实习生宿舍管理制度 新
校外宿舍管理制度为更好地完善学校对学生实习期间的住宿管理，为大家创造一个安全、舒适的生活、学习环境，现结合我校实际，制定以下管理规定，望全体实习学生共同遵守。
一．住宿管理
1．宿舍内的床位由总务科统一调配，未经老师批准任何同学均不得随意调换；2．实习宿舍作为同学们生活、学习的共同场所，大家都有义务共同营造良好的居住环境。
为此，宿舍内不得会客，严禁留宿外人（包括亲属），平时要注意保持室内安静，不要影响到左邻右舍；
3．所有学生除休假以外均不准外宿，否则由此产生的一切后果学校概不负责；4．部分实行IC卡管理的宿舍，要按规定出入宿舍小区，并注意保管好自己的IC 卡。
宿舍轮转或实习完毕后要把各自的IC卡交回学校，如有丢失，要赔偿补卡工本费。
二．公物管理
1．爱护公物人人有责，爱护公物人人受益。
宿舍公物如有损坏或丢失，照价赔偿。
2．对于宿舍里面的公共物品，任何同学未经老师同意均不得随意搬迁和移动，严禁学生自带电视机、音响设备、厨房电器等回宿舍使用，否则一经发现作没收处理，并视情节轻重给予处分；
3．宿舍公物如有损坏，原则上由住宿的同学自行解决，不能处理的及时上报，学校总务科将尽快安排人员去处理，维修费用在实习完毕后连同水电费一并交到学校财务科；
4．宿舍钥匙每人一套，宿舍轮转或实习完毕后要统一交回学校总务科，逾期不交则按实际费用赔偿学校损失。
5．实习完毕后，总务科安排人员对各个宿舍进行移交，检查公物是否齐全，卫生清洁情况，并统一收回宿舍钥匙，各宿舍舍长务必要积极配合。
三．水电管理
1．为保障人身和财产安全，宿舍内不准私自乱拉电线、插座，不准使用电烫斗、电热棒等大功率电器，严禁在宿舍内煮食，人离开宿舍时，要注意拔掉所有用电设备的插头，以防因电器短路而引发火灾；
2. 每间宿舍的用水、用电实行有偿供应。
水费按实际用量结算，为保障用电安全，
防止因滥用造成灾害，每间宿舍每人每月学校免费供应8度电、4立方水，超出部分，按正常收费。
3. 学校总务科不定期安排人员到各个宿舍抄水电表，水电费在实习完毕后统一结
算，如不按期缴交，学校将停止其实习资格或暂缓发放毕业证；
四．卫生保洁
1．实习点宿舍实行卫生轮值制度，宿舍成员务必要听从组长安排，搞好宿舍卫生，生活垃圾要按规定地点投放，不准到处乱扔，否则一经其他住户投诉，学校将视
具体情况作出相应处罚；
2．文明住宿，严禁在墙上乱涂乱贴，不得破坏宿舍内原有装修风格，如有违反由住在本宿舍的同学负责赔偿业主损失。
实习生宿舍员工管理制度
实习生宿舍员工管理制度一、总则（一）为规范公司宿舍管理，营造整洁、舒适、和谐的生活环境，特制定本制度。
（二）本制度适用于公司内入住宿舍的所有实习生及宿舍管理人员。
二、宿舍管理机构公司设立宿舍管理委员会，负责制定宿舍管理制度、宿舍调整安排、检查卫生、纪律、安全管理等，并对违规行为进行制止处理。
宿舍管理委员会由公司行政人事部负责人员组成，并指定宿舍长一名协助宿舍管理。
三、宿舍舍员管理（一）实习生必须遵守宿舍管理制度，服从宿舍管理委员会安排，遵守卫生、纪律等方面的规定。
（二）实习生不得在宿舍内大声喧哗、乱丢垃圾、随意搬动家具和电器设备等。
（三）实习期满后需将宿舍内个人物品清理干净并归置好个人床位处，待公司安排人员搬移空房。
