抚信息数据库中的对象数据)，结合优抚补助金“一卡通”发放花名册，逐一进行核查。对已有对象，按各类对象人员信息表所列项目逐项如实填写录入，同一个人享受几种优抚待遇的，人员信息表分开填写。各类优抚对象个人的身份证、户口本、复员退伍证、伤残人员证、抚恤定补证、“三属”(烈士、因公、病故)证明书、审批表和一卡通存折等资料(复印件，并由镇、场负责核查工作的人员在复印件上签署原件复印及签名)由各
镇场负责收集，随同人员信息表一起上报。对减员对象，填报减员人员名单统计表。 (四)电子相片采集。每个对象采集2寸免冠电子相片，市局派出4个核查小组下到各镇、场集中采集。电子相片采集时要求每个镇、场集中采集，即由各镇、场通知本镇各类优抚对象到镇、场集中，市民政局核查小组到场统一采集，对无法集中的老优抚对象由核查组入户采集。 (五)数据收集核对整理。由市局优抚安置股负责收集核对和整理，到5月31日止，我市16个镇、场已完成核对工作上报人员信息表和资料的共10个，还有6个没有完成核对工作。 二、存在问题 通过对各镇、场上报人员信息表和各类优抚对象资料的核对整理，发现存在的主要问题为：1、审批资料缺失。在我市现有的8类优抚对象中，仅参战参核人员、60周岁农村籍退役老兵、部分烈士子女和残疾人员(有换证表)有完整的审批材料，三红人员，在乡复员军人、三属人员、带病回乡退伍军人都没有审批表。2、部分对象享受多种待遇。有些对象享受残疾军人、带病回乡军人、参战人员等多种待遇。3、减员对象瞒报。“一卡通”发放抚恤金后乡镇的管理力度不够，优抚对象自然减员管理缺口，发现个别瞒报现象。 三、工作建议
数据库健康检查报告(2008-4-28)
数据库健康检查报告 版权所有
目录 1数据库健康检查 (3) 1.1查看数据库运行状态 (3) 1.2查看数据库服务器监听是否正常 (3) 1.3查看硬件存储空间使用情况 (5) 1.4安全管理 (5) 1.5数据库警告日志文件检查 (6) 1.6数据库空表间检查 (9) 1.7I/O检查 (10) 1.8检查是否有失效的索引 (11) 1.9检查数据库用户情况 (12) 1.10检查数据库数据文件的状态 (13) 1.11检查监听日志文件是否过大 (13) 1.12查看数据库优化信息,确保未被随意更改,保证数据库系统运行性能 (14)
1数据库健康检查 健康检查总结：目前数据库运行正常。 1.1查看数据库运行状态 检查结果：正常 结果如下： [oracle@qzupdb2 ~]$ ps -ef|grep ora_ oracle 23804 1 0 Feb03 ? 00:03:12 ora_pmon_upora oracle 23806 1 0 Feb03 ? 00:11:34 ora_dbw0_upora oracle 23808 1 0 Feb03 ? 00:27:44 ora_lgwr_upora oracle 23810 1 0 Feb03 ? 00:01:48 ora_ckpt_upora oracle 23812 1 0 Feb03 ? 00:00:34 ora_smon_upora oracle 23814 1 0 Feb03 ? 00:00:00 ora_reco_upora oracle 23816 1 0 Feb03 ? 00:00:00 ora_cjq0_upora oracle 23820 1 0 Feb03 ? 00:00:00 ora_s000_upora oracle 23822 1 0 Feb03 ? 00:00:00 ora_d000_upora oracle 23997 1 0 Feb03 ? 00:11:34 ora_qmn0_upora oracle 9135 9107 0 14:41 pts/1 00:00:00 grep ora_ [oracle@qzupdb2 ~]$ 简要说明: 数据写进程(dbwr)：负责将更改的数据从数据库缓冲区高速缓存写入数据文件 日志写进程(lgwr)：将重做日志缓冲区中的更改写入在线重做日志文件 系统监控(smon) ：检查数据库的一致性如有必要还会在数据库打开时启动数据库的恢复 进程监控(pmon) ：负责在一个Oracle 进程失败时清理资源 检查点进程(chpt)：负责在每当缓冲区高速缓存中的更改永久地记录在数据库中时,更新控制文件和数据文件中的数据库状态信息。 归档进程(arcn) ：在每次日志切换时把已满的日志组进行备份或归档 恢复进程(reco) :保证分布式事务的一致性,在分布式事务中,要么同时commit,要么同时rollback; 1.2查看数据库服务器监听是否正常 1.服务器监听配置内容
