运维部安全管理制度

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现场运维安全管理制度

现场运维安全管理制度

一、总则为了加强现场运维安全管理,保障现场运维人员的人身安全和设备安全,预防事故发生,确保现场运维工作的顺利进行,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有现场运维工作,包括但不限于网络设备、服务器、存储设备、安全设备等。

三、安全职责1. 运维人员应严格遵守国家有关法律法规和公司各项规章制度,确保现场运维工作安全、有序进行。

2. 运维人员应具备一定的安全意识和应急处理能力,能够及时发现和消除安全隐患。

3. 运维人员应定期参加安全教育培训,提高安全意识和技能水平。

四、现场安全措施1. 进入现场前,运维人员需穿戴好个人防护用品,如安全帽、防滑鞋、防护手套等。

2. 严格遵守现场操作规程,不得擅自改变设备配置,不得随意触摸高压带电设备。

3. 现场作业时,应保持现场整洁,不得乱扔杂物,确保通道畅通。

4. 作业区域应设置安全警示标志,提醒他人注意安全。

5. 使用电动工具、起重设备等设备时,必须确保设备完好,操作人员需具备相应资质。

6. 高空作业时,必须佩戴安全带,并设置安全防护措施。

7. 严禁酒后作业,严禁在工作期间吸烟、使用明火。

8. 遇到紧急情况,应立即停止作业,采取有效措施,确保人员安全。

五、事故处理1. 发生事故后,运维人员应立即向现场负责人报告,并采取应急措施。

2. 现场负责人应立即启动应急预案,组织救援,并向上级领导汇报。

3. 事故调查组应及时展开调查,查明事故原因,制定整改措施。

4. 事故责任人和相关责任人应承担相应责任,并接受相应处罚。

六、监督检查1. 安全管理部门应定期对现场运维工作进行监督检查,确保安全管理制度得到有效执行。

2. 运维人员有权对现场安全情况进行监督,发现安全隐患应立即报告。

3. 运维人员有权拒绝执行存在安全隐患的指令。

七、附则1. 本制度由安全管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

3. 本制度如有未尽事宜,可根据实际情况予以补充和修改。

运维部安全管理制度

运维部安全管理制度

第一章总则第一条为加强运维部安全管理,保障员工人身安全和设备设施的安全稳定运行,预防事故发生,根据国家有关安全生产法律法规和公司规章制度,特制定本制度。

第二条本制度适用于运维部所有员工及与运维工作相关的第三方人员。

第三条运维部安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实行全员参与、全过程管理。

第二章安全管理职责第四条运维部经理为部门安全管理第一责任人,全面负责部门安全管理工作。

第五条运维部各部门负责人对本部门的安全管理工作负直接责任。

第六条运维部所有员工应严格遵守本制度,积极参与安全管理,发现安全隐患及时报告。

第三章安全生产教育培训第七条运维部定期组织安全生产教育培训,提高员工安全意识和安全技能。

第八条新员工入职前必须进行岗前安全教育培训,合格后方可上岗。

第九条定期组织安全技能培训,提高员工应对突发事件的能力。

第四章安全检查与隐患排查第十条运维部定期开展安全检查,重点检查设备设施、作业现场、消防设施等。

第十一条发现安全隐患,立即采取措施予以整改,确保整改措施落实到位。

第十二条建立安全隐患排查治理台账,实行闭环管理。

第五章安全操作规程第十三条严格执行设备操作规程,确保设备安全稳定运行。

第十四条严格执行现场作业安全规程,确保作业现场安全。

第十五条严格执行消防安全管理制度,确保消防设施完好有效。

第六章应急管理第十六条制定应急预案,定期组织应急演练。

第十七条发生突发事件时,立即启动应急预案,采取有效措施,确保人员安全和设备设施安全。

第十八条加强应急物资储备,确保应急物资充足。

第七章考核与奖惩第十九条运维部设立安全考核制度,对部门、班组及个人进行安全考核。

