人事档案管理系统需求分析报告

人事管理信息系统需求分析报告

目录

1.总体设计 (2)

1．1需求概述 (2)

1.2功能清单 (2)

2.功能说明 (4)

2.1系统管理 (4)

2．1．1管理单位信息 (4)

2．1．2设置系统参数 (4)

2．1．3系统管理员设置权限 (4)

2．1．4离开挂起 (5)

2．1．5更改口令 (5)

2．2系统提醒 (5)

2．2．1 功能介绍 (5)

2．2．2数据来源 (5)

2．3人事管理 (5)

2．3．1人事档案的设置、管理和查询 (5)

2．3．2人事合同的设置、管理和查询 (6)

2．3．3人事奖惩的项目、记录、相关报表和查询 (6)

2．3．4人事培训信息设置及培训机构、课程设置及记录 (6)

2．3．5人事考核信息设置、相关报表及查询 (7)

2．3．6人事保险和福利的信息设置及管理 (7)

2．3．7人事招聘信息相关报表的设置和查询 (7)

2．4办公助手 (7)

2．4．1日常记事信息 (7)

2．4．2通讯录 (7)

2．4．3会议管理 (8)

2．5数据维护 (8)

2．5．1信息初始化 (8)

1.总体设计

1．1需求概述

人事档案管理模块主要包括系统管理，系统提醒，人事管理，办公助手和数据维护五部分。

1、系统管理主要包括单位信息、系统参数、系统管理员、离开挂起和更

改口令，系统提醒等，并针对各种信息进行修改、查询和打印管理；

2、系统提醒主要包括员工生日提醒、合同到期提醒、保险应投保提醒和

证照到期提醒；

3、人事管理是本系统最主要也是最全面的模块，主要包括认识信息管理、

合同管理、奖惩管理、培训管理、考核管理、保险管理和福利管理、

招聘管理；

4、办公助手主要包括日常记事、通信录、会议信息、报表信息；

5、数据维护主要包括数据初始化、数据备份和数据还原。

1.2功能清单

系统管理

数据维护

2.功能说明

2.1系统管理

2．1．1管理单位信息

1、数据项

单位名称

法人代表

建立日期

联系电话

传真号码

联系邮箱

详细地址

公司简介

2、数据来源：录入

2．1．2设置系统参数

1、数据项

系统提醒设置

工龄设置

工资月份设置

分页显示设置

其他设置

2、注意事项

在系统开始使用之前，请先设置一下系统的运行参数，这些参数主要

是系统启动提醒（员工生日提醒参数、合同到期提醒参数、保险应投

保提醒参数、会员应交费提醒参数），工龄计算方式参数设置，分页显

示（每一页的显示记录数，如果不要分页，请把该记录数输入一个足

够大的值就可以了

2．1．3系统管理员设置权限

1、功能介绍

系统管理员主要是用于添加系统的管理员的，高级管理员（具有＂系

统管理员＂管理权限的管理员）可以给其它的管理员分配使用的权限。

2、数据项

工具栏（至少包括修改、添加、删除、保存、取消和退出功能）

编号

姓名

权限分配

2．1．4离开挂起

1、功能介绍

在操作的过程中，临时有事离开，而又不想关闭系统，就可以使用＂离开挂起＂，挂起后系统就不能再进行任何操作了，只有通过密码可以激活。

2、数据项

挂起密码框

解锁密码框

2．1．5更改口令

1. 功能介绍

任何用户，只要登录系统后，在＂更改口令＂中就可以重新设置自己的登录密码，以确保系统安全。

1.数据项

更改口令密码框

2．2系统提醒

2．2．1 功能介绍

系统提醒就是根据在＂系统参数＂中设置好的员工生日提醒参数，合同到期提醒参数，保险应投保提醒参数，对当前系统中的数据进行综合汇总后的提示信息！

2．2．2数据来源：录入

2．3人事管理

2．3．1人事档案的设置、管理和查询

1、功能介绍

主要用于管理人事档案资料，进入人事档案管理窗口后，可以在里

面＂新增＂，＂修改＂，＂删除＂人事档案信息，也可能进行查询。

注：信息的导入和导出为EXCEL表格。

2、数据项

人事设置（对人事基本参数的设置）

人事管理（包括人事档案、人事调动、离复职管理、学习和工作经历

等）

人事查询（包括会员交费信息查询，其它收入信息查询，日常支出信

息查询．）

2．3．2人事合同的设置、管理和查询

1、数据项

合同设置（对基本参数的设置）

合同管理（包括合同管理和合同续约）

合同报表（主要用于合同管理的信息浏览）

合同查询（包括员工合同查询，合同续约查询．）

2．3．3人事奖惩的项目、记录、相关报表和查询

1、数据项

奖惩管理（包括奖惩项目和奖惩记录）

奖惩报表（主要用于奖惩信息的浏览）

奖惩查询（查询分两种，一种是普通查询，也就是单条件查询，一种

是多项组合选择，也就是多条件查询）

2、数据录入：输入

3、查询方式：

1)、普通查询：从查找依据中选择要查询的项目，然后在查找条件中

输入该查询项目所对应的要搜索的相关信息，然后单

击＂查找＂就可以出来对应的结果

2）、高级查询（多项组合查询）：先根据您要查找的过滤条件数量，

选择对应的查询依据数量，再从查找依据中选

择要查询的项目，然后在查找条件中输入该查

询项目所对应的要搜索的相关信息，然后单

击＂查找＂就可以出来对应的结果2．3．4人事培训信息设置及培训机构、课程设置及记录

1、数据项

培训设置

培训管理（包括培训机构、培训课程、培训记录）

培训报表

培训查询

2、数据录入：输入