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合同纠纷仲裁通知书仲裁法律文书
合同纠纷仲裁通知书
┏━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃合同纠纷仲裁通知书│合同纠纷仲裁通知
书┃
┃存根│第号┃
┃第号│＿＿＿＿＿＿＿＿：
┃
┠─────────┤定于＿＿＿年＿＿月＿＿日在＿＿对你单位与＿＿＿┃
┃被通知│签订的合字第＿＿号＿＿＿＿＿合同纠纷案件进行仲┃
┃单位│裁，请接此通知后，于＿＿＿月＿＿＿日＿＿时前持┃
┠─────────┤＿＿＿＿号合同，有关材料和本通知书，准时参加仲┃
┃事由│裁。
逾期不到，则按撤销仲裁申请或进行缺席仲裁。
┃
┠─────────┤
┃
┃时间│
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┃
┃经办人│
┃
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┃负责人│仲裁机关（盖章）
┃
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┃
┃备注：│
┃。
2018-《中华人民共和国工会法》最新-精选word文档 (12页)
2018-《中华人民共和国工会法》最新-精选word文档 (12页)本文为介绍最新的《中华人民共和国工会法》。
该法规定了企业、事业单位、机关以及其他组织应当对职工参加和组织工会给予支持并提供必要的条件。
任何组织和个人不得以职工户籍、就业期限、就业形式等为由，以解除劳动合同、降低工资、不缴纳社会保险费等手段，阻挠和限制职工参加和组织工会；不得对参加和组织工会的职工进行打击报复。
工会的基本职责是维护职工合法权益，代表职工的利益，参与构建和谐劳动关系，依法维护职工权益，促进企业发展，做好职工服务工作。
工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护职工的劳动权益和物质利益。
工会通过职工代表大会和其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督，保障职工民主权利的实现。
工会通过劳动法律监督制度和劳动争议处理制度，监督单位执行劳动法律、法规，参与劳动争议处理，保障职工的合法权益不受侵害。
工会支持企业、事业单位依法进行生产经营活动，教育职工遵纪守法，遵守本单位依法制定的规章制度，履行劳动合同，完成工作任务，组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、科技创新等活动。
工会协助企业、事业单位组织职工开展知识技能培训，提高职工的职业技能。
工会应当健全职工服务体系，创新服务方式，组织开展职工互助保障、法律服务、困难帮扶、心理关爱及文化体育等活动。
工会及其工作人员应当认真履行职责，密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，依靠职工开展工会工作，全心全意为职工服务，接受会员评议和监督。
第八条规定了本市工会各级组织的建立原则，实行民主集中制。
各级工会委员会、工会联合会及工会主席、副主席都是通过民主选举产生的。
第九条要求企业、事业单位、机关以及其他组织有会员25人以上的，应当建立基层工会委员会；不足25人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，还可以选举组织员1人，组织会员开展活动。
劳动争议仲裁委员会庭审笔录
劳动争议仲裁委员会庭审笔录文档编制序号：[KKIDT-LLE0828-LLETD298-POI08]劳动争议仲裁委员会庭审笔录一、宣布开庭（一）宣布开庭广东省劳动争议仲裁委员会受理_____________诉_____________劳动争议一案，现在开庭！根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第31条的规定，本庭由_____________（独任/合议）审理，_____________担任书记员。
下面，核对双方当事人身份：申请人：_______________________________委托代理人：___________________________委托权限：_____________________________被申请人：_____________________________地址：_________________________________法定代表人：_____________职务：________委托代理人：___________________________委托权限：_____________________________仲：申请人对被申请人的身份有无异议？申：有/无。