统计检查整改报告
整改报告 市统计局： 2012年4月24日你局来我公司进行检查工作，主要是征对我单位的统计法和统计制度 执行情况进行了检查。发现主要存在如下问题： 1、2011年建筑业总产值上报数为2280千元，检查核实数为2040千元； 2、未按规定设置统计台帐； 3、未按照“企业一套表”制度规定独立向国家统计部门网报统计数据。 通过这次检查，公司对统计工作有了新的认识和了解，深刻认识到统计工作的重要性， 而且每个单位每个统计人员都有义务将统计工作认真负责的做好等。 我们单位通过这次问题的出现，并将这些问题进行了详细的查找和深入的分析，总结出 造成这些问题的主要原因是由于我们公司建立时间短、规模小、管理制度不健全等，导致统 计工作不受重视，特别是财务制度不健全，因而上报提取的数据来源不准确不全面，加之现 有的专业统计员也由于没有实际工作经验而对网报工作不熟练，因此出现以上问题。 检查问题出现后，公司领导特别重视，而且对相关责任人进行了严厉批评和处罚，并带 头要求自已今后也要把统计工作放在工作的重要位置上，以身作责配合统计人员将统计工作 做好，立刻要求相关 责任人人员及时给予改正。公司于5月份已去区统计局办理了单位统计登记证。统计人 员于6月份去参加了统计人员继续教育以及“企业一套表”的培训工作。财务工作也在逐步 走向正规和健全。相信在今后的工作中我们不再出现以上问题。 ****************************有限公司二0一二年 六月二十五日篇二：金融统计检查的整改报告 平凉市商业银行 关于金融统计执法情况的整改报告 人民银行平凉市中心支行： 通过这次现场检查，及时的发现了我行在金融统计方面存在的问题，并提出了宝贵的整 改意见和对今后统计工作的要求，这对规范、完善我行金融统计业务有十分积极的意义。根 据《执法检查意见书》（（平）银检【2010】13号）要求，我行对现场检查中发现的问题进行 了严肃整改，现将整改情况汇报如下： 一、加强统计管理工作 1. 加强统计制度建设，为金融统计提供制度保障我行制定了统一的内部填报制度和实 施细则,特别是强化建立数据来源和报表项目之间的对应规则,进一步明确内部报表各科目与 金融统计报表项目之间的对应关系,全面梳理统计人员所采用统计方法的正确性,并设置相关 核查复合机制。另外,对于我行统计人员自行整理的《统计岗操作流程手册》进行核实和更新, 确保统计工作有规则制度可依,有细则说明可核,确保能够具备对报表质量进行整体评估和复 核的操作依据,从制度上对统计人员和统计工作进行约束和指导,为统计工作的规范性和准确 性奠定基础。 2.注重金融统计制度的学习培训 在加强统计人员业务学习方面，由于我行报表大部分需 1 要手工进行填报、处理,统计人员任务重、工作量大,资料统计报送时间又集中在月初, 因此为了确保数据统计报送质量,我行加大对统计人员的岗前培训和继续教育,加强对金融统 计制度的学习,全面提升统计人员的素质,让统计岗位工作人员对报表填报程序和方法有正确 理解和掌握,确保统计报表能按时保质保量完成。 我行逐步加强金融统计制度的培训学习，加深对报表填报说明的理解，使每一位统计人 员都能按要求同口径统计数据，保证报送数据口径统一、准确完整。我行制定了详细的统计
调查报告写作指导
调查报告写作指导 一、作业步骤 1、分组，选出组长和执笔者 2、选题，确定具体方向 3、搜索相关文献，作为参考（知网下载） 4、拟定大概写作提纲，确定调研问题 5、制定调查问卷或调研题目 6、分配任务，确定各位同学职责 7、付诸实施，深入实践 8、收集整理问卷，得出结论 9、写作成文，按照格式要求修改好格式 10、上交文章和心得体会 二、格式调整 全选后： （一）字体，宋体， （二）行距，多倍行距，1.25倍 （三）再按照附件2，逐页调整即可 1、封面页格式：（独立一页，内容居中。） 题目：xxxxxxxxxxxxxxxxxx （题目是宋体，三号字，加粗，居中，与“调查小组组长”间隔两行）
