东坪煤矿2019年度采掘接替计划最终版2019.3(29)
采掘接替表
类别 一、 开拓 延深 计划 名称 主提升巷 主运输巷 总回风巷 副井延深 井底水仓 合计 采区运输巷 采区回风巷 采区联络巷 溜煤眼 运输巷 回风巷 开切眼 联络眼 运输巷 回风巷 开切眼 联络眼 运输巷 回风巷 开切眼 储量 工作面 工作面 工作面 吨 吨 吨 吨 人 工程量 单 位 米 米 米 米 米3 规格
煤矿200
年采掘接替计划表（附实测图一并上墙管理）
人，装卸运输工 人（含机车司 备注 8月 9月 10月 11月 12月 （可按旬设） 按月进行实施计划 工期 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月
总说明:煤矿矿井办证能力 万吨/年,2006年核定生产能力 万吨,2007年计划产煤 万吨,实际产煤 万吨,2008年计划产煤 万吨。 劳动定员:采用“三.八”制作业。每班配矿级管理人员 人，安全监管人员 人，班组安全检查员 人，瓦检员 人，抽水工 人，电钳工 人，通风工 人，绞车工 机工 人，皮带机司机 人），维修工 人，每班最大定员 人，最小定员 人。每天最大定员 人，最小定员 人。 每班管 支护方 每班劳 理人员 式 动定员 定员
掘进工作面生产采用“三八”作业制，每班完成一循环，掘进班生产能力 米 米 米 米 米 米 米 米 米 米 米 米 米 米 米
，日生产能力
，月生产能力
万吨。
二、 准备 巷道 掘进 计划
三、 工作 面接 替计 划
工作面生产采用“两采一准”作业，“三八”制，液压或摩擦金属支柱支护，班生产能力
，日生产能力
，月生பைடு நூலகம்能力
万吨。
四、定员管理合计 (逐月填) 全年产量计划合计 万吨 五、 设备 安装 更新 计划 设备名称 型号
数量
逐 月 产 量 合 计 性能要求
采掘接替计划
华坪县河西沙包岩煤矿采掘接替计划二0一二年二0一二年度、月度采掘接替计划一、巷道掘进接替计划1、矿井开拓现状目前我矿通风、开拓系统布置均符合设计要求，矿井通风系统完善。
根据矿井生产现状及规划要求，并形成接替工作面，我矿目前巷道掘进任务如下：（1）接替工作面2204开切眼已向上山掘40米，准备贯通2204回风平巷，掘进方位18度，计划每月掘进30迷，剩余巷道预计2011年1月中旬贯通，形成壁式回采工作面，2月份开始回采。
（2）在掘进巷道2203运输平巷，预计2012年8月份开工计划每月掘进30米，2012年12月底全部完成运输平巷和开切眼的掘进工作，8月份开始回采。
（3）准备工作面2204运输平巷，计划每月掘进30米，预计2012年3月份开工，设计长度250米，计划12月底完成运输平巷和开切眼的掘进工作。
（4）通风行人下山、轨道下山逐2203工作面形成后继续向下部延伸至采区边界，计划每月掘进30米。
2、掘进工作面简介（1）2203掘进工作面2203工作面设计长度250米，巷道掘进计划日进度1.2米，平均煤厚1.1米，巷道宽2米，煤容重比1.4吨/立方米。
按掘进煤量回收率95%计算，日产原煤3.5吨，工作25天，共计月生产原煤89.5吨。
（2）2204掘进工作面2204工作面设计长度250米，巷道掘进计划日进度1.2米，平均煤厚1.1米，巷道宽2米，煤容重比1.4吨/立方米。
按掘进煤量回收率95%计算，日产原煤3.5吨，工作25天，共计月生产原煤89.5吨。
二、回采接替计划我矿核定生产能力3万吨，开拓方式为平硐开拓，采煤方法为短壁式，我矿开拓系统、通风系统、运输系统均符合设计要求，主要系统完善。
根据矿井生成现状及规划要求，我矿现阶段开采二采区2012年4月底以前已形成2202壁式回采工作面已接近停采线，工作面预计2012年2月收尾，计划逐步布置接替工作面和准备工作面。
回采工作面简介（1）2206工作面C2煤层平均厚度1.1米，夹矸1-2层，夹矸厚0.3—0.6米，工作面斜长60米，工作面平均采高约1.5米，剩余工作面平均走向长50米，煤容重比1.4吨/立方米。
关于对xx矿采掘接替计划的批复
