员工借调协议样式
借调人员协议范本8篇
借调人员协议范本8篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借出单位）：____________________丙方（借调人员）：____________________鉴于甲方需要借用乙方的员工从事相关工作，经甲、乙、丙三方协商一致，达成以下协议：一、协议目的甲方因工作需要借用乙方的员工，乙、丙双方同意甲方借调丙方从事相关工作。
本协议旨在明确借调期间各方的权利和义务，保障各方合法权益。
二、借调期限及工作安排1. 借调期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 借调岗位及工作内容：丙方在甲方担任的职位为______，具体工作内容详见甲方与丙方签订的岗位说明书。
3. 工作地点：____________________。
三、薪酬福利及待遇调整1. 甲方应按照国家和地方的规定为丙方支付工资、奖金、津贴、补贴等薪酬福利待遇。
2. 甲方根据工作需要和丙方的表现，可以对丙方的薪酬福利待遇进行调整。
3. 乙方应保留丙方的原有薪酬福利政策，以便在借调结束后恢复丙方的工作和待遇。
四、保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为丙方缴纳社会保险费用，并支付住房公积金等福利待遇。
2. 借调期间，丙方的社会保险关系、住房公积金等福利待遇由乙方负责管理和转移。
五、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除或终止：（1）借调期限届满；（2）甲、乙、丙三方协商一致解除本协议；（3）发生不可抗力致使本协议无法继续履行；（4）甲、乙、丙三方约定的其他解除或终止情形。
2. 解除或终止本协议，应提前通知对方，并按照约定办理相关手续。
六、违约责任及赔偿损失1. 任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。
2. 甲方未按照约定支付薪酬福利等待遇的，乙方和丙方有权要求甲方支付拖欠的费用并承担违约责任。
3. 乙方未履行管理职责或者未履行保密义务的，甲方和丙方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
员工借调协议书范本5篇
员工借调协议书范本5篇篇1员工借调协议书范本甲方：（被借调单位）乙方：（借调单位）鉴于乙方需要调动一定数量的员工到甲方进行借调工作，为保障双方合法权益，在平等、自愿和友好的基础上，经双方协商一致，达成如下协议：一、借调事由乙方需要调动一定数量的员工到甲方进行借调工作，主要是为了解决特定时期内的人力需求问题。
二、借调期限借调期限为从（具体日期）开始，至（具体日期）结束，共计（具体天数）天。
期满后，借调员工应按时返回原单位工作。
三、借调工作1. 乙方可根据需要选择合适的员工到甲方进行借调，具体人选由乙方负责确定。
2. 借调员工在甲方工作期间，履行职责须服从甲方安排，按照甲方公司规定执行工作任务。
3. 甲方对借调员工的薪酬支付、社会保险、医疗等问题，由乙方在借调期间负责。
4. 甲方应保障借调员工在甲方单位内的人身安全和合法权益，同时做好员工的安全教育和管理工作。
四、借调期间变更如借调期间因特殊原因需要变更借调期限或借调工作内容，须由双方协商一致，并对协议进行书面变更。
五、借调员工违纪处理借调员工在借调期间如有违反甲方公司规定或出现违纪行为，乙方有权在事先通知情况下终止借调协议，借调员工应按时返回原单位，并承担相应责任。
六、保密条款1. 乙方及借调员工应严格遵守甲方公司的保密规定，不得将机密信息透露给第三方，不得私自使用。
2. 借调期间产生的任何知识产权，甲方享有所有权。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜由双方协商解决。
2. 本协议一式两份，双方各持一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：日期：日期：篇2员工借调协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）一、被借调人乙方系甲方公司的员工，具有独立法人资格。
二、借调原因鉴于甲方业务发展需要，为了更好地发挥乙方的能力和专业知识，甲方决定将乙方借调至其他部门/公司/项目进行工作。
三、借调期限1. 借调期限为（具体时间），自年月日至年月日。
员工借调协议范本7篇
员工借调协议范本7篇第1篇示例：员工借调协议范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）丙方：（借调单位名称）鉴于甲方为（公司名称）的员工，乙方（员工姓名）在当前岗位上工作稳定，工作表现优异，且在特定时期需要到丙方（借调单位名称）工作，经双方协商一致，特拟定本协议如下：一、借调目的为满足特定工作需要，乙方同意到丙方工作，根据丙方的工作安排和需求进行工作。
二、借调期限借调期限自（日期）起至（日期）止，共计（天/月/年）。
四、工资及福利待遇1. 乙方在借调期间的工资和福利待遇将由甲方负责支付，丙方不承担工资和福利待遇方面的责任。
2. 乙方在丙方工作期间的工资福利待遇应与其在甲方工作期间的待遇保持一致。
