财务科长岗位说明书
部门财务科长职责样本(2篇)
部门财务科长职责样本
1、负责集团层面财务管理工作，协助总经理制定公司发展战略;
2、负责公司对外资金筹措管理，合作谈判等，争取各项财务补贴及优惠;
3、负责向总经理提供经营相关财务报告及分析，并为项目成本的核算及控制提供合理化建议;
4、负责对公司重大经济活动及投资项目监管，并提供合理化风险管控建议及措施;
5、负责对外管理与银行、税务、工商及其他机构的管理，为公司争取费用及政策的优惠;
6、完成领导交办的其他财务相关事项。
部门财务科长职责样本（二）
1、订单收入/成本及相关费用的审核和登记;
2、根据销售指令要求审核采购合同并对合同的回签确认做好登记和存档。
3、客户、供应商往来账核对，每天收付款审核后交会计复核记账;
4、每张订单的成本核算，正确核算出订单的毛利润;
5、每月统计公司订单销售情况，做好各业务团队的业绩统计;
6、外勤：如工商/税务/银行等需要外出的相关工作;
7、会计凭证及相关财务文件的整理;
8、上级临时安排的其他工作。
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煤矿财务科科长岗位职责说明书
岗位名称
科长
所在部门
财务科
所在班组
岗位定员
1人
直接上级
经营矿长
直接下级
副科长
所辖人员
副科长主办会计出纳
职责表述：
全面负责财务科的各项工作，负责集团公司及矿各项方针、政策的贯彻落实。组织编制财务预算和财务报表，并对各项财务数据的合法、及时、真实、完整性负责。负责资金管理及调度，掌握全矿收支动态，合理安排使用各项资金。落实上级下达的各项经营指标，参与经营指标测算及分解工作。加强目标成本管理，定期分析成本费用。根据会计准则、集团会计制度，对日常发生的各项经济业务进行复核，对存在问题的业务处理流程要求会计及时纠错。组织财务人员的政治、业务学习，提高财务人员的思想、业务素质。
5、充分发挥财务管理作用，组织建立、修订各项财务管理制度。
6、落实上级下达的各项经营指标，参与经营指标测算及分解工作。加强目标成本管理，定期分析成本费用。
7、会同有关部门对固定资产，流动资产进行定期清理稽核。
8、加强各类有价票据的管理工作，确保有价票据的安全。
9、负责财务科岗位设置、人员调整工作。
10、负责财务信息化的建设管理工作。
11、完成领导交办的其他工作，对本部门“准军事化”建设负责。
职责二：
会计总复核
1、组织会计核算，确保财务数据及时、准确、真实。
2、根据会计准则、集团会计制度，对日常发生的各项经济业务进行复核，对存在问题的业务处理流程要求会计及时纠错。
3、复核会计凭证是否合法，内容是否真实，计算是否准确，复核各种财务数据，是否及时、准确、真实，是否符合各项法律、法规及规章制度的要求，复核各项经济业务使用科目及核算项目是否准确。
5年以上会计工作经验，2年同岗位工作经验
财务部科长的工作职责内容(通用8篇)
财务部科长的工作职责内容（通用8篇）财务部科长的工作职责内容（通用8篇）财务部科长的工作职责内容怎么写看看吧。
岗位是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级等性质所组成，必须归属于一个人。
下面小编给大家带来财务部科长的工作职责内容，希望大家喜欢！财务部科长的工作职责内容（篇1）工作内容：主要负责对酒店营业成本核算和费用及固定费用进行控制，监督和分析，同时对成本控制，收货部仓库实施行政和人事的管理。
工作职责：一、业务管理、控制职责1、成本管理：a、根据餐饮部资料，制定出食物和饮品的成本。
b、根据财务系统和操作程序的要求建立一整套有关帐目的控制表，以达到控制的目的。
c、运用正确的方法计算成本和费用，并要做到帐帐相符，帐表相符。
d、定期出成本报告，分析总结酒店营运成本费用并提出合理的建议。
二、仓库管理1、建立物资帐目系统及控制程序。
2、制定验收货物的控制程序，严格把好质量关。
3、进行市场调查，掌握物质价格。
4、做好信息工作，及时将有关资料信息反馈有关部门。