第二十条对在安全工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。

第二十一条对违反安全规定,造成安全事故的,依法追究责任。

第八章附则第二十二条本制度由运维部负责解释。

第二十三条本制度自发布之日起施行。

通过本制度,运维部将确保安全管理工作得到全面、系统的实施,为公司的持续健康发展提供坚实的安全保障。

物业运维部安全管理制度

物业运维部安全管理制度

一、总则为加强物业管理,确保物业运维部各项工作安全、有序、高效地进行,保障业主、员工生命财产安全,特制定本制度。

二、安全管理制度1. 安全教育(1)物业运维部定期组织员工进行安全教育培训,提高员工安全意识和操作技能。

(2)新员工入职前必须接受安全教育培训,考核合格后方可上岗。

2. 安全检查(1)物业运维部每月至少开展一次全面安全检查,对安全隐患及时整改。

(2)针对季节性、特殊时段,加强安全检查力度,确保安全无隐患。

3. 设备安全(1)定期对物业设备进行保养、维修,确保设备安全运行。

(2)加强设备操作人员的培训,提高操作技能,防止误操作。

4. 消防安全(1)定期开展消防安全培训,提高员工消防安全意识。

(2)确保消防设施完好、有效,定期进行消防演练。

(3)禁止在消防通道、消防设施周围堆放杂物。

5. 交通安全(1)加强交通安全管理,确保车辆行驶安全。

(2)定期对车辆进行检查、保养,确保车辆安全性能。

6. 人员管理(1)严格执行门禁制度,确保小区安全。

(2)加强员工管理,禁止员工在工作时间饮酒、赌博等违法违纪行为。

7. 应急处理(1)建立健全应急预案,确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置。

(2)定期开展应急演练,提高员工应对突发事件的能力。

三、责任追究1. 物业运维部负责人对本部门安全工作负总责,对安全管理制度执行情况负责。

2. 员工违反安全管理制度,造成安全事故的,根据事故原因和情节,依法依规追究相关责任。

四、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由物业运维部负责解释。

3. 本制度如与国家法律法规相抵触,以国家法律法规为准。

医院运维部管理制度

医院运维部管理制度

第一章总则第一条为加强医院运维管理,提高运维服务质量,确保医院信息系统、设备设施和网络安全稳定运行,特制定本制度。

第二条本制度适用于医院运维部全体工作人员及相关部门。

第三条运维部应遵循“预防为主、防治结合、安全可靠、持续改进”的原则,确保医院各项运维工作的顺利进行。

第二章组织机构与职责第四条医院运维部设部长一名,副部长一名,负责全面领导运维部工作。

第五条运维部下设以下部门:(一)网络运维组:负责医院网络设备的维护、故障处理和网络安全管理;(二)系统运维组:负责医院信息系统的维护、升级和故障处理;(三)设备运维组:负责医院设备设施的维护、保养和故障处理;(四)安全运维组:负责医院信息安全和设备安全的管理。

第六条各部门职责如下:(一)网络运维组:1. 负责医院网络设备的日常巡检、维护和故障处理;2. 负责网络安全事件监测、预警和应急处理;3. 负责网络设备的升级和优化。

(二)系统运维组:1. 负责医院信息系统的日常巡检、维护和故障处理;2. 负责信息系统的升级和优化;3. 负责信息系统数据备份和恢复。

(三)设备运维组:1. 负责医院设备设施的日常巡检、维护和保养;2. 负责设备设施的故障处理和维修;3. 负责设备设施的升级和更新。

(四)安全运维组:1. 负责医院信息安全和设备安全的管理;2. 负责安全事件的监测、预警和应急处理;3. 负责安全防护措施的制定和实施。

第三章运维工作流程第七条运维工作流程如下:(一)故障报告:发现故障后,立即向运维部报告;(二)故障确认:运维部接到报告后,迅速进行故障确认;(三)故障处理:根据故障情况,采取相应措施进行处理;(四)故障恢复:故障处理后,对相关系统或设备进行恢复;(五)故障总结:对故障原因进行分析,总结经验教训,提出改进措施。

