员工试用期转正总结报告.doc
新员工转正工作总结报告范文(通用5篇)
新员工转正工作总结报告范文(通用5篇)新入职的员工经过几个月的试用后会面临转正，转正工作总结怎么写关系到转正是否顺利，以下是我整理的新员工转正工作总结报告范文(通用5篇)，欢迎阅读与收藏。
新员工转正工作总结报告1尊敬的领导：您好！首先感谢您给我从事这份工作的机会。
弹指一挥间，我来__已经两个多月了。
两个多月的工作实践，在各位领导和同事的关怀和指导下，我慢慢适应了工作环境，完全进入了工作角色。
这段时间，我通过不懈的努力，各方面均取得一定得进步，现将我的工作情况汇报如下：一、心存感激，努力工作。
来__之前，我的心是忐忑不安的，害怕自己适应不了陌生的工作环境，更怕自己胜任不了需要做的工作。
报到第一天，主任向我详细说明了我的工作内容，并请相关同事带我，这让我心里有了些底，可等我将工作内容分类理顺后，发现工作内容多而杂，我再次怀疑自己的工作能力。
带着一份忐忑，一份怀疑，加上自己的努力，我渡过了忙碌而繁乱的过渡期，从一开始不知如何转接电话到现在可以背出各个电话的分机号；从复印文件搞不清楚正反到现在可以顺利解决复印机、打印机出现的小故障；从不知档案如何分类到可以将各类档案分清建立电子档；从一开始的工作杂乱无章，搞不清楚工作的轻重缓急到现在的“一切心中有数，按计划完成”等，我在不断的进步，不断的成长。
这个过程中，我得到各位领导的关怀与支持，得到各位同事的帮助与鼓励，心里真的很温暖，很感激，我唯有将这份感激之情投入到更努力的工作中，才能不辜负大家对我的期望，才能更好的回报公司。
二、心里转变，做__人。
工作两个多月了，我感觉自己最大的进步就是个人心里发生了巨大的转变，我的人生掀开了一个新的篇章。
如果将人生分为几个重要的阶段，那我觉得应该是成长、上学、工作、退休。
因此在我的人生字典里，工作自然是一个新的篇章，第一份工作对我来说也是非常重要的。
之前虽然有个一份八个月工作经验的工作，但因为没有签劳动合同，没有社保等，即使自己是天天在上班，我自我感觉也是没有归属感，不觉得自己有一份工作。
试用期员工转正工作总结6篇
试用期员工转正工作总结6篇篇1自XXXX年XX月XX日进入公司以来，我经历了三个月的试用期。
在这期间，我不断学习，努力适应工作，逐渐进入了工作状态。
现在，我将对自己在试用期的工作进行总结，以便更好地了解自己的工作表现和需要改进的地方。
一、工作内容及成果在试用期内，我主要完成了以下工作：1. 参与公司项目XX个，涉及内容为XX、XX和XX，均已按时完成，并得到了领导和客户的认可。
2. 负责公司内部XX系统的日常维护和更新，确保系统稳定运行，提高了公司内部工作效率。
3. 协助同事完成XX项目的相关工作，涉及内容为XX、XX和XX，均已顺利完成，展现了良好的团队协作精神。
在试用期期间，我取得了以下成果：1. 成功完成了XX项目的开发工作，并得到了客户的高度评价，为公司赢得了良好的声誉。
2. 通过优化XX系统，提高了系统运行效率，减少了故障率，为公司节省了成本。
二、工作能力及提升在试用期内，我不断学习新知识，提升自己的工作能力。
通过参加公司组织的培训和学习，我掌握了新的技能和知识，并将其应用于实际工作中。
同时，我也积极向同事请教，学习他们的经验和技巧，不断提高自己的工作水平。
在试用期期间，我获得了以下能力提升：1. 熟练掌握了XX编程语言，能够独立开发XX项目。
2. 学会了使用XX工具进行数据分析，提高了工作效率。
3. 了解了XX新技术的应用，为公司提供了新的解决方案。
三、工作态度及纪律在试用期内，我严格遵守公司的规章制度，认真完成工作任务。
我始终保持积极的工作态度，认真对待每一个工作任务。
同时，我也注重与同事的沟通和协作，共同完成工作任务。
在试用期期间，我始终保持了良好的工作态度和纪律性，具体表现如下：1. 按时上下班，不迟到早退，严格遵守公司考勤制度。
