当前上海企业职工退休养老金计算办法

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上海市人民政府关于本市城镇企业职工基本养老金计发办法若干问题处理意见的通知-沪府发[2011]15号

上海市人民政府关于本市城镇企业职工基本养老金计发办法若干问题处理意见的通知制定机关公布日期2011.04.26施行日期2011.01.01文号沪府发[2011]15号主题类别效力等级地方规范性文件时效性现行有效正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 上海市人民政府关于本市城镇企业职工基本养老金计发办法若干问题处理意见的通知（沪府发〔2011〕15号）各区、县人民政府，市政府各委、办、局：为进一步贯彻《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号），现结合实际，就本市城镇企业职工基本养老金计发办法若干问题处理意见通知如下：一、按照本市城镇企业职工基本养老金计发办法计发参保人员基本养老金时，其基础养老金月标准以参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资相加后的平均值为基数，缴费每满1年加发1%。

（具体计算办法见附件）其中，本人指数化月平均缴费工资按照参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资乘以本人月平均缴费工资指数确定。

二、计算参保人员本人月平均缴费工资指数时，应当包括其视同缴费年限的缴费工资指数。

参保人员2010年底前缴费年限（含视同缴费年限）的月缴费工资指数，统一按照1计算；从2011年1月1日起，参保人员月缴费工资指数统一按照实际计算。

其中，2011年1月1日至2013年12月31日为过渡期。

参保人员2011年月缴费工资指数的平均值低于1的，当年月缴费工资指数按照1计算；2012年月缴费工资指数的平均值低于0.85的，当年月缴费工资指数按照0.85计算；2013年月缴费工资指数的平均值低于075的，当年月缴费工资指数按照0.75计算。

2024年上海市职工退休工资养老金计算办法

2024年，上海市职工退休工资养老金计算办法主要是根据《上海市社会保险条例》和《上海市居民基本养老保险条例》的规定制定的。

下面将详细介绍2024年上海市职工退休工资养老金计算办法。

1.计发养老金的基本月数根据上海市社会保险条例规定，职工退休后的基本月数为法定退休年龄到职工办理退休手续的月份数，最高不超过300个月。

在2024年，法定退休年龄为男性60岁，女性55岁。

2.计算基数确定每个职工的养老金计算基数是根据其缴费工资确定的。

在2024年，上海市职工的养老保险金计算基数计算方法为参照上一年度全市职工缴费工资总额的平均值。

如果职工个人的缴费工资高于平均值，则取平均值；如果低于平均值，则取个人缴费工资作为计算基数。

3.计算养老金的缴费工资根据上海市居民基本养老保险条例规定，在2024年，上海市居民养老保险金计算基数为上一年度月平均工资的20%。

4.计算个人缴费年限个人缴费年限是指个人在规定的工作年限内参保并缴纳养老保险费的月份总和。

5.计算个人养老金累计计算基数个人养老金累计计算基数是指个人每个月缴费工资计算基数的总和。

6.计算个人累计个人账户资金个人累计个人账户资金是指个人在上海市居民基本养老保险个人账户中积累的资金总额，主要由个人缴费和政府补贴组成。

7.计算个人月养老金个人月养老金计算公式为：个人月养老金=个人累计个人账户资金/（个人缴费年限×12）8.养老金标准上海市对不同层次的职工制定了不同的养老金标准，按照养老金标准计算出个人月养老金后，再乘以相应的调整系数即可得到个人养老金的具体数额。