四、宿舍安全与卫生管理（一）宿舍内严禁私拉乱接电线、禁止使用违禁电器设备，禁止焚烧异味物品，以防引发火灾事故。
（二）注意个人财物安全，离开宿舍时必须锁好门窗，防止物品失窃。
发现可疑情况应及时向公司报告。
（三）定期打扫宿舍公共区域卫生，确保地面干净整洁，无异味；洗手间内卫生设施完好无损，便后及时冲水，确保卫生；及时清理阳台、窗户、墙壁上悬挂的衣物，确保墙面整洁美观；垃圾必须及时清理出宿舍。
（四）严禁在宿舍内公共区域随地吐痰、乱扔果皮纸屑等垃圾杂物，严禁从窗户扔出垃圾。
五、宿舍水电管理（一）实习生须按规定使用水电，节约用水用电，严禁私拉乱接水电线路。
发现损坏的水电设施应立即报告宿舍管理人员，以便及时维修。
（二）用水要做到勤开关水龙头，避免长时间流水造成浪费；用电要做到人离关灯等电器设备，避免长时间使用造成浪费。
六、宿舍物品摆放规定（一）床位：床位必须按统一标准摆放，床与床之间保持一定的距离，床位不得随意挪动。
床头柜上物品摆放整齐，不得随意乱放。
（二）衣柜：柜门必须保持关闭状态，不得敞开柜门睡觉，不得将个人物品随意摆放在公共区域或楼道内。
（三）桌面：不得将个人物品随意摆放在桌面上，桌面只摆放必需的学习、生活用品和办公用品。
实习生宿舍管理制度
实习生宿舍管理制度
1、每个住宿的实习生都应自觉地遵守宿舍管理制度，共同维护宿舍整洁、安静的生活和学习环境。
2、应服从寝室长或实习组长的安排，轮流做好值日工作。
3、应保持室内和走廊的清洁卫生，不准乱丢纸屑、果皮、残渣剩饭等杂物，应将垃圾装入塑料袋及时投入垃圾筒内。
4、注意讲究文明礼貌和社会公德，与他人和睦相处，不发生争吵；不准往楼下倒水和乱扔杂物；不准在墙上乱写乱画；不准进行赌博活动。
5、保持室内安静，不准大声喧哗、吵闹或打架。
6、爱护公共财物，注意勿损坏桌椅、床铺、门窗和电器等宿舍内的设施。
7、不准在室内和走廊使用电炉或煤火炉烤火、做饭。
8、注意防火防盗，不准留宿外人，做好宿舍的安全防范工作。
9、对于违反宿舍管理制度，造成不良影响和公物损坏者，酌情给予一定的处理。
公司集训宿舍管理制度范本
公司集训宿舍管理制度范本一、宿舍管理目标本宿舍管理制度旨在保障员工的居住安全，维护宿舍环境卫生，确保员工能够得到充分的休息，以便更好地参与集训活动。
二、宿舍分配原则1. 宿舍分配应根据性别、部门或集训小组进行合理安排，以便于管理和员工之间的相互照应。
2. 每位员工将被分配到一个固定的床位，不得随意更换。
3. 如有特殊需求，如健康状况等，应提前向管理部门提出，经批准后方可调整。
三、宿舍入住与退房1. 员工在集训开始前一天可入住宿舍，集训结束后次日必须退房。
2. 入住时需签订宿舍使用协议，确认宿舍设施完好无损。
3. 退房时，员工应将房间打扫干净，归还钥匙，并接受宿舍管理员的检查。
四、宿舍卫生与秩序1. 员工应保持宿舍内的清洁卫生，定期打扫，不得乱扔垃圾。
2. 宿舍内禁止吸烟、饮酒及其他违反公序良俗的行为。
3. 晚上设定宵禁时间，员工应在规定时间内返回宿舍，不得在外逗留。
五、安全管理1. 宿舍内严禁使用大功率电器，以防火灾。
2. 员工应妥善保管个人财物，对于贵重物品建议使用保险箱或随身携带。
3. 发生紧急情况时，应立即报告宿舍管理员或拨打紧急电话。
六、访客管理1. 访客须在前台登记，并在指定时间内访问，不得留宿。
