某食品公司经销商管理讲义

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《经销商管理》课件

《经销商管理》课件

经销商的促销活动管理
总结词
策划促销活动、监督执行情况、评估效 果
VS
详细描述
经销商的促销活动是提高销售业绩的重要 手段之一。企业需要与经销商共同策划促 销活动,确定活动主题、时间、方式等, 并监督活动的执行情况,以确保活动顺利 进行。同时,企业还需要对促销活动的效 果进行评估,总结经验教训,为今后的活 动提供参考。
优化经销商网络布局与结构
分析现有网络
对现有经销商网络进行分析,了 解其布局和结构特点。
优化策略
根据市场变化和公司发展需要, 制定优化策略,调整经销商网络
布局和结构。
实施与监控
实施优化策略,并对实施过程进 行监控和评估,确保达到预期效
果。
经销商管理的未来
06
发展
数字化技术在经销商管理中的应用
1 2 3
数字化技术
利用大数据、云计算、人工智能等技术手段,实 现经销商管理的智能化和自动化,提高管理效率 和决策准确性。
智能化分析
通过数据分析工具,对经销商的销售数据、库存 数据、客户数据等进行深度挖掘,为经销商管理 提供科学依据。
自动化流程
利用自动化软件和工具,实现经销商流程的自动 化处理,如订单处理、物流配送、售后服务等, 提高工作效率。
量。
经销商的评估与激
04

经销商的评估标准与流程
评估标准
销售额、回款率、客户满意度、 市场覆盖率、渠道管理能力等。
评估流程
定期对经销商进行评估,收集数 据,分析比较,得出结论。
经销商的激励策略与方法
激励策略
目标激励、奖励激励、竞争激励、发展激励等。
激励方法
折扣、返利、赠品、培训、荣誉等。

食品经销商管理制度

食品经销商管理制度

食品经销商管理制度第一章:总则1.1 目的本管理制度旨在规范食品经销商的行为和管理,确保食品的质量和安全,保障消费者的权益。

1.2 适用范围本管理制度适用于所有从事食品经销活动的经销商。

第二章:注册与许可证2.1 注册2.1.1 所有食品经销商必须按照相关法律法规的规定进行注册,取得合法经营资格。

2.1.2 注册信息包括但不限于经营者名称、经营地址、联系方式等。

2.1.3 注册信息应当及时更新,确保准确性和有效性。

2.2 许可证2.2.1 食品经销商应当按照相关政策和程序申请并取得食品经营许可证。

2.2.2 许可证必须按规定的期限进行续签,未经续签的许可证不得继续经营。

2.2.3 经销商应当妥善保管许可证,并按规定进行展示。

第三章:经营行为3.1 采购3.1.1 经销商应当从合法、可靠的供应商处购买食品,保证食品的质量和安全。

3.1.2 购买的食品必须符合国家或地方的相关标准和规定。

3.2 入库管理3.2.1 经销商应当建立严格的食品入库管理制度,确保已购食品的数量、规格、日期等信息的准确记录。

3.2.2 入库的食品必须经过检验合格,符合食品安全要求。

3.3 存储与保管3.3.1 经销商应当建立适当的仓库和储存设施,确保食品的存储环境符合要求,防止食品受潮、腐败或变质。

3.3.2 不同类别的食品应当分开存放,避免交叉污染。

3.3.3 存储区域应当保持整洁,防止杂物和有害物质的污染。

3.4 销售与配送3.4.1 经销商在销售和配送过程中,应当保证食品的质量和安全,遵循相关法律法规的要求。

3.4.2 销售食品应当标明产品名称、生产日期、保质期、贮存条件等必要信息。

3.4.3 配送食品时,应当选择适当的运输方式和工具,避免食品受损或污染。

第四章:食品安全与质量控制4.1 食品检验4.1.1 经销商应当定期对所经营的食品进行检验,确保食品符合相关标准和规定。

4.1.2 检验结果应当及时记录,发现问题应采取相应措施,确保食品质量和安全。

经销商管理讲座

经销商管理讲座

寻找 1、从二阶、一阶寻找上游服务最佳者
暗访 面谈
2、批市观察 3、相关行业业务介绍
1、配送能力、服务范围(几个乡镇)、车辆多少? 2、经营理念:经营其他产品用心度,对服务的下游的服务态
度,对抱怨的处理态度,对利润的要求,对促 销的态度。 3、资金:对其他公司付款信用,被拖欠帐款的状况。 1、经营理念:意愿(对利润的态度、经营产品的用心度) 对服务的理解、对新产品推广的理解 2、管理能力:文化程度、合作伙伴的文化程度、股份组成、 门店的管理。
商场、超市、便利商店、特供等客户进行销售 行为的方式。 • • ★间接销售 • 乃利用经销商通路,透过分销商、二批三批将 产品销售到末端零售点的方式。
5
“康师傅”产品特性及通路特性
产品特性
通路特性