需要注意的是，以上是2024年上海市职工退休工资养老金计算办法的大致概述，具体的计算细则可能根据相关法规的调整而有所变化。

在实际操作中，根据个人具体情况，还需要考虑个人缴费年限、个人账户资金等因素进行具体的计算。

上海40年工龄退休工资大概是多少？

上海40年⼯龄退休⼯资⼤概是多少？退休⼯资跟⼯龄、缴费年限、缴费⾦额、当地⼯资⽔平等多种因素有关，仅凭⼯龄不能计算得出不分⾼级⼯，中级⼯，还是普通⼯⼈。

退休⾦⼀律平等。

在市场条件下，虽然远不如之前计划经济时代来的重要，但是在⼀些地区，⼯龄还是对职⼯的基本和有影响的。

市作为我国经济最发达的城市，按照最新规定，上海40年⼯龄退休⼯资如何计算？这个问题关系到上海市民的切⾝利益，下⾯我们就通过⼩编的介绍来做个具体了解。

⼀、上海40年⼯龄退休⼯资⼤概是多少？退休⼯资跟⼯龄、缴费年限、缴费⾦额、当地⼯资⽔平等多种因素有关，仅凭⼯龄不能计算得出不分⾼级⼯，中级⼯，还是普通⼯⼈。

⼀律平等。

⼆、上海市关于领取退休⼯资的条件有哪些规定？职⼯后，不再领取⼯资，由经办机构按照缴费年限及原⼯资标准⽀付退休⾦或者⾦。

《》第⼗六条，参加基本养⽼保险的个⼈，达到法定时累计缴费满⼗五年的，按⽉领取基本。

参加基本养⽼保险的个⼈，达到法定退休年龄时累计缴费不⾜⼗五年的，可以缴费⾄满⼗五年，按⽉领取基本养⽼⾦；也可以转⼊新型农村社会养⽼保险或者城镇居民社会养⽼保险，按照国务院规定享受相应的养⽼保险待遇。

三、上海市养⽼⾦如何计算？退休⾦是企业或事业单位职⼯或⼯作⼈员退休后⼀次或分次⽀付给职⼯的服务酬劳的⼀部分。

企业制订的退休办法，应有利于提⾼职⼯的劳动积极性，使其⽼有所依，对社会的安定和提⾼企业效益均有益处。

退休⾦算法具体情况可直接咨询当地养⽼保险经办机构。

参加市城镇企业职⼯基本养⽼保险社会统筹的⼈员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按⽉计发基本养⽼⾦。

根据最新的养⽼⾦计算办法，职⼯退休时的养⽼⾦由两部分组成：1、养⽼⾦=基础养⽼⾦+个⼈账户养⽼⾦。

2、个⼈账户养⽼⾦=个⼈账户储存额÷计发⽉数基础养⽼⾦=(全省上年度在岗职⼯⽉平均⼯资+本⼈指数化⽉平均缴费⼯资)÷2乘缴费年限乘1%=全省上年度在岗职⼯⽉平均⼯资(1+本⼈平均缴费指数)÷2乘缴费年限乘1%。

上海退休核定表两种算法

上海退休核定表两种算法1、上海市退休养老金计算方法根据上海市人民政府《关于调整本市城镇企业基本养老金计发办法的通知》、《关于本市城镇企业职工基本养老金计发办法若干问题的处理意见》的规定，上海市城镇职工退休基本养老保险金计算办法如下：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：1、基础养老金=(参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×(1%×缴费年限)；2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月份；3、过渡性养老金=“虚账实记”的金额及其利息÷120。

2、我是上海人工龄34.5年今年与:退休金增加公式？缴费年限累计满15年及以上者，月领取的基本养老金按以下办法计发：1、月应领取基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。

2、基础养老金＝［退休时上年度全省在岗职工月平均工资(由省里每年统一公布，下称“月岗平工资”)＋本人指数化平均缴费工资］÷2×本人缴费年限×1%。

3、本人指数化平均缴费工资＝月岗平工资×本人平均缴费工资指数。

4、本人平均缴费指数为：就是参保人员自己实际的缴费基数与年度全省在岗职工平均工资之比的历年平均值。

5、而“个人账户养老金”＝退休时个人账户储蓄额(含账户本金及利息)／本人退休年龄相对应的计发月数。

3、20XX年享受上海市镇退休人员养老金的，20XX年调整养老金的计算方法（政策）是怎样调整的？20XX年享受上海市镇退休人员养老金的，20XX年调整养老金的计算方法（政策）是怎样调整的？通过去当地社保局以及拨打社保局服务电话12333这两种进行政策咨询和信息查询。

