2023年全市就业工作会议上的讲话稿
就业动员大会领导发言稿
大家好！今天，我们在这里隆重召开就业动员大会，旨在为广大毕业生提供就业指导，明确就业方向，激发同学们的就业热情。
在此，我谨代表学校领导，向辛勤工作在就业一线的老师们表示衷心的感谢，向即将走出校园、迈向社会的同学们表示热烈的祝贺！首先，让我们回顾一下过去的一年。
在党的领导下，我国经济社会发展取得了举世瞩目的成就。
在这个大背景下，高校毕业生就业形势总体稳定，但同时也面临着一些新的挑战。
为了帮助同学们顺利就业，学校高度重视毕业生就业工作，积极搭建就业平台，加强就业指导，为同学们提供全方位、多层次的就业服务。
同学们，毕业在即，你们即将踏上人生新的征程。
在这个关键时期，我想对大家提出以下几点希望：一、树立正确的就业观。
就业是民生之本，是个人发展的基石。
我们要树立正确的就业观，既要立足当前，又要着眼长远，既要积极进取，又要脚踏实地。
要树立“先就业，再择业，再创业”的理念，努力实现个人价值与社会价值的统一。
二、提升自身综合素质。
同学们要充分利用大学时光，努力学习专业知识，积极参加社会实践，锻炼自己的综合素质。
要不断拓宽知识面，提高自己的专业技能，增强自己的竞争力。
同时，要加强道德修养，树立良好的社会形象。
三、积极就业，勇于创业。
同学们要勇敢地面对就业压力，积极寻找适合自己的工作岗位。
要敢于尝试，勇于创新，在就业和创业的道路上不断探索。
学校将为大家提供全方位的支持和帮助，助力同学们实现人生价值。
四、关注就业政策，把握就业信息。
同学们要密切关注国家及地方政府的就业政策，了解就业形势，把握就业信息。
要充分利用学校提供的就业服务平台，积极参加招聘会、宣讲会等活动，拓宽就业渠道。
五、加强团队协作，提升沟通能力。
同学们要注重团队协作，学会与他人沟通交流，提高自己的沟通能力。
在今后的工作中，良好的沟通能力将有助于你们更好地融入团队，实现个人价值。
最后，我要衷心祝愿各位同学在即将到来的就业道路上，勇敢前行，取得优异成绩！祝愿大家在未来的工作和生活中，不断创造辉煌！谢谢大家！。
就业工作启动会领导发言稿
大家好！今天，我们在这里隆重举行就业工作启动会，共同开启新的一年就业工作的新篇章。
在此，我谨代表公司全体领导，向长期以来关心和支持公司发展的各位领导表示衷心的感谢！向辛勤工作在一线的全体员工表示诚挚的问候！就业工作是公司发展的生命线，是关系到每一位员工切身利益的大事。
近年来，我国经济持续健康发展，就业形势总体稳定。
然而，随着经济结构调整和产业升级，就业市场竞争日益激烈，我们面临着前所未有的挑战。
在此背景下，公司高度重视就业工作，将其作为一项重要任务来抓。
首先，我们要充分认识就业工作的重要性。
就业是民生之本，是人民群众改善生活的基本前提。
公司的发展离不开人才的支撑，只有做好就业工作，才能为公司发展提供源源不断的人才保障。
我们要站在全局的高度，深刻认识就业工作的重要性，切实增强责任感和使命感。
其次，我们要明确就业工作的目标任务。
今年，我国政府明确提出要实现“稳就业、保民生”的目标。
作为一家有责任感的企业，我们要积极响应国家号召，努力实现以下目标：一、确保公司内部就业稳定。
我们要加强内部管理，优化人力资源配置，确保公司内部就业岗位的稳定。
二、拓宽外部就业渠道。
我们要加强与政府、行业协会等部门的沟通与合作，积极拓展外部就业市场，为员工提供更多就业机会。
三、提升员工就业能力。
我们要加强员工培训，提高员工综合素质，增强员工在就业市场的竞争力。
三、我们要切实加强就业工作的组织领导。
公司成立就业工作领导小组，负责统筹协调公司就业工作。
各部门要高度重视，明确责任分工，形成工作合力。
四、我们要加大政策支持力度。
公司将制定一系列政策措施，加大对就业工作的支持力度，为员工提供全方位的就业服务。
