交通建设投资有限公司年度工作要点
全年工作计划

全年工作计划关于全年工作计划(通用6篇)时间真是转瞬即逝,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,是时候抽出时间写写工作计划了。
那么如何做出一份高质量的工作计划呢?以下是小编为大家收集的关于全年工作计划(通用6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
全年工作计划篇1(一)不断完善企业改制后续工作总公司下属企业改制是在十分困难情况下启动的,商业公司全年工作要点。
在区委、区政府的正确领导和各相关部门的支持帮助下,20xx年取得了商业系统改制攻坚战役的决定性胜利。
20xx年,工作重点是抓好四个方面:一是完成5家企业改制后新公司的非公党建工作;二是完成改制后新公司的工、青、妇组织的建制工作;三是做好改制后企业的各项移交工作,收集整理归档企业改制各种资料;四是继续做好德懋恭食品商店等3家国有企业的日常管理工作。
(二)进一步加强作风建设、强化企业管理继续坚持转变各级领导干部思想作风和工作作风,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,在企业管理上,严格执行加强企业管理的五项措施,严格把关,精打细算,真正把有限资金用在企业经营和职工队伍稳定上,以良好的精神面貌和严谨的工作作风,强化企业管理,严格工作纪律,树立管理干部的新形象,工作计划《商业公司全年工作要点》。
(三)继续加大困难职工的帮扶力度对系统困难职工随时启动企业帮助、总公司扶助、政府救助的三级帮扶机制;完善帮扶基金,打牢帮扶基础,帮助困难(特困)职工渡难关。
(四)安全生产、信访工作安全生产坚持“安全第一,预防为主”的方针,强化安全生产管理,不断完善安全生产目标责任制,严格安全生产追究制。
确保商业系统安全无事故。
认真落实信访工作责任制。
坚持职工来信来访领导接待日制度。
密切关注职工之间的共性问题,最容易引起的集访问题和历史遗留问题。
做到信息收集“五必报”、情况分析“五必议”、问题处理“五必做”的信访举报工作新机制。
20xx年虽然做了大量的工作,取得了明显的效果,但20xx年企业改制后续和稳定等各项工作任务依然非常艰巨,有区委、区政府做我们的坚强后盾,有广大职工的大力支持,商业总公司党委有信心,有决心完成区委、区政府部署的各项工作任务。
合肥市交通运输局关于印发《合肥市交通运输局2024年工作要点》的通知

合肥市交通运输局关于印发《合肥市交通运输局2024年工作要点》的通知文章属性•【制定机关】合肥市交通运输局•【公布日期】2024.03.14•【字号】合交办〔2024〕57号•【施行日期】2024.03.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】公安综合规定正文合肥市交通运输局关于印发《合肥市交通运输局2024年工作要点》的通知各县(市)交通运输局、区(开发区)交通运输主管部门,局属各单位、局机关各处室,各有关单位:现将《合肥市交通运输局2024年工作要点》印发给你们,请结合实际,认真抓好贯彻落实。
合肥市交通运输局2024年3月14日合肥市交通运输局2024年工作要点2024年是中华人民共和国成立75周年,是实施“十四五”规划的关键一年。
2024年全市交通运输工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大、二十届二中全会以及中央经济工作会议精神,全面落实习近平总书记关于交通运输工作的重要论述精神,认真落实全国、全省交通运输工作会议和市委十二届七次全会、市委经济工作会议部署,坚持稳中求进工作总基调,完整、准确、全面贯彻新发展理念,统筹高质量发展和高水平安全,围绕服务保障现代化产业体系建设,加快完善综合立体交通网络,构建现代化综合交通运输体系,着力优化交通运输服务供给,全力提升行业治理能力水平,为合肥高质量发展贡献交通力量。
一、坚持不懈推进新时代党的建设1.把党的政治建设摆在首位。
坚持加强党的全面领导和党中央集中统一领导,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,巩固深化主题教育成果。