4、上海社保养老保险养老金计算你弄错了一个概念，养老保险的计算相关项不是通货膨胀率，而是社会平均工资，缴费时候参考的基数也是平均工资，例如当地上年平均工资为3000，你的缴费申报工资也是3000，你的缴费积累数就为1，下一年平均工资为3200，你的工资仍然是3000的话，你只能积累0.9375，如果你的工资是6400，积累数就是2，最高为3，最低为0.6（也即是俗称的封顶保底），积累数代表的含义是一样的，也就是说，因为平均工资的不同15年前每月交十几元，和15年后交几百元，对养老金的影响是一样的，二这个积累数最终要和你退休时候上年度平均工资进行一定的计算，得出你的养老金（并非全部养老金部分，但是是主要的部分，这部分可以保证30%-40%的替代率，还有个人账户部分，其它要看你实际情况），计算养老待遇，要知道你缴费各年度的而平均工资，和你的缴费基数向比较，一退休前一年的平均工资做发放计算基础数，所以退休金是无法计算的。

上海退休金计算方法

上海退休金计算方法随着年龄的增长，人们逐渐步入退休阶段，退休金成为了老年人的重要生活来源。

上海市的退休金计算方法相对复杂，需要考虑多个因素，下面我们就来详细了解一下。

一、基本养老金计算上海市的基本养老金计算方法是按照个人缴费年限及月缴费工资计算的，具体公式如下：个人账户养老金＝个人账户累计缴费额×个人账户养老金比例其中，个人账户累计缴费额 = 个人账户缴费年限×月缴费工资×个人账户缴费比例。

个人账户养老金比例根据个人缴费年限不同而有所不同，具体如下：缴费年限在15年及以下的，个人账户养老金比例为15%；缴费年限在16年至20年之间的，个人账户养老金比例为18%；缴费年限在21年及以上的，个人账户养老金比例为20%。

个人账户缴费比例为8%。

二、企业年金计算除了基本养老金外，上海市还有企业年金，企业年金计算方法如下：企业年金＝企业年金基数×企业年金比例其中，企业年金基数是指参保人员月缴费工资平均数的1.5倍，企业年金比例根据企业年金计划确定。

三、补充养老金计算上海市还有补充养老金，补充养老金计算方法如下：补充养老金＝补充养老金基数×补充养老金比例其中，补充养老金基数是指参保人员月缴费工资平均数的1.5倍，补充养老金比例根据补充养老金计划确定。

四、退休金计算上海市的退休金计算方法是将基本养老金、企业年金和补充养老金相加，得出的结果即为退休金。

具体公式如下：退休金＝基本养老金＋企业年金＋补充养老金需要注意的是，退休金的计算方法在不同的情况下有所不同，例如在提前退休、延迟退休、特殊工种等情况下，都需要按照特定的规定进行计算。

五、退休金调整上海市的退休金会根据当地的物价水平和社会平均工资水平进行调整，具体调整方式如下：1. 按照物价水平调整：每年进行一次，调整幅度不低于上一年度城镇居民消费价格指数（CPI）上涨幅度。

2. 按照社会平均工资水平调整：每年进行一次，调整幅度不低于上一年度全市职工平均工资增长幅度。

上海企业退休金计算办法是什么？

上海企业退休⾦计算办法是什么？上海企业退休⾦计算办法是：基础养⽼⾦(参保⼈员退休时当地上年度在岗职⼯⽉平均⼯资本⼈指数化⽉平均缴费⼯资)÷2×缴费年限×1%。

个⼈账户养⽼⾦=参保⼈员退休时个⼈账户累计储存额÷计发⽉数。

过渡性养⽼⾦=本⼈指数化⽉平均缴费⼯资×统账结合前的缴费年限×1、2%。

⼀、企业计算办法是什么企业主要由基础养⽼⾦、个⼈账户养⽼⾦、过渡性养⽼⾦、过渡性调节⾦组成：1、基础养⽼⾦⽉标准，以当地上年度在岗职⼯⽉平均，和本⼈指数化⽉平均缴费⼯资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

