2021年电脑公司员工合同word版
电脑公司用工合同范本6篇
电脑公司用工合同范本6篇第1篇示例：电脑公司用工合同范本甲方：电脑公司乙方：员工鉴于甲方需要招聘员工来为公司的正常运营提供支持，乙方愿意加入甲方公司，双方经协商一致，就以下条款签订如下用工合同：一、工作职责1. 乙方应遵守公司相关规定，认真履行工作职责，完成所分配的工作任务。
2. 乙方应按照公司的规章制度和工作安排，保持工作状态，提高工作业绩。
3. 乙方应保守公司的商业秘密，不得私自泄露给与公司利益相悖的第三方。
4. 乙方应积极配合公司的管理，并完成上级领导交办的其他工作。
二、报酬待遇1. 乙方的基本工资为XX元/月，具体工资数额将根据乙方的工作表现和公司财务状况进行浮动调整。
2. 乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪年假、节假日福利等。
3. 乙方工作期间如有超时工作，将获得相应的加班工资。
4. 乙方每月工资将在每月的XX日发放到指定的银行账户。
三、工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体的工作时间将由公司安排。
2. 乙方享有带薪年假，年假的具体天数根据乙方的工龄进行浮动。
3. 乙方应遵守公司的请假制度，如有请假需要，应提前向公司相关部门请假并经批准。
四、保险及卫生保健1. 公司将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
2. 公司将提供必要的职业卫生保障，维护乙方的身体健康。
五、其他约定1. 在合同期限内，任何一方不得单方解除合同，如有必要解除合同，应提前60天书面通知对方。
2. 乙方在公司工作期间，应遵守公司的各项规定，如有违反公司相关规定，将受到相应的纪律处分。
3. 本合同自双方签字盖章生效，具体期限为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。
签订日期：XX年XX月XX日本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
以上为电脑公司用工合同的具体内容，希望双方能够遵守合同的条款，共同努力，实现公司的发展目标。
电脑公司用工合同样本6篇
电脑公司用工合同样本6篇第1篇示例：电脑公司用工合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：统一社会信用代码：乙方：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方为了适应企业发展的需要，拟聘用乙方为公司的员工，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，签订如下合同：一、用工形式1. 乙方应以全职员工的身份加入甲方公司，受公司管理。
2. 乙方应按照公司安排的工作时间履行工作职责。
二、工作内容1. 乙方应遵循公司的工作要求，完成公司分配的工作任务。
2. 乙方应积极配合团队成员，共同完成公司的目标。
3. 乙方在工作期间不得私自泄露公司机密信息。
三、薪资待遇1. 乙方的薪资由公司按照国家相关规定和公司绩效考核标准进行发放。
2. 乙方在享受薪资待遇的应按时缴纳个人所得税。
四、职业道德1. 乙方应严格遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。
2. 乙方应保护公司知识产权，不得擅自复制、传播公司的专有信息。
五、违约责任1. 若乙方违约，公司有权终止劳动合同，并追究其相应的法律责任。
2. 若因乙方原因导致公司受到经济损失，乙方需承担相应的赔偿责任。
六、劳动合同期限1. 本合同自双方签字生效之日起生效，至乙方协助公司交接工作完毕之日终止。
2. 若双方协商一致，可延长合同期限。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，按照中华人民共和国相关法律、法规执行。
2. 合同内容如有争议，应协商解决，协商不成，提交有管辖权的法院解决。
甲方（公司名称）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上为电脑公司用工合同样本，双方应认真阅读合同内容，履行各自在合同中的义务。
希望双方能够遵守合同约定，共同为公司的发展做出贡献。
感谢您的合作！第2篇示例：电脑公司用工合同样本甲方：______________（以下简称“公司”）鉴于甲方为扩大公司规模，招募人才，乙方愿意应聘甲方的职位，双方经友好协商达成以下协议：第一条合同期限本合同自_______________________起至______________________止，为期______________。
电脑公司用工劳动合同范本5篇
电脑公司用工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_______________电脑公司地址：______________________________________联系方式：_____________________________________乙方（员工）：___________________________住址：_____________________________________联系方式：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：_______年____月____日。
2. 合同生效日期：_______年____月____日。
3. 合同结束日期：_______年____月____日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有法定的休息日、节假日、年假等休假权利。
具体休假制度按照甲方规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为_______元/月，甲方根据乙方的岗位和工作表现，可能调整乙方的工资。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