2. 员工应对其访客的行为负责，确保不扰乱其他员工的正常生活秩序。
七、维修与报修1. 如宿舍设施出现故障，员工应及时向宿舍管理员报告。
2. 对于非人为损坏的设施，由公司负责维修；对于人为损坏的，相关责任人应承担维修费用。
八、违规处理违反宿舍管理制度的员工，将根据情节轻重给予警告、罚款或其他纪律处分。
九、其他事项本制度自发布之日起生效，由人力资源部门负责解释。
如有未尽事宜，将根据实际情况适时调整。
实习生宿舍管理制度（五篇材料）
实习生宿舍管理制度（五篇材料）第一篇：实习生宿舍管理制度实习生宿舍管理制度1、实习学生由医院(或学校)统一安排住宿，不许私自在外租房。
如因特殊情况需长期请假不住统一宿舍者，必须有书面申请家长签字（附身份证复印件、联系电话）方能生效。
2、寝室由后勤科根据具体情况统一协调安排，实习学生不能擅自调换。
3、学生必须爱护公共财物，如有损坏，照价赔偿。
故意损坏，则双倍赔偿。
节约用水、用电、用气，费用自理。
4、不许在宿舍内烧液化气和煤等煮饭、烧水、取暖。
一经发现，没收用具至实习结束时归还。
同时根据情节轻重处以10—100元罚款,并给予相应纪律处分。
5、未经允许不得私自留宿他人和在外留宿。
不许无故在外逗留，深夜归寝。
6、不许男女生乱串寝室，如有正当理由晚10点前必须离开。
7、严禁男女混住，一经查实，劝其退学。
8、不许在寝室打架、抽烟、酗酒，从事赌博、偷盗及其它非法活动。
一经发现，按有关规定处理，情节严重移送司法机关。
9、必须保持寝室内外清洁卫生。
否则请人代做清洁，费用自理。
10、不许大声喧哗，不许往窗外乱扔物品、渣屑，处好邻里关系。
第二篇：实习生宿舍管理制度实习生宿舍管理规定学习生宿舍是实习生学习、生活、休息的场所，为了使学习生宿舍的管理工作走向规范化、制度化的轨道，为优化育人环境，建设安全、卫生、舒适、高雅的文明宿舍，特制订如下规定：一、实习生宿舍住房管理1．实习生宿舍的调整、分配和使用，由实训基地教育培训部统一管理。
2．每年暑假前后，教育培训部根据需要调整部分实习生的住宿房间，被调整住宿房间的实习生必须按学校通知推迟离校或提前返校，进行调房搬迁。
新实习生入校时，教育培训部根据招生名单将安排的新生房间提前报实训基行政部。
房间分定后零星的床位和因新生人数减少多余的房间和床位，迎新后第三天由教育培训部收回并作统一调配。
3．实习生住房一经分定，实习生必须按指定房间住宿，不得自行互相调整，因特殊情况需要个别调整宿舍的，由实习生本人提出申请，报教育培训部和实训基地行政部同意，由教育培训部安排。
医院实习生、进修生宿舍管理制度
医院实习生、进修生宿舍管理制度
1、入住人员应有医务科出具的入住手续，在条件允许的情况下由总务科负责统一安排房间及床位，所有人员必须服从安排。
2、严禁未经许可私人入住，严禁留宿院外人员。
原则上不得留宿来院探视人员，如有直系亲属来院探视需留宿者，需征得总务科和保卫科同意，并办理相应手续后方能入住。
3、入住人员必须遵守和服从医院宿舍管理有关规定，不得私自对房间、床位进行协商转让、调换或租借他人。
违反者如拒不改正，将按医院相关规定进行处罚。
4、遵守医院有关道德规范，文明入住、团结互助、爱护公物、讲究卫生，严禁破坏公物，严禁乱丢果皮纸吃。