五、我们要强化监督检查。
公司将定期对就业工作进行检查，确保各项工作落到实处。
最后，我要对全体员工提出几点希望：一、树立正确的就业观。
我们要树立“以就业为导向，以市场为需求”的就业观，不断提高自身素质，努力成为适应社会需求的高素质人才。
人社局就业工作发言稿
大家好！今天，我们在这里召开人社局就业工作座谈会，共同探讨和交流就业工作的新思路、新方法。
在此，我谨代表人社局，向长期以来关心和支持就业工作的各位领导、各位来宾表示衷心的感谢！向辛勤工作在就业一线的全体同志表示崇高的敬意！近年来，在市委、市政府的正确领导下，在全市人民的共同努力下，我们紧紧围绕就业工作这个民生之本，全力以赴，攻坚克难，取得了显著成效。
下面，我就我市就业工作情况及下一步工作计划作如下汇报：一、我市就业工作取得的成绩1.就业形势总体稳定。
近年来，我市城镇新增就业人数逐年增加，失业率控制在合理范围内，就业形势总体稳定。
2.就业结构不断优化。
我市就业结构逐步从传统产业向现代服务业、新兴产业转移，就业质量不断提高。
3.就业政策体系不断完善。
我们积极落实国家、省关于就业工作的各项政策措施，制定了一系列有利于就业的政策措施，为劳动者提供全方位的就业服务。
4.就业服务体系建设不断加强。
我们加强了公共就业和人才服务机构建设，提高了就业服务质量和水平。
5.职业技能培训成效显著。
我们积极开展职业技能培训，提高劳动者的技能水平，为经济社会发展提供了有力的人才支撑。
二、我市就业工作面临的问题1.就业总量压力依然较大。
随着经济结构调整和产业升级，部分行业和领域出现结构性失业，就业总量压力依然较大。
2.就业结构性矛盾突出。
高技能人才、专业技术人才和创新创业人才相对匮乏，难以满足企业发展的需求。
3.就业服务能力有待提高。
部分公共就业和人才服务机构服务能力不足，难以满足广大劳动者的需求。
4.就业创业环境有待优化。
部分企业用工不规范，劳动者权益保障不到位，影响就业创业环境的优化。
三、下一步工作计划1.加大就业援助力度。
针对就业困难人员，特别是高校毕业生、农民工、退役军人等群体，加大就业援助力度，确保他们稳定就业。
2.优化就业结构。
推动产业结构调整，培育新兴产业，增加就业岗位，提高就业质量。
3.加强职业技能培训。
加大职业技能培训力度，提高劳动者技能水平，满足企业用工需求。
2023年最新的就业动员大会讲话
2023年最新的就业动员大会讲话就业动员大会讲话老师们：就业工作是学校的民生工程，它不仅是学生、家长、政府、社会始终关注的焦点问题，更是学校开拓优质生源市场、检验人才培养质量、提升服务社会能力、加强外部形象建设的重要工作。
高校办学，招生是入口，就业是出口，如果出口问题解决不了、解决不好，轻而言之，就是辜负了学生、家长和社会的充分信任，重而言之，就是没有发挥好大学的基本功能，没有履行好一种应有的社会责任。
去年的10月22日，也是在这里，学校召开了20--年毕业生就业工作会议，全面总结和部署毕业生就业工作。
一年来，就业指导处围绕目标、统筹安排、突出重点、创新思路，依靠各职能部门和教学院部的紧密配合，做出了大量卓有成效的工作，毕业生就业工作取得了新的可喜成绩，主要表现在：一是出台了一系列的就业工作规章制度和就业工作管理考评办法，就业工作管理日益规范，就业服务质量不断提高。
二是就业工作重心逐步实现下移，各教学院部就业工作的积极性、主动性、创造性日益增强，对就业工作的人力、物力、财力、精力投入不断增加，一把手工程落实到位。
三是固本拓新、内引外联，创新校园招聘办法和市场建设策略，就业市场得到进一步巩固与拓展，毕业生就业率和就业质量在保持良好势头的基础上有新的提高、新的突破。
四是强化学生创业实践，大学生创业孵化园建设进展顺利，学生创业氛围日益浓厚，创业意识不断增强，多个创业团队在省、市组织的大学生创业大赛中取得了显著成绩。