第八条运维部应建立健全故障处理机制,确保故障得到及时、有效的处理。

第四章运维质量控制第九条运维部应制定运维质量控制标准,确保运维服务质量。

运维部安全生产管理制度

运维部安全生产管理制度

一、总则为加强运维部安全生产管理,保障员工生命财产安全,防止和减少生产安全事故,确保公司生产运营稳定,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于运维部所有员工,包括在岗、兼职、实习等人员。

三、安全生产责任1. 部门经理是安全生产第一责任人,负责本部门安全生产工作的组织、领导和监督。

2. 各班组负责人是班组安全生产的直接责任人,负责本班组安全生产工作的组织实施。

3. 员工是安全生产的直接参与者,有义务遵守安全生产规章制度,确保自身及他人安全。

四、安全生产管理措施1. 安全生产教育:定期开展安全生产教育培训,提高员工安全意识和自我保护能力。

2. 安全生产检查:定期开展安全生产检查,发现问题及时整改,确保生产安全。

3. 安全操作规程:严格执行安全生产操作规程,规范员工操作行为。

4. 安全防护设施:确保生产现场安全防护设施齐全、完好,定期检查维护。

5. 事故处理:发生事故时,立即启动应急预案,及时报告上级部门,做好事故调查和处理工作。

6. 应急演练:定期组织应急演练,提高员工应对突发事件的能力。

五、安全生产管理制度1. 作业许可制度:进行高风险作业前,需办理作业许可证,明确作业内容、时间、地点、人员及安全措施。

2. 设备维护保养制度:定期对生产设备进行维护保养,确保设备安全运行。

3. 消防安全管理制度:加强消防安全管理,确保消防设施完好,消防通道畅通。

4. 交通安全管理制度:加强交通安全管理,确保车辆安全行驶。

5. 职业健康管理制度:加强职业健康管理,定期进行职业健康检查,确保员工身体健康。

六、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。

2. 对违反安全生产规章制度、造成安全事故的个人和集体依法依规进行处罚。

七、附则1. 本制度由运维部负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行,原有相关规定与本制度不一致的,以本制度为准。