具体保险种类和福利待遇标准按照甲方规定执行。
3. 甲方按照公司绩效及乙方的工作表现，可能给予乙方奖金或其他激励措施。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照岗位操作规范执行工作。
3. 乙方有权拒绝执行甲方违法或危害乙方安全健康的工作指令。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律。
电脑公司用工劳动合同范本4篇
电脑公司用工劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1电脑公司用工劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人）电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号：（员工身份证号码）住址：（员工住址）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方为了完成公司业务需要，拟聘用乙方为本公司员工，经甲乙双方友好协商，达成如下协议，并遵守相关法律法规，严格按照合同内容履行各自的权利和义务。
一、工作内容1. 乙方担任甲方公司的（具体岗位名称），具体工作内容包括但不限于：（1）...（2）...（3）...2. 乙方应按照公司安排的工作时间履行相关职责，服从公司领导的工作安排，完成所属部门的任务，并遵守公司相关规章制度。
二、工作时间和地点1. 甲方规定乙方工作时间为每周工作（具体工作时间），具体排班由公司安排。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地，但如有需要，乙方应按照公司要求出差或调动工作地点。
三、薪酬及福利1. 甲方支付乙方的工资标准为（具体金额）/月，具体发放时间为每月（发薪日期）日。
2. 甲方向乙方提供的福利包括社会保险、商业保险、企业年金等，具体执行以公司相关规定为准。
四、劳动保护1. 甲乙双方均应遵守国家有关安全生产和劳动保护法律法规，保障员工的合法权益。
2. 乙方应保护公司资料和商业机密，不得泄露给任何第三方，否则将承担相应法律责任。
3. 如乙方因工作需要需要使用公司提供的工具和设备，应当保证设备的正常使用，并注意维护保养。
五、解除合同1. 若甲乙双方解除劳动合同，应提前（具体期限）通知对方，经协商达成一致意见后可终止劳动合同。
2. 若乙方提前解除合同，须提前（具体期限）通知公司，并支付违约金（如有）。
六、其他1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，如若发生争议，可协商解决，无法协商一致的，应依法解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
电脑公司用工合同样本6篇
电脑公司用工合同样本6篇第1篇示例：电脑公司用工合同样本甲方：电脑公司乙方：入职员工鉴于甲方拟录用乙方为电脑公司员工，为明确双方权利义务，特订立本合同：一、岗位及工作内容乙方入职甲方担任（具体岗位名称），工作内容包括但不限于：1. 参与电脑硬件、软件研发、生产或销售等相关工作；2. 遵守公司规章制度，完成领导交办的其他工作。
二、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬将按照甲方的薪酬制度执行，具体数额由双方协商确定。
2. 乙方的工资将于每月（或每周）定期发放。
三、工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周（或每天）工作时长为XX小时，具体工作时间由公司安排。
2. 乙方享有法定节假日，年假等休假福利，具体请参考公司相关政策。
四、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后应对公司的商业秘密、技术资料等保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应遵守公司的信息安全政策，妥善保管公司和客户的数据及资料。
五、竞业禁止1. 乙方在离职后不得从事与公司业务有竞争关系的工作，否则将承担法律责任。
2. 经公司同意，乙方可在离职后的一定期限内不从事竞业活动。
六、培训及晋升1. 公司将为乙方提供必要的岗前培训，助其快速适应工作。
2. 乙方在公司工作期间，如表现优异，可获得晋升机会。
七、解雇及离职1. 乙方如因工作表现不佳，经多次警告仍无改善，公司有权解除劳动合同。
2. 乙方提前30天书面通知公司后可自愿离职，逾期离职需支付违约金。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜按照国家相关法律法规与公司内部规定执行。
2. 双方应互相尊重，合作愉快。
乙方（签字）_________________ 日期_____________以上就是电脑公司用工合同的样本，希望对您有所帮助。
祝愿双方合作愉快，共同发展！第2篇示例：电脑公司用工合同甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（员工身份证号）联系地址：（员工联系地址）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方为一家正规电脑公司，乙方愿意加入该公司，并为甲方效力，双方经友好协商达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方为甲方提供以下工作：（具体工作内容）第二条工作地点2.1 乙方工作地点为甲方公司所在地址。
电脑公司用工合同模板5篇
电脑公司用工合同模板5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关劳动法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下用工合同：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前，经双方协商一致，可以续订合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在________部门担任_______岗位工作。