五、工作安排1. 乙方在丙方工作期间，遵守丙方的工作制度和管理规定，服从丙方的管理和安排。
2. 乙方在丙方工作期间需如实报告工作进展和问题情况，配合丙方完成工作任务。
六、保密条款乙方在丙方工作期间需严格遵守保密约定，不得泄露与丙方相关的商业机密和保密信息。
七、安全责任乙方在丙方工作期间需遵守丙方的安全生产规定，对自身和他人的安全负责。
八、违约责任1. 若乙方未经甲方同意擅自离岗或违反约定工作内容和要求，应承担相应的违约责任。
2. 借调期满，乙方应及时返回甲方工作岗位，如有延期需求，应提前向甲方提出申请并经甲方同意。
九、其他事项1. 本协议自双方盖章生效，借调期限届满即终止。
2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
本协议一式两份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）签署日期：签署日期：丙方：（借调单位名称）签署日期：员工借调协议范本就是针对员工因工作需要到其他单位工作一段时间所订立的协议，其中包含了借调目的、借调期限、工作内容、工资福利待遇、工作安排、保密条款、安全责任、违约责任等内容。
这样的协议能够明确双方的权利和义务，规范员工借调行为，保障企业和员工的合法权益。
人员借调协议书5篇
人员借调协议书5篇篇1甲方（借调单位）：___________________乙方（借出单位）：___________________根据工作需要，甲、乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，就甲方借调乙方__________同志事宜达成如下协议：一、借调人员基本情况姓名：___________ 性别：___________ 年龄：___________ 学历：___________ 职务：___________ 。
二、借调期限及方式本次借调期限为_______年，自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
期满后，如双方继续合作，可续签协议。
借调期内，被借调人员仍作为乙方员工在乙方考勤、考核等日常管理工作，甲方负责其工作任务安排及考核。
本次借调为甲方单向借用乙方人员，不涉及甲乙双方人事隶属关系的变更。
借调期内乙方不得以任何理由安排被借调人员办理退休手续或从事其他有损甲方利益的活动。
借调期满后，被借调人员仍按原所在岗位继续履行其工作职责。
如因工作需要续借，甲乙双方应重新商定并签订新的协议。
三、双方权利和义务（一）甲方权利和义务篇2甲方（借调单位）：____________________乙方（借出单位）：____________________根据工作需要，甲方与乙方经友好协商，就甲方借调乙方____________同志工作事宜达成如下协议：一、借调事由甲方因工作需要，需借调乙方____________同志至甲方担任____________岗位工作。
乙方同意借调。
本协议所涉及的具体事项均基于此岗位设置和工作需求而定。
二、借调期限本次借调期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后，如双方无异议，可续签协议或按甲方要求将人员返回乙方。
三、工作职责与要求在借调期间，甲方负责对借调人员进行管理、指导和监督，确保借调人员遵守甲方的规章制度，履行工作职责。
人员借调协议样本6篇
人员借调协议样本6篇篇1人员借调协议甲方（单位）：_____________法定代表人/负责人：_____________地址：_____________联系电话：_____________与乙方（单位）：_____________法定代表人/负责人：_____________地址：_____________联系电话：_____________鉴于甲方需要进行人员借调，现甲乙双方经友好协商一致，达成如下协议：第一条人员借调的目的及范围1.1 甲方为满足业务需求，需要借调乙方的部分员工，具体人员名单见附表一。
1.2 乙方同意将附表一中列明的员工借调给甲方，为甲方提供相关服务。
第二条人员借调的期限2.1 本次人员借调协议自双方签署之日起生效，至借调期满之日终止。
2.2 人员借调期限为___________，届时乙方应及时将员工调回单位工作。
第三条人员借调的工资及福利待遇3.1 人员借调期间，借调员工的薪资、福利待遇等应由甲方全权负责，乙方不得再向借调员工支付任何工资。
3.2 人员借调期间，借调员工仍享有乙方单位的相关福利待遇，如有工伤或其他意外情况，乙方及时协助处理。
第四条人员借调的工作内容及责任4.1 乙方借调员工在甲方单位工作期间，应按照甲方单位规定履行职责，认真工作，服从管理。
4.2 乙方借调员工在工作期间，不得随意离职或转岗，如有特殊情况需请假，应事先征得甲方同意。
第五条人员借调的其他事项5.1 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
第六条争议解决6.1 本协议履行过程中如发生争议，双方协商解决，协商不成的，向人民法院起诉。