这些成绩的取得，离不开在座各位对就业工作的高度重视、积极探索和辛勤付出，在此，我代表学校党委、行政向同志们表示最衷心的感谢，你们辛苦了，谢谢你们!同志们，在看到成绩的同时，我们也应该清醒、客观地分析我校就业工作存在的主要困难和不足，综合起来，我认为这些困难和不足主要表现在以下几个方面：一、学生择业观念的教育与引导缺乏力度去年下半年以来，来校招聘的用人单位数量不少，提供给学生的就业岗位也不少，但部分毕业生求职意愿不强，校园招聘会上毕业生签约率不高。
就业工作领导发言稿
大家好！今天，我很荣幸能在这里代表就业工作领导小组，向大家汇报我们过去一段时间的工作成果，并对今后的工作进行展望。
首先，请允许我简要回顾一下我们过去的工作。
在过去的一年里，就业工作领导小组紧紧围绕国家战略和地方经济社会发展需求，充分发挥部门职能，全力推动就业工作取得了一系列显著成果。
一、加大政策宣传力度，提高政策知晓率。
我们通过多种渠道，广泛宣传国家和地方就业政策，让广大求职者了解政策、享受政策。
同时，我们加强对基层就业服务机构的培训，提高政策落实能力。
二、拓宽就业渠道，促进就业创业。
我们积极搭建就业平台，举办各类招聘活动，为求职者提供更多就业机会。
同时，我们鼓励创业，为创业者提供政策扶持和创业指导，助力创业梦想成真。
三、强化职业技能培训，提升劳动者素质。
我们针对不同行业、不同层次的劳动者需求，开展有针对性的职业技能培训，提高劳动者的就业竞争力。
同时，我们加强与高校、职业院校的合作，培养高素质技术技能人才。
四、做好就业援助工作，助力困难群体就业。
我们重点关注高校毕业生、退役军人、残疾人等困难群体，提供就业援助，帮助他们实现就业。
在过去的工作中，我们也取得了一些亮点：1.高校毕业生就业率稳步提升，就业质量不断提高。
2.创业扶持政策效果显著，创业人数持续增长。
3.职业技能培训覆盖面扩大，劳动者素质得到提升。
4.就业援助工作成效显著，困难群体就业得到有效保障。
展望未来，就业工作领导小组将继续努力，为实现以下目标而奋斗：一、深入推进就业政策宣传，提高政策知晓率。
我们将继续加大政策宣传力度，让更多求职者了解政策、享受政策。
二、拓宽就业渠道，促进就业创业。
我们将继续搭建就业平台，举办各类招聘活动，为求职者提供更多就业机会。
同时，鼓励创业，助力创业者实现梦想。
三、加强职业技能培训，提升劳动者素质。
我们将继续开展有针对性的职业技能培训，提高劳动者的就业竞争力。
四、做好就业援助工作，助力困难群体就业。
我们将重点关注高校毕业生、退役军人、残疾人等困难群体，提供就业援助，帮助他们实现就业。
2024年全区就业工作推进会讲话稿(3篇)
2024年全区就业工作推进会讲话稿同志们：一直以来，区委、区政府高度重视就业工作，始终把扩大就业放在全区经济社会发展优先位置，为实现就业持续发展提供保证。
刚才，区人社局对全区上半年的就业工作做了汇报，在全区各级人社部门及相关单位同志们的共同努力下，我区就业工作取得了较好成绩，但同时也面临着一些问题，其中，电话抽查工作，是制约我区城镇新增就业工作的主要瓶颈，此项工作不合格就会被扣分，这直接影响到我区城镇新增就业工作在全省的排名位次，现在我就此项工作提出几点建议。
一、提高认识。
如何做好电话抽查，确保数据质量，此项工作时间紧、任务重，又是一项必须要确保完成，而且必须要确保考核位次靠前的政治任务，各部门(单位)要充分认识到工作的严峻，严格按照区人社局制定的工作方案，采取切实有效的工作措施，确保数据质量和就业信息的真实性；二、履行职责。
要进一步增强城镇新增就业工作的责任感和使命感，积极引导和鼓励各类用人单位增加就业岗位、拓宽就业渠道、扩大就业容量，努力推动社会充分就业和实现更高质量就业；三、严把质量关。
