重点工作通报制度
招商局重点工作通报制度实施方案
招商局重点工作通报制度实施方案一、背景分析近年来，我国经济发展进入了新常态，招商引资作为推动经济发展的重要手段，其重要性日益凸显。
为了提高招商工作效率，确保各项重点工作顺利推进，我们拟定了招商局重点工作通报制度实施方案。
二、目标设定1.提高招商局内部工作效率，确保各项工作任务按时完成。
2.增强各部门之间的沟通与协作，形成工作合力。
3.提升招商局整体工作水平，为我国经济发展贡献力量。
三、实施方案1.建立重点工作通报制度（1）制定通报模板：根据招商局工作特点，设计一套简洁明了的通报模板，包括、、附件等部分。
（2）确定通报内容：通报内容应包括近期重点工作进展、存在问题、下一步工作计划等。
（3）通报周期：每周进行一次通报，确保各部门及时了解全局工作动态。
2.加强部门间的沟通与协作（1）定期召开部门协调会：每月至少组织一次部门协调会，各部门负责人汇报工作进展，协调解决工作中的问题和矛盾。
（2）建立工作群：利用工作群，实时分享工作信息，提高沟通效率。
（3）开展业务培训：针对招商局各项工作，定期组织业务培训，提升员工综合素质。
3.完善考核评价体系（1）制定考核标准：根据各部门工作职责，制定详细的考核标准，确保考核公平、公正、公开。
（2）实施绩效考核：按照考核标准，对各部门进行绩效考核，激发员工工作积极性。
（3）奖惩分明：对工作表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励，对工作不力的部门和个人进行通报批评。
4.加强信息宣传和舆论引导（1）定期发布工作动态：通过招商局官方网站、公众号等平台，定期发布工作动态，提高招商局知名度。
（2）加强与媒体的合作：与主流媒体建立良好合作关系，宣传招商局工作成果，提升招商局形象。
四、实施步骤1.制定方案：组织相关部门研究制定招商局重点工作通报制度实施方案。
2.宣传培训：对全体员工进行宣传培训，确保员工了解和熟悉通报制度。
3.落实制度：各部门严格按照通报制度执行，确保各项工作任务按时完成。
重大情况报告制度（五篇）
重大情况报告制度一、通报的内容(一)近期上级的重要指示和要求，上级领导检查工作的重要会议精神及领导讲话精神。
(二)上级党政会议形成的决议、决定贯彻执行情况和重点工作的检查落实情况。
(三)近期各自分管工作重点、难点和急需解决的重要问题。
(五)近期干部职工的思想动态和倾向性反映。
(七)党政认为其它需要通报的重要情况。
二、通报范围对于重要工作情况，必须在党政之间、班子成员之间及时通报。
党政正职担负着组织、团结、协调“一班人”的重任，相互之间关系尤为重要。
要加强日常情况的交流，及时相互通报重要情况，团结共事，密切配合，共同对机关负责。
三、通报的主要形式(一)会议形式。
利用局务会、局干部会等形式，互通重要工作情况。
(二)碰头形式。
党政正职要坚持经常碰头，沟通情况。
遇有重要情况和紧急情况要及时碰头，互通情况；班子成员之间可通过汇报、磋商、谈心、沟通等碰头形式，相互通报分管工作的重要情况。
重要工作情况，由于没有及时通报而贻误工作，造成较大影响和严重后果的，要追究有关领导的责任。
重大情况报告制度（二）一、引言在现代社会中，各种重大情况的发生层出不穷，这些重大情况往往具有极高的风险和影响力，严重影响到社会的稳定和个人的生命财产安全。
因此，建立健全有效的重大情况报告制度显得尤为重要。
重大情况报告制度是组织机构在发生重大情况时，及时通过上报机制向有关管理部门报告，以便及时采取措施应对、防范和化解危机。
本文将从制度的定义、重要性、特点、设计与执行等方面详细探讨重大情况报告制度。