仲：被申请人对申请人的身份有无异议？被：有/无。
（二）告知当事人的权利和义务根据我国法律的有关规定，当事人在仲裁活动中享有如下权利：有委托代理人、申请回避的权利，有申诉、申辩、质询、质证的权利，有请求调解、自行和解、要求裁决的权利，依法向人民法院提起诉讼、申请强制执行的权利；申请人有放弃、变更、撤回仲裁请求的权利；被申请人有承认、反驳申请人仲裁请求的权利。
当事人在仲裁活动中承担如下义务：有遵守仲裁程序和仲裁庭纪律的义务，有如实陈述案情、回答仲裁员提问的义务，有对自己提出的主张举证的义务，有尊重对方当事人及其他仲裁参加人的义务，有自觉履行发生法律效力的调解、裁决文书的义务。
仲：申请人听清楚了吗？申：听清楚了。
劳动仲裁委答辩状
劳动仲裁委答辩状尊敬的劳动仲裁委员会：我是被申请人xxx（姓名）、身份证号码：xxxxxxxxxxxxx，性别：x，住址：xxxxxxxxxxxxxxx。
在此，针对申请人提出的劳动争议诉讼一事，我作为被申请人，就此提出答辩如下：一、关于原告诉求的合理性和事实性的回应申请人声称，我未按照《劳动合同》的约定支付其工资，并解雇了他/她。
然而，我要声明的是，在工作期间，申请人存在诸多违反劳动纪律、工作态度严重消极等问题。
根据我所拥有的证据和相关记录，我已履行合同法律规定的义务，并按时支付申请人的薪资。
之所以终止合同，并非因为我违反了合同约定，而是基于其不符合公司的工作要求，严重影响了工作进展。
因此，原告所提出的诉讼请求缺乏合理性和事实性。
二、关于劳动合同的有效性和履行的回应根据申请人提供的劳动合同，我们可以明确地得出结论，该合同经过双方签署，并符合劳动法律法规的规定。
合同中明确记录了双方的权利和义务，并载明了双方关于工作内容、工作时间、薪资水平等方面的约定。
我作为被申请人，始终以合同作为劳动关系的基础，诚信地履行合同规定的各项责任，并始终兑现薪资支付的义务。
三、关于违反劳动纪律的回应申请人在工作期间存在着多次违反劳动纪律的行为，严重干扰了公司的正常运营。
在我的监督下，我曾多次批评和纠正申请人的不当行为，同时提供了培训和指导，试图改善其工作态度和行为。
然而，申请人始终未改正不良行为，仍然继续对公司正常的工作秩序和利益造成了严重的不利影响。
因此，作为被申请人，我不得不做出终止合同的决定，以保护公司的正常经营和员工的工作秩序。
四、关于证据举证责任的回应作为被申请人，我有义务提供证据以支持我对劳动争议的辩解。
我已准备了相应的证据材料，包括但不限于劳动合同、工作记录、申请人的违纪证明等，以证明我的辩解完全基于事实和相关证据。
同时，我也要求申请人提供其所依据的证据和证人，以证明其所提出的诉讼请求与实际情况相符。
五、关于和解的回应尽管我坚信我对本案的关键问题进行了辩解并提供了充分的证据，但考虑到此次劳动纠纷给双方均带来了不愉快和争议，我愿意与申请人就劳动争议进行和解。
劳动仲裁庭审笔录庭审笔录范文
劳动仲裁庭审笔录-庭审笔录范文律师庭审笔录律师庭审笔录原告方：代理人：被告方：代理人：案由：时间：地点：合议庭成员：书记员：记录人：庭审笔录：审：现在进行法庭调查，法庭调查的重点是双方当事人争议的事实，当事人对自己提出的主张有责任提供证据，反驳对方的主张也应提供相应的证据加以证明。
审：现在由原告发表起诉意见?原告：宣读起诉书(内容略记)审：由被告进行答辩?被告：宣读答辩状(内容略记)审：现在由原告提供证据?审：被告对原告提交的证据有无异议?被告：对以上原告提交的证据，提出以下综合质证意见：审：被告方有无证据提交法庭?被告：没有证据提交法庭。
审：法庭调查结束，现在进行法庭辩论。
审：现在由原告及其代理人发言?原告：原代念代理词(内容略记)审：现在由被告方发言?被告：被告代念代理词(内容略记)审：双方有无新的意见?原告：没有新的意见。
被告：没有新的意见。
审：法庭辩论结束，由当事人陈述最后意见?原告：请法庭支持诉讼请求。
被：由法院依法判决。
审：双方是否同意调解?原告：同意。
被告：同意。
审：双方均同意调解，本庭下面组织调解。
原告方有何调解方案？原告：审：被告方是否同意原告方的调解方案？被告：审：经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下调解协议：审：现在宣布休庭。
庭审笔记范本庭审笔录(范本)时间：***********地点：***********案由：******************纠纷一案审判长：***;审判员：***、***;书记员：***原告：******************，代理人：***被告：***************，代理人：***宣布法庭纪律，核对当事人身份。