关于对xx矿采掘接替计划的批复下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2022-2024年采掘接替计划
X X煤〔2021〕115号签发人：XXXX X XX煤业有限公司关于下发2022-2024年度采、掘、抽接替计划的通知矿属各部门：为实现2022-2024年度XX煤矿生产经营目标，确保煤炭生产可持续发展，结合XX煤矿2021年全年生产情况情况，特编制XX煤矿2022-2024年度三年采掘抽接替计划通知如下：一、二〇二一年计划执行情况1.年计划完成完成情况2021年完成原煤生产1.8972万吨，占全年计划13.9万吨原煤的13.6%；完成掘进进尺200米，占全年计划2564米的7.8%；完成钻孔进尺16128.54米，占全年计划38554米的41.83%；瓦斯抽放量19.2万立方米，占全年计划93.9万立方米的20.4%。
2021年上半年（2-8月）为“一停四不停”状态。
2.期末“四量”截止2021年12月矿井剩余开拓煤量328.5万吨、准备煤量98.15万吨、回采煤量4.69万吨、抽采（安全）煤量4.69万吨。
3.主要经验与教训分析(1)经验方面①采掘方面采煤工作面过构造带及过巷经验。
采煤工作面在过构造带及过巷期间，根据各采面实际情况，采取施工超前管棚护顶和向煤层顶板敷设钢丝网等措施，在我矿各采煤工作面都得到了成功的应用，且达到了安全、快速回采目的，具有推广应用意义。
②通风瓦斯治理方面在防止瓦斯方面，我矿认真执行通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位的瓦斯治理十六字方针。
矿制定了瓦斯水力压裂等多种抽采方式相结合的综合瓦斯治理方案，一是采用本煤层顺层钻孔和邻近煤层穿层预抽本煤层瓦斯，二是抽采采空区上隅角残余瓦斯，解决了煤层回采期间瓦斯超限问题；并在采掘过程中认真严密监测瓦斯涌出情况，矿井在“一通三防”和防止重大事故工作取得较好效果。
③煤层自燃方面优化采煤工艺，采用高档普采的落煤工艺，加强对浮煤的清收和管理，减少自然发火煤炭的堆积，有效地防止了煤层的自然发火。
④地质防治水方面XX煤矿为煤层群开采矿井，地质构造中等，在采掘过程中，遇地质构造频繁，有时根据巷道揭露构造情况不能判断其性质，坚持采用物探、钻探相互验证，对探明掘进过程遇到的中小型构造及小层间距煤层赋存情况提供了依据。
煤矿2019年工作总结及2019工作计划共5页文档
煤矿2019年工作总结及2019工作计划2019年，煤业公司在**煤监局、*市安监局和**公司的关心指导下，在公司党总支的带领下，通过全体员工的共同努力，在安全工作中取得了可喜的成绩。
安全工作始终坚持“只有起点，没有终点”的工作态度，创造出了喜人的成绩。
2019年截止到目前为止未发生人员伤亡事故、无重工伤和重大机电设备责任事故，实现了本年度的安全管理目标。
今年来随着瓦斯治理效果显著，原煤产量稳步的提高，随着白国周班组的建设，员工素质、技能知识随之提升，随着安全质量标准化的推进，公司面貌逐步的改变，这样一步一步，煤业公司正向着正规化矿井建设的明天迈进。
下面将2019年煤业公司安全工作总结如下：一、修订、完善制度，落实安全生产责任制公司领导、中层管理干部、岗位工人人人肩负安全责任，落实“一岗双责”制度;公司主管领导与各区队、施工单位分别签订安全生产责任书和安全管理协议。
对公司全体员工进行了岗位责任制和操作规程的考核，使员工对各自的岗位加深了认识。
修订完善了2019年《矿井综合应急救援预案》、《灾害预防处理计划》、《安全生产奖惩办法》等规章制度，有效地调动了员工的积极性。
做到了全员保安全，全体反“三违”，全员遵章守纪。
制定实施了《矿井安全质量标准化建设实施方案》和《班组建设实施方案》，加快安全质量标准化推进和班组建设，完善、充实了公司的安全管理体系和各项管理制度。
完成了矿井年度瓦斯等级鉴定。
二、班组建设初见成效根据市安监字【**】**号《关于深入学习“白国周班组管理法”进一步开展煤矿班组安全基础建设的通知》，煤业公司建立了以公司主要负责人为核心的领导小组，制定了《新疆天富煤业有限公司班组建设实施方案》，方案包含了工作思想、工作目标、组织机构以及具体措施和要求，以此大力推进班组建设和班组竞赛活动，按照《煤业公司班组建设考核标准》，在摸底评估的基础上，开展全公司班组达标升级活动，优秀班组给予奖励，不合格班组按规定处罚。