二、制度的定义重大情况报告制度是指一种组织机构内部建立的基于信息共享、风险预警和应急响应的管理体系，旨在实现重大情况的及时上报、全面披露和有效处理。
三、重大情况报告制度的重要性1. 及时上报重大情况重大情况往往具有强大的风险和影响力，如果不能及时上报，会导致对组织机构和人员的伤害进一步扩大。
通过建立重大情况报告制度，可以确保机构能够第一时间获知重大情况，及时采取应对措施，有效减少损失。
市国土资源局重点工作通报制度实施细则
市国土资源局重点工作通报制度实施细则市国土资源局重点工作通报制度实施细则第一条为贯彻落实《云南省人民政府关于在全省县级以上行政机关推行重大决策听证重要事项公示重点工作通报政务信息查询四项制度的决定》、《**市人民政府关于在全市县级以上行政机关推行重大决策听证重要事项公示重点工作通报政务信息查询四项制度的决定》精神，推进政务公开，进一步提高行政机关工作的透明度，推动政府各项工作的落实，提高**市国土资源局的执行力和公信力，结合**市国土资源局工作实际，制定本实施细则。
第二条重点工作通报遵循依法行政、公开透明、全面真实、及时便民的原则，按照行政管理权限，归口管理，坚持工作通报与工作落实相结合，加强监督与行政责任相结合，确保重点工作通报健康有序开展。
第三条办公室负责全局重点工作通报制度的推进工作。
重点工作涉及科室、事业单位应当及时将本科室重点工作情况报办公室，协助办公室做好重点工作通报工作。
第四条下列重点工作应当向社会进行通报。
（一）**市国土资源局年度工作重点及落实情况（包括重要决策、重大建设项目、重点工作）；（二）涉及重大公共利益、群众切身利益以及社会公众普遍关注的重点工作的进展情况及其成效；（三）向社会公布的服务承诺事项和落实情况；（四）重大突发公共事件的处置情况；（五）法律、法规和规章规定应当通报的其他重点工作。
第五条办公室负责重点工作的通报。
**市国土资源局全局性的重点工作经过局务会议或者局长办公会同意后，由办公室负责通报。
第六条重点工作通过以下途径进行通报。
（一）**市国土资源局政府信息公开网站；（二）局 96128政务信息电话专线；（三）新闻媒体；（四）网上开展的在线访谈活动；（五）信息公告栏、档案室；（六）服务窗口；（七）其他便于公众知晓的途径。
重点工作月通报制度
重点工作月通报制度篇一：重点工作通报制度甘州区火车站社区卫生服务中心重点工作通报制度实施细则第一条重点工作通报遵循依法行政、公开透明、全面真实、及时便民的原则，按照行政管理权限，分级负责、归口管理、坚持工作通报与工作落实相结合，加强监督与行政责任相结合，确保重点工作通报规范有序开展。
第二条院办、党办负责中心重点工作通报制度的推进工作，其他科室按照各自职责，定期向办公室提供重点工作通报内容。
各科室主要负责人是推行重点工作通报制度的第一责任人。
第三条下列重点工作应当向社会及职工进行通报：（一）院务方面：中心的年度工作报告及工作计划；中心建设和发展规划；重大决策；改革方案（人事、分配制度、后勤等）；岗位设置、岗位职责及薪酬体系；岗位评聘、解聘、辞聘的标准及程序；用人招聘程序；重大技术项目的引进；财务预、决算、中心经济运行情况；中心招待费开支情况；大额度资金使用；重大基础设施建设维修；重大基建项目的规划、设计及重大设备购置等；（二）党务方面：党委的重大决策（决议）；党委民主生活会情况；党组织建设情况；年度工作完成情况，重要工作情况通报；领导班子建设及党风廉政建设情况；民主评议党政班子、领导干部及党员情况；组织发展情况；党费缴纳情况；各级各类先进评选、表彰、奖励情况等；（三）工会方面：工会经费使用情况；各级各类先进评选、表彰、奖励情况；重大事项；提案办理情况等；（四）医疗方面：医疗质量；门诊工作质量；护理质量；医德医风、行风检查情况；业务指标完成情况；药品使用情况；经济运行情况；重大医疗纠纷、医疗损害事件的处理结果等；（五）向社会公布的服务承诺和落实情况；（六）法律、法规、规章规定应当通报的其他重点工作。