持续深化市委巡察反馈问题整改,以实际行动践行“两个维护”。
坚持以新发展理念引领高质量发展,每月开展1次党组理论学习中心组学习,每季度开展1次学习研讨,充分运用“学习强国”“安徽干部教育在线”等平台载体,推动党中央决策部署和党的创新理论成果在合肥交通运输系统落地见效。
中交天航南方交通建设有限公司工程项目档案管理工作要点

1、中交股份:《中国交通建设股份有限公司档案管理办法》(中交股办字[2007]166号)
2、《中交天津航道局有限公司档案管理办法 》(天航总办[2007]001号 ) 附件:1.文件材料归档范围和保管期限 2.各类档案整理方法——包括项目档案整理方法 3.科技档案分类编号办法 3、《中交天津航道局有限公司工程项目资料登记、验收与归档办法》(天航办[2006]033号 ) 4、《关于规范档案管理工作的通知 》(天航办[2008]025号 ) 关注:文件中第五项 “规范档案收集程序”要求,提出了项目档案平时预立卷工作方法 5、天航局《工程项目管理手册》(2009年7月1日) 管理制度和流程(九):工程管理过程资料管理、归档暂行办法 6、南方公司《工程项目管理作业指导书》(2009年10月) 工前管理阶段:项目部需和公司有关部门签订《项目归档责任书》; 收尾管理阶段:明确了归档时间和归档内容; 7、南方公司《综合办公室制度汇编》(南方公司办字[2009]158) 第2章《档案管理办法》明确了档案的归档范围及保管期限、整理的方法、移交流程等;
二、项目档案管理工作现状及存在问题
(一) 现状分析: 到2009年12月,公司先后实施了35项工程,已完工待归档的工程17项,其中
已归档5项,归档率仅29%。目前下辖16个项目部,未归档的工程项目见下表:
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 工程名称 钦州港大榄坪吹填工程Ⅰ标段 钦州港大榄坪吹填工程 钦州大榄坪0.6平方公里吹填工程 钦州大榄坪0.6平方公里吹填工程后续工程 钦州港10万吨航道工程Ⅰ标段 钦州港10万吨航道工程Ⅱ标段 北海铁山港区1#、2#泊位码头水工工程 海口港二期深水泊位起步工程 广州小虎石化码头水域维护疏浚工程项目 西南水运出海中线通道航运扩建工程 防城港0#~17#泊位清淤工程 东莞港麻涌2#-3#泊位疏浚工程 完工时间 2009-4-9 2009-4-9 2009-3-23 2009-9-1 2008-11-26 2008-11-26 2008-9-20 2009-2-24 2009-8-20 2009-6-21 2008-10-8 2009-10-26 超过1年 超过1年 超过8个月 超过2个月 超过5个月 超过1年 超过1个月 未结算 未结算 未结算 归档资料待整改 未结算 归档资料待整改 未结算 北海项目部 海口二期项目部 广州小虎项目部 贵州项目部 防城项目部 东莞项目部 归档滞后时间 超过8个月 超过8个月 超过7个月 超过2个月 主要原因分析 未结算 未结算 未结算 未结算 钦州项目部 责任项目部
贵州省交通运输厅关于印发2019年全省公路养护管理工作要点的通知

贵州省交通运输厅关于印发2019年全省公路养护管理工作要点的通知文章属性•【制定机关】贵州省交通运输厅•【公布日期】2019.03.07•【字号】黔交建设〔2019〕30号•【施行日期】2019.03.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】公路正文贵州省交通运输厅关于印发2019年全省公路养护管理工作要点的通知黔交建设〔2019〕30号各市(州)交通运输局(委)、贵安新区经济发展局、省直管县(市)交通运输局,省公路局、省高速公路管理局、省路网中心,贵州高速公路集团有限公司、贵州交通建设集团有限公司、贵州省公路开发有限责任公司,各在黔高速公路经营管理单位:随着我省公路基础设施建设工作不断推进,路网通行能力明显改善,同时对养护管理工作的要求也不断提高。
为巩固贵州公路建设成果,满足人民群众对公路交通服务需求的新要求,进一步理顺公路养护管理工作,提升公路服务水平和质量。