对损坏公物者实行照价赔偿，故意污染环境卫生者承担有关责任及罚金。
5、不得私自乱搭乱接电线，禁止使用大功率电器。
违反规定者按医院有关制度处理。
6、严禁违反国家法律法规的一切行为。
严禁在宿舍内高声喧哗、聚众闹事、酗酒赌博，严禁存放易燃易爆物品，严重者将移交公安机关处理。
7、入住人员应按医院规定的收费标准自行承担和交纳租金、水电等费用，不得以任何理由拒付。
8、遵守医院防火、防盗及治安管理的有关规定，保障入住安全。
实习生宿舍安全管理制度
实习生宿舍安全管理制度
一、严格遵守作息制度，按时熄灯，禁止学员点蜡烛照明，禁止在外留宿，不得无故晚归；严禁翻地、翻窗、撬门入室。
二、宿舍内不准高声喧哗或高音播放音响；有自修学习或者值班、下夜班人员休息时要相互关照，避免干扰。
三、禁止在宿舍内酗酒、打架斗殴和抹牌赌博。
四、严禁携带易燃、易爆、有毒物品进入学生宿舍。
五、宿舍严禁使用电炉和高功率电器(如电饭煲、热得快等)，禁止私自乱接电线、安装电灯、插座等，违者将由电工拆除并没收其设备，造成严重后果或经济损失的，除照价赔偿外，直至追究法律责任。
六、学员必须自觉爱护公物，损坏公物照价赔偿；离开寝室时，注意关门关窗，关闭电源，加强防患意识，自觉做好防盗、防火、防事故工作。
七、学员应讲究室内外公共卫生，严禁在走道乱丢脏物，乱泼污水或乱扔垃圾、果皮、纸屑，高院返校(院)时需打扫室内卫生，将房门钥匙交医教部。
以上规定若有违反，情节严重，退回院(校)处理。
实习队长有责任向管理员和医教部及时反映情况，对知情不报，造成严重后果者，将追究其责任。
实习生宿舍管理规定 - 副本
实习生宿舍管理规定一、宿舍卫生标准（1）、床面整洁，床上的被褥等物品叠放整齐划一；（2）、地面干净，无死角；（3）、墙面、房门、玻璃等，要保持清洁无尘，无破损；（4）、保持室内及卫生间干净，无异味；（5）、保持桌面清洁，不乱刻乱画，上面物品整洁，摆放整齐；（6）保持楼道公共部分整洁。
二、宿舍安全标准（1）、严禁在宿舍内大声喧哗、打闹、嬉戏及高音量放收录机；（2）、严禁在宿舍内存放有毒、易燃等危险物品；（3）、禁止在宿舍内点蜡烛，乱扔烟头；（4）、遇到突发情况，要保持冷静，团结一心，保护自己和他人安全。
（5）、宿舍内的贵重物品，应妥善保管，数量较大的现金应及时存入银行；（6）、离开宿舍时，要做到随手锁门，人走灯灭；（7）、如有朋友探望，不得影响他人正常休息，并且禁止留宿异性；（8）、住宿人员严格遵守防火及安全用电规定，宿舍内严禁使用电磁炉，微波炉、电开水炉、电饭锅等大功率电器。
院部将组织不定期检查，一经检查中发现使用以上电器予以没收。
造成损失的要加重处罚，并取消住房资格，三、设置及相应职责1、设置：实习生宿舍内设有宿舍舍长一到两名。
2、舍长职责（1）、定期进行卫生查看；（2）、负责宿舍内公共卫生区的值日安排；（3）、负责传达上级精神和指示；（4）、定期向上级汇报宿舍管理情况；（5）、及时了解实习生心态，对有晚而未归的实习生，进行联系，确保安全；（6）、了解各宿舍公物损坏情况，及时进行报修；（7）、及时传达各实习生的意见和建议；（8）、及时发现和消除安全陷患，防止安全事故发生，对宿舍内一切不安全因素，一定要及时全面的向相关领导汇报。