2. 认真对待每一个工作任务，确保工作质量和效率。
3. 积极与同事沟通，及时解决问题，不拖泥带水。
4. 严格保守公司机密，不泄露公司商业机密和敏感信息。
新员工试用期转正工作总结7篇
新员工试用期转正工作总结7篇篇1================一、引言----自入职以来，我作为一名新员工，已度过了为期三个月的试用期。
在此期间，我努力学习公司文化与业务知识，积极参与各项工作任务，逐步融入公司大家庭。
接下来，我将详细回顾这一阶段的工作与学习，为自己今后的职业生涯做好规划。
二、工作内容及成果--------1. 岗位职责履行情况在试用期内，我主要负责XXX岗位的相关工作，包括但不限于项目执行、客户服务、数据分析和团队协作等方面。
我严格按照岗位职责要求，努力完成各项任务。
2. 工作成果* 项目执行：成功完成了三个重要项目的执行工作，确保项目按时交付，质量达标。
通过有效的沟通和协调，提高了团队的工作效率。
* 客户服务：积极与客户沟通，了解客户需求，提供个性化的服务方案。
成功解决客户反馈的X个问题，提升了客户满意度。
* 数据分析：运用Excel、SQL等工具进行数据分析，为业务决策提供了有力的数据支持。
完成了X份数据分析报告，得到领导的认可。
* 团队协作：积极参与团队活动，与同事建立良好的沟通与合作机制。
通过团队协作，成功完成多个跨部门项目。
三、学习成长经历--------在试用期间，我积极参加公司组织的各项培训，努力提升自己的专业技能和综合素质。
同时，通过工作中的实践，不断积累经验，增强解决问题的能力。
我还主动向同事学习，借鉴他们的成功经验和工作方法，使自己更快成长。
四、遇到的问题及解决方案-----------1. 遇到的问题* 对某些专业工具的使用不够熟练，导致工作效率不高。
* 在与客户的沟通中，有时难以准确把握客户需求。
* 项目管理过程中，对团队成员的进度把控不够严格。
2. 解决方案* 利用业余时间加强专业工具的学习与练习，提高使用熟练度。
* 加强与客户的沟通，深入了解客户需求，提高沟通效率。
* 加强项目管理知识的学习与运用，提高团队成员的进度把控能力。
五、职业规划及展望--------在试用期中，我收获了很多宝贵的经验，也发现了自己的不足。
新员工试用期转正工作总结报告范文(13篇)
新员工试用期转正工作总结报告范文时间飞逝，转眼间，做为一名我友正式员工已经有两个月之久。
在这个难忘而又夸姣的日子里，我深入体会到了公司的积极氛围和各个部门的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司网络的不断健全和系统不断完善，并日渐不乱，同时，也看到了运维中心给于系统管理职员带下世人向往的学习平台和和无穷的机遇与挑战，所以，我在此对于过去的工作做下总结。
总结历史在运维中心工作期间，我工作认真，具有较强的责任心和进取心，极富工作热情，确实完成上级交付的工作，善于与他人沟通，和公司部门同事之间能够通力合作，关系相处融洽而辑穆，配合各部分负责人成功的完成各项工作，具有很强的团队合作精神。
注重自己的个人发展，不断努力学习系统、网站架构知识。
所以我现在已经能够纯熟维护公司的系统服务和监控网站架构，包括前段节点，源站各个站点服务的流量信息等，能及时查看并报警所引起的网络服务相关故障，能注重公司的种种流程细节，拥有了一名系统管理维护员的基本工作技能。
回顾历史____月份，是我成为公司正式员工最幼嫩的时期，一直都处在学习阶段，学习公司网站的架构分布情况，以及在系统中各种常见网络服务的搭建，包括学习系统基本的操作，pure-ftp的搭建,php网站的发布，对后台数据库的管理，通过各种熟练的基本操作之后，在此之上，我为迎合公司的发展需求，在网络服务监控方面我准备了各种实战经验;在上级的指挥下，我独自一人自主搭建了新版本软件nagios 监控服务器，并通过测试，可以和公司现阶段运行的服务器媲美，在此基础上，为了更好方便的管理，我又研究了nagvis，通过实现对监控设备的3d效果使之管理人员能第一时间更清晰的了解网站后台服务器的负载情况。