请区人社部门要进一步加大对城镇增就业工作的监督、考核、指导力度，做好省、市迎检工作，对没有完成目标任务、影响全区排名的部门(单位)要问责，追究相主要领导及分管领导的责任；四、攻坚克难。
要充分发扬不怕苦、不怕累的精神，利用好各种社会资源，积极研究和探索新的工作方法，努力克服困难，保质保量完成好____年城镇新增就业工作目标任务，确保我区城镇新增就业工作在省、市增比进位考核排名中取得更好成绩。
最后，我相信在我们的共同努力下，我区城镇新增就业工作一定会取得圆满的成功。
2024年全区就业工作推进会讲话稿（2）尊敬的各位领导、各位嘉宾，各位同事：大家下午好！首先，我要向大家表示热烈的欢迎！感谢大家出席全区就业工作推进会，为我们全区的经济发展和就业工作贡献智慧和力量。
今天，我们齐聚一堂，共同探讨就业工作的新思路、新举措，为实现我区经济社会的全面发展而努力。
就业促进工作座谈会发言稿
就业促进工作座谈会发言稿尊敬的领导、各位专家和同事们：大家上午好！我很荣幸能够站在这里，与各位共同探讨就业促进的重要议题。
当前，就业问题已经成为社会发展的热点和关注焦点。
尤其是受到新冠疫情的冲击，许多人失去了工作，就业形势更加严峻。
面对就业压力，我们必须积极主动地思考、研究和采取措施，为劳动者提供更多的就业机会，促进就业市场的稳定和健康发展。
首先，我们应该加强就业培训和技能提升的工作。
随着技术的进步和产业结构的调整，劳动力需求也在不断变化。
我们必须根据市场的需求，持续提升劳动者的专业技能和职业素养，使他们能够适应新就业形势和市场需求的变化。
此外，还要注重发展职业教育，加强与企业的合作，通过校企联合的方式，培养更多适应市场需求的人才。
其次，我们应该积极支持创业就业。
创业就业是增加就业机会的有效途径之一。
政府应该加大创业创新的扶持力度，为想要创办企业的人提供资金支持和政策优惠。
同时，还要加大对创业者的指导和培训力度，提高他们的创业成功率。
此外，我们还可以通过设立创业孵化基地、引进投资等方式，为创业者创造更好的创业环境。
最后，我们应该加强政策的引导和优化。
政府是引领就业发展的重要力量，应该出台更加灵活、适应市场需求的就业政策。
通过减少税费负担、降低创业门槛、鼓励研发创新等措施，激发各类市场主体的创业热情，提供更多的就业机会。
同时，要加大对中小微企业的扶持力度，为他们提供更多的融资渠道和发展机会，促进就业市场的健康发展。
总之，就业促进是一项全社会共同关心和重视的事业，需要政府、企业、教育机构和个人共同努力。
我们要加强合作，形成合力，共同应对就业问题带来的挑战。
让我们携起手来，为实现更高质量、更充分就业而努力！谢谢大家！。
就业动员会领导发言稿范文
大家好！今天，我们在这里隆重召开就业动员大会，旨在进一步明确就业形势，激发同学们的就业热情，增强就业信心，助力同学们顺利实现人生价值。
在此，我谨代表学校，向长期以来关心和支持学生就业工作的各位领导表示衷心的感谢，向即将踏上就业征程的同学们表示热烈的祝贺！近年来，随着我国经济社会的快速发展，就业形势总体保持稳定。
然而，受国内外复杂多变的经济形势和疫情影响，就业竞争日益激烈。
作为新时代的大学生，我们肩负着国家富强、民族振兴的历史使命，更肩负着家庭和社会的期望。
因此，我们要认清就业形势，明确就业目标，提高自身综合素质，为实现人生价值而努力拼搏。
一、认清就业形势，树立正确的就业观当前，就业形势呈现出以下特点：1. 结构性矛盾突出。
随着产业升级和结构调整，部分行业人才需求减少，而新兴产业和高端服务业人才需求旺盛。
2. 就业竞争激烈。
大学生数量逐年增加，就业压力不断加大。
3. 就业质量要求提高。
用人单位对毕业生的综合素质、专业技能和创新能力的要求越来越高。
面对这样的就业形势，我们要树立正确的就业观，做到以下几点：1. 树立“先就业，再择业”的观念。
先就业，积累工作经验，再根据自身发展需求选择更适合自己的职业。