2. 乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，并履行所担任岗位的工作职责。
3. 甲方根据公司业务发展需要调整乙方的工作内容和工作地点，应当征得乙方同意。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制或其他工作制。
乙方应按照甲方的规定完成工作。
2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和时间按甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定和本企业工资制度，确定乙方按效计酬的工资方式。
具体工资标准和工资形式由甲乙双方协商确定。
2. 甲方应按月支付乙方的工资报酬，不得克扣或拖欠工资。
如遇特殊原因需要调整或临时支付工资的，应当提前通知乙方并征得同意。
3. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和其他福利待遇费用。
具体缴纳办法和标准按甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（公司）：____________________电脑公司地址：_______________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：_______________________身份证号码：_________________________住址：_______________________________联系方式：___________________________鉴于甲乙双方自愿按照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下协议：一、合同期限第一条：本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
电脑公司用工合同范本3篇
电脑公司用工合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1电脑公司用工合同范本甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人员）：__________鉴于甲方需要招聘乙方从事电脑相关工作，为规范双方的权益和义务，特订立本合同。
第一条工作内容1.1 乙方接受甲方聘用，同意按照甲方的安排从事与电脑相关的工作，具体工作内容包括但不限于：计算机维护、网络管理、软件开发等。
第二条工作地点和工作时间2.1 乙方工作地点为甲方公司规定的办公地点。
2.2 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
第三条工资和福利3.1 乙方的薪酬由甲方按照工作表现和市场行情确定，以月为单位支付。
3.2 乙方享有甲方提供的正常员工福利，包括但不限于社会保险、商业保险、带薪休假等。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间可能接触到甲方的商业秘密和机密信息，乙方保证对这些信息进行严格保密，不得擅自泄露或利用。
4.2 乙方离职后仍需遵守保密义务，保护甲方的商业利益。
第五条离职5.1 乙方如需离开甲方工作，需提前一个月提交书面离职申请，经甲方同意后才可离职。
5.2 乙方在离职后需如实交代工作交接情况，并清理个人物品。
第六条违约责任6.1 若乙方违反本合同的约定，有过错或失职行为，甲方有权根据情况采取相应的纠正措施，包括但不限于警告、罚款和解除劳动合同。
6.2 若因乙方过错或失职导致甲方或他人产生经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
第七条其他约定7.1 本合同自双方签字生效，至乙方离职之日终止。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：______________乙方（受聘人员）：______________签订日期：__________以上为电脑公司用工合同范本，甲方和乙方应仔细阅读并按照约定履行各自的义务和责任。
祝合作愉快！篇2员工用工合同范本甲方：_____________公司地址：_____________法定代表人：_____________电话：_____________乙方：_____________（员工姓名）身份证号码：_____________联系方式：_____________鉴于乙方具备从事_____________工作所需要的资质和能力，经双方协商一致，就以下合同约定，甲乙双方本着公平、自愿、平等的原则签订本合同。
电脑公司用工劳动合同范本5篇
电脑公司用工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：________________电脑公司地址：_____________________________联系电话：____________________________乙方（员工）：______________________住址：_____________________________身份证号：___________________________联系电话：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方从事电脑相关工作，具体工作内容经甲乙双方协商后确定。
2. 乙方的工作地点在甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况安排工作时间，乙方应按时上下班。
2. 甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
