单位青年志愿者服务队章程格式 - 制度大全
青年志愿者活动章程
青年志愿者活动章程第一章总则第一条为了加强青年志愿者的组织管理，规范志愿者活动的开展，提高志愿者服务质量，促进社会和谐发展，特制定本章程。
第二条本章程适合于所有参预本组织志愿者活动的青年志愿者。
第三条本组织的宗旨是：团结青年志愿者，共同服务社会，传递爱心，促进社会进步。
第四条本组织的任务是：组织开展各类志愿者活动，培养和引导青年志愿者参预社会公益事业，推动社会发展。
第五条本组织的名称为：XX青年志愿者组织（以下简称“本组织”）。
第二章组织结构第六条本组织设立理事会，由志愿者代表组成，理事会是本组织的最高决策机构。
第七条本组织设立秘书处，负责协调组织内部事务，支持志愿者活动的开展。
第八条本组织设立各类专业委员会，包括活动策划委员会、宣传推广委员会等，负责具体的志愿者活动的策划和执行。
第九条本组织设立志愿者服务站，为志愿者提供培训、指导和服务。
第十条本组织设立志愿者工作室，提供志愿者活动所需的办公场所和设备。
第三章志愿者的权利和义务第十一条志愿者享有以下权利：1. 参预本组织组织的志愿者活动；2. 获得本组织提供的培训和指导；3. 获得志愿者活动证书和荣誉称号；4. 参预组织的决策和评选过程；5. 提出建议和意见，参预志愿者活动的改进。
第十二条志愿者应履行以下义务：1. 遵守本章程和志愿者活动的规定；2. 参预组织安排的志愿者活动，并按时履行义务；3. 尊重他人，保护环境，传递正能量；4. 维护本组织的声誉和利益；5. 遵守国家法律法规和社会道德。
第四章志愿者活动的管理第十三条志愿者活动应遵循以下原则：1. 自愿参预：志愿者的参预应基于自愿原则，不得强制；2. 公正公平：志愿者活动的选拔、评选和奖励应公正公平；3. 公开透明：志愿者活动的信息应公开透明，志愿者有权了解活动的相关信息；4. 安全保障：志愿者活动应确保志愿者的人身安全和财产安全。
第十四条志愿者活动的管理程序：1. 活动策划：由活动策划委员会负责制定志愿者活动的具体方案；2. 招募选拔：由秘书处负责组织志愿者的招募和选拔工作；3. 培训指导：由志愿者服务站负责组织志愿者的培训和指导工作；4. 活动执行：由专业委员会负责组织志愿者活动的具体执行；5. 活动总结：由秘书处负责对志愿者活动进行总结和评估。
青年志愿者规章制度格式
青年志愿者规章制度格式第一章总则第一条为了加强青年志愿者队伍建设，提高志愿服务质量，规范志愿者行为，进一步发挥志愿服务在社会发展中的重要作用，特制定本规章制度。
第二条本规章适用于所有参加志愿服务活动的青年志愿者，志愿者在执行志愿服务活动中应遵守本规章的规定。
第三条志愿者应具备爱心、诚信、友善、守时、守纪、守法等良好品质，积极投身志愿服务事业，维护志愿服务活动的正常秩序。
第四条志愿者参加志愿服务活动，应当遵守国家法律法规、志愿服务组织章程和规章制度，服从组织安排，热心为社会公益事业服务。
第五条志愿者应保护志愿者组织的荣誉和声誉，维护志愿服务活动的正常秩序，不得损害志愿服务组织利益和社会公共利益。
第六条志愿者应当遵守志愿服务活动的纪律，服从志愿服务组织的指挥和管理，认真履行志愿者义务，积极参与志愿服务活动。
第二章志愿服务组织的基本要求第七条志愿服务组织应当建立健全志愿者管理制度，明确志愿者组织结构，明确志愿者的权利和义务，确保志愿服务活动的顺利开展。
第八条志愿服务组织应当为志愿者提供必要的培训和指导，帮助志愿者提高志愿服务能力，开展志愿服务活动。
第九条志愿服务组织应当建立完善的志愿者激励机制，激发志愿者参与积极性，提高志愿服务活动的质量和效益。
第十条志愿服务组织应当对志愿者进行定期评估和考核，及时发现问题，及时进行改进，提高志愿者服务水平。
第十一条志愿服务组织应当建立志愿者安全制度，加强志愿者健康保护和安全保障工作，确保志愿者安全参与志愿服务活动。
第十二条志愿服务组织应当尊重志愿者的人格尊严和价值，保护志愿者合法权益，提供必要的服务和支持。
第三章志愿者的基本权利第十三条志愿者有权按照自愿原则参加志愿服务活动，选择符合自己兴趣和能力的志愿服务项目。
第十四条志愿者有权获得必要的培训和指导，提高志愿服务技能水平，更好地开展志愿服务活动。