3. 本制度如有未尽事宜,可根据实际情况予以补充和修改。

运维部安全管理规章制度

运维部安全管理规章制度

运维部安全管理规章制度第一章总则第一条为加强运维部的安全管理,保障信息系统的稳定运行和数据安全,特制定本规章制度。

第二条运维部全体员工都必须遵守本规章制度的各项规定,履行相应的安全管理职责,确保信息系统的安全稳定运行。

第三条运维部安全管理规章制度包括以下几个方面:信息安全管理、物理安全管理、网络安全管理、数据安全管理等。

第四条运维部对于所有员工都有保密义务,任何个人和单位不得泄露公司的机密信息。

第五条运维部全体员工必须参加信息安全培训,了解信息安全的重要性和保密责任。

第六条运维部将定期组织信息安全检查,对系统进行安全漏洞扫描,发现问题及时解决。

第七条运维部将建立安全事件处理机制,一旦发现安全事件,将立即采取措施进行处理,并及时向领导层报告。

第八条运维部将对重要数据和文件进行备份,确保数据不会丢失。

第九条运维部将定期审查系统权限,确保每位员工只能访问自己所需的信息。

第十条运维部将加强网络设备的安全管理,定期更新设备的漏洞修复程序,以防止黑客攻击。

第十一条运维部将对员工的上网行为进行监控,禁止访问非正规网站,防止病毒的传播。

第十二条运维部将建立安全技术规范,规范员工的操作行为,避免操作不当导致系统故障。

第十三条运维部将建立制度、程序和控制措施,对系统和数据进行分级管理,确保重要信息不会泄露。

第二章信息安全管理第十四条运维部将对系统进行安全评估,及时发现风险,并制定相应的风险应对计划。

第十五条运维部将定期更新系统和应用程序,确保系统的安全性。

第十六条运维部将建立加密技术规范,对重要数据进行加密处理,确保数据安全。

第十七条运维部将定期审查系统日志,发现异常情况及时报告,并进行处理。

第十八条运维部将建立系统访问控制机制,对用户进行身份验证,确保系统的安全。

第十九条运维部将对外部网络进行隔离防护,限制非授权访问。

第二十条运维部将建立信息安全管理制度,明确安全责任,加强安全意识。

第三章物理安全管理第二十一条运维部将对服务器机房进行严格管控,限制人员进出,确保服务器的物理安全。

运维公司安全管理制度

运维公司安全管理制度

第一章总则第一条为加强运维公司安全管理,保障公司员工的生命财产安全,维护公司正常生产经营秩序,根据国家有关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工及外包人员,是公司安全管理的基本准则。

第三条公司安全管理工作遵循“预防为主、综合治理”的方针,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。