5、搞好与各部门的协调工作，协助会计做好对帐工作。
6、做好资料存档。
7、爱护公物设施，注意防火安全。
8、严格组织纪律洁身自爱，杜绝一切违法的思想和行为。
工作程序和制度：一、日常工作程序1、审查各部送来的仓库领料单。
2、核查仓库送来的记由联在电脑中确认发货数据记帐联存档。
3、审查收货部送来的收货记录，在电脑中进行数据确认存档收货记录。
4、审查关计算部门间的转货单。
5、根据餐饮送来的标准菜普计算出每一道菜及酒水的成本价格，为销售价格的制定提货依据。
6、月末对各仓库进行对帐及盘点，将实际盘点数汇总打印仓库盘点表。
7、月末到出仓库差异报告，报批后做调整。
8、每月底对各厨房及酒店进行月末盘点整理后输入电脑打印一套各厨房，酒店月末盘点表。
9、月末对商场进行盘点，并计算商场成本编制有关的记帐凭证送交总帐。
10、月末编制各部门文具用品、耗用一览表送财务总监查明。
财务科科长岗位职责10篇
财务科科长岗位职责 10 篇财务科科长岗位职责 11、按照《会计法》和有关财务法规、政策、制度的规定，负责领导本公司财务人员办理会计事项，进行会计核算，实行财务监督，正确分配企业收益，协调好各方面的经济关系，对管理的规范性和协调的有效性负责。
2、根据公司当年的生产、营销项目开辟计划，编制预算计划，拟定资金筹措和使用方案，对预算计划的精密性、资金筹措的可行性、使用的合理性负责。
3、进行成本费用预算、控制、核算、考核和分析，催促本公司各部门降低消耗、节约费用、节支增收，对成本控制管理的有效性负责。
4、搞好公司年度经济核算和每月经济效益分析，为公司运行发展提供客观依据，包括客观性、相关性、可比性、一贯性、及时性、明晰性、配比性，及时准确地核算各项产品的单项成本与综合成本，对同行、同类成品成本的差异进行分析，为企业科学决策提供可靠依据，对分析的客观性、准确性、科学性负责。
5、坚持财经制度，执行财经纪律，制定费用报销制度、采购制度，严格审核发票报销，所有开支必须董事长签字才干支付，对支付的原则性负责。
6、完善出、入库、厂的财务流程，建立票证领用制度，组织监督、检查、落实帐帐相符、帐实相符、帐款相符，及时编制公司报表和各职能部门所需报表，对账务管理的规范性和原则性负责。
7、严格资金管理，催促出纳做好现金帐、银行帐，勤对账，且每月对资金进行清盘，对资金的安全负领导责任、监督责任。
8、参预本企业生产经营、项目投资的重大决策，审议重大经济合作、经济合同的方案，落实合同的签订工作，对审查的严密性、建议的原则性负责。
9、根据企业的发展状况，提出财务机构的设置方案，并经常监督、检查、考核财务岗位职责履行情况，对设置建议的合理性，监督检查的有效性负责。
10、及时完成公司领导交办的暂时工作任务，对暂时工作任务完成的及时向负责。
11、对工作区域和责任区的安全、卫生负责。
财务科科长岗位职责 2一、负责财务科的全面工作，组织科室的各种业务培训和继续教育，熟练运用计算技术和分析方法，提高业务工作能力。
财务科长岗位责任制
财务科长岗位责任制引言概述：财务科长是企业中负责财务管理的重要职位，其职责涵盖了财务规划、预算编制、资金管理等方面。
为了确保财务科长能够履行职责，建立财务科长岗位责任制是必要的。
本文将从五个方面详细阐述财务科长岗位责任制的内容。
一、明确财务规划职责1.1 制定企业财务战略：财务科长应根据企业的发展目标和市场环境，制定财务战略，并与其他部门协调，确保财务目标与企业整体目标一致。
1.2 编制年度财务预算：财务科长应根据企业的经营计划和市场预测，编制年度财务预算，确保企业的财务资源合理配置。
1.3 监督财务执行情况：财务科长应定期监督和评估财务执行情况，及时发现问题并提出解决方案，确保财务目标的顺利实现。
二、加强资金管理2.1 确保资金安全：财务科长应建立健全的资金管理制度，加强对资金流动的监控，确保企业资金的安全和合规。
2.2 提高资金利用效率：财务科长应优化资金使用方式，合理安排资金的投资和融资，提高资金利用效率，降低资金成本。