第四条可以通过以下途径进行通报：通过中心中层干部会、院周会、民主生活会等便于职工知晓的途径通报。
第五条日常工作按月或季度通报，重大突发公共卫生事件应当及时进行通报。
第六条中心院委会应当加强对重点工作通报制度贯彻落实情况的监督检查，对违反本制度实施细则的，依照行政问责办法的有关规定进行问责。
重要情况通报制度三篇
重要情况通报制度三篇重要情况通报制度是指在组织和管理层级中，建立起一套系统的制度和程序，用来及时向相关人员通报重要情况和信息，以便及时做出正确的决策和应对措施。
重要情况通报制度的建立对于组织的稳定运行和危机应对能力的提升起到了至关重要的作用。
下面将介绍重要情况通报制度的意义、内容和实施步骤等方面内容。
一、重要情况通报制度的意义：1. 提高组织的信息传递效率：重要情况通报制度能够确保各级管理人员及时获知重要情况和信息，从而提高信息传递效率，减少信息滞后的风险。
2. 有效防范风险和应对危机：通过重要情况通报制度，各部门之间能够及时共享信息，从而能够及时应对突发状况和危机情况，减少损失和影响。
3. 提高组织决策的科学性和准确性：及时通报重要情况和信息，可以为组织的决策提供准确和全面的依据，保证决策的科学性和准确性。
4. 增强组织的协同能力：重要情况通报制度能够增强各部门之间的协同作战能力，实现资源的共享和优化，提高组织的整体效能。
二、重要情况通报制度的内容：1. 重要情况的界定：明确什么情况被认定为重要情况，例如可能对组织运行和安全产生重大影响的事件。
2. 通报对象：明确应该通报给哪些人员，包括高层管理人员、相关部门负责人等。
3. 通报方式和频率：确定通报方式，可以是口头、书面或者通过会议等形式，还要确定通报的频率和时限，确保及时有效。
4. 通报内容的准确性和全面性：通报的内容应该准确、全面，不能有遗漏或者信息不准确的情况，以免引发更大的问题。
5. 通报的紧急性和及时性：对于重要情况和信息，应该以紧急和及时为原则，确保信息能够在最短的时间内传达到相关人员手中。
三、重要情况通报制度的实施步骤：1. 建立重要情况通报制度：组织制定针对本组织特点的重要情况通报制度，明确各项内容和程序。
2. 人员培训和宣传：对组织内的人员进行相应的培训，宣传和解释重要情况通报制度的目的和作用，以及相关程序和要求。
3. 建立信息收集和传递机制：确保各级部门能够及时收集到重要情况和信息，并通过制定的通报渠道传递给相关人员。
工作情况通报制度
工作情况通报制度1为进一步增强工作执行力和推动力，确保各项目标任务圆满完成，经研究，决定建立教育体育重点工作定期通报制度。
现将有关事宜通知如下：一、通报内容1.市政府工作报告涉及教育体育的目标任务。
2.市委、市政府涉及教育体育的工作目标。
3.市教育体育局年度工作要点部署的各项工作任务。
4.局党组部署的其他工作。
二、通报形式1.定期对教育体育重点工作进展情况进行通报，表彰先进，督促落后。
2.定期召开工作讲评会，对各科室重点工作完成情况进行点评。
科室负责人简要汇报进展,局领导进行讲评。
3.通报发送范围：机关各科室、二级机构。
三、具体要求1.加强组织领导。
各科室负责人为第一责任人。
同时，明确1名同志负责本科室重点工作定期报告工作。
科室撰写的重点工作进展报告需经主管领导审核并签字后报市教育体育局办公室。
2.定期上报工作进展。
各科室按照承担的教育体育重点工作目标任务，在认真规划、落实的基础上,每月30日前以书面形式将本单位重点工作完成情况报市教育体育局办公室。
内容包括:重点工作目标进展情况、存在问题、下步打算,要求文字简练、数据详实、措施具体，避免空话、套话。