第七条附则本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____________ 乙方（盖章）：_____________签字：_____________ 签字：_____________日期：_____________ 日期：_____________附表一：人员名单姓名职务工作地点工作内容期限甲方：_____________乙方：_____________篇2人员借调协议甲方（借方）：（公司名称）乙方（被借方）：（公司名称）为了更好地发挥公司人力资源的优势，促进公司间的合作与共享，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：第一条借调原因1. 为了适应公司业务发展需求，甲方需要借调乙方的员工（以下简称“借调人员”）。
借调人员协议样书6篇
借调人员协议样书6篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借调人员）：____________________丙方（原单位）：______________________根据工作需要，甲方借调乙方到甲方从事相关专业的临时性工作。
经甲、乙、丙三方友好协商，就该借调事宜达成如下协议：一、借调期限借调期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满后，若需续借，由三方协商并签订新的借调协议。
二、工作职责及待遇在借调期间，乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责。
甲方根据工作需要安排乙方从事相关专业的临时性工作，乙方的工资待遇、社会保险等相关费用由甲方负责发放和缴纳。
乙方在完成工作任务的过程中应遵循相应的操作规范和质量要求。
在遵守相关规定的前提下，确保工作质量。
如出现失职行为造成甲方损失的，应当承担相应的责任。
具体工作内容及要求如下：（一）工作内容：__________ （根据实际需求填写）（二）岗位职责：__________ （根据实际需求填写）（三）工资待遇：__________ （根据实际需求填写）三、权利和义务（一）甲方的权利和义务：甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度和管理要求；对乙方承担的工作进行审核和评估；按照约定支付乙方的工资和待遇。
同时，甲方有义务提供必要的工作条件和支持，保障乙方在工作中的安全和健康。
（二）乙方的权利和义务：乙方有权获得约定的工资和待遇；享有国家规定的休息和休假权利；在甲方指定的工作地点完成工作。
同时，乙方有义务遵守甲方的规章制度和管理要求；履行工作职责，按时完成工作任务；服从甲方的管理和安排。
丙方应配合甲方的工作需要，确保借调工作的顺利进行。
如因丙方原因导致乙方无法按时完成工作任务或造成甲方损失的，丙方应承担相应责任。
在借调期间，乙方仍属于丙方员工，享受丙方规定的员工福利待遇。
乙方在借调期间如有严重违纪行为或造成重大损失的，甲方有权向丙方反映并要求处理。
公司员工借调协议范本7篇
公司员工借调协议范本7篇篇1本协议于____年____月____日由以下三方签订：借调方（下称甲方）：____________公司员工姓名（下称乙方）：____________被借调方（下称丙方）：____________公司鉴于甲方基于业务需要，向丙方借调乙方从事特定工作，为明确各自的权利和义务，保障各方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，三方在平等自愿的基础上，就本次借调事宜达成如下协议：一、借调安排1. 借调期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 借调岗位：乙方将在甲方的______部门担任______职位。
3. 工作地点：____________。
二、工作职责与要求乙方在借调期间应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，保质保量完成工作任务。
具体职责如下：（此处详细列举乙方的具体工作职责和要求）三、薪酬与福利1. 乙方在借调期间的工资、奖金、津贴、补贴等薪酬福利待遇，由甲方按照本单位同等职位的员工标准支付。
2. 乙方在借调期间享受甲方规定的各项福利待遇。
3. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
四、保密条款乙方在借调期间应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。
借调结束后，乙方应归还甲方所有的技术资料和业务信息。
五、违约责任1. 甲方未按本协议约定支付薪酬或提供相应的工作条件，乙方有权要求甲方履行协议并支付违约金。
2. 乙方在借调期间违反甲方的规章制度或未履行工作职责，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 丙方在本协议执行过程中未履行相关义务，应承担相应的违约责任。
六、其他事项1. 借调期间，乙方与丙方的劳动合同关系保持不变，丙方应负责乙方的社保关系转移等事宜。
2. 借调期间，乙方应遵守甲方的考勤制度，请假、出差等需按照甲方的规定执行。
3. 本协议未尽事宜，由三方协商解决。
员工借调协议书范本6篇