哈矿2019年矿务工程接续及施工队伍与人员情况
哈矿2019年矿务工程接续及施工队伍与人员情况汇报材料2019年计划产量1485万吨，掘进进尺21591m，开拓综掘进尺1801m,搬家倒面7安6撤。
生产队伍配置为2综采2连掘，矿务工程施工队伍为生产准备队。
一、采掘接续安排1、综采接续安排综采一队：951万吨（1）22518综采面：2019年1月～2019年6月（综采面长300m，推进长2109m，采高5.4m，剩余储量455万吨）（2）22519综采面：2019年6月～2019年12月（综采面长139/300m，推进长114/2385m，采高5.4m，可采储量496万吨）综采二队：574万吨（1）22311-3综采面：2019年1月～2019年1月（综采面长238m，剩余推进长300m，采高4m，剩余储量37万吨）（2）22410-2综采面：2019年1月～2019年4月（综采面长300m，剩余推进长859m，采高5.2m，剩余储量117万吨）（3）22412-2/3/4/5 综采面：2019年4月～2019年11月（综采面长218/196.6/261/295/135m，推进长500/145/248/1108/286m，采高3.2/5/5.2m，可采储量336万吨）（4）22413-1/2综采面：2019年11月～2019年12月（综采面长342.7m，推进长417/167m，采高3.2/5.2m，可采储量84万吨）2、掘进接续安排（1）连掘一队：全年计划掘进进尺14482m。
2019年1-10月掘进22521运顺、排矸巷、回撤通道、522回顺，小计11890m。
10-12月掘进22302回顺、22301运顺、切眼、回撤通道小计2592m。
（2）连掘二队：全年计划掘进进尺7109m。
2019年1月掘进22312回撤通道、回顺635m；1-10月掘进22304运顺、22305回顺及联巷5304m；10-12月掘进22304回顺、回风措施巷1170m。
2.5.22.5.2矿井的采掘接替
二、矿井的采掘接替
2. 巷道掘进工程计划
巷道掘进工程计划是按照井田开拓方式与采区的准备方式，并根据开采计划规定的接 替要求和掘进队的施工力量，安排各个巷道施工次序及时间，以保证回采工作面，采区及 开采水平的接替。
接续时间 要求:
采面接替：提前10~15天 采区接替：1~1.5月 水平接替：1~1.5年
技术和速度的提高。 d. 巷道掘进工程量的测算既要符合实际，又要留有余地，计算时取值一般按图测算值增
加10％～20％。 e. 巷道掘进速度，要根据当地及邻近矿井的具体条件选取。同时要考虑施工准备时间及
设备安装时间，使计划切实可行。
二、矿井的采掘接替
3. 三量管理
为了及时掌握和检查各矿井的采掘关系正常与否，按开采准备程度，将矿井计划开采 的可采储量划分为开拓煤量、准备煤量和回采煤量，即所谓三量。
（2）采区接替计划 与工作面接替计划相似。
原则：
1）应使投产采区或近期接替生产的采区，准备工程量小，时间短，生产条件好； 2）同时生产和同时准备的采区数目不宜太多； 3）几个采区同时生产的矿井，备采区接替的时间宜彼此错开，不宜排在同一年度； 4）必须保证同时生产的采区能力之和能满足矿井设计能力或计划产量的要求。
≥ 3~5a
≥ 1a
可采期
≥ 4~6个月
（1）开拓煤量： 井田范围内已掘进的开拓巷道所圈定的尚未采出的那部分可采储量。
（2）准备煤量： 采区上山及车场等准备巷道所圈定的可采煤量。
（3）回采煤量： 在准备煤量范围内，已有采煤巷道及开切
眼所圈定的可采储量，也就是采煤工作面和已准 备接替的各工作面尚保有的可采储量。
三量
开拓煤量 准备煤量 回采煤量
二、矿井的采掘接替
XXX煤矿采掘接替计划