审：宣布合议庭组成人员，询问是否回避?原：不申请被：不申请审：进行法庭调查，先由原告宣读起诉状原：宣读起诉状。
审：被告答辩被：; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;审：原告举证，被告质证原：证据一、*******************证明：****************。
【最新2018】关于代表提出的议案和质询案处理意见的报告-word范文 (1页)
【最新2018】关于代表提出的议案和质询案处理意见的报告-word范文本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==关于代表提出的议案和质询案处理意见的报告第五届人民代表大会第一次会议主席团第四次会议通过议案审查委员会主任委员李长江按照本次会议主席团第一次会议通过的提出议案、质询案截止时间，到2月2日18时，收到代表团提出的议案10件，10名以上代表联名提出的议案38件，共计48件。
其中，劳动人事方面3件，内务司法方面3件，财政经济方面13件，教育科学文化卫生亓华中等12名代表提出的《关于加强我市艾滋病防治工作的议案》（第1号）、夹江代表团提出的《关于加强血吸虫病防治的议案》（第5号）、陈志良等10名代表提出的《关于加强对市中区城市规划区范围内的建设管理力度的议案》（第19号）、汪精华等15名代表提出的《关于抓紧出台新的征地农转非安置办法，妥善解决失地农民社会保障问题的议案》（第27号）、汪精华等16名代表提出的《关于加大力度,切实解决村(居)民大面积内涝、危房问题，确保人民群众生命财产安全的议案》（第28号）、胡伟等11名代表提出的《关于城市绿心、大佛景区森林保护管理问题的议案》（第33号），虽然作为建议、批评和意见处理，但由于涉及的问题意义重大，市人民政府要认真办理，并向市人大常委会作出重点汇报。
本次会议代表没有提出质询案。
以上报告，请审议。
附：拟转作建议、批评、意见的48件议案附件：拟转作建议、批评和意见的48件议案一、劳动人事方面3件二、内务司法方面3件三、财政经济方面13件四、教育科技文化卫生方面4件五、农业方面12件六、城建环保方面12件七、旅游方面1件。
劳动争议仲裁口述申请笔录[最终版]
![劳动争议仲裁口述申请笔录[最终版]](https://img.taocdn.com/s3/m/cf8af538c4da50e2524de518964bcf84b8d52d52.png)
劳动争议仲裁口述申请笔录[最终版]第一篇：劳动争议仲裁口述申请笔录[最终版]口述申请笔录申请时间：申请地点：记录人：申请人本人书写困难的原因：申请人：（姓名）性别：民族：现住址：年龄：职业：原籍：联系电话：被申请人：法定代表人/主要负责人：（姓名）职务：住所：联系电话：仲裁请求：1、2、3、4、事实与理由：附件：有关证据材料份申请人签名：二○ 年月日第二篇：申请劳动争议仲裁须知申请劳动争议仲裁须知2007-5-17一、劳动争议仲裁受案范围根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定，劳动争议仲裁受案范围适用于中华人民共和国境内的企业与职工之间的下列劳动争议：1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议；2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；3、因履行劳动合同发生的争议；4、法律法规规定应当依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理的其他争议。
二、申诉人申请立案时应提交的材料申诉人提交有关申诉资料是申诉人申请劳动争议仲裁应尽的义务，也是公正进行劳动争议仲裁的必要条件。
为加快办理立案手续，请申诉人申请劳动争议仲裁时提交如下材料：第一类申诉人是员工的，请提交下列材料：申诉人应在劳动争议发生之日起60天内到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
⑴劳动争议仲裁申诉登记表；⑵申诉书（详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供）；⑶申诉人身份证明复印件；⑷有委托代理人的，需当面签订并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交委托代理人的身份证复印件。