低价格


消费品


方便性
密集式(尽可能中间商)
通路长
地理分散 随时随地 普通贩买 控制力差
6
经销商的功能
3、对越区倒货的态度模棱两可,态度暧昧,请注意。
15
B、技巧判断:
4、门店陈列、仓库的管理混乱,工仔的态度冷淡,毫无工作 激情,请留意。
5、谈判时其太太或先生在一旁总是插嘴,但双方意见不同, 请留意。
6、年龄在45岁以上的请留意。 7、第一次接触就相当热情,老板很会做人,请留意。 8、对经营的产品完全以利润为导向,且斤斤计较,请留意。
23
经销商管理要点
C、新产品上市时经销商不按公司牌价,抬高价钱销售, 警告他保持商业信誉,以利长期经营。
D、新/老包装替换时,价格调整时浑水摸鱼(在交替阶 段新/老包装都用最高牌价出售)广泛告知下游客户, 形成压力,在切换前就要与经销商沟通清楚,处理好 库存

经销商管理通用课件

经销商管理通用课件

01
原因
02
03
04
利益分配不均:双方对利润、 市场份额等核心利益的诉求不
一致。
沟通不畅:信息传达不准确、 不及时,导致双方误解和信任
危机。
市场变化:市场竞争加剧,经 销商面临生存压力,容易产生
冲突。
经销商冲突的解决策略与方法
策略
合作共赢:强化双方共同利益,通过协商、妥协寻求双方都能接受的解 决方案。
经销商管理通用课件
目录
CONTENTS
• 经销商的选择与合作 • 经销商的激励与考核 • 经销商的培训与辅导 • 经销商冲突与风险管理 • 经销商管理的未来趋势
01
经销商管理概述
经销商的定义与角色
定义
经销商是指通过购买或销售商品或服务,以促进商品或服务的流通和销售的企 业或个人。
角色
经销商在商品流通中扮演着重要的角色,他们通过购买、存储、销售等方式, 帮助生产企业将产品销售到更广泛的市场中,同时也为消费者提供了更多样化 的产品选择。
奖励措施 根据经销商的绩效考核结果,给予优秀经销商额外的奖励, 如增加返利比例、提供市场推广支持等,以激励经销商继 续保持良好业绩。
惩罚措施 对绩效考核不佳的经销商采取相应的惩罚措施,如减少返 利比例、限制销售区域等,以促使经销商改善业绩。
奖惩机制公平透明 确保奖惩机制的公平性和透明度,避免出现主观因素和不 合理干预,以保证经销商之间的竞争公平和市场秩序。
强化与供应链的协同,实现对市场需求的快速响 应,提高客户满意度和市场竞争力。
THANKS
感谢您的观看
法律手段:在必要情况下,通过法律途径解决冲突,维护双方权益。
经销商风险识别与防范
风险识别 市场风险:关注市场动态,及时发现市场变化对经销商经营的影响。

经销商的管理培训课件

经销商的管理培训课件

感 谢 您 的 下 16、少年十五二十时,步行夺得胡马骑。。2021年2月17日星期三2时2分22秒02:02:2217 February 2021
17、空山新雨后,天气晚来秋。。上午2时2分22秒上午2时2分02:02:2221.2.17 9、杨柳散和风,青山澹吾虑。。21.2.1721.2.17Wednesday, February 17, 2021
13、乍见翻疑梦,相悲各问年。。21.2.1721.2.1702:02:2202:02:22February 17, 2021
14、他乡生白发,旧国见青山。。2021年2月17日星期三上午2时2分22秒02:02:2221.2.17
15、比不了得就不比,得不到的就不要。。。2021年2月上午2时2分21.2.1702:02February 17, 2021
经验和通路能力 销售人员
如何进行经销商的管理
经销商与厂方的合作关系 作为销售管理人员应该做到的 管理的核心——计划与控制
厂家和经销商合作的四个阶段
依赖 扶植 相对独立 嵌入式管理
思考:
什么是嵌入式 的的管理?
关键在于——双赢
利益均衡 双方接受 形成习惯
与经销商的合作
关心 服务
销售队伍应该做到的:
时间和结构。02:0221.2.1721.2.17
南怀瑾说:“心中不应该被蓬茅堵住 ,而应 海阔天 空,空 旷得纤 尘不染 。道家 讲‘清 虚’, 佛家讲 空,空 到极点 ,清虚 到极点 ,这时 候的智 慧自然 高远, 反应也 就灵敏 。”02:0202:02 :2221.2 .1702:0 2
你不能衡量它,就不能管理它。
和经销商打交道的禁忌
1 永远不要以为关系够铁了 2 客大欺店或店大欺客 3 不要用货品作赠品 4 不要让经销商对厂家过分依赖