____月份，通过我们部门定期的进行小组的学习，使我对linu____自身的学习有了更大的兴趣和憧憬，为此我研究基于各种网站类型的发布，包括对apache,varnish,ligd,等各种平台网站服务器的发布，样使我今后在监控，事件处理方面做好了充分的准备;为此，我特地独立创建我们部门的bbs论坛，并且发布于外网，使部门员工不仅在公司，而且还可以在家里进行访问与交流，以方便我们公司部门员工的共同学习和交流。
新职员试用期转正工作总结(6篇)
新职员试用期转正工作总结转眼间，三个月的试用期就要过去了，在工厂领导的精心呵护与指导下，我终于成功迈出人生的第一步，由一个忸怩浮躁的大学生转变成为一名大气沉稳的新职工。
在这些日子里，我都细心做好点点滴滴的事，为自己的将来打好基础。
在难忘的试用期的日子里，我对自己的工作做了一下总结：一、听从领导的指挥，虚心向老师学习刚刚步入工厂里，还是一个陌生的地方，刚开始是有些不适应，特别是自己的专业技能不能得到很好的发挥，有一段时间心情特别郁闷。
事情都是有两面性的，厂里对我们新来的职工开了一次例会，主任对我们嘘寒问暖，关心倍至，厂里的领导更是对我们新职工进行思想交流，畅谈人生，解除我们对人生的一些不正确认识的顾虑，在技术方面，找技能高的老师为我们进行技术培训与指导。
在伙食上对我们也是倍加关心，把这里当作自己温暖的家。
“夏练三伏，冬练三九”，这是对执着于人生目标不惜付出代价的形象俗语，我们也一样，对于一个陌生的岗位，对于自己关联不大的专业技能，我们没有被吓掉，没有放弃，听从老师的教诲，虚心向老师请教相关知识，不懂就问，不会就学，勤学苦练，知识与实践相结合，争取在短时间内熟练掌握专业技能。
二、团结同事，努力学习“出外靠朋友，朋友多了路好走”，来自于五湖西海的人才到工厂寻发展，相识的确是一种缘份，所以，我特别珍惜这份来之不易的缘份，情份。
当只身一个来到这个陌生的地方，在夜深人静的时候，不免想家，眼泪在眼眶里打转，想打退堂鼓，每逢给家里打电话时，一边给爸妈问个安，一边给爸妈打气，让他们放心，儿子在外是不容易，但要闯出个样来，就要不怕吃苦。
三、竖立人生目标，把握好机遇，掌握好人生的方向盘工作的单调与苦燥，对于我来说，是一个令人头疼的问题，因为起初对于工作的含金量，我没有正确理解工作与人生的真正相关联的含意，应该以苦作乐，在工作上要有所创新，才能找出工作的快乐。
最基层的工作，是根基，要想向更高层的发展，基础要打好，工作如此，人生也如此，所以，要时刻为自己做好准备，储藏好方方面面的知识与技能，把握好机遇，掌握好人生的方向盘，从基础做起，从最根本做起，刻苦学习，正确竖立人生目标，做好人生的规划，一步一个脚印的踏踏实实迈好人生步伐，命运才真正掌握在自己手中，在社会中，永远立于不败之地。
员工转正工作总结报告（5篇）
员工转正工作总结报告【转正报告】一、工作总结在试用期期间，我全面了解并适应了公司的工作环境和岗位需求，并通过不断学习和努力，较好地完成了工作任务。
具体总结如下：1. 熟悉岗位职责：在入职后，我详细了解了自己的工作职责和工作流程，并逐渐熟悉了公司的产品和服务。
通过与同事的合作和经验的积累，我逐渐掌握了岗位的技能要求，并能够独立完成日常的工作任务。
2. 良好的团队协作能力：在试用期期间，我能够积极与团队成员沟通，及时反馈工作中的问题，并与他们合作解决。
在团队合作项目中，我能够适应不同的角色和任务，并与他人协商并达成一致，共同完成项目的目标。
3. 学习能力强：由于在试用期内，我所在团队的工作项目较多且复杂，需要不断学习和适应。
我通过参加内部培训、自学和请教同事的方式，加深了对相关业务知识和工作技能的理解和掌握。
并且能够通过学习不断提高自己在岗位上的绩效表现。