XXXX煤炭生产有限公司XXXX煤矿采掘接替计划(2013年3月—2014年3月)根据《煤矿安全规程》及相关规定，为了确保我矿稳定的煤炭生产量，调和采掘平衡，结合我矿实际，特编制XXXX煤炭生产有限公司XXXX煤矿2013年度采掘接替计划：一、矿井基本情况我矿设计生产能力为9万吨/年，根据相关规定，9万吨的矿井只能一个采煤工作面和两个掘进工作面进行生产，现在我矿布置了一个采煤工作面（41121采煤工作面）和两个掘进工作面（41122运输巷掘进工作面和+462m水平运输巷掘进工作面），根据我矿的实际情况和接替顺序，41121采煤工作面的接替工作面为41122采煤工作面，41122采煤工作面的接替工作面为二采区+650—+600之间的C5煤层采煤工作面，根据采煤工作面的接替情况，2013年需要掘进41122运输巷114m、开切眼85m以及二采区的准备巷道和二采区+650—+600之间的C5煤层采煤工作面回采巷道。
二、采掘队伍及计划根据矿井基本情况，计划2013年度配备两个掘进队（掘进一队、掘进二队）进行掘进，配备一个采煤队采煤。
计划如下：1、掘进计划掘进一队：⑴、41122运输巷总长270m，已掘156m，还需掘进114m，从2013年3月1日开掘至2013年4月6日结束。
⑵、41122采煤工作面开切眼85m，从2013年4月7日开掘至2013年4月25日结束。
⑶、二采区集中轨道上山总长440m，从2013年4月26日开掘至2013年9月8日结束。
⑷、二采区集中行人上山总长440m，从2013年9月9日开掘至2014年1月21日结束。
⑸、二采区+650mC5煤层回风巷总长193m，从2014年1月22日开掘至2014年3月22日结束。
掘进二队：⑴、+462m水平运输巷总长262m，从2013年3月1日开掘至2013年6月1日结束。
⑵、南回风石门总长186m，从2013年6月2日开掘至2013年8月2日结束。
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郑州煤炭工业集团东坪煤矿有限公司2019年度采掘接替计划郑州煤炭工业集团东坪煤矿有限公司二0一九年三月八日东坪煤矿2019年度采掘接替计划根据郑煤集团规[2017]18号《郑煤集团公司关于编制2019年生产经营及项目建设计划的通知》、登封市煤炭局登煤字[2018]17号《登封市煤炭管理局关于建立煤矿联审会审机制的通知》及2019年复工复产验收流程等文件的要求，东坪煤矿由董事长组织召开专题会议，安排编制东坪矿2019年度采掘接替计划，具体内容如下：一、矿井基本情况郑州煤炭工业集团东坪煤矿有限责任公司位于河南省登封市登封煤田白坪井田浅部，行政隶属登封市白坪乡管辖。
面积约为1.0884km2，开采二1煤层的底板标高为+350～-100m。
可采储量157.1万吨（含村庄压煤），矿井核定生产能力30万吨/年，服务年限4年。
矿井瓦斯绝对涌出量为3.27m3/min,相对瓦斯涌出量为4.8m3/t,鉴定为高瓦斯矿井，煤层自然发火等级为Ⅲ类，属不易自燃煤层，煤尘具有煤尘爆炸危险性。
矿井水文地质类型中等，正常涌水量为74m3/h, 最大涌水量为106m3/h,矿井开拓方式为两斜井一立井单水平上、下山开拓，开采二1煤层，平均煤厚3.95m，煤层倾角18～25°东坪矿为“证件”齐全矿井，所有证件都在有效期内，付斜井提升系统选用JK2.0×1.8型矿用防爆绞车，付二级运料选用JTP1.6×1.2型矿用防爆绞车，斜井采用0.7t非标矿车提矸、下料，付斜井使用RJKY45-25/1500(B)架空行人装置730米。
主斜井运输下山斜长1240m，倾角18°～22°，选用4部SPJ-650型胶带输送机，采面下副巷胶带输送机与运输下山皮带搭接将煤炭运往地面。
矿井通风方式为中央分列式，通风方法为机械抽出式。
主、副斜井并联进风，回风立井回风。
二、主要经济技术指标2019年原煤产量：回采工作面为11071（西）工作面预计采出4.25万吨(总可采储量4.25万吨)，接替工作面为11071（东）工作面2019年预计采出6.4万吨(总16.5万吨)。
1-3月矿井通风排水无产量计划，计划完成掘进进尺1784米。
因此全年计划完成原煤产量13.12万吨：采面出煤量10.65万吨，掘进出煤量2.07万吨,维修出煤0.40万吨。