厅根据2019年重点目标任务安排及有关规定,制定了《2019年全省公路养护管理工作要点》,现印发给你们,请各单位结合实施,认真组织实施。
贵州省交通运输厅2019年3月7日2019年全省公路养护管理工作要点随着我省公路基础设施建设工作不断推进,路网通行能力明显改善,同时对养护管理工作的要求也不断提高。
为巩固贵州公路建设成果,满足人民群众对公路交通服务需求的新要求,进一步理顺公路养护管理工作,提升公路服务质量。
根据2019年重点目标任务安排及有关规定,制定本要点。
一、总体目标全面贯彻落实全国交通运输工作会议和全省交通运输工作会议精神,坚持创新发展理念,按照高质量发展要求,以服务社会公众便捷出行为主线,以解决社会公众反映最迫切最突出问题为导向,理顺工作思路,加强养护管理,不断提升公路路网服务能力和服务水平。
二、重点工作(一)加强养护管理制度建设1.完成《贵州省高速公路养护管理办法(修订)》起草工作,推进办法出台。
[牵头单位:省高管局,协助单位:各高速公路经营管理单位]2.修订《贵州省高速公路路面预防性养护实施意见(试行)》。
交通建设 信用评价工作要点

交通建设信用评价工作要点
1.建立健全信用评价体系:制定信用评价指标、评价方法和评价标准,建立信用评价数据库,建立评价模型,确保评价结果的客观性、准确性和可靠性。
2.加强信用信息收集和管理:对相关企业或单位的信用信息进行收集、整理、验证,建立信用信息库,及时更新信用信息。
3.提高信用评价的精准度和有效性:根据不同领域的细节,实施精细化评价和分类评价,将评价结果应用于风险管理、采购决策、合同履行等方面,提高评价的实用性和效益。
4.完善信用评价结果的应用机制:建立信用评价结果的公示机制,将评价结果公示于官方网站或市场监管部门,同时将评价结果纳入企业信用档案,建立信用评价结果的动态监控机制,对信用评价结果进行跟踪和更新。
5.强化信用评价的管理和监督:建立信用评价工作专门的管理机构,对信用评价工作进行统筹协调和监督,及时发现和纠正信用评价工作中存在的问题,确保信用评价工作的质量和效果。
- 1 -。
甘肃省交通运输厅关于印发全省交通运输建设领域2022年农民工工作重点任务的通知

甘肃省交通运输厅关于印发全省交通运输建设领域2022年农民工工作重点任务的通知文章属性•【制定机关】甘肃省交通运输厅•【公布日期】2022.04.07•【字号】甘交建设函〔2022〕75号•【施行日期】2022.04.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】农民工工作正文甘肃省交通运输厅关于印发《全省交通运输建设领域2022年农民工工作重点任务》的通知(甘交建设函〔2022〕75号)各市(州、矿区)交通运输局(委),省公航旅集团,省公交建集团,省交投公司,厅属各单位:为切实做好全省交通运输建设领域农民工工作,省厅制定了《全省交通运输建设领域2022 年农民工工作重点任务》,现印发你们,请遵照执行。
甘肃省交通运输厅2022年4月7日全省交通运输建设领域2022年农民工工作重点任务根据国务院、省政府农民工工作暨农民工工资清欠电视电话会议精神、《国务院农民工工作领导小组2022年工作要点》和省委省政府对今年全省工作的整体部署,结合《甘肃省人民政府农民工工作领导小组2022 年工作要点》《甘肃省政府根治拖欠农民工工资工作领导小组2022年工作要点》和我省交通运输建设领域实际,确定2022 年农民工工作重点任务如下。
一、不断规范农民工劳动用工管理按照相关要求,督促中央企业和省属大中型国有企业积极落实交通建设项目农民工实名制管理,规范签订农民工劳动合同,保障农民工合法权益。
配合人力资源等部门研究新业态劳动用工及平台从业人员权益维护,推进交通建设领域农民工按工程项目参加工伤保险等各项工作,规范农民工劳动用工管理。
同时,加大监督检查力度,依法依规、妥善处置发现问题和举报投诉事项,切实维护农民工合法权益。
二、强化农民工安全生产和职业健康保护结合《交通运输部办公厅关于开展“坚守公路水运工程质量安全红线”专项行动的通知》和省委省政府关于平安工地建设相关要求,积极推动公路水运工程平安工地建设全覆盖。
中国交通建设股份有限公司工程技术方案管理办法(试行)