第十五条志愿者有权享受志愿服务活动中提供的必要待遇和福利，保障志愿服务的基本生活。
志愿者团队规章制度范本
志愿者团队规章制度第一章总则第一条为了规范志愿者团队的管理，保障志愿者和团队的权益，更好地为社会提供志愿服务，依据相关法律法规，制定本规章制度。
第二条志愿者团队名称：×××志愿者团队第三条志愿者团队性质：本团队是由热心公益、愿意为他人提供帮助的人士组成的非营利性社会组织。
第四条志愿者团队宗旨：弘扬社会主义核心价值观，倡导友爱、互助、进步的精神，积极参与社会公益活动，为社会和谐稳定作出贡献。
第五条志愿者团队住所：×××第二章团队成员第六条志愿者团队的成员应当具备以下条件：（一）年满18周岁的公民，具有完全民事行为能力；（二）遵守国家法律法规，无犯罪记录；（三）热爱公益事业，具备奉献精神；（四）具备参加志愿服务的基本素质和能力。
第七条志愿者加入团队程序：（一）填写志愿者报名表；（二）提交身份证明、无犯罪记录证明等相关材料；（三）经过面试、培训等环节，合格后成为团队正式成员。
第八条志愿者享有以下权利：（一）参加志愿者团队组织的各项活动；（二）获得志愿者培训、资料和志愿者服务证等；（三）对团队工作提出建议和意见；（四）自愿加入或退出团队；（五）其他应当享有的权利。
第九条志愿者应履行以下义务：（一）遵守志愿者团队的规章制度，服从团队领导的安排；（二）积极参加团队组织的志愿服务活动，完成任务；（三）保护团队声誉，维护团队利益；（四）保守志愿者个人隐私；（五）其他应当履行的义务。
第三章组织结构第十条志愿者团队设队长一名，副队长若干名，负责团队的整体工作。
第十一条志愿者团队设立秘书处，负责团队的日常工作，包括志愿者报名、培训、活动安排等。
第十二条志愿者团队根据需要设立各个功能小组，如宣传组、策划组、后勤组等，以便更好地开展志愿服务活动。
第四章志愿服务活动第十三条志愿者团队应积极参与社会公益活动，包括但不限于扶贫、助老、环保、支教等领域。
第十四条志愿者团队开展活动前，应进行充分调查、评估，确保活动的安全、有效进行。
志愿者队伍工作章程模板
第一章总则第一条为规范志愿者队伍的组织和管理，提高志愿者服务质量和效率，根据我国相关法律法规和志愿服务精神，特制定本章程。
第二条本章程适用于本志愿者队伍的所有志愿者和工作人员。
第三条本章程的宗旨是：弘扬志愿精神，服务社会，促进社会和谐发展。
第二章组织机构第四条志愿者队伍设立理事会，负责制定和实施本章程，领导志愿者队伍开展工作。
第五条理事会由以下成员组成：（一）理事会主席：负责领导理事会工作，对外代表志愿者队伍。
（二）理事会副主席：协助主席工作，分管理事会日常事务。
（三）理事会秘书长：负责理事会文件起草、会议记录等工作。
（四）理事会成员：负责参与理事会决策，协助理事会主席开展工作。
第六条理事会设办公室，负责志愿者队伍的日常管理工作。
第三章志愿者招募与培训第七条志愿者招募：（一）面向社会公开招募志愿者，年龄在18岁以上，具备良好的道德品质和志愿服务意识。
（二）招募过程中，对志愿者的基本信息进行登记，并组织面试。
（三）通过面试的志愿者，需签订志愿服务协议。
第八条志愿者培训：（一）对志愿者进行志愿服务理念、技能和心理健康等方面的培训。
（二）组织志愿者参加专业培训，提高志愿服务水平。
（三）定期对志愿者进行考核，确保志愿者具备相应的服务能力。
第四章志愿服务第九条志愿服务内容：（一）参与社区服务，如环保、敬老、助残等。
（二）参与公益活动，如扶贫、支教、慈善等。
（三）参与应急救援，如地震、火灾等自然灾害的救援工作。
第十条志愿服务要求：（一）志愿者应遵守志愿服务协议，服从组织安排。
（二）志愿者在服务过程中，应尊重服务对象，保护个人隐私。
（三）志愿者应保持良好的精神风貌，树立良好的志愿者形象。
第十一条志愿服务时间：（一）志愿者可根据自身情况，选择合适的服务时间。
（二）志愿者应保证每月至少参加一次志愿服务活动。
第五章考核与激励第十二条志愿者考核：（一）理事会定期对志愿者进行考核，考核内容包括志愿服务时长、服务质量、团队协作等方面。
志愿服务队规章制度范本
志愿服务队规章制度第一章总则第一条为了规范志愿服务队的组织管理和志愿服务活动，提高志愿服务质量，根据《中华人民共和国慈善法》、《志愿服务条例》等法律法规，制定本制度。