3、实习生职责（1）、积极配合舍长工作，服从舍长安排；（2）、自觉整理好个人内务；（3）、严格遵守医院的管理规章制度及宿舍制度；（4）、有特殊情况晚归，应及时向舍长说明情况；（5）、处理好自己和其他实习生之间的关系，做到礼貌、宽容；（6）、爱护好公共财物,坚决杜绝“长流水”，“长明灯”现象；四、宿舍文化建设1．做人礼貌，讲话文明；2．养成良好的个人卫生习惯；3．保持卫生整洁，房间无异味；4．培养融洽、团结的人员关系；5．房间装饰要美观大方，忌杂乱。
实习生宿舍管理制度
实习生宿舍管理制度【导言】随着社会的不断发展，人们的生活水平得到了显著的提高，大学校园中的宿舍管理工作也逐步引起了越来越多的关注。
其中，实习生宿舍的管理更是需要特别注意。
实习生宿舍作为实习生们日常学习和生活的场所，不仅关系到实习生的心理和生理健康，还涉及到校园秩序、文明风尚以及校园安全等诸多方面。
因此，制定一套科学合理的实习生宿舍管理制度，对于保证实习生宿舍的安全、卫生、文明和有序，具有十分重要的意义。
【正文】一、管理原则1、公平原则：按照事实核实，真实、客观、公正地对待每一位实习生；2、便民原则：尽可能为实习生提供方便快捷的服务；3、服务原则：尽可能满足实习生的各项需求，为实习生创造一个舒适、安全、和谐的宿舍环境；4、教育原则：通过开展各种形式的宣传和教育活动，提升实习生的文明意识和公德心，培养实习生的集体意识和团队协作精神。
二、宿舍管理制度1、入住管理（1）实习生入住前须认真阅读《实习生宿舍管理制度》，并在入住时签署承诺书；（2）实习生须向管理员提供有效证件，并填写详细的个人基本信息；（3）实习生宿舍采取每间宿舍两人共住的形式，不得擅自更改宿舍床位，借调、交换床位需经管理员批准；（4）入住时需缴纳宿舍押金，离开时如无损坏、欠费等情况，押金将原数退还。
2、日常管理（1）门禁管理：实习生宿舍门禁采用刷卡开门的形式，实习生不得将门卡私自转借给他人，如发现涉及门禁安全问题，将严格追究责任；（2）环境卫生：实习生应保持宿舍整洁卫生，每周应至少打扫一次卫生，并参加卫生检查。
如发现有宿舍内无故散乱垃圾、破坏设备等不良现象，将查明责任并给予相应处罚；（3）管理制度：实习生应遵守宿舍管理制度，不得恶意损毁宿舍公共设施和器材，不得在宿舍内私自使用电热器等违规电器，不得私自更换家具和设备；（4）噪音控制：实习生应保持良好的生活作息，避免在宿舍内高声喧哗或开启音响、电视等设备影响他人正常休息。
如有发现过于吵闹，将进行警告并记录；（5）用电管理：实习生应遵守学校安全用电管理制度，不得私自拉电线、串电、乱接电器，绝不能大功率用电，严禁私拉乱接电源线。
实习生宿舍管理制度
实习生宿舍管理制度一、总则实习生宿舍是实习生在实习期间生活、学习、休息的场所，旨在提供一个安全、舒适的居住环境，帮助实习生更好地适应实习生活，促进实习工作的顺利进行。
为了规范实习生宿舍管理，维护实习生权益，确保实习生居住安全和学习休息条件，特制定本制度。
二、宿舍分配1.宿舍分配原则根据实习生实际需求和宿舍资源情况，由相关部门按照公平、公正、公开的原则进行宿舍分配。
实习生不得私自调换宿舍，如需调换须提出申请，经相关部门批准后方可进行。
2.宿舍布局宿舍内应设有床、柜子、写字台、椅子等基本生活用品，并保持良好的通风和照明条件。
三、居住管理1.宿舍保持实习生应保持宿舍的整洁、干净，不得乱扔垃圾、乱涂乱画。