某食品公司经销商管理讲义

某食品公司经销商管理讲义

某食品公司经销商管理讲义1. 引言本讲义旨在为某食品公司的经销商提供管理指导和策略,帮助他们在市场竞争中取得更好的业绩。

本文将从以下几个方面展开详细介绍:经销商的角色,经销商的管理技巧,以及一些实操建议。

2. 经销商的角色经销商是食品公司在市场上的一支重要力量。

他们作为产品的中间环节,负责销售、推广和分销。

因此,经销商的角色不仅仅是销售产品,还包括建立品牌形象、维护客户关系和收集市场反馈等任务。

2.1 销售产品经销商的首要任务是销售公司的产品。

他们需要了解公司的产品特点、优势以及竞争对手的情况,从而能够有效地推销产品,并达到销售目标。

2.2 建立品牌形象经销商在市场上代表着公司的形象和价值观。

他们需要积极推动品牌建设,并传达公司的理念和价值观给客户。

通过建立良好的品牌形象,经销商能够为产品赢得更多的市场份额。

2.3 维护客户关系经销商与客户之间的关系非常重要。

他们需要及时回应客户的需求和问题,并与客户建立良好的互动。

经销商应该建立稳定的客户关系,使客户对公司和产品产生信任感,从而增加重复购买率和口碑传播。

2.4 收集市场反馈经销商是公司与市场之间的桥梁,他们需要收集市场上的信息和反馈。

经销商可以通过与客户沟通和观察市场趋势,了解产品的市场反应和竞争动态,从而帮助公司及时调整策略和产品定位。

3. 经销商的管理技巧为了让经销商发挥最大的潜力,食品公司需要对其进行有效的管理。

以下是几个经销商管理的关键技巧。

3.1 建立明确的目标和指标经销商需要明确公司的销售目标和指标,并将其分解为可操作的任务。

食品公司应该与经销商进行沟通,确保他们对目标和指标有清晰的理解,并提供必要的支持和培训。

3.2 提供有效的培训和支持食品公司应该为经销商提供必要的培训和支持,包括产品知识、销售技巧和市场情报等方面。

培训可以帮助经销商更好地了解和销售产品,支持则可以提供必要的资源和信息支持。

3.3 建立有效的沟通机制食品公司需要与经销商保持良好的沟通,并及时传递重要信息。

经销商内部管理课件

经销商内部管理课件

销售计划与策略
制定销售计划和策略,明确销售目标 和实施方案。
销售渠道管理
加强销售渠道管理,维护良好的客户 关系,提高市场占有率。
促销活动策划与执行
策划有针对性的促销活动,提高销售 额和客户满意度。
销售分析与改进
定期分析销售数据和趋势,及时调整 销售策略和措施,提高销售业绩。
03
CATALOGUE
经销商的外部关系
经销商的营销手段
传统广告与推广
电视广告
广播广告
通过在电视上播放广告来吸引消费者的注 意力。
通过在广播电台播放广告来覆盖更广泛的 听众。
报纸广告
户外广告
在报纸上发布广告,向读者传递产品或服 务信息。
在公共场所设置广告牌、灯箱等来展示品 牌形象。
网络营销
搜索引擎优化(SEO)
通过优化网站内容和结构来提高网站在 搜索引擎中的排名,从而获得更多的流
02
CATALOGUE
经销商的内部管理
组织架构与人员管理
组织架构设计
合理设计经销商的组织架构, 包括部门设置、岗位设置和职 责划分等,以实现高效运转。
人员招聘与培训
制定招聘计划和流程,选拔优 秀人才,并提供系统的培训, 提高员工的专业素质和服务质 量。
绩效管理
建立科学的绩效管理体系,对 员工进行全面、公正的评价和 激励,提高员工积极性和工作 效率。
差别定价
根据客户群体、地理位置等因素制定不同的价格,以适应市场需求 和提高销售额。
促销策略
1 2
促销活动
通过限时折扣、满额赠品、新品试用等活动,吸 引客户购买,提高产品知名度和销量。
社交媒体营销
利用社交媒体平台,如微信、微博等,进行产品 推广和活动宣传,扩大品牌影响力。