第二条志愿服务队以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨，致力于社会公益事业，为广大市民提供志愿服务活动。
第三条志愿服务队严格遵守国家法律法规，遵循社会公德，弘扬社会主义核心价值观，积极传递正能量。
第二章组织结构第四条志愿服务队设队长一名，副队长若干名，负责组织、协调和管理工作。
第五条志愿服务队设立秘书处，负责日常工作、资料整理和文件归档。
第六条志愿服务队根据需要设立若干个功能小组，如宣传组、策划组、后勤组等，负责各项具体工作。
第三章队员招募与培训第七条志愿服务队队员应当具备以下条件：（一）年满18周岁的公民；（二）具有奉献精神，愿意为公益事业付出时间与精力；（三）遵守志愿服务队规章制度，服从组织安排；（四）具备良好的沟通能力，团结协作，积极向上。
第八条志愿服务队通过宣传、招募、面试等方式选拔队员，选拔过程中注重队员的综合素质。
第九条志愿服务队对新队员进行培训，包括志愿服务知识、技能培训、团队建设等，提高队员的综合素质。
第四章志愿服务活动第十条志愿服务队根据社会需求和队员特长，组织开展各类志愿服务活动。
第十一条志愿服务队加强与政府部门、企事业单位、社会团体等合作，共同推进志愿服务事业。
第十二条志愿服务队在开展活动时，必须确保活动安全，做到预案齐全、措施得当、风险可控。
第五章财务管理第十三条志愿服务队经费来源包括：政府资助、社会捐赠、队员自筹等。
第十四条志愿服务队设立财务管理制度，保证经费的合理使用，定期公布财务状况。
第十五条志愿服务队经费主要用于：活动策划与实施、队员培训、道具器材购置等。
第六章考核与激励第十六条志愿服务队对队员进行定期考核，考核内容包括：出勤情况、活动表现、团队协作等。
第十七条志愿服务队对表现优秀的队员给予表彰和奖励，激励队员积极参与志愿服务。
志愿者服务队章程模板
第一章总则第一条本章程旨在规范志愿者服务队的组织结构、运作机制和活动内容，明确队员的权利和义务，确保志愿者服务队的健康发展，为社会提供优质的志愿服务。
第二条本服务队名称为“XX志愿者服务队”，以下简称“服务队”。
第三条服务队以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨，致力于为社会提供公益服务，传播正能量，促进社会和谐。
第四条服务队接受上级团委、社会组织登记管理机关和社会各界的指导和监督。
第二章组织结构第五条服务队实行理事会领导下的队长负责制。
第六条理事会由队长、副队长、秘书长、各部部长和部分优秀志愿者组成。
第七条理事会职责：（一）制定和修改服务队章程；（二）选举和罢免队长、副队长；（三）决定服务队的重大事项；（四）监督服务队财务；（五）聘请和辞退队长、副队长、秘书长、各部部长。
第八条队长职责：（一）领导理事会开展工作；（二）组织实施理事会决议；（三）负责服务队整体战略规划和日常管理工作；（四）协调与其他组织的关系；（五）定期向理事会报告工作。
第九条副队长职责：（一）协助队长开展工作；（二）负责分管部门的工作；（三）参与服务队重大事项的决策；（四）协助队长处理突发事件。
第十条秘书长职责：（一）负责服务队文件、资料的管理；（二）组织理事会会议；（三）处理服务队日常事务；（四）负责与上级团委、社会组织登记管理机关的沟通。
第十一条各部部长职责：（一）负责分管部门的工作；（二）组织实施部门工作计划；（三）协调部门内部事务；（四）向队长、副队长汇报工作。
第三章队员管理第十二条队员选拔：（一）热爱志愿服务事业，具备良好的道德品质和志愿服务精神；（二）自愿加入服务队，遵守服务队章程；（三）具备一定的组织协调能力和团队合作精神；（四）年龄在18周岁以上。
第十三条队员权利：（一）参加服务队组织的各项活动；（二）对服务队的工作提出意见和建议；（三）获得服务队提供的志愿服务培训和表彰；（四）退出服务队。
第十四条队员义务：（一）遵守服务队章程和各项规章制度；（二）积极参加服务队组织的活动；（三）履行志愿服务承诺，保质保量完成志愿服务任务；（四）维护服务队的形象和声誉。
青年志愿者活动章程