实习生应妥善使用公共设施，如有损坏或故障应及时上报所在部门，不得擅自拆卸或修复。
2.宿舍安全实习生应加强安全意识，确保宿舍门窗关好、物品摆放整齐，不得私拉乱接电线，禁止使用易燃物品和危险器具。
禁止在宿舍内使用火源，禁止存放违禁品和危险物品。
3.宿舍用电实习生应合理使用宿舍内的电力设备，不得随意增加电器设备，禁止乱串乱接电线。
离开宿舍时应关好电源开关，确保电器安全使用。
4.物品管理实习生应妥善保管个人财物，不得私自借用他人物品，如有损坏或丢失应及时赔偿或协商解决。
禁止在宿舍内进行商业或非法交易活动，禁止存放易挥发、易燃、易爆等危险物品。
5.禁止吸烟和酗酒实习生在宿舍内严禁吸烟和酗酒，公共区域禁止吸烟。
如有违规行为，将视情况给予相应的警告或处罚。
四、生活管理1.宿舍卫生实习生应保持宿舍卫生，每周集中时间进行卫生清扫，保持宿舍整洁。
如有卫生问题或疫情等情况，应及时上报相关部门，并严格按照要求执行。
2.宿舍用水实习生应节约用水，禁止长时间占用公共浴室和卫生间。
如有水龙头漏水等问题，应及时上报所在部门。
3.外出管理实习生外出需要提前向所在部门请假，并在离开时关闭电器设备和门窗。
离开时间较长的实习生应妥善安排个人财物，不得存放贵重物品或现金。
宿舍规章制度管理制度(精选10篇)
宿舍规章制度管理制度一、制度目的为了规范宿舍管理，加强员工宿舍安全，提高宿舍居住环境质量，促进员工身心健康和生产工作的有序开展，制定本管理规定。
二、范围适用于公司所有入住员工的宿舍。
三、制度制定程序本规定的制定、修改和审批，应按照公司的规定程序，经过单位和公司相关部门审批后生效。
每年定期评估一次，发现问题及时修改。
四、规章制度1.宿舍分配（1）新入职员工在入职前向人力资源部提出宿舍申请，由人力资源部统一分配宿舍。
（2）已入住员工需要更改宿舍，必须向人力资源部提出申请，并经过宿舍管理员同意后方可更换。
（3）租住公司宿舍及宿舍房租标准由公司财务部门负责，并上报公司领导进行审批。
2.宿舍使用管理（1）员工入住宿舍需进行登记，或者有其他人住宿需要提前向宿舍管理员申请，谨防闲杂人员进入宿舍楼。
（2）员工出差、休假等应提前告知宿舍管理员，提前取走贵重物品，保持房间门窗关闭和贵重物品妥善保管。
（3）员工不得擅自私拉或转移宿舍的设施，不得在宿舍内堆放杂物，保持清洁卫生。
（4）宿舍内禁止吸烟、打火机、吸毒等危险品，不得在宿舍内使用明火。
（5）保持夜间安静，不得打扰他人正常休息。
3.宿舍安全管理（1）宿舍楼内应设置灭火器、消防栓、疏散通道等消防设备，保证员工宿舍安全。
（2）员工入住宿舍后，需定期进行楼道、消防器材等安全设施检查。
（3）员工发现宿舍楼内有可疑人员或发现宿舍楼内存在安全隐患，应及时向宿舍管理员报告。
（4）禁止在宿舍内进行危险品的存放以及柜体等的搭建，同时，也不鼓励自行对宿舍进行安全改造，如有需求，要向宿舍管理员报告，并通过相关部门的专业检查，保证改造的安全及规范性。
4.违规行为处理（1）宿舍管理员有权对违反规定的员工进行警告，并予以责令整改，对对宿舍安全产生严重影响的违规行为者，应立即报告上级。
（2）对于故意破坏公物、损毁宿舍或者其它员工财产，影响其他员工安全或利益的行为，应依据《劳动法》中相关条款进行处理和追究法律责任。