第二章组织机构及职责第四条公司成立安全管理委员会,负责公司安全管理的决策、协调和监督工作。

第五条安全管理委员会下设安全管理部,负责公司安全管理的具体实施和监督。

第六条各部门负责人对本部门的安全管理工作负总责,确保本部门安全管理工作落到实处。

第七条各部门应设立安全员,负责本部门的安全日常管理工作。

第三章安全生产管理第八条公司建立健全安全生产责任制,明确各级人员的安全职责。

第九条公司定期组织安全生产教育培训,提高员工的安全意识和技能。

第十条公司严格执行安全生产操作规程,确保生产安全。

第十一条公司加强设备设施安全管理,定期进行维护保养,确保设备设施安全运行。

第十二条公司加强危险化学品、易燃易爆物品、有毒有害物品等危险品的管理,严格执行危险品管理制度。

第十三条公司加强消防安全管理,定期开展消防演练,确保消防安全。

第四章交通安全管理第十四条公司严格执行交通安全管理制度,确保员工交通安全。

第十五条公司对驾驶车辆的人员进行交通安全教育培训,提高交通安全意识。

第十六条公司加强对车辆、驾驶员的日常管理,确保车辆安全运行。

第五章职业健康管理第十七条公司严格执行职业健康管理制度,确保员工职业健康。

第十八条公司定期对员工进行职业健康检查,发现职业病及时治疗。

第十九条公司为员工提供符合国家标准的劳动保护用品,确保员工健康。

第六章应急管理第二十条公司建立健全应急预案体系,确保应对突发事件的能力。

第二十一条公司定期开展应急演练,提高员工应对突发事件的能力。

第二十二条公司加强应急物资储备,确保应急物资充足。

第七章监督检查与奖惩第二十三条公司定期对安全管理工作进行检查,发现问题及时整改。

运维服务_安全管理制度

运维服务_安全管理制度

一、总则为了确保运维服务工作的顺利进行,保障公司信息系统的安全稳定运行,预防和减少安全事件的发生,特制定本制度。

二、组织机构与职责1. 设立运维安全管理部门,负责制定、实施和监督运维安全管理制度,组织开展安全培训,对运维人员进行安全考核。

2. 运维部门负责日常运维工作,严格遵守安全管理制度,确保信息系统安全稳定运行。

3. 各部门负责人对本部门运维安全工作负总责,确保本部门运维工作符合安全管理制度要求。

三、安全管理制度1. 网络安全(1)严格控制访问权限,对内外部访问进行严格审核,确保访问者身份合法、权限明确。

(2)加强网络设备安全管理,定期检查网络设备配置,及时更新系统补丁,确保网络设备安全可靠。

(3)采用防火墙、入侵检测系统等安全设备,对网络流量进行监控,防止恶意攻击。

(4)定期对网络进行安全评估,发现安全隐患及时整改。

2. 系统安全(1)对操作系统、数据库、应用软件等系统进行定期安全检查,确保系统安全稳定运行。

(2)对系统用户进行分类管理,合理分配权限,确保用户操作符合权限要求。

(3)加强系统日志管理,确保系统日志完整、准确,便于安全事件追踪。

(4)定期对系统进行安全评估,发现安全隐患及时整改。

3. 数据安全(1)加强数据加密,对敏感数据进行加密存储和传输,防止数据泄露。

(2)建立数据备份机制,定期对数据进行备份,确保数据安全。

(3)对数据访问进行严格审核,防止非法访问和数据篡改。

(4)定期对数据安全进行评估,发现安全隐患及时整改。

4. 应急处理(1)制定应急预案,明确安全事件响应流程。

(2)建立应急响应团队,确保在安全事件发生时,能够迅速响应。

(3)定期开展应急演练,提高应急响应能力。

四、安全培训与考核1. 定期组织运维人员进行安全培训,提高安全意识和技能。

2. 对运维人员进行安全考核,确保运维人员具备必要的安全知识和技能。

五、附则1. 本制度自发布之日起施行,原有相关制度与本制度不一致的,以本制度为准。

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中节能(内蒙古)风力发电有限公司聚隆风电场安全管理制度批准:审核:发放编号:受控状态:目录第一部分风电场组织机构与职责 (1)1.总则 (1)2.风电场安全管理组织机构 (1)3.风电场安全生产目标 (2)4.风电场安全生产责任制 (3)5.风电场技术监督 (8)第二部分风电场运行安全管理制度 (11)1.总则 (11)2.岗位职责 (11)2.1 站长的职责 (11)2.2 值长的职责 (12)2.3 主值的职责 (13)2.4 副值的职责 (13)3.运行管理 (14)3.1 值班制度 (14)3.2 交接班制度 (15)3.3 巡视检查制度 (17)3.4 执行操作票的行为规范 (19)3.5 执行工作票的行为规范 (21)3.6 两票安全管理制度 (24)3.7 停、送电制度 (42)3.8 运行分析制度 (44)3.9 反事故技术措施管理 (45)3.10 运维部印章使用管理规定 (46)3.11 营销管理制度 (46)3.12 废旧物品处理制度 (49)4.设备管理 (51)4.1 设备管理工作要求 (51)4.2 设备缺陷管理制度 (52)4.3 设备定期维护、试验制度 (55)4.4 调压及无功补偿设备管理制度 (56)4.5 变电站的统一标志 (58)4.6 设备测温及测温仪管理制度 (60)4.7 设备定期轮换制度 (62)5.