某经销商管理培训讲义教程

某经销商管理培训讲义教程


得道多助失道寡助,掌控人心方位上 。09:30:2909:3 0:2909:30Friday , November 27, 2020

安全在于心细,事故出在麻痹。20.11. 2720.1 1.2709:30:2909 :30:29 November 27, 2020

加强自身建设,增强个人的休养。202 0年11 月27日 上午9时 30分20 .11.272 0.11.27

管理是一种严肃的爱。20.11.2709:302 0.11.27

选择?选择这个词对我来说太奢 侈了。

没有商品这样的东西。顾客真正购买 的不是 商品, 而是解 决问题 的办法 。

一个人被工作弄得神魂颠倒直至生命 的最后 一息, 这的确 是幸运 。

从管理的角度来讲,两点之间最短的 距离不 一定是 一条直 线,而 是一条 障碍最 小的曲 线。09:3020.11 .2709:3 0:29

扩展市场,开发未来,实现现在。202 0年11 月27日 星期五 上午9时 30分29 秒09:3 0:2920. 11.27

做专业的企业,做专业的事情,让自 己专业 起来。2 020年1 1月上 午9时30 分20.1 1.2709:30November 27, 2020

时间是人类发展的空间。2020年11月2 7日星 期五9时 30分29 秒09:3 0:2927 November 2020

再实践。2020年11月27日星期五9时30 分29秒

世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐 ,所有 的赏赐 都只是 被用来 奖励工 作成果 的。