4. 积极主动的工作态度：我始终保持着对工作的积极主动和高度责任感。
在工作中，我注重细节，并且能够灵活应对各种情况和问题，及时解决并反馈。
同时，我也能够主动参与到一些额外的工作中，提出改进建议并进行实施。
二、存在的问题及改进措施在试用期的工作中，我也发现了一些存在的问题，并且在后续的工作中意识到了需要改进的地方。
具体如下：1. 沟通能力有待提高：在与同事和领导的沟通中，有时候我对于表达自己的想法和观点还不够准确和清晰，容易导致理解的偏差。
因此，我需要继续加强自己的表达能力，提高自己的沟通效果。
2. 自我管理能力有亏欠：虽然我在工作中能够保持高度的积极性和自律性，但有时候会因为事务处理上的繁忙而忽视了一些重要的时间安排和工作安排。
因此，我需要更加精细化地进行工作计划和时间管理，提升自己的自我管理能力。
3. 技能深度和广度有待提升：虽然我在试用期期间努力学习并掌握了工作所需的基本技能，但考虑到工作的复杂性和变化性，我还需要进一步提升自己技能的深度和广度，以应对更高级别的工作挑战。
新员工试用期转正工作总结汇报7篇
新员工试用期转正工作总结汇报7篇新员工试用期转正工作总结汇报 (1) 我于__年_月__日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况总结如下：一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。
二、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作提供便利;并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是积极主动的协助采购带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给___，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。
三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。
四、建立库存明细账。
在三四月份，因为原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的情况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司情况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。
将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。
在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些经验，在以后的工作中会做的更好。
五、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考。
六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。
七、接手运费的登记工作。
由于开始时未交待明白，，所以前段时间一直延用前期的做法，对运费进行流水登记。
运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。
员工转正个人工作总结报告(10篇)
员工转正个人工作总结报告尊敬的公司领导：我自____年____月____日进入公司任职，至今已有3个多月的时间，现正式提出转正申请。
这期间在公司领导的大力支持下，在公司各部门同仁的积极配合下，我与公司同仁一道，团结一心，踏实工作，较好地完成和正在开展各项工作任务。