调查小组组长：xxx 学号：xxx 调查小组成员：xxx 学号：xxx 调查小组成员：xxx 学号：xxx 执笔者：xxx 学号：xxx （从“调查小组组长”到“执笔者”这一行，都是宋体，四号字，加粗，居中，对齐） 2、第一页格式：（插入页码，起始页为0，位置居中，不显示首页） 内容摘要：(这四个字和冒号前须空两个字，小四，宋体，加粗)xxxxxxxxxxxxxxx （具体摘要字体为小四，宋体，不加粗。无须另起行。） 关键词：（这三个字和冒号前须空两个字，小四，宋体，加粗）xx；xx；xx （具体词语字体为小四，宋体，不加粗。无须另起行。每个关键词中间用“；”分号隔开。） 注意：内容摘要的部分要顶页，不要留空行。这一页其余地方全部空出来，是老师写评语的地方，无须划方框！ 3、第二页格式：从这页顶页开始写正文，不要留空行。正文全部是宋体， 小四，行距为1.25倍，段前段后间距为0。设置如图所示： 大标题格式示范如下： 一、xxxxxxxxxxxxx（一级标题须空两个字书写，小四，加粗） xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx（正文宋体，小四，不加粗。注意每段空两个字起写。） （一）xxxxxxxxxx（二级标题须空两个字书写，小四，不加粗） 以此类推就行了！ 1、xxxxxxxxxx（三级标题须空两个字书写，小四，不加粗）
东海瑞京_HSFA数据库健康检查报告_2017_3
HS Oracle Health-Check Report 东海瑞京 HSFA 数据库系统健康检查报告 创建日期：2017-08-26 服务起讫日期：2017-08-26至2017-08-28 服务总共时间：3天 服务工程师：李瑜 客户联系人：费勤雯 服务方式：现场
目录 第一章数据库健康检查 (3) **.检查总结 (2) **.性能分析 (2) **.检查方式 (2) **.检查内容及标准 (3) **.数据库维护专员情况 (4) 第二章数据库目前备份情况6 第三章系统和数据库配置 (7) **.硬件配置 (6) **.数据库配置 (6) **.基于O RACLE的应用 (7) 第四章系统和数据库的可用性9 **.备份 (8) **.恢复 (8) **.升级/安装/移植 (8) **.操作系统参数配置 (8) **.表空间 (10) **.数据文件 (16) **.控制文件 (17) **. REDO文件 (17) **.归档配置 (17) **.资源参数配置 (18) **.回滚表空间配置 (18) **.临时表空间配置 (18) **.安全性管理 (19) **.告警日志管理 (19) **.数据库监听管理 (19) 第五章系统和数据库的性能19 **.操作系统配置和监控 (22)
第六章总结和建议20 **.应立即解决的问题 (23) **.近期应解决的问题 (23) **.将来应解决的问题 (23) 第七章已经做过的调整21 第八章附表................................................................................................ 错误!未定义书签。**.附表1：数据文件列表25
统计基础工作及数据质量自查报告
统计基础工作及数据质量自查报告 一、统一思想，提高认识 统计是党和国家实行科学决策和进行现代化管理的一项重要基础工作。为此，乡政府对农村统计检查自查工作高度重视，认真领会自查工作精神，再次学习《统计法》和《省统计管理条例》，统一了思想，提高了认识，明确了统计检查自查工作的重要性。 二、乡乡统计队伍建设 1、分管情况：XX乡党委委员、副书记XX具体分管统计工作。保证统计工作有人负责，有人管理。 2、统计机构健全、制度完整：乡政府确定专职统计员从事统计工作，制定了较为完善的统计制度，要求统计人员按规定参加统计业务培训，按时参加统计年检，做到持证上岗，依法统计。 三、统计工作软、硬件建设 1、乡统计办公场所 乡党政领导在政府办公场所紧缺的情况下特意为统计办留置了一间全新、单独的办公室，并配置了专用的微机、打印机、档案柜等，有效提高了统计工作效率。 2、制度建设 根据统计制度要求不断完善各项管理制度。建立统计资料管理制度、数据质量抽查制度，规范各项统计报表工作记录和统计资料的存
档管理，做到有章可循，有据可查，使日常统计报表工作和资料管理工作规范化、标准化。 3、各类统计报表按要求实行网上直报，并建立完整的村级台帐，保证数据质量，实事求是。 四、数据来源 1、充分发挥广大乡、村干部主观能动性，认真开展统计基础工作调查。包括农产量抽样调查、畜牧抽样调查、固定资产投资调查、农业普查、经济普查等统计调查工作。 2、乡直有关部门上报各种报表及表册。如派出所提供的人口报表，畜牧站上报的畜牧生产季报表，农业服务中心上报的农村经济收入和农民负担调查表等。 3、乡统计人员到有关单位搜集相关的统计基础材料。统计人员到乡直管财政所、畜牧站、农业服务中心等单位搜集劳动情况及报表材料，到中心小学、卫生院等垂管单位搜集相关统计材料。 五、基础工作 1、加强学习，努力提高统计人员的理论水平及业务素质。统计人员能坚持认真学习《统计法》及工作中的有关法律法规，按时按规定参加统计工作会议、有关统计培训及统计执法考试等，提高了自身素质，适应了工作需要。 2、对统计工作有计划、有安排、有落实。根据上级业务部门的安排，乡统计部门及时拟定了年初工作计划，及时向分管领导汇报统计