除了心存感激还不够,还必须双手合 十,以 拜佛般 的虔诚 之心来 领导员 工。202 0年11 月27日9 时30分 09:30:2 9
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·从经营利润上看,由于以经营大路货为主,批发商之间经营的品牌、品 种的差异化小、竞争激烈,致使产品的价格透明度高、利润率非常低
2、终端型
该类经销商有些是从批发型派生出来的,有些是这几年刚刚成立的 专业食品、饮料代理公司。其在经营上有以下几个特点:
·在经营方式上是行商,自己主动开发客户,客户主要是大中型酒店、商场 、超市
某食品公司经销商管理讲义
课 程 目 标:
一、经销商类型分析
二、结合企业的战略开发并选择经销商
三、经销商的管理 1、市场运作的管理 2、货款的管理 3、市场代表的管理 4、经销商管理20则
四、如何与经销商打交道
对于渠道的建设与管理,不论是二级还是三级渠道模式,从本质上讲 ,就是对经销商的开发与管理。即使是一级渠道模式,从厂家的管理角度 分析,在发展到一定阶段后,也是将自己的区域性销售公司进行股份制改 造或按经销商对待和管理。本文将紧密结合食品企业实践,谈谈渠道建设 中的关键——经销商的开发与管理问题。
·在经营场所上,也选择批发市场或其附近办公,有些甚至选择中高档写字 楼
·在经营的品种上,相对比较少,而且比较固定,以中高档产品为主 ·从经营品牌上看,由于其销售成本比较高,不喜欢经营价格透明度高的畅 销品牌和大路货,而且其经营的品牌要求区域总代理 ·从经营利润上看,虽然毛利润比较高,但销售成本与批发型经销商相比,运 输、人力、促销成本费用高,因此利润和风险成正比
·厂家的管理水平(市场的控制能力)
厂家的管理水平实际上就是厂家对市场的控制能力,大部分经销商都 十分关心厂家的市场控制力,害怕出现“前人栽树,后人乘凉”的“窜货 ”问题。
·厂家的长期承诺
长期承诺从本质上讲是一个诚信问题。有些企业由于管理体制的问题 ,在出现领导或者主管更换等情况时,就有可能推翻当初制定政策,而有 些企业为眼前的利益或者个人私利也会损害经销商利益,种种不确定因素 使经销商更愿意选择那些管理更成熟的企业。为什么每年经销商都踊跃的 向杭州娃哈哈集团公司预交保证金,其很重要一点就是娃哈哈的长期承诺 能够兑现,赢得了经销商的信任,这种信任不仅包括了对娃哈哈的管理和 服务水平的信任,也包括了对其企业理念和价值观的认同。
·在经营场所上,大部分选择在城市的批发市场或者酒水批发街租赁铺位 ,如北京的小井市场、哈尔滨的道里区等
·在经营品种上,夏秋主要经营啤酒、饮料,冬春以食品为主,经营品种 非常多,围绕食品、酒水、饮料,什么好销卖什么
·从经营品牌上看,大多数经营畅销品牌,既包括全国名牌,也包括地 方性名牌,有些规模多、实力强的经销商甚至是名牌产品的总代理
一、经销商类型分析
1、批发型 2、终端型
大部分企业寻找经销商基本上采用以下三种方法:一是通过糖酒会。作为 经销商最集中的场所,每年两季的糖酒会号称天下第一会,因此,有许多的食 品企业都会在糖酒会上不惜重金招商,不仅会上介绍会下谈,而且会后还寄材 料、样品。但认真追究不难发现,对大部分食品企业来讲,真正通过糖酒会招 商成功的客户寥寥无几,糖酒会只不过是企业和产品在同行和经销商面前露脸 的地方。二是公司有组织、有计划或者无计划的派销售经理、业务员,根据企 业的安排到市场找经销商、找客户。三是企业确定了营销战略和营销计划,有 计划、有步骤地选择市场、组织团队,通过当地的电视、报纸广告诚招经销商 ,通过相互的拜访,确定合作关系。
面对漫漫市场,企业如何寻找并选择好适合自己产品特点的经销商?首 先,我们要了解经销商的来源与组成,食品企业的经销商由以下几部分组成 :一是国营的糖酒公司、副食品批发公司。二是由以上公司分流出来的人员 组建的私营公司。三是改革开放20多年以来,由于批发市场的崛起,培养和 造就的一批从事糖酒、食品、饮料批发的个体户,有些经过长时间的积累和 发展,已经成为食品、饮料批发的大经销商。我们从经营方式的不同以及从 产品适用性考虑,可以把经销商分为两种类型,即批发型和终端型。
1、批发型
该类型的经销商不论是规模大的、还是规模小的,是经营时间长的、还是 时间短的,经营品种多的、还是品种少的,都具有以下共同特点:
·经营方式是坐商,客户自己上门提货,即使是送货也是老客户,主动 开发市场的愿望比较差,客户既有区域市场的便民店、小商场、酒店,也有 郊区以及周边城市的二、三级批发商
虽然我们还可以再细分,但都离不开这两种基本模式 。他们的共同点及兴趣点有以下几方面:
·经营利润率 经营利润率是经销商代理品牌时考虑的一个很重要的因 素。对新品牌或者决定以“终端”销售为主的产品,他们往 往要求有比较高的利润以支撑其销售费用,而对畅销品牌, 相对利润低一些也能接受。 ·经营难度(市场需求) 根据市场开发的经验,他们在选择代理品牌时,会对产 品的价格、包装、市场定位、以及目前市场竞争状况等各种 因素进行综合判断,以确定新代理品牌经营难度的大小。 ·厂家的支持和服务水平 这是在经营上比较成熟的经销商最关心的问题,如在产 品导入期,厂家是否能协助铺货,是否有广告和促销的支持 ;厂家的综合管理和服务水平等等。
·资金需求和付款方式
货款的支付方式其实是以上各种综合因素的表现形式。对于一个利润 率高、经营难度小、厂家支持力度大、控制能力强的品牌,作到现款现货 不是一件难度大的事,相反,即使是代销有些经销商也不一定愿意。
二、何结合企业的战 略开发并选择经销商
许多初涉市场的企业和中小型企业,在市场扩展过程中,对 于经销商的选择,常常会产生很多问题和困惑。例如,找一流 的、规模大的经销商往往是“剃头挑子一头热”,对方不感兴 趣,或者条件很高,在付款方式、广告费等方面漫天要价;有 些经销商虽然对你品牌的认同感很高,但缺乏营销管理和市场 运作的经验,合作过程中沟通难度非常大,不能很好地执行公 司的营销策略;有些企业选择经销商时,对销售经理和销售主 任上报的经销商不管不问,只关心交易方式是否为现款现货, 第一笔交易完成后,几个月过去,市场销售平平,最后不欢而 散……其实,许多问题是完全可以避免、解决的。企业选择经 销商的过程,就好比找对象结婚,选择适合自己的经销商是关 键,不论是批发型还是终端型,都一定要结合企业的综合实力 、营销战略、产品线的广度、宽度、深度以及相容度、产品的 定位、目标客户群体等各种综合因素以及企业所拥有的资源进 行分析决策。除了渠道建设的三个标准即经济性标准、可控制 性标准和适用性标准以外,在选择经销商时还应注意以下几点 :
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