安全生产管理 (62)5.1 安全活动制度 (62)5.2 安全工器具使用管理制度 (63)5.3 消防管理制度 (66)5.4 防止小动物管理制度 (67)5.6 防误闭锁装置管理制度 (69)5.7 防误闭锁装置解锁钥匙的使用管理制度 (71)5.8 安全警示标志的规范化管理 (72)5.9 安全防护制度 (73)5.10 监控系统管理制度 (75)5.11 远动设备运行检修与消缺管理制度 (77)5.12 机房防火安全管理制度 (83)6.变电设备基建、验收及启动阶段的管理 (84)6.1 变电站施工作业管理规定 (84)6.2 变电站设备工程建设过程的管理 (91)6.3 变电站设备的交接验收制度 (92)6.4 输变电新设备交接验收后的运行管理 (93)6.5 输变电新设备启动必须具备的条件 (93)6.6 新设备启动过程管理 (94)7.班组建设和文明生产 (94)7.1 班组建设 (94)7.2 卫生管理制度 (96)7.3 语言规范 (97)7.4 来宾接待礼仪规范 (98)7.5 站容站貌 (99)8.培训工作 (100)8.1 一般要求 (100)8.2 培训标准 (100)8.3 定期培训制度 (101)8.4 新人员培训 (102)8.5 培训资料管理 (102)9.运维部运行绩效考核管理办法 (102)9.1 目的 (102)9.2 原则 (102)9.3 绩效考核对象 (103)9.4 适用范围 (103)9.5 考核小组 (103)9.6 考核依据 (103)9.7 绩效考核的周期 (103)9.8 考核标准 (104)9.9 考核内容 (104)第三部分风电场检修安全管理制度 (122)1.发电机组检修与维护制度 (122)1.1 目的 (122)1.2 适用范围 (122)1.4 机组检修与维护作业流程 (123)1.5 检修管理 (123)1.6 维护管理 (124)2.运维部检修管理制度 (124)2.1 总则 (124)2.3 检修安全活动制度 (126)2.4 交接班制度 (126)2.5 巡视检查制度 (127)2.6 工作票制度 (127)2.7 工作监护制度 (128)2.8 安全工具器管理制度 (128)2.9 部门车辆管理制度 (129)2.10 高空作业安全制度 (129)2.11 部门安全培训教育制度 (129)2.12 安全例会制度 (130)3.班组管理制度 (130)3.1 总则 (130)3.2 班组安全活动及安全教育制度 (130)3.3 班组安全工具器管理 (131)3.4 班组车辆管理 (131)3.5 班组安全例会制度 (132)3.6 班组电气作业安全制度 (132)3.7 高空作业注意事项 (132)4.现场管理制度 (134)4.1 总则 (134)4.2 适用范围 (135)4.4 要求 (135)5.交接班制度 (138)5.1 总则 (138)5.2 适用范围 (138)5.3 职责 (138)5.4 交接内容 (138)5.5 接班重点检查 (139)5.6 交接班注意事项 (139)6.奖罚制度 (140)6.1 总则 (140)6.2 适用范围 (140)6.3 职责 (140)6.4 程序 (141)7.备件使用制度 (147)7.1 总则 (147)7.2 适用范围 (147)7.3 程序 (148)7.4记录 (148)8.承包商管理制度 (148)8.1目的 (148)8.2 范围 (149)8.3 职责 (149)8.4 程序 (150)9.发电机组交付验收制度 (153)9.1 总则 (153)9.2 适用范围 (154)9.4 验收准备 (154)9.5 启动验收 (155)9.6 验收内容 (156)9.7 验收整改 (156)9.8 验收签证 (157)9.9 验收文件 (157)10.发电机组安装管理制度 (163)10.1 目的 (163)10.2 范围 (163)10.3 职责 (163)10.4 施工安全管理 (166)10.5 风机安装施工程序 (170)11.风电场安全工作交底制度 (185)11.1 适应范围 (185)11.2 基本要求 (185)第一部分风电场组织机构与职责1.总则1.2 本制度依据国家有关安全健康与环境保护的法律、法规及电力系统生产工作的规定,结合风电场运营的具体情况制定,用于规定电力生产过程中工作的基本要求、工作程序和管理关系。

1.3 本制度适用于内蒙公司的变电站运行、风机检修以及日常经营管理。

1.4 风电场必须贯彻执行国家、行业及国家电力公司有关安全健康与环境保护的方针、政策、法律、法规和本规定。

把尊重人、关心人、爱护人作为企业的经营理念,不断完善职业安全卫生条件,规范职工安全行为,在确保员工安全与健康的前提下组织开展风电建设工作、设备运行和公司运作。

1.5 风电场实行以厂长为风电场安全第一责任人的安全责任制,贯彻“管生产,必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则,建立健全安全保证体系和监督体系。