下面我将3个多月来自己的工作、学习等方面的情况向公司领导做简要汇报：一、严格要求，遵章守纪，团结同志二、尽职尽责履行好自己的工作职责我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：1、初步总结公司财务目前存在的问题并提出解决方案。
根据公司规范化运作的要求，熟悉公司各部门流程，经过到实地仓库熟悉物料情况，了解公司成立以来的帐务资料，主要发现的问题涉及：资金管理方面，往来账管理，单据传递，成本核算，税务筹划等方面。
2、正确核算，及时编制财务报表并申报国税地税报表。
在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关;及时处理遗留发票问题。
3、及时做好公司的统计工作，参加本部门例会。
根据____统计局要求及时申报公司的统计数据;及时参加财务部经理组织的财务部门例会，对工作中出现的问题及时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的参谋和监督作用;对其他人员在销售、采购中有关报销费用中单据不符合要求的做法，及时提醒和指出。
三、建议公司有必要完善内部控制管理制度总之，由于刚来公司3个多月时间，熟悉和了解的东西不够深入和全面，希望公司领导多提宝贵意见，感谢公司领导和同仁对我的指导和帮助，我愿在今后的工作中更加深入的学习，和公司同仁一道，为公司的发展壮大做出不懈的努力。
员工转正工作报告2时光荏苒，不经意间，在这份试用期的工作中我已经经历了三个月的时间，不多不少的完成了这次在试用期的工作任务。
一、积极学习二、工作情况首先在学习上，因为自身一开始有些基础，所以掌握的较快。
但我却因此骄傲自大，反而导致在后面的时候越来越的落后大家。
公司职员试用期转正工作总结报告6篇
公司职员试用期转正工作总结报告6篇篇1尊敬的领导：我于XXXX年XX月XX日成为公司的试用员工，三个月的试用期已满，现申请转为公司的正式员工。
三个月来，在领导的指导下，在同事的帮助下，我逐渐熟悉了公司的工作环境，适应了公司的管理模式，现将试用期的工作总结汇报如下：一、工作内容及成果在试用期期间，我主要负责公司的工作。
具体工作包括：1. 参与公司日常管理，协助领导处理日常事务；2. 负责公司文件的起草、撰写、审核和修改；3. 协助领导进行项目管理和协调；4. 负责公司内部沟通和外部联络工作；5. 完成领导交办的其他任务。
在试用期期间，我取得了以下成果：1. 成功协助领导完成了公司日常管理工作，提高了公司管理效率；2. 完成了公司多项文件的起草、撰写、审核和修改工作，保证了公司文件的质量和准确性；3. 成功协调了多个项目，促进了项目的顺利进行；4. 积极与内部员工和外部客户进行沟通，维护了良好的客户关系和内部氛围。
二、工作态度及表现在试用期期间，我始终以积极的工作态度投入到工作中，认真履行职责，严格要求自己。
我始终保持对工作的热情和专注，能够及时完成领导交办的任务，并在工作中不断学习和提高自己的能力。
我认为自己的工作表现是优秀的，但我也知道还有很多需要改进的地方。
三、学习及成长在试用期期间，我不断学习新知识，提高自己的业务水平。
我通过学习公司的规章制度、工作流程和企业文化，逐渐适应了公司的工作环境。
同时，我也积极向领导和同事请教，学习他们的经验和技能。
通过不断学习和实践，我不断提高自己的业务水平和综合素质。
四、未来计划及建议作为一名正式员工，我将继续保持积极的工作态度，努力提高自己的业务水平。
我计划在未来的工作中，继续加强学习，提高自己的综合素质，为公司的发展贡献自己的力量。
同时，我也建议公司加强对员工的培训和培养，提高员工的综合素质和创新能力，以适应日益激烈的市场竞争。
最后，再次感谢领导和同事们一直以来对我的支持和帮助。
公司员工试用期转正总结报告格式8篇
公司员工试用期转正总结报告格式8篇篇1尊敬的领导：我于XXXX年XX月XX日成为公司的试用员工，三个月的试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司的正式员工。