2. 坚持以市场需求为导向。
关注国家发展战略和产业政策，选择具有发展潜力的行业和领域。
3. 注重自身综合素质提升。
努力学习专业知识，提高实践能力，增强就业竞争力。
二、提高自身素质，增强就业竞争力1. 加强专业知识学习。
熟练掌握所学专业的基本理论和实践技能，为将来从事相关工作打下坚实基础。
2. 提高实践能力。
积极参加各类实践活动，如实习、兼职、志愿者服务等，积累实际工作经验。
3. 培养创新意识和能力。
敢于挑战自我，勇于尝试新事物，培养创新思维和创新能力。
4. 提升沟通能力。
学会与人沟通、合作，提高团队协作能力。
5. 注重心理健康。
保持积极乐观的心态，面对就业压力和挫折，学会调整自己，保持良好的心理状态。
三、抓住就业机遇，实现人生价值1. 积极参加校园招聘会。
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2023年全市就业工作会议上的讲话稿2023年全市就业工作会议上的讲话稿1同志们：这次会议的主要任务是贯彻落实全国、全省劳动保障工作会议精神，总结工作，分析形势，表彰先进，研究部署今年的工作任务。
下面，我讲两个方面的问题。
一、劳动保障工作取得显著成绩，全市上下按照“把握基点、突出重点、突破难点、形成亮点”的工作思路，认真做好就业再就业和劳动保障工作，各项工作扎实推进并取得显著成绩。
（一）就业再就业工作开创了新局面。
各级党委、政府继续把就业再就业工作摆在经济社会发展更加突出的位置，各地、各有关部门不断加大工作力度，有力地推动了各项政策的落实，强化了就业再就业服务，拓宽了安置就业渠道，年初确定的目标任务圆满完成。
全市城镇新增就业人员45698人，下岗失业人员再就业41608人，其中帮助困难人员再就业14818人，分别完成全年任务的106%、120%和165%；城镇登记失业率为4.3%。
劳务输出规模稳步扩大，新增农村劳动力跨地区就业38286人。
再就业扶持政策得到落实，全年减免各类税费902万元，为941名下岗失业人员发放小额担保贷款1213万元。
在中心的.下岗职工全部出中心，顺利实现下岗保障向失业保险并轨。
（二）社会保险工作实现了新突破。
全市发放基本养老金75734万元，发放失业保险金5334万元，确保了11万名企业离退休人员按时足额领取基本养老金和1.5万名失业人员基本生活。
社会保险扩面新增参保人员10.96万人次，到12月底，养老、失业、医疗、工伤和生育保险分别覆盖27.5万人、27.2万人、29.1万人、15.4万人和24.3万人。
全年征缴社会保险费首次突破8亿元，达到83938万元，较上年同期净增17196万元，创下历史最高纪录。
（三）职业培训工作取得了新进展。
坚持以就业为导向发展职业技能培训，不断拓展职业培训领域，扩大技能鉴定规模，市场化、社会化的职业培训体系初步形成。
全市共组织再就业培训28242人、创业培训3185人、新技师培训845人、就业前培训5573人和农村劳动力转移培训17649人，分别完成全年任务的113%、125%、106%、139%和147%。
有10484人参加了职业技能鉴定，取得职业资格证书9919人。
（四）维权工作取得了新成效。
以非公有制企业为重点，推进企业与职工签订劳动合同，城镇企业职工签订劳动合同19.8万人，劳动合同签订率达90.38%。
劳动关系三方协调机制、解决拖欠工资的长效机制、劳动保障信访排查机制和应对突发事件的处理机制进一步健全完善，提升了劳动保障工作对维护社会稳定的重要地位和作用。
全年共查处案件285件，取缔非法职介机构7家，责令用人单位归还非法收取押金28.9万元，补缴社会保险费1360余万元，75家建筑施工企业缴纳工资支付保障金350万元，为民工追讨拖欠工资319.84万元；立案受理劳动争议案件687件，结案683件，为劳资双方挽回经济损失1026万元。