计算公式为：基础养⽼⾦=(参保⼈员退休时当地上年度在岗职⼯⽉平均⼯资本⼈指数化⽉平均缴费⼯资)÷2×缴费年限×1%2、个⼈账户养⽼⾦⽉标准为个⼈账户储存额除以计发⽉数。

计算公式为：个⼈账户养⽼⾦=参保⼈员退休时个⼈账户累计储存额÷计发⽉数3、过渡性养⽼⾦⽉标准以本⼈指数化⽉平均缴费⼯资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。

计算公式为：过渡性养⽼⾦=本⼈指数化⽉平均缴费⼯资×统账结合前的缴费年限×1.2%⼆、企业退休养⽼⾦企业退休养⽼⾦是对退休职⼯提供的基本养⽼保障。

企业职⼯⾟苦⼯作了⼤半辈⼦，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。

在职期间交纳了⾦的职⼯，在退休之后是可按⽉领取企业退休职⼯养⽼⾦的。

《》第⼗六条参加基本养⽼保险的个⼈，达到法定时累计缴费满⼗五年的，按⽉领取基本养⽼⾦。

参加基本养⽼保险的个⼈，达到法定退休年龄时累计缴费不⾜⼗五年的，可以缴费⾄满⼗五年，按⽉领取基本养⽼⾦;也可以转⼊新型农村社会养⽼保险或者城镇居民社会养⽼保险，按照国务院规定享受相应的养⽼保险待遇。

有关退休⾦的计算⽅法在相关的规律中都有明确的规定，职⼯在退休时应当对⾃⼰的退休⾦情况进⾏，并对每⽉应发数额进⾏认定，避免出现退休⾦结算错误的情况。

上海企业退休金一览表

上海企业退休金一览表摘要：I.引言A.上海企业退休金概况B.退休金计算方法II.退休金一览表A.基础养老金B.个人账户养老金C.过渡性养老金D.独生子女一次性奖励III.退休金计算案例A.工龄31 年B.12 万账户额C.养老金计算结果IV.上海市养老金计算方法A.基础养老金计算B.个人账户养老金计算C.过渡性养老金计算D.独生子女一次性奖励计算V.总结A.上海市企业退休金计算方法独特B.退休金计算结果分享C.期待更多分享和关注正文：上海企业退休金一览表随着社会的发展和人口老龄化趋势的加剧，越来越多的年轻人开始关注退休金的计算方法。

作为一名中文知识类写作助理，今天我将为您详细解析上海市企业退休金的计算方法。

首先，让我们了解一下上海企业退休金的概况。

上海市企业退休金的计算方法较为独特，包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和独生子女一次性奖励等多个部分。

接下来，我们来看一下具体的退休金一览表。

基础养老金是按照退休时上海市养老金计发基数的2311% 计算；个人账户养老金则根据个人账户储存额及计发月数计算；过渡性养老金则根据92 年底前视同缴费年限及1993-1997 年个人账户储存额计算；而独生子女一次性奖励为5000 元。

为了让大家更直观地了解退休金计算方法，我举一个案例来说明。

假设一名女职工，1973 年2 月出生，1989 年2 月参加工作，1993 年1 月参保，1998 年1 月建立个人账户，2023 年2 月退休。

她的退休年龄为50 周岁，个人账户计发月数为195 月。

视同缴费年限为3 年11 月，实际缴费年限为27 年1 月，累计缴费年限为31 年。

建账前缴费年限为8 年11 月。

退休时个人账户储存额为121621.5 元，养老金计发基数为11396 元。

那么，她的养老金计算结果为：基础养老金3385.36 元，个人账户养老金623.71 元，过渡性养老金585.62 元，独生子女一次性奖励5000 元，合计5030.59 元。

退休工资的计算方法

退休工资的计算方法一、退休工资的计算方式当前，退休职工基本养老金计算办法如下：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：1、基础养老金基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

基础养老金=(退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;指数化月平均工资=平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资;平均缴费指数=各年度缴费指数/缴费年限;缴费工资指数=当年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。

2、个人账户养老金个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。

计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数(因为在退休时无法预计)，而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。