三、矿井采、掘接替计划（一）矿井2019年回采接替计划11071（西）工作面—11071（东）工作面1、11071（西）工作面可采储量4.25万吨，2019年4月1日开始回采，预计2019年8月30日结束。
四月份计划回采30米，采煤0.88万吨。
五月份计划回采30米，采煤0.88万吨。
六月份计划回采30米，采煤0.88万吨。
七月份计划回采30米，采煤0.88万吨。
八月份计划回采20米，采煤0.73万吨。
2、接替工作面11071（东）工作面，总可采储量16.5万吨，2019年9月1日开始回采，预计2020年7月30日结束。
11071（东）2019年计划计划出煤6.40万吨（由于前期工作面斜长60米，每月按50米速度推进）。
九月份计划回采50米，采煤1.6万吨。
十月份计划回采50米，采煤1.6万吨。
十一月份计划回采30米，采煤1.6万吨。
十二月份计划回采30米，采煤1.6万吨。
（二）2019年度掘进计划采面接替期间安排最多2个掘进工作面同时掘进，掘进工艺为使用挖掘机配合人工掘进，掘进支护材料为采用25U型钢支护，U型钢支护断面净宽3.9m，净高2.7m，净断面9.㎡(详见附表)。
考虑到掘进工作面需要进行探放水，探水期间循环掘进，掘进工作面为煤巷或岩巷，预计每个掘进工作面平均每月可掘进100米。
11071（东）上付巷设计长度330米，剩余300米。
预计2019年4月1日至2019年6月30日完成。
具体月份：四月份计划掘进100米；五月份计划掘进100米；六月份计划掘进100米，该巷道6月30日掘进完成。
11071（东）下付巷设计长度300米，剩余300米。
预计2019年4月1日至2019年6月30日完成。
具体月份：四月计划掘进100米；五月计划掘进100米；六月计划掘进100米。
1071（东）切巷设计长度102米，剩余102米，预计2019年7月1日至2019年7月31日，掘进102米该巷道完成。
11采区回风巷设计长度382米，剩余382米。
计划每月掘进100米，预计2019年7月1日至2019年10月26日完成。
具体月份：七月份计划掘进100米。
八月份计划掘进100米。
九月份计划掘进100米。
十月份计划掘进82米。
11采区运输巷设计长度801米，剩余801米。
计划每月掘进100米，预计2019年8月1日至2020年3月30日完成（其中2019年完成500米）。
2019年计划掘进：八月份计划掘进100米。
九月份计划掘进100米。
十月份计划掘进100米。
十一月份计划掘进100米。
十二月份计划掘进100米。
11采区进风巷设计长度597米，剩余597米。
计划每月掘进100米，预计2019年10月27日至2020年4月26日完成（2019年度200m）。
11采区进风巷掘进计划十一月份计划掘进100米。
十二月份计划掘进100米。
矿井2019年度采掘接替产量计划表年份掘进进尺掘进煤量维修煤量工作面名称回采煤量合计备备注2019年1784米2.07万吨0.4万吨11071（西）工作面4.25万吨10.6万吨11071（东）工作面6.4万吨（三）配套设备及系统工程计划掘进工作面采用使用挖装机。
考虑到上付巷有半煤岩巷掘进进度缓慢可能会影响掘进进度。
四、影响采掘计划的主要因素1、2019年复工复产后购买的综合机械化采煤机需要大量资金，因近几年煤炭市场形势差，停产时间长，效益低，人员匮乏等原因。
受地方政府政策性影响，矿井生产秩序不稳定，可能对采掘计划造成一定影响。
第二季度重点区域管控及措施。
（一）顶板管理1、加强11071（西）工作面初采初放期间的安全管理，带班领带要现场跟踪指挥，做到与工人同上同下确保工作面的顺利推进。
2、11071（西）工作面向下推进10米会出现坡度变大，为此必须编制有针对性的11071回采工作面度坡度施工安全技术措施并落实到位，有安全部门监督执行。
3、11071（西）工作面上下副巷架设端头支护时，落实安全技术措施，严格按照煤矿安全规程施工。
巷道维修及11071（东）上付巷掘进要严格顶板管理（煤层注水、敲帮问顶及前5后6连锁加固等措施）工作，严格按照措施使用前探梁超前支护管理好顶板安全。
（二）瓦斯管理1、加强通风管理，杜绝瓦斯超限作业。