中国交通建设股份有限公司工程技术方案管理办法(试行)第一章总则第一条为加强对中国交通建设股份有限公司(以下简称“中国交建”)所属企业技术复杂、难度和危险性较大的工程项目管理,明确工程技术方案(以下简称“技术方案”)的编制内容,规范专家论证程序,明确审批程序,确保技术方案先进适用,努力提高效率,提升技术和工艺水平,积极防范和遏制生产安全事故和质量病害的发生,依据国家有关法律法规,结合公司实际,制定本办法。
第二条本办法适用于港航工程、公路工程、轨道交通工程、铁路工程、房建工程、市政工程、海洋工程以及其他中国交建经营业务涉及的工程专业领域。
第三条本办法所指的技术方案是指设计单位在确定设计方案时针对特殊结构和关键部位单独编制的设计技术方案;港航平面布置及主要工艺流程;公路、铁路、城市轨道交通线路确定;河道河势、航道演变分析、航道整治原则、高层建筑及大型钢结构设计技术方案、市政工程总体设计技术方案等,以及施工单位在编制施工组织(总)设计的基础上,针对技术工艺复杂、施工难度和危险性较大的分部分项工程单独编制的施工技术方案以及相应的工艺细则。
第四条本办法为中国交建内部对技术方案的管理规定。
除此之外,设计施工单位的工程项目合同履行主体应根据有关国家、行业、地方政府和项目业主的有关法律法规及合同要求,进行有关技术方案的编制和履行报批手续,并承担相应的法律责任。
第二章技术方案等级分类第五条设计技术方案分类(I-III类符合其中一条即可):I类:(一)地质、水文、气象环境等自然条件特别复杂,结构特别复杂,技术难度特别大。
(二)中国交建范围内尚未接触到的新技术、新结构、新材料,现行规范标准不能覆盖的。
(三)国家级重点工程,规模特别大,同一种结构或技术在项目中反复多次应用,且可能存在大的安全和质量病害风险的。
II类:(一)地质、水文、气象环境等自然条件复杂,结构复杂,技术难度大。
(二)二级子(分)公司范围内尚未接触到的新技术、新结构、新材料,现行规范标准不能完全覆盖的.(三)省部级重点工程,规模大,同一种结构或技术在项目中反复多次应用,且可能存在较大安全和质量病害风险的。
新疆维吾尔自治区交通运输厅关于印发《2021年自治区交通运输安全生产工作要点》的通知

新疆维吾尔自治区交通运输厅关于印发《2021年自治区交通运输安全生产工作要点》的通知文章属性•【制定机关】新疆维吾尔自治区交通运输厅•【公布日期】2021.02.05•【字号】新交发〔2021〕20号•【施行日期】2021.02.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文新疆维吾尔自治区交通运输厅关于印发《2021年自治区交通运输安全生产工作要点》的通知新交发〔2021〕20号伊犁哈萨克自治州交通运输局,各地州市交通运输局,厅属各单位,交投公司,厅机关各处室及未设党委的事业单位:现将《2021年自治区交通运输安全生产工作要点》印发你们,请对照工作要点,认真制定本单位安全生产工作计划,分解工作目标、重点任务细化责任分工、进度安排,认真组织实施推进,确保交通运输安全生产基本盘平稳,推动自治区交通运输安全生产形势持续稳定向好。
2021年2月5日2021年自治区交通运输安全生产工作要点2021年自治区交通运输安全生产工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会和第三次中央新疆工作座谈会精神,认真落实习近平总书记关于疫情防控、平安中国建设、安全生产、应急、消防工作的重要指示批示精神,贯彻落实自治区党委九届十次、十一次全委会议和经济工作会议精神,紧紧围绕自治区党委关于疫情防控、社会稳定、安全生产“三件大事”部署,统筹疫情防控和交通运输安全发展,严守安全生产红线底线,坚持人民至上、生命至上,深化和完善安全体系,着力防范化解安全生产重大风险,层层压实责任,狠抓整改落实,强化风险防控,扎实推进交通运输安全生产专项整治三年行动,推动各项工作举措落实落地,从根本上消除事故隐患,坚决遏制重特大事故,逐步形成安全监管的刚性约束,为庆祝建党100周年提供可靠的交通运输安全保障。
一、认真学习贯彻习近平总书记关于安全生产的系列重要指示批示精神1.提高政治站位,统筹发展和安全。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