3.强化督导问责。
启动问责程序，对工作不积极、目标任务进展缓慢、受到通报批评的单位，责令责任科室负责人向局党组书面说明情况。
工作进展缓慢、不能按时完成工作任务、连续被通报批评的或在季度工作点评会上被通报批评的单位，要写出书面整改报告；工作进展停滞、影响全市教育体育工作大局、多次被通报批评的或在工作点评会上被通报批评2次以上的单位启动组织问责程序，由主要领导对责任人进行诫勉谈话。
工作情况通报制度2第一条根据《云南省人民政府关于在全省县级以上行政机关推行重大决策听证重要事项公示重点工作通报政务信息查询四项制度的决定》、《市人民政府办公室关于印发市人民政府推行重大决策听证重要事项公示重点工作通报政务信息查询四项制度实施方案的通知》、《市人民政府办公室关于切实做好阳光政府四项制度有关工作的通知》和《云南省国土资源厅重点工作通报制度实施方案》等相关要求，结合全市国土资源管理工作实际，制定本实施方案。
学校重要工作通报制度模板
学校重要工作通报制度一、目的和意义为加强学校重要工作的管理和监督，确保学校各项工作正常、有序、高效地进行，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》等法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。
二、通报范围1.学校发展规划、改革举措、重大建设项目等重要事项；2.学校教育教学管理工作中的重要问题、典型案例、经验教训等；3.学校师资队伍建设、师德师风建设等方面的重要情况；4.学校学生管理工作中的重要问题、典型案例、经验教训等；5.学校安全工作、食品安全、卫生保健等方面的重要情况；6.学校财务收支、资产管理等方面的重要问题；7.其他需要通报的重要事项。
三、通报程序1.学校重要工作的决策、实施、监督等环节，应当严格按照规定程序进行，确保各项工作合法、合规、高效。
2.学校各部门、年级组、教研组等在工作中发现的重要事项，应当及时向学校领导报告，并提出处理建议。
3.学校领导对重要事项应当进行认真审查，并根据实际情况进行决策。
决策结果应当及时向相关部门、年级组、教研组等进行通报。
4.学校应当建立健全重要事项档案管理制度，对重要事项的决策过程、实施情况、结果等进行全面、详细、准确的记录。
四、通报方式1.学校重要工作的通报可以通过会议、文件、电子邮件等多种方式进行。
2.学校应当定期召开重要工作通报会议，向全校教职工进行通报。
会议可以采用专题报告、座谈会等形式进行。
3.学校应当定期编制重要工作通报文件，向全校师生进行通报。
文件可以采用简报、专刊等形式进行。
4.学校应当充分利用现代信息技术手段，通过校园网、微信公众号等平台，向全校师生进行通报。
五、通报时限1.学校重要工作的决策、实施、监督等环节，应当严格按照规定时限进行，确保各项工作合法、合规、高效。
2.学校各部门、年级组、教研组等在工作中发现的重要事项，应当及时向学校领导报告，并及时进行处理。
3.学校领导对重要事项进行决策后，应当及时向相关部门、年级组、教研组等进行通报。
国土资源局重点工作通报制度实施方案
国土资源局重点工作通报制度实施方案一、背景与意义为发挥国土资源局日常工作的协调、指导、监督等职能作用，推动各项工作全方位开展，提高工作效率、质量和水平，加强对工作成果的统筹、把关和管理，必须建立一套科学合理、操作简便、业务通畅的重点工作通报制度。
本方案旨在确保国土资源局各项工作的全面贯彻落实及时有效，及时发现和解决各类问题，优化资源配置，提高工作效率和水平，为实现国土资源局的使命和目标提供有力支撑。