作为公司的一名实习生，我深知自己有太多的不足，工作技能、工作经验、沟通能力等方面都有待提高。
但是，三个月以来，在领导和同事的关心与帮助下，我不断学习和努力工作，取得了一定的进步。
一、工作方面在试用期间，我主要参与了公司的市场营销工作，负责市场调研、资料整理、数据分析等方面的工作。
通过实践，我不仅掌握了市场营销的基本知识，还熟悉了相关的工具和软件，能够独立完成一些市场分析报告。
同时，我也积极参与公司的其他工作，如产品推广、活动策划等，为公司的发展贡献了自己的一份力量。
在工作中，我注重团队合作，与同事和睦相处，共同完成工作任务。
我也能够主动与领导沟通，反映工作中存在的问题，并积极寻求解决方案。
在未来的工作中，我会继续保持这种积极的工作态度，争取为公司的发展做出更大的贡献。
二、学习方面在试用期间，我深刻认识到自己的不足，因此不断学习、提高自己的能力。
我参加了公司组织的培训课程，学习了市场营销、产品推广等方面的知识。
同时，我也通过阅读书籍、观看视频等方式，不断拓宽自己的知识面。
在学习过程中，我注重理论与实践相结合，将所学知识运用到实际工作中。
比如，在市场调研中，我运用所学的数据分析方法，对收集到的数据进行整理和分析，得出了一些有价值的结论。
在未来的学习中，我会继续保持这种学习态度和方法，不断提高自己的能力。
三、个人成长方面在试用期间，我不仅在工作和学习方面取得了进步，在个人成长方面也有所提升。
我学会了如何更好地与他人沟通、如何更好地解决问题、如何更好地承担责任。
这些能力的提升将对我未来的工作和发展产生积极的影响。
同时，在试用期间我也发现自己的一些不足之处。
比如有时做事过于急躁、缺乏耐心等。
针对这些问题我将不断进行自我反思和改进努力使自己变得更加成熟稳重。
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员工试用期转正总结报告试用期个人工作总结其实就是让我们谈谈在新公司里工作适应情况怎样，对这份工作有什么体会。
今天我给大家为您整理了员工试用期转正总结报告，希望对大家有所帮助。
员工试用期转正总结报告范文一时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声，从六月初到现在我已经在公司工作了俩月的时间了，这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下很多精彩而美好的回忆。
在这里对俩月的工作和生活做一下总结，可从中发现自己的缺点和不足，在以后的工作中加以改进，以提高自己的工作水平。
在这俩月的工作中，我已经完全进入了自己的工作角色，基本能够胜任自己的岗位，能完成好领导交给我的各项任务，经过自己的努力及领导和其他同事的帮助，大大提高了自己的业务能力，在平时的工作中学会了不断思考和总结，能够独立解决一些客户的问题，很快的熟悉了软件相关的业务，同时也在不断学习相关知识。
在工作任务方面，我所在的岗位是技术支持，因此要对软件的业务和工作流程都要清楚。
在这俩月中，通过接听客户的咨询电话积累了一些工作经验，同时在领导、同事们的帮助下，能够迅速的了解软件业务以及工作的流程。
其中，在7月份的时候我圆满完成了北京市公安局装备管理系统Excel数据导入的现场指导工作，对于一个刚入职的新员工来说，能得到这个锻炼的机会，必须要感谢领导给予的信任与鼓励，这对我在以后工作中有了极大的信心，同时也相信自己有能力完成领导安排的各种工作。
通过这俩月的工作中，我有了很大的进步，但我也清楚知道还有很多不足，需要不断的改进。
因而我必须在工作中不断思考与总结，使自己的业务能力更加熟练。
在工作中，要虚心向各位领导和同事们请教。