青年志愿者活动章程第一章总则第一条为了引导和组织青年志愿者积极参与社会公益活动，发挥他们的社会责任感和创造力，特制定本章程。
第二条本章程适用于所有参与本组织的青年志愿者。
第三条本组织的宗旨是通过志愿者活动，促进社会公益事业的发展，提高青年志愿者的社会参与意识和综合素质。
第四条本组织的活动范围包括但不限于社区服务、环境保护、文化教育、健康促进等领域。
第五条本组织秉承公益、自愿、无偿的原则，鼓励志愿者发挥个人特长和创新能力，提供相应的培训和支持。
第六条本组织的活动由组织委员会负责策划、组织和监督。
第二章组织结构第七条本组织设立组织委员会，由主席、副主席、秘书长、财务长等组成。
第八条主席负责组织委员会的工作，副主席协助主席工作。
第九条秘书长负责组织委员会的日常事务，包括活动策划、志愿者招募、培训等。
第十条财务长负责组织委员会的财务管理工作，包括资金的筹集、使用和报告。
第十一条组织委员会成员由主席提名，经全体委员会成员讨论通过。
第三章志愿者权利和义务第十二条志愿者享有参与志愿者活动的权利，并有权选择适合自己的活动项目。
第十三条志愿者有权获得必要的培训和指导，提升自身技能和能力。
第十四条志愿者有义务遵守组织的章程和规定，认真履行志愿者职责。
第十五条志愿者有义务保护组织的声誉和利益，不得损害组织的形象。
第十六条志愿者有义务保护他人的合法权益，不得侵犯他人的隐私和财产。
第十七条志愿者有义务保守组织的商业秘密和志愿者信息，不得泄露给他人。
第四章活动管理第十八条组织委员会应定期召开会议，讨论志愿者活动的策划、安排和评估。
第十九条组织委员会应建立健全的志愿者管理制度，包括志愿者招募、培训、考核和奖惩等。
第二十条组织委员会应及时向志愿者提供活动信息和指导，确保志愿者能够顺利参与活动。
第二十一条组织委员会应建立志愿者活动记录和档案，记录志愿者的活动情况和贡献。
第二十二条组织委员会应定期评估志愿者活动的效果和影响，根据评估结果进行改进。
青少年志愿服务队章程模板
第一章总则第一条为弘扬志愿服务精神，培养青少年社会责任感和奉献精神，提高青少年综合素质，根据《中华人民共和国志愿服务法》及相关法律法规，特制定本章程。
第二条本章程所称青少年志愿服务队，是指由青少年自愿组成的，以开展志愿服务活动为主要任务的团体。
第三条本章程适用于青少年志愿服务队的组织管理、活动开展、经费使用等方面。
第二章组织机构第四条青少年志愿服务队设立以下组织机构：1. 队长：负责志愿服务队的整体领导，制定志愿服务计划，协调各部门工作。
2. 副队长：协助队长工作，负责组织内部管理、团队建设等工作。
3. 办公室：负责文件管理、活动策划、对外联络等工作。
4. 宣传部：负责宣传推广志愿服务活动，提升志愿服务队的知名度。
5. 财务部：负责经费管理、财务报告等工作。
第五条青少年志愿服务队实行队长负责制，各部门职责明确，相互协作，共同推进志愿服务工作。
第三章志愿者招募与培训第六条志愿者招募：1. 招募对象：热爱志愿服务，具备一定组织协调能力和社会实践经验的青少年。
2. 招募方式：通过学校、社区、网络等渠道发布招募信息，进行面试、选拔。
第七条志愿者培训：1. 培训内容：志愿服务理念、基本技能、团队协作、安全知识等。
2. 培训形式：讲座、实践、讨论等。
第八条志愿者考核：1. 考核内容：志愿服务态度、工作表现、团队协作等。
2. 考核方式：定期考核、现场考核、问卷调查等。
第四章志愿服务活动第九条志愿服务活动范围：1. 社区服务：关爱老人、帮助弱势群体、环境保护等。
2. 教育服务：支教、辅导、科技创新等。
3. 文化服务：文艺演出、图书捐赠、展览展示等。
4. 公益宣传：倡导志愿服务理念，提高社会文明程度。
第十条志愿服务活动流程：1. 确定活动主题和目标。
2. 制定活动方案，包括时间、地点、人员、物资等。
3. 宣传动员，招募志愿者。
4. 开展活动，确保活动顺利进行。
5. 活动总结，总结经验，改进不足。
第五章经费管理第十一条青少年志愿服务队经费来源：1. 社会捐赠。
青年志愿者的规章制度(3篇)
青年志愿者的规章制度一、青年志愿者简则(1)本协会奉行奉献、友爱、互助、进步的原则。