交通建设投资有限公司年度工作要点
xx年是“十二五”规划的攻坚之年,公司将以党的十八届三中全会精神为指引,围绕“稳中求进,进中求好”的总基调,按照“五个交通”的工作思路,凝聚发展共识,破除要素制约,抓项目、推发展、强管理、优队伍,稳扎稳打,开拓创新,助推公司实现新跨越。
一、求稳求快,抓好工程项目
全年投资3亿元,继续加快推进项目建设,用项目实效树立公司形象。
1、抓好续建项目,确保如期完工。
投资亿元,建成龙山路、g107巴咀坳至最兰坡一级公路,确保临湖公路其他标段如期完工。
2、抓好前期项目,力求按期推进。
加快推进皇姑塘立交桥、赶山片区安置房、岳阳东站换乘中心、砂石码头、苗木基地等项目前期工作,确保部分项目年内开工建设。
做好赶山片区路网配套工程中的枫树山路、樊城路、尹家冲路、明仲路及临湖公路养护管理中心前期工作,争取年内开工建设。
新开工项目年内力争完成投资1亿元。
3、抓好项目储备,力争早日开工。
抓好项目的谋划储备工作,对平益高速公路建设经营权,长康路二期云溪至冷水铺段拓宽改造工程,京珠复线新开连接线等项目投资可研工
作,年内确定投资项目。
争取龙山路、康王工业园、随岳连接线(云溪)和炼化路沿线加油站建设经营权,早日开工建设。
继续寻求合适的投资合作伙伴或项目,进一步扩大经营范围。
二、求新求活,壮大企业实力
充分利用政府资源和行业优势,调动一切积极因素,稳扎稳打,做实做强,推动企业跳跃式发展。
4、做实注册资本。
积极争取将市直交通运输系统行政性资产、国有企业经营性资产、改制企业国有持股等资产注入公司,增加注册资本金1亿元,做实公司注册资本。
5、配置项目资源。
积极促成市政府为公司新配置8238亩土地(其中,赶山片区3965亩土地、胥家桥片区4273亩土地),办理收储手续,完成土地收储560亩,征拆腾地150亩。
6、盘活存量资产。
做好原岳港改制后存量土地、市水运总公司改制后在中心城区93亩土地和临湘市政府在临湘市主城区沿g107地段配置798亩可出让商用土地的开发经营工作。
7、做好融资文章。
争取省厅和市政府支持,力争将成品油改革转移支付资金作为企业收入,从根本上解决企业现金流量问题,为融资创造好的环境。
积极争取临湖公路国省补助资金,千方百计解决自有资本金,做好较大规模融资准备。
主动对接金融机构,争取临湖公路收费权质押10亿元贷款、安置房项目1亿元贷款、g107临湘巴咀坳至最兰坡项目2亿元贷款完成审批放款,确保企业正常运转资金需求。
三、求实求效,抓好内部管理
8、优化内部考评机制。
在公司已有制度的基础上,进一步完善人事管理、薪酬管理、绩效考核等内部管理制度,用制度管权、按制度办事、靠制度管人。
实行定职定岗定人员,结合年度生产经营目标,科学建立内部考核评价机制,充分调动干部职工的主观能动性、创造性,促进企业目标与个人目标的有机结合。
9、强化制度执行力。
在贯彻落实制度、提高执行力上下工夫,让干部职工认真学习制度、严格执行制度、自觉维护制度,进一步增强干部职工执行制度的意识,让干部职工养成依规办事的习惯。
10、重视考核结果运用。
加强对制度执行情况的考核,将制度的学习与执行情况纳入年度绩效考核。
将现代企业治理结构与党管干部有机结合,建立健全合理有效的企业干部职工考核评价机制。
四、求优求进,抓好队伍建设
11、加强组织建设。
紧紧围绕局党组部署的中心工作,切实抓好党建工作,使党组织政治优势转化为企业的发展优势。
12、加强作风建设。
深入开展群众路线教育实践活动,坚决落实中央“八项规定”和厉行节约反对浪费的条例、以及省委“约法九章”和市委“九项规定”的要求,对作风建设讲评,稳步推进作风建设常态长效。
13、加强廉政建设。
深化工程建设领域岗位风险防控工作,抓住市预防腐败局把临湖公路作为我市预防腐败定点调查项目的契机,继续做好工程项目、招投标、产权交易的廉政监督,积极探索全过程、全方位的监督模式。
14、加强文化建设。
加强企业文化建设,培养企业核心价值理念,增强员工主人翁意识和社会责任感。
着力在价值观、经营理念、管理制度、品牌建设、企业形象、廉洁敬业等方面持续推动企业文化建设。
努力为全体员工搭建发展平台,提供发展机会,挖掘创造潜能,让想干事的有机会,会干事的有舞台,干成事的有成就。