2.3 风险管理：财务科长应识别和评估财务风险，制定相应的风险管理策略，确保企业在面对风险时能够及时应对和化解。
三、加强财务报告与分析3.1 编制准确的财务报告：财务科长应确保财务报告的准确性和及时性，按照会计准则编制财务报表，提供真实、完整的财务信息。
3.2 进行财务分析：财务科长应对财务报表进行分析，评估企业的财务状况和经营绩效，并提出相应的改进措施。
3.3 提供决策支持：财务科长应向企业管理层提供财务分析报告，为决策提供可靠的财务依据，帮助企业实现战略目标。
四、加强内部控制4.1 建立内部控制制度：财务科长应建立健全的内部控制制度，确保财务活动的合规性和规范性。
4.2 监督内部控制执行：财务科长应监督和评估内部控制的执行情况，发现问题并及时纠正，确保内部控制的有效性。
4.3 防范财务风险：财务科长应识别和评估财务风险，制定相应的风险防范措施，确保企业财务安全。
五、加强团队管理5.1 建立高效团队：财务科长应根据团队的需求，招聘和培养合适的人才，建立高效的财务团队。
财务科科长-岗位职责
财务科科长-岗位职责（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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财务科科长岗位说明书
有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权
对车间和仓库的统计员业务技能的考核权
对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权
工作协作关系：
内部协调关系
公司各部门
外部协调关系
税务局、工商局、财政局、统计局
任职资格：
学历或职称
大学专科以上或具有财会类、经济类、助师以上职称
部门费用控制情况
其他部门人员对财务科的满意度
领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、专业知识及技能
备注
任职人:审核:日期:
负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行
负责指导、监督、考核车间和仓库统计员的工作
负责控制部门预算，降低费用成本
职责九
职责表述：完成总经理交付的其它任务
权力：
对下级上报的各种分析表、预算报表有批准权
对下级工作有检查权
对下级在工作中的争议有裁判权
在权限范围内，有代表企业对外联络的权力
有对各项费用开支的监督检查权
专业
财务会计专业或者经济专业
培训经历
财务管理、证券金融、经济管理等
经验
具有会计师资格，6年以上会计工作经验，3年以上会计管理经验
知识
具备相应的财务管理知识、行政管理知识、法律知识和证券知识
技能技巧
能够熟练使用各种办公室软件和各种财务软件
具备基本的网络知识
具备一定的英语应用能力
个人素质
具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力
职
责
三
职责表述：组织公司成本核算
工作
任务
组织公司成本估算，提出成本控制指标建议
财务科科长岗位说明书
财务科科长岗位说明书财务科科长岗位说明书岗位背景：财务科科长是一个财务部门中重要的管理职位，主要负责财务科的管理、规划、指导和监督工作。
作为管理者，财务科科长需要具备一定的领导才能和财务管理方面的专业知识。
财务科科长需要协调财务部门内部的各个职能部门，同时与企业内部其他部门和外部合作方保持紧密关系，以确保企业的财务管理运作顺畅、合法、合规。
岗位职责：1.负责指导财务科的工作，包括预算编制、会计报表编制、财务报告编制等方面的工作，确保工作按时按质完成并保证财务和财务信息的准确性和可靠性；2.协调财务科与其他部门的工作，对跨部门的财务管理进行协调并确保经济效益的最大化；3.负责编制、审核、修订财务方案和财务制度并实施，确保企业在财务管理方面的规范化、标准化以及合法化；4.负责管理财务科内部的员工，进行招聘、考核、培训和发展规划，确保员工能够在适合自己的部门内合理的发展并为企业发展做出贡献；5.负责监察公司的财务状况并及时向高层管理层报告，提出优化建议，以提供重要的决策依据；6.负责全面规划和控制公司的财务风险，如汇率、流动性和信用风险等，以保证公司财务状况的稳健和可持续发展。