在不断的工作中，我也认识到了运维工作的重要性，必须做到，不敷衍;不失约;不争执，认真负责不能投机取巧，一定要踏实谨慎，避免出现任何差错，严格要求自己，把领导交给的任务及时准确地完成好，不能辜负领导的信任，保持刻苦的精神，提高自身业务能力，为公司的发展奉献自己的力量。
员工试用期转正总结报告范文二在这里我首先要说的就是"谢谢"，接下来的要说的是"非常感谢"!感谢晓莺给了我一个这么好的工作机遇，感谢露露、红红、晓艳、雪青几位优秀的带教秘书教了我那么多的专业知识，感谢所有秘书部的姐妹们一直以来的帮助，没有你们的付出就没有我今天的成果，所以要真心的谢谢你们下面与大家分享一下我的工作总结和工作中的不足：一次选择让我走进了世华，走进了世华秘书部这个充满爱，充满温馨的大家庭。
时间真的过得很快，一转眼，三个月的试用期即将过去，在这三个月里，我就像是一个刚刚学会走路的孩子，在出色的秘书主任和几位优秀的带教秘书的指导下，我成功的向前走着。
经过这段时间的努力，自己也有了很大方面的进步，现总结以下几点：1、在专业知识学习方面：因为我之前没有接触过地产这个行业，所以对于很多专业的知识和词汇我都感到很陌生，而几位带秘书就从最基础的教起，由浅入深，还用他们丰富的工作经验给我举例说明，让我更容易理解;通过不断的学习，我已经可以自行处理公司基本的业务操作了。
2、在人际关系交往方面：地产行业的秘书有着不同于其它行业的特殊性，我们会接触到很多不同性格的经理和业务员，而我们的工作又是和他们息息相关的;带教秘书耐心的教我如何与他们相处，如何取得他们的认可;渐渐的我和他们相处得越来越融洽，他们也很支持和配合我的工作。
3、在个人的提升方面：在这三个月里，公司、秘书部还有分行，都组织了很多培训、会议、聚餐等互动模式的交流，我也都有积极的参加，不但加强了我的业务知识，也让我得到了全面的提升。
工作中的不足：1、工作够细心，经常犯一些小错误，在以后的工作中要严格要求自己，注意细节，将犯错的机率做到最低。
2、工作效率不高，掌握不到要点，业务知识不够熟练，以后要多和老秘书学习，掌握更多的技能和技巧。
3、对职能部门运作的熟悉度不高，以后要通过各种机会去熟悉，多了解和沟通，以保证工作的顺利开展。
4、更多的去参加公司举办的各种活动，通过沟通和学习，让自己全面的成长起来。
虽然短短3个月的试用期已经结束，可是在这3个月里我学到的知识是无法用一个单位去计量的，在今后的时间里，我要脚踏实地的走好每一步，将学到的知识和技能有效的运用到工作和生活当中去，不断的提升和完善自己，争取早日成为优秀秘书行列中的一员!员工试用期转正总结报告范文三在繁忙的工作中，不知不觉，已进入十一月份。
进入亚太公司资本运营部已经整整三个月了。
在胡总的英明领导和部门同志的关怀帮助下，我无论在思想还是工作上都取得了不小的进步，使我尽快的实现了由注重理论到注重实践，从学生到职业人的转变。
进入公司后，我所作的主要工作如下：我首先法律事务部跟随韩部长挂职锻炼。
处理了几个合同纠纷案件，人力资源部的一个劳资纠纷案件和最近的一个人身伤害案件。
韩部长是个非常尽职尽责的老师，不但耐心的回答我提出的问题，还借了我些法律方面的书看，可以说是有求必应，有问必答，不辞辛苦。
通过案件的处理，以前学过的法律理论，早已不是停留在书面上，而是从脑子里走出来，活化为千姿百态的社会现实。
自己亲手作过的案例和以往学过的案例最大的不同就是现实的生动与丰富远远超过了以往案件书面所记载的内容。
原告被讼累折磨的消瘦的脸庞，悲愤的心情，律师法庭辩论时审时度势，处变不惊的风采，韩部长一忽悠，对方的女人心软就把利息免了的智慧，书记员的打字速度都远远超过了文字所能够表达的内容。
文字是最低的交流和表达;实践是最佳的学习。
替人力资源部写了公司要和新招职工要签的合同。
感觉χχ还是一个比较人性化的的公司。
同学找工作的时候，跳槽都要缴纳大笔的违约金，但是公司基本没有。
体现了公司领导允许人才自由流动，人要走就不强留的魄力。