如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件及介绍函；如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料。
⑸申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料。
证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据，以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证明书等。
劳动争议仲裁委员会庭审笔录
劳动争议仲裁委员会庭审笔时间_______________________时_______地点___________________________________案号________劳仲案字_____）______案由___________________________________________________________ ________________________________________________________________ _____调解主持人__________________书记员______________________申诉人______________________委托代理人__________________被诉人______________________委托代理人__________________第三人______________________委托代理人__________________审理情况___________________________________________________________ ________________________________________________________________ _____说明．本文书是根据《劳动仲裁委员会办案规则》2条的规制作的．本文书是供仲裁庭开庭决案件时使用的．本文书的“案号”一栏应填写本案“受理通知书”等仲裁号”）书的同一个编号“劳仲案字（．裁庭开庭裁决时作的庭审笔录，应如实记录仲裁庭审理的部活动，包括当事人和其他仲裁参加人的活动，庭审过程中再进调解的，也应将调解过程记入本笔录，不须另记调解笔录．审笔录由当事人和其他仲裁参加人阅读后的最后一页的下签名或盖章，如他们认为记录有误或有遗漏的可以进行补正．拒绝签名盖章的应记明情况，由首席仲裁员或独任仲裁员书记员签名．增加续页应注明页数。
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劳动争议仲裁委员会讨论案件笔录
劳动争议仲裁委员会讨论案件笔录
案号：____________________________________
案由：____________________________________
一不小心，爱上了文字，将它深深地永存于心底；一不小心，跌落文字的温柔乡，让它吻我千百遍；一不小心，跌落在文字的芬芳里，沉醉不知归路；一不小心，跌落在文字的花海里，看不尽的诗词歌赋，享受不尽的唐风宋雨；一不小心，跌落在文字的故事里，入神地听它讲缠绵悱恻的爱情，听它讲如诗如画的家乡风景。
仲裁庭汇报案情、仲裁委员会讨论记录与决定：
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劳动争议仲裁委员会讨论案件笔录
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岁月如烟，流年似锦。一份烟火，一度春秋。左手染墨，右手繁华。只言片语，哪能写得尽五味人生？只道是文字如弦，拔动心的音律。用文字记录花的芬芳，美妙心的花朵，绽放楚楚动人的姹紫嫣红，在流年深处，让文字的河流浅浅流淌，流过花朵依然芳香的冬夏，流过灯火阑珊处那个我日夜思念的他，流过绚烂如梦的年华，在心底留下深深浅浅的足迹。
讨论时间：________________________________
讨论地点：________________________________
出席委员姓名：____________________________
缺席委员姓名：____________________________
记录人：__________________________________
这个世界，唯文字可与生命相媲美。文字，活色生香，生命，踏过茉莉一样的芳香，遇见一份柔情，辗转一念执着；文字，如梦似幻，生命，跨过童话一般的世界，美妙一份梦幻，陶醉一份温馨；文字，五味人生，生命，尝过酸甜苦辣，遥看一席芳华，落满轻舞飞扬的缤纷枝叶，在风景如画的年华，筑起一份坚强与洒脱，如痴如醉，笑看人生。