(2)培养青年的公民意识、奉献精神和服务能力(3)为城乡发展、社区建设、____开发、抢险救灾以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务。
(4)本协会的根本宗旨是以“自信、自强、自立”为口号，积极____志愿活动，为扩大志愿者搭建参与志愿服务的平台，将志愿服务事业发扬光大。
二、本协会的服务(1)团结和引导全校青年志愿者，以参与志愿服务，帮助他人，服务社会为中心，促进志愿者事业的全面发展。
(2)沟通各界与志愿者之间的联系，促进志愿者与社会之间的联系，发挥桥梁与纽带作用。
(3)遵循和贯彻党、团的教育方针，配合学校和学院的相关工作。
(4)从自我教育、自我管理、为他人服务的方针，广泛开展各种生动活泼健康有益的志愿服务工作，将爱心传递。
三、成员制度(1)青协例会每____周进行一次.由青协会长主持，副会长和各个部门及成员参加，办公室成员作会议记录，会议内容包括分管部门部长简单总结上两周工作，并上报下两周工作计划。
会长对上两周所有工作进行总结，并布置下两周工作重点。
召开例会或开展活动时，协会各成员必须按时到场并签到，做好考勤记录。
(2)活动中必须积极主动，不得推三阻四，否则写自我检讨。
(3)会议开始前，请与会者自觉将随身携带手机通讯设备调成静音状态，以保证会议正常进行；会议进行过程中，与会者应严格遵守会议制度，不准交头接耳，不准来回走动，共同维护公场秩序。
在活动期间应自觉遵守相关规定，认真研究讨论处理各项事宜，不得聊天、睡觉，不得擅自离场，如有特殊情况者应当举手示意，情节严重者且屡次不改者可开出此____。
(4)青协成员如因特殊情况不能参加会议，请应在开会前两小时以电话或当面告知青协请假管理员，不允许以短信的方式。
(5)如有特殊情况并已向辅导员请假者，应出示请假条以作证明。
(6)协会成员迟到三次以上、旷会三次者，则视为自动退会。
青年志愿者的规章制度模版
青年志愿者的规章制度模版第一章总则第一条为了加强青年志愿者的组织管理，营造积极向上的志愿服务氛围，提高青年志愿者队伍的组织纪律性和执行力，特制定本规章制度。
第二条青年志愿者是指身心健康、具备志愿服务意识，主动参与各类志愿服务活动并具备一定服务能力的青年人。
第三条青年志愿者应当遵守本制度，坚持自愿、无偿、无害、公益的志愿服务原则，履行志愿服务责任。
第四条青年志愿者应当具备团结互助、乐于奉献、正直守信、勤劳务实、遵纪守法等基本品质，并接受相关培训。
第五条青年志愿者队伍的管理由上级组织指导，具体实施由青年志愿者协会负责。
第二章志愿服务活动第六条志愿服务活动由项目组织，包括但不限于社区服务、环保活动、教育支持、灾害救援、扶贫助学等领域。
第七条志愿服务活动划分为固定服务和临时服务，志愿者应当根据自身情况选择合适的志愿服务项目。
第八条参与志愿服务活动前，志愿者应当了解活动内容、要求和风险，并签订志愿服务承诺书。
第九条志愿者应当按照活动要求准时到达现场，认真完成志愿服务工作，服从指挥、配合合作。
第十条志愿者应当珍惜志愿服务机会，不得迟到早退，不得随意放弃参与，如有特殊情况应及时向组织报告。
第三章组织管理第十一条青年志愿者应当按照组织要求参加组织的培训、集中学习等活动，提高自身的服务能力和素质。
第十二条青年志愿者应当服从组织的工作安排和指导，不得擅自调动或离开工作岗位。
第十三条组织应当对青年志愿者进行工作记录和评估，注重对优秀志愿者进行表彰和激励，对违反规定的志愿者进行处理。
第十四条青年志愿者应当遵守组织的保密制度，不得泄露组织和志愿者参与的活动信息。
第四章志愿者权益第十五条志愿者享有参与志愿服务的权利，应当得到组织的尊重和保障，不得受到任何形式的歧视和侵犯。
第十六条组织应当为志愿者提供必要的培训和指导，确保志愿者安全，提供必要的保险和医疗支持。
第十七条志愿者有权对组织的工作提出建议和批评，并得到及时回应和解决。
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单位青年志愿者服务队章程格式-制度大全
单位青年志愿者服务队章程格式之相关制度和职责，第一章总则第一条为促进×××市中心支行三个文明建设协调发展,培育青年员工“奉献、友爱、互助、进步”的精神理念,特成立中国人民银行×××市中心支行青年志愿者服务队(以下简称青...