2. 甲方根据企业效益、工作年限及考核情况，适时提高乙方工资。
3. 甲方每月按时以货币形式足额支付乙方工资，不得拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境和劳动工具。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动工具和劳动保护用品。
3. 甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。
4. 乙方从事电脑相关工作可能存在的职业危害，甲方应采取有效的防护措施。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。
乙方有义务提供相关的证明材料。
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电脑公司在近几年的发展非常迅速，对于电脑公司员工合同你了解多少呢以下是为大家整理的电脑公司员工合同范文，欢迎参考阅读。
电脑公司员工合同范文1
甲方
乙方(雇请人)
甲方因生产(工作)需要，雇请乙方。
经双方自愿协商同意，订立本合同。
一、合同期
自年月日起至年月日止。
其中试用期二个月，试用期间工资为XXX元(其中生活费，房租，水电费每月XX元)。
二、生产(工作)任务
乙方同意服从甲方的生产(工作)需要在岗位，承担生产(工作)任务。
三、劳动纪律
甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。
甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。
四、劳动时间与劳动报酬
1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。
2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。
3、乙方工资按元/月，试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。
4、甲方每月十五日如期发放工资，(逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方)。
五、社会福利待遇
1、退职费，凡在本单位连续鉴定用工合同，合同期满后，视工作年限发一
次性退职费，满三年的发给人民币8元，满五年的发给人民币15元，满八年的发给人民工币2xx元，满十年的发给人民币35元。
2、探亲休假，凡在本单位连续工作时间达到两年以上者，分别可享受探亲假待遇，休假其间发给基本工资，路费自理。
工作满两年可享受七天假期，满三年可享受十天假期，满四年以上者可享受十四天假期。
六、劳动保护和劳动条件
乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。
七、终止解除劳动合同条件
1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。
(1)、双方一致同意的。
(2)、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。
(3)、乙方被叛刑，送劳动教养、以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律，经教不改的。
(4)、甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由，强迫劳动、侮辱乙方合法权益行为的。
(5)、甲方连续二个月不支付乙方工资的。
(6)、有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。
(7)、律法规规定的其它情形。
2、有一方提出解出劳动合同的，应提前15天书面通知另一方。
甲方辞退
(1)甲方因生产经营，技术条件等客观情况发生变化，需裁减人员的。
(2)乙方患病或因公负伤的医疗期满，不能从事原来的工作，也不能从事另行安排的工作。
3、如在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。
4、在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的，甲方不退还压金和当月工资。
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
甲方(公章)_________ 乙方(公章)_________
法定代表人(签字)_________ 法定代表人(签字)_________
_________年____月____日_________年____月____日
电脑公司员工合同范文2
电脑公司(以下简称甲方)，现聘用 (以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工。
根据相关法律、法规的规定，甲、乙双方协商一致，同意签定本合同，并达成如下协议条款，供双方共同遵守执行
一、合同类型与期限
第一条甲、乙双方选择以固定期限形式签定本合同。
合同期限年，即自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方安排乙方在部门从事工作，具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。
乙方工作地点为_________ __，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点。
第三条乙方同意并承诺认真履行岗位职责，完成工作任务，遵守甲方的劳动纪律和规章制度，维护甲方的正当权益，服从甲方的管理。
三、工作时间和休息休假
第四条甲方安排乙方执行每日8小时工作制，每月休息2天，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。
第五条休假。
乙方在甲方规定的休息日享有休息权。
如甲方因工作需要安排。