个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数;3、过渡性养老金国发[1997]26号文件实施前参加工作、国发[2005]38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。

由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。

过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。

以四川省为例：过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%(计算系数)在企业人员退休工资的组成中有基础养老金与个人账户养老金，这两部分的钱才能构成一个退休人员的月基本退休工资。

其中，基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。

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当前上海企业职工退休养老金计算办法当前上海企业职工退休养老金计算办法当前上海企业职工退休养老金计算办法根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）精神，上海结合本市实际，制定了《关于调整本市城镇企业基本养老金计发办法的通知》（沪府发[2007]27号），从2009年9月起企业退休职工，社保中心就按其办法计算养老金。

具体如下：一、1993年1月1日起参加工作，缴费年限累计满15年的参保人员，退休后可以按月领取基本养老金，其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

基础养老金月标准以办理申领基本养老金手续时的上年度全市职工月平均工资为基数，缴费年限每满1年发给1%。

个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以《决定》规定的计发月数（见附表）。

计算为：（基础养老金+个人账户养老金）1、上年度全市职工月平均工资为基数×本人缴费年月%2、个人账户储存额÷规定的计发月数（见附表）二、1992年底以前参加工作，缴费年限（含《上海市人民政府关于实施城镇养老保险“虚账实记”若干事项的通知》（沪府发〔2006〕19号）规定的“虚账实记”记账年限）累计满15年的参保人员，退休后可以按月领取基本养老金，其基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。

基础养老金月标准按照本通知第一条第二款规定计发。

个人账户养老金月标准为个人账户储存额（不含“虚账实记”的金额及其利息）除以《决定》规定的计发月数（见附表）。

过渡性养老金月标准为“虚账实记”的金额及其利息除以120。

计算为：（础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金）1、上年度全市职工月平均工资为基数×本人缴费年月%2、个人账户储存额÷规定的计发月数（见附表）3、“虚账实记”的金额及其利息÷120三、为保证新规定的基本养老金计发水平与原城镇企业基本养老金计发办法的计发水平合理衔接、平稳过渡，设置5年过渡期（2006年1月1日至2010年12月31日）。

凡在过渡期内按照本通知规定的基本养老金计发水平，低于原城镇企业基本养老金计发办法计发水平的，其差额部分予以补足；高于原城镇企业基本养老金计发办法计发水平的，按照逐步增加的原则，确定增发标准，具体办法由市劳动保障局每年颁布。

计算：如按老办法计算的养老金比新办法计算的高，其差额部分予以补足；如新办法比老办法高，则高出部分，按照逐步增加的原则，确定增发标准，具体办法由市劳动保障局另行制定。

例如：2009年办理申领基本养老金手续的参保人员，按照规定计发的基本养老金，高于其按照原城镇企业基本养老金计发办法的计发水平的，高出部分在160元及以下的，按实计发；高出部分在160元以上的，先发给160元，再按照高出160元以上部分的60%计发。

四、市劳动保障局在每年7月会颁布当年企业退休职工养老金计算办法，并对当年已退休人员重新计算其养老金。

附表：个人账户养老金计发月数表退休年龄计发月数退休年龄计发月数退休年龄计发月数40<td style="border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext1.0pt;mso-border-bottom-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-right-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:14.25pt">233<td style="border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext1.0pt;mso-border-bottom-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-right-alt:solidwindowtext .5pt;background:#99CCFF;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:14.25pt">41<td style="border-top:none;border-left:none;border-bottom:solidwindowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext1.0pt;mso-border-bottom-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-right-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:14.25pt">230<td style="border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext1.0pt;mso-border-bottom-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-right-alt:solidwindowtext .5pt;background:#99CCFF;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:14.25pt">42<td style="border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext1.0pt;mso-border-bottom-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-right-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:14.25pt">22643<td style="border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext1.0pt;mso-border-bottom-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-right-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:14.25pt">223<td style="border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext1.0pt;mso-border-bottom-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-right-alt:solidwindowtext .5pt;background:#99CCFF;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:14.25pt">44<td style="border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext1.0pt;mso-border-bottom-alt:solid windowtext 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