第一章总则
第一条为促进×××市中心支行三个文明建设协调发展,培育青年员工“奉献、友爱、互助、进步”的精神理念,特成立中国人民银行×××市中心支行青年志愿者服务队(以下简称青年志愿者服务队)。
青年志愿者服务队在中心支行党委领导下、由中心支行团委具体组织。
第二条青年志愿者服务队的宗旨是:服务金融,奉献社会,团结友爱,互相帮助,培育爱心,共同进步。
青年志愿者行动的口号是:爱心献社会,真情暖人心。
第三条青年志愿者服务队本着“自愿参加、量力而行、讲求实效、持之以恒”的原则,紧密联系中央银行工作任务,积极向社会开展金融宣传与服务等义务活动,有效树立人民银行的良好形象。
第四条青年志愿者服务队组织开展活动要遵守宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会道德风尚。
青年志愿者与服务对象之间是自愿、平等的服务与被服务关系,应当互相尊重、平等相待。
第二章任务
第五条广泛开展金融宣传活动,包括人民币反假知识宣传、金融服务品种宣传、金融政策法规及人民银行的业务知识宣传等。
第六条培养央行青年员工的公民意识、奉献精神和服务能力,促进青年道德整体水平和科学文化素质的提高。
第七条为城市发展、城镇管理、社区建设、抢险救灾以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务。
第八条为有特殊困难,需要帮助的社会成员以及贫困地区提供志愿服务。
第九条开展青年志愿者管理、培训等工作,为青年志愿者提供发展机会。
第三章队员
第十条青年志愿者是指具有一定专业技能,热心社会服务和公益事业,以中心支行倡议和个人自愿的方式参加志愿服务工作的青年员工。
第十一条年龄在40周岁以下的青年员工(欢迎热爱志愿者事业的超龄朋友加入志愿者行列),具有良好的思想道德素质和职业道德素养,承认青年志愿者服务队章程,愿意参加青年志愿活动,可提出申请并经审查通过,均可成为青年志愿者服务队队员。
青年志愿者因调离、超龄或其他原因离队,应该办理离队手续。
第十二条青年志愿者必须履行下列义务: (一)努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想,学习团的知识,学习科学、文化和业务知识,不断提高志愿服务的专业技能。
(二)宣传、执行党的基本路线和各项金融方针政策,积极参加人民银行各项建设,努力完成志愿者服务队交给的任务,在学习、工作及服务活动中发挥模范作用。
(三)青年志愿者参加志愿服务活动,应当遵守法律法规,维护青年志愿者和青年志愿者服务队的声誉和形象,保证服务质量。
第十三条青年志愿者享有下列权利: (一)参加青年志愿者服务队开展的各类活动,接受组
织的教育和培养,并提出建议、批评和进行监督。
(二)在队内有选举权、被选举权和表决权。
(三)优先获得志愿者服务队和其他志愿者提供的服务。
第十四条接收青年志愿者队员必须履行下列手续: (一)本人申请。
凡符合以上基本条件并愿意加入青年志愿者组织的青年员工,首先本人需向青年志愿者组织提出申请,并填写《志愿者注册登记表》,
考勤管理制度员工管理制度寝室管理制度
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