（五）基础建设有了新提升。
“金保工程”建设步伐进一步加快，基层劳动保障服务平台作用得到进一步发挥，各类就业再就业及社会保险台帐和数据库进一步规范，劳动保障法制建设、机关作风和效能建设等也取得了显著成绩。
全市劳动保障工作的新进展，是在前几年特别是“十五”时期工作的基础上取得的，是各级党委、政府高度重视的结果，是各有关部门和社会各界大力支持的成果，也是各级劳动保障部门团结拼搏、扎实工作的硕果。
在此，我向满腔热情支持劳动保障工作的各级党委、政府和各有关部门表示衷心的感谢，向任劳任怨辛勤工作的劳动保障战线的干部职工表示诚挚的慰问！同时，我们也必须清醒地看到，“十一五”时期是我市劳动年龄增长高峰期、下岗失业人员再就业攻坚期、农村劳动力转移加速期；人口趋于老龄化、利益关系日趋多样化、劳动关系日渐复杂化。
未来五年，全市劳动力总量供大于求、社会保险基金支大于收、技能人才供不应求等问题仍然比较突出。
因此，我们必须进一步增强责任感和紧迫感，加倍努力地做好工作。
2023年全市就业工作会议上的讲话稿2同志们：这次会议是经市政府同意确定召开的，主要任务是贯彻落实全省高校毕业生就业暨促进创业现场推进会、全省就业工作座谈会、全省职业能力建设暨加快技工教育发展工作会议精神，总结工作，交流经验，分析形势，研究部署今年的工作任务。
刚才，左市长代表市政府作了重要讲话，充分肯定了""期间全市就业工作所取得的显著成绩，分析了当前面临的新形势，对做好今年的就业工作提出了明确要求和殷切期望，充分体现了市委、市政府对就业工作的高度重视和关心支持。
大家一定要认真学习，结合实际，抓好贯彻落实。
会上，还隆重表彰了全市职业培训鉴定工作和农村劳动力转移工作先进单位;沂水县、沂南县、临沭县分别从落实政策促就业，大力促进农村劳动力转移就业，开展创建创业型城市、推进全民创业等方面，作了典型经验介绍，可以说，亮点突出、特点鲜明、经验可贵，希望大家认真学习借鉴，取长补短，共同提高。
杜刚局长作了一个务实的，全面总结了""期间的全市就业工作，深入分析了当前面临的形势，安排部署了今年的工作任务。
下面，根据上级会议要求和局党组研究的意见，就会议的贯彻落实，再强调几点。
一、要认真学习传达会议精神。
就业工作是关系民生的头等大事，党委政府高度重视，社会各界广泛关注，促进就业是人社部门的一项重要职责。
这次会议既传达学习了上级关于就业工作的新精神、新要求，也结合我市实际提出了统筹推动城乡就业的具体措施。
左市长站在推动经济社会发展的高度，就突出抓好高校毕业生就业、以创业带动就业、职业技能培训以及公共服务体系建设等方面，提出了具体要求，针对性非常强。
会后，各县区局要迅速将这次会议主要精神，特别是左市长的重要讲话以及纳入省市县政府考核的指标和要求，向县区党委、政府主要领导和分管领导汇报好，为党委政府当好参谋，最大限度地争取党委政府的支持。
要认真组织班子成员和有关科室单位学习好这次会议精神，尤其是全省三个会议精神和左市长的重要讲话，明确目标，突出重点，真正把思想统一到市委市政府和上级对就业工作的部署要求上来，落实到全市促进就业的具体工作中去。
通过学习，既要认清当前我市就业工作所面临的新形势、新任务，增强工作的责任感和紧迫感，又要看到有利的方面，增强做好工作的信心和决心，以饱满的热情，创新的思路，务实的举措，推动全市就业工作再上新水平，再创新佳绩。
二、要切实抓好各项政策措施的落实。
"为政之要，重在落实"。
今年各项工作任务目标能不能落实，不仅是工作作风的体现，更是能力素质的体现。
对今天会上安排部署的工作任务，都要以雷厉风行的态度，抓好贯彻落实，做到执行有力，政令畅通，说了就干，定了就办，决不允许阳奉阴违，讨价还价，搞上有政策，下有对策。