健康检查系统
系统健康检查及优化系统 2014-1-1
1.前言 1.健康检查及优化系统 1.1构建健康检查及优化系统的必要性 构建企业级的数据库系统健康检查及优化系统。企业运营中心利用该系统能够实现对系统的集成监控，包括对所有数据库及其操作系统的状态、事件管理、基于历史性能数据的报表分析、参数设置管理、数据库配置管理、应用设计优化分析等，提供系统运维工具实现对SQL语句性能检测、碎片整理、表空间优化、重建索引等。同时，集成的优化系统能够实现根据数据库系统出现的问题提出完整优化建议，大幅度降低出现性能问题及故障时的问题解决时间。 1.2解决思路 1.2.1专业健康检查及优化系统 ?为客户的系统提供全面的健康检查及优化建议； ?使用自动方式取代人工的健康检查，更快，更全面的分析查询； ?系统健康状况评分，作为客户考核的一项重要指标，提升系统维护水平及健康状况。 ?提供数据库系统故障的分析及解决方案提供。
?给客户的领导及系统维护人员系统整体健康状况的详细说明，方便领导决策。 ?降低对系统管理员专业技能需求，降低人工干预工作量，提升工作效率。 ?提供丰富的维护工具，方便维护人员处理数据库相关问题。 ?提供专业知识库，及时归档出现的问题及解决方案，避免故障重复发生。 1.2.2优点 ?无需要专业的DBA/SA知识就可以使用，降低使用门槛和维护成本； ?直观全面体现数据库系统健康状况，方便领导决策； ?体现系统健康状况历史及优化调整情况；
?快速定位潜在问题，确保系统正常运行； ?知识库自动更新，提升数据库管理人员维护水平。 1.2.3健康检查 1.2.3.1 主机健康检查 系统信息收集 ?CPU信息：型号、主频、数量等； ?内存信息：型号、大小等； ?硬盘信息：型号、大小、数量、是否使用RAID以及RAID的类型等； ?网卡信息：型号、数量、速率、双工模式、是否捆绑等； ?网络配置信息：IP地址、掩码、路由、启用状态等；
《数据质量自查报告》
《数据质量自查报告》 本月抽查数据中的主要问题归纳如下： 一、著录问题 1.著录方式不同造成数据大量重复。 例1：本例共二十余条数据重复 xx@a电子仪器仪表装配工@9dianziyiqiyibiaozhuangpeigong@f周明昌主编 xx@a工人技术培训题集@9gongrenjishupeixuntiji@i电子仪器仪表装配工@f周明昌主编 xx@a管工@9guangong@f李尚发编 xx@a工人技术培训题集@9guangong@i管工@f李尚发编 xx@a有机合成工@9youjihechenggong@f李俊胜，冯玉萍等编 xx@a工人技术培训题集@9youjihechenggong@i有机合成工@f 李俊胜，冯玉萍等编 例2。本套数据著录混乱。 xx@a刑法48讲@f袁登明编著 300@axx年国家司法考试教辅系列国家司法考试专题讲座系列2人民法院出版社北京万国学校司法考试强化培训专用教材xx@a国家司法考试专题讲座——刑法45讲@f袁登明编著 300@axx年国家司法考试教辅系列国家司法考试专题讲座系列3 xx@a国家司法考试专题讲座系列@h2@i刑法49讲@f袁登明编著
300@a人民法院出版社北京万国学校司法考试强化培训专用教材 xx@a国家司法考试专题讲座@i刑法45讲@f袁登明编著 2252@axx年国家司法考试教辅系列@ixx年版国家司法考试专题讲座系列@v24620@1xx@axx年版国家司法考试专题讲座系列@v2 统一为： xx@a国家司法考试专题讲座系列@h2@i刑法49讲@f袁登明编著 300@a北京万国学校司法考试强化培训专用教材 例3xx@axx全国房地产估价师执业资格考试名师辅导用书@i房地产估价相关知识考试攻略$f估价师执业资格考试研究室组编改为： xx@a房地产估价相关知识考试攻略$f全国房地产估价师执业资格考试研究室组编 300@axx全国房地产估价师执业资格考试名师辅导用书 xx@a注册电气工程师执业资格考试基础考试@9zhucedianqigongchengshizhiyezigekaoshijichukaoshi@h下@i复习教程@f张炳达主编 改为： xx@a注册电气工程师执业资格考试基础考试（下）复习教程@9zhucedianqigongchengshizhiyezigekaoshijichukaoshi（xia）fuxijiaocheng@f张炳达主编