二、制度框架国土资源局重点工作通报制度包括：1. 重点工作通报制度的原则和目的2. 重点工作通报的内容和形式3. 重点工作通报的制定和发布4. 重点工作通报的阅读、汇报和反馈5. 通报制度的完善和优化三、原则和目的1. 常规性：重点工作通报制度是国土资源局重要工作的常规实施措施，必须每月通报，确保信息的及时性和持续性。
2. 全面性：重点工作通报必须把握全局，同时重点突出，确保全面了解国土资源局各项工作的进展情况和成效，有针对性地掌握关键信息，为决策提供科学依据和有效支撑。
3. 可操作性：重点工作通报必须具有可操作性和指导性，为下一步工作提供有效的决策和指导依据，督促相关单位和责任人认真履行职责，确保各项工作有序推进。
4. 透明性：重点工作通报必须具有透明性和公开性，确保信息真实、准确、完整，使各方面都能清晰了解我局各项工作的进展和成效，为其他单位和政府部门了解国土资源局的决策和行动提供基础数据。
四、内容和形式1. 重点工作通报的内容包括：（1）我局目前正在进行的各项工作以及已完成的工作情况。
（2）我局每月的经济、社会和环保方面的指标情况。
（3）我局领导重要讲话、重要文件的通报和解读。
（4）我局存在的问题和困难以及解决措施和成效。
（5）我局未来工作的计划和安排。
2. 重点工作通报的形式包括：（1）电子邮件、通报纸等纸质材料的形式。
（2）口头汇报或书面汇报的形式。
（3）工作会议、研讨会等形式。
五、制定和发布1. 重点工作通报的制定：每月月初，由国土资源局各部门和单位根据上级要求和下级需要，向局领导提交重点工作汇报材料。
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四明小学卓越课堂建设工作通报制度实施细则
为了表扬先进,鞭策后进,弘扬正气,带动全体
第一条“卓越课堂”工作通报遵循、公开透明、全面真实、及时便民的原则，按照管理权限，分级负责、归口管理、坚持工作通报与工作落实相结合，确保”卓越课堂”工作通报规范有序开展。
第二条办公室具体”卓越课堂”工作通报制度的推进工作，其他科室按照各自职责，定期向办公室提供”卓越课堂”工作通报内容。
各科室主要负责人是推行”卓越课堂”工作通报制度的第一责任人。
第三条下列”卓越课堂”工作应当向社会及职工进行通报：
（一）教务方面：年度工作报告及工作计划；中心建设和发展规划；重大决策；改革方案（人事、分配制度、后勤等）；岗位设置、岗位职责及薪酬体系；岗位评聘、解聘、辞聘的标准及程序；用人招聘程序；重大技术项目的引进；财务预、决算、中心经济运行情况；中心招待费开支情况；大额度资金使用；重大基础设施建设维修；重大基建项目的规划、设计及重大设备购置等；
（二）党务方面：党委的重大决策（决议）；党委民主生活会情况；党组织建设情况；年度工作完成情况，重要工作情况通报；领导班子建设及党风廉政建设情况；民主评议党政班子、领导干部及党员情况；组织发展情况；党费缴纳情况；各级各类先进评选、表彰、奖励情况等；
（三）工会方面：工会经费使用情况；各级各类先进评选、表彰、奖励情况；重大事项；提案办理情况等；
（四）医疗方面：医疗质量；门诊工作质量；护理质量；医德医风、行风检查情况；业务指标完成情况；药品使用情况；经济运行情况；重大医疗纠纷、医疗损害事件的处理结果等；
（五）向社会公布的服务承诺和落实情况；
（六）法律、法规、规章规定应当通报的其他”卓越课堂”工作。
第四条可以通过以下途径进行通报：
通过中心中层干部会、院周会、民主生活会等便于职工知晓的途径通报。
第五条日常工作按月或季度通报，重大突发公共卫生事件应当及时进行通报。
第六条中心院委会应当加强对”卓越课堂”工作通报制度贯彻
落实情况的监督检查，对违反本制度实施细则的，依照行政问责办法的有关规定进行问责。
第七条本实施细则自发布之日起施行。