岗位要求：1.本科以上学历，财务、经济等相关专业优先；2.有5年以上财务工作经验，2年以上管理岗位工作经验，有大型企业财务管理岗位工作经验者优先；3.熟练掌握财务管理工作，如成本核算、预算编制、财务报表编制、税务申报等工作；4.熟练掌握财务软件及常规办公软件；5.有一定的人员管理和领导能力，能够有效地组织、协调和管理团队，有良好的沟通技巧和团队协作精神；6.工作细致认真，责任心强，具有较好的分析判断能力、逻辑思考能力和解决问题的能力，适应高强度的工作压力。
总体而言，财务科科长是一个负责管理财务科工作的职位，需要有一定的专业背景和扎实的财务管理经验，同时具有良好的人员管理和领导能力。
希望您能根据岗位说明书的要求，认真分析自身条件和岗位要求，如有合适的应聘岗位，请主动投递合适的简历并前来面试。
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组织主办会计编制财务报告，按时上报集团公司、上级部门。
2.15
组织碳素生产经营分析，并对生产经营提出改善经营管理建议和措施。及时发现和制止公司违反财经法规的行为，并向财务部长和财务总监汇报。
2.16
组织编制公司年度经营预算，做好预测与分析，保证下一年度预算的正常执行。
2.17
与税务机关做好沟通，督促税务会计按时缴纳税款，并及时了解相关税收知识，提高业务能力。
对财务总监、财务部长、财务副部长负责，在领导的直接领导下，有独立履行本岗位职责的权力。
3.2
审核公司所有经济业务事项；对有违反国家法律及有关会计的法律、法规，有提出建议的权力。
3.3
全面负责碳素公司、铝加工公司财务的所有事务。
3.4
有履行对会计科所有财务人员考核的权利。
2.18
督促本科室财务人员积极参与学习，提高个人业务能力。
2.19
积极组织本科室人员参与到公司的改善活动中去，并用改善的思维改善本身的工作。
2.20
做好与分子公司领导班子的沟通，保证信息畅通。
2.21
组织主办会计及时跟新会议室改善看板。
2.22
配合财务部长和财务总监照国家统一会计制度和会计基础工作规范的要求，结合本单位的生产经营特点，组织会计核算，做好会计达标升级创优工作、“六好财务部”创建工作。
2.2
审核经主办会计审核过的日常公司费用报销是否符合公司的相关制度，保证费用列支的真实、有效、合法。
2.3
审核出纳提交的资金付款指令，保证按预算支付。
2.4
审核会计凭证，保证会计凭证真实的反映业务内容。
岗位说明书
1.基本信息
岗位名称
碳素公司、铝加工公司财务科长、会计科科长
岗位编码
所属部门
永登铝业资产财务部
岗位职级
直接主管
财务总监、财务部长、财务副部长
岗位类别
管理类
直接下属
碳素公司、铝加工公司、会计科主办会计及会计
2.岗位职责
职责摘要
负责碳素公司、铝加工公司、会计科日常全面财务会计工作，组织财务人员做好相关的财务核算、会计监督、财务管理工作。
2.10
与其他主管共同对资金中心的库存现金、应收票据进行监督盘点。
2.11
负责组织公司一年一度的财产清查工作，对清查出盘盈、盘亏和毁损情况，及时要查明原因，分清责任，并报批处理。
2.12
组织每月物资盘点工作，对盘点中发现的盘盈、盘亏和毁损情况，及时要查明原因，分清责任，并报批处理。
2.13
按时组织主办会计上报财务快报信息，并确保准确性。
2.5
检查会计凭证的附件是否齐全，是否按时完善入档。
2.6
按制度要求做好合同会签工作，履行财务部对经济业务的监督职能。
2.7
监督工程项目的预算、招标、合同签订及执行、付款、决算等工作。
2.8
监督市场部的预付款和应收款的回收情况，并给与考核。
2.9
编制月度资金预算、分析月度资金预算执行情况，保证公司资金预算的计划性，不折不扣的按时、按制度要求执行预算。