对去年的就业考核工作，市领导不是很满意，我们自己也不是很满意，在很大程度上反映了我们在落实上级政策过程中打了折扣，对上级政策把握不准，基层情况不了解，基础工作不扎实。
务锋市长在批示中非常含蓄地指出，要针对工作中存在的问题，认真加以整改，努力提高在全省的位次。
对此，作为促进就业的职能部门，各级人社部门责无旁贷，要切实发挥好牵头揽总的作用，督促调度好各有关部门，齐心协力，共同努力，狠抓落实，力争在今年的就业工作考核中取得好的成绩，向市委、市政府交上一份满意的答卷。
(一)关于高校毕业生就业工作。
要在统筹解决好城镇困难群体、农民工等就业的同时，要继续把高校毕业生就业放在就业工作的首位。
省政府第94次常务会议专题听取了高校毕业生就业工作情况汇报，明确市、县区政府是做好高校毕业生就业工作的责任主体，并作为市县政府绩效考核的重要内容，提出了促进大学生就业创业的具体措施，我们一定要结合左市长的要求，把各项政策措施落实到位。
要摸清我市高校毕业生就业的底子，畅通高校毕业生到中小企业、城乡基层就业渠道，落实好促进高校毕业创业的政策措施，着力抓好小额担保贷款政策和大学生创业孵化基地或创业园建设。
各县区要积极争取财政、金融部门的支持，落实配套资金，兑现贴息等政策措施，还没有开展小额担保贷款的县区(兰山、河东、罗庄、沂南、莒南)，要作为今年工作的重点，向党委政府汇报好，无论如何一定要启动，切实发挥好小额担保贷款对促进创业、推动就业的扶持作用。
(二)关于职业培训工作。
职业培训作为提高劳动者技能水平和就业创业能力的`主要途径，是实施扩大就业发展战略，解决就业总量矛盾和结构性矛盾，促进就业和稳定就业的根本措施。
对职业培训工作，国务院专门制定下发了《关于加强职业培训促进就业的意见》(国发〔〕36号)，并于2月22日召开了全国职业培训工作电视电话会议;4月8日，省人社厅召开了全省职业能力建设暨加快技工教育发展工作会议，郭兆信副省长亲自到会并作了重要讲话。
这为我们进一步做好新形势下的职业培训工作，尤其是对技工教育改革提出了新要求。
近年来，我市技工院校和民办职业培训机构在加强技能人才培养，提高劳动者技能素质方面发挥了重要作用。
去年在全市技工院校普遍招生下滑的形势下，我市技工院校招生达到9610人。
下一步，要坚持以市场需求为导向的人才培养模式，突出办学特色，积极推行"双证互通"制度，科学设置专业，推行校企合作等模式，经济社会发展需要什么样的人才，就开设什么专业，培养什么样的人才，为经济社会发展提供强有力的技能人才支撑。
要继续在技工院校和职业培训机构实行派驻督导员制度，切实发挥桥梁和纽带作用，提高教学质量，推动技工院校健康发展。
(三)关于基层公共服务平台建设。
我到市劳动保障局之后第一件事，就是抓基层劳动保障平台建设。
实践证明，这项工作我们走在了全省乃至全国的前列，无论是部里还是省里，都对我们这项工作给予了充分肯定。
省厅最近要制定下发《全省人力资源和社会保障基层公共服务平台建设规划》，对基层公共服务平台建设在机构设置、人员配备、经费________、平台功能、服务场所和设施设备标准化以及信息网络建设等方面，提出明确要求：乡镇(街道)统称为人力资源和社会保障所，工作人员原则上每6000名服务对象配备1人，每个街道、乡镇不能少于5人;社区、行政村(农村社区)统称人力资源和社会保障服务站(?协理员)，对人口数在1000人以上的社区、行政村(农村社区)，工作人员原则上按每800名服务对象配备1人，对人口数在1000人以下的社区、行政村(农村社区)，工作人员一般配备1到2人;内容上除原来的工作内容外，增加了人才服务的职能;服务场所也有了明确的规定，一类乡镇120㎡以上，二类乡镇80-120㎡。
省厅计划5月份在我市召开现场推进会。
乡镇(街道)基层劳动保障平台，在推进统筹城乡就业、人才服务、社会保险扩面征缴、新农保试点和执法维权等方面发挥了重要作用。