员工借调协议书范本6篇篇1员工借调协议书范本借调单位：____________借调部门：____________被借调单位：____________被借调部门：____________借调事由：____________借调人员：____________身份证号：____________联系方式：____________原工作岗位：____________借调工作岗位：____________借调期限：自________年____月____日至______年____月____日一、借调目的为了更好地整合资源，提高工作效率，解决借调单位在一定时期内的工作需求，经被借调单位同意，借调单位与被借调单位就借调人员的借调事宜达成如下协议。
二、借调内容1.借调人员在被借调部门按照新的工作要求认真履行职责，服从领导安排，完成工作任务。
2.借调人员在被借调单位享有与被借调单位员工同等的权利和待遇。
3.借调人员在借调期间的薪酬、保险等经济待遇按照被借调单位的规定执行。
4.借调人员在借调期间，其原来的工作岗位暂时保留，借调期满后返回原单位，由被借调单位与借调单位重新协商工作安排。
三、借调期限借调期限为自____年____月____日至____年____月____日，借调期满后，借调人员返回原单位继续原工作岗位。
四、借调协议解除1.借调期限届满，借调协议自动解除。
2.借调期间，借调人员或者借调单位提前终止借调协议的，应提前______天书面通知对方单位。
五、其他事项1.借调单位与被借调单位需建立借调人员的档案，详细记录借调人员在被借调单位期间的工作情况。
2.借调期间发生的纠纷或者意见分歧，由借调单位、被借调单位协商解决；无法协商解决的，可向劳动仲裁部门申请仲裁处理。
借调单位：____________被借调单位：____________签约日期：____年____月____日（借调单位盖章）（被借调单位盖章）签字：____________签字：____________（借调人员签字）附：借调人员名单以上是员工借调协议书范本，希望对您有所帮助。
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员工借调协议样式
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
甲方(借用方)：_______ 法人代表：_____________ 住所：_________________ 邮编：
_________________ 乙方(借出方)：_______ 法人代表：_____________ 住所：_________________ 邮编：_________________ 丙方(员工)：_________ 性别：_________________ 出生日期：
_____________ 身份证号码：___________ 户口所在地：___________ 现住址：_______________ XX编码：_____________ 甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____(丙方)。
三方就此借调事项达成如
下协议：
一、甲方借用丙方的期限从________年____月____日起，至________年
____月____日。
二、甲方的权利和义务：
(一)借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。
甲方按年向乙方支付借用费_____元。
(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。
可根据工作需求及丙方的`表现，决定将丙方退回乙方，但应提前____日通知乙方和丙方。
若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务：
(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资____元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。
同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。
(二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前____日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务：
(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。
(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。
乙方可按本协议第三条第
(二)项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前____日通知对方进行协商。
协议期满前____日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。
否则，期限届满，协议即行终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：(签字或盖章)___
________年____月____日乙方：(签字或盖章)___ ________年____月____日丙方：(签字或盖章)___ ________年____月。