系统健康检查服务方案
设备健康检查计划 XX集团股份有限公司 2009年
目录 前言 ................................................................................................................. 错误!未定义书签。 1. 服务概况 ..................................................................................................... 错误!未定义书签。 客户名称............................................................................................................... 错误!未定义书签。 服务时间............................................................................................................... 错误!未定义书签。 服务设备............................................................................................................... 错误!未定义书签。 服务内容............................................................................................................... 错误!未定义书签。 2. 服务前期准备工作....................................................................................... 错误!未定义书签。巡检服务的前期准备工作：................................................................................. 错误!未定义书签。 客户方的前期准备工作：................................................................................... 错误!未定义书签。 双方待讨论和协商的问题：............................................................................... 错误!未定义书签。 3. 服务具体计划.............................................................................................. 错误!未定义书签。 4. 应急计划 ..................................................................................................... 错误!未定义书签。5．备件计划 .................................................................................................... 错误!未定义书签。 6. 文档信息 ..................................................................................................... 错误!未定义书签。附录 ................................................................................................................. 错误!未定义书签。SUN系统巡检报告及相关命令说明..................................................................... 错误!未定义书签。ORACLE数据库巡检报告及相关命令说明 ........................................................... 错误!未定义书签。系统配置信息......................................................................................................... 错误!未定义书签。ORACLE 数据库系统维护检查报告...................................................................... 错误!未定义书签。
统计数据质量自查报告
统计数据质量自查报告 所谓“统计“是“将原始数据整理转化为二次加工数据或信息的一个过程”。而统计数据的质量，可以理解为“数据的一组品质标志满足用户需求的能力的综合”。下文是统计数据质量自查报告，欢迎阅读! 统计数据质量自查报告一为了认真做好粮食统计数据质量专项检查工作，深入贯彻依法统计的基本方针，确保统计数据准确、及时，充分发挥统计在国民经济和社会发展中的重大作用，根据《国家粮食局关于开展粮食统计数据质量专项检查工作的通知》(国粮调〔20XX〕109号)要求，成立了小组，以粮食流通中心分管统计工作的副主任任组长，由调控、监督检查、行管、为成员统计数据质量专项检查小组。按照省、市统一部署，对辖区内从事粮食收购、销售、储存、加工的国有、民营和外资粮食经营企业，以及饲料、工业用粮企业，依法负有提供统计资料义务的单位和经营者，进行了统计数据质量专项检查全面自查。现将自查情况汇报如下： 一、主要检查对象 我县纳入统计范围粮油企业14户，取得粮食收购资格的企业(经营者)10户，其中国有企业1户。对所有涉粮企业20XX年以来的粮食经营台账建立情况，粮食统计报表报送情况，以及有关粮食购进、销售、储存等主要统计数据质量情况进行了检查。 1.粮食经营台账建立情况。对涉粮企业粮食经营台账建立、台账资料保存、台账填写规范、台账数据真实等进行检查。 2.粮食统计报表报送情况。涉粮企业报送统计报表是否及时、真实，是否存在迟报、拒报统计报表等问题。 3.统计数据质量情况。对有关粮食购进、销售、储存等业务的统计处理的准确进行检查，统计账与保管账、会计账账账相符进行了核对。重点检查经营企业(经营者)20XX年以来从生产者收购及库存粮油是否存在虚报、瞒报、漏报等问题进行检查。 4.在实际工作中是否办理统计管理登记，主要数据来源的方法，有无原始记录，
关于xxxxxxxxxx有限公司绩效考核的调查报告
关于辽阳仪表有限公司绩效考核的调查报告 一、企业概况 辽阳开发区仪表有限公司始建于1987年，从事石油、化工、冶金、电力、建材等工业生产过程控制及自动化仪表、仪器仪表的研制和生产。现有固定资产一千六百万元，年产值三千余万元，职工138人。通过一段时间的实践调查，发现该公司在绩效考核中有以下不足之处。 二、绩效管理存在问题 首先，该企业没有真正明确绩效管理的目的(目的是什么?写出来)；其次，绩效管理体系包含的一切内容没有真正为目的服务；第三，企业在实施绩效管理体系的时候没有坚持这个目的。 具体表现为： (一)绩效管理认识的偏差 (二)绩效指标制订、绩效结果反馈机制不完善 (三)不能正确确立关键业绩指标 三、绩效管理的改进措施 目前该企业的管理者认为月末年终填几张考评表就是绩效管理。事实上，那只是绩效考评，绩效考评是绩效管理过程中的一个环节，绩效考评绝不等于绩效管理。完整的绩效管理是包括绩效计划、绩效考评、绩效分析、绩效沟通、绩效改进等方面的管理活动。在绩效管理过程中，不仅强调达成绩效结果，更要强调通过计划、分析、评价、反馈等环节达成结果的过程。为什么会产生认识上的偏差，主要原因就是企业并没有充分认识到企业实施绩效管理体系的目的。绩效管理是通过对企业战略的建立，目标分解，业绩评价，并将绩效成绩用于企业日常管理活动之中，以激励员工业绩持续改进并最终实现组织战略目标的一种管理活动。 要使企业各部门和员工很好的达成绩效目标，实现企业绩效管理的目的，首先是让员工充分了解企业各部门和员工个人绩效目标制订的依据，因此企业在制订部门和个人绩效目标的时候要充分保证员工的参与，这样才能确保目标制订的