在资本运营部承担了鸿景图程的报税工作，跟随袁亮和自己个人分别跑过工商局和地税局办理过公司的相关事宜，给小岳打过工资，去元氏县参加了荣仕名门项目的开工奠基仪式，给袁亮寄过重庆项目的相关资料等等非常零碎的事情。
最大的感觉是公司无小事，领导交代的任务就要尽职尽责人去办，完不成就要向领导汇报。
同事要在平时像兄弟一样，工作和生活上大家互帮互助，然后才能拧成一股绳，胡总攥住绳头，整个部门才能无坚不摧，战无不胜，勇往直前。
一个部门发展不发展，不在于牛人有多少，牛人多了反而相轻，牛人之间的合力甚至还不如普通人，而是这个部门的人有多团结，大家得劲头是不是往一处使。
替王医生和李师傅解决了他们的电脑问题。
最大的感觉是帮助人可以获得一种幸福感。
别人获得帮助取得了现实的实惠，自己通过帮助人获得了一种心灵的满足，一种幸福的感觉。
在新生入职教育方面：首先和今年新招的人在徐部长的带领下一起去爬了双龙山。
大家上午爬山，下午玩真人CS。
公司的用意很明显，爬山是为了锻炼大家得体质。
替公司干活，必须有一个好的体质。
真人CS是培养大家的集体意识，协作精神。
一个人的力量是有限的，一个公司员工不团结的企业是没有前途的。
接着参加了人力资源部组织的新生入职培训。
上午，张部长讲了公司的基本情况;陈部长讲了劳动法，卲公讲了退休和工龄计算的问题。
下午贾部长讲了安全生产和公司的基本纪律等等方面的问题;徐部长讲了党团问题;王医生讲了医保方面的问题，陈部长又讲了劳动法然后就和大家签了合同。
晚上大家共进晚餐。
公司的入职教育可以帮助我更好，更快的融入χχ公司。
通过三个月的学习，我对自己有了一个初步的了解。
资本运营部估计以后会分为四个部门，前期筹划部，工程部，综合事务部包括法律和财务等等，销售部。
我研究生期间读的法律，对财务和金融也弱有了解，自己的学习能力还可以，所以我个人觉得我的定位是以法律为中心，向财务，销售，前期筹划部等渗透。
法律方面的知识，我会尽快的向韩部长学习，争取尽快的能够可以独挡一面。
公司的房地产项目的销售一般是两年之后的事情，我还有大量的时间学习。
财务方面的事情也可以在平时处理一些零碎事情的时候不断的学习。
工程方面的东西不是太懂，小斐和方部长是专家，可以多向他们请教。
刘静可以向她学习一些房地产方面的东西。
宋欣做事稳重，细致，需要学习的东西更多。
袁亮精通财务，方部长老谋深算，周部长做事信心很大，一丝不苟，都是我的好榜样。
部门发展意见公司的资本运营部门和证券公司、期货公司、基金最大的不同就是它是公司自己辛辛苦苦赚的钱，而不是从别人那里借的钱。
所以公司的资本运营工作必须非常非常的慎重，绝对的不能够投资风险比较大的项目。
商机最重要的先机，我们要做吹泡的人而不是撑泡的人。
现在的市场炒作性越来明显，而不是单纯的什么所谓的价值规律。
炒作经济其实就是泡沫经济，它的游戏规则就是四个字击鼓传花。
比如胡总所说的从两个亿炒到10个亿，其实人还是那些人，设备还是那些设备，土地还是那些土地，实体经济没有变化，只是实体经济上的泡沫大了而已。
是泡沫总会破裂只不过是时间问题而已。
只是泡沫破裂的时候，它的所有的后果都是最后一个人承担的。
就如同击鼓传花，他前面的人全都赚钱，只有最后一个人赔钱，前面的人赚的，其实就是最后一个人赔的。
我希望我们部门能成为从2亿炒到10亿的商家，而不是10炒到15亿风险加大后再加入。
现在美元不能够在国内流通，中国巨额的外汇储备其实就是相当于增发了大量的人民币在国内流动，中国政府巨额的财政赤字等等都在一定程度上加剧了中国的通货膨胀。
资本运营部就是实现公司资本的保值增值的，资本运营部最低的目标是利润一定要超过通货膨胀的程度。
资本运营部的外聘专家一定要谨慎。
大学教授参差不齐。
有学术性的，学富五车，头头是道，但仅仅是纸上谈兵。
再说在中国这个社会稳定就是搞定，本事就是人脉。
应该选择一些，人脉广，消息灵通的人精型学者。
中国还不是市场经济，而是权力市场型的权贵资本主义经济，一些学术型的分析没有多大用处。