2.风电场安全管理组织机构2.1 风电场建立了以风场厂长为第一安全责任人,对风电场安全生产管理工资全面负责。

2.2 值长是各值的安全责任人,对各值安全生产管理工作负责。

2.3 风电场设有兼职安全管理人员,在风电场运营过程中实施监督管理:厂长:冀日升值长:张国栋林伟兼职安全员:张国栋李晓峰2.4 安全组织机构网络图:3.风电场安全生产目标3.1 风电场在日常经营生产过程中,杜绝以下事故发生:3.1.1 重大以上电力生产人身伤亡责任事故;3.1.2 造成电网大面积停电的重大以上电力安全事故;3.1.3 重大火灾事故;3.1.4 重大交通事故;3.1.5 重大以上环境污染事故;3.1.6 主设备严重损坏事故;3.1.7 对社会造成重大影响事故3.2 风电场在生产运营过程中严格控制指标:3.2.1 死亡人数为零。

3.2.2 设备典型事故为零。

3.2.3 承担主要责任的重伤人数为零。

3.2.4 承担主要责任的设备一般事故为零。

3.2.5 由于对外来人员监督管理不到位导致发生重伤以上人身事故为零。

3.2.6 由于对外协(分包)单位监督管理不到位导致发生一般以上设备事故为零。

3.2.7 瞒报安全生产事故行为为零。

4.风电场安全生产责任制4.1 厂长安全生产职责4.1.1 认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》及国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定,并提出贯彻的具体意见,组织落实。

4.1.2 监督风电场员工安全生产责任制的落实,监督各项安全生产规章制度、反事故措施和上级有关安全工作指示的贯彻执行。

对风电场的安全生产负有直接领导责任。

4.1.3 经常深入生产第一线,巡视生产现场,了解设备运行状况,检查岗位值班工作、安全情况、设备卫生及“两票三制”的执行情况等。

4.1.4 负责参与五防闭锁装置的完善工作,监督五防闭锁装置的运行状况,对出现的问题及时提出整改意见。

4.1.5 负责系统设备标志、名称等安全设施规范化工作。

4.1.6 参加35kv、220kv系统和主要设备及风机大小修前的准备会和修后的总结会,对设备改进质量和安全性提出建议。

4.1.7 定期组织运行班值进行反事故演习和运行知识培训,提高运行人员面对突发事件应变处理能力。

4.1.8 组织编制风电场危急事件应急预案,按要求组织应急预案的演练,对演练进行指导、点评和总结,并根据设备、系统的变化及时补充完善应急预案。

4.1.9 审查年度“两措”计划的编制,对审批后的“两措”计划负责组织实施。

4.1.10 每月召开运行部门的安全分析会,分析总结运行工作存在的安全问题,针对出现的问题、不安全现象提出改进措施,并负责组织实施。

4.1.11 参加公司领导组织的事故调查,监督“四不放过”原则的贯彻落实,完成事故统计、分析、上报工作并提出考核意见。

4.1.12 组织本部门的安全自检自查工作,并监督整改措施的落实。

4.1.13 负责设备重大改进后投运的安全技术组织工作。

4.1.14 督促检查整个风场的安全工作并提出考核意见。

4.1.15 落实有关安全生产的方针政策、规章制度,严格执行现场各种规程,落实风电公司领导的各项工作要求。

4.2 专(兼)职安全员安全生产责任制4.2.1 负责组织新入职人员的三级安全教育培训工作。

凡未经三级(公司级、部门级和班组级)安全教育培训者,不得分配上岗工作。

4.2.2 对涉及安全生产的相关事项进行审查、验收和备案。

4.2.3 通过各种渠道获取国家安全生产法律、法规和行业标准规范。

4.2.4 根据风电场年度安全工作计划,监督各部门落实安全生产责任制。

4.2.5 负责电力事故安全信息的报送工作。

4.2.6 组织安全专项检查和隐患排查治理的相关工作。

4.2.7 组织实施安全培训与考试、风电场应急预案的演练和各种安全宣传活动。

4.2.8 负责风电场习惯性违章的检查,对发现的违章人员进行教育及处罚。

4.2.9 负责建立、健全风电场各类安全管理制度、应急救援预案、安全操作规程及其他安全档案。

4.3 值长安全生产责任制4.3.1 值长是本值的安全第一责任人,组织本值全体人员安全地生产,保证人员和设备安全稳定地运行。

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