2、必须按规定配备瓦斯检查员安规定做好瓦斯检查，严禁弄虚作假。
3、加强工作面上隅角的瓦斯治理，严防瓦斯限。
4、加强煤层注水、洒水降尘等防护措施（三）水害管理1、认真做好水害预测预报，采掘活动中密切观察顶底板淋水情况，发现异常采取措施立即处理。
2、11071（东）掘进严格水害预测预报，坚持三专二探一撤人措施，做到物探先行钻探验证有掘必探的探放水原则。
3、掘进期间地测部门严格做好水文观测，发现异常立即停止工作，采取措施。
4、坚持下雨撤人制度，做好汛期天气预报工作，认真观察地表裂缝情况，防止地表水沿裂缝灌入井下。
六、确保矿井采掘接替正常的主要办法或措施为了搞好矿井安全生产工作，确保各项任务圆满完成,促进矿井稳步健康发展。
广大干部职工必须齐心协力、精心组织、克服困难；坚持安全第一，加大工程施工进度和质量标准化建设。
并做好以下几项重要工作：1、严格落实上级规定，抓好瓦斯管理工作我矿为高瓦斯矿井，临近白坪矿，为切实加强煤矿瓦斯防治工作，有效遏制煤矿重特大事故，我矿严格按照《河南省煤矿瓦斯防治补充规定》要求，2017年元月份我矿委托华北科技学院对我矿全矿井进行了二1煤层突出性鉴定工作，同年5月份编制了《郑州煤炭工业集团东坪煤矿有限责任公司二1煤层煤与瓦斯突出危险性鉴定》，鉴定结果最大瓦斯瓦斯压力0.22MPa，最大瓦斯含量4.64m³/t，鉴定结论为：“郑州煤炭工业集团东坪煤矿有限责任公司法定矿界内，标高-88m以浅二1煤层无煤与瓦斯突出危险性”，同时，在2017年7月5日经郑煤集团通【2017】32号《郑州煤炭工业集团关于郑州煤炭工业集团东坪煤业有限责任公司二1煤层煤与瓦斯突出危险性鉴定报告的批复》进行了批复。
2、规范安全生产行为，严肃安全生产纪律加强安全宣传教育，提高干部职工安全生产意识、法律意识和责任意识。
正确处理安全与生产、安全与效益、安全与稳定的关系，严格安全生产纪律，严禁违规生产。
建立健全安全生产责任制，细化安全责任，明确安全目标，建立考核制度，一级抓一级，层层抓落实。
3、加大安全投入，搞好瓦斯防治工作认真落实“通风可靠、监控有效、抽采达标、管理到位”的瓦斯综合治理工作体系，严格执行集团公司和嵩阳公司各项管理规定、加强通风系统管理，确保通风系统合理、稳定、可靠。
局部通风机安装实现双风机、双电源、自动倒台、自动分风、瓦斯电、风电闭锁。
加强安全监测监控管理，确保安全监控系统稳定、灵敏、准确、可靠。
完善矿井压风自救、供水施救、通讯三条“生命线”，井下施工地点做到通讯畅通、有巷有管、有水有风。
4、采取综合治理措施，搞好水害防治工作认真贯彻落实“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采”的矿井防治水原则和“防、堵、疏、排、截、监”等综合防治水措施。
采用物探、钻探技术手段，查清采面地质构造和水文地质条件。
查清老空水分布情况，为安全开采提供依据。
掘进工作面做到“有掘必探、物探先行、钻探验证”。
5、加强机电运输和矿井供用电管理，推广使用皮带运输，减少设备操作人员，完善副斜井绞车保护装置，做好钢丝绳试验和检查；斜巷运输安装跑车防护装置、语音信号装置。
完善矿井双回路供电系统，实现分列运行，斜巷人车实现双回路供电。
推广使用采掘工作面运输皮带化，杜绝溜子群，减少操作人员和运输环节。
按要求完成淘汰设备的更新改造工作。
6、加强地面安全管理，确保地面安全生产。
严格按照国家有关安全技术管理标准，加强地面重点工作和关键环节管理完善锅炉、空压机等压力容器注册登记和安全检验手续，配齐安全保护装置，按规定对安全阀、压力表进行校验。
规范爆破材料购买、运输、储存、使用管理，实现爆破材料安全无事故。
完善地面厂（库）房、职工食堂、宿舍、澡堂等场所的消防设施，加强检查，严防火灾事故发生。
7、强化安全培训，提高职工综合素质组织安全生产管理人员到大矿参观学习，推行“班组长、安监员”换岗制度。
开展班组安全网络建设和安全区队建设，推广“手指口述”、“岗位描述”，坚持“班前会学习制度，营造浓厚的安全生产氛围。
确保特殊工种持证上岗。
建立完善的用人机制，发挥好大中专毕业生的作用，留住用好大中专毕